2025年开展《中央八项规定精神学习教育》具体实施方案7篇推选

开展《中央八项规定精神学习教育》，深化理论学习，强化制度执行，推动作风建设，确保全面落实，促进廉洁从政，提升干部素质，营造良好氛围。下面由网友为您整理分享的“2025年开展《中央八项规定精神学习教育》具体实施方案推选”相关资料，供您参考学习。

2025年开展《中央八项规定精神学习教育》实施方案

一、指导思想

紧紧围绕学习中央八项规定精神及其实施细则精神这一关键契机，聚焦市级政府系统的作风建设，持之以恒推进正风肃纪工作，以零容忍的态度坚决破除形式主义、官僚主义等作风顽疾。不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果，将其转化为推动我市单位改革发展和党的建设各项工作的强大动力，为全市经济社会高质量发展筑牢坚实的保障基础。

二、目标任务

(一)强化思想认识。通过系统、深入的学习，促使市级政府机关干部职工和下属单位党员干部深刻认识到作风建设的极端重要性和长期性，从思想根源上增强贯彻落实中央八项规定精神的自觉性，实现思想自觉、政治自觉和行动自觉的有机统一，形成风清气正的工作氛围。

(二)解决突出问题。聚焦形式主义、官僚主义等“四风”突出问题，开展全面、深入的自查自纠工作。针对在贯彻落实上级决策部署过程中存在的打折扣、搞变通问题，在服务单位和群众方面存在的态度冷漠、效率低下问题，以及在履职尽责方面存在的推诿扯皮、敷衍塞责等问题，进行精准发力、靶向治疗，切实转变工作作风，显著提高工作效能。

(三)完善制度机制。进一步健全和完善落实中央八项规定精神的制度体系，强化制度的系统性和科学性。加强对制度执行情况的常态化监督检查，通过建立健全监督机制、考核机制和问

责机制，增强制度的刚性约束，形成用制度管人、管事、管权的长效机制，推动作风建设向常态化、长效化方向发展。

(四)推动工作发展。将学习中央八项规定精神与单位改革发展和党的建设各项工作紧密结合，以优良的作风为引领，推动我市监管工作实现质的提升和效的飞跃。通过优化监管流程、提高监管效能，促进下属单位实现高质量发展，为实现全市经济社会发展目标贡献坚实的力量。

三、工作安排

(一)动员部署阶段(2025年3月)

1.制定方案。紧密结合市级政府的工作实际，深入调研、广泛征求意见，制定具有针对性、可操作性的学习中央八项规定精神主题教育工作方案。明确工作目标、任务、步骤和要求，细化工作措施，确保主题教育工作有条不紊地开展。

2.动员部署。召开市级政府系统学习中央八项规定精神主题教育动员大会，传达学习中央和省、市委关于作风建设的重要部署要求，对主题教育工作进行全面动员和部署。通过动员大会，统一思想认识，明确工作任务，激发广大干部职工参与主题教育的积极性和主动性。

3.组织学习。组织市级政府机关干部职工和下属单位党员干部认真学习中央八项规定精神及其实施细则精神，深入学习中央、省、市委关于贯彻落实中央八项规定精神的具体措施和要求。采用集中学习、个人自学、专题研讨、线上线下相结合等多种形式，确保学习效果。邀请专家学者进行专题辅导，组织开展学习心得交流活动，深刻领会精神实质，提高思想认识水平。

(二)自查自纠阶段(2025年xx月)

1.对照检查。市级政府机关各科室和下属单位要对照中央八项规定精神及其实施细则精神，对照形式主义、官僚主义等“四风”突出问题的具体表现，开展全面、深入的自查自纠。通过查阅文件资料、工作记录、财务账目等方式，认真查找在贯彻落实上级决策部署、服务单位和群众、履职尽责、廉洁自律等方面存在的问题和不足，列出详细的问题清单。

2.谈心谈话。市级政府领导班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间、科室负责人与科室成员之间要开展深入的谈心谈话活动。通过谈心谈话，了解干部职工的思想动态、工作情况和存在的困难，及时发现和解决存在的问题。同时，加强对干部职工的教育、管理和监督，引导干部职工树立正确的价值观和工作观。

(三)整改落实阶段(2025年xx月)

1.制定措施。市级政府机关各科室和下属单位要针对自查自纠和征求意见中发现的问题，制定详细、具体、可操作的整改措施。明确整改目标、整改时限和整改责任人，实行问题整改销号管理，确保问题得到彻底整改。对整改措施进行公示，接受干部职工和社会各界的监督。

2.建章立制。进一步健全完善落实中央八项规定精神的制度体系，加强对制度执行情况的监督检查。建立健全工作制度、管理制度、考核制度和问责制度，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。同时，结合我市单位改革发展和党的建设的实际，建立健全相关工作制度和机制，推动我市监管工作和下属单位发展规范化、科学化、制度化。

(四)监督检查阶段(2025年xx月)

1.考核评价。将落实中央八项规定精神、开展主题教育工作情况纳入市级政府机关科室和下属单位年度考核评价内容，制定详细的考核评价指标体系。将考核结果作为评价领导班子和领导干部工作业绩、选拔任用的重要依据，对工作不力、问题突出的单位和个人进行严肃问责，形成良好的激励约束机制。

(五)总结提升阶段(2025年xx月)

1.总结经验。市级政府机关各科室和下属单位要对主题教育工作进行全面、深入的总结，认真梳理工作中的好经验、好做法。分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议，形成书面总结报告，及时报送市级政府主题教育领导小组办公室。通过总结经验，为今后的工作提供有益的借鉴。

2.交流推广。召开市级政府系统学习中央八项规定精神主题教育工作经验交流会，对各单位在主题教育工作中取得的好经验、好做法进行交流推广。通过经验交流，促进各单位之间相互学习、相互借鉴、共同提高，推动主题教育工作取得更大成效。

3.巩固成果。建立健全长效机制，持续推进作风建设。通过加强制度建设、强化监督检查、严格考核评价等措施，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果，推动市级政府系统作风建设持续向好，为我市单位改革发展和党的建设提供坚强的作风保障。

