公司安全管理目标责任书【参考13篇】

明确安全管理目标，落实责任，强化培训与监督，确保员工健康与环境安全，推动持续改进，能否实现预期效果？下面由阿拉题库网友分享的“公司安全管理目标责任书”，供大家学习参考，希望大家喜欢。

公司安全管理目标责任书 篇1

为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持安全生产，文明施工，努力实现工程项目安全生产无事故，现由公司安全生产第一责任人和直接责任人（简称甲方），代表公司与项目部安全生产责任人和直接责任人（简称乙方）签订 工程项目安全生产目标管理承包责任书，内容如下：

承包范围

乙方承建的工程项目中职工人身安全和生活设施、生产设施、机电设备及施工安全等。

目标管理承包内容

坚持实现“五无”即工程项目无死亡事故，无重伤事故，无重大设施事故，无重大生产性火灾事故，无中毒、倒塌等事故的'发生。减少轻伤事故，一般事故频率控制在‰以内。

合同执行时间

自 年 月 日至 年 月 日止。

双方责任

1)甲方：

①坚持贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作放在一切工作的首位来抓，认真贯彻国家和地方颁布的各项安全法规、标准、条例、决定等，并帮助督促付诸实施。

②负责编制单位工程施工组织设计方案中安全技术措施和事项，设计安全技术方案。

③经常深入施工现场，针对现场安全管理、设施等方面存在问题及时提出整改意见，发现重大隐患责令停工整顿。

④负责组织专职技术人员和特种作业人员的培训和考核，帮助他们提高安全意识和素质。

⑤组织每月安全生产大检查，公布检查结果，提出整改意见。

⑥负责重伤的工伤事故调查工作。

⑦工程部安全责任人对本合同进行检查实施。

2）乙方：

①坚持贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作放在一切工作的首位来抓，按工程部统一布置，组织好各项安全活动。

②健全组织完善办法，按需配备专职安全员，落实安全生产责任制。

③经常对职工进行安全意识教育、行为教育、纪律教育，严格执行安全法规和安全纪律，按章办事、按章指挥、按章操作，不断提高管理水平。

④保证各项安全技术措施经费的落实和安全技术交底，确保施工安全可靠性。

⑤关心职工，不断改善作业环境和生活环境，减轻劳动强度，降低噪音，减少中毒危害。

⑥坚持事故报告办法，发生事故及时报告，不隐瞒，要认真组织专业人员对事故进行调查分析，查明原因，分清责任，严肃处理，并落实防范措施，教育职工吸取教训，杜绝类似事故的再次发生。

