7篇范例2025年中央八项规定精神学习教育方案精编版

加强中央八项规定精神学习，推动作风建设，提升党员干部思想认识，强化纪律意识，确保各项规定落实到位，营造风清气正的政治生态。下面由网友为您整理分享的“2025年中央八项规定精神学习教育方案版”相关资料，供您参考学习。

2025年中央八项规定精神学习教育方案

为进一步加强党风廉政建设，深入贯彻中央八项规定精神，切实改进工作作风，提升服务效能，根据上级有关要求，结合本单位实际情况，特制定本学习教育活动方案。

一、指导思想

以中国社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚持全面从严治党战略方针，通过深入开展“深入贯彻中央八项规定精神”学习教育活动，引导全体党员干部深刻认识中央八项规定精神的重大意义，切实增强遵守纪律的政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动形成风清气正的良好政治生态。

二、活动目标

1.提高认识：使全体党员干部深刻理解中央八项规定精神的内涵和要求，增强贯彻落实的责任感和使命感。

2.强化纪律：严明党的纪律规矩，特别是政治纪律和政治规矩，坚决纠正“四风”问题，营造遵规守纪的良好氛围。

3.转变作风：推动党员干部工作作风持续好转，提高服务群众的能力和水平，树立良好形象。

4.完善机制：建立健全长效机制，确保中央八项规定精神在单位得到长期坚持和有效落实。

三、活动内容

(一)学习动员阶段

1.召开动员大会：由单位主要领导作动员讲话，明确学习教育活动的目的、意义、任务和要求，激发党员干部参与活动的积

极性和主动性。

2.组织专题学习：通过集中学习、个人自学、专题辅导等形式，深入学习中央八项规定精神、党的纪律规矩以及上级关于作风建设的有关文件精神，确保每位党员干部都能全面掌握、深刻理解。

3.开展警示教育：通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例通报等方式，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。

(二)查摆问题阶段

1.对照检查：组织党员干部对照中央八项规定精神，认真查摆自身在作风建设方面存在的问题和不足，形成问题清单。

2.开展谈心谈话：单位领导要与党员干部进行一对一谈心谈话，深入了解思想动态，帮助查找问题根源，提出整改建议。

3.召开专题民主生活会：围绕贯彻中央八项规定精神情况，召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，明确整改方向。

(三)整改落实阶段

1.制定整改方案：针对查摆出的问题，制定切实可行的整改方案，明确整改目标、措施、时限和责任人。

2.落实整改措施：按照整改方案，逐项落实整改措施，确保问题得到有效解决。同时，建立整改台账，实行销号管理。

3.加强督促检查：单位纪检监察部门要加强对整改落实情况的督促检查，对整改不力、敷衍塞责的，要严肃问责。

(四)总结提高阶段

1.总结经验教训：对学习教育活动进行全面总结，提炼好的做法和经验，形成长效机制。

2.表彰先进典型：对在活动中表现突出的党员干部进行表彰奖励，树立榜样，激励先进。

3.巩固扩大成果：将学习教育活动的成果转化为推动工作的强大动力，持续提升单位整体工作水平。

四、保障措施

1.加强组织领导：成立由单位主要领导任组长的学习教育活动领导小组，负责活动的总体谋划、组织协调和督促检查。

2.强化宣传引导：充分利用单位网站、微信公众号等宣传平台，及时报道活动进展情况和取得的成效，营造浓厚的学习氛围。

3.注重实际效果：坚持问题导向，注重活动实效，力戒形式主义、官僚主义，确保活动取得实实在在的效果。

4.建立长效机制：将学习教育活动中的好做法、好经验制度化、规范化，形成贯彻落实中央八项规定精神的长效机制。

五、时间安排

本次学习教育活动自2025年3月16日开始，至2025年7

月31日结束，为期4.5个月。具体分为四个阶段进行：学习动员阶段(第1-4周)、查摆问题阶段(第5-8周)、整改落实阶段              (第9-13周)、总结提高阶段(第14-18周)。各阶段任务可根据实际情况适当调整，但要确保活动有序、高效推进。

六、工作要求

1.提高思想认识：全体党员干部要深刻认识开展学习教育活动的重要性和紧迫性，以高度的政治责任感和使命感投身到活动中来。

2.加强学习交流：在学习过程中，要注重相互交流、共同提

高，形成浓厚的学习氛围。

3.坚持边学边改：要把学习与整改紧密结合起来，边学边查、边查边改，确保问题得到及时解决。

4.强化监督检查：纪检监察部门要加强对活动开展情况的监督检查，确保活动不走过场、不搞形式。

通过开展“深入贯彻中央八项规定精神”学习教育活动，我们期望能够进一步增强全体党员干部的纪律意识和规矩意识，推动单位作风建设再上新台阶，为单位的高质量发展提供坚强保障。

深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作实施方案

按照《XXXX党组关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》要求，结合单位工作实际，制定XX深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案。具体内容如下：

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化党的创新理论武装，将深入贯彻中央八项规定精神学习教育与巩固拓展主题教育成果、推进党纪学习教育常态化长效化相结合，与纵深推进集中整治群众身边不正之风和腐败问题相集合，与推动高质量发展相结合，组织党员、干部认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，集中整治违反中央八项规定及其实施细则精神的突出问题，不断锤炼党性、提高思想觉悟，进一步密切党群干群关系，推进作风建设常态化长效化，为推动XXXX建设高

质量发展提供坚强的作风保障。

二、重点工作

学习教育从2025年全国“两会”后启动、7月底前基本结束，坚持聚焦主题、简约务实，不分批次、不划阶段，一体推进学查改，融入日常、抓在经常。

(1)开展学习研讨

1.抓好理论学习。坚持个人自学与集中学习相结合，制定学习计划，明确进度安排，组织党员、干部深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，总结学习党的十八大以来XX党委深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验，提高认识、增强信心，坚定不移抓好落实。

1.举办专题读书班。结合工作实际，拟于4月上旬择期举办为期3天的学习教育专题读书班，组织XX党员领导干部联系思想和工作实际深入开展学习，适时邀请专家进行辅导。各党支部采取“三会一课”、主题党日等形式，抓好集中学习，适时举办3-4期学习教育经验交流会、心得分享会。