四、工作要求

(一)高度重视，强化组织领导。开各级要切实提高政治站位和政治自觉，深刻领会学习检查违反中央八项规定精神突出问题的重要意义，“一把手”要担起专项学习检查第一责任人的政治责任，认真履行管党治警主体责任和正风肃纪政治责任，着力抓好各项学习检查任务落实。

(二)坚持原则，敢于较真碰硬。各级要突出重点领域、重点方向、重点岗位、重要节点，把查找问题、处理问题、解决问题贯穿活动全过程，切实以最坚决的态度、

最务实的作风、最有效的措施狠抓问题学习检查，以具体问题的解决确保活动取得实效。各单位要坚持把发现问题、整改问题与健全制度、强化监督结合起来，要认真分析研判“四风”问题新动向，及时查找和发现制度漏洞，修订完善制度机制，确保学习检查措施具有较强的可操作性和针对性。

(三)强化监督，严肃执纪问责。各单位要加强对学习检查活动进展情况的督办检查。对不认真履行主体责任、监督责任，疏于教育监督和管理，管辖地区或职责范围内“四风”问题突出的，要严肃追究主体责任、监督责任和领导责任。对不遵守纪律规矩、边查边纠边犯、顶风违纪违法的党组织和党员一律点名道姓通报曝光，切实以严明的纪律强化各级责任担当，激发干事创业热情。

(四)加强宣传，营造舆论氛围。要大力宣传学习检查工作进展情况及成效，使广大民警、辅警积极参与其中来，努力营造浓厚活动氛围。要积极挖掘和宣传一批先进典型，充分展示学习的良好精神风貌，提振精气神，传递正能量。要利用正反面典型开展警示教育，弘扬正气、鞭策后进，进一步营造敢于担当、积极有为、奋勇创先的工作氛围。

深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案

根据中共中央办公厅印发《关于在全党开展深入贯彻中央八

项规定精神学习教育的通知》精神，提高政治站位，深刻领悟

“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，扛稳政治责任、落实政治任务，认真抓好常委会及机关学习教育，结合本单位实际情况，特制定本工作方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习习近平总书记关于党的纪律建设的重要论述，全面贯彻落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作部署，认真学习党的二十大、二十届二中全会以及二十届中央纪委三次全会精神，严格执行市委、市纪委监委的工作要求。将全局干部职工的思想和行动统一到党中央关于纪律建设的决策部署上来，把学习贯彻《中央八项规定》作为推动各项工作任务落实的重要保障，大力加强干部队伍作风建设，深入开展学习教育活动，促使系统内全体党员、干部牢固树立党章党规党纪意识，坚守纪律底线，切实增强学习、宣传、贯彻执行《中央八项规定》的思想自觉和行动自觉。

二、时间安排

2025年3月一7月，不划阶段、不分环节，一体推进学查改，融入日常、抓在经常，高标准高质量开展学习教育。

三、工作目标

通过本次学习教育，引导全体党员干部全面、准确地理解《中央八项规定》的内涵与精神实质，使其在日常工作和生活中自觉遵循《中央八项规定》及党纪党规的要求，严守纪律红线，远离违纪雷区。具体达成以下目标：

(一)坚持学深悟透。紧扣目标要求，一体推进学、查、改，

融入日常、抓在经常，确保学习教育走深走实、见行见效。抓好学习研讨，坚持领导干部带头学，组织广大党员普遍学，加强教育培训系统学，推动入脑入心，切实把学习过程转化为接受思想教育、增强行动自觉的过程。

(二)确保明确纪律。深入查摆问题，抓好警示教育，突出整改整治，健全作风建设常态化长效化制度机制，确保学有质量、查有力度、改有成效。借助学习教育活动，进一步明确日常言行的纪律准则，以党章党纪为指引规范思想和行为，使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提升党性修养的过程。

(三)做到严格守纪。通过学习教育，强化党员干部的遵纪守法意识，使其坚决守住纪律底线，不触碰纪律高压线，全面规范自身行为，以积极向上的精神状态和清正廉洁的工作作风为党和人民担当尽责。加强宣传引导，把开展学习教育同日常工作紧密结合起来，引导党员、干部以更加优良作风履职担当、干事创业、攻坚克难，把学习教育成果转化为推进事业发展的强大动力。

四、组织领导

为确保八项规定专题学习教育高标准谋划、高效率推进、高质量落实，成立专项工作机构，明确职能职责，统筹协调，压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

一是成立八项规定学习教育工作专班。由主要领导任组长，班子成员任副组长，办公室、纪检监察、组织、宣传等部门主要负责同志为成员，全面负责专题学习教育的组织领导和统筹协调工作。二是设立八项规定学习教育办公室。具体负责日常事务运转、活动组织实施、文件资料收集、信息报送等工作，确保工作高效

有序推进。三是组建若干专项工作小组。根据实际情况设立文件起草组、宣传报道组、案例剖析组、督导检查组、总结评估组等，明确任务分工，责任到人，形成工作闭环。

五、工作安排

坚持系统总结党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神取

得的显著成效，运用由风及腐案例加强警示教育，聚焦群众急难

愁盼问题开展集中整治，全面深入查找落实中央八项规定及其实

施细则精神方面存在的问题，坚持边学边查边改，把“问题清单”转化为“发展清单”,做到在“学”上入脑入心、在“查”上走

深走实、在“改”上见行见效。

(一)广泛动员部署

1、制定方案。结合本单位工作实际和干部队伍现状，广泛调研、充分酝酿，制定科学合理、切实可行的学习教育方案。明确学习教育的目标任务、方法步骤和具体举措，确保方案具有针对性、操作性和实效性。

2、召开会议。组织召开动员部署会，深入解读八项规定精神的重大意义、具体内容和贯彻落实的基本路径，统一思想认识，

凝聚行动合力，调动广大干部积极参与学习教育的热情和动力。要从坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，深刻认识开展此次学习教育的重要意义，坚决组织实施好，确保取得实效。

3、组织学习。把学习研讨贯穿始终，学好习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，不断强化党员、干部深入贯彻中央八项规定精神的思想自觉、政治自觉和行动自觉。采取集中学习与个人自学相结合、理论学习与交流研讨相促进的方式，认真

