具体实施方案精推精选30篇

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具体实施方案精推

实施方案必备 篇1

交通系统各单位:

为贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》和《XX省实施〈中华人民共和国通用语言文字法〉办法》,发挥城市的中心作用,实现*年普通话在我县初步普及,汉字社会应用基本规范的工作目标,根据XX市语言文字工作委员会《关于开展国家三类城市语言文字工作评估的通知》(金市语委 [20xx]5号)精神,XX市语言文字工作委员会将于*年对我县进行国家三类城市语言文字工作评估。为有计划有步骤地做好各项准备工作,确保我县顺利通过评估验收,现根据我局实际,制订本工作方案。

一、组织机构

为了更好地组织、领导、协调迎接国家三类城市语言文字工作的评估工作,成立XX县交通局语言文字工作领导小组:

组 长:佘景春

副组长:杨明有、曹锦勋

成 员:章丽荣、王建红、徐锡忠、王会中、徐振龙、 舒晓辉、张智翔、李剑、张清法

联络员:章丽荣

二、评估内容

党政机关语言文字工作、公共服务行业语言文字和公共设施用字规范两个方面。

三、工作安排

(一)宣传发动阶段(*年8月-12月)

根据县语委办要求,交通系统建立语言文字工作领导小组,确定工作联络人;制定工作方案,上报县语委办。

(二)自查自评阶段(*年1月-6月)

各单位根据各自的工作职责,对照《评估标准》进行自查自评,写出自评报告,做好档案整理工作。

(三)整改阶段(*年7月-9月)

对在自查自评中发现的问题制定相应整改措施,针对薄弱环节进行重点整改,并根据县语委办工作部署,积极营造推普活动工作氛围,组织开展推普周活动。

四、各有关单位工作职责

县交通局:负责指导系统内公文、语言文字规范化工作。

汽运总公司:负责本单位公文处理规范工作;对直接面向公众服务的'从业人员、进行普通话培训及水平等级测试;严格规范车站、各公交停靠站用语用字。

运管所:负责本单位公文处理规范工作;对便民分中心窗口直接面向公众的从业人员、交通行政执法人员进行普通话培训及水平等级测试。

公路段:负责本单位公文处理规范工作;对便民分中心窗口直接面向公众的从业人员、交通行政执法人员进行普通话培训及水平等级测试;规范道路交通标志的用语用字。

设计所:负责本单位公文处理规范工作。

五、几点要求

(一)加强领导,各单位切实抓好本单位的语言文字规范工作。做到职责明确,责任落实。

(二)明确工作责任,严格按照县语委办工作职责分工,加强监督、检查,履行好各自责任。

(三)抓好自查整改,对照评估标准,采取自查与抽查、全面检查与重点检查相结合的方式,及时发现问题,及时加以整改。

实施方案必备 篇2

一、明确目标任务

确保完成全镇20xx年城乡居民基本养老保险15512人参保目标任务完成,确保全镇到龄人员养老金待遇发放率100%。详细见附件:《20xx年各村(居)城乡居民基本养老保险任务分解表》。

二、缴费档次

缴费标准目前设为每年100元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、20__元、2500元12个档次,参保人员自主选择缴费档次,多缴多得。其中100元缴费档次,只适用于一、二级重度残疾人等缴费困难群体,由县政府为其全额代缴。

三、政府补贴

县政府对参保人员缴费给予补贴,多缴多补。选择100元标准缴费的,补贴标准为30元/人年;选择300元—400元标准缴费的,补贴标准为40元/人年;选择500元—1000元标准缴费的,补贴标准为60元/人年;选择1000元以上标准缴费的,补贴标准为80元/人年。

四、明确完成时间

要求各村(居)4月18日前完成目标任务数。其中:3月18日——4月8日为突击实施阶段,4月9日——4月18日为扫尾阶段。

五、明确完成标准

各村(居)所缴纳的'总钱数与省网系统中参保人员名单累计的总钱数必须要一致,才算完成任务。

六、明确责任人

由镇人社所牵头,派出所、农商行、民政办、督查室等部门全力配合,村(居)支部书记亲自挂帅,为第一责任人,会计为具体责任人;包片领导、驻村工作组、人社所包村人员为共同责任人,将目标任务分解细化,做到责任到岗,量化到人。

七、坚决兑现奖惩

1、凡在规定时间内完不成任务的,每推迟一天分别罚支部书记和驻村包片人员各1000元,其中片长为50%,组长为30%,组员为10%,人社所包村人员为10%。

2、延迟超过7天,支部书记、驻村工作组向党委引咎辞职。

3、镇督查室要会同人社所对各村(居)的工作开展情况进行督促检查,对工作到位、行动迅速、措施得力、按时完成任务的村(居)予以通报表扬;对工作不力、不能按期完成任务的村(居)予以通报批评并追究相关责任人的责任。

实施方案必备 篇3

市本级政务公开实施方案 为严格依法行政,建设阳光政府、法治政府、责任政府,结合《中华人民共和国行政许可法》的贯彻实施,从今年起在市政府机关和市直行政部门以及具有管理公共事务的职能组织全面推行政务公开工作。

一、 政务公开的内容

(一)信息公开。

凡是社会普遍关心和涉及公众利益的有关事项、公众反映强烈的有关事项、对经济和社会发展有一定影响的事项,以及其它需要特别予以监督的有关事项,除涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私的外,都应公开。

(二)程序公开。

1、行政机关行政许可的事项、依据、数量,办事对象应履行的义务,办事应具备的资格条件、收费标准以及应提交的材料、应办理的手续等;

2、办事机构自身应履行的管理权限、办事依据、办事流程、办事时限、办事纪律、服务承诺以及监督投诉渠道等。

(三)结果公开。包括行政机关实施行政许可依法应当听证的事项,依法需要通过招标、拍卖、考试的事项及行政许可的实施和结果。

二、政务公开的形式

各部门、各单位必须从实际出发,不断创新政务公开的形式,务求实效。一是通过报刊、电视等新闻媒体公开;二是通过会议(含听证会)、文件、通告等形式公开;三是通过电子显示屏,政务公开专栏,政府、行业或部门网站形式公开。市政府公告栏将扩大版面,扩充信息,并做到十天一换,使之成为市政府政务公开的重要渠道;四是在市集中办事大厅、会计核算中心、洽谈大厅和招投标中心以及本单位办事窗口张贴办事指南、印发办事卡片、设立电子触摸屏和信息电话等形式公开。

三、政务公开的步骤

结合《中华人民共和国行政许可法》的贯彻、实施,市本级政务公开工作分两个阶段进行:

第一阶段为重点推进阶段。市政府组成部门根据《中华人民共和国行政许可法》的规定和本实施方案的要求,结合自身职能,理出本部门应公开的事项,经市政府法制办审核后实施,在今年5月底前完成。

第二阶段为全面推开阶段。在市政府组成部门以外的所有其它部门和具有管理公共事务的组织全面推行政务公开,今年6月底前完成,并在实施中不断完善。相关部门按照第一阶段的要求,理出各自的政务公开方案,经市政府法制办审核后实施。

四、组织保障措施

(一)健全机构,强化领导。市政府成立推行政务公开领导小组,由市长任组长,市政府常务副市长、秘书长和监察局局长任副组长,市政府组成部门主要负责人为成员,下设办公室和督查室(分别设在市政府办公室和市监察局内)。领导小组负责指导、协调、督促、落实市本级政务公开工作。

(二)明确职责,落实责任。市政府各部门要成立或完善相应的组织机构,建立部门、单位一把手负总责,分管领导具体抓,责任科室、责任人具体承办的分级负责制,形成市政府统一领导,各部门密切配合,干职工积极参与和人民群众加强监督的工作机制,确保政务公开工作的顺利推行。

(三)完善机制,强化监督。建立和完善内部监督和外部监督相结合的监督机制。强化行政监督,自觉接受人大、政协监督、行政机关层级监督和社会、舆论监督。加大督查力度,及时受理社会各界的投诉,对未按政务公开规定办理的,督促有关部门及时整改,拒不改正的要视情况追究有关领导和直接责任人的责任。

(四)严格考核,实施奖惩。将推行政务公开工作列入政府部门、有关单位和领导的目标考核内容。平时不定期进行抽查,年底全面检查考核。对领导重视、目标明确、重点突出、措施有力、成效明显的单位,给予表扬并在年终目标考核时酌情加分。对推行政务公开认识不统一、措施不得力、无成效和群众反映较多的单位,给予公开曝光,并在年终目标考核时酌情扣分。对不公开或搞假公开的,追究政纪责任。

实施方案必备 篇4

为了认真做好20xx年度血吸虫病防治工作,防止血吸虫病的发生和流行,根据省市血防工作要点,结合我镇工作实际,特制定20xx年度血防查灭螺工作方案。

一、工作目标

按照“围绕目标,突出重点,轻重兼顾,整体推进”的原则,将市下达我镇的血防查灭螺任务指标分解到村。

二、工作任务

㈠、查螺

1、范围:全镇9个流行村。

⑴全面查:方塘村1-7组轮查原有的自然环境。

⑵群众报螺:邱墩、建洋、九总、新街、街北、葛墩、双洋、方东及方塘8-12组实行群众报螺。

2、方法与步骤:

⑴村自查:全面查的.村,对轮查组采用全面细查法,查除近10年有螺环境水系相通外的其余自然环境,采用20米机械落框法;采用随机抽查法查全村范围内未改造的历史有螺环境。群众报螺的村,采用多种形式宣传发动,让群众在生产、生活中注意发现螺情,及时上报鉴定。

⑵镇复查:在村自查的基础上,由镇统一组织,对方塘村的轮查组,采用随机抽查法,复查历史有螺复杂环境及与其水系相通的全部自然环境,复查环境数达到村自查数的1/2以上。

㈡灭螺

对春季查螺中发现的有螺环境,本着因地制宜的前提,采取切实有效的办法,及时落实灭螺措施。

三、时间和要求

1、制定查螺方案:根据上级要求,结合本镇实际,研究制定查灭螺方案。镇与村、镇卫生院与村卫生室要签订责任书,明确工作职责。村与查螺员要签订合同,明确任务、要求和报酬,严格考核兑现,确保查螺质量。

2、组建查螺队伍:4月5日前,方塘村每个村民小组抽调1人,组建1个查螺组。镇卫生院抽调有关乡村医生组成复查(螺)组。镇政府组织召开相关村分管主任、卫生室长、血防医生及查螺员会议,传达贯彻上级会议精神,分解落实血防任务,进行业务培训。

3、认真组织实施:4月5日,开始进行春季查螺、灭螺,4月15日前完成村自查,16~21日镇组织复查。

四、要求

1、各相关村的主要领导尤其是镇卫生院及各相关村分管领导要深入实际进行督导,村卫生站血防医生跟班作业,严格按照查螺操作的规范要求开展工作。

2、打足工日,方塘村10个工日。查螺报酬从紧安排,在村级一事一议中列支。

3、检查中一旦发现钉螺,立即报告镇卫生院,落实灭螺措施。

4、查螺期间,镇文广中心及各村要利用广播、标语、板报开展血防知识及查灭螺相关知识的宣传,发动群众积极参与查螺、报螺。

5、认真做好考勤考绩,资料整理和查螺记录等工作。

实施方案必备 篇5

为了认真落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针,进一步增强干部的安全意识,提高矿井消防抗灾能力,在矿井一旦发生事故时,能有效防止灾害事故扩大和迅速抢救灾区人员,减少灾害事故损失。按《煤矿安全规程》第十二条要求,冷沙湾煤矿于3月2日进行矿井消防救灾演习工作。矿领导高度重视此次消防救援演习工作,准备充分、组织有力、演习具有针对性、达到了预期目的。对此次消防演习工作如下。

一.模拟演习时间

模拟演习时间于20xx年3月2日10:00—:00

二.模拟演习方式

根据冷沙湾煤矿各自燃灾害对矿井安全生产的威胁程度及矿井历年伤亡事故统计分析,火灾事故对矿井安全生产影响最大,因此消防演习模拟井下发生火灾事故。

三.组织领导

本次救灾演习工作矿领导给予高度重视,矿专门成立消防救灾演习指挥部。

(1)消防救灾指挥部成员

总 指 挥:王德兴

副总指挥:田厚喜

成 员:罗德贵 杨启孝 付武山 孟太明 朱祥申 钱文金 杨成智 朱祥松

(2)消防演习指挥部设在调度室。

四.模拟事故地点及基本概况

事故地点:根据目前井下电器管理情况,此次消防演习选择1xx4掘井工作面(见附图)。

基本情况:

1xx4工作面,在轨道下山车场内接露c5煤层,按210度的方位沿煤巷走向掘井,整个工作面长度200米。因电缆线撞击短路引起火灾事故。

五.模拟演习期间各部门职责划分

按《20xx年度矿井预防和处理计划》的规定,在模拟演习“救灾”过程中各部门的职责及分工如下:

1.矿长:是处理灾害事故的全权指挥者,在总工程师、安全矿长、矿山救护队队长的协助下,制定抢险救灾、营救遇险人员方案;

2.矿总工程师:是矿长处理灾害事故的助手,在矿长领导下组织制定营救遇险人员的.处理方案;

3.各有关副矿长:根据矿长命令分工负责、及时调集救灾所需的设备材料、人力、物力、严格控制入井人员,签发抢救事故入井特别许可证。

4.消防责人:按照矿长命令,完成必要的灾区消防工作,并执行与火灾有关的其它抢险救灾措施。

5.事故单位区、队、班长:负责将在现场所见的事故性质、范围和发生原因情况详细如实报告调度室,查明工作面火灾情况,采取立即组织现场人员进行施救并随时接受矿长的命令,完成有关消防和处理灾害的任务。

6.矿调度室值班人员:负责记录事故发生的时间、地点及其它情况,立即将事故情况向矿长报告,按《计划》规定召集有关人员到调度室,及时向向下传达矿长的命令,随时调度井下消防救灾情况。

7.考勤和矿灯发放负责人:对没有指定副矿长签发的特别

实施方案必备 篇6

为贯彻落实市畜牧兽医局关于进一步做好畜牧科技助农增收工作的通知,使我县畜牧科技助农增收行动顺利开展并取得实效,制定如下实施方案。

一、指导思想

按照县委农村工作会议要求,围绕建设现代畜牧经济强县目标,以“科技进村入户,助力增产增收”为主题,推进畜牧科技进村、到场、入户,提畜牧业标准化、规模化水平,达到科技助农增收的目的。