2.强化教育培训。抓好日常教育，结合落实党员、干部教育培训工作，依托集团XX党校等各级党校、培训中心，在主体班次中安排学习教育相关辅导课程或教学内容。突出抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学习教育。

4.讲好专题党课。结合全年党课计划安排，制定领导干部讲党课的计划，党组书记带头讲，党组成员到联系部门、基层单位和所在党支部讲。要结合蹲点调研、基层走访等，用群众听得懂、听得进的语言宣讲中央八项规定精神，帮助大家更好地学习贯彻中央八项规定精神。

5.总结经验成效。组织党员、干部系统总结本单位在深入贯彻中央八项规定精神方面取得的显著成效，如在改进工作作风、

精简会议文件、规范公务接待、加强廉洁自律等方面采取的有效措施和取得的实际成果。认真分析工作中形成的好经验、好做法，通过案例分享、经验交流等方式，在单位内部进行推广，巩固和扩大作风建设成果。

(二)做好问题查摆

1.从严查摆问题。充分运用纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督、督促检查、调查研究、信访反映等途径，全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，深挖问题根源。领导机关和领导干部带头从严查摆问题。

2.加强警示教育。召开一次警示教育大会，认真学习中央层面和上级党委发布的违反中央八项规定精神典型案例，用好《百案说纪》《“靠企吃企”问题吃相吃法汇编》和上级通报的违反中央八项规定精神典型案例，结合实际深入剖析反面典型案例，

深挖问题根源，开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。

3.开展党性分析。针对存在的问题，党员、干部要从政治、

思想、能力、作风、纪律等方面进行党性分析，找准问题症结，

着力从思想上根源上解决问题。将开展学习教育情况作为2025年度民主生活会和组织生活会对照检查的重要内容，党员特别是党员领导干部要把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入进行自我剖析。个人剖析材料要做到见人、见事、见思想，不能“千人一面”,不能搞成模板化的通用文章。

(三)抓好集中整治

1.抓好整改销号。对查摆出来的问题，制定整改清单，逐项明确整改措施。能改的马上改，一时解决不了的，要采取建立问题清单、措施清单、责任清单等方式细化整改举措、明确整改时限和责任人，坚持责任不落实不放过、问题不解决不放过、整改不到位不放过，确保每项整改措施都落实落地、每个问题都真改实改。对不正确履行整改职责、整改力度不足、落实起来避重就轻等问题坚决予以纠正，确保改有成效。

2.建立长效机制。对反复出现的问题，建立、完善符合XX

实际的科学、管用、长效的工作机制，防止问题反弹。及时梳理总结开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育过程中好的经验做法，深化成果运用，建立、完善符合XX实际的科学、管用、长效的工作机制。坚持制度制定和制度执行并重，确保制度立得起、行得通、有实效。

(四)坚持开门教育

1.注重员工群众参与。坚持广开言路，畅通渠道，结合调查研究，通过发放征求意见函、召开座谈会、个别谈话等方式，自已找、互相帮、领导点、群众提，广泛征求员工群众对党员、干部贯彻中央八项规定及其实施细则精神的意见建议。接受员工群众监督，立行立改、集中整治等情况适时向党员群众通报。

2.深入践行“四下基层”。XXXX要带头走好新时代党的群众路线，深入基层、深入群众，认真开展解剖式调研，弄清楚员工群众的急难愁盼，弄清楚基层亟待解决的突出问题，有针对性地研究加以解决。组织党员、干部立足岗位，在加强科技创新、

推动高质量发展、完成急难险重任务中担当作为、服务员工群众，让员工群众可感可及。

三、保障措施

(一)压实工作责任

各级党组织要对本单位深入贯彻中央八项规定精神学习教育负总责，既带头搞好自身学习教育，又切实扛起主体责任。各单位主要负责同志要切实担负起第一责任人责任，领导班子其他成员履行好“一岗双责”,要带头落实学习教育的各项要求，抓好分管领域和部门的学习教育工作。基层党委要对所辖党支部进行全覆盖、全过程指导。

(二)广泛宣传引导

充分运用XXXX微信公众号、展板等媒介，及时转发上级关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的决策部署和省委工作要求，展示深入贯彻中央八项规定精神学习教育进展成效，加强正面引导。及时宣传展示单位学习教育进展情况和实际成效，

梳理推广学习教育过程中好的经验做法，积极营造浓厚的学习氛围，不断提高学习教育质效。

(三)力戒形式主义

要把“严”和“实”贯穿始终，准确把握学习教育目标任务，把功夫下在解决问题、改进工作上，不搞不必要的形式创新，不随意增加“自选动作”,不增加基层负担，力戒形式化、套路化、表面化等形式主义问题，确保学习教育取得实效。

2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题学习工作方

案

为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署，巩固深

化学习教育和党纪学习教育成果，根据中共中央办公厅印发的《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》要求，结合本单位实际，制定本工作方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心指引，深入学

习贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神，全面落实二十

届中央纪委四次全会工作部署，深刻领悟“两个确立”的决定性

意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,推动全面从严治党向纵深发展。紧紧围绕学习中央八项规定及

其实施细则精神这一关键契机，持之以恒推进正风肃纪工作，以零容忍的态度坚决破除形式主义、官僚主义等作风顽疾，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果，为推动公司高质量发展提供坚强的纪律作风保障。

二、目标任务

(一)强化思想认识。通过系统、深入学习，促使**干部职工干部深刻认识到作风建设的极端重要性和长期性，从思想根源上增强贯彻落实中央八项规定精神的自觉性，实现思想自觉、政治自觉和行动自觉的有机统一，形成风清气正的工作氛围。

(二)解决突出问题。聚焦形式主义、官僚主义等“四风”突出问题，开展全面、深入的自查自纠工作。对贯彻落实上级决策部署过程中存在的打折扣、搞变通问题，在服务企业和群众方面存在的态度冷漠、效率低下问题，以及在履职尽责方面存在的推诿扯皮、敷衍塞责等问题，进行精准发力、靶向治疗，切实转变工作作风，显著提高工作效能。