研读八项规定及实施细则等权威文件。邀请专家开展专题辅导，组织开展心得分享活动，切实提高学习的深度和广度。

(二)深入自查自纠

1、查找问题。按照“自下而上、上下结合”的原则，全面开展作风问题大排查。发扬自我革命精神，全面深入查摆问题，运用典型案例加强警示教育。通过查阅资料、走访座谈、问卷调查等方式，精准查找工作中存在的形式主义、官僚主义等顽疾，形成详实的问题清单。

2、谈心谈话。领导班子成员主动开展谈心谈话活动，既谈思想认识、工作作风，又谈具体表现、整改措施，确保把问题谈开、思想谈通、整改谈实。

3、广泛征求意见。通过召开座谈会、设立意见箱、开展网络调查等多渠道征集意见建议，畅通干部群众和服务对象的反馈渠道，全面了解干部队伍中存在的突出问题，为精准整改提供依据。

(三)全面整改落实

1、制定措施。始终坚持问题导向，边学边改边查，着力解决群众反映强烈的突出问题，特别是那些影响群众切身利益、制约经济社会发展的“肠梗阻”问题。根据排查梳理出的问题，逐项明确整改目标、措施、时限和责任人。实行动态销号管理，做到问题不解决不松劲、整改不到位不收兵。

2、集中整治。对发现的典型问题开展集中整治行动，特别是对群众反映强烈的突出问题、顽固性问题，动真碰硬、标本兼治，确保整改取得实效。牢牢把握目标要求，一体推进学查改，扎实开展学习研讨，全面深入查摆问题，务实推进集中整治，注重抓好

开门教育，以严实作风确保学有质量、查有力度、改有成效。

3、健全制度。把整改中形成的有效做法、经验成果制度化、规范化，持续优化规章制度体系。强化制度执行监督，防止问题反弹反复。通过加强党性教育、强化监督管理、推动制度创新等措施，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，引导党员干部以优良党风带动全社会风气向上向善。

(四)强化监督检查

1、开展专项检查。成立专项检查组，围绕学习教育开展情况、作风建设整治成效、整改任务落实情况等内容，开展拉网式、地毯式专项检查。

2、明察暗访。坚持明查与暗访相结合，随机抽查、突击检查，发现问题及时通报、督促整改，确保不留死角、不走过场。

3、考核评估。将学习教育和作风建设情况纳入年度绩效考核，作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。对整改不力、作风顽疾屡禁不止的单位和个人，依法依规从严追责问责。把牢考核导向，突出“德、能、勤、绩、廉”,坚持“重担当、重实干、重

实绩”鲜明导向，实现“干多干少不一样、干好干坏不一样”。严明工作纪律，规范考核流程，严守考核纪律，强化结果运用，进一步激发广大干部干事创业精气神。

(五)巩固总结提升

1、总结经验。对学习教育全过程进行系统总结，梳理推广先进经验和典型做法，形成有价值的案例和指导意见。

2、交流推广。召开经验交流会，促进各部门、各单位相互借鉴、共同提升，推动作风建设不断走深走实。

3、巩固成果。建立健全常态化长效化机制，持续深化作风整

顿工作，确保八项规定精神落地生根、常态长效。

六、工作要求

(一)高度重视，强化组织领导。各部门负责人要切实担负起第一责任人职责，将此次学习活动作为重要政治任务，精心组织、周密部署。成立专门的学习活动领导小组，负责统筹协调、督促指导，确保学习活动有序推进、取得实效。

(二)全员参与，确保覆盖到位。全体干部职工要深刻认识学习贯彻中央八项规定及其实施细则的重要性，积极主动参与学习活动。除特殊情况外，不得无故缺席各项学习任务。对因特殊原因未能参加集中学习的人员，要及时进行补课，确保学习全覆盖，不让一人掉队。

(三)严格纪律，保证学习质量。在学习过程中，要严格遵守学习纪律，认真做好学习笔记，积极参与讨论交流。严禁在学习期间从事与学习无关的活动，确保学习时间和学习效果。对违反学习纪律的人员，要进行严肃批评教育，并视情节轻重给予相应的纪律处分。

(四)注重结合，推动工作发展。要将学习活动与日常工作紧密结合起来，做到两不误、两促进。把学习成果转化为改进工作作风、提高工作效率的实际行动，以学习活动推动各项工作任务的顺利完成，以工作成效检验学习活动的成果。

(五)及时总结，持续改进提升。在学习活动的每个阶段结束后，各部门要及时进行总结，梳理学习过程中存在的问题和不足，提出改进措施。同时，要注重收集干部职工的意见和建议，

不断完善学习内容和方式方法，持续提升学习活动的质量和水平。

2025年局深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案

为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步加强局干部员工的作风建设，提高政治站位，强化纪律意识，依据上级相关文件精神，结合我局实际，特制定本学习教育工作方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强"四个意识"、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把深入贯彻中央八项规定精神作为重要政治任务，通过开展全面、系统、深入的学习教育，引导疏通全局干部员工深刻认识中央八项规定精神的重大意义和深刻内涵，切实把思想和行动统一到党中央决策安排上来，持之以恒正风肃纪，坚决谨防“四风”问题反弹回潮，为推进事业高质量发展提供坚强纪律保障。

二、工作目标

1.增强政治自觉。通过学习教育，使全局干部员工充分认识到中央八项规定精神是长期有效的铁规矩、硬杠杠，不间断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.强化纪律意识。深入学习中央八项规定及其落地实施细则精神，以及每一项纪律规定，使干部员工对纪律要求入脑入心，

知敬畏、存戒惧、守底线，自觉遵守廉洁从政每一项规定，坚决杜绝违规违纪行为发生。

3.改善工作作风。切实解决当前干部员工在工作作风方面存

在的突出问题，坚决克服形式主义、官僚主义，树立正确的政绩观，增强服务意识，提高个人在工作中的效率，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

4.建立长效机制。以学习教育为契机，进一步完善每一项规章管理制度，强化制度执行，建立健全贯彻落实中央八项规定精神的长效机制，推进作风建设常态化长效化、规范化。

三、学习教育对象

(一)局全体机关干部员工。包括各科室、各部门的在编在

岗人员，力保无一遗漏，全员参与到此次学习教育中来，使其均能深刻领会中央八项规定精神，在自身岗位上严格遵守相关要求。

(二)局下属各事业单位工作人员。涵盖林场、工作站、森林病虫害防治检疫站等下属单位的所有员工，通过开展针对性地学习教育，促使他们将中央八项规定精神融入日常性工作，规范自身行为，提升工作作风。

