机关廉政谈话具体实施方案

制定机关廉政谈话实施方案，明确谈话内容、频次及责任人，强化廉政教育，促进干部清正廉洁。以下是网友为您整理分享的“机关廉政谈话具体实施方案”相关范文，供您参考！

X局廉政谈话实施方案

为全面学习贯彻落实党的xx大精神，进一步推进全面从严治党，深化《关于新形势下党内政治生活的若干准则》落地生根，高质量推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，不断严肃党的组织生活，密切领导干部和群众的联系，营造良好政治生态，x局决定在全局常态化开展廉政谈话工作，坚持把纪律和规矩挺在前面，把严管与厚爱相结合，突出抓早抓小抓细抓实，让拉耳扯袖、红脸出汗成为常态，为优化营商环境提供坚强的纪律保障。现结合我局工作实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的xx大精神，认真贯彻落实二十届中央纪委二次全会、自治区xx全会和市委xx全会精神，坚持全面从严治党战略方针，以规范化、法治化、正规化建设为着力点提升监督能力和水平，充分发挥综合、协调、组织、分析、指导职能，进一步做细做实政治监督，持续纠"四风"树新风，坚决整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，引导广大党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，确保执行不偏向、不变通、不走样。

二、谈话目的

开展廉政谈话，是党组织对党员领导干部实施严格教育、严格管理和严格监督的重要措施，目的在于通过廉政谈话，全面掌握、关心党员领导干部的思想、工作、生活等情况，给大家在精神上鼓鼓劲，思想上提提醒，时刻为党员领导干部打好"预防针"、开启"探照灯"，真正让党员干部绷紧"廉洁弦"，挺纪在前、教育先行，践行全面从严治党的根本要求。

三、谈话方式

廉政谈话采取集中谈话或一对一的方式进行，主要领导与班子成员、分管领导与科室负责人、科室负责人与普通干部进行谈话，谈话时不得少于两人，谈话每年至少进行一次。

四、谈话内容

（一）严守党的政治纪律和政治规矩。一是旗帜鲜明讲政治，坚决拥护"两个确立"，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"，切实肩负起、履行好"五个重大政治责任"，严格遵守集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题"十一严禁"。二是要加强党的政治建设，维护党内良好政治生态，提高政治站位，提升意识形态能力，遵守"六项纪律"，培养良好的作风，增强公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。

（二）认真落实党风廉政建设主体责任。树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，不仅要做部署工作的领导者，还要当好直接主抓的推动者、全面落实的执行者。落实"一岗双责"要求，明确职责范围内党风廉政建设责任。

（三）当好守纪律讲规矩的表率。一是提高对党的纪律和规矩的认识。加强党的纪律建设，用纪律和规矩管理党员干部，不断强化党的凝聚力和战斗力，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新成效。二是带头守纪律讲规矩，坚持从我做起，向我看齐。按规矩办事，按规矩用权，切实树立标杆、做出表率。

（四）其他需要向被谈话人说明的问题。违反中央八项规定及其实施细则精神等问题；违规操办婚丧喜庆问题；公车私用、私车公养、办公用房超标的问题等。

五、工作要求

（一）坚持以人为本。对干部既要严格要求、严格管理、严格监督，又要关心干部的思想、工作、生活、心理等各个方面，坚持以人为本，体现人文关怀，推进廉政教育关口前移，做到常提醒、早提醒，帮助引导干部健康成长。

（二）注重活动实效。谈话双方必须认真对待，积极沟通，相互配合，敞开心扉，以期达到谈话的目的。谈话人要增强责任感，针对谈话对象，事先做好必要的准备，增强谈话的针对性和准确性。被谈话人要正确对待此次活动，把谈话当作党组织对自己的关心和爱护，要本着对党忠诚的态度，敞开思想，诚恳表态，自觉接受党组织的教育、监督和考察，做到警钟长鸣，防患于未然。

（三）健全长效机制。谈话覆盖面要达到100％，要认真总结经验，落实各项谈话措施，确保谈话工作规范运转，以此推进活动的深入开展；完善谈话活动保障机制，建立长效机制，使党员干部进一步转变作风，营造崇尚廉洁从政的浓厚氛围。