(三)完善制度机制。加强对制度执行情况的常态化监督检

查，通过建立健全监督机制、考核机制和问责机制，增强制度的刚性约束，形成用制度管人、管事、管权的长效机制，推动作风建设常态化长效化方向发展。

(四)推动工作发展。将学习中央八项规定精神与企业改革发展和党的建设各项工作紧密结合，以优良的作风为引领，通过优化监管流程、提高监管效能，促进国有企业实现高质量发展。

三、学习教育对象

全体党员干部。

四、工作安排

(一)动员部署阶段(2025年3月)

1.制定方案。紧密结合工作实际，深入调研、广泛征求意见，制定具有针对性、可操作性的学习教育工作方案。明确工作目标、任务、步骤和要求，细化工作措施，确保学习教育工作有条不紊地开展。

2.动员部署。召开学习中央八项规定学习教育动员会，传达学习中央和省、市委关于作风建设的重要部署要求，对学习教育工作进行全面动员和部署。通过动员大会，统一思想认识，明确工作任务，激发广大干部职工参与学习教育的积极性和主动性。

3.组织学习。组织干部职工认真学习中央八项规定及其实施细则精神，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，以及省、市委关于贯彻落实中央八项规定精神的具体措施和要求。采用集中学习、个人自学、专题研讨、线上线下相结合等多种形式，确保学习效果。邀请专家学者进行专题辅导，组织开展学习心得交流活动，深刻领会精神实质，提高思想认识水平。

(二)自查自纠阶段(2025年**月)

1.对照检查。认真对照中央八项规定及其实施细则精神，对照形式主义、官僚主义等“四风”突出问题的具体表现，开展全面、深入的自查自纠。通过查阅文件资料、工作记录、财务账目等方式，认真查找在贯彻落实上级决策部署、服务企业和群众、履职尽责、廉洁自律等方面存在的问题和不足，列出详细的问题清单。

2.谈心谈话。领导班子成员之间、班子成员与分管科室成员之间要开展深入的谈心谈话活动。通过谈心谈话，了解干部职工的思想动态、工作情况和存在的困难，及时发现和解决存在的问题。同时，加强对干部职工的教育、管理和监督，引导干部职工树立正确的价值观和工作观。

3.征求意见。通过召开座谈会、发放征求意见表等多种方式，广泛征求国有企业在作风建设方面的意见和建议。

对征求到的意见和建议进行认真梳理汇总，建立详细的问题台账，为整改落实提供依据。

(三)整改落实阶段(2025年**月)

1.制定措施。要针对自查自纠和征求意见中发现的问题，制定详细、具体、可操作的整改措施。明确整改目标、整改时限和整改责任人，实行问题整改销号管理，确保问题得到彻底整改。对整改措施进行公示，接受干部职工和社会各界的监督。

2.集中整改。按照整改措施的要求，集中时间、集中精力进行整改。对能够立即整改的问题，要立行立改，迅速见到成效；

对需要一定时间整改的问题，要明确时间表和路线图，稳步推进整改；对需要长期坚持的问题，要建立长效机制，持续抓好整改。加强对整改工作的组织领导和协调推进，确保整改工作取得实效。

3.建章立制。进一步健全完善落实中央八项规定精神的制度体系，加强对制度执行情况的监督检查。建立健全工作制度、管理制度、考核制度和问责制度，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。

(四)监督检查阶段(2025年**月)

1.专项检查。成立专项检查组，对国有企业落实中央八项规定精神、开展学习教育工作情况进行专项检查。制定详细的检查方案，明确检查内容、检查标准和检查方式。重点检查学习教育是否深入、自查自纠是否到位、问题整改是否彻底、制度建设是否完善等方面的情况，及时发现和纠正存在的问题。

2.明察暗访。采取不打招呼、不定时间、不定路线的方式，重点检查违规公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规发放津

补贴、违规收送礼品礼金等问题，对发现的问题严肃查处，公开曝光。通过明察暗访，形成强大的震慑力，确保中央八项规定精神得到严格贯彻落实。

3.考核评价。将落实中央八项规定精神、开展学习教育工作情况纳入年度考核评价内容，制定详细的考核评价指标体系。将考核结果作为评价领导班子和领导干部工作业绩、选拔任用的重要依据，对工作不力、问题突出的单位和个人进行严肃问责，形成良好的激励约束机制。

(五)总结提升阶段(2025年**月)

1.总结经验。对学习教育工作进行全面、深入地总结，认真梳理工作中的好经验、好做法。分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议，形成书面总结报告，及时报送**学习教育领导小组

办公室。通过总结经验，为今后的工作提供有益的借鉴。

2.交流推广。召开学习教育工作经验交流会，对各单位在学习教育工作中取得的好经验、好做法进行交流推广。通过经验交流，促进各单位之间相互学习、相互借鉴、共同提高，推动学习教育工作取得更大成效。

3.巩固成果。建立健全长效机制，持续推进作风建设。通过加强制度建设、强化监督检查、严格考核评价等措施，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果，推动**作风建设持续向好，为国企改革发展和党的建设提供坚强的作风保障。

五、工作要求

(一)加强组织领导。成立**学习教育领导小组，由**书记任组长，**任副组长，其他班子成员为成员。领导小组下设办公室，负责学习教育工作的组织协调和日常工作。**要成立相应的工作机构，明确专人负责，建立健全工作责任制，确保学习教育工作顺利开展。

(二)落实工作责任。**负责人要切实履行第一责任人职责，亲自部署、亲自推动、亲自检查，确保学习教育工作各项任务落到实处。领导班子成员要认真履行“一岗双责”,加强对分管科室和联系企业的指导和督促，推动学习教育工作深入开展。建立健全责任追究机制，对工作不力、敷衍塞责的单位和个人进行严肃问责。

(三)强化宣传引导。充分利用官网、微信公众号、内部刊物等宣传阵地，广泛宣传中央八项规定精神和学习教育工作的重要意义、目标任务和工作要求。及时报道学习教育工作的进展情况和取得的成效，宣传先进典型和经验做法，营造良好的舆论氛

围。加强对宣传工作的组织领导，确保宣传工作的准确性、及时性和有效性。

(四)注重统筹兼顾。要把学习中央八项规定学习教育工作与国资国企改革发展和党的建设各项工作紧密结合起来，制定详细的工作计划，合理安排工作时间和精力，做到两手抓、两不误、两促进，以作风建设的新成效推动国资国企改革发展和党的建设各项工作取得新进展。