(三)临时聘用人员。虽然其用工性质为临时聘用，但同样作为局工作开展的重要力量，也应当纳入此次学习教育范围，使其明确工作纪律与作风要求，更好地配合全局工作推进，维护局良好形象。

四、学习教育内容

(一)党的政整治管理论学习。第一个是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，用先进理论武装头脑。第二个是系统学习党的路线方针政策，特别是与作风建设、纪律要求相关的政策内容，明确党中央在相关方面的决策安排。

(二)中央八项规定及其落地实施细则精神解读。第一个是详细解读中央八项规定的具体条款，让干部员工清楚地了解每一项规定的具体指向和要求。第二个是深入分析落地实施细则在不同场景、不同工作环节中的具体应用，力保干部员工能够准确把握并认真严格执行。

(三)党纪国法及廉洁严身律己相关规定。第一个是组织学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，明确违规违纪行为的界定及相应处罚措施，增强干部员工的纪律红线意识。第二个是学习廉洁严身律己的每一项准则和规范，引导疏通干部员工树立正确的廉洁观，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。

(四)典型案例剖析。第一个是选取违反中央八项规定精神的典型案例，进行深入剖析，分析其违规违纪的具体行为表现、背后原因以及造成的不良影响。第二个是通过对正面典型案例的学习，汲取先进经验，激励干部员工以优秀榜样为标杆，积极践行中央八项规定精神，提升工作作风。

五、学习教育方式

(一)集中学习。第一个是定期组织全局干部员工进行集中学习培训，邀请专家学者、党校老师等来局里授课，讲解党的政整治管理论、中央八项规定精神等重要内容。第二个是召开专项学习会议，由局领导班子成员带头领学，对重点内容进行解读，组织干部员工开展商讨交流，深化学习效果。

(二)个人自学。第一个是为干部员工提供相关学习资料，包括书本、文件、电子文档等，要求其利用业余时间进行自主学习，做好学习笔记。第二个是鼓励干部员工通过网络学习平台、在线

课程等方式，拓展学习渠道，加深对学习内容的理解和掌握。

(三)专项研讨。第一个是围绕中央八项规定精神及其在工作中的应用等主题，组织开展专项研讨活动，让干部员工结合自身工作实际，发表个人的看法和见解，共同探讨如何更好地贯彻落实。第二个是针对学习过程当中遇到的难点、疑点问题，通过专项研讨进行深入分析，寻求解决办法，提升干部员工的学习独立解决问题的能力。

(四)实践活动。第一个是开展廉政警示教育实践活动，组织干部员工参观廉政教育基地，通过实地观摩、听取讲解等方式，让干部员工直观感受违规违纪的严重后果，增强廉洁严身律己意识。第二个是结合工作实际，开展作风建设专项实践活动，如深入基层调研发展现状、为林农提供技术服务等，在实践中检验和提升干部员工的工作作风和服务意识。

六、学习教育步骤

(一)动员安排阶段。第一个是制定详细的学习教育落地实施方案，明确活动的目标、内容、方式、步骤等每一项要求，力保活动有序开展。第二个是召开全局动员大会，传达上级相关文件精神，对学习教育进行全面动员安排，提高干部员工的参与积极性和兴趣。

(二)学习培训阶段。第一个是按照学习教育内容和方式的安排，有序开展集中学习、个人自学、专项研讨等每一项学习活动，力保干部员工对学习内容有深入理解和掌握。第二个是定期对学习成果进行检查考核，如查看学习笔记、组织知识测试等，督促干部员工努力刻苦学习。

(三)自查自纠阶段。第一个是组织干部员工对照中央八项

规定精神及其落地实施细则精神，以及每一项纪律规定，进行自我检查，找出自身在工作作风、纪律意识等方面存在的不足。第二个是要求干部员工针对自查出的问题，制定整改措施，明确整改期限，认真进行深度整治。

(四)总结评估阶段。第一个是对整个学习教育进行全面总结，梳理活动开展过程当中的经验和不足，形成总结报告。第二个是对干部员工的学习成果、整改情况等进行综合评估，对表现优秀的干部员工给予表彰奖励，对未达到要求的干部员工进行督促指导，力保学习教育取得实效。

七、学习教育保障措施

(一)加强组织领导。成立以局党委书记为组长，局领导班子其他成员为副组长，各科室、各部门负责人为成员的学习教育领导小组，负责统筹协调、指导监督整个学习教育的开展，力保活动顺利进行。

(二)明确责任划分情况分工。第一个是领导小组明确各成

员的职责分工，力保每项工作都有专人负责，杜绝出现职责不清、推诿扯皮的现象。第二个是各科室、各部门负责人要按照领导小组的要求，组织好本部门人员的学习教育，落实每一项学习任务。

(三)强化监督检查。第一个是建立健全监督检查机制，定期对干部员工的学习情况、整改情况等进行检查，及时发现问题并督促解决。第二个是对违反学习教育要求的干部员工，要按照相关规定进行处理，力保学习教育的严肃性。

(四)注重宣传引导疏通。第一个是通过局官方网站、微信公众号等平台，及时发布学习教育的相关信息，包括活动方案、

学习资料、学习成果等，扩大活动影响力。第二个是宣传

正面典型案例，激励干部员工积极参与学习教育活动，营造良好的学习氛围。

开展2025年学习中央八项规定主题教育工作方案

各处室、系部，附属医院：

为深入推动中央八项规定及实施细则精神在学校落地生根，根据中共漂河市纪委印发的《全市开展违反中央八项规定精神问题专项整治工作方案》以及中央巡视反馈意见整改要求，结合我校深入纠治“四风”、持续转变作风、促进教风学风建设以及隐形变异“四风”问题专项治理工作实际，现制定学校开展违反中央八项规定精神问题专项整治工作方案如下：

一、目标任务

聚焦中央巡视反馈意见中违反中央八项规定精神的突出问题，强化“四个意识”,提高政治站位，坚持“一案双查”,做到严查快办、严肃问责，通报曝光一批典型案例，持续形成高压态势。紧盯明目张胆、顶风违纪行为以及“四风”隐形变异、改头换面的新动向，建立监督整改常态化长效化机制，不断提高监督实效。持续加大整治力度，层层传导压力、夯实“两个责任”,推动学校各级党组织以及相关职能部门抓好分管领域作风纪律建设，各负其责、形成合力，坚决防止“四风”问题反弹回潮，不断巩固深化落实中央八项规定精神成果。

