深入学习贯彻中央八项规定精神活动主题教育方案 4篇范文

深入学习贯彻中央八项规定精神，强化作风建设，推动制度落实，提升服务效能，营造风清气正的政治生态。下面由网友为您整理分享的“深入学习贯彻中央八项规定精神活动主题教育方案 ”相关资料，供您参考学习。

深入学习贯彻中央八项规定精神活动主题教育方案

一 、活动背景

中央八项规定自出台以来，对加强党的作风建设、密切联系 群众起到了极为关键的作用。为进一步将中央八项规定精神落到 实处，在单位内部营造风清气正、高效廉洁的工作氛围，特制定 本主题教育方案。

二、活动目标

使全体员工深刻领会中央八项规定精神的内涵、意义与要求， 切实增强纪律意识和规矩意识。

通过系列教育活动，有效改进工作作风，提升工作效率，形成 长效机制，确保中央八项规定精神在单位各项工作中得到全面贯 彻。

强化员工对廉洁自律的认识，推动单位党风廉政建设取得新 成效，塑造良好的单位形象。

三、活动时间

[活动开始时间]-[活动结束时间]

四、活动内容

1.理论学习深化

集中学习研讨：组织多轮集中学习，安排领导班子成员、业 务骨干领学中央八项规定原文及相关解读文件。每次学习后，分 组进行研讨交流，员工结合自身工作实际，分享学习体会，剖析 存在的问题与不足。

专题讲座辅导：邀请纪检监察部门专家、学者来单位开展专

题讲座，深入解读中央八项规定精神在新时代的新要求，以及违 反规定的典型案例分析，增强员工对规定的理解深度。

线上学习平台建设：利用单位内部网络平台，搭建中央八项 规定精神学习专区，上传学习资料，包括视频课程、电子书籍、 政策解读文章等，方便员工随时进行自主学习，并设置线上测试 环节，检验学习效果。

2.自查自纠整改

全面自查：各部门组织员工对照中央八项规定精神，围绕工 作作风、会议活动、文件简报、公务接待、经费使用、公车管理 等方面，进行全面自查，填写自查清单，梳理存在的问题。

问题整改落实：针对自查发现的问题，制定详细的整改方案， 明确整改措施、责任人和整改期限。建立整改台账，对整改情况进  行跟踪监督，确保问题整改到位，并将整改结果在部门内部进行  公 示 。

3.实践活动推进

工作流程优化：各部门结合中央八项规定精神，对现有工作 流程进行全面梳理，简化不必要的环节和手续，提高工作效率。 例如，优化会议组织流程，减少会议数量和时长；

规范文件审批流程，提高文件处理速度。

廉洁文化建设：开展廉洁文化活动，如举办廉洁主题征文比 赛、廉洁书画展览、廉洁故事分享会等，通过多种形式传播廉洁 理念，营造浓厚的廉洁文化氛围。

监督检查强化：成立监督检查小组，定期对各部门贯彻落实 中央八项规定精神情况进行检查。重点检查工作纪律执行、公务 活动规范、经费使用合规等方面，对发现的问题及时通报批评，

并严肃追究相关人员责任。

4.总结提升巩固

经验总结交流：活动结束后，各部门对活动开展情况进行总  结，梳理好的经验做法，形成总结报告。组织召开经验交流大会， 各部门分享活动成果，互相学习借鉴，共同提高。

制度完善创新：结合活动开展情况，对单位现有的规章制度 进行全面审查和修订，将中央八项规定精神融入到各项制度中， 形成长效机制。同时，鼓励员工提出制度创新建议，不断完善单 位内部管理机制。

表彰激励先进：对在活动中表现突出的部门和个人进行表彰 奖励，树立先进典型，发挥榜样的示范引领作用，激励全体员工 积极践行中央八项规定精神。

五 、实施步骤

1.动员部署阶段(第1周)

制定活动方案，明确活动目标、内容、时间安排和工作 要求。

召开动员大会，由单位主要领导进行动员讲话，部署活动任 务，提高全体员工对活动重要性的认识，统一思想，明确责任。

2.学习教育阶段(第2-4周)

按照学习计划，组织集中学习研讨、专题讲座辅导和线上自 主学习，确保员工全面深入学习中央八项规定精神。

开展学习心得交流活动，选取优秀学习心得在单位内部进行 展示，促进员工之间的学习交流。

3.自查自纠阶段(第5-6周)