考核

施工现场：由工程部组织公司有关人员，结合工程部定期不定期的对项目部实施现场检查。

安全目标：按事故发生次数扣分后为准。

评分标准：施工现场安全检查标准分为100分，计分为扣分后的实得分。

扣分内容：

杜绝人员伤亡、倒塌、火灾等事故发生，一旦发生此类事故，以零分计。

①发生重伤事故一人及以上扣50分。

②发生轻伤一人及以上扣20分。

③发生火灾隐患扣10分。

④发生生产性中毒事故一次扣5分，多人食物中毒扣4分。

⑤隐瞒事故不报查出后每起扣5分。

⑥工程部安全员日常检查中凡发隐患整改通知书一份扣分，一次罚款200元以上（含200元）扣分。

奖励与处罚

实际总分80分以上者予以奖励，等级如下：

①得分90分以上者为一等奖，奖励项目部1000元。

②得分85-90分者为二等奖，奖励项目部800元。

③得分80-84分者为三等奖，奖励项目部500元。

④得分70-79分者不奖不罚。

处罚：

①实得总分低于70分者，处罚项目部第一责任人2500元，直接责任人1000元，安全员500元。

②发生死亡事故一人及以上处罚项目经理5000元，其他人员3000元/人。

③发生重伤事故一人及以上处罚项目经理20xx元，其他人员1500元/人。

④发生多人轻伤事故处罚项目经理1500元，其他人员1000元/人。

奖罚对象：

①奖励：项目经理部安全生产第一责任人、直接责任人、专职安全员，按责任和贡献大小进行奖励，不按平均摊派。

②处罚：根据本合同规定进行处罚由公司安全责任人确定，安全员负责执行。

项目部安全生产直接责任人：

xx年xx月xx日

公司安全管理目标责任书 篇2

一、安全生产职责 ：

1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；深化安全生产的“双基”工作。

2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。

3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

4、负责对设备动力装置的`安全管理。负责组织对特种设备、安全装置的定期检测、检验、校验工作。

5、负责对特种设备、施工机械、安全装置按照安全技术规范经常进行检查，并监督各种设备的保养与维修等工作，如实填写机械设备维修保养台帐。

6、定期组织对各种机械设备、电器设备、车辆的安全检查。对不符合安全技术规程、标准的要及时解决。

7、负责设备事故调查、统计、上报，参加有关重大事故处理。

二、目标：

1、事故发生率为零。

2、不发生一般设备、安全装置损坏责任事故。

3、危险废弃物按规定处置率100%。

4、采购原料验收合格率98%。

三、奖 惩 办 法：

1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。

3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。

部门负责人签字：

日期：20xx年xx月xx日

公司安全管理目标责任书 篇3

一、安全生产职责：

1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；深化安全生产的“双基”工作。

2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。

3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

4、检查指导施工时，同时检查指导现场安全生产，对安全生产设施不符合规定、违反安全技术规程、施工设备工具状况不良或使用不当要及时制止并向施工负责人反映，落实整改；

5、根据工程项目、施工现场的实际情况，制定有针对性的`施工方法；对危险性大的分部、分项工程，制定专项施工方案，供领导决策。

6、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。

7、参与制定本单位安全教育培训计划及内容，定期对作业人员进行安全培训。

8、加强对原材料和工程质量的检测和管理，为安全生产提供必要的技术支持和信息保证。

9、加强对监视和测量设备的管理，定期校验、维护、保养，确保安全有效。

二、目标：

1、安全事故发生率为零。

2、不发生工程技术安全责任事故。

3、隐患整改率100%。

4、设施设备完好运转率100%。

5、重大危险源按要求辨识率100%。

6、实验废弃物及垃圾收集及时率100%。

7、监视和测量设备送检及时率100%。

三、奖惩办法：

1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。

3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。

部门负责人签字： 日期：

公司安全管理目标责任书 篇4

为落实"安全第一，预防为主"的方针，确保安全生产（工作）得以实现，避免伤亡事故发生，保障国家和职工以及群众的生命财产安全，维护社会稳定，促进经济发展和社会进步，提高经济效益，以管理目标落实责任，xx县电力公司和本股(室)所全体干部职工特签本责任书。

一、方针和原则

1、在本所辖区或股（室）工作范围内，坚定不移地贯彻"安全第一，预防为主"的方针。

2、根据电力工业安全管理特点，坚持"保人身、保电网、保设备"的基本原则，并使之在实际工作中具体落实。

3、依靠严格完善的制度，健全的组织、切实的措施、高素质的员工使方针和原则得以有效贯彻。

4、除人力不可抗拒的'自然灾害外，我们有信心，通过艰苦的努力，所有的事故都应当而且可以预防，任何隐患都可以控制和消除。

二、安全管理目标：

1、不发生人身死亡事故；

2、不发生重大电网事故；

3、不发生人员责任重大设备事故；

4、不发生特别重大设备事故；

5、不发生重大火灾事故；

6、不发生重大房屋倒塌事故；

7、不发生重大财物被盗事故。

8、不发生其他重大的管理责任事故。

9、不发生人身重伤事故；

10、不发生重大交通事故；

11、不发生重大停电事故。

三、管理方式和措施

1、按照行政正职是安全生产第一责任者的规定，行政正职作为安全管理第一责任人，要认真负起组织、落实、检查、评审安全生产各项工作。还负有组织员工学习、讨论上级以及公司有关安全管理的文件和技术规程。