二、工作原则

(一)全面参与。广泛发动乡镇畜牧兽医站、村级防疫员、农民专业合作组织、畜牧龙头企业等多方力量,开展形式多样、内容丰富的畜牧科技助农增收活动。

(二)统一部署。县局制定实施方案,统一部署、统筹实施。

(三)突出重点。开展畜牧科技助农增收工作要把基地建设、产业发展与农民增收统一起来,把带动农民持续稳定增收作为提升畜牧产业化经营水平的着力方向,不断探索创新“两个带动”机制模式,扩大对养殖农户的带动面、参与面和收益面。畜牧科技助农增收工作要把组织农民进行专业化生产、提农民组织化程度作为“为农服务、教农学技、带农入市、助农增收”的重要工作,组织科技人员深入实际、深入基层、深入群众、落实政策、落实措施、落实服务、创新思维、创新管理、创新机制,不断提指导畜牧经济科学发展的能力,不断提升服务基层农民群众的科技水平,加快我市畜牧业由速度数量型向质量效益型方向转变,促进传统畜牧业向现代畜牧业方向转变。

三、主要目标任务

畜牧科技助农增收行动围绕我县制定的畜牧业发展“十二五”发展目标,紧密结合畜牧生产建设项目所提供的资金条件,重点加强畜牧实用技术推广和技术培训工作。县畜牧兽医局对今年申报省、市标准化示范创建场进行标准化规模化养殖技术培训,并结合畜禽标准化示范创建工作在春秋两季对规模养殖小区(场)各举办一期标准化规模化养殖技术培训,培训面达90%以上。全县畜牧系统参与畜牧科技助农增收行动的畜牧兽医科技人员为43名,其中县级13名,乡镇科技人员30名。每个技术人员联系6户农户,共联系258户养殖农户(场)。通过活动,要求完成联系户人均增收200元的目标任务。各乡镇及机关股室科技助农增收目标任务分解表见附件。

四、保障措施

(一)进一步加强畜牧兽医实用技术推广,提养殖技术水平。

(二)强化产业技术体系建设与我县现代畜牧产业发展的有机对接。加强对畜牧兽医技术骨干的培训,并在畜牧科技促进年活动中发挥技术引领与支撑作用,提全县科学养殖水平。

(三)注重畜牧技术培训,确保畜牧科技进村入户。各乡镇要组织畜牧科技人员深入生产第一线,推广畜牧兽医科学技术,开展形式多样的面向养殖农户的技术培训。各站股及县局分管领导和科技人员要有自己的联系户,要结合畜禽养殖项目,为养殖户送政策、送技术、送良种、送知识,确保畜牧科技进村入户。

(四)完善畜牧科技助农增收行动的管理。县局进一步完善畜牧科技助农增收行动的`管理、检查和督导制度,坚持季度检查、半年小结、年度考核等各项行之有效的管理制度。对在畜牧科技助农增收行动中有突出贡献的科技人员,给予表彰奖励。

(五)加强科技助农增收行动的宣传工作。各乡镇要加强科技助农增收工作的宣传,定期向县畜牧兽医局产业发展股报送项目信息、典型事迹等。

(六)落实科技助农增收工作经费。县局切实保障畜牧科技人员的下乡工作经费,确保畜牧科技助农增收工作有序开展。

实施方案必备 篇7

一、指导思想

根据教育部《基础教育课程改革纲要(试行)》及《关于在中小学加强写字教学的若干意见》精神,《唐县教育局关于转发的通知》的要求,为进一步传承祖国优秀传统文化,丰富学生的文化底蕴,提高学生的汉字书写能力,以“端正写字,方正做人”为主旨,培养学生良好的学习习惯和高雅的审美情趣,促进学生的性格、态度、气质、情怀等内在品质的提高。

二、书法教学的基本原则

1、面向全体原则

书法教学应关心每一个学生,使每一个学生达到写字的基本要求,落实“面向全体、三字并举、整体联动、重在迁移”的基本策略。

2、个性发展原则

注重学生的差异。要求学生在人人达标的基础上,努力发掘学生书法潜能,形成一批书法特长生。并创建写字教学特色校。

3、合作协调原则

书法教学做到人人参与,个个关心,形成家校联系,各科教师联合,提笔练字,齐抓共管的局面。

三、书法教学总体目标

遵循“育德、启智、审美、健身”的写字教学理念,强化书法研训,优化课堂教学,开展形式多样的书法活动,以国家教委《关于加强九年义务教育阶段中小学生写字教学的通知》和《九年义务教育全日制小学写字教学指导纲要》为依据,以写字教学改革为龙头,全面推进小学素质教育,使学校的书法特色外求发展美誉度,内求扎实基本功,为培养造就具有创新精神和实践能力的“四有”人才打下坚实的文化基础。

四、具体实施措施与安排

(一)加强书法教育的组织机构

1、成立学校书法教学领导小组

组长:蔺增杰

副组长:聂俊坡

成员:李秀英、甄文凯、赵建辉

(二)充分认识写字教育的目的和意义

充分发挥各种宣传媒体作用,让全体师生认识到:规范、端正、整洁地书写汉字是有效进行书面交流的基本保证,是学生学习语文和其他课程,形成终身学习能力的基础;热爱祖国文字,养成良好的写字习惯,具备熟练的写字技能,并有初步的书法欣赏能力是现代公民应有的基本素养,也是基础教育课程的目标之一。

(三)落实写字教学岗位职责

1、分管领导应负责对教师书法教学工作的全面指导。

2、加强书法教学,在语文、美术、地方课中统筹安排课时,结合学科特点开展形式多样的书法教育。

3、各门课程、各科作业都应要求学生书写规范、认真、端正,真正做到“提笔就是练字时”。

4、专(兼)职教师要认真上好书法课,使所有学生具备正确书写汉字的基本能力。通过教学,使学生初知书法、欣赏书法,培养传承祖国文化的责任感,应加强教学的趣味性,应设计生动、活泼的活动,应组织并鼓励学生多参加书法比赛,增强成功感。

(四)建立书法教学管理制度

1、落实书法教学常规要求。认真制定贯彻落实《教学常规》的具体措施,加强书法教学的常规管理,使书法教学工作规范化、制度化、有序化。

2、发挥教师示范作用。要求教师规范用字,给学生带好头,做好示范。

3、建立学生个体写字合格制。重视学生习字练习,保质保量上好书法课,让学生做到提笔即练字,在平时写字教学中加强训练,不断提高写字水平,人人达标,不断提高作业质量。每周每生交一张最佳习作,优秀习作张贴在班级学习栏内,各年级每月出一期写字专栏。

4、重视改进教学评价:

A、完善考试评价标准,在语文学科考试评分标准中重视卷面书写评价项目。

B、制定写字五星级授牌考核办法。建立学生书法等级评定制。给写字优秀的学生提供发展的机会,挖掘学生写字潜能,形成书法特长生。每学期举行一次全校书法比赛,全校每学年对书法优秀学生确定为书法特长生予以表扬。

5、建立班级集体考核制。

以此建立人人写好字的良好氛围,形成齐抓共管的管理格局,充分调动学生自主合作互助的积极性,培养良好的集体主义思想。

(五)培训师资,优化教师队伍。

要让学生写好字,提高教师自身素质是关键。要采用各种形式培训、激励教师提高“三笔字”水平,掌握书写的有关知识和写字指导的一般方法。鼓励教师参加书法或书法教材教法培训班学习,督促教师自觉练写“三笔字”,定期组织教师进行书法培训,采取分散集中相结合的办法,要求教师在板书、批改作业时书写工整、规范、美观,定期聘请校外书法家来校作书法辅导讲座。

(六)重视教研科研

组织教师研究教材和教法,有计划地开展教研科研活动,积极探讨书法课堂教学模式。努力探索书法与育人的关系,中小学生良好写字习惯的养成,写字评价的标准和教学手段的改革等。定期举行写字理论知识讲座,进行写字教学教案设计和课堂教学比赛,鼓励教师写经验总结和论文。每学年举行一次教师三笔字比赛,优胜者给予一定奖励。

(七)营造浓厚的习字氛围,陶冶情操,提高教学效果。

1、净化语言文字环境

为了营造浓厚的习字氛围,彻底净化语言文字环境,要求做到四无:校园内无不规范汉字;写字无不规范双姿;学生作业无涂擦痕迹;教师批改无潦草字迹。

2、注意张贴书法名家的书法作品,陈列有关教师及学生的优秀书法作品,以陶冶师生情操,激发书写兴趣。学校、班级要积极开辟师生优秀书法作品展示橱窗或专栏。

3、定期举行师生现场书法比武大赛,每学期举办一届写字比赛,给予一定的奖励,激发写字能手的荣誉感和进取心,扩大社会影响。

4、各科教师都应以规范、美观、整洁的书写做学生的表率,包括板书、作业批语和日常公众用字。

实施方案必备 篇8

为加强公司档案管理,提高档案现代化管理水平,使公司档案管理逐步走上制度化、正规化、规范化轨道。根据《档案法》和江峰总经理的要求,现就公司档案立卷归档工作提出如下实施方案:

一、立卷归档范围

此次立卷归档的档案主要是收集XX年元月以来的各种材料。有以下几个方面内容:1、文书档案,包括党群类、行政管理类、经营管理类、生产技术类、财务审计类、人事劳资类等;2、科技档案,包括产品、科学研究、基本建设、设备仪器等;3、会计档案,包括凭证、账簿、会计报表、财务报告、其他等;4、声像档案,包括照片、底片、光盘、磁盘、幻灯片等;5、实物档案,包括各类证书、奖状等。

二、立卷归档时间

从8月15日开始到12月底止,历时4个月时间。

三、责任人

公司各部门是档案资料的提供部门,部门主任是具体责任人。

四、实施步骤

(一)清理资料阶段(8月15日至9月15日)。总经理工作部抽调专人对档案室内存入的所有资料进行清理、编号、归类,重点清查各个年度所欠缺的材料、文件等。

(二)收集资料阶段(9月16日至10月20日)。在对档案室所有资料清查的基础上,针对所缺材料,总经理工作部列出清单,各部门按照清单进行收集整理。

(三)立卷归档阶段(10月21日至12月底)。总经理工作部对所有资料进行核校、分类,去伪存真,按照《档案法》的要求进行装订,力求规范。

五、几点要求

(一)要提高认识,高度重视。档案管理是公司的基础性工作之一,是加强公司内部管理的需要,江峰总经理对档案管理工作提出了“一定要规范,尽快要规范”的明确要求,因此,公司各部门要高度重视,部门主任要集中精力,督促具体经办人员及时提供各类资料。

(二)要协调配合,齐抓共管。在此次档案立卷归档过程中,总经理工作部将派专人到各个部门收集相关资料,请各有关部门积极配合,主动整理好本部门的资料,按时送交总经理工作部。

(三)要加大投入,确保运转。档案管理工作是一项长期的系统工程,为保证正常运转,公司要加大投入,购买必要的档案用品和设备,配置档案管理软件,同时,配备专(兼)职档案管理人员,专司其职,将档案管理提高到一个新的水平。

实施方案必备 篇9

为解决我校部分教职工的住房困难问题,经有关部门批准,我校于20xx年底将建成30套教师公租房。根据相关文件精神,结合我校实际,鉴于保障性住房数量有限和落实好我校保障性住房工作,经征求广大教职工意见,报学校行政会议研究决定,特制定本方案。

一、公租房项目概况

平昌县尖山小学教师公租房项目于20xx年春季开始启动,总建设面1200㎡,投资300万元。根据项目施工图设计,整栋楼为砖混结构。房源套型分为一室一厅一厨一卫(共30套),建筑面积每套约37--40㎡。

二、分配对象

以中心校教师为主要对象。

三、分配原则

1. 坚持遵循国家、省和地方有关公租房建设及使用的相关政策规定,由学校工会组织牵头,成立公租房分配领导小组,实行条件量化赋分,保证分房过程公开透明、公平公正。

2. 在学校所在集镇内无自有住房的教职工优先;因公租房建在中心校校园内,中心校在职在岗教师优先。两人以上教职工家庭优先。

3. 两人以上教职工家庭只享受一套住房。

四、分配方法及量化方式

按工龄年限长短进行选择性入住。若工龄相等,则按年龄大小进行选择性入住(以身份证为准)。

五、分配程序

1、制定分配方案

通过广泛征求意见,经教代会讨论同意,由学校实施。

2、公示工龄及年龄

领导小组办公室对参与教师公租房分配人员认真进行审核,并在学校公示栏上进行公示5至7天。(具体由庞诚、杨中原同志负责)

3、选楼层和房号

(1)、确定分配到教师公租房正面20套的教师名单。

(2)、确定分配到教师公租房背面10套的教师名单.

4、公开选房

(1)、学校公租房领导小组主持召开选房会议,由学校工会主席负责监督情况。

(2)、报领导小组同意,教职工所分配的房屋,在双方协商都同意时,可以相互对调。

5、签订租用合同

学校公租房领导小组公示分配信息无异议后,与公租房使用者签订租用合同。

六、管理使用

1、管理部门:学校总务处

2、管理方式:

①、每位住户按上级文件规定每月按时缴纳房租费;水电费住户教师自理。

②、禁止改建屋内任何设施,确因设施不合理需改建的必须报学校和上级主管部门同意后方可实施,未经学校和上级主管部门同意,擅自进行房屋改建的房主将承担一切责任。同时房主在改建中的任何费用学校概不承担(属于单方行为)和解除租房合同时也不退还此项费用。 ③、公租房的所有权是尖山小学,入住教师只有租住权。因此,入住教师公租房后退休或因工作需要调走的教师在退休或调走时必须将公租房退还学校,坚持退休或调走必退房的'原则,不退房拒不办理工资手续,否则追究学校办公室主任及会计的责任。退房时钥匙必须交到学校总务处,严禁交到未入住的教师个人手中。

④因退休、调动或其他原因公租房有空房时,已入住的教师优先享有协调权,然后再由未入住的教师按条件补员入住。

七、其它事项

一、公租房分配领导小组及成员名单

组 长:刘冉明

副组长:胥忠胜 何胜

成 员: 杨中原 庞诚 李德江

领导小组下设办公室,由庞诚兼任办公室主任,杨中原、李德江 为成员。

二、说明

1、本实施方案已经过学校教代会讨论通过。若有不同意见,可以继

续向领导小组提出。

2、本实施方案由学校公租房分配领导小组办公室负责解释。

3、此方案以上报上级主管部门最终审定的为准。

平昌县尖山小学

20xx-10-16

实施方案必备 篇10

根据江苏省20xx年高职院校单独招生改革试点院校“中学校长实名推荐制”实施方案的有关要求,遵循“学生自愿报名,选拔程序信息公开,确保公平公正”的基本原则,制定本方案。

一、推荐条件

1、应届高中毕业生;

2、综合素质全面,学科成绩良好;

3、遵守社会公德,社会责任感强;

4、普通类考生学业水平测试达到 2B2C 及以上,艺术类考生学业水平测试达到2B,且D不超过3门。

5、担任班级学生干部优先考虑。若思想品德好,有突出事迹或特长、技能特别突出者,报学校遴选工作小组审核后,可以适当放低学业成绩要求。

有下列情形者,不得被推荐:

1、有不良记录;

2、考试作弊、受到处分者;

3、违反法律法纪受到公安机关处理者。

二、推荐程序

1、申报:符合条件的.学生自愿向学校提出申请,并提供个人500字以上的自我推荐信,阐述本人综合素质情况及特长,并附相关获奖证书原件。

2、审核:学校成立遴选工作领导小组,成员由分管校领导、年级部主任、校长办工作人员组成,负责审核申请学生材料,并根据学科成绩和综合素质进行排序。其中:

学业水平测试成绩占20%;

高中阶段获得奖励占20%;

高中阶段综合学习成绩占30%;

高中阶段综合素质评价占20%;

校长室推荐10%。

3、公示:根据学校获得的各高职院校网上公示的校长推荐名额多少确定被推荐学生,对获得推荐资格的学生在校园网或公告栏显着位置进行为期7个工作日的公示,接受各方监督。

4、推荐:按程序向相关院校邮寄被推荐学生的相关材料。

三、附则

1、本方案解释权在校长办公室。

2、未尽事宜由校长室研究决定。

实施方案必备 篇11

一、指导思想

本届艺术节坚持以社会主义核心价值观为导向,坚持“以人为本、以德树人”的育人宗旨,坚持以学校为基础,面向全体学生,坚持以普及促提高、以提高带普及,培养青少年学生健康的审美情趣和良好的艺术修养,展示向真、向善、向美、向上的校园文化,促进学校美育教育改革发展。

二、活动主题

本次艺术节活动主题是“阳光下成长”。

三、活动原则

(一)以育人为宗旨,将社会主义核心价值观有机融入生动丰富的美育活动之中,让更多学生在感受美、表现美、鉴赏美、创造美的过程中提高审美和人文素养。

(二)面向全体学生,让每个学生能根据自身兴趣爱好自愿选择参加艺术实践,能够参加至少一项艺术活动,培养一两项艺术爱好,成为艺术教育的`受益者。

(三)完善工作机制,以展演活动为抓手,不断丰富课堂教学、课外活动和校园文化三位一体推进美育工作机制的内涵,推进美育教学改革。

四、参加对象和分组

全校小学师生。分小学组和教师组。

五、活动项目和形式

1.舞台节目。

(1)声乐。

集体节目:合唱,合唱队人数不超过40人,节目时间不超过8分钟,钢琴伴奏限1人,指挥1人(本校教师),演唱歌曲至少有一首为中国作品。小合唱或表演唱,含伴奏人数不超过15人,不设指挥,不得伴舞,节目时间不超过5分钟。

(2)器乐。

集体节目:合奏,人数不超过65人,指挥1人(本校教师),节目时间不超过9分钟。

组合节目:重奏或小合奏,不设指挥,人数不超过10人,节目时间不超过6分钟。

(3)舞蹈。

集体节目:群舞,人数不超过36人,节目时间不超过7分钟。

组合节目:双人舞或三人舞,节目时间不超过6分钟。

(4)校园剧或课本剧(人数不超过8人,节目时间不超过12分钟)。

(5)个人才艺展示。声乐、器乐、舞蹈、曲艺等形式均可(时间不超4分钟)。

2.书法、美术。

(1)绘画:国画(尺寸不超过69×69cm或69×50cm)、水彩或水粉画(尺寸不超过55×55cm或55×80cm)、素描(尺寸不超过55×80cm)、版画(尺寸不超过55×55cm)、卡通画(单幅为4开;或短篇4格,每格为16开)。

(2)书法:尺寸不超过40×69cm或35×138cm,书法字体不限。

毛笔书法作品不超过四尺宣纸为宜,硬笔书法作品不超过4开。

3. “阳光下成长”征文

征文内容为反映广大中小学生参与艺术实践活动的经历、体会和收获,文

20xx年校园文化艺术节实施方案

体不限。

4.中小学艺术教育科研论文

中小学艺术教育科研论文报告会的主题是:“改进美育教学,提高学生的审美和人文素养”。具体要求详见附件省教育厅《山西省第五届中小学艺术教育科研论文报告会方案》

六、活动时间安排

第一阶段为学校开展艺术节活动阶段(3月12日--4月14日)。各学校要制定本校艺术节活动的具体方案,组织开展形式多样、丰富多彩的学校艺术活动,广泛发动全体学生参与,达到每个学生至少参加一项艺术活动的要求。活动期间,以班为单位开展好我校的艺术节活动。

第二阶段为学校开展艺术节活动阶段(4月15日--4月20日)。

(一)书画作品评比

1.报送时间及地点 4月8日上午8点,各班带参评作品到学校餐厅,进行作品评比。

2.报送数量 每班每项限最多报3幅。不得超过规定报送作品,否则不予参评。

3.报送要求 所有报送的书画作品均不装裱,不用作品标签,均不得标出作者姓名。学生作品辅导教师只可1人。报送学生硬笔作品,同时报送该生本学年作文本;软笔作品,同时报送近期练习作品50页。辅导教师同时报送上学期业务学习笔记一本。报送学生绘画作品,同时报送该生本学年美术作业,辅导教师要报本学年平时习作一幅。

报送教师硬笔作品,同时报送上学期本人教案一本;软笔作品,同时报送送近期练习作品30页。报送教师美术作品,同时报送近期习作5幅。

4.奖项设置

以组别分设。原则上设一等奖2名、二等奖4名、三等奖8名。一等、二等奖作品参赛县级评选。

(二)舞台节目比赛

1、报名: 4月10日前将“声乐、舞蹈比赛报名表”上报学校。

2、报名要求:同一个节目的参演学生必须是同校在读学生。节目辅导教师最多2人。

(三)“阳光下成长”征文评比

1、时间:20xx年5月20日前报送到政教处。

2、数量:每班报2篇(纸质和电子文本同时报送)。

3、要求:文稿用word文档,单倍行距,标题用宋体2号粗体字,作者姓名、学校、年级和正文用仿小3号字。

(四)中小学艺术教育科研论文评比

报送要求同上。具体格式要求详见附件省教育厅《山西省第五届中小学艺术教育科研论文报告会方案》

第三阶段为各学校艺术节活动成果展示阶段(5月28——6月1日)。

“六一”儿童节期间,各班要组织学生开展形式多样的文化艺术活动,如手抄报、讲故事、合唱、器乐比赛、读书活动、诗会等,为师生发展艺术特长搭建舞台,向社会充分展示学校文化艺术教育成果。

各班级要实加强对此项工作的领导,选拔推荐作品务求真实,对弄虚作假的,要取消参与者奖项,全校通报批评。要严格按规定时间和要求报送有关资料,参加各项活动。活动期间,要高重视师生安全,精心安排,严密组织,确保活动顺利开展。

实施方案必备 篇12

为了贯彻落实好区反恐怖工作协调小组有关要求,有效防范和处置各类恐怖性事件,严厉打击恐怖犯罪活动,以确保我区各项工作的顺利进行,并维护社会安定,防止恐怖性事件对我区造成不良影响,根据市中反恐〔2*〕1号文件及我委实际情况,特制定反恐怖工作方案如下:

一、指导思想

按照省市党委、政府和反恐怖工作协调小组的部署及要求,从政治和全局的高度,充分认识当前反恐形势的严峻性、复杂性和紧迫性,切实增强做好反恐怖工作的责任感、使命感,紧紧围绕“务必将恐怖活动摧毁在行动之前”的总要求,坚持“内紧外松、举轻若重”的原则和“主动进攻、露头就打、先发制敌”的方针,紧急动员、迅速行动,以最大决心、下最大力气和最扎实的工作,全面进入实战状态,确保实现决不给恐怖紛子以藏身之地,决不给恐怖紛子以可乘之机,决不给恐怖活动可资利用的条件,决不让恐怖紛子畅行无阻,决不让恐怖紛子图谋得逞的反恐工作目标。

二、主要职责任务

主要负责协调区市政工程管理局、区规划协调办等单位提供全区易受恐怖犯罪攻击破坏的标志性建筑、要害部位、公共场所等建筑设施的方位、内部结构、周围环境等情况,指导协调城建有关单位做好安全保卫工作。

三、领导小组

我委专门成立了反恐怖领导小组,在区反恐怖工作协调小组的统一指挥和领导下,调动全体干部职工的积极性,防止恐怖事件的发生。领导小组组织机构如下:

四、工作措施

(一)加强组织领导。按照区里要求,我委大力加强反恐队伍建设,专门成立了反恐怖工作领导小组,组长由建委主要领导担任,并确定了一名分管领导(建委党委副书记、纪委书记张宝芝)负责。一是加强业务培训,提高反恐怖工作能力和水平,努力打造一支精干、战斗力强的`反恐队伍。二是加强素质教育,增强每位干部职工的责任心和反恐信心,统一指挥调度,认真做好本职工作。三是强化管理制度,完善值班制度、巡查制度、外来人员登记制度等各项制度,配备了反恐怖工作专用车辆,要求做到“三定”即定人、定车、定位,坚持24小时值班制度,切实把制度落实工作做到实处。

(二)加强保卫工作。根据实际情况,加强日常防范工作,认清形势,认识到当前反恐工作的重要性,增强防范意识,对办公区,标志性建筑、要害部位、公共场所等建筑设施,加强检查和控制力度,组织本单位广大干部职工全力维护事发地的秩序和稳定,并采取有效措施,将恐怖性犯罪活动遏制在萌芽状态。

(三)加强信息反馈。建立反恐怖信息制度,明确专人负责,保证信息反馈工作的及时、畅通,对误报、漏报的追究其有关人员的责任,发生恐怖事件时,要快速反应、有效处置。同时,认真做好后勤工作,并迅速组织开展应急救援工作,稳定人心,积极自救。

实施方案必备 篇13

班会目标:通过本次班会,明确我们全班同学为了班级的卫生应该做些什么。制定出具体的搞好卫生的计划、措施。

班会方式:合作讨论,各抒己见。

参加人员:全班同学、班主任。

班会程序:

一、谈话导入

主持人:上周,我们讨论了关于健康的很多话题,今天让我们继续来探讨下什么对我们学生是最重要的。

主持人:好的,今天班会的主题是《我健康,我快乐》。

板书主题:我健康,我快乐

主持人:宣布班会开始。

二、组织讨论

主持人:上周,我们都是从个人的方面来讲了要从哪些方面来注意清洁卫生。那么我们的第2个家——班级也要从哪些方面来注意呢?

1.学生自由交流:

①不能随地吐痰。要吐在纸里包起来后在仍到垃圾桶里。

②教室要注意通风。

③每天都要擦柜门和窗台。

④随时关注教室卫生,发现附近有垃圾及时把它清理干净。

⑤不随手乱抛纸片,不随处乱扔垃圾,不随地吐痰,不在建筑物上留下鞋印、球印,不在校园墙壁、走廊、桌面等处乱写乱画、不损坏公物。不在教学区内吃零食,不向楼下抛杂物等。

2.师总结:同时要在告别不卫生习惯的同时,逐步养成良好的卫生习惯,自觉的、随时随地的捡拾地上的垃圾,擦洗墙上、桌面上、黑板上、地砖上的污点、污痕。我们不仅要注意自己的卫生,同时也要注意我们学习和生活的环境。希望大家能真正引起注意,让我们在健康积极的环境中生活。为创建一个卫生整洁的校园环境多作贡献。

3.评价监督机制:各人根据交流,整理出适合自己实施的具体措施,条款。号召同学从我做起,搞好班级卫生。同学们,这次班会开得非常成功,同学们发现了优点不足之处,并制定了可行的措施。愿同学们从我做起,从现在做起,搞好我班卫生。班级卫生从我做起。互相监督,揭发违纪。

实施方案必备 篇14

门球是群众体育、全民健身的主要项目,它集娱乐、竞技、健身、益智为一体,老中青少皆宜;也是我县群众体育运动的一大亮点,多次在国家、省、市门球竞赛中取得优异成绩,是我省唯一的门球工作示范县。为推进我县全民健身活动的.开展,根据国务院《全民健身计划》和全国门球大联动的要求,现就我县开展门球大联动工作制定如下实施方案:

一、工作目标

把我县门球运动做大做强,到20xx年实现队伍和人员有较大增长的总目标。各乡镇(场)、社区、学校、机关、企业都要做到“三有“,即有球场、有球队、有活动。力争把我县建成全省、全国的门球之乡。

二、具体要求

20xx年各乡镇(场)所在地和40%的行政村力争建成一个门球场地,组织发展2—3个球队,开展门球活动;20xx年力争实现村村有球场、有球队、有活动。社区管委会要会同城建部门在居民小区筹建门球场地,整合社会资源,组织开展门球活动;教育系统要积极开展门球进校园活动,提高教师综合素质,促进学生德、智、体全面发展;机关和企业要积极组织退休干职工参与门球活动,在岗干职工要利用工作之余参加门球活动,营造全县门球热的氛围。真正做到“四个延伸、四方面发展”,即向乡镇延伸、向农村发展;向学校延伸,向师生发展;向社区延伸,向居民发展;向单位延伸,向中青年发展的总要求。

三、主要措施

1.由县体育局牵头,负责全县门球大联动工作的开展。

年3月召开贯彻落实国务院《全民健身计划》工作会,对开展全县门球大联动工作进行动员部署,明确任务,强化责任。

3.各乡镇(场)、社区管委会、县直各单位要加大工作力度,将广泛开展门球活动列入议事日程,安排领导分管,明确人员专抓,使工作落到实处。

4.开展门球活动要作为贯彻落实国务院《全民健身计划》的一项重要举措,要提高思想认识,做好宣传工作,自主筹措资金,确保完成任务。

5.县门球协会要派专人对门球场地建设进行指导,开办门球技战术学习培训班,努力提高全县门球水平。

6.从20xx年下半年起,每年举办全县门球大联动比赛活动。各乡镇(场)、社区、学校和单位均要组队参加。

实施方案必备 篇15

一、课题的提出:

在实施新教材的过程中,由于受到广大教师的观念、态度、施教水平以及教育教学资料等因素的影响,教学过程中还是出现“穿新鞋,走老路”的现象,同时,由于我校地处农村,生源素质低,学生的家教水平、学习习惯和行为习惯参差不齐,导致课堂教学不能促进学生进行有效的学习,促进学生全面发展的三维目标得不到落实,学生的创新意识和实践能力得不到培养。教师教得累,学生学得苦。在这个过程中,出现了新课程理念与教师传统教学方式的矛盾,影响了课程改革的推进。这些问题存在的原因,初步归结起来主要有以下几个方面:

1、学生缺乏自主学习的能力,学习动机不明确,学生与学生之间的交流也比较馈乏。

2、课堂教学的形式僵化、教条,导致学生缺乏创新意识。

3、教学过程缺乏学生的探究过程和探究的实效性。

4、大班化的教学让教师无法顾及各个学生的知识掌握程度。

5、农村学校学生家长对教育重视不够,学生学习习惯不够科学有效。

针对上述存在的课堂教学的有效性,实施素质教育、培养学生全面发展,有着十分重要的意义。

二、研究目标:

研究学生的性格特征以及隐藏在性格特征背后的学习风格,结合学生的学习习惯,找出与之相对应的教学策略,实施分层次教学,实现个别化教学,从而减轻学生学习负担,提高教学效益,促进教学有效性。具体目标分为:

1、针对不同学生学习风格制订相应的学习方法。

2、针对不同学生学习风格调整教学策略,提高课堂教学的有效性。

3、让不同风格的学生都能在学习过程中感受自主、合作、探究学习的喜悦,实现三维目标。

4、结合不同学生学习风格培养的学习习惯。

5、让不同风格的学生都能在原有的基础上有所提高,实行多元评价方式。

三、研究内容:

1、农村学校学生学习风格的类型。

2、学生学习风格形成的各种原因。

3、不同类型学生学习风格的特征。

4、不同类型学习风格的学生学习习惯的特征。

5、针对不同学生学习风格采取的教学策略的研究。

6、针对不同学生学习风格采取的学法指导的研究。

7、结合学生学习风格所采取的评价方式的研究。

四、研究意义:

1、组织、实施学生学习风格测评与教学对策的实践研究,有利于提高教师因材施教,培养学生良好学习习惯的养成,使学生学有所得、学有所获。

2、培养一批观念新、素质高、应变能力强的教学骨干教师。

五、研究对象:

1、研究对象:xx级初一年(1)、(2)学生

2、研究科目:数学、生物

六、组织机构:

组长:杨

副组长:吴

成员:张、黄、黄、李、吴

七、理论依据:

1、人的全面发展理论:马克思主义关于人的全面发展理论认为,人在各个方面都具有一定的潜力,只要给以适当的外部条件,就能调动其主观能动性,使潜能和个性得到最大限度的发挥,这一理论认为人在各个方面只有得到充分而自由的发展,才能适应社会发展的需要。这一理论揭示了学生在探索性、自主性、研究性学习中具有一定的潜力。

2、人本主义理论:人本主义是与科学主义相对立的现代哲学思潮。到19世纪,实证主义诞生、科学主义取得了理论形态。几乎与之同时,费尔巴哈的人本主义也诞生了。人本主义讲人,讲的是个体的人,理性和感性相统一的人。人本主义理论十分注意人的个性、重视理性和感性的统一,注重人的个性发展,它与新课改“以人为本,以学生的发展为本”的思想相统一。

3、建构主义理论:其最早提出者可追溯至瑞士的皮亚杰,建构主义学习理论提倡在教师指导下,以学习者为中心的学习,也就是说既强调学习者的认知主体作用,又不忽视教师的指导作用,教师是意义建构的帮助者、促进者,而不是知识传授者与灌输者;学生是信息加工的主体,是意义的主动建构者,而不是外部刺激的被动接受者和被灌输的对象,建构主义学习环境包含情境、协作、会话和意义建构等四大要素。这一阐述为本课题的组织、实施学生学习风格测评与教学对策的实践研究提供了实质性理论支撑。

八、实施步骤:

课题研究拟用两年多的时间(xx年4月——xx年7月)分三个阶段完成。第一阶段(调查研究和准备阶段):学习收集整理有关资料,研讨、制定开展活动的方案。第二阶段(实验阶段):用一年时间完成,上课以及实践活动。进行微型研究,实验总结学生学习风格测评与教学对策的研究,收集整理较为系统的具有典型意义的案例进行研究。第三阶段(总结阶段):利用一个学期时间整理资料,撰写研究报告及论文,制定与学生学习风格相对应的教学模式。

三个阶段不是截然分开的,是相互交叉进行的,只是各有侧重。每一个学期都有阶段研究目标、任务和推进计划。

九研究计划表:

序号研究阶段(起止时间)预期达到的目标阶段成果名称及其形成承担人1准备阶段xx年4月—xx年10月培训教师,收集资料,制定实施方案。

1、理论学习

2、课题实施方案杨张2实施阶段(一)xx年10月—xx年2月完成学生学习风格的类型及特征的研究,并总结出学生学习风格形成的各种原因以及其学习习惯。

1、问卷调查

2、实验中期报告黄3实施阶段(二)xx年2月—xx年5月针对学生学习风格构建课堂有效性教学的模式;形成有效课堂教学评估方案;实验班级学生的创新能力和实践能力得到显著提高

1、结合学生学习风格构建课堂有效性教学的模式

2、针对各种类型的学生学习风格制订相应的学习方法

3、有效课堂教学评估方案黄、李

4、总结阶段xx年5月—xx年7月整理课题相关材料,编辑出版有关论文及教学设计

1、课题研究终期报告

2、教学论文、教案集杨吴九、研究方法

本课题研究,以对比实验为主,通过对比实验研究,积极探索学生学习风格测评与教学对策的研究,确立与之相适应的教学方法、学习方法和评价方式。同时在研究中还辅之以调查研究、行动研究和经验总结法,确保本课题得以高效的实施。

1、对比实验法。在同年级平行班中进行对比实验,包括分层教学、综合活动、有效测试等进行实验,随时总结改进提高。

2、调查研究法:调查、了解、分析实验前后课改年级课堂教学的现状,为课题研究提供事实依据,特别要重视调查学生的种种反映和表现。

3、行动研究法:在实验过程中,不断探索各种针对学生学习风格实施的教学对策,使理论与实践有机结合起来。

4、经验总结法。及时总结实验经验和教训,修改、补充和完善操作措施,力争使研究水平上升到一定理论高度。

十、保证措施

1、学术保证:利用福建教育学会学习委员会及xx市进修学校的专家资源,为课题研究提供了保证。当然,课题要想顺利实施,还必须加强对教师进行深入系统的培训,让广大教师在理论和实践水平上都能不断提高。

2、组织保证:成立以杨校长为组长的课题组,构建课题研究的组织管理网络,制定相应的激励机制为实验者提供业务进修的机会。

3、时间保证:必须在时间上得到保证,初一年数学、生物的一切教研工作都要围绕这一中心工作展开,业务学习、集体活动、每周一次的集体学习活动和教研组的每周一次的教研活动都要充分利用。

4、经费保证:学校要保证课题研究经费,在业务培训、课程资源整合、资料收集和开展活动等方面保证经费的落实。

5、制度保证:学校为扎实开展课题研究,切实做到因材施教,全面提高教育教学质量,必须制定相应的制度做保证,保证每一个教师都在积极参与中得到提高,保证每一个学科都能总结经验,提高教学水平。

实施方案必备 篇16

为了进一步发挥廉政文化建设在反腐倡廉建设中的基础性作用,以创新的思路来谋划宣教工作,创新的精神来落实宣教工作,创新的方法来深化宣教工作,创新的成果来展示宣教工作,推进廉政文化建设进农村活动的要求,切实加强反腐倡廉宣传教育,结合我村实际,进一步推进我村廉政文化建设,特制订官桥村廉政文化建设20xx年规划:

一、指导思想

以群众路线为指导,将廉政文化建设纳入社会主义精神文明总体部署,找准定位,明确思路,以丰富的廉政文化活动为载体,以普及廉政知识、培育廉政理念、养成廉洁行为为目的,以引导党员干部树立并实践正确的价值观为核心,以廉政文化为抓手,以健全完善领导体制和工作机制为基础,打造廉政文化品牌,为我村发展提供有力的思想保证,营造良好的政治环境。

二、总体目标

按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,求真务实,注重特色,科学规划,整体推进,扎实开展廉政文化进农村活动,用三年时间,建立以科学的廉政理念为根本,以丰富多彩的廉政文化活动为载体,以健全的廉政制度为基础,构建与中华民族优良传统。要将廉政文化建设融入思想道德建设的全过程,与家庭文化建设相结合,与群众性文化活动相结合,要积极发动广大党员干部和人民群众参与到廉政文化建设活动中来,挖掘、整合及利用优秀传统文化,大力倡导适应我村发展的新观念、新道德、新民风,增强廉政文化的渗透力和生命力。

三、坚持正面导向为主的原则

要坚持以团结稳定鼓劲、正面宣传和示范教育为主,唱响主旋律、打好主动仗,以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人,为反腐倡廉建设提供精神动力、思想保证和舆论支持。

四、主要内容

(一)在增强教育的针对性和实效性上下功夫。

把反腐倡廉内容纳入我村党员、干部教育培训总体规划,组织开展经常性教育活动。根据我村实际和不同层次党员、干部的特点,确定教育计划,以讲党课、送党课下村组、培训、自学等多种方式开展教育。充分发挥报刊、电视、网络等媒体作用。通过村民代表大会、党员议事会等形式加强廉政教育,提高干部的勤政奉公意识。明确教育的重点。以村领导班子成员为重点,进行党的先进性教育、理想信念和党的`宗旨教育、党的优良传统和作风教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪条规教育、行为规范教育。推进廉政文化进农村活动。紧密结合社会主义新农村建设活动,采取多种形式推动先进文化在基层的传播,诸如开展廉政文化利用远程教育、文化共享工程,播放一些优秀的反复倡廉电影等,营造反腐倡廉的良好氛围,把上级的廉政精神灌输到每个党员干部的思想上。

(二)规范农村基层党员、干部行为。

加强农村基层干部的作风建设,制定农村党员、干部和村级干部行为规范,不断增强农村基层党员、干部的廉政意识。 建立和完善村干部的监督制度。健全村党员议事会制度,落实重大事项集体决策制度,明确议事范围,严格议事程序,提高我村领导班子决策民主化、科学化和规范化水平。加强对工程项目建设的监督管理,建立招投标、工程建设、质量验收、资金预决算及支付等全过程、各环节的监督机制。完善以村民会议、村民代表会议为主要形式的民主决策制度。进一步规范村级事务决策和管理程序,保证党员和群众对村级事务的知情权、参与权和决策权。明确我村两委职责界定,理顺村级两委关系,完善村委会向村级党组织报告工作等制度。整合和加强村务公开监督小组、村民民主理财小组等内部监督力量,发挥其应有的作用。推行民主恳谈会、民主听证会等民主议事方式。对村里关于新农村建设试点等活动要广泛征求群众代表的意见和建议。进一步完善一事一议制度。严格按照法律法规规定的村民会议、村民代表会议的表决方式开展一事一议。健全村两委述职述廉等制度,村党政组织负责人每年要向村民代表会议报告工作及个人廉洁自律情况,接受党员和村民代表的评议和测评,接受群众的询问,对存在的问题要制定整改措施。

(三)建立健全农村集体资金、资产和资源管理制度。

完善我村财务管理制度。进一步规范银行账户、银行存款、现金、债权债务、票据使用和会计档案的管理,健全财务预决算、开支审批、审计监督和村民民主理财等制度。要加强对农村集体财务的审计监督。当前,要加强对退耕还林、粮食直补、集体土地征用、村内一事一议筹资酬劳、新型农村合作医疗、政府发放到村到户的各项补贴资金和物资等事项的审计,并将审计结果及时公布。制定和完善农村集体资产、资源的承包、租赁、出让等管理制度。规范农村集体土地、水面等资源的开发利用,实行资产、资源的评估、公开竞价和招投标制度。严格防止集体资产、资源的流失,确保集体资产、资源的保值增值。

(四)全面推进财务公开、村务公开和党务公开。

1、深入推进财务公开。

积极运用现代技术手段,不断创新公开的形式。公开面继续保持100%,规范化程度要继续保持90%以上。广泛听取群众意见,并将评议的结果向有关部门反馈,存在问题的积极改正。

2、认真做好村务公开。

编制村务公开。一般事项每季度公开一次,特殊事项随时公开。同时还要通过村民代表会议、民主听证会议等有效形式和手段进行公开。群众对公开的内容有疑问的,村民委员将在10日内予以解释和答复。切实加强对工作的指导和监督检查,坚决防止和纠正不公开、假公开、不及时公开等问题。

3、积极推行村党务公开。

我村党组织的工作事项,凡不违反保密规定的,都要向党员和农民群众公开。适宜在党内公开的,通过会议、文件、简报等形式进行公开,适宜对农民群众公开的,在村部公示栏中进行公示,接受党内监督和党外群众监督。

实施方案必备 篇17

为进一步加大社区城-管力度,构建“自治好、服务好、管理好、治安好、环境好、风尚好,”“六好”平安和谐社区,切实为广大居民营造一个文明有序和谐舒适的生活环境。结合社区实际,特制订本计划。

一、 组织领导

根据遵义县南白镇白锦社区常青园路社区服务站办事处的统一部署,成立以遵义县南白镇白锦社区常青园路社区服务站站长:(李华)同志为组长,王英芬、李浩、万旭、同志为副组长,社区职工为成员的社区创建卫生城市工作领导小组,并全面负责本辖区20xx年爱卫、创卫工作方案的白锦社区常青园路社区服务站环境卫生。

二、 工作计划和要求

1、深入发动,广泛宣传。

白锦社区常青园路社区服务站辖区内对各单位、各居民要利用各种宣传形式,采取各种措施,通过各种渠道和途径,大力宣传创建国家级卫生城市的重要性和必要性,动员广大居民

群众关心、支持、参与创建工作,共抓共管,营造人人为创建工作献策、出力的浓烈氛围。

2、统一认识,加强领导。

白锦社区常青园路社区服务站要充分认识创建工作的重要性、复杂性和艰巨性,成立和健全创建和爱卫组织与机构,明确和认真落实创建和爱卫工作的任务与经费。认真组织,克服麻痹、厌烦情绪,抓紧、抓好七辖区和单位的创卫工作,确保检查万无一失。

3、进一步抓好健康教育工作。

白锦社区常青园路社区服务站社区成立健康教育工作领导小组,组建和完善健康教育网络,要求辖区内各单位均要相应成立健康教育机构,并经常开展健康部答考试,要求白锦社区常青园路社区服务站辖区各单位要利用墙报、宣传栏、学习和会议等形式认真搞好健康教育,并将资料整理归档,此外还要加强中小学生健康知识和积极开展社区卫生服务,定期为社区老年人进行健康知识讲座和健康体检。

4、狠抓社区市容卫生管理、单位和居民卫生管理。

白锦社区常青园路社区服务站继续实行“门前包干责任制”;落实社区背街小巷和居民区的绿化硬;协助环卫部门搞好公厕、建设的征地、拆迁、施工的协调工作;每季度组织一次卫生大检查,清除城乡结合的垃圾死角,并进行评比,力创文明卫生社区。