各部门组织员工开展全面自查，填写自查清单，梳理问题。

针对自查发现的问题，制定整改方案，明确整改措施和责任 分工，开始进行整改。

4.实践活动阶段(第7-9周)

各部门按照工作流程优化方案，推进工作流程简化和效率提 升。

组织开展廉洁文化活动，加强廉洁文化建设。

监督检查小组定期开展监督检查，对发现的问题及时督促整 改。

5.总结提升阶段(第10周)

各部门总结活动开展情况，撰写总结报告。召开经验交

流大会和总结表彰大会，总结经验，表彰先进，完善制度，巩 固活动成果。

六、保障措施

1.加强组织领导：成立以单位主要领导为组长的活动领导小 组，负责活动的组织、协调和指导。领导小组下设办公室，负责 活动的日常工作。各部门要成立相应的工作机构，明确责任人， 确保活动顺利开展。

2.强化宣传引导：充分利用单位内部宣传栏、网站、微信公 众号等渠道，广泛宣传活动的重要意义、目标任务和工作进展情 况，及时报道活动中的好经验、好做法，营造浓厚的活动氛围。

3.严格监督考核：将活动开展情况纳入部门和个人年度绩效 考核内容，加强对活动各阶段工作的监督检查。对工作不力、敷 衍塞责的部门和个人进行严肃问责，确保活动取得实效。

4.注重统筹协调：正确处理好活动与日常工作的关系，把活 动与推动单位各项工作结合起来，做到两不误、两促进，以活动开

展促进工作提升，以工作成效检验活动成果。

2025年局深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案

为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党的战略部署，巩固深 化主题教育和党纪学习教育成果，根据中共中央办公厅印发的

《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》 要求，按照省市安排，结合本单位实际，制定本工作方案。

一、指导思想

以学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述 和中央八项规定及其实施细则精神为主题，以党中央决策部署为 根本遵循，紧密围绕财政改革与发展大局，坚持问题导向，强化 问题意识，一体推进“学查改”,持续优化工作作风，不断增强 纪律意识、规矩意识，提高财政工作质量和效率，为地方经济社 会高质量发展提供坚实的财政保障。

二、目标任务

(一)提高思想认识。通过深入学习中央八项规定精神，使全 体党员干部充分认识到中央八项规定精神是党中央加强作风建设 的重要举措，是保持党同人民群众血肉联系的关键所在。在财政 工作中，要时刻牢记为人民服务的宗旨，从思想深处筑牢抵制不 良作风的防线，把中央八项规定精神内化为自觉行动，牢记每一 笔财政资金都关乎民生福祉，对待财政收支必须严谨细致、公正 透明，严格按规定程序操作，确保资金准确无误地惠及广大人民 群 众 。

(二)解决突出问题。聚焦财政工作实际，着力解决在落实

中央八项规定精神方面存在的突出问题。如在财政预算编制方面， 要解决预算编制不够科学精细，存在"拍脑袋"决策的情况；在财   政资金使用上，解决资金使用效益不高、闲置浪费以及违规挪用  等问题；在工作作风方面，解决部分干部存在的庸懒散拖、推诿  扯皮、服务意识不强等问题。

(三)完善制度机制。对现有财政工作中的相关制度进行全 面梳理，查找制度漏洞和薄弱环节。结合中央八项规定精神的要 求，进一步修订和完善各项财政管理制度，确保制度的科学性、 合理性和有效性。

一是建立健全财政预算编制审核机制，强化预算编制的科学 性和精准性，杜绝"拍脑袋"决策现象，通过充分调研、数据分析 等手段，使预算编制更加贴合实际工作需求和发展规划。

二是完善财政资金使用监管制度，加强对资金流向和使用效   益的全程跟踪，明确资金使用的审批流程和责任主体，对违规挪用、 闲置浪费等行为制定严厉的惩处措施，确保财政资金安全、高效   使 用 。

三是优化工作作风考核评价机制，将落实中央八项规定精神、 工作作风表现等纳入干部考核评价体系，以量化指标和实际成效  为依据，对干部进行全面、客观的评价，激励干部积极改进工作  作风，提高工作效率和服务质量。