2、为提高全员安全生产意识，必须充分发动职工，依靠职工，做到齐抓共管。

3、熟悉和严格执行安全管理制度、技术规程、加强监督检查。

四、奖罚规定和评审办法

1、根据年初全年生产(工作)会议上提出设立安全生产奖的精神，奖惩实行全员分级年风险抵押金考评制：（1）按等次缴交安全风险抵押金办法：中层领导每人缴交500元；基层领导每人缴交300元；所、股（室）职工每人缴交200元。计财股公司统一从四月份工资发放中扣缴。(2)凡在年内安全管理目标达到，风险抵押金如数返还外，按风险抵押金一至二倍发给本股（室）所全体干部职工安全奖金。(3)凡安全管理目标不达到，股（室）所全体干部职工风险抵押金作公司营业外收入，并按公司管理制度进行处罚责任者。对事故直接责任者作待岗处理1个月以上。

2、考核评审办法：

(1)由安全小组根据考核细则每月考核一次并每季报安全领导小组审定。

(2)考核细则由安全小组会同安全领导小组共同另行制定报职代会讨论通过。

(3)在考核中要注意以下问题：

①安全生产奖惩贯彻"以责论处"的原则。对认真贯彻安全生产职责并在安全生产中取得成绩的单位和个人予以表彰和奖励，对发生事故负有责任的人员给以批评和处罚，对失职、渎职或严重违反规程制度虽没造成严重后果的，也要给以批评和处罚。

②安全生产实行严格的奖惩制度。对在安全生产中作出显著成绩和特殊贡献的集体和个人，应给予重奖；对在工作中因严重失职，违章指挥，违章作业，违反劳动纪律造成事故的，应给予重罚；情节严重触犯刑律的，由司法部门追究刑事责任。

③实行奖惩制度，要把思想教育工作同行政、经济手段结合起来。在奖励上，要坚持精神鼓励与物质奖励相结合；在处罚上，要坚持以教育为主，惩教结合的原则。

五、本责任书经双方签字有效，执行期从20xx年3月1日至20xx年2月28日止。

六、本责任书一式二份，双方各执存一份。

大新县电力公司代表：xxx

所全体干部职工(签名)：xxx

日期：20xx年xx月xx日

公司安全管理目标责任书 篇5

一、安全生产职责：

1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；深化安全生产的“双基”工作。

2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。

3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

4、财务部要做好财务帐簿、保险柜的.管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。

5、严格执行已制定的《安全生产费用保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。

8篇安全生产责任书范本8篇安全生产责任书范本

6、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的安全与供应。

7、做好应急材料的供应工作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际情况和需要从快进行采购，确保应急材料及时到位。

二、目标：

1、采购物资设备和产品验收合格率98%。

2、不发生区域事故。

3、危险废弃物按规定处置率100%。

4、安全投入资金到位率100%

三、 奖惩办法：

1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。

3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。

部门负责人签字： 日期：

公司安全管理目标责任书 篇6

为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到施工安全管理工作的标准化与规范化，确保建设工程项目安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方的安全职责，进一步提高公司建设工程施工安全管理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，保障人身安全、保障公司信誉。根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关国家法令法规，特制定本建设工程安全生产责任书。公司所有项目部（车间）必须与公司签订建设工程安全生产责任书，作为安全管理的指导与检查执行依据。

一、责任

1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策及法规。

2、项目经理依法对所施工的工程安全生产工作全面负责，是安全生产第一责任人。项目部应建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查。

3、项目部对列入建设工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用，应用于施工安全中，不得挪作他用。

4、项目部必须设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员不少于1人。

5、实现目标管理，加大施工现场事故隐患治理力度，坚决遏制重特大安全事故发生，杜绝死亡事故的发生。如发生安全事故应立即上报公司。

6、工程开工前办理工程开工备案手续，将单位工程人员组织、安全文明施工投入、施工现场总平面图等信息准确填写，经总工程师批准后方可开工。

7、工程开工前办理安全报监手续，同时与建设单位、监理单位做好安全评估。未办理安全报监的，不得开工。

8、塔吊在使用之前必须向相关部门报检，检测合格后方可使用。

9、公司生技科是公司建设工程安全管理的主管部门。负责公司建设工程安全管理工作。对项目部的安全生产和管理具有监督、检查的权利。

二、安全管理目标

1、事故管理

年度轻伤率控制在全体员工的1—3‰以内；经济损失额控制在总产值的1‰以内；特大事故、重大事故为零；一般事故死亡率、重伤率为零；重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上；事故及时结案率100%。