二、整治重点

(一)对违反中央八项规定精神问题疏于整治，尤其是“两

个责任”“一岗双责”旁落虚化、履行不力等问题。

(二)对上级纪委交办的违反中央八项规定精神和“四风”问题线索处置不及时、问责不到位等问题。

(三)不收敛、不收手，顶风违反中央八项规定精神和市纪委开展的隐形变异“四风”问题专项治理中明确的8个方面突出问题，尤其是中央巡视反馈意见中强调的三类突出问题(违规公款吃喝、违规公务接待等顶风违纪问题；不吃公款吃老板、参与老板吃请乐此不疲等“四风”隐形变异问题；违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金等问题),以及贯彻执行河南省公务活动全面禁止饮酒规定不到位问题。

(四)暑假期间党员干部违规公款吃喝旅游、利用单位组织外出考察培训学习借机旅游、借子女升学宴之机收受礼品、礼金、消费卡等问题。

三、方法步骤

按照市纪委统一部署，专项整治从2018年8月30日启动，至10月31日结束，分三个阶段进行。

(一)自查自纠阶段(8月30日至9月10日)

1.学校各级党组织及附属医院党委自查落实中央八项规定精神

履职尽责情况：全面自查2016年以来研究部署、监督检查、问责处理落实中央八项规定精神和纠正“四风”情况，形成书面报告。2018年上半年查处违反中央八项规定精神和“四风”问题“零查处”“零曝光”的党组织要作出书面说明，重点看责任意识是否牢固、日常监管是否到位。

2.学校纪委自查巡视交办问题线索处置情况：对巡视组交办

的违反中央八项规定精神和“四风”问题线索，学校监察审计处要及时处置、严肃处理、按期办结。对已办结案件，再次抽查复核，重点看问题是否查清、处分是否到位、“一案双查”是否落实，坚决防止不痛不痒、轻描淡写，搞象征性处分。

3.学校各级党组织全面自查违反中央八项规定精神的突出问题：对照违反中央八项规定精神的13类具体问题(见附件4),特别是中央巡视反馈的三类突出问题，市纪委隐形变异“四风”问题专项治理的8类重点问题，深入督导检查，建立问题台账，逐项整改、逐一销号，着力发现问题、解决问题。

(二)监督检查阶段(9月11日至10月10日)

1.学校各职能部门及附属医院在分管领域牵头开展监督检查：按照有关制度规定，开展奖金和津补贴发放、公务接待、公务支出、公款消费、公务用车、办公用房、因公出国(境)等情况监督检查。

2.学校纪检监察机关开展明察暗访：校纪委成立检查组，对各部门及附属医院开展明察暗访。紧盯“关键少数”和问题多发地方或重点领域，对内部食堂开展暗访检查、对财务账簿进行随机抽查，着力发现并查处一批违规公款吃喝、违规工作日饮酒、违规公务接待、违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金等典型问题。

(三)整改深化阶段(10月11日至10月31日)

1.学校各级党组织及附属医院党委深刻反思：在落实中央八项规定精神方面领导弱化、责任淡化、监管虚化等问题，明确主攻方向，扛起主体责任。各相关职能部门要健全配套措施，明确纪律红线，落实监管责任，形成监督合力。

2.学校纪检监察机关强化监督检查：健全完善“月检查、季分析”机制，实施精准监督、靶向监督，着力发现监管盲点、工作死角，对监督不力、问题频发的部门和单位严肃追责问责，提高监督实效。

3.案发部门、单位坚持以案促改：精选一批违反中央八项规定精神和“四风”问题典型案例，剖析成因、通报曝光，使广大党员干部受警醒、知敬畏、明规矩、守底线。

四、工作要求

(一)加强组织领导

学校党委和附属医院党委要提高政治站位，强化责任担当，切实把管党治党主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，进一步提高落实中央八项规定精神的主动性、积极性；学校纪委要把监督检查中央八项规定精神落实情况作为重中之重，充分发挥

“监督的再监督”和“检查的再检查”作用，督促相关职能部门履职尽责、积极作为；各职能部门要主动融入、全力配合，加强业务监管，确保专项整治取得实效。

(二)严肃执纪问责

学校纪委要准确把握政策界限，科学运用“四种形态”,坚持依纪依法安全文明办案。对违反中央八项规定精神问题，一律严查快办，释放执纪必严、违纪必究的强烈信号；对发生在党的十九大之后的顶风违纪问题，发现一起查处一起，造成不良影响的，一律先免职，再进行党政纪处理。决不能因违纪人员级别低、情节轻、数额小而轻视放纵；对落实'一案双查”不到位，该问责不问责以及职能部门不愿监督、不敢监督、抵制监督的，要倒查责任、从重处理。

(三)严格材料报送

学校各级党组织及附属医院党委自查自纠阶段情况报告及附件1、附件2、附件3,专项整治工作总体报告及附件4、附件5,分别于9月10日和11月5日前报学校监察审计处。上报纸质材料一律经党组织主要负责人审签，电子版发至监察审计处邮箱。

局关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作方案

为全面贯彻落实党中央、省委、市委有关深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作部署，全面学习贯彻习近平总书记关于深化作风建设的重要讲话和重要指示精神，认真学习贯彻《中央八项规定》及其实施细则，加强党的纪律建设，推动全面从严治党向纵深发展，根据，现就在我局开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，制定如下实施方案。

一、目标要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦解决一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，

组织党员特别是党员领导干部深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的纪律建设的重要论述，认真学习《中央八项规定》及其实施细则，做到学纪、知纪、明纪、守纪，搞清楚党的纪律规矩是什么,弄明白能干什么、不能干什么,把遵规守纪刻印在心，内化为日用而不觉的言行准则，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，坚决做到"两个维护",进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终做到忠诚干净担当，为推动我局高质量发展提供坚强保障。

二、工作安排

深入贯彻中央八项规定精神学习教育从全国两会结束后开始、7月结束，注重融入日常、抓在经常。坚持个人自学与集中学习相结合，原原本本学、逐章逐条学、联系实际学，抓好以案促学、以训助学，推动《中央八项规定》及其实施细则入脑入心。