关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案

为深入贯彻党中央全面从严治党决策部署，全面落实《中共中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》要求，推动中央八项规定精神在公司落地生根，营造求真务实、清正廉洁的工作氛围，依据中央党的建设领导小组和上级党委部署，结合公司实际，特制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党

的二十大和二十届中央纪委历次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚

决做到“两个维护”。紧紧围绕学习中央八项规定及其实施细则精神这一关键契机，聚焦系统的作风建设，持之以恒推进正风肃纪工作，以零容忍的态度坚决破除形式主义、官僚主义等作风顽疾。不断巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果，将其转化为推动企业高质量发展的强大动力。

二、目标任务

(一)强化思想认识。通过系统、深入的学习，促使机关干部职工和国有企业党员干部深刻认识到作风建设的极端重要性和长期性，从思想根源上增强贯彻落实中央八项规定精神的自觉性，实现思想自觉、政治自觉和行动自觉的有机统一，形成风清气正的工作氛围。

(二)解决突出问题。聚焦形式主义、官僚主义等“四风”突出问题，开展全面、深入的自查自纠工作。针对在贯彻落实上级决策部署过程中存在的打折扣、搞变通问题，在服务企业和群众方面存在的态度冷漠、效率低下问题，以及在履职尽责方面存在的推诿扯皮、敷衍塞责等问题，进行精准发力、靶向治疗，切实转变工作作风，显著提高工作效能。

(三)完善制度机制。进一步健全和完善落实中央八项规定精神的制度体系，强化制度的系统性和科学性。加强对制度执行情况的常态化监督检查，通过建立健全监督机制、考核机制和问责机制，增强制度的刚性约束，形成用制度管人、管事、管权的长效机制，推动作风建设向常态化、长效化方向发展。

(四)推动工作发展。将学习中央八项规定精神与国资国企改革发展和党的建设各项工作紧密结合，以优良的作风为引领，

推动国资监管工作实现质的提升和效的飞跃。通过优化监管流程、提高监管效能，促进国有企业实现高质量发展，为实现全市经济社会发展目标贡献坚实的国资力量。

三、活动时间及参加人员

1.活动时间：[具体活动开展时间段，如2025月3月-2025月7月]

2.参加人员：公司全体干部职工

四、工作安排

(一)动员部署阶段(2025年3月x日-4月x日)

1.制定方案。紧密结合的工作实际，深入调研、广泛征求意见，制定具有针对性、可操作性的学习中央八项规定学习教育工作方案。明确工作目标、任务、步骤和要求，细化工作措施，确保学习教育工作有条不紊地开展。

2.动员部署。召开系统学习中央八项规定学习教育动员大会，传达学习中央和省、市委关于作风建设的重要部署要求，对学习教育工作进行全面动员和部署。通过动员大会，统一思想认识，明确工作任务，激发广大干部职工参与学习教育的积极性和主动性。

3.组织学习。组织机关干部职工和国有企业党员干部认真学习中央八项规定及其实施细则精神，深入学习领导关于作风建设的重要论述，以及省、市委关于贯彻落实中央八项规定精神的具体措施和要求。采用集中学习、个人自学、专题研讨、线上线下相结合等多种形式，确保学习效果。邀请专家学者进行专题辅导，组织开展学习心得交流活动，深刻领会精神实质，提高思想认识水平。

(二)自查自纠阶段(2025年4月x日-5月x日)

1.对照检查。要对照中央八项规定及其实施细则精神，对照形式主义、官僚主义等“四风”突出问题的具体表现，开展全面、深入的自查自纠。通过查阅文件资料、工作记录、财务账目等方式，认真查找在贯彻落实上级决策部署、服务企业和群众、履职尽责、廉洁自律等方面存在的问题和不足，列出详细的问题清单。

2.谈心谈话。领导班子成员之间、班子成员与分管科室负责

人之间、科室负责人与科室成员之间要开展深入的谈心谈话活动。通过谈心谈话，了解干部职工的思想动态、工作情况和存在的困难，及时发现和解决存在的问题。同时，加强对干部职工的教育、管理和监督，引导干部职工树立正确的价值观和工作观。

3.征求意见。通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、开展网上调查等多种方式，广泛征求国有企业、服务对象和社会各界对机关和国有企业在作风建设方面的意见和建议。对征求到的意见和建议进行认真梳理汇总，建立详细的问题台账，为整改落实提供依据。

(三)整改落实阶段(2025年5月x日-6月x日)

1.制定措施。要针对自查自纠和征求意见中发现的问题，制定详细、具体、可操作的整改措施。明确整改目标、整改时限和整改责任人，实行问题整改销号管理，确保问题得到彻底整改。对整改措施进行公示，接受干部职工和社会各界的监督。

2.集中整改。按照整改措施的要求，集中时间、集中精力进行整改。对能够立即整改的问题，要立行立改，迅速见到成效；

对需要一定时间整改的问题，要明确时间表和路线图，稳步推进整改；对需要长期坚持的问题，要建立长效机制，持续抓好整改。加强对整改工作的组织领导和协调推进，确保整改工作取得实效。

3.建章立制。进一步健全完善落实中央八项规定精神的制度体系，加强对制度执行情况的监督检查。建立健全工作制度、管理制度、考核制度和问责制度，形成用制度管人、管事、管权的长效机制。同时，结合国资国企改革发展和党的建设的实际，建立健全相关工作制度和机制，推动国资监管工作和国有企业发展

规范化、科学化、制度化。

(四)监督检查阶段(2025年6月x日-7月x日)

1.专项检查。成立专项检查组，对落实中央八项规定精神、

开展学习教育工作情况进行专项检查。制定详细的检查方案，明确检查内容、检查标准和检查方式。重点检查学习教育是否深入、自查自纠是否到位、问题整改是否彻底、制度建设是否完善等方面的情况，及时发现和纠正存在的问题。

2.明察暗访。采取不打招呼、不定时间、不定路线的方式，

对机关和国有企业贯彻落实中央八项规定精神情况进行明察暗访。重点检查违规公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等问题，对发现的问题严肃查处，公开曝光。