三、工作步骤

(一)动员部署阶段

一是召开动员大会，传达中共中央办公厅印发的《关于在全 党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》要求以及省 市相关安排，使全体干部职工充分认识此次工作的重要性和紧迫

性 。

二是成立工作领导小组，明确各成员的职责分工，确保工作 有序推进。

三是制定详细的工作计划，明确各阶段的工作任务、目标和 时间节点，为后续工作提供清晰的指引。

(二)学习教育阶段

一是组织全体党员干部深入学习习近平总书记关于加强党的 作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，通过集 中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，确保学习效果。

二是邀请专家学者进行专题讲座，解读中央八项规定精神的 内涵和实质，以及在财政工作中的具体应用，拓宽干部职工的视 野和理解。

三是开展案例警示教育，选取财政领域违反中央八项规定精 神的典型案例进行剖析，让干部职工从中汲取教训，增强纪律意 识和规矩意识。

(三)自查自纠阶段

一是要求全体干部职工对照中央八项规定精神以及财政工作 中的各项要求，结合自身工作实际，认真开展自查自纠，查找自 身存在的问题和不足。

二是各部门组织内部交流讨论，互相帮助、互相监督，对部门 内存在的共性问题进行梳理和分析，提出初步的整改措施。

三是建立问题台账，将自查自纠过程中发现的问题逐一登记， 明确问题的性质、表现形式、责任人以及整改期限，为后续整改工  作提供依据。

(四)整改落实阶段(〔具体时间区间4〕)

一是根据问题台账，制定详细的整改方案，明确整改措施、 整改责任人以及整改期限，确保每个问题都能得到有效解决。

二是加强对整改工作的监督检查，定期对整改情况进行跟踪  问效，对整改不力的部门和个人进行通报批评，并要求重新整改， 直至问题解决。

三是及时总结整改经验，将整改过程中形成的好做法、好经 验以制度的形式固定下来，进一步完善财政工作制度机制。

(五)总结验收阶段(〔具体时间区间5〕)

一是各部门对本部门的工作开展情况进行全面总结，形成工 作总结报告，报告内容包括工作开展的基本情况、取得的成效、 存在的问题以及下一步的工作计划等。

二是工作领导小组对各部门的工作总结报告进行审核验收， 通过查阅资料、实地走访、问卷调查等方式，对整个工作的开展 情况进行全面评估。

三是召开总结大会，对此次工作进行全面总结，表彰在工作 中表现优秀的部门和个人，对存在的问题进行再次强调，为今后类 似工作的开展提供经验借鉴。

四、保障措施

(一)加强组织领导。成立以单位主要领导为组长的工作领 导小组，负责统筹协调、指导监督整个工作的开展。领导小组下 设办公室，具体负责日常工作的开展，包括制定工作计划、组织 学习教育、收集整理资料等，确保工作有序推进。

(二)强化宣传引导。充分利用单位内部宣传栏、官方网站、 微信公众号等宣传平台，广泛宣传中央八项规定精神以及此次工  作的重要意义、目标任务、工作步骤等，营造良好的舆论氛围，

提高干部职工的参与度。

(三)严格监督检查。建立健全监督检查机制，加强对各部 门工作开展情况的监督检查，定期对工作进展情况进行通报，对 发现的问题及时督促整改，确保各项工作任务落到实处。

(四)注重长效机制。在工作开展过程中，注重总结经验教 训，将行之有效的做法和措施以制度的形式固定下来，形成长效机 制，确保中央八项规定精神在财政工作中得到长期、持续的贯彻 落 实 。

2025年党支部深入贯彻中央八项规定精神学习教育学习计划

为深入贯彻落实**关于作风建设重要指示精神，根据党中央 关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的统一部署，结合 工作实际，制定本学习计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟

“两个确立”决定性意义，坚决做到“两个维护”,全面贯彻党  的二十大关于作风建设新要求。聚焦新时代新征程党的使命任务， 将学习中央八项规定精神与推进中国式现代化深度融合，以“永  远在路上”的政治自觉深化作风建设，着力解决“四风”突出问  题，推动全面从严治党向纵深发展。

二、总体目标

(一)铸牢政治忠诚根基。深刻认识中央八项规定是新时代 共产党人的政治基因和鲜明标识，通过学深悟透**关于作风建设 重要论述，强化“作风建设无小事”政治意识，把落实中央八项