(一)强化学习研讨。一是抓好个人自学。各党支部要组织党员、干部把自学作为重要方式，原原本本学习《中央八项规定》及其实施细则，领会实质、把握要义。要为每一位党员、干部配发《中央八项规定》及其实施细则。在开展学习的过程中，要注重同"干部作风大转变、员工素质大提升"活动相结合，强化底线意识，纠正思想偏差。要采取个别谈话、座谈发言、交流体会等方式，了解党员、干部开展自学的情况和效果。二是加强党组织学习。局党委要通过理论学习中心组学习，深入学习习近平总书记关于加强党的纪律建设的重要论述，逐条学习《中央八项规定》及其实施细则，紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，要结合本单位实际制定学习计划，

分专题进行集体研讨，准确掌握其主旨要义和规定要求，每月安排1次。要举办读书班，组织领导班子成员坐下来、静下心去学，开展集体学习和交流研讨。读书班可结合理论学习中心组学习统筹安排，做到深学细悟，精准把握《中央八项规定》及其实施细则要求。三是抓好党支部学习。党支部要以学习《中央八项规定》及其实施细则为主题，每月依托"三会一课"、主题党日，通过交流研讨、宣讲阐释、案例教学、线上培训等方式，组织全体党员有计划地学习，将学习融入日常，抓在经常。四是讲好专题党课。"七一"前，党组织书记要结合学习体会和实际工作，讲1次纪律

党课。

(二)强化警示教育。一是召开警示教育大会。局党委召开警示教育会，通过观看警示教育片、通报典型案例等方式，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，切实以案例警示人、教育人，让党员、干部受警醒、明底线、知敬畏。二是挖掘运用警示教育资源。各党支部要结合实际，挖掘警示教育资源，运用违纪违法干部警示录、忏悔录、警示教育片以及警示教育基地等开展警示教育，深刻剖析违纪典型案例，特别是要结合本单位相关案件，认真分析剖析，用身边事教育身边人，强化警示震慑，巩固以案促改工作成效。三是查找违纪风险点。要突出抓好对权力集中、资金密集、资源富集领域和关键岗位党员、干部的警示教育，引导各级党员、干部举一反三、引以为戒，深刻剖析违纪的主客观因素，清醒认识违纪的沉重代价，全面查找本单位违纪风险点，制定防范措施，有效增强防范意识。

(三)强化解读培训。一是做好宣传解读。各党支部要紧跟中央、我省各类权威媒体，及时刊发或转载学习解读文章。要组织党员、干部通过"清廉全省"、全省干部在线学院、"学习强国""我省先锋"等平台，深入学习相关课程；积极通过自有媒体开设深入贯彻中央八项规定精神学习教育专栏，对《中央八项规定》及其实施细则内容进行宣传、解读，帮助党员、干部深刻理解、准确把握《中央八项规定》及其实施细则精神实质。二是开展专题培训。局党委要把《中央八项规定》及其实施细则纳入党员干部培训必修课，在相关培训中安排《中央八项规定》及其实施细则学习课程，深入解读《中央八项规定》及其实施细则，强化案例教学与现场教学。三是突出抓好重点对象培训。分级分类对各级党

员干部、新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象开展纪律培训，采取专题辅导、现场教学、案例剖析、警示教育等方式，引导广大党员领导干部始终牢记习近平总书记对全省提出的"代价不能白付，教训必须汲取"的谆谆教诲，深刻吸取郭金刚等人系列腐败案件教训，筑牢拒腐防变思想防线。

(四)强化检视整改。一是对照《中央八项规定》及其实施细则检视整改。各党支部和广大党员、干部要紧密结合实际，自觉对照《中央八项规定》及其实施细则各项规定，检视本单位在纪律教育、从严执纪方面存在的不足，检视个人在学纪、知纪、明纪、守纪方面存在的问题，细化整改措施，及时建章立制、改进提高。二是召开民主生活会和组织生活会。要把学习贯彻《中央八项规定》及其实施细则情况作为2025年度领导班子民主生活会和基层党组织组织生活会对照检查的重要内容，党员特别是党员领导干部要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，实事求是查摆自身不足，深入进行自我剖析，认真开展批评和自我批

评，切实抓好整改落实。我局领导干部要以普通党员身份参加所在党支部组织生活，带动基层广大党员认真查摆问题，抓好整改落实。

三、组织领导

我局深入贯彻中央八项规定精神学习教育在局党委领导下进行，局党委党建工作领导组抓好统筹协调，纪委和党委工作部成立工作专班，承担具体工作。

(一)层层压实责任。各党支部要把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重要政治任务，认真谋划安排、精心组织实施。各党支部书记要亲自谋划、靠前指挥，切实担负起第一责

任人职责，领导班子其他成员要认真履行"一岗双责",加强对分管领域、部门的指导。局党委将对深入贯彻中央八项规定精神学习教育进行指导，要对所辖党支部进行全覆盖、全过程指导，对党支部组织的活动进行把关，防止出现偏差，确保各项要求落到实处。

(二)坚持以上率下。要以更高标准和更严要求，抓好自身学习教育，带头学习、作出表率。局党委书记和纪委书记要先学一步、学深一层，带头学习研讨，带头对照检视，带头整改落实。

(三)加强宣传引导。要充分发挥电视、报纸、网站、微信公众号等媒体作用，深入宣传习近平总书记关于加强党的纪律建设的重要论述，宣传党中央及省委部署要求，及时反映深入贯彻中央八项规定精神学习教育进展成效，做好正面舆论引导，营造遵章守纪、推动发展的浓厚氛围。

(四)务求取得实效。要把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育与持续整治形式主义为基层减负紧密结合起来，对可能出现的各种形式主义，要提前预判、有效防范、坚决克服，严防各种“低级红”“高级黑”。坚持两手抓两促进，把开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育同落实党中央、省委、集团局党委、煤业集团党委及我局党委决策部署结合起来，同以案促改工作结合起来，同完成本单位重点工作结合起来，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实。