通过明察暗访，形成强大的震慑力，确保中央八项规定精神得到严格贯彻落实。

3.考核评价。将落实中央八项规定精神、开展学习教育工作情况纳入机关科室和国有企业年度考核评价内容，制定详细的考核评价指标体系。将考核结果作为评价领导班子和领导干部工作业绩、选拔任用的重要依据，对工作不力、问题突出的单位和个人进行严肃问责，形成良好的激励约束机制。

(五)总结提升阶段(2025年7月x日-8月x日)

1.总结经验。对学习教育工作进行全面、深入的总结，认真梳理工作中的好经验、好做法。分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议，形成书面总结报告，及时报送学习教育领导小组办公室。通过总结经验，为今后的工作提供有益的借鉴。

2.交流推广。召开系统学习中央八项规定学习教育工作经验交流会，对各单位在学习教育工作中取得的好经验、好做法进行

交流推广。通过经验交流，促进各单位之间相互学习、相互借鉴、共同提高，推动学习教育工作取得更大成效。

3.巩固成果。建立健全长效机制，持续推进作风建设。

通过加强制度建设、强化监督检查、严格考核评价等措施，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果，推动系统作风建设持续向好，为国资国企改革发展和党的建设提供坚强的作风保障。

五、工作要求

(一)加强组织领导。成立学习中央八项规定学习教育领导小组，由党委书记任组长，党委副书记、主任任副组长，其他班子成员为成员。领导小组下设办公室，负责学习教育工作的组织协调和日常工作。各科室和国有企业要成立相应的工作机构，明确专人负责，建立健全工作责任制，确保学习教育工作顺利开展。

(二)落实工作责任。主要负责人要切实履行第一责任人职责，亲自部署、亲自推动、亲自检查，确保学习教育工作各项任务落到实处。领导班子成员要认真履行“一岗双责”,加强对分管科室和联系企业的指导和督促，推动学习教育工作深入开展。建立健全责任追究机制，对工作不力、敷衍塞责的单位和个人进行严肃问责。

(三)强化宣传引导。充分利用官网、微信公众号、内部刊物等宣传阵地，广泛宣传中央八项规定精神和学习教育工作的重要意义、目标任务和工作要求。及时报道学习教育工作的进展情况和取得的成效，宣传先进典型和经验做法，营造良好的舆论氛围。加强对宣传工作的组织领导，确保宣传工作的准确性、及时性和有效性。

(四)注重统筹兼顾。要把学习中央八项规定各项工作紧密结合起来，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”学习教育、党史学习教育等结合起来。制定详细的工作计划，合理安排工作时间和精力，做到两手抓、两不误、两促进，以作风建设的新成效推动国资国企改革发展和党的建设各项工作取得新进展。

六、保障措施

(一)人员保障。抽调政治素质高、业务能力强的干部，充实到学习教育领导小组办公室。明确工作职责和任务分工，加强对学习教育工作的组织协调和指导。同时，加强对工作人员的培训，通过举办培训班、专题讲座、经验交流等方式，提高其业务水平和工作能力，确保学习教育工作顺利开展。

(二)经费保障。安排专项经费，用于学习教育工作的宣传、培训、调研、检查等各项工作。制定详细的经费使用计划，加强对经费使用的管理和监督，严格按照财务制度和规定使用经费，

确保经费使用合理、合规、合法。提高经费使用效益，为学习教育工作提供坚实的物质保障。

(三)纪律保障。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚决杜绝形式主义、官僚主义等“四风”问题。建立健全纪律监督机制，加强对学习教育工作全过程的监督检查。对在学习教育工作中违反纪律规定的单位和个人，要严肃查处，追究相关责任，确保学习教育工作风清气正。

中小学校深入贯彻中央八项规定精神的实施方案及计划安排

中小学校深入贯彻中央八项规定精神的实施方案

为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步加强学校作风建设，营造风清气正的教育环境，根据上级有关文件精神，结合我校实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党

的教育方针，落实立德树人根本任务，增强“四个意识”、坚定

“四个自信”、做到“两个维护”。以严明纪律规矩、强化监督

管理为重点，持之以恒落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”,推动学校党风政风行风持续好转，为教育事业高质量发展提供

坚强保障。

二、工作目标

通过深入开展中央八项规定精神贯彻落实工作，使全校党员干部和教职工进一步增强纪律意识和规矩意识，切实改进工作作风，提高工作效率和服务质量。着力解决师生反映强烈的突出问题，建立健全长效机制，形成作风建设常态化、长效化的工作格局，努力营造廉洁从教、敬业奉献的良好氛围，促进学校各项事业健康发展。

三、组织领导

成立学校贯彻中央八项规定精神工作领导小组，由学校党支部书记担任组长，校长、副校长担任副组长，各部门负责人、年级组长、党支部书记为成员。领导小组下设办公室，设在学校党政办公室，负责日常工作的组织协调和监督检查。

四、主要任务及措施

(一)加强宣传教育，提高思想认识

1.开展专题学习活动

将中央八项规定精神纳入学校党组织理论学习中心组、教职工政治学习和党员教育培训的重要内容，定期组织集中学习，深入领会中央八项规定及其实施细则的精神实质和内涵，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。今年两会后到七月至少组织3次专题学习研讨活动，确保学习有深度、有实效。

利用校园网、校报、微信公众号等校内媒体平台，开设宣传专栏，广泛宣传中央八项规定精神及其相关要求，及时报道学校贯彻落实的进展情况和典型经验，营造浓厚的宣传氛围。

2.开展警示教育活动

定期组织开展廉政警示教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、通报违纪违法案例等形式，引导广大党员干部和教职工汲取教训、引以为戒，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。至少组织1次警示教育活动。

(二)加强作风建设，切实改进工作作风

1.密切联系群众

建立健全党员干部联系服务师生制度，每位党员干部联系5名教师和10名学生，定期深入师生中了解他们的学习、工作和生活情况，及时帮助解决实际困难和问题。每学期至少开展5次走访调研活动，并做好记录和反馈。

拓宽师生意见反馈渠道，设立校长信箱、意见簿，开通网上投诉平台等，广泛听取师生对学校工作的意见和建议，对反映的问题及时进行调查处理，并将处理结果向师生公开，做到件件有回音、事事有着落。