规定精神作为检验对党忠诚的试金石。

(二)构建长效治理机制。系统总结党的十八大以来作风建 设成效经验，深入剖析典型案例，健全完善配套制度，推动形成 “发现问题一严明纪法一整改纠治一系统治理”闭环机制。

(三)厚植为民服务情怀。聚焦群众反映强烈的突出问题开 展专项整治，推动党员干部树牢正确政绩观，以优良党风政风引 领社风民风，筑牢党的执政根基。

三、重点任务

(一)深学细悟强根基

1.开展“作风建设溯源”专题学习，组织党员干部原原本本 学习中央八项规定及实施细则，结合《习近平关于全面从严治党 论述摘编》等重点书目，系统掌握理论体系。

2.举办“作风建设十年成就展”,梳理党的十八大以来作风 建设制度成果、实践成果，编印典型案例警示录，运用沉浸式、 场景化教学增强学习感染力。

3.实施“关键少数”领学计划，党委(党组)书记带头讲专 题党课，领导班子开展作风建设专题研讨，新任职干部必须接受 岗前纪律培训。

(二)深查实改转作风

1.建立“四风”问题动态监测机制，通过信访举报、巡视巡   察、大数据分析等手段，精准识别隐形变异问题，形成负面清单。

2.开展“为民办实事”专项行动，组织党员干部深入基层查 摆形式主义官僚主义问题，建立整改台账，实行销号管理。

3.健全作风建设长效机制，重点完善公务接待、办公用房、

公务用车等管理制度，强化制度刚性约束。

(三)深化治理见实效

1.实施“清风护航”行动，将落实中央八项规定精神纳入政 治监督重点，建立作风建设政治生态评价体系。

2.开展“作风建设大家评”活动，设立群众监督“直通车”, 通过第三方评估、满意度调查等方式检验整治成效。

3.建立作风建设典型案例库，实行“一案一警示”“一案一 整改”,推动重点领域系统施治。

四、组织实施

(一)强化政治责任。各级党委(党组)要扛起主体责任， 主要负责同志履行第一责任人职责，建立“周调度、月研判、季 评估”工作机制。

(二)坚持分类施策。区分机关基层、领导干部与普通党员 等不同层面，制定差异化学习方案，突出对年轻干部、权力集中 岗位人员的重点教育。

(三)力戒形式主义。建立“红黄蓝”三色预警机制，对搞 “走过场” “摆盆景”的及时约谈提醒，确保学习教育政治性、

严肃性 。

(四)营造浓厚氛围。开设“作风建设进行时”专栏，培树先 进典型，开展”作风建设微党课”创作展播，推动学习教育深入 人 心 。

本计划自2025年3月起实施，各级党组织要结合实际细化方 案，以钉钉子精神抓好落实，以作风建设新成效为推进中国式现  代化提供坚强保障。

关于在全区党员中开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育 的工作方案

为贯彻落实党的二十届三中全会部署，巩固拓展学习贯彻习   近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，巩固深化党纪   学习教育成果，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设   常态化长效化，根据《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精   神学习教育的通知》和《XX 省委办公厅印发《关于在全省党员   中开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作方案》的通知》 、《XX 市委办公室印发《关于在全市党员中开展深入贯彻中央

八项规定精神学习教育的工作方案》的通知》要求，结合我区实 际，现就在全区党员中开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育               (以下简称学习教育)制定如下：

一、目标要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯 彻习近平总书记关于XX 工作的重要论述，持续深化党的创新理 论武装，认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重 要论述，学习领会和贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，

系统总结党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神取得的显著  成效，集中整治违反中央八项规定及其实施细则精神的突出问题， 运用由风及腐案例加强警示教育，引导党员、干部进一步加强党  性锤炼，提高思想觉悟，密切党群干群关系，树牢正确权力观、

政绩观、事业观，以作风建设新成效推动保持党的先进性纯洁性、 不断赢得人民群众信任拥护，为进一步全面深化改革、扎实推动  XXX 高质量发展提供坚强保证。

二、工作安排

学习教育于2025年全国两会后启动、7月底前基本结束，坚持 聚焦主题、简约务实，不分批次、不划阶段，融入日常、抓在经  常，一体推进学查改，做到学有质量、查有力度、改有成效。