县纪委监委深入学习贯彻中央八项规定精神活动方案

为深入贯彻落实中央党的建设工作领导小组会议精神，开展好中央八项规定及其实施细则精神学习教育活动，进一步巩固拓展落实中央八项规定精神成果，推动全面从严治党向纵深发展，根据中央纪委国家监委和省、市纪委监委的统一部署，结合某某县纪检监察工作实际，特制定本活动方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神，全面落实中央纪委国家监委和省、市纪委监委关于深入学习贯彻中央八项规定精神的决策部署，坚持问题导向，强化监督执纪，切实改进工作作风，营造风清气正的政治生态，为推动某某县经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。

二、总体目标

通过此次活动，使全县纪检监察干部深刻领会中央八项规定精神的重大意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。同时，结合某某县实际，突出云南省、昆明市的特色做法，推动形成一批具有嵩明特色的纪检监察工作亮点，不断提升全县纪检监察工作的整体水平。

三、活动内容

(一)深入学习领会，提高思想认识

1.组织专题学习。以党支部为单位，组织全体纪检监察干部深入学习中央八项规定及其实施细则精神，重点学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，以及中央纪委国家监委和省、市纪委监委关于作风建设的相关文件精神。通过集中学习、个人自学、

专题研讨等形式，确保学习入脑入心。

2.开展警示教育。结合近年来查处的违反中央八项规定精神典型案例，开展警示教育活动。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、组织案例剖析等方式，让纪检监察干部从中汲取教训，引以为戒。

3.加强舆论宣传。充分利用某某县纪委监委官方网站、微信公众号等新媒体平台，及时发布活动动态，宣传先进典型，曝光反面案例，营造浓厚的学习氛围。

(二)对照检查整改，强化监督执纪

1.全面排查问题。各纪检监察机构要对照中央八项规定精神及其实施细则，全面排查在作风建设方面存在的问题和不足。特别是要结合云南省、昆明市关于作风建设的特色做法，如“马上就办、真抓实干”等，查找在落实上级决策部署、服务企业和群众、履职尽责等方面存在的差距和不足。

2.开展自查自纠。针对排查出的问题，各纪检监察机构要制定详细的整改措施，明确整改时限和责任人。同时，要组织纪检监察干部开展自查自纠，主动认领问题，认真整改落实。

3.强化监督执纪。某某县纪委监委将加强对各纪检监察机构落实中央八项规定精神情况的监督检查，通过明察暗访、随机抽查、专项检查等方式，及时发现和纠正存在的问题。对顶风违纪行为，将严肃查处，通报曝光，形成有力震慑。

(三)创新工作方法，提升工作实效

1.推行“一线工作法”。结合云南省推行的“一线工作法”,某某县纪委监委将组织纪检监察干部深入基层一线，了解群众诉求，解决群众困难，推动作风建设走深走实。同时，将加强对基

层纪检监察工作的指导和支持，提升基层纪检监察干部的履职能力。

2.建立“作风监督员”制度。从社会各界聘请作风监督员，

对全县各级党组织和党员干部落实中央八项规定精神情况进行监督。作风监督员将定期向某某县纪委监委反馈监督情况，提出改进意见和建议。

3.开展.“作风提升月”活动。每年确定一个月为“作风提升月”,集中开展作风建设专项整治行动。通过专项整治，解决一批作风方面的突出问题，推动全县纪检监察干部作风实现根本性好转。

(四)完善制度建设，构建长效机制

1.修订完善相关制度。结合此次活动开展情况，对现有的作风建设相关制度进行修订完善。特别是要结合云南省、昆明市关于作风建设的特色做法和成功经验，制定出台一批具有嵩明特色的作风建设制度，如“作风建设考核评价办法”“作风问题线索快速处置机制”等。

2.加强制度执行力度。建立健全制度执行监督机制，加强对作风建设制度执行情况的监督检查。对执行不力、落实不到位的单位和个人，将严肃问责，确保制度得到有效执行。

3.构建长效机制。将此次活动成果纳入全县纪检监察工作考核体系，作为评价各级党组织和党员干部作风建设成效的重要依据。同时，将定期总结活动经验，推广先进做法，不断完善作风建设长效机制。

四、时间安排

本次活动自即日起至2025年底结束，共分为四个阶段进行：

(一)动员部署阶段(即日起至2025年4月底)

成立某某县纪委监委深入学习贯彻中央八项规定精神活动领导小组，制定活动方案，召开动员大会，对活动进行全面部署。

(二)学习教育阶段(2025年5月至6月)

按照活动方案要求，组织全体纪检监察干部开展专题学习、警示教育和舆论宣传活动，提高思想认识。

(三)排查整改阶段(2025年7月至9月)

各纪检监察机构对照中央八项规定精神及其实施细则，全面排查问题，开展自查自纠。某某县纪委监委加强对各纪检监察机构落实情况的监督检查，严肃查处顶风违纪行为。

(四)总结提升阶段(2025年10月至12月)

对活动开展情况进行全面总结，提炼经验做法，完善制度建设，构建长效机制。同时，将活动成果纳入全县纪检监察工作考核体系，作为评价各级党组织和党员干部作风建设成效的重要依据。

五、保障措施

(一)加强组织领导。某某县纪委监委成立深入学习贯彻中央八项规定精神活动领导小组，由县纪委监委主要领导任组长，相关室(部)负责人为成员。领导小组下设办公室，负责活动的日常组织协调和督促检查工作。各纪检监察机构要成立相应的领导机构和工作机构，确保活动顺利开展。

(二)强化责任落实。各纪检监察机构要切实履行主体责任，把深入学习贯彻中央八项规定精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务来抓。要明确责任分工，细化工作措施，确保活动取得实效。同时，要加强对活动的监督检查和考核评价，对落实不

力的单位和个人将严肃问责。

(三)注重宣传引导。要充分利用新媒体平台等宣传阵地，及时发布活动动态和先进典型事迹，曝光反面案例和突出问题。要加强与新闻媒体的沟通协调，积极宣传某某县在深入学习贯彻中央八项规定精神方面的特色做法和成功经验，营造良好的舆论氛围。

(四)坚持统筹兼顾。要将深入学习贯彻中央八项规定精神活动与推动纪检监察工作高质量发展紧密结合起来，与加强党风廉政建设和反腐败斗争紧密结合起来。要合理安排时间，科学统筹力量，确保活动与日常工作两不误、两促进。同时，要注重总结活动中的好经验、好做法，及时推广运用，不断提升全县纪检监察工作的整体水平。

