优秀法官先进事迹材料精彩4篇

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优秀法官先进事迹材料【第一篇】

孟宪玲，女，1972年7月5日生，中共党员，现任吉林市中级人民法院立案第一庭副庭长（一级法官），负责诉讼服务中心日常管理工作。该同志以其严谨务实的工作作风，勇于担当的工作态度、精湛的业务能力，得到了当事人及领导、同事们的普遍赞誉。2015年，她被评为吉林市“三八红旗手”标兵、市直机关“创先争优优秀共产党员”称号，2016年，被评为江城法治建设“十佳法官”，市直机关明星女政法干部，庆祝建党95周年市优秀共产党员等称号。孟宪玲同志还两次荣获个人三等功，多次被评为优秀公务员。2016年被省高院荣记个人二等功。2017年被评为吉林市劳动模范及吉林省人民满意公务员。具体事迹如下：

一、坚定的理想信念，较高的政治素质

孟宪玲政治觉悟较高。虽然审判业务及窗口接待任务繁重，但她从没有放松过对政治理论的学习。她经常利用业余时间，学习并深刻领会习近平总书记系列讲话精神，深入学习十九大报告，学习中国特色社会主义理论体系的精髓。坚定走中国特色社会主义道路的理想信念。在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。在司法工作中，她始终坚持司法为民的宗旨，坚守公正司法的底线。

2013年孟宪玲通过竞争上岗，被任命为立案第一庭副庭长，主管立案窗口工作。在这个岗位上，她一干五年多。她每天都坚持在窗口第一线，为当事人排忧解难。在工作中，她始终踏踏实实，任劳任怨。作为立案窗口的负责人，孟宪玲把司法为民的宗旨落实到每一个工作细节中，经常换位思考，用自己的耐心、热心、细心让群众感受到司法的温暖和公正。对当事人反映的问题，区分情况，妥善处理，不让当事人求告无门，跑冤枉路。对经济困难的当事人，孟宪玲除依法为其报请办理诉讼费用减缓免手续外，还多次自掏腰包，为当事人提供车费及伙食费，当事人被感动的痛哭流涕。一些多年上访的当事人，对孟宪玲都赞不绝口，有的还给她送来了表扬信和锦旗。担任副庭长以来，她在窗口接待当事人达20000余人次。

二、过硬的业务素质，良好的职业操守

孟宪玲非常重视业务学习，遇到疑难、复杂的案件类型，她善于钻研，总能做到法律效果和社会效果的统一。2015年，她曾受省法官学院邀请，在全省立案庭长培训会上讲座。按照院党组的要求，立案窗口工作职能的定位主要是服务。对内服务审判法官，对外服务人民群众。她带领立案窗口的干警，把对内服务与对外服务很好的结合在一起。2014年市里开展党的群众路线教育实践活动，在院党组的支持下，立案大厅设计开展了“创为民服务示范窗口，做群众满意五心法官”活动。为保证活动的顺利开展并取得成效，孟宪玲率先垂范，带领立案大厅全体人员群策群力，加班加点，使立案大厅的软硬件建设全面升级。窗口建设的做法得到了有关领导机关的肯定。时任市委主要领导在我院呈报的窗口建设工作情况专报上做了重要批示，在全市会议上介绍经验，事迹入选全市教育实践活动典型事迹汇编，省市总结大会上，市委督导组对我院加强窗口建设的做法予以了充分肯定。2015年孟宪玲以全院综合排名第二的成绩成为第一批入员额的法官。这一年也是立案窗口迎接挑战的一年。年初，最高院提出要加强诉讼服务中心建设。随后，党中央又提出了要改革立案审查制度，由审查立案制变为登记立案制。这两大任务时间紧，任务重。为了落实好这两大便民利民的举措，孟宪玲作为立案窗口的直接负责人与庭长多次探讨，献言献策，对立案大厅软硬件的升级改造全程参与，高效落实。6月份，省院时任院长王常松在吉林中院调研时对诉讼服务中心建设给予了充分肯定。吉林中院的立案登记制改革工作稳步推进，运行有序，得到了省院主管领导及省院立案一庭的充分肯定。2016年以来，最高院提出要大力加强推进诉讼服务中心建设、案号标准化建设及多元纠纷化解机制建设。在这几项工作中，孟宪玲在主管院长、庭长领导下，带领窗口人员群策群力，建章建制，抓好落实，保证了各项工作的顺利开展。孟宪玲同志的工作受到省院立案庭领导的高度肯定。她带领的立案窗口于2016年被吉林市机关作风建设领导小组办公室评为“百佳效能处室”。2017年为打造全国一流诉讼服务中心，吉林中院对诉讼服务大厅进行了进一步升级改造，诉讼服务水平全面提档升级。省人大副主任陈伟根、省委政法委常务副书记刘伟、市委政法委书记徐莉、省高院院长徐家新先后视察了改造升级后的诉讼服务中心并给予了高度评价。2017年被吉林市文明办评为“全市窗口行业文明优质服务竞赛标兵窗口”。外地法院来参观的也络绎不绝。登记立案制度改革后，立案一庭办理的案件数量大幅度上升。在主抓窗口工作同时，2015年至2017年，孟宪玲个人办理案件数量每年均超过100件，各项审判指标均居前列。