5、继续抓好灭蟑、灭鼠、灭蚊除“四害”工作。 白锦社区常青园路社区服务站要求各大组和专兼职人员要以高度的责任感及时将药发到居民群从家中,并按规定和要求进行检查,确保“除四”工作任务的落实。

6、协调落实,力争达标。

白锦社区常青园路社区服务站创建卫生城市工作是一项科学性的社区性统治工作。全体居民群从应积极支持、理解、参与这一工作,白锦社区常青园路社区服务站辖区各单位、各大组要服从居委会的统一安排和协调,切实搞好本单位白锦社区常青园路社区服务站的环境卫生、亮化、绿化、硬化、美化工作,保证不留死角,巩固除“四害”成果,认真积极完成好上级创卫部门分配的各项工作任务,为打造卫生县城作出贡献。

20xx年的城市管理工作既面临着重大机遇,又面临着严峻考验。在新的一年里,我们白锦社区常青园路社区服务站要以更加饱满的热情、更加色的工作、更加显著的成绩,不断创新优化城-管工作方式方法,全力提高城市品味与层次,突出展现城市特色和个性,全面促进和谐社会建设,为我县率先创卫目标提供有力保障。

实施方案必备 篇18

一、指导思想

为进一步加强我校师资队伍建设,提高整体水平,构建优质高效课堂,实现高效、持续、健康发展,根据教育组高效课堂“一帮一”活动相关要求,结合我校实际情况,特制定本期“一帮一”活动计划。

二、帮扶对象

蔡叶

三、帮扶措施

1、全面关心蔡叶的发展,努力做好“三带工作”即(带思想、带作风、带业务)。

2、全面跟踪蔡叶的课堂教学,结合学校听评议课制度,课后及时点评指导,指出课堂亮点的同时,着重指出不足和问题,并督促改进。

3、对于蔡叶的常规工作例行周检查制度,认真检查教学常规资料。

4、给蔡叶上示范引领课,课后要结合自己的课堂教学从目标定位、课堂结构优化、教法选择、学法指导、知识生成、学生合作探究及主体性的发挥等方面说课,以期蔡叶尽快提高。

5、做好帮扶教师蔡叶工作的导师和评价者,学期初帮助蔡叶制订好计划,并督促落实到位,期末对蔡叶的工作做好评价,提出改进意见、奋斗目标。

四、对帮扶对象的要求

1、不定期与指导教师交流自己的学习情况、教学体会、课堂感悟、求教工作中的问题。

2、以新课改理论为蓝本,以课堂教学为主阵地,努力上好每一堂课,每学期至少上1节公开课,并主动邀请学校领导、指导教师、教研

组长听课,评课。并将自己课堂教学现状与指导教师的示范引领课对比,要找到差距,及时矫正,寻找适合自己的教学途径,尽快形成自己的教学风格。

3、多听同组教师的课,全学期听课不少于26节,课后主动与授课教师交流请教,将授课教师的课堂亮点在自己教学实践中创造性的加以应用。

4、认真学习学科课程标准,钻研大纲、教材,在指导教师的指导中确立自己的教研方向,在此基础上要有理论学习笔记,每学期至少有两篇心得体会,在课堂教学研究方面要有自己的独到之处。

5、积极主动地加强学习(既要向同组教师学,又要向书本学),要善于动脑,勤于动口,细心观察,不断积累(包括写好听课笔记、听课心得、教学反思),每学期要写好结对子工作总结、心得体会。

五、帮扶活动内容

1、一般教育理念:高效课堂的.理念及其价值,学科的育人价值及其案例研究。

2、课堂教学技能:授课的方法,教学内容的组织及其案例研究,课堂教学改革的实践策略,活动课设计。

3、教育技术:师生关系的建立,班级管理,备与教,改与辅。活动形式多样,访谈,座谈,教师自我汇报或直接听课,小组研究等。

六、帮扶活动形式

1、定期研究、听课相结合。

2、教与学,帮与做相结合

3、研究与讨论,教育与谈心相结合

4、 指导,听课、检查相结合

七、具体安排

1—2周 了解教学管理,教师动态,学生情况

3—6周辅导备课,上示范课,进班听取教师的随堂课并加以指导7—10周 教务处组织教研组听蔡叶教师的课

11-13周 查漏补缺,继续提升

15-16周座谈会,“一帮一”活动小结。

实施方案必备 篇19

为确保我县教育精准扶贫工作有效开展,发挥教育扶贫在打赢脱贫攻坚战中的重要作用,提高贫困村教育事业的发展水平和贫困家庭子女受教育程度,根据《安徽省人民政府办公厅关于印发特色种养业扶贫工程实施意见等五个脱贫攻坚配套文件的通知》(皖政办〔20xx〕11号)等文件精神,结合我县教育工作实际,特制定本实施方案。

一、总体要求

(一)扶贫对象

学前教育、义务教育和高中阶段教育的薄弱学校和各级各类教育的建档立卡贫困家庭学生。

(二)目标任务

县教育部门成立教育精准扶贫工作组织,科学制定脱贫攻坚推进方案;加快学生资助中心标准化建设,增强扶贫攻坚基层能力;实施精准扶贫助学计划,确保学生不因贫困而辍学;实施结对帮扶贫困村计划,组织教师进村入户做好建档立卡、比对核查、慰问帮扶等工作,确保精准扶贫任务落实到位。

从20xx年起,按照定点、定向的原则,对接学前教育、义务教育和高中阶段教育的薄弱学校和各级各类教育的建档立卡贫困家庭学生,努力构建到校、到人的教育精准扶贫体系,落实多元扶持与资助政策,从根本上阻断贫困代际传递。改善学校的办学条件,确保我县教育发展主要指标接近或达到全省平均水平。对建档立卡的普通高中家庭经济困难学生免除学杂费,建立城乡统一、重在农村的义务教育经费保障机制,完善各类教育资助方式,实现贫困学生资助全覆盖,确保贫困家庭子女都能公平接受有质量的教育。

到20xx年,幼儿园实现基本覆盖,学前三年入园率达到75%;义务教育学校基础设施建设、生活设施设备和教学仪器设备配备任务全面完成,义务教育巩固率达到90%以上;普通高中办学条件基本达到国家颁布的普通高中学校校舍建设标准,高中阶段毛入学率达到90%;未能升入普通高中和高校的贫困家庭适龄学生都能进入职业院校学习,或接受不低于半年的职业技能培训,拥有一技之长。

到20xx年,幼儿园实现全覆盖,学前三年毛入园率达到80%;实现义务教育发展基本均衡县的目标,义务教育办学条件进一步改善,义务教育管理水平和办学质量有较大提高,义务教育巩固率达到95%;普通高中办学条件进一步改善,办学质量水平进一步提高,高中阶段毛入学率达到90%以上;中职学校职业技能培训能力满足贫困地区技能型人才培训要求。通过教育资助实现扶智脱贫,同步基本实现教育现代化。

二、重点任务

(一)实施“寒门圆梦”精准扶贫助学计划,全面保障贫困家庭学生受教育权利

1.实施范围

具有利辛户籍在利就读的建档立卡贫困家庭学生、孤残或经济困难残疾家庭学生、因重大疾病或意外事故等原因造成家庭经济特别困难的学生,以及贫困家庭普通高校在读大学生和大学新生均纳入“寒门圆梦”助学范围。

2.工作目标

从20xx年起,实施“寒门圆梦”精准扶贫助学计划,按照定向、分类的办法,对贫困家庭学生实行“学前教育资助、义务教育补助、高中教育兜底、中职教育贴补、大学教育贷款”全覆盖的教育助学扶智计划,切实保障贫困家庭学生顺利就学、完成学业,实现扶贫、扶智、脱贫的目标。

3.扶助标准

(1)建档立卡贫困家庭就读子女

学前教育阶段每生每年按600元的标准给予资助;

义务教育阶段每生每年按800元的标准给予补助,寄宿生每年再分别按小学1000元、初中1250的标准补助生活费;

普高阶段实行政府兜底资助,在每生每年补助20xx元国家助学金、学校优先免除学杂费的基础上,按照每生每年4500元的标准进行资助(测算方法:生活费按每生每天15元全年5400元、住宿费700元,教辅及生活用品400元,共计6500元,减去国家助学金20xx元,计4500元);

中职阶段在免除学费、每生每年享受国家助学金20xx元基础上,由扶贫部门和学校校内资助资金(学校提取事业收入的5%)分别按每生每年20xx元标准给予生活补贴;

高等教育阶段优先办理生源地信用助学贷款(本专科最高8000元、研究生最高12000元,在校期间免息),并由扶贫部门按每生每年20xx元标准给予扶助。

(2)非建档立卡经济困难家庭就读子女

对孤儿、残疾学生及经济困难残疾家庭学生,按照每生每年小学500元、初中800元、高中1000元的标准扶助;

对全日制普通高校在籍在读首次办理生源地信用助学贷款的贫困家庭普通高校在读大学生和大学新生,实施一次性就学扶助,标准为每生20xx元。

(3)重大疾病或意外事故造成困难家庭就读子女

对因家庭成员患重大疾病或意外事故造成特别困难的我县在籍在校学生,按每生20xx元的标准给予一次性特别扶助。

(二)改善学校办学条件,努力扩大贫困家庭学生公平接受教育的机会

1.实行教育扶贫结对帮扶全覆盖。县教育局统筹安排城区公办幼儿园、优质民办幼儿园对口帮扶乡镇中心幼儿园,乡镇中心幼儿园对口帮扶所在乡镇村级幼儿园。县教育局统筹安排城区义务教育学校对口帮扶农村薄弱义务教育学校,组织乡镇中心校对口帮扶所在乡镇村小学、教学点。

2.扩大学前教育资源。重点扶持贫困村加强公办幼儿园建设,支持普惠性民办幼儿园发展。按照有利于利用小学富余校舍和师资、有利于幼儿方便就近入园、有利于社会力量积极参与的原则,在有实际需求的贫困村依托小学新建、改扩建幼儿园,多渠道扩大学前教育资源。指导并督促贫困村制定发展规划,坚持公益性和普惠性原则,构建完备的学前教育公共服务体系,提高学前教育普及程度和保教质量。

3.改善义务教育办学条件。统筹全面改善农村义务教育薄弱学校基本办学条件专项资金、义务教育经费保障机制的校舍维修改造长效机制资金、中西部农村初中校舍改造工程资金等项目资金,加大义务教育薄弱学校改造财政投入力度,支持和帮助农村小学、初中加强教学用房和学生生活用房等附属设施建设,加强图书、教学仪器设备、多媒体远程教学设备、体育卫生艺术教育器材配备,改善寄宿条件。均衡配置教育资源,提升农村义务教育学校标准化水平,缩小义务教育校际间和城乡间差距。完善进城务工人员子女平等接受义务教育政策,关注留守儿童健康成长。

4.加强义务教育薄弱学校运转经费保障。在城乡义务教育学校生均公用经费基准定额基础上,对义务教育寄宿制学校按照寄宿生年生均200元标准增加公用经费补助,切实解决寄宿制学校运转困难。对农村不足100人的规模较小学校按100人核定公用经费,保障贫困村儿童就近入学。加强县域内公用经费统筹,向条件薄弱的寄宿制学校和小规模学校倾斜,提高其经费保障水平。

5.提高特殊教育普及水平。实施特殊教育提升计划,重点支持特殊教育学校和招收较多残疾学生随班就读的普通义务教育阶段学校(含特教班)建设资源教室(中心)、配备特殊教育学校设备设施。提高特殊教育学校和随班就读的残疾学生公用经费保障水平,20xx年起,按每生每年6000元标准补助公用经费,切实保障残疾儿童少年接受义务教育。

6.改善普通高中办学条件。实施普通高中改造计划,支持普通高中校舍改扩建、体育场建设、图书采购、仪器设备购置,帮助其改善办学条件,使这些学校的教学、实验及学生生活设施基本达到国家颁布的普通高中学校校舍建设标准。推进普通高中多样化、特色化发展,提高办学质量。

7.开展多种形式的职业教育。在实施好建档立卡的贫困家庭中职学生助学金、免学费政策基础上,各中职学校主动与人社、农委、残联、扶贫办等相关部门联系,大力开展各类职业技能培训,鼓励贫困劳动力、在职职工、新型职业农民、残疾人、退役军人等群体参加中、高等职业教育和就业技能培训,提高广大劳动者的就业能力、工作能力和职业转换能力,帮助他们更好地适应市场变化和就业条件变化,建立覆盖城乡全体劳动者的职业培训网络。

8.加快教育信息化建设步伐。加快推进中小学校宽带接入,通过有线、无线等方式解决“最后一公里”问题,提高网络覆盖面,不断提升带宽接入质量;指导和优化校园网组网,完善网络条件下基本教学环境建设。巩固提升“教学点数字教育资源全覆盖”项目成果,逐步推进“在线课堂”建设,帮助农村教学点开齐、开好国家规定课程,提高农村教育教学质量。加强网络技术应用与管理培训指导。遴选信息技术应用优秀教师,开展现场教育教学交流活动,提升贫困地区学校教师信息技术应用能力。

(三)加强农村师资配备和培训,不断提高农村学校的教育教学水平

1.构建教师补充长效机制。全面实施《乡村教师支持计划》,落实中小学教师招聘“省考、县管”办法,继续实施农村义务教育教师“特岗计划”,加大农村教师补充力度,确保农村学校开足开齐国家规定课程。重点面向农村学校本土化培养教师,实施教学点“一校一全科教师”计划。

2.完善教师多渠道培训体系。组织实施“国培计划”和“省培计划”,集中支持乡村教师专业发展,加强对农村音体美专兼职教师的培训,“十三五”期间将农村教师轮训一遍。组织名师定期向农村中小学校送培送教。

3.推动城乡教师合理流动。全面实施中小学教师“无校籍管理”和“县管校聘”制度,在县域内学校编制总量、职称岗位总量内,由县教育局按照班额和生源等情况统筹分配各校教职工编制,统筹管理学校职称岗位使用,促进教师编制、职称随教师交流而流动,重点推动城镇学校、优质学校教师向乡村学校、城镇薄弱学校交流。每年选派一定数量的中小学骨干教师到农村支教。

4.依法保障并逐步提高农村教师待遇。全面实施乡镇工作补贴制度,继续落实国家集中连片特困地区乡村教师生活补助政策。实行城乡统一的中小学教师专业技术岗位结构比例,核定乡村学校中、高级岗位结构比例按上限执行。特级教师评选、教师表彰奖励指标分配向贫困地区教师倾斜。建立乡村教师荣誉制度,对在乡村学校从教10年以上的教师给予鼓励。积极争取并优先支持贫困地区实施农村学校教师周转宿舍建设,将农村教师住房纳入地方保障性住房建设规划,全面实施农村教师公共租赁住房建设,统筹解决农村教师住房问题。