六、总结评估

活动结束后，某某县纪委监委将对各纪检监察机构开展深入学习贯彻中央八项规定精神活动情况进行全面总结评估。评估内容包括活动组织情况、学习教育效果、问题排查整改情况、制度建设完善情况等方面。通过总结评估，总结经验教训，提炼特色做法，为今后的作风建设提供有益借鉴。同时，将对表现突出的单位和个人进行表彰奖励，对落实不力的单位和个人进行通报批评并严肃问责。

2025年局深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案

为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署，巩固深化主题教育和党纪学习教育成果，根据中共中央办公厅印发的

《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》要求，按照省市安排，结合本单位实际，制定本工作方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神为主题，以党中央决策部署为根本遵循，紧密围绕财政改革与发展大局，坚持问题导向，强化问题意识，一体推进

“学查改”,持续优化工作作风，不断增强纪律意识、规矩意识，提高财政工作质量和效率，为地方经济社会高质量发展提供坚实的财政保障。

二、目标任务

(一)提高思想认识。通过深入学习中央八项规定精神，使全体党员干部充分认识到中央八项规定精神是党中央加强作风建设的重要举措，是保持党同人民群众血肉联系的关键所在。在财政工作中，要时刻牢记为人民服务的宗旨，从思想深处筑牢抵制不良作风的防线，把中央八项规定精神内化为自觉行动，牢记每一笔财政资金都关乎民生福祉，对待财政收支必须严谨细致、公正透明，严格按规定程序操作，确保资金准确无误地惠及广大人民群众。

(二)解决突出问题。聚焦财政工作实际，着力解决在落实中央八项规定精神方面存在的突出问题。如在财政预算编制方面，要解决预算编制不够科学精细，存在“拍脑袋”决策的情况；在财政资金使用上，解决资金使用效益不高、闲置浪费以及违规挪用等问题；在工作作风方面，解决部分干部存在的庸懒散拖、推

诿扯皮、服务意识不强等问题。

(三)完善制度机制。对现有财政工作中的相关制度进行全面梳理，查找制度漏洞和薄弱环节。结合中央八项规定精神的要求，进一步修订和完善各项财政管理制度，确保制度的科学性、合理性和有效性。

一是建立健全财政预算编制审核机制，强化预算编制的科学性和精准性，杜绝“拍脑袋”决策现象，通过充分调研、数据分析等手段，使预算编制更加贴合实际工作需求和发展规划。

二是完善财政资金使用监管制度，加强对资金流向和使用效益的全程跟踪，明确资金使用的审批流程和责任主体，对违规挪用、闲置浪费等行为制定严厉的惩处措施，确保财政资金安全、高效使用。

三是优化工作作风考核评价机制，将落实中央八项规定精神、工作作风表现等纳入干部考核评价体系，以量化指标和实际成效为依据，对干部进行全面、客观的评价，激励干部积极改进工作作风，提高工作效率和服务质量。

三、工作步骤

(一)动员部署阶段。

一是召开动员大会，传达中共中央办公厅印发的《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》要求以及省市相关安排，使全体干部职工充分认识此次工作的重要性和紧迫性。

二是成立工作领导小组，明确各成员的职责分工，确保工作有序推进。

三是制定详细的工作计划，明确各阶段的工作任务、目标和

时间节点，为后续工作提供清晰的指引。

(二)学习教育阶段。

一是组织全体党员干部深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，确保学习效果。

二是邀请专家学者进行专题讲座，解读中央八项规定精神的内涵和实质，以及在财政工作中的具体应用，拓宽干部职工的视野和理解。

三是开展案例警示教育，选取财政领域违反中央八项规定精神的典型案例进行剖析，让干部职工从中汲取教训，增强纪律意识和规矩意识。

(三)自查自纠阶段。

一是要求全体干部职工对照中央八项规定精神以及财政工作中的各项要求，结合自身工作实际，认真开展自查自纠，查找自身存在的问题和不足。

二是各部门组织内部交流讨论，互相帮助、互相监督，对部门内存在的共性问题进行梳理和分析，提出初步的整改措施。

三是建立问题台账，将自查自纠过程中发现的问题逐一登记，明确问题的性质、表现形式、责任人以及整改期限，为后续整改工作提供依据。

(四)整改落实阶段。

一是根据问题台账，制定详细的整改方案，明确整改措施、整改责任人以及整改期限，确保每个问题都能得到有效解决。

二是加强对整改工作的监督检查，定期对整改情况进行跟踪问效，对整改不力的部门和个人进行通报批评，并要求重新整改，

直至问题解决。

三是及时总结整改经验，将整改过程中形成的好做法、好经验以制度的形式固定下来，进一步完善财政工作制度机制。

(五)总结验收阶段

一是各部门对本部门的工作开展情况进行全面总结，形成工作总结报告，报告内容包括工作开展的基本情况、取得的成效、存在的问题以及下一步的工作计划等。

二是工作领导小组对各部门的工作总结报告进行审核验收，

通过查阅资料、实地走访、问卷调查等方式，对整个工作的开展情况进行全面评估。

三是召开总结大会，对此次工作进行全面总结，表彰在工作中表现优秀的部门和个人，对存在的问题进行再次强调，为今后类似工作的开展提供经验借鉴。

四、保障措施

(一)加强组织领导。成立以单位主要领导为组长的工作领导小组，负责统筹协调、指导监督整个工作的开展。领导小组下设办公室，具体负责日常工作的开展，包括制定工作计划、组织学习教育、收集整理资料等，确保工作有序推进。

(二)强化宣传引导。充分利用单位内部宣传栏、官方网站、微信公众号等宣传平台，广泛宣传中央八项规定精神以及此次工作的重要意义、目标任务、工作步骤等，营造良好的舆论氛围，

提高干部职工的参与度。

(三)严格监督检查。建立健全监督检查机制，加强对各部门工作开展情况的监督检查，定期对工作进展情况进行通报，对发现的问题及时督促整改，确保各项工作任务落到实处。

(四)注重长效机制。在工作开展过程中，注重总结经验教训，将行之有效的做法和措施以制度的形式固定下来，形成长效机制，确保中央八项规定精神在财政工作中得到长期、持续的贯彻落实。