2、安全管理

（1）按照施工组织设计中采取的安全措施的.项目执行率达到90%。

（2）施工现场每月组织2次由项目经理组织的安全大检查。

（3）施工现场各级职能人员岗位责任制、目标责任书执行率达到100%。

（4）施工现场设专职安全员不少于1人。

（5）施工现场塔吊报检率达到100%，脚手架及高处防护作业工程、施工用电、施工机械及物料运输提升设施验收合格率达到100%。

（6）施工现场各类机械、机电设备完好率达到100%。

3、安全教育

工人岗前三级教育率达到90%，特种工人持证上岗率达到100%；施工管理人员安全培训率达到100%。

三、奖罚

1、凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，给予100—1000元的奖励；

（1）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令、法规和企业安全生产责任制，安全考核指标达标，安全生产和文明施工取得显著成绩的；

（2）在劳动保护方面，有重大发明、技术进步或提出重大合理化建议的；

（3）防止和避免重大伤亡事故或在事故抢险中有功的。

2、各项目部（车间）安全指标失控者，给予1000元的罚款，因安全事故所发生的费用小于等于5万元由项目部（车间）承担，大于5万元者项目部（车间）和公司各承担50%，并按事故的损失额项目部（车间）相关责任人承担10%，公司相关责任人承担5%。

3、对有下列行为之一的职工，经教育不改的，给予20—1000元的罚款、辞退，情节严重的追究刑事责任。

（1）违章指挥和违章作业造成事故的；

（2）玩忽职守，违反安全责任制，造成事故的；

（3）发现有事故隐患，既不采取防范措施，又不及时报告，而发生事故的；

（4）发生事故后破坏现场，隐瞒不报、虚报、故意拖延报告或者嫁祸他人的；

（5）对批评或制止违章作业、违章指挥的人员进行打击报复的；

（6）不执行上级和安全部门限期解决的安全隐患造成事故的；

（7）由于设备超过检查期限运行，或设备有缺陷，或没有防护装臵造成事故的；

（8）发生事故后，不积极组织抢救，或事故后不吸取教训，不采取措施，致使同类事故重复发生的。

4、罚款主要用于安全生产、文明施工管理先进单位和个人的奖励，或改进安全生产管理工作所需经费，做到专款专用。

四、责任期限

二0一0年一月一日至二0一0年十二月三十一日

公司安全管理目标责任书 篇7

为确保××××物业管理有限公司安全保卫部年度计划目标得以实现，经公司与目标责任人安全保卫部经理共同商讨，已确定××××物业管理有限公司安全保卫部二〇xx年年度工作责任目标，并由目标责任人代表安全保卫部签署确认。

