法官先进事迹材料（通用4篇）

无私奉献，坚守公正，化解矛盾，维护正义，推动法治，促进社会和谐，是否值得学习？以下是网友为大家整理分享的“法官先进事迹材料”相关范文，供您参考学习！

法官先进事迹材料 篇1

邓芳，现任醴陵市人民法院茶山法庭庭长，进入醴陵法院工作的27年来，长达24年是在人民法庭工作。她始终坚持勤劳、朴实的工作作风，为基层群众的幸福和谐生活奉献了自己的汗水和青春。

“办案能手”

工作中，邓芳始终牢固树立司法为民公正司法工作理念，化解了大量社会矛盾纠纷，积极主动多办案、快办案、办好案。长期奋战在基层法庭第一线，用足迹丈量辖区内的每一个村落，近五年，年均结案数超过200件，年均结案率高达96%，所承办的案件无一错案，无一案件受到当事人的信访、投诉，实现了社会效果和法律效果的统一。由于工作业绩较突出，曾先后被评为法院先进个人、办案能手等荣誉称号。她带领的茶山法庭在20XX、20XX、20XX年度被株洲市中级人民法院授予全市法院先进法庭。

“调解高手”

秉着案结事了的原则，邓芳坚持以情感人以理服人，对于承办的每一起案件，她都将其视为当作人生的第一个案件来办，耐心细致地倾听当事人的诉求，敏锐准确地归纳当事人争议焦点，用群众认可的方式查清案情，用群众接受的语言诠释法理，用群众信服的方法化解纠纷，尽力用调解的方式化干戈为玉帛。20XX年1月至今，邓芳结案292件，调解撤诉结案200件，调撤率为%。20XX年，因调解工作能力突出，被评为全市法院“调解高手”，20XX年，受邀为醴陵市200余名基层人民调解员上课。

邓芳对自己在20XX年成功调解的一起残疾夫妇离婚纠纷案记忆犹新，二十岁的原告唐某（男）因交通事故损伤头部致双目失明，后经他人介绍与二级残疾被告周某（女）结婚。婚后，两人相依为命，感情笃深，生育一男孩。后原、被告因家庭琐事产生矛盾，被告不满原告对其恶语相加，双方发生了一些肢体冲突，为此，原告坚持要求与被告离婚，敬老院工作人员和双方亲友多次调解无效，原告便向法院起诉，要求离婚。邓芳得知此情况后，立即决定“上门服务”，把庭开到了敬老院。庭审中，邓芳耐心细致地做原、被告的思想工作，从双方的立场动之以情、晓之以理。最后，双方在温馨的气氛中握手言和，一起让大家伤透了脑筋的离婚案件顺利调解结案。

“温情法官”

邓芳在工作态度上始终坚持“四个一样”的便民措施，即生人熟人一样亲切；诉讼与咨询一样热情；忙时与闲时一样认真；难案与简案一样重视。在法庭办案期间，带领法庭干警一直坚持巡回办案，“上门审案”、假日法庭模式，最大程度便利群众诉讼，力所能及的地为群众排忧解难，让群众感受到法律的温度，体会到法官的关怀。在工作之外，邓芳也把初心落实在生活的点点滴滴中，用暖人心脾的举动，彰显着法院人以人民为中心的情怀。20XX年农历小年当天，邓芳和同事从法庭返回机关路途中偶然碰见一场交通事故，伤者倒地痛苦呼喊，小车司机惊慌地愣在路边，不知所措。邓芳立即叫停车辆，组织干警实施救助，并分别联系医院、交警处置，由于救治及时，受伤群众脱离生命危险。

岁月，见证了邓芳对审判事业的执着与热爱，她以共产党人的坦荡胸怀和甘于奉献的精神，在平凡的岗位上诠释了一名基层女法官的情怀与担当。

法官先进事迹材料 篇2

1990年调入法院，1996年任法庭庭长，xx年任执行庭庭长，现任副院长兼执行局局长。

在16年的法院工作经历中，他忠实地履行法律赋予的庄严使命，固守那份对公正的执着；他以诚挚的爱，深刻诠释那份不变的为民情结；他把无私的奉献和强烈的责任感，融入日常工作的一言一行；他以扎实有力的脚步，踏出一串串闪光的足迹：1996年城川法庭荣记集体三等功，1997城川法庭荣记集体二等功，1998年城川法庭荣获盟级廉政建设先进集体，执行局从xx年至xx年连续6年被评为先进集体，而他的个人的荣誉则数不胜数，多年被旗法院评为先进工作者和优秀法官、被旗委评为”十佳”执法标兵。