三、保障措施

(一)加强组织领导。成立由县政府分管县长任组长,县法制、扶贫、教育等部门主要负责人任副组长,县财政、发改、人社、编办、民政、卫计、文体旅游、妇联、残联、工会、团委等相关部门负责人为成员的利辛县教育精准扶贫工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在教育局,具体负责教育精准扶贫日常工作。各成员单位要密切配合,研究解决教育精准扶贫实施中的重大问题,加强工作指导和协调,完善配套措施和办法。各乡镇、各部门要建立相应的工作协调机制,高度重视、统筹推进教育精准扶贫实施,细化工作措施,加强资金管理,实施跟踪问效。

(二)明确职责分工。县教育局负责根据农村教育发展情况和贫困家庭子女受教育情况,科学制定教育扶持和资助政策,统筹各方教育资源,着力改善办学条件,努力提升办学质量;县发改委负责将农村学前教育、义务教育、职业教育发展纳入全县国民经济社会发展规划和相关专项规划,积极争取中央、省、市支持贫困地区教育发展的各类政策和资金支持;县财政局负责建立健全经费保障机制,协调落实中央支持学前教育、义务教育和职业教育专项资金,统筹相关财政资金,加强统筹配置,向贫困村倾斜;县编办、人社局负责农村幼儿园、中小学师资配备工作,力争将“下得去、留得住、教的好”的优秀师资补充到农村幼儿园和中小学,落实好教师职称晋升和待遇保障政策。把教育精准扶贫纳入县经济社会发展战略和总体规划,制定切实可行的实施方案,建立任务台账,细化工作职责,挂图精准作业。教育、扶贫部门具体负责各类教育扶贫项目的实施,建立建档立卡贫困家庭学生资料数据库,落实帮教帮扶和资助措施,确保其获得有效资助,完成学业;按照项目规划和政策要求,落实各类教育扶贫项目建设资金使用主体责任,确保各类教育扶贫资金及时、足额到位,坚持“节俭、安全、实用、够用”的原则,把好项目建设质量和项目资金使用关,避免重复建设、超标准建设。

(三)加强资金投入。积极拓展教育精准扶贫资源渠道,充分发挥政府、非政府组织、社会团体、企业和个人等在教育精准扶贫中的积极作用,合理引导各类教育扶贫资源发挥最大效益。要加大县以上财政对农村的教育转移支付力度,坚持教育政策向农村聚焦、教育资金向贫困村倾斜、教育项目向贫困村靠拢,全面落实教育精准扶贫政策,确保教育精准扶贫目标如期实现。健全财务信息公开制度,建立定期检查、审计监督和绩效评价机制,加强教育精准扶贫项目资金监管,确保教育精准扶贫项目资金使用安全、规范和有效。

(四)加强舆论引导。教育精准扶贫是一项惠及贫困家庭和学生的民心工程,各乡镇、各部门要采取有力措施做好宣传工作,弘扬关爱文化,关心贫困人群,让广大人民群众了解教育精准扶贫政策内容,熟悉资助办理程序并顺利获得资助,管好用好教育扶贫精准扶贫项目资金,把党和政府的温暖送到千家万户,使教育精准扶贫政策的执行能够得到广大人民群众和社会各界的支持和监督。

实施方案必备 篇20

雷锋精神是我们中华民族宝贵的精神财富。四十多年来,它激励着一代又一代的青少年健康成长,促进了社会文明的进步。校园是青少年健康成长的摇篮,提倡“以德育人”,雷锋精神就是最重要的组成部分。因此,我校大队部根据学校德育工作重点和思路,结合上级的有关精神,制定我校20xx年开展“学雷锋,见行动”系列活动月,具体安排如下:

一、营造学雷锋氛围

1、周一(3月7日)教师例会进行“学

雷锋,见行动”系列活动部署。(喻瑛)

2、课间音乐播放学雷锋歌曲;(广播站)

3、书写学雷锋标语;(各班主任)

二、了解雷锋

1、学唱雷锋歌曲《学习雷锋好榜样》;(周迎霞、班主任)

2、读雷锋故事;(班主任、家长)

3、摘抄雷锋日记、标语,名言等。(班主任)

三、学雷锋,见行动

1、将爱心献给妈妈。(班会教育)以“三八”妇女节为教育契机,为妈妈写一封信、做一张贺卡、干一件力所能及的事。

2、将爱心献给社会,全校师生为社会服务。(班会教育)

3、将爱心献给地球。(班主任)画一幅以“植树节”为主题的儿童画作品。

4、将爱心献给他人。(喻瑛、各班主任)每班组织一部分少先队员走进灰汤敬老院,带上自己亲手准备的食物,零钱,给敬老院的爷爷奶奶送上歌舞节目。

5、将爱心献给自己。(班会教育)

(1)像雷锋一样珍惜时间;

(2)像雷锋一样勤奋学习;

(3)像雷锋一样勤俭节约。

四、活动表彰

学雷锋活动通过学校统一组织安排与班级自主组织开展相结合,根据阶段检查情况,三月底学校对各班进行综合评比,第一名:加8分,第二名加6分,第三、四名各加4分计入班级积分。

实施方案必备 篇21

摘 要:以灵州电厂2×135MW循环水冷热源工程为例,充分利用了可再生能源,实现电厂辅助建筑供冷供热,文中提出的电厂循环水冷热源热泵优化系统方案设计和运行参数,具有重要的工程应用价值和推广应用前景。

关键词:火电厂;循环水;水源热泵;方案优化;节能

灵州电厂规划容量为2×135+4×600MW机组。其中一期采用2×440t/h超高压、中间再热循环硫化床锅炉和2×135MW超高压、中间再热、湿冷凝汽式汽轮机及空冷发电机。

本文讲述了灵州电厂热源系统改造的选型原则,及投资效益分析,回收的热能对于节约电厂燃煤意义重大,同时也可以减少其排放引起的热污染,提高能源的综合利用效率。

1 设计参数

汽机主要参数如下:

根据宁夏地区自然条件,厂区建筑物冷负荷、热负荷需求如下表:

机组循环水参数如下:夏季供冷:水源温度32~38℃,制取冷冻水温度7℃,回水温度12℃;冬季制热:水源温度18~22℃,制取热水温度50~55℃,回水温度45~50℃。

2 系统选型

对于热泵制冷或制热系统而言,其核心构成主要包括压缩机、冷凝器、蒸发器和节流装置。系统形式如下:

压缩机选型计算

根据蒸发温度、冷凝温度、吸气温度、过冷温度计算数据汇总如下表:

结合夏季和冬季压缩机功率要求,选择3×220kW的水源热泵机组,冬季一台运行,夏季两台运行,一台备用。

冷凝器选型

冷凝器的换热面积计算公式如下:

其中,Q为热负荷,K为换热系数,Δtm为传热平均温差。Δt1、Δt2分别为热端温差与冷端温差。

夏季制冷工况

冷负荷Q=2155kW;K=600 W/m2.℃

冬季制热工况

热负荷Q=1000kW;K=600 W/m2.℃

冷凝器换热面积

综合夏季和冬季运行的需要,可取冷凝器换热面积约为350m2。

蒸发器选型

夏季制冷工况

冬季制热工况

蒸发器换热面积

综合夏季和冬季运行的需要,可取蒸发器换热面积约为400m2。

水源循环泵选型

流量

根据热平衡方程:Q=G*Cp*Δt。

夏季工况,冷凝器Q=2155kW,Cp=/(kg·K);取Δt=8℃

冬季工况,蒸发器Q=1202kW,Cp=/(kg·K);取Δt=6℃

扬程

水源循环泵取水点进水和回水点压力基本相同,泵的扬程主要考虑管道阻力、阀门阻力、冷凝器或蒸发器阻力为 MPa。功率11KW。

用户循环泵选型

流量

蒸发器Q=1800kW,Cp=/(kg·K);取Δt=7℃

冷凝器Q=1000kW,Cp=/(kg·K);取Δt=8℃

扬程

扬程为 MPa,功率为24 kW。

3 投资效益平衡分析

以灵州电厂辅助建筑群的规模考虑,常规辅助建筑暖通设备,采暖采用热水散热器、加热站等,制冷采用空调,总投资费用估算90万元,水源热泵系统主要设备,水源热泵机组、循环泵、其余管道阀门、末端设备、土建安装等约为220万元。常规辅助建筑暖通设备的运行费用,主要是空调电费、采暖蒸汽,年运行费用估算为56万元,水源热泵系统的运行费用主要为设备电费、及运行检修费用,估算为23万元, 采用热泵方案,初投资增加130万元,但是运行费用每年能节省33万元,简单估算阅4年收回投资差额。

4 小结

通过火电厂冷热源热泵系统主要设备的初步选型计算,与通用的电厂辅助建筑暖通系统进行投资收益经济比较,可以看出,经优化的循环水冷热源热泵系统节约了厂用电,节省了电厂燃煤量,同时势必减少二氧化碳、二氧化硫等大气污染源的排放量,真正能够实现节能减排的效果。本文提出的`水源热泵方案具有明显的经济效益,相比常规电厂暖通系统,在收回投资后,每年可节省电厂运行费用约33万元,每个采暖季节约标煤689吨。大大提高能源利用率。

参考文献:

[1] 郄振生,等.浅析水源热泵在火力发电厂中的应用[J].电力设备,20xx,6(4):82-83.

[2] 贺益英.关于火、核电厂循环冷却水的余热利用问题[J].中国水利水电科学研究院学报,20xx,2(4),315-319.

[3] 梁珍等.火电厂冷凝热回收利用的技术经济分析[J].东华大学学报, 20xx,35(5):580-584.

[4] 张昌.热泵技术与应用.机械工业出版社[M].20xx.

实施方案必备 篇22

一、活动背景:

肯德基——这是一个令孩子兴奋的话题,孩子们看到肯德基分店在广缘超市一直生意兴隆,红红火火,每天光顾肯德基的客人络绎不绝。现在,我们发现肯德基已经迅速进入我们的生活,每每节假日,肯德基餐厅便座无虚席。即使不是就餐高峰期,也有不少顾客。对肯德基的了解,学生只是停留在表象上,不能辨证地看待,如果只靠老师言传,对学生来说印象不会很深刻。对于这个主题的研究,刚上五年级学生缺少研究经验,也没有真正的实践体验。

通过这一活动,让学生在自主、合作中主动地去探寻关于肯德基的信息,增长许多丰富的课外知识,激发探索的的兴趣,还可以使学生在自主合作研究的过程中培养起,实践能力、团队合作精神,提高自己调查分析能力、和人际交往能力,让学生更加了解社会。

二、活动目标:

设计思路:

本次主题活动的设计思路是以小课题研究为基本形式,让孩子在老师的帮助指导下,从自己感兴趣的问题入手自主制定关于“走进肯德基”的研究课题,通过问卷调查、访问、信息搜集与处理、表达与交流、展示与评价等探索活动,促进学生了解肯德基的信息,了解作为国际快餐品牌的肯德基如何在顾客心中占有优势。

1、认知和技能:

(1)通过活动知道肯德基的由来,以及它在中国的发展史。

(2)在“苏丹红”、“滤油粉”事件当中,培养学生发现问题解决问题的能力,进一步掌握辨证看问题的方法。

(3)通过活动,对研究性学习和设计性学习的方法、步骤有进一步的了解。

2、过程和方法

(1)通过小课题研究引导学生自主发现问题、提出问题,并寻求各种途径处理解决问题,以促进学生实践活动能力的提高。

(2)通过小组问卷调查、采访、汇报交流促进学生的协作探究精神、学习交流能力、相互欣赏的意识的生成以及学生人际交往能力、口头表达能力、自我评价能力等的提高。

3、情感态度与价值观:

(1)以小课题研究的'形式,通过合作小组的集体研究,对自己的成果有喜悦感、成就感,感受与他人协作交流的乐趣。

(2)通过课题研究,增强学生关心身边事物的能力。

三、活动年级:小学五年级

四、活动时间:20xx年9月—12月

五、活动过程

(一)、准备阶段

1、活动时间:2周

2、活动过程

(1)主题的产生

A、(出示肯德基接待员的照片)同学们,你看照片里的这位姐姐是什么身份?

B、你对肯德基有哪些了解?(分享课前了解的信息)

C、课题导入:同学们谁爱吃肯德基?从今天开始我们一起了解一下肯德基的情况。在去以前大家先想想,你准备从哪些方面进行了解?

(2)围绕主题,展开讨论,生成子课题研究的内容并归纳指导

(3)建立课题小组,设计小课题研究方案。

A、学生根据一定的要求,根据自己的兴趣爱好、特长等自由组合成研究小组。(在本次小课题研究组中,几个学生原先还是三年级的同学,最多也就参加过几次队基地实践活动,有的在三年级参加过一次小课题调查,但不是很正规,都不太有经验,具有一定能力。因为都有相同的兴趣,就组成了“肯德基热”探索小队。他们有的具有较强的语言表达能力,有的对制作幻灯有一手。在经过校级比赛脱颖而出,这是一支充满希望的小队。)

B、以小组为单位,初步讨论、设计子课题的活动方案。(教师随即以指导者、参与者、合作者的身份参与各小组的活动。)在确立主题阶段,我们尽可能地引导学生自己确立一个富有激发力的、有挑战性的研究主题。

C、课题组根据各人特点进行分工,明确每人职责。

(4)交流课题方案,指导完善。

A、小组介绍自己的课题研究方案。

B、其他小组成员评价并提建议。

C、教师指导评价。

D、小组修改、完善,确定课题研究方案。

通过初步的讨论,探索小队最初提出的研究主题是《人们为什么爱吃肯德基》,但通过讨论研究,大家觉得以一个问题作为题目不是很妥当,“大家都喜欢吃”这不就是是“热忠”于某一食品吗,于是改为《“走进肯德基”的调查研究》。

(5)活动前准备

A、指导如何收集信息。

B、指导设计问卷(如:被调查者一般不会喜欢花很长时间,要求题目易简单明了等。)

C、指导如何进行调查(如:调查前说明用意,请求配合,注意交流技巧;举止大方,语言文明,注意礼貌;被拒绝后如何应对等。)

(6)教师强调实践活动要注意的问题及事项。

A、要注意实践活动的安全。

B、准备一些必要的设备。如:照相机、笔记本等。

C、采访人员要注意预约时间,文明礼貌,设计好访问提纲。

(二)、实施阶段

1、活动时间:课内外12周

2、活动方法:

以小组为单位邀请指导老师或家长一起收集有关资料、实地调查、问卷调查、采访有关人员。

3、活动过程:

(1)以小组为单位进行实践活动

A、按预定的方案进行问卷调查,录音、拍照、摄像。

事前准备:明确采访目的,确定采访内容,设计调查问卷;采访对象、电话联系,预约时间;分工准备设备,有需要的邀请辅导老师或家长随去。

B、行动实施,进行调查、采访,做好调查记录,写好研究日记、体会等。

C、按预定的时间利用网络资源等查找有关资料。

在这期间,老师指导学生利用网络资源查阅有关肯德基的信息,并去广源超市肯德基店联系肯德基接待员,同时调动学校师生一起参与。在他们的协助下,活动得以比较顺利地完成。

(2)以小组为单位进行阶段性的资料整理和交流

(三)、课题总结阶段

1、活动时间: 4周

2、活动过程:

(1)各小组组员对本组资料进行汇总、整理、分析、研究、删选,形成结论。

(2)指导学生对实践活动过程进行反思。

(3)完成结题报告,指导老师帮助修订后定稿。

(4)讨论课题展示内容、形式。

(5)分小组准备课题展示内容,做好展示时的人员分工。

六、成果交流

A、各小组展示课题成果

B、课题互动提问、答辩、建议。

C、教师评价小结。

预设:

A、设计班级宣传板。

B、将各小组资料进行整理,完成调查研究报告。

C、肯德基的秘密手抄报

D、组织学生撰写《走进肯德基的感受 》的作文。

七、评价机制:面向全体,张扬个性。

1、重视活动中的评价。

在活动中注重全方位、多角度评价学生。力求评价主体多元化,可以是教师、学生,也可以是校外辅导员及有关社会实践单位的人员;注意评价内容的丰富性和灵活性,可以包括学生认知态度,收获、体验、研究成果、团队合作精神,创新能力和实践能力等;注意评价手段和方法的多样化,在活动中自评、互评、小组评、师生评相结合,书面评价与口头评价相结合。

2、启动班级明星制。

立足班级开展综合实践活动,每一个学生都在其中找到了自己的用武之地,他们至始至终地参与每一个活动,获得每一个收获。因此,在全面评价学生素质的同时,把评价学生的重点放在了促进学生个性发展上,本着“人人有本领,人人能成才”的观念,启动了班级明星制,对每个学生最闪亮的一面给予恰如其分的命名,如“调查小能手”、“研究小新星”、“创意小明星”、“巧手小明星”、“巧嘴巴英雄”、“记录小能手”、“小小摄影师”并在班级文体建设中设立“小明星公告”、“明星栏”进行公示,使每一个学生都以此为傲,也使原本默默无闻的学生在活动中崭露头角,擦亮了自信的明灯。

实施方案必备 篇23

为强力推进我镇林业工作又好又快发展,全力打造生态、绿色,进一步推动我镇林业经济高速发展,全面做好20xx年秋季的植树造林工作,特制定本方案。

一、目标任务及工作重点

做好全镇绿化工作;开展集镇区村庄生态绿化工程;巩固退耕还林,做好乡村公路两边补植、补栽工作;重点抓好农田防护林的林网化工程,不断提高我镇经济林总体面积;针对林木病虫害防治重点区域,做好病虫害防治工作。

(一)抓好农业调产,提高经济林总体面积。在玉堂村一片区、二片区道路两侧继续实施鲜食葡萄400亩;以龙河村三片区为核心区种植鲜食葡萄600亩,其他各村结合自身实际完成经济林种植任务。在种植过程中,做到连片规划、规模种植,向产业化机械方向发展,要提高栽植质量,增加农民收入,积极培育经济林生产新亮点,使全镇经济林生产再上新台阶。

(二)大力营造生态林、防护林建设。结合土地整合项目,各村土地整合的村防护林建设条田林网化要达到8%,特别是村三片区路西与四片区交界东西两条林带(500×=亩、500×=亩),村庄西条田一条林带(400×=亩)、四片区村庄东条田东西一条林带(600×=亩)与三片交界南北两条林带(800×=亩、800×=亩)、六片区马庄农场北条田南北一条林带(800×=亩),新戽村二片区村庄南头西条田东西两条林带(600×=亩,600×=亩)、四片区村庄南到五片路两侧东西林带(500×5=亩),新渠村二片区村庄北条田路两侧两条林带(600×5=亩、600×5=亩),龙河村二片区500渠北条田路两侧两条林带(800×5=6亩、800×5=6亩);其它村和片区要认真落实村内的家庭农场防护林建设,坚持高标准和高质量栽植,确保圆满完成任务。

(三)认真做好退耕还林补植补栽工作。各村要高度重视退耕还林补植补种工作,严格按照设计要求及时补栽补种,确保所有退耕还林地块的成活率和保有率达标,如未按作业设计要求或未达标的.,将按违约处置。

(四)做好集镇区和村庄绿化工作。包含闽昌工业园、集镇区的绿化以及村一片区、二片区、思源村五片区、玉堂村三片区和四个移民点的村庄绿化。

(五)抓好林业安全生产工作。各村要认真抓好林改建档工作,要做到林改档案齐全、规范;针对林木病虫害防治重点区域,坚持群防群治、治早、治小、治了的防治原则,从原头上进行治理,从外地调进的苗木必须要有检疫证,未检疫的外地苗木不准进地栽植,确保将病虫危害控制在最小范围内;各村要认真抓好护林防火工作,要时刻绷紧森林防火这根弦,坚决杜绝森林火灾的发生。

二、组织机构

为确保20xx年秋季造林工作顺利实施,经研究,成立镇20xx年秋季植树造林工作领导小组,组成人员如下:

组长:党委副书记、镇长

副组长:镇党委委员、人大主席

成员为各村党支部书记、村委会主任,各站所所长,各村“访汇聚”工作组。

领导小组下设办公室,办公室设在镇林业站,办公室主任由副镇长同志兼任,副主任由担任,工作人员为林业站全体工作人员。

办公室人员工作职责:制定造林工作实施方案、负责苗木调运、技术指导、验收、督查等相关工作。

三、时间安排

9月下旬召开全镇20xx年秋季植树造林动员大会后,开始进行经济林、防护林以及其他造林地块和面积的落实工作。

防护林:10月上旬落实地块,10月底之前全部完成栽植,如有特殊原因不能按期完成的,所有造林地块必须全部在10月底进行开沟整地、确保树田成型,达到戴在状态。

经济林:其他造林10月底要全部完成地块的落实开展整地和开沟工作,保证达到戴栽状态。

四、施工要求

所有道路林干枯死亡树木于10月10日前清理完毕,所有林带必须采用机械挖方整理树田。农田防护林要求全部栽植两年的生杨树、道路林栽植风景树,栽植的树木一律要拉线栽种,确保树田正规,林带整齐。防护林栽植密度每亩不少于220株,一律用2年生大苗栽植,风景树均采用胸径3厘米以上苗木栽植。经济林桃、苹果等株行距4米×4米,每亩达到60株;葡萄按相关栽植技术进行栽植,每亩达到220株-330株。

五、几点要求

(一)深入宣传发动。各村、社区、各单位要统一思想,提高认识,站在建设生态文明、和谐社会的高度,广泛发动群众积极投身于造林绿化活动中,大力宣传造林绿化、改善生态环境的重要意义,营造出秋季义务植树造林的新高潮。

(二)强化责任意识。继续实行造林绿化目标管理责任制,将今秋的造林绿化任务作为考核干部的重要内容,纳入年度考核中。明确林地确权、规范林地合同,凡是集体承包林地必须经镇合同委员会审核后方可进行承包、栽树合同年限不得超过十五年。全镇各部门要各司其职,强化责任意识,创新工作方法,密切协作,形成合力,促进工作任务的全面完成。

(三)加强指导督查。各村、社区及林业种植户要坚持标准,林业技术人员及各包村干部要深入各村、各单位,对整地、苗木、栽植、浇水、管护各个环节进行检查督导,坚决做到整地不合格不栽植,苗木不合格不使用,栽植不合格不验收,确保今年秋季造林整地工作开展的更加扎实有效,为全面完成明年各项造林任务奠定坚实基础。各村要在10月20日前将所有林地冬灌完毕。镇党委、政府将将定期、不定期组织人员对各村工作开展情况进行督查,并进行全镇范围内的排名通报。

实施方案必备 篇24

为认真贯彻落实国家工商总局《关于深入开展“20xx红盾护农”行动的通知》的工作安排和省工商局对红盾护农行动提出的具体要求,切实履行农资市场的监管职责,在巩固“20xx红盾护农”行动取得成果的基础上,严厉打击制售假冒伪劣农资和严重坑害农民利益的违法违规行为,规范农资市场秩序,保护广大农民的根本利益,促进农村经济发展和农民增收,建立规范、有序的农资市场,特明确如下工作责任:

一、强化宣传,营造氛围。要利用报纸、电台、电视台、网站等媒体,宣传“红盾护农”行动,要深入农村向广大农民宣传农资法律知识,宣传工商行政管理的有关政策法规,及时向农民提供各种农资商品信息。当农民的合法权益受到损害时,要依据工商行政管理职能,帮助农民运用法律武器来维护自身的合法权益。要引导和鼓励农资经营者向广大农民做出诚信服务的承诺。

二、落实责任制和责任追究制。成立红盾护农行动工作领导组,建立“一把手”负总责,分管领导具体负责,各相关机构齐抓共管的工作机制,要进一步落实责任制和责任追究制,明确职责,在基层工商所要把红盾护农的各项工作细化责任落实到人,确保责任到位、职责分明。

三、进一步加大对农资经营者的监管力度。要在深入调查的基础上,对辖区所有农资经营者进行一次彻底的清理,严格依照现行法律法规,对其经营资格进行检查。对不具备条件的,坚决停止其经营活动;对无照经营的,坚决予以取缔。要督促农资经营者,特别是具有一定规模的企业,建立健全企业内部管理制度,督促企业制定有关保护消费权益的责任书。

四、严厉打击违法坑农害农行为。切实做到“执法必严,违法必究”,对制假售劣、坑农害农的违法案件,依法及时查处,决不姑息。涉嫌犯罪的,坚决移送司法机关追究刑事责任。要在新闻媒体上曝光典型案件,以震慑违法犯罪分子。

五、充分发挥综合执法的整体效能。要在当地党委、政府的统一领导下,不断提高与各方面协调配合的能力,注意讲大局、讲协调、讲配合,充分发挥综合执法的整体效能。要加强工商行政管理系统内消费者权益保护、商标、公平交易、企业登记等职能部门之间的沟通与协作,共同做好工作,要加强与农业、公安、质检等有关部门的协调配合,形成执法合力。

六、加强沟通、注重信息反馈。要及时总结在行动中出现的各种问题和情况,遇有重大案件要及时通报和汇报,要完善信息和案件保送制度。凡移送公安机关追究刑事责任的案件、处罚金额在万元以上的农资案件以及其他有重大社会影响的农资案件,各县局、分局应当在处罚决定生效十日内,将处罚决定书报送市局市场规范管理科。

XX市工商行政管理局工商行政管理局

领导签字: 领导签字:

实施方案必备 篇25

为进一步推动我校教师的专业成长,更好地促进课程改革和深化素质教育,为教育和谐发展、科学发展奠定坚实基础,鼓励和鞭策广大教师增强自我加压、自我促进、自主发展的内驱力,形成较为完善的个体自觉与组织支持相结合,目标明确、措施落实、考核科学的教师专业成长机制,决定组织我校教师制订并实施教师专业成长三年规划。

一、对象范围

我校所有在职在岗专任教师。(1997年8月以后参加工作的教师先实施)

二、组织领导

组长:zz 副组长:zz

组员:zz

下设工作推进考核组:

组员:zz

三、时间安排

1、6月30日 前,组织教师认真学习《城埤中学教师专业成长三年规划实施方案》,制订教师专业成长三年规划,形成教师专业成长三年规划书(以下简称《规划书》,见附件) 7月15日 教师把《规划书》发至zz邮箱(密码:zz)

2、8月27日 前完成对每位教师专业成长三年规划的审定工作,各教师根据审定意见修改完善规划。

3、8月30日 将所有教师的《规划书》的电子文档交办公室汇总备案,从20xx—20xx学年第一学期开始正式实施。

四、工作要求

1.加强组织领导,正确认识实施教师专业成长三年规划的重要意义;要对教师《规划书》的适切性逐个审核,既要引导教师准确进行自我评价,脚踏实地,又要鼓励教师力争上游,志存高远;为教师专业成长创造条件,提供必要的帮助。要建立健全教师专业成长规划实施的推进和考核工作机制,制定科学、可行的考核细则和办法,扎实有效地促进规划目标的实现。

2.教师要在认真总结与反思既往工作的基础上严肃认真地制订教师专业成长三年规划,既要有目标的选定,又要有扎实的措施,要清晰表述学年度目标和实施途径。规划一经制定,就具有教师专业发展的指导性和约束力,教师应自觉对照和遵守《规划书》中的目标要求和措施规定,力求最大限度地达成规划。

3.对教师专业成长三年规划的实施情况进行逐年考核,重点考核分解目标的达成情况,并与年度考核有机结合。根据学年度目标所列项目建立教师个人专业成长档案袋,作为考核的重要内容和依据。对提前达成目标或未达成学年度分解目标的,应在年度绩效考核中给予奖励和督促。

4.教师专业成长三年规划的制订和实施情况将成为教师评优评先、职称评审的重要内容和必备条件。

附件1:教师专业发展规划书(20xx学年~20xx学年)

附件2:20xx学年~20xx学年专业发展目标设定

附件3:20xx—20xx学年度目标及考核表

附件4:20xx--20xx学年度目标及考核表

附件5:20xx--20xx学年度目标及考核表

城埤中学教师专业发展规划书

(20xx学年~20xx学年)

实施方案必备 篇26

为保证20xx年度学法计划、内容、时间、人员、效果“五落实”,通过学法进一步提高领导干部依法行政和依法决策的能力,增进交通运输系统工作人员的社会主义法治理念,提高交通运输行政执法人员行业管理水平,确保交通运输法律法规的正确实施,制定本方案。

一、组织领导

成立20xx年度学法领导小组,局主要领导为组长,各分管领导为副组长,局直各单位、科室负责人为小组成员。

二、参加学习人员范围

领导干部、一般工作人员、行政执法人员。

三、学习时间

(一)自学时间

1、领导干部全年自学时间不少于20学时。

2、一般工作人员全年自学时间不少于30学时。

3、行政执法人员全年自学时间不少于50学时。

(二)集体学习时间不少于20学时

集体学习由局法制科统一组织。

四、学习内容和达到标准

(一)学习内容

1、法律、行政法规、规章

《宪法》、《行政诉讼法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政强制法》、《安全生产法》、《公路法》、《道路运输条例》、《公路安全保护条例》、《省道路运输条例》、《省行政执法监督条例》、《省行政程序规定》、《道路旅客运输及客运站管理规定》(交通运输部令20xx年第82号)、《放射性物品道路运输管理规定》(交通运输部令20xx年第71号)、《道路运输服务质量投诉管理规定》(交通运输部令20xx年第70号)、《巡游出租汽车经营服务管理规定》(交通运输部令20xx年第64号)、《超限运输车辆行驶公路管理规定》(交通运输部令20xx年第62号)、《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》(交通运输部令20xx年第60号)。