一、责任目标

1、管理目标

1）遵守国家法律法规和公司各项规章制度；

2）全年不因本部门的责任和原因而发生重大安全责任事故。“重大安全责任事故”是指：

因失职或玩忽职守引发的员工死亡事故；

因失职或玩忽职守引发的公司重要财产报废、损毁事故；

因失职或玩忽职守引发的火灾事故；

因失职或玩忽职守引发的水浸事故；

因失职或玩忽职守引发的恶性治安事件。

因失职或玩忽职守引发的业主／使用人重伤、死亡事件。

3）员工培训计划完成率100%，员工上岗培训合格率100%；

4）抽、检查员工对安全保卫部工作的满意率达90%以上；

5）员工绩效考评合格率98%；

6）服务规范的出错率（以检查、投诉记录为准）98%；

7）工作的操作规程内审严重不合格为零，轻微不合格10项以下，观察项20项以下；

8）工作的操作规程抽检合格率92%；

9）消防设施、设备的使用完好率为100%；

10）普通治安案件的发生全年不超过4起，有效处理率100%；

11）其他各类突发事件的有效处理率100%；

12）灭火预案演习达标率100%；

13）训练考核达标率98%；

14）各类值班记录（含消防监控报警记录、值守记录）、服务总台非工作时间段人员进出大厦登记抽检合格率100%。

2、服务目标

业主委员会、业主（使用人）对本部门安全护卫以及消防工作的满意率97%。

3、经营目标

1）全部配员××人。其中：部门经理×人、安护主管×人、监控班××人、巡护班××人、城管队员×人、车辆管理××人。

2）配合总经理办公室将全年属本部门的各项开支控制在《预算明细表》计划内。

3）收入指标

收入指标明细表

序次

费用项目

年定额数（元）

备注

寄车费用

汽车停车费

合计

二、责任人的权利

为保证上述责任目标的实现，责任人（安全保卫部经理）的权利如下：

1、人事管理权

1）对安全保卫部所属班组长（含）以下各级员工的组阁权、奖罚权、任免权、解聘权。

2）对安全保卫部副经理的任免、调配、解聘、奖罚的建议权。

3）编制范围内临时工的招聘录用决定权。

4）岗效工资制标准范围内的调薪建议权。

2、管理决策权

4）主持安全保卫部的日常管理工作。

5）组织实施安全保卫部的工作目标、工作计划、工作标准、工作程序、管理制度。

6）主持召开安全保卫部的各类工作会议。

3、申请支持权

1）依据安全保卫部的工作进展情况，申请专项经营管理资金和其他资金支持。

2）申请修改安全保卫部的组织架构和人员定编。

3）申请业务支持。

三、责任人的义务

1）接受公司的`统一领导。

2）向公司作工作汇报。

3）确保责任目标的逐步实现。

4）自觉接受公司其它各职能部门的监控、考评、检查。

5）每月27号前按时上报次月度工作计划报表。

6）每月2号前组织目标评估，质量评审，进度、质量考评。

7）每季末的次月3日前组织员工季度绩效考评。

8）积极配合公司完成其他专项工作。

9）保证安全保卫部的各个标准作业规程的贯彻执行。

10）保证安全保卫部的操作不违背国家的法律、法规。

11）保证员工的生活、工作秩序。

12）保证员工的整体操作技能和工作质量。

13）为公司培养人才。

四、公司的权利

1、有对安全保卫部的运作状况（工作进度、标准、质量、成本等指标）抽查、检查、监督的权利。

2、有对目标责任人及以下各级员工的任免权、解聘权、调配权。

3、有要求责任人出示、收集、解释各类数据、原始凭据、记录的权利。

4、有对安全保卫部费用预算实绩的审计权、监控权。

5、有对目标责任人的绩效考评权、奖罚权。

6、专项事件的调查权。

五、公司的义务

1、及时提供合适的业务支持。

2、提供信息支持。

3、提供资金支持。

六、目标考评

公司总经理负责目标责任人的绩效考评。考评标准和办法的依据为公司绩效考评相关标准作业规程和本目标管理责任书。

七、目标奖罚

1、目标责任人（安全保卫部经理）必须依照双方确认的工作计划完成本责任书所列的各项目标。

2、如果工作目标完成，则安全保卫部可按董事会核定的计划额度编制奖金分配方案并进行年终奖金的分配（兑结预支的季度奖金）。

3、如果本责任书所列三类目标不能全部完成，则，每不能完成其中一项指标，扣减目标责任人的25目标奖金，直至扣除全部奖金，并承担相应的行政处罚。

4、若发生不可抗力而致使目标责任无法完成，则本目标责任书失效，遗留问题由公司与目标责任人共同处理。

八、其他事项

1、本目标管理责任书壹式肆份，公司存档两份，目标责任人一份，安全保卫部经理存档一份。

2、未尽事宜，由目标责任人同公司协商解决，补充条款与本责任书具有同等效力。

3、本责任书自签订之日起生效。

4、本责任书解释权在公司。

目标责任人签署：总经理签署：

日期：___________日期：___________

公司安全管理目标责任书 篇8

公司各部室、队、项目部：

为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，进一步加强建筑施工安全生产管理工作，控制和减少伤亡事故，促进建筑施工安全生产形势进一步好转，根据安全生产的有关规定，结合公司当前施工安全生产状况，决定对各项目部实行安全生产目标管理。