在荣誉面前，没有陶醉，他反复告诫自己，荣誉是党和人民给的，我只有为人民多做工作的责任，而没有享受和索取的权利。他深知，执行是全党全社会关注的热点，也是法院工作的难点，工作稍有不慎，将会引起严重的社会后果，造成不稳定因素。去年在执行某公司与某某一案时受阻，法院领导派前往执行。执行人员在执行现场指挥时，该案被执行人的亲戚邻居以及不明真相的群众围了个水泄不通，强行阻止执行人员执行案件，几人将架住并撕毁了他的上衣。在人格受到侮辱，人身权利受到践踏时，冷静面对，没有与农民工人发生激烈冲突，而是反复宣读法律，稳定了众人的情绪，并对带头闹事的人实施拘留，事件得以平息。当有人问他怎么骂不还口、打不还手时，他说：“作为一名执行法官，遇到不明事理的群众谩骂、围攻，是我执行生涯中平常的事。我们必须忍耐，因为他们不是敌人，是同我一样的群众，我怎么会去对付自己人呢?”短短的几句话，道出了朴素的无产阶级感情和对人民群众的真情实意。

干工作尽职尽责，时刻高标准、严要求，努力争创一流的工作业绩，这是他到法院工作之初就给自己定下的目标。在法院工作的十几年中，他一直为这个目标不懈努力着。在组织上任命他为院党组成员、执行局负责人后，好多人说：“你现在是院党组成员了，就可以轻松一下了”。但他总觉得，党组织任命他为院党组成员、执行局负责人不是让他去享受，而是更好地开展工作；不是让他去摆架子、搞特权，而是让他把执行工作抓的更好。

到执行局工作一星期后，他在理顺各项工作的基础上，迅速进入角色，找执行局的干警挨个谈心，了解他们对工作的看法并虚心听取他们的意见。无规矩不成方圆，针对执行局缺乏系统的规章制度对干警进行管理的现状，他开始着手对执行工作进行规范管理。他看到当时执行局的分案制度不尽合理，大胆地提出改变以往随机分案的做法，而是根据执行标的额和当事人的地域、案件难易程度，综合分流，分片负责；实证明这种做法不仅杜绝了随意分案的弊端，而且避免了在一个乡镇的案件分到两个执行员手中做无用功过多的弊病，节省了人力、物力，他的建议也很快得到了党组的肯定和干警的拥护。在此基础上，他起草、制定了《执行局局长、副局长、执行员、书记员职责》和《执行款物款管理规定》，<财务管理制度>等，对执行工作流程、任务指标、办案时限、职责权限、款物管理、责任追究等作出具体严格规定，加大了对执行工作各个环节的监督和制约。他又提出实施执行合议制，疑难案件由合议庭讨论决定，意见不一时报审委会决定，充分运用集体智慧，破解执行难建立了一道有效的制度屏障。这一套科学规范、行之有效的执行工作运行机制，统一了执行人员的思想，明确了责任，凝聚了人心和斗志，进一步提高了执行干警的执法水平和办案效率。执行工作的突出成绩，受到全院干警和社会各界的广泛赞誉.

与百姓打交道，主要看你是否心诚，能否解民忧、解民困，你心中是否始终装着老百姓，想百姓之所想，急百姓之所急。用自己的行动践行司法为民，赢得了民心。

去年元月，该院受理x申请执行x等赡养一案，法院判决x的子女每月每人给付100元的赡养费。在执行中，他了解到x与其子女因家庭琐事反目成仇，到了水火不相容的地步。为使七十余岁的x能安度晚年，又能消除母子之间的仇恨，他三番五次地到被执行人家做疏导教育工作，同时也指出x的不足，最终使被执行人认识到自己的错误，每月按时将赡养费送到手中。母子间的仇恨化解了，x晚年生活有了着落，脸上也挂满了笑容。为了感谢朝院长、执行局的全体同志，在去年八月x及其子女向执行局赠送了锦旗。