2.精简会议和文件

严格控制会议数量和规模，能不开的会议坚决不开，可合并召开的会议尽量合并召开。提倡开短会、讲短话，提高会议效率。减少不必要的陪会人员，与会议内容无关的人员不参加会议。严格执行会议审批制度，各部门召开的全校性会议需提前报学校办公室审批。

精简文件简报，没有实质内容、可发可不发的文件简报一律不发。严格控制文件篇幅，倡导简洁明了、务实管用的文风。充分利用信息化手段传递文件和信息，减少纸质文件的印发数量。

3.规范公务接待和差旅管理

严格执行公务接待标准，接待上级部门和其他学校来访人员时，按照规定安排接待用餐和住宿，不得超标准接待。严禁用公款报销或支付应由个人负担的费用。接待工作结束后，要及时填写公务接待清单，经相关负责人审核签字后报销。

加强差旅管理，严格履行出差审批手续，控制出差人数和天数。出差人员应按照规定乘坐交通工具、住宿酒店，并保存好相关票据。出差结束后，及时办理费用报销手续，严禁虚报冒领差旅费。

4.改进教育教学工作

树立正确的教育教学质量观，遵循教育教学规律和学生身心发展规律，切实减轻学生过重课业负担。严格控制学生作业量和考试次数，不得组织学生参加未经教育主管部门批准的各种竞赛活动和培训班。加强对教学常规的检查和指导，提高课堂教学质量和效益。

加强师德师风建设，严禁教师收受学生及家长礼品礼金、有偿家教等违规行为。建立教师师德师风档案，将师德表现作为教

师考核、聘任、晋升和奖惩的重要依据。对违反师德师风的教师，依法依规严肃处理。

(三)加强制度建设，建立健全长效机制

1.完善制度体系

对学校现有规章制度进行全面梳理，结合中央八项规定精神的要求，修订和完善相关制度规定，确保制度的科学性、合理性和有效性。重点完善财务管理、物资采购、工程建设、招生招聘等方面的制度，堵塞制度漏洞，防止权力滥用。

2.强化制度执行

加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行监督机制。学校领导班子成员要以身作则，带头执行各项制度规定，发挥示范引领作用。各部门要切实履行职责，加强对本部门人员的日常管理和监督，确保制度落到实处。对违反制度规定的行为，要严肃追究责任，维护制度的严肃性和权威性。

3.建立长效机制

总结学校在贯彻落实中央八项规定精神过程中的好经验、好做法，及时将其固化为制度成果，形成长效机制。同时，根据形势发展和工作需要，不断完善制度体系，持续推进作风建设常态化、长效化。

五、监督检查

1.成立监督检查小组。学校成立由党支部纪检委员、工会主席、教师代表等组成的监督检查小组，负责对学校贯彻落实中央八项规定精神情况进行日常监督检查。

2.明确监督检查内容。重点检查党员干部和教职工在遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活

纪律等方面的情况；检查学校在会议活动、文件简报、公务接待、差旅管理、教育教学等方面的制度执行情况；检查师生反映强烈的突出问题是否得到及时有效解决等。

3.创新监督检查方式。采取定期检查与不定期抽查相结合、

明察与暗访相结合、自查自纠与专项督查相结合等方式，加大监督检查力度。充分发挥师生监督作用，鼓励师生对发现的违反中央八项规定精神的问题进行举报投诉。设立举报电话和邮箱，接受社会监督。

4.严肃查处违规行为。对监督检查中发现的违反中央八项规定精神的问题，严格按照有关规定进行调查处理。视情节轻重，给予批评教育、诫勉谈话、组织处理或党纪政纪处分。对典型问题要进行通报曝光，形成有力震慑。

六、工作要求

1.提高政治站位。全校党员干部和教职工要充分认识贯彻落实中央八项规定精神的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来，以高度的政治责任感和使命感抓好各项工作落实。

2.加强组织领导。学校党组织要切实履行主体责任，加强对贯彻落实工作的组织领导和统筹协调。党组织书记要履行第一责任人职责，班子成员要履行“一岗双责”,层层传导压力，确保工作任务落到实处。

3.注重工作实效。要坚持问题导向，紧密结合学校实际，聚焦师生反映强烈的突出问题，采取有效措施加以解决。要把贯彻落实中央八项规定精神与学校教育教学工作有机结合起来，做到两不误、两促进，以优良的作风推动学校各项事业高质量发展。

4.强化责任追究。对贯彻落实中央八项规定精神不力、发生严重违规违纪问题的部门和个人，要按照有关规定严肃追究责任。对典型案例要深入剖析原因，总结教训，举一反三，防止类似问题再次发生。

总之，学校党组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息地加强作风建设，努力营造风清气正的教育环境，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚强保障。

深入贯彻中央八项规定精神学习教育进度计划表

周次

工作重点

具体内容

责任人

第1周

动员部署

召开全体员工大会，传达八项规定重要性及本次学习落实计划，明确目标和要求

学校领导

第2周

原文学习

发放八项规定文本，各部门组织研读，标注疑问点，为集中答疑做准备

各部门负责人

第3周

集中答疑

针对上周疑问，开展集中学习，由学校内熟悉政策的人员或外请专家解答，加深理解

学校领导、外请专家(如有)