(一)扎实开展学习研讨

1.举办读书班。3月下旬，党委(党组)结合理论学习中心组 学习，集中2天时间举办学习贯彻中央八项规定精神读书班，采  取书记领学、个人自学、集体研讨相结合的方式，组织领导班子  成员坐下来静下心，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建  设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，总结学习深入  贯彻中央八项规定精神的成效和经验，进一步深化思想认识，扛  牢政治责任，切实把集中学习成果转化为坚定不移抓好落实的实  际行动 。

2.党委(党组)集体学习。党委(党组)要落实“第一议题” 制度，及时跟进学习习近平总书记关于学习教育的重要讲话和重   要指示精神。4月至6月，党委(党组)理论学习中心组分别围

绕“习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述”“中央八 项规定及其实施细则精神” “深入贯彻中央八项规定精神的成效 和经验”开展3次集体学习，党委(党组)班子成员联系思想、 工作实际研讨交流，每人至少作1次重点发言，推动贯彻中央八 项规定精神内化于心、外化于行。

3.深化党支部学习。党支部制定学习计划，依托“三会一课” 、主题党日等，以学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重   要论述和中央八项规定及其实施细则精神为主题，组织党员在抓   好日常自学基础上，每月至少进行1次集中学习交流，党支部书

记和支部委员领学，每名党员结合思想、工作实际交流学习体会， 从思想上正本清源、固本培元。党员领导干部要带头参加所在党  支部的学习交流，发挥领学带学促学作用。

4.加强教育培训。党委(党组)要将学习教育有关内容纳入  党员、干部教育培训工作，作为基本培训的重要内容，覆盖全体  学员。坚持线上线下结合，综合运用共产党员网、  “学习强国” 学习平台、 “党课开讲啦” “万名党员进党校”等载体抓手，通  过视频讲座、情景课堂、推送学习资料等方式，组织党员、干部  多渠道多形式参加学习教育，不断扩大教育培训的覆盖面。

5.开展谈话教育。结合“1+2+N"("1”       即党章， “2”即党 内政治生活准则和纪律处分条例， “N”  即任职相关政策法规)  任职谈话，对新提拔重用领导干部学习贯彻中央八项规定及其实 施细则精神进行任职考学和谈话教育。党委(党组)书记对新进 领导班子的年轻干部进行谈话时，要把学习贯彻中央八项规定及 其实施细则精神作为重要内容，开展纪律作风谈话教育。

(二)从严从实查摆问题

1.梳理问题表现。充分运用纪检监察、巡视巡察、审计监督、 财会监督、督促检查、调查研究、信访反映等途径，各级党组织  要系统梳理落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的突出  问题及具体表现，及时印发下级党组织，督促认真查摆问题。

2.对标对表查摆。对标对表习近平总书记关于加强党的作风  建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，对照上级党组 织印发的问题表现，结合纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会 监督反映的问题，以及督促检查、调查研究发现的问题和群众信 访反映的问题，全面深入查找存在问题，分别形成班子和个人问

题清单。领导机关和领导干部要带头从严查摆问题。党委(党组) 要召开专题会议，集体讨论、共同查摆问题，确保把问题找准找  全。

3.开展警示教育。区纪工委监察工委组织学习市纪委编印的 违反中央八项规定精神典型案例，适时通报曝光典型案例。各级 党组织深入挖掘本地本单位警示教育资源，注重用身边事教育身 边人，分层分类强化警示震慑，推动以案促改促治。4月份，召 开全区警示教育会，运用典型案例开展以案说德、以案说纪、以 案说法、以案说责。

4.认真检视剖析。深化警示教育成果，把反面典型案例与查   摆出的问题相对应，结合实际对照剖析、反躬自省，深挖问题根源， 明确整改方向。

(三)动真碰硬整改整治

1.推动立行立改。坚持有什么问题就解决什么问题，对列入 清单的问题逐项研究制定整改措施、整改目标，立查立改、即知 即改，确保一项一项整改到位，取得让群众满意的成效。