为百姓办实事，是最大的心愿。在日常工作中，最让他心痛而又最难以处理的是那些来访的当事人，他们因为案件一时难以执行，纷纷找到朝院长，希望能给一个明确的执行到位时间表，而执行案件往往受到客观环境等各种因素的影响，难以明确具体执行时间表。在这种情况下，始终用他那独有的涵养，耐心细致做好来访人工作，让来访人理解法院执行的难处，同时也让来访人明白法律的规定。他平均每个工作日要接待五人次来访者，每人一谈就是一小时以上。通过感情上的沟通与交流，大部分当事人都能满意地离去。碰到特别困难的当事人，还自己掏钱资助他们，几年来，共资助三十余人。超负荷的工作使身心疲惫，但他无怨无悔，仍然忘我地工作，蠃得了百姓的赞誉。

一个合格的法官，不仅仅时多办案、办好案，最关键的一条，是能顶住钱的诱惑，权的压力，坚决维法律的公正，维护法律的尊严。出身在一个牧民家庭，自幼受着纯朴、善良、诚实的熏染。少年时他就非常崇拜包拯的刚直不阿，梦想着做一名公正如山的执法者。也许在当时这只是一个梦，但当他1990走进法院时，这少年时的朦胧终于变成了现实。他知道，在选择了这国徽下的天平，选择了这任重道远的审判事业，选择了鄂前旗法院这片让他奉献青春与热血的土地的同时，也就选择了神圣，选择了寂寞！在他十六年的法官生涯中，无论是面对金钱的诱惑还是人情的考验，为了那神圣的国徽，他始终都使生命的坐标指向正义的轨道，指向心中的天平。

无论岗位变换，不论职务升迁，在16年法官生涯中，始终不为权势所屈，不为金钱所动，不为私情所惑。凡接触过他的人，都知道他是一位刚正不阿、清正廉洁的人，在他心中，只有法律的公正。按照他所说，在老百姓的眼中，法官就是法律的代表；在老百姓的心中，任何一丝的折扣，都会毁损法律的权威。他是这样说的，也是这样做的.多年来，他一直坚持一项原则：在家中不接待当事人，如果是送礼求办事，那更会被拒之门外。时间长了，渐渐地，他的家人就成了送礼求情的挡箭牌。他既时常要求同志们这样做，又做到率先垂范。这些年来，拒收现金、礼品在万元以上，据吃请不计其数。xx年5月份，一位案件当事人在判决生效后申请法院执行，案件迅速执结后，这位当事人看到他一个人在办公室，掏出1000钱放在他的办公桌上表示感谢，他当即告诉那人：“支持法院建设，我们欢迎，但你要给我自己，看来，你还是不了解我做人的准则”。

刚正不阿、一身正气是一名优秀法官必须具备的重要素质。对任何“强权官意”都不盲从，而是严格执法办案，展现着法官无偏无私的坦荡胸怀。一次他已下班回家，突然接到一执行线索，他马上和执行人员来到被执行人家。当事人的家属一面与执行人员纠缠，一面四处打电话“求援”。果断决定将这名当事人带回法院审查。谁知这名被执行人竟公然叫嚣：“我看你们谁敢往拘留所送我，我找的.哪个人都比你官大，都能管着你！”果如其言，说情电话不久就纷纷打来，最后干脆关闭手机，依法对这名被执行人作出处理。

面对各种荣誉，表示，我只是法院集体中普通一员，我个人的成绩离不开全体同事的奋斗。在今后的工作中，要谦虚谨慎，以现在为起点，以更优异的成绩来回报组织的信任和重托。

法官先进事迹材料 篇3

一、开通调解绿色通道，为调解提速

xx誉称中国电器之都，法庭管辖8个镇40余万人口，外出、外来务工经商人员占辖区人口的一半，辖区个私经济异常活跃，市场主体复杂，为适应经济快速稳定发展的需要，法庭推出高效的纠纷化解机制。充分发挥调解具有的程序自由、形式灵活、快捷方便、省时省力、节约司法资源的优势。畅通调解通道，为调解打开绿灯。对当事人自愿选择调解的案件，立案窗口优先办理，即立即办。设置便民服务箱，免费提供诉讼指南、民事诉讼风险提示书及供当事人使用的文书等资料。法庭为全体工作人员制作去向牌和工作联系卡，调解工作打破八小时工作制。要求法官实行调解首问责任制，除统一登记案号外，可自行审查立案。开庭前送达传票时，征求双方当事人尤其是被告方的意思，如有接受调解的意愿便马上组织进行调解。调解书放权由承办法官自行签发，报庭长备案。今年头3个月即时办理调解结案138件。对当事人情绪激化、纠纷复杂、涉及群体性的案件，庭长主动参与调解，与承办法官一起做当事人的思想疏导工作，增强调解工作的说服力，尽快化解纠纷。同时依法扩大简易程序的适用范围，对先行调解的案件，把调解作为必经程序。对少数使用普通程序调解的案件，合议庭成员共同研究提出调解方案，对双方达成的协议，及时合议审查确认，确保调解快速、高效，程序合法。面对弱势群体只要提出申请，及时按程序提请庭、院领导实施司法救助，免得使他们因经济困难而影响诉讼。