第4周

案例剖析

收集整理违规案例，各部门分组讨论，分析原因与后果，撰写心得体会

各部门负责人

第5周

办公自查

对照八项规定，自查办公用房面积、办公用品配备等，超标或违规配备的登记上报

各部门负责人

第6周

接待自查

梳理公务接待记录，检查接待标准、陪餐人数，对超标准接待说明情况

行政部门、财务部门

第7周

用车自查

检查公车使用登记，核实有无公车私用、超范围使用，有问题车辆列出清单

行政部门

第8周

整改办公

对办公用房、办公用品问题整改，调整办公布局，清退多余用品

各部门负责人、行政部门

第9周

规范接待

制定公务接待标准与审批流程，组织相关人员培训，严格按标准审批接待

行政部门、财务部门

第10周

管理用车

建立公车统一调度平台，安装定位系统，加强使用监管，非工作时间统一封存

行政部门

第11周

制度完善

各部门梳理内部制度，结合八项规定修订，明确违规处理办法

各部门负责人

第12周

监督检查

成立监督小组，对各部门制度执行突击检查，发现问题立即指出并要求限期整改

监督小组

第13周

宣传引导

制作八项规定宣传海报、手册，在学校宣传栏展示、发放给

员工，强

宣传部门化意识

第14周总结经验

各部门总结落实八项规定经验，形成报告，学校内部交流分享

各部门负责人

第15周

表彰激励

评选落实八项规定先进个人和部门，表彰奖励，树立榜样学校领导班子

第16周

建立长效机制

结合前期工作，建立八项规定长效落实机制，定期回顾检查学校领导班子

2025年关于开展学习中央八项规定主题教育工作方案

为深入贯彻中央八项规定精神，开展好学习中央八项规定主题教育工作，根据上级有关要求，结合某某市工作实际，特制定本主题教育学习方案。

一、总体要求

(一)指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入贯

彻落实党的二十大、二十届二中、三中全会精神，围绕中央八项规定精神，结合某某市和云南省的实际情况，扎实开展主题教育学习活动。引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,聚焦作风建设，持之以恒推进正风肃纪工作，以零容忍的态度坚决破除形式主义、官僚主义等作风顽疾。不断

巩固和拓展落实中央八项规定精神的成果，将其转化为推动某某市各项工作的强大动力，为全市经济社会高质量发展筑牢坚实基础。

(二)目标任务

1.强化思想认识

通过系统、深入的学习，促使全市干部职工和党员干部深刻认识到作风建设的极端重要性和长期性，从思想根源上增强贯彻落实中央八项规定精神的自觉性，实现思想自觉、政治自觉和行动自觉的有机统一，形成风清气正的工作氛围。

2.解决突出问题

聚焦形式主义、官僚主义等“四风”突出问题，开展全面、深入的自查自纠工作。针对在贯彻落实上级决策部署过程中存在的打折扣、搞变通问题，在服务企业和群众方面存在的态度冷漠、效率低下问题，以及在履职尽责方面存在的推诿扯皮、敷衍塞责等问题，进行精准发力、靶向治疗，切实转变工作作风，显著提高工作效能。

3.完善制度机制

进一步健全和完善落实中央八项规定精神的制度体系，强化制度的系统性和科学性。加强对制度执行情况的常态化监督检查，

通过建立健全监督机制、考核机制和问责机制，增强制度的刚性约束，形成用制度管人、管事、管权的长效机制，推动作风建设向常态化、长效化方向发展。

4.推动工作发展

将学习中央八项规定精神与某某市各项工作紧密结合，以优良的作风为引领，推动各项工作实现质的提升和效的飞跃。通过优化监管流程、提高监管效能，促进某某市实现高质量发展，为实现全市经济社会发展提供坚强保障。

二、工作安排

(一)动员部署阶段(2025年3月)

1.制定方案

依据某某市的实际状况，开展深度调研，广泛收集各方意见，制定一份具有明确针对性、高度可操作性的关于学习中央八项规定主题教育的实施方案。该方案需清晰界定工作目标、任务、步骤及要求，并详细规划工作措施，以保障主题教育工作的有序进行。

2.全面动员

组织召开全市范围的学习中央八项规定主题教育动员大会，

传达并深入学习中央和省、市委关于作风建设的最新部署和要求。通过此次大会，统一思想，明确任务，激发全体干部职工参与主题教育的热情和动力。

3.组织研读

组织全市各级各部门党员领导干部深入研读中央八项规定及其实施细则，学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，以及省、市委关于贯彻中央八项规定精神的具体措施和要求。采用集

中授课、个人研读、专题讨论、线上线下结合等多种形式，确保学习成效。同时，邀请专家进行专题辅导，组织学习心得分享活动，深化对精神实质的理解，提升思想认识。

(二)自查自纠阶段(2025年4月)

1.自我检查各级各部门需根据中央八项规定及其实施细则精神，以及形式主义、官僚主义等'四风”问题的具体表现，进行全面、深入的自查自纠。

通过审查文件、工作记录、财务账目等，细致查找在贯彻上级部署、服务企业群众、履行职责、廉洁自律等方面的问题和不足，列出详尽的问题清单。

2.沟通交流

在各级各部门内部，开展深入的谈心谈话活动，包括领导班子成员之间、班子成员与分管科室负责人之间、科室负责人与科室成员之间的沟通交流。通过谈话，了解干部职工的思想状况、工作情况以及存在的困难，及时发现并解决问题。同时，加强对干部职工的教育、管理和监督，引导其树立正确的价值观和职业观。

3.收集意见

通过座谈会、征求意见表、意见箱、网络调查等多种渠道，广泛收集各级各部门、国有企业、服务对象以及社会各界对作风建设的意见和建议。对收集到的意见和建议进行细致整理，建立问题台账，为后续的整改落实提供依据。

(三)整改落实阶段(2025年5月)

1.拟定措施

针对自查自纠和征求意见中发现的问题，各级各部门需制定

详细、具体、可行的整改措施。明确整改目标、时限和责任人，实行问题整改销号管理，确保问题得到彻底解决。同时，将整改措施进行公示，接受干部职工和社会各界的监督。

2.集中整改

依据整改措施的要求，集中资源和精力进行整改。对于能够立即解决的问题，迅速行动，立即整改；对于需要一定时间整改的问题，明确时间表和路线图，有序推进；对于需要长期坚持的问题，建立长效机制，持续推动整改。加强整改工作的组织领导和协调推进，确保整改取得实效。

3.完善制度

进一步健全落实中央八项规定精神的制度体系，并加强对制度执行情况的监督检查。建立并完善工作、管理、考核和问责等制度，形成用制度约束人、事、权的长效机制。

(四)监督检查阶段(2025年6月)

1.专项督查

市纪委监委将成立专项检查组，对各级各部门落实中央八项规定精神、开展主题教育工作的情况进行专项督查。制定详细的检查计划，明确检查内容、标准和方式。重点检查学习教育的深入程度、自查自纠的到位情况、问题整改的彻底性以及制度建设的完善程度等，及时发现并纠正问题。

2.突击检查

采取随机、灵活的方式，对全市贯彻落实中央八项规定精神的情况进行突击检查。重点关注违规公款吃喝、公款旅游、公车私用、违规发放津补贴、违规收送礼品礼金等问题，对发现的问题严肃处理，并公开曝光。通过突击检查，形成强大震慑，确保中