2.开展集中整治。坚持什么问题突出就重点整治什么问题，

对群众反映强烈的不担当不作为、推诿扯皮，政绩观偏差、搞

“面子工程”,执行政策“一刀切”、层层加码，文风会风不实 不正、搞文山会海，整治形式主义为基层减负存在差距，漠视群 众、脱离群众、侵害群众利益，违规吃喝，违规收送礼品礼金， 借调研培训等名义公款旅游，违规建设、奢华装修楼堂馆所，开 展照顾性、无实质内容的一般性出国(境)活动和国内考察调研 活动等突出问题，制定专项整治方案，采取台账式管理、项目化 推进的方式进行集中整治，动真碰硬、务求实效。对专项整治中

查摆出的问题，要纳入问题清单，逐项制定整改措施，整体推进 问题解决。

3.注重建章立制。坚持“当下改”和“长久立”相结合，对 发现的普遍问题和共性问题，注重从制度层面补齐短板漏洞，完 善强化贯彻中央八项规定及其实施细则精神的制度规定，健全作 风建设常态化长效化制度机制。

(四)着力抓好开门教育

1.征求群众意见。各级党组织要通过走访座谈、实地调研、

民生热线、网络平台等方式，广泛征求群众对党员、干部贯彻中  央八项规定及其实施细则精神的意见建议。对征集到的意见建议， 及时归纳整理，发现问题线索，作为问题查摆和整治整改的重要  内容。

2.接受群众监督。区党工委召开由“两代表一委员”和党员、 群众代表参加的情况通报会，通报立行立改、集中整治等情况。  各部门各单位通过门户网站、会议通报等方式，向本部门本单位  党员、群众代表以及工作对象、服务对象通报整改整治情况，主  动接受群众的监督和评价，以真改实改赢得群众认可。整改整治  不彻底、群众不满意的要返工重来。

3.解决群众难题。各级领导干部要强化党的宗旨意识，认真落 实“四下基层”制度，带头走好新时代党的群众路线，采取“四 不两直”方式，多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的 地方和单位调研，弄清楚人民群众的急难愁盼，弄清楚基层亟待 解决的突出问题，有针对性地研究加以解决。

4.推动服务群众。开展“立足岗位作贡献”活动，引导党员、 干部聚焦“四高四争先”,紧扣“壮大新动能、奋进百强市”目

标，在推动高质量发展、加强基层治理、完成急难险重任务中担  当作为、服务群众。健全立足本职创先争优、服务群众奉献社会、 关键时刻冲锋在前的常态化党员发挥作用机制，丰富党员服务群  众、奉献社会的内容和载体，持续实施“党群连心工程”,认真  落实党组织和在职党员到社区“双报到”制度，全面推行“党建  +网格十大数据”治理模式，组织开展承诺践诺、志愿服务等活   动，扎实办好民生实事，让群众可感可及。

2025年度党委(党组)领导班子民主生活会和基层党组织组  织生活会，要把开展学习教育情况作为对照检查的重要内容，实  事求是查摆问题，深入进行自我剖析，认真开展批评和自我批评， 切实抓好整改落实。

三、组织领导

全区学习教育在区党工委领导下进行，区党工委党的建设工 作领导小组抓好统筹协调，区组织人力资源社会保障局会同区纪 工委监察工委成立工作专班承担具体工作。党委(党组)要坚决 落实主体责任，把开展学习教育作为一项重要政治任务，紧密结 合中心工作，同贯彻落实党中央和省委、市委重大决策部署、深 入推进党风廉政建设和反腐败斗争结合起来，认真谋划安排，精 心组织实施，组建工作专班，保障工作力量，确保学习教育顺利 开展、取得实效。党委(党组)主要负责同志要切实担负起第一 责任人责任，领导班子其他成员履行好“一岗双责”,形成层层 抓落实的工作合力。

各级党委要把学习教育开展情况纳入巡察、督查内容，层层传 导压力，确保一抓到底、常抓不懈。各级不派指导组和督导组。

坚持因地制宜，结合不同层级、领域、行业实际，加强分类指导，

突出抓好年轻干部的学习教育。基层党委要对所辖党支部进行全 覆盖、全过程指导。弘扬优良作风，全面准确、不折不扣落实中 央规定动作，坚决摒弃应付思想、过关心态，严格落实整治形式 主义为基层减负要求，防止搞繁琐的自选动作，防止层层向基层 要材料。做好宣传引导，坚决反对形式主义，严防“低级红”

“高级黑”。注重统筹兼顾，把学习教育同做好中心工作结合起 来，同本部门本单位各项任务结合起来，做到两手抓、两促进。