二、辩法析理，定纷止争，全程调解

把调解贯穿于审判全过程，坚持自愿、合法的原则，形成“三个四”调解工作法，即抓好四个环节、运用四种方法、做到四个结合。四个环节是庭前、庭上、庭后、执行中，每个环节都不放过双方愿意和谈的任何机会，充分体现当事人程序自治的理念。注意双方当事人的态度变化，辩法析理，解答疑难，案结事了。四种方法是运用心理影响法、情绪调节法、案例诱导法、友情解怨法等调解方法。通过对当事人施加积极的心理影响，提供良好的榜样示范，善于借助外力，消除纠纷的心理刺激，冷却情绪，互谅互让，握手言和，平息矛盾。四个结合是调解与强制措施相结合。有的通过采取诉讼保全等手段，促使债务人和债权人达成调解协议，提高调解成功率；调解与限期结案相结合。对庭前双方要求延长调解时间的，规定不超过30天。庭后调解原则上不超过15天，防止久拖不调，久调不决；调解与反向分析相结合。法官通过从诉讼成本、商业信誉、企业经营等多方面深入分析不能和解带来的多种后果，说服当事人衡量利弊、得失，尽可能化双输为双赢；背靠背调解与面对面调解相结合。针对当事人争面子的情况，沟通解怨，积极寻找情、理、法的切入点、平衡点，把准双方的出价、底线或应价、最高限价，合理运用调解策略，使双方都在满意的调解点上移动，以致最后趋于一致。“三个四”调解工作法对基层矛盾的案结事了起到良好的促进作用，成为法庭工作的一大特色。

三、促进和谐，指导调解，搭建诉讼调解和人民调解工作的桥梁

法庭辖区共有350个村居，把切实加强对人民调解组织的指导与联系，构筑多元化纠纷解决机制，作为落实司法为民要求，保障社会和谐稳定发展的一项重要职责。大胆探索法庭与人民调解组织的有效对接，形成互动的工作机制和“调解大合唱”的格局。主要做法：一是法庭指导辖区人民调解工作实行分片区包干负责制。对辖区每个镇法庭指定二人负责，负责与辖区人民调解委员会的联系，定期了解情况，指导工作。二是积极配合政府部门加强对人民调解员的业务培训。今年村级换届选举后已举办二期培训班，通过举办培训班或组织他们旁听案件审判等方式，以案讲法，宣传婚姻家庭、邻里关系、民事侵权赔偿等常见性、多发性案件的法律知识，宣传诉讼常识，帮助人民调解员提高法律知识水平和调解纠纷的能力，把矛盾纠纷解决在萌芽状态。xx镇张瞿村设立调解便民服务台，成为“平安千村”工程的示范点。三是在辖区各个镇机关选配二至三名思想素质好、工作能力强、群众威望高、热心司法工作的干部（从事诉讼代理业务的人除外）担任法庭工作联络员。法庭定期召开座谈会，听取他们的意见、建议，协助法庭做好调解、执行工作。四是建立重大事项通报制度。法庭将受理的具有不稳定因素和群体性诉讼的案件及时通报给辖区党委、政府或村居，使其掌握情况，必要时协助做好维护稳定工作；辖区乡镇、村居、也要把人民调解工作中遇到类似情况，及时通报给法庭，以便法庭及时给予指导。五是建立特别时期案件排查通报制度。在“两会”等特殊时期，及时做好不稳定因素案件排查通报工作，互通信息、各司其职，把问题调处稳控在当地。六是审理涉及人民调解协议的民事案件，调解协议被裁判变更、撤销或者确认无效的，以适当方式告知原承办该纠纷的人民调解委员会。发现人民调解员违反自愿原则，强迫当事人达成调解协议，及时向承办该纠纷的人民调解委员会提出纠正的建议。七是建立指导民调工作年会制度。每年对辖区法庭工作联络员进行表彰，总结经验，激励先进，对工作成绩突出，具备条件的，积极推荐其担任人民陪审员职务。八是积极探索和总结对民调工作指导的经验和做法，每年撰写1篇这方面的工作调研报告，抄送给辖区党委、政府和本院领导，争取党委、政府的重视和支持，收到良好效果。