一、目标和任务

1、杜绝和消灭建筑施工重大安全事故，轻伤频率控制在2‰以内。

2、万人死亡率控制在以内，百万平方米竣工面积死亡率控制在以内。

3、按照JGJ《建筑施工安全检查标准》，施工现场安全达标率为100﹪，其中优良率达到50﹪以上，创建文明施工工地。

4、建筑施工现场实行搭架、围挡全封闭施工，逐步推行钢管脚手架，使用合格安全产品和防护技术，严禁伪劣假冒不合格的安全防护产品进入施工现场。

5、施工工地安全素质要有明显提高，项目经理、专职安全员及现场施工管理人员都应经过安全技术培训，持证上岗。专职安全员配备比例不低于职工总数的5‰。

二、主要措施

1、认识，进一步加强安全工作的领导。各项目部应进一步认真贯彻落实国务院关于加强安全生产问题的紧急通知和建设部、省、市有关部门关于安全生产会议精神，努力提高对安全生产工作重要性的认识，牢固树立“安全第一”的思想，真正把安全工作纳入重要议事日程，坚持“管生产必须管安全”的原则，切实抓好安全生产管理工作，坚决纠正安全工作“说起来重要，做起来将要，忙起来不要”的不良倾向，坚决那种“虚心接受，坚决不改”的不正思想。

2、明确职责，抓好安全生产责任制工作的落实，认真执行管理人员安全责任目标的考核制度，要遵照《建筑法》及《安全生产法》的.要求，建立健全和完善安全生产责任制，明确和认真履行安全生产职责。项目经理（工程负责人）对本工程安全负总的责任；要求各项目部明确和认真履行各自的安全生产，衽安全生产目标管理，并贯穿于施工全过程，把安全目标层层分解，层层下达，落实到基层、狠抓落实，做到责任明确，各负其责。

3、加强安全监督管理，进一步完善安全生产的奖惩机制。依照《建筑法》及《安全生产法》严肃查处各类违章违规行为，对违章指挥、违章操作、安全管理混乱、事故隐患严重、就，不落实安全技术措施，安全状况不好的工程项目和个人，要严肃处理，决不姑息迁就，以保障安全生产。

4、积极开展创建文明施工工地活动，促进安全生产文明施工，要按照省、市有关部门部署和要求，认真组织开展好创建文明工地活动，把创建文明工地作为一件大事来抓，做到场容场貌整洁“五小”设施齐全、卫生，作业面和现场周边围档严密，安全防护措施齐全有效，促进安全生产和文明施工。

5、继续深入开展安全达标和安全生产监督检查活动，按照安全生产目标和任务要求，采取有力措施，确保安全生产目标和任务的全面实现，达不到目标和任务的工地为安全管理不合格。

6、实行施工工地安全生产目标管理，安全生产责任制，创文明工地安全达标管理综合考评。大力做好安全技术培训教育工作，提高管理人员及职工的安全素质，增强自我保护能力。

三、要求

1、项目经理要切实负起第一责任人的职责，适时对安全生产目标管理责任制执行情况进行跟踪检查，要真正做到一级抓一级，层层抓落实，防止形式主义，作表面文章。

2、必须建立安全领导小组，配备专（兼）职安管理人员，并将名单报公司备案。

3、执行伤亡事故报告制度，凡发生伤亡事故，必须以最快方式上报公司工程部（不得超过1小时），外地工程应在上报公司的同时，上报当地建设行政主管部门和有关部门，并在1天内写出书面报告，对事故隐瞒不报或谎报，故意拖延报告期或破坏现场，阻碍调查工作正常进行的要依法追究责任。

4、公司将于每季度对安全生产目标管理执行和落实情况进行检查与考核，对完成上述目标和任务的给予表彰和奖励，对末能完成任务的工地给予通报批评和处罚，罪责任制不落实发生事故的要按照有关规定追究责任。

5、积极参加全国“安康杯”竞赛活动和全国“安全生产月”活动。

6、本责任书经公司领导与项目经理签字后立即生效。

责任人：xxx

20xx年xx月xx日

公司安全管理目标责任书 篇9

一、安全生产职责：

1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；深化安全生产的“双基”工作。

2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。

3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

4、综合办作为项目部行政、人事和日常事务的管理、协调部门，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进项目部各项工作的规范化管理。