2、20xx年度新颁布的法律、行政法规、部门规章。

3、《交通行政处罚文书制作基本规范及模版》、《交通运输行政许可文书制作基本规范及模版》。

4、以案释法

5、上级部门下达的学习任务。

(二)达到标准

通过学习,了解《宪法》的基本理论、国家基本制度、公民的基本权利和义务、国家机构;熟知行政许可的基本原则和实施程序;熟记行政强制措施和行政强制执行的概念、种类和实施程序;熟知《公路法》和《公路安全保护条例》中的`公路线路、公路通行、公路养护,熟记法律责任;熟知道路运输经营、道路运输相关业务、道路运输安全、监督管理等相关规定;了解行政执法监督主要内容、被监督执法行为、监督程序、监督处理和监督责任;熟记《省行政程序规定》中的基本原则和行政执法程序,了解特别行为程序等。通过典型案例以案释法以个案推动依法行政,规范行政自由裁量权的行使,避免行政执法中程序及实体上的错误。

五、学习要求和监督检查

(一)学习人员应做好学习笔记,每人不少于五千字。局学法领导小组将定期对学习笔记进行检查。

(二)各单位(科室)要认真研究法律学习计划、学习内容和组织形式,采取切实措施,保证学法计划、内容、时间、人员、效果“五落实”。

(三)局学法领导小组将在年底组织考试,检验年度学法成果。考试成绩作为年度考核重要依据。

实施方案必备 篇27

为了提高教师素质,优化教师队伍,激发学校内部管理机制,全面推进素质教育,有效促进课课程改革,全面提高教育教学质量和办学效益,积极稳妥地推进学校人事制度改革,逐步形成科学合理的考评机制,特制定本实施方案。

一、考评目的

教师考评的主要目的是用客观的标准,科学的方法,按照合理规范的程序对教师的'工作进行价值判断,从而激励教职工提高自己的政治思想、文化业务理论水平,自觉改进和完善自己的工作,不断提高工作效率,同时为聘任、评职、晋升、评优、奖惩,以及发放绩效工资、福利待遇提供依据,促进教师管理常规化、规范化、科学化。

二、考评内容

从德、能、勤、绩、其它五个方面进行综合考评(具体内容见细则)。

三、考评对象为:全校在册的在职在岗教师。

四、考评原则

1、坚持考评工作客观、公正、公开的原则;

2、坚持考评工作科学规范、积极稳妥的原则;

3、坚持考评工作中相关人员回避的原则。

五、考评程序

考评程序包括自评、互评、组评三个环节。

1、自评:教师在全面总结每学期工作的基础上,按照指标要点、评分等级和评分说明逐项自评,并填写登记表。自评分多于考评小组评得分10分以上的,只以自评分的50%进入总分;

2、互评:由被考评教师按照考评要求,在全校或教研组先作个人总结(作总结时不公开自评分值),然后参与互评的教师独立、客观、公正地对被考评教师进行记名评分,及时将评分封存交学校考评小组汇总。互评成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分值。

3、考评小组评:在自评、互评的基础上,考评小组根据平时考评和个人总结,提出考评等次和分值,审核加分内容和相关证明材料,一票否决材料,认定加分值。考评小组评定成绩去掉一个最高分和一个最低分后的平均分值。

教职工考评成绩=自评成绩×10%+互评成绩×30%+考评小组评成绩×60%+加分。

教师考评计算出结果后,必须审查是否有一票否决指标,如有,考评成绩为不合格,如无,考评成绩为考核实得分。

六、考评组织管理

1、考评工作每学期进行一次;

2、考评小组7~9人,其中组长一人,副组长2人,成员4~6人。组成人员为:行政人员及教师代表。

本方案由教代会讨论通过后执行!

实施方案必备 篇28

第一章 总则

第一条为指导律师正确代理劳动争议仲裁案件,帮助律师在劳动争议仲裁过程中依法履行职责、提高办案质量,规范地为当事人提供服务,特制定本指引。

第二条本指引目的系为向律师提供代理劳动争议仲裁案件方面的借鉴、经验,并非强制性或规范性规定,仅供律师在实际业务中参考。

第三条律师在阅读或引用本意见时应充分认识到劳动争议仲裁案件的复杂性和特殊性,因此,当发现本意见的内容与自己所代理的劳动争议仲裁案件中出现的情况不一致时,律师应根据当时有效的法律、法规或行政规定,结合劳动争议仲裁委员会的意见和裁决作出正确的判断。

第二章 接受当事人委托

第四条接受当事人委托是指律师事务所经过初步审查,接受劳动者、企业、个体经济组织以及其他符合条件的机构的委托,指派律师为其提供劳动争议仲裁代理的法律服务并办理有关委托手续的过程。

第五条律师在对委托人和委托事项进行审查时,应充分理解劳动争议仲裁对委托人特别是劳动者的重要意义。同时,由于劳动争议仲裁案件具有复杂、繁琐的特点,律师在接待工作中应特别耐心和细致,避免简单、急躁和草率。

第六条律师应加强社会责任感,对带有社会不稳定因素的群体性劳动纠纷以及有可能出现过激行为的当事人加强疏导,必要时可通报司法行政部门,要求其通过有关部门协助解决。

第七条律师事务所在接受委托时,应当首先审查委托人和仲裁参加人的以下资格和条件:

1.审查委托人是否符合《劳动法》所规定的主体资格。

根据《劳动法》第二条委托人应为劳动者、国内企业、个体经济组织和与劳动者形成劳动关系的国家机关、事业组织或社会团体。

2.审查仲裁参加人是否符合劳动争议仲裁委员会办案规则所规定的条件。

在一般情况下,劳动争议仲裁委员会认定的仲裁参加人包括:

(1)劳动者或其法定代理人;

(2)死亡职工的利害关系人;

(3)因法定代理人或利害关系人不明确,劳动争议仲裁委员会指定的代理人;

(4)集体合同中代表劳动者的工会组织或其代表;

(5)企业或其法定代表人,或法定代表人的代表;

(6)个体经济组织或其代表;

(7)与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体的法定代表人或其代表;

(8)自行申请或被仲裁委员会通知参加仲裁的,与劳动争议处理结果有利害关系的第三人;

(9)与本案有直接利害关系,居住在国外,能够提供合法的委托手续或劳动争议仲裁委员会认可的证明文件的中国公民、外国人。

3.审查委托事项是否属于因劳动关系引起的纠纷以及是否属于劳动争议仲裁委员会受理的范围。需要注意的是,到目前为止,因行政人事关系发生的`争议尚不属于劳动争议仲裁委员会受理的范围。

劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议纠纷范围一般包括:

(1)劳动者与用人单位(包括建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体)在履行劳动合同过程中发生的纠纷;

(2)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成事实上的劳动关系后发生的纠纷;

(3)劳动者在职、离职或退休后,与未办理社会保险或医疗保险,或尚未参加社会保险统筹的用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷;

(4)因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单位裁减人员、经济补偿和赔偿发生的争议;

(5)当事人撤诉或者劳动争议仲裁委员会按撤诉处理的案件,当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁,且符合受理条件的;

(6)人民法院根据《民事诉讼法》第一百八十条、第二百一十七条规定的精神,裁定劳动争议仲裁委员会制作的调解书不予执行,或者当事人对已经发生法律效力的调解书提出证据,证明其调解违反自愿原则,或者其调解协议的内容违反法律,当事人再次向作出调解协议的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。

4.审查委托人的仲裁请求是否已经超过了《劳动法》第八十二条所规定的申请时效;或是否存在不可抗力等足以延长时效的合理条件;

5.审查委托人是否能够提供支持其仲裁请求以及所陈述事实的基本证据;

6.审查劳动争议仲裁委员会对委托人劳动争议申请或被申请的管辖级别和管辖范围;

7.审查委托人如为劳动者时,是否有迫于生计需要申请部分裁决预先支付的紧急情况,或是否需要向有关方面申请进行医疗鉴定或丧失劳动能力的鉴定;

实施方案必备 篇29

一、评估对象

在职在编45周岁(1967年7月1日以后出生)以下专任教师,获历届A级优质课、2A级优质课、百节好课、示范课教师及可免于评估。

二、评估原则

课堂教学评估是基于教师在规定课时开展课堂教学活动,基于是否体现贯彻以学论教促进学生学习中遵循的“一个理念、两层诉求、三大要素、四重维度、五种状态”,在评估中贯彻如下原则:

统一性:课堂教学评估要着重遵循以学论教中核心要素为标准,评价尺度追求统一标准,评价要素确保集中统一,保证评价不因人而异因校而异,做到评价的客观公正,以促进评价的持续推进。

发展性:评价突出发展功能,区别于选拔和终结评价,要通过评价挖掘教师的亮点和优势,促进教师的自我认知和自我评价,有利于教师专业发展。

激励性:评价突出激励功能,通过评价能鼓励教师之间互相学习,取长补短,促进优秀教师群体的壮大。实施评价中,要充分保护教师的积极性,能唤醒教师对专业发展的内需,最大程度促进教师自我反思、自主发展。

扇横中学开展教师课堂教学水平评估实施领导小组:

组长:z 副组长:z

组员:z、z

三、评估内容

“以学论教:促进学生学习”课堂教学评价标准中之评价指标。(1)学习目标确立与达成 ;(2) 学习资源使用、学习条件的创设;(3)学生参与学习过程; (4)学习状态与效果四、评估方法。

四、评估方法

1.评估工作采用随堂听课,当场评分的方式进行。

2.评分采取评委评教和学生评教两部分组成,其中评委评教占90%,学生评教占10%(小学低年级学生评教环节可以省略)。评委根据《z市中小学以学论教促进学生学习课堂教学评价表》对师生的课堂教学进行评分,课后学生对教师的.课堂教学进行评分。

3.学校成立以校级领导和学科骨干教师组成的校级课堂教学评估小组对学校所有符合条件教师展开一轮评估,评估时根据评估标准,确定教师课堂教学评估分数和等级,并完成结果汇总(见下表),统一在学校完成评估后上报给教研室。

五、评估结果

对教师课堂教学评估结果采用分值和等级两类:优秀(85~100分)、良好(75~84)、合格(60分~74分)、不合格(60分以下)四种结果。

六、评估结果应用

本次课堂教学水平评估作为局为推进以学论教教学理念,促进学校和教师提高教学业务水平,提高教研品质活动,对教师课堂教学评估结果不作为教师奖惩依据。学校可以将评估结果作为老师参加市级评比依据。

z市中小学教师课堂教学水平评估结果汇总表

学生评教调查表

您对这节课的评价: 分

A、满意(90——100分)

B、较满意(80——89分)

C、一般(60——79分)

D、不满意(59分以下)

请您根据以上四个等级区间进行打分。

实施方案必备 篇30

一、活动宗旨

“诵中华经典,做文明新人”主题教育活动展演,是以学生诵读为主体的、大型传统经典文化的展示活动。旨在培育全校学生诵读古诗文、继承民族优秀文化传统的良好风气,以趣味性的展演、以生动活泼的方式,来展现当代学生的精神风貌和良好的文化素质,积极促进我校学生勤奋学习、快乐生活、全面发展。

二、参赛内容

中华传统诗文、地方特色的名篇、红色经典作品,所选的内容要突出思想文化价值,注重道德功能。

三、参赛对象

1-5年级学生,每一名语文老师组织1-2个节目,鼓励家长参与指导和策划。

四、展演时间

1.演出时间:20xx年4月24日上午。

2.排练时间:各班根据节目排练进度自行安排。

五、形式要求

(一)项目设置

每班可按照本次活动的'主题和要求自由选择经典篇章的一个或几个章节或者选择一首或几首古诗文进行串接组合。可以采取两人对诵、多人合诵与集体合诵辅以队形变换、伴奏、伴舞、书画等形式,配以服装、道具、场景等进行诵读表演;也可以对古诗文内容进行改编,以课本剧、小品等其它形式表演,提倡创新。

演出时需要的道具、配乐磁带、光碟自备。

(二)参赛人数

每班推荐1-2个节目参加展演比赛,参加展演的人数应控制在2—50人(教师、家长可参加,人数不得超过10%,但不作为加分),节目时间应控制在5分钟以内。请各语文老师于4月17日前将《展演活动参赛报名表》(附后)电子稿报教务处。

六、奖项设置

以年级为单位设奖,一年级设一等奖1名,二等奖2名,三等奖若干名;二、三年级分别设一等奖1名,二等奖2名,三等奖若干名;四、五年级分别设一等奖1名,二等奖1名,三等奖若干名。节目得分计入本月班级积分;一、二等奖的指导教师颁发指导教师奖。

推荐优秀节目参加校园艺术节和六一儿童节展演。

七、活动要求

1.高度重视,精心组织。此次开展国学经典诵读表演比赛活动,是落实新课标精神,传承国学经典文化,营造校园书香氛围,提升师生的道德素养和文化素养的良好举措。同时,这也是各年级、各学科组团队能力的集中展示,年级间要相互协调沟通,确保作品选材均衡,确保活动有序有效开展。望语文老师和班主任精诚团结、合理分工,保证参加节目排练的学生和没有参加演出的学生有秩序地进行排练和学习。

2.创新形式,广泛动员。各班要充分借助网络资源学习吸收借鉴外地关于经典诵读展演的优秀表现形式为我所用,充分调动激发学生的创造力,充分调动家长的支持和参与,创新形式,广泛动员。

3. 节目要求。一是精编演员及诵读内容。在全员参与的基础上,各年级要依据教师、学生年龄特点,素质特长,精编演员、精编内容,排练精品,人尽其才,各尽其能。二是做到内容与形式的有效统一。注重诵读、吟唱、表演、舞蹈及领诵、齐诵的整合,注重诗、词、书、画、乐、舞的结合,注重台上台下互动及师生的融合。三是实现服装与道具的艺术美。要求服饰美观、靓丽,道具精美。四是做到演出人数与演出时间的最优化。

八、未尽事宜,另行通知。

教务处

20xx年3月31日

附件1:

营东区一中“诵中华经典,做文明新人”展演活动报名表

序号 班级 节目名称 表演者 人数 时长 指导老师

附件2:评分要求

仪表:

(1)衣着得体;

(2)精神饱满,姿态得体大方。

2.朗诵:

(1)吐字清晰,诵读熟练,普通话标准,正确把握诗文节奏,语速适当;

(2)感情丰富到位,表达自然,诵读富有韵味和表现力;

(3)语气、动作适当,能很好地表达诗文的主题和内涵,能与观众产生共鸣。

3.其它:

(1)音乐、服装、道具等与诗文搭配适当;

(2)朗诵形式富有创意。

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