四、强化素质，改善条件，为提高调解能力提供源泉和动力

法庭是省高院首批命名的五好人民法庭，20XX年3月被xx市授予“四好科室”。现有正式干部17名，平均年龄只有30岁，法官具有本科学历的占100%，其中1名为法律硕士，还有2位法官在攻读法律硕士。但做好调解工作，不仅需要法律知识，而且需要法官熟练掌握和运用各种技能和策略，调动一切可能的力量，要求法官当好“三员”，即定纷止争的裁判员，辩法析理的宣传员，社情民意的调研员，用群众能接受的方法实现法律的精神。积极开展模范五好法庭创建、文明单位创建和青年文明号创建三项活动，建立服务基层、服务群众的长效机制，增强对群众的亲和力和对民风社情的感知力。把调解能力作为提高司法能力的重要内容，坚持定期学习制度，学以致用。每次有关司法解释出台，法庭就召开专门的学习会，结合审判实务，逐条对照学习。还通过撰写论文、交流审判心得、庭审观摩、案件互查互评、每月向社会公开裁判文书等形式，调动干警的学习积极性和主动性。实现政治和业务一体化管理，设立共产党员先锋岗，提出“一名党员就是一个窗口”的法庭党建工作思路，多年来无出现违法违纪现象。院党组大力支持法庭建设，法庭办公大楼占地面积5000平方米，建筑面积3600平方米，审判庭、调解室功能齐全，配备了先进的办公设备，人手一台电脑，上下联网科学管理，便民设施配套，3平方米的滚动式电子显示屏为群众提供知情权。把调解工作列入岗位责任制考核，每月公布办案能手，营造法官想调解、抓调解、比调解的浓厚氛围。

法官先进事迹材料 篇4

苏xx，女，蒙古族，中共党员，1978年9月生，鄂托克旗人民法院民事审判第三庭副庭长。

鄂托克旗是一个以蒙古族为主体的少数民族聚居区，鄂托克旗人民法院近几年年均审理各类案件20XX余件，其中使用蒙语审理的案件有500余件，占案件总数的25%。为了方便蒙古族当事人诉讼，鄂托克旗人民法院专门指派蒙汉语兼通的苏都同志审理除基层法庭和巡回法庭受理以外的全部蒙文诉讼民事案件。

20XX年至20XX年6月，苏都同志共办理560件案件（其中蒙文诉讼案件515件，占92%），结案率100%，调解和经调解撤诉的案件454件，调撤率达到81%，当即履行、案结事了的占81%，为促进社会和谐，维护民族团结做出了自己应有的贡献。

有一起草牧场转包合同纠纷案，如果单纯地以当事人提供的证据判案也能结案，但必将使双方当事人的矛盾激化，案了事不了。苏都同志为了彻底解决此案，亲自去双方争议的草牧场，联系到嘎查负责人，共同给双方当事人做调解工作，讲明邻里之间以和为贵的重要性，最终使这起草牧场纠纷案得到圆满调解，当地牧民群众也受到了一次生动的法律教育。像这样需要到田间地头、牧民家中调解的案件，苏都同志每年都要办理30多件，调解和经调解撤诉结案的占80%。在她审理的500余件民商事案件中，无一件涉诉上访案件，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。

20XX年国庆长假期间，苏都同志接到一个老同学电话，邀请参加同学聚会。当她匆匆赶到饭店，看见在座的不仅有几位多年未见面的老同学，还有刚接手案件的当事人和律师时，就立刻找了个理由离开了。在不正之风面前，苏都同志始终以一个共产党员、一名法官的高标准严格要求自己。她时常告诫自己，无欲则刚，只要心静如水，就能够抵挡各种诱惑和腐蚀。苏都同志是土生土长的鄂托克旗人，工作生活这么多年，社会关系自然就多。面对来说情的亲朋、好友、同学、熟人，她从来都是阐明立场，做好解释，委婉回绝。面对亲友的嘲讽和疏远，她总是淡然一笑，因为她知道，这是一名法官必须面对的。

苏同志在办理案件过程中，坚持原则，秉公执法，廉洁自律，维护法律的尊严，办案不讲人情、不徇私情，受到当事人及同事们的一致好评。凡接触过她的人，都知道她是一位刚正不阿、清正廉洁的人。工作十几年以来，没有接到过一起群众投诉，她用自己的实际行动朔造了人民法官的良好形象。