5、负责制定、组织并实施项目部内部员工的培训计划，收集和保存相关的教育培训记录；负责对新员工上岗前安全培训计划的制定和实施。

6、综合办公室要为安全生产工作提供必要的资源：包括通讯、交通工具、文件的传递、转发、人员值班等。

7、加强对项目部车辆的管理和司机的安全教育，确保行车安全。

8、加强对电脑网络、软硬件的管理、维护和升级及网络中信息资料的`安全和保密工作，定期做好备份，防止病毒入侵，杜绝机密信息泄漏。

9、加强对办公区域内的安全管理，确保综合办公室内用火、用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保项目部各部门工作正常运转。

二、目标：

1、无本部门人员各类安全事故发生。

2、安全培训按计划完成率100%。

3、不发生区域内事故。

3、废弃物按规定处置完成。

4、办公物资回收率95%。

三、奖惩办法：

1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。

3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。

部门负责人签字： 日期：

公司安全管理目标责任书 篇10

一、安全生产职责：

1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；深化安全生产的“双基”工作。

2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。

3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

4、组织制定项目劳务合同、安全生产协议、劳务分包合同等文本文书，保证合同、协议的内容符合国家、行业相关法律法规的规定。

5、及时组织签订劳务人员的劳务合同、劳务队伍安全生产协议、劳务分包合同，并定期清理。

6、发现未签订劳务合同的劳务队伍进场施工，应及时制止并报告，特殊情况可越级上报。

二、目标：

1、安全、环保、职业健康安全责任零事故。

2、按计划参加培训率达90%。

3、安全生产投入率达100%。

三、奖惩办法：

1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的'，项目部视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。

4、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。

5、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

6、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。

部门负责人签字： 日期：

公司安全管理目标责任书 篇11

一、安全生产职责：

1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；深化安全生产的“双基”工作。

2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。

3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

4、了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准，从质量管理上对项目部的`安全负责。

5、按要求开展各项安全检查和活动，对项目部的工程质量进行监督。

6、负责对项目监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理，制定安全操作规程和规章制度。

7、对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修，确保精度和灵敏度。

8、对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析，必须准确及时。

9、负责对本部门新工人进行三级、员工换岗的安全教育考核，并做好相关记录。

10、要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全生产。

二、目标：

1、安全事故发生率为零。

2、不发生严重分析质量事故，将分析差错率控制在最低水平。

3、不发生工程质量安全事故。

4、设施设备完好运转率100%。

5、重大危险源按要求辨识率100%。

6、监视和测量设备送检及时率100%。

三、奖惩办法：

1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。

3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。

部门负责人签字： 日期：

公司安全管理目标责任书 篇12

根据安全生产、环境保护有关规定，结合车间的生产实际情况，车间与员工签订《安全生产责任书》和《环境保护责任书》，把安全、环保责任落实到每位员工，与其签订安全、环保责任书。

一。必须做到安全生产，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、安全知识，提高自己的操作技能。

二、安全生产要求

1。 员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责人报告。

2。职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

3。职工在作业过程中，应当严格遵守车间的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

4。职工应当接受安全生产教育和培训和安全应急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

5。 职工对车间安全生产工作中存在的问题提出批评、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6。认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

三、奖惩

1。杜绝轻伤事故发生，确保全年无重伤事故，发生重伤事故车间研究处理。

2。因违章作业（操作）造成事故的`，一次罚款50元，情节较重的另行研究处理。

3。因工作责任心不强造成环保污染事故的，一次罚款100元，情节较重的另行研究处理。

4。职工对安全生产安全隐患和“三违”行为进行举报的，车间将给予特殊奖励。

车间主任（签字）： 职 工（签字）：

公司安全管理目标责任书 篇13

公司级安全管理人员的安全职责：

1、提出安全生产工作计划并组织实施，协助总经理、督促公司各部门完成公司制定的安全生产目标；

2、组织或参与制定安全生产管理制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

3、组织教育培训

4、组织开展安全生产检查，督促消除生产安全事故隐患；

5、组织制定并监督落实安全生产防控措施，督促落实重大危险源安全管理措施

6、纠正违章指挥、违章作业和冒险作业

7、组织实施生产安全事故应急演练；

8、督促各部门履行安全生产职责，组织安全生产考核，提出安全生产奖罚意见；

9、依法组织本单位生产安全事故调查处理。

总经理签字：__________安全管理人员签字：__________

日期：__________日期：__________