央八项规定精神得到严格执行。

3.绩效评估

将落实中央八项规定精神、开展主题教育工作的情况纳入全市年度绩效评估体系，制定详细的评估指标体系。将评估结果作为评价领导班子和领导干部工作表现、选拔任用的重要依据。对工作不力、问题突出的单位和个人进行严肃问责，形成有效的激励和约束机制。

(五)总结提升阶段(2025年7月)

1.提炼经验

市主题学习教育专班需对主题教育工作进行全面、深入的总结，仔细梳理并提炼工作中的成功经验和做法。分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议，形成书面总结报告，并及时报送市主题学习教育领导小组办公室。通过提炼经验，为今后的工作提供有益参考。

2.分享推广

召开全市学习中央八项规定主题教育工作经验交流会，对各单位在主题教育工作中取得的成功经验和做法进行分享和推广。通过经验交流，促进各单位之间的学习借鉴和共同提高，推动主题教育工作取得更大成果。

3.巩固成果

建立健全长效机制，持续推进作风建设。通过加强制度建设、强化监督检查、严格考核评价等措施，不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果，推动全市各级各部门作风建设持续向好，为某某市高质量发展提供坚强的作风保障。

三、学习形式

(一)集中学习

1.组织召开专题学习会，邀请专家学者或领导干部作辅导报告，深入解读中央八项规定精神及其实施细则。2.安排党员干部集中学习中央和省委、市委关于作风建设的决策部署和相关文件精神。

(二)专题研讨

1.分领域、分层级组织专题研讨会，围绕中央八项规定精神及其实施细则进行深入研讨和交流。2.结合某某市工作实际，开展作风建设专题调研，形成调研报告和对策建议。

(三)个人自学

1.制定个人学习计划，明确学习内容和时间安排，确保学习时间和效果。2.鼓励党员干部利用业余时间自学相关文件和资料，撰写学习心得和体会。

(四)实践锻炼

1.组织党员干部深入基层一线开展调研和服务活动，了解群众需求和诉求，解决实际问题。2.开展志愿服务、结对帮扶等活动，增强党员干部的宗旨意识和群众观念。

四、工作要求

(一)加强组织领导

成立主题教育学习活动领导小组，负责统筹协调、督促检查和指导推动各项工作。各级党组织要切实履行主体责任，把主题教育学习活动纳入重要议事日程，加强组织领导和工作保障。

(二)强化督促检查

领导小组要加强对各级党组织开展主题教育学习活动的督促检查，及时发现和解决问题。各级纪检监察机关要加强对党员干

部遵守中央八项规定精神情况的监督检查，严肃查处违纪违法行为。

(三)营造浓厚氛围

充分利用新闻媒体、网络平台等渠道，广泛宣传主题教育学习活动的重大意义、进展情况和取得的成效。各级党组织要采取多种形式，营造浓厚的学习氛围和良好的舆论环境。

(四)注重实效各级党组织和广大党员干部要紧密结合工作实际，把主题教育学习活动与推动某某市经济社会发展紧密结合起来，与加强党风廉政建设紧密结合起来，确保主题教育学习活动取得实效。

市2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案

为深入贯彻落实党中央关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的决策部署，根据《中共中央办公厅关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》要求，结合本市实际，制定本实施方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过开展学习教育，教育引导全市党员干部锲而不舍落实中央八项规定精神，深化作风建设，推动党风政风持续向好，为推进中国式现代化x市实践提供坚强保障。

基本原则

1.政治引领，知行合一：坚持用习近平总书记关于党的作风建设重要论述武装头脑，将学习教育与推动工作深度融合。

2.问题导向，真查真改：聚焦“四风”突出问题，深入查摆整改，确保学习教育取得实效。

3.分类指导，精准施策：针对不同领域、不同层级党员干部特点，分层分类推进教育。

4.开门教育，群众参与：主动接受群众监督，以群众满意度检验学习教育成果。

二、实施内容

(一)深化理论学习，筑牢思想根基

1.学习重点

习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述。

中央八项规定及其实施细则精神，党的十八大以来作风建设成效与经验。

典型案例警示教育，强化纪律规矩意识。

2.学习形式

党委(党组)理论学习中心组带头学，开展专题研讨。

基层党组织通过“三会一课”、主题党日等形式集中学习。组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地。

(二)全面查摆问题，强化整改落实

1.问题查摆

-聚焦“四风”隐形变异问题，如违规吃喝、收送礼品礼金、形式主义、官僚主义等。

-结合巡视巡察、审计督查反馈问题，全面梳理作风建设短板。

2.整改要求

-建立“问题清单”,明确整改责任人和时限，实行销号管理。

-开展“靶向整治”,对群众反映强烈的突出问题挂牌督办。

(三)完善制度机制，巩固教育成果

1.制度建设

-修订《X市贯彻落实中央八项规定精神实施办法》,细化正负面清单。

-健全作风建设长效机制，将“八小时外”监督纳入管理范畴。

2.监督问责

-纪检监察机关强化监督执纪，对顶风违纪行为严查快处。

-对整改不力、敷衍塞责的单位和个人通报曝光，严肃追责。

三、实施步骤

(一)动员部署阶段(3月)

1.召开全市动员部署会议，传达中央精神，明确工作要求。

2.各单位制定实施方案，报市委组织部备案。

(二)集中学习阶段(4月1日—5月15日)

1.开展“作风建设专题月”活动，组织全员轮训。

2.市领导班子成员带头到基层讲党课，推动学习下沉。

(三)查摆整改阶段(5月16日一6月15日)

1.通过自查自纠、群众评议、专项督查等方式全面查摆问题。

2.召开专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评。

(四)巩固提升阶段(6月16日一7月15日)

1.开展整改“回头看”,确保问题清零。

2.总结典型经验，选树作风建设先进标杆。

四、保障措施

1.压实主体责任：各级党委(党组)书记履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”。

2.强化督导检查：市委成立专项督导组，对学习教育开展情况全程督导。

3.加强宣传引导：通过媒体专栏、典型案例通报等形式，营造浓厚氛围。

4.纳入考核评价：将学习教育成效纳入领导班子和领导干部年度考核。