三、热爱司法审判事业，工作勇于革新创新

在工作实践中，孟宪玲不拘泥于传统的工作模式，与时俱进，勇于创新。在庭长的带领下，她健全、完善了诉讼服务各项制度，其中绝大多数制度已经审委会或院长办公会讨论通过，并已经实施。其中《吉林市中级人民法院立案登记制实施细则（试行）》、《关于建立健全诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制的若干意见》及工作流程还得到省院立案一庭的充分肯定，下发全省法院立案部门予以参考借鉴。在省院部署开展的电子法院建设中，孟宪玲积极抓好落实，创新实践，在庭长带领下，全省率先建立电子法院功能体验区，率先制定起草了电子诉讼、电子送达等制度规范。她还创新诉讼服务模式，开通了“微诉讼”平台服务，最高院检查组对我院诉讼服务中心检查时对这一做法予以肯定，并在全国法院诉讼服务中心建设工作综述中予以专门肯定。在省法院定期对全省各级法院网上立案工作的通报中，吉林中院的网上立案数量始终位居全省前列，并在全省网上立案工作推进会上介绍了工作经验。

四、公正廉洁的典范，遵章守纪的榜样

从到法院以来，孟宪玲遵章守纪，从不旷工、迟到早退，从未因个人的私事耽误工作。她始终坚守做一名公正廉洁好法官的初心。无论在哪个岗位上工作，无论有权无权，她都始终做到严于律己，坚守底线。不仅自己坚决不办“关系案、金钱案、人情案”，也时常提醒窗口的工作人员不要触碰底线。她有很多当律师的同学、朋友，但她从未利用职务上的便利，为他们办过一件违反法纪的事。2015年，孟宪玲同志被我院评为廉政工作先进个人。

优秀法官先进事迹材料【第二篇】

蒋陆军，男，1982年3月生，汉族，重庆云阳人，中共党员，研究生学历，法学博士，2007年9月参加法院工作，历任重庆市九龙坡区法院书记员、助理审判员、审判员、民三庭副庭长、民四庭庭长，现任该院审判委员会委员、白市驿法庭庭长、四级高级法官。

蒋陆军同志先后获评“办案标兵”“先进个人”“优秀团干部”“优秀党员”“优秀公务员”“最美执法者”、十一五期间“先进政法干警”、首届“重庆市十佳青年法官”等称号。获各级各类嘉奖多次，荣立三等功1次，并入选“重庆法院先进典型后备库”。近年来，连续被最高人民法院表彰为“全国法院办案标兵”“全国优秀法官”。2020年，参与重庆市高法院研究小组调研的涉疫情法律问题成果获最高人民法院院领导批示肯定。

一挑重担，攻坚克难有担当

扎根基层司法十三载，面对繁重的审判任务，他迎难而上，冲锋在前。2009年以来共办理各类案件4200余件，调撤率%，案件审结率%，其承办案件无一因错误而被改判发回重审。

多年来，同事一直称他为民事案件“重案组组长”，先后妥善处理了在全市、全区有重大影响的“聚金万佳苑”建设工程施工合同纠纷系列案、重庆桃花溪危改工程施工合同纠纷案等多起重大疑难案件，有效化解了一批重大矛盾纠纷，案件办理实现了法律效果与社会效果的统一，多次获得市级领导批示肯定，被予以专项嘉奖表彰，得到当事群众的高度认可和赞誉。2013年5月，其被九龙坡区人民法院聘为首批“青年法官导师”。

二强能力，务实创新当标兵

担任民四庭庭长期间，他开创性地建立“劳动争议纠纷立体治理机制”，率先在高新区留创园驻点设立“社区暨劳动争议巡回法庭”，深入探索劳动争议案件繁简分流与“一站式”纠纷解决服务平台建设的新思路，相关事迹先后被中国法院网、重庆日报、重庆法制报等媒体予以专题报道。2017年，二郎劳动争议巡回法庭被列为全市法院考察点，在全市“七五”普法检查工作被列为法治宣传教育平台考察点。期间，他带领部门成功创建全市法院系统“青年文明号”集体。

担任白市驿法庭庭长期间，他积极主动把法庭工作融入重庆高新区发展中去，着手推进人民法庭参与基层社会治理模式创新，针对升级后的高新区辖区六镇实施针对性诉调对接机制和开展诉源治理，助推“老杨群工”一体化基层社会治理模式焕发活力、发挥实效，为高新区营造法治化营商环境提供有力司法服务。2019年，白市驿法庭被上级法院推荐为参与基层社会治理工作成绩突出人民法庭，并成功创建为全市法院系统“青年文明号”集体。

三重理论，学术研究出成果

作为一线法官，他十分注重审判实践与理论调研相融合，工作期间获得西南政法大学诉讼法学博士学位。学术论文多次在全国法院学术讨论会、中国法学青年论坛、最高人民法院主题征文中获奖，在《人民法院报》、《司法改革论评》等刊物发表理论调研论文多篇，参研国家社科基金及中国法学会、教育部等科研项目多项。被最高人民法院西南政法大学人民法庭研究中心聘为兼职研究员，现兼任西南政法大学兼职研究生导师、西南大学法学院本科实务导师、重庆邮电大学校外法学实务指导专家。

2020年新冠疫情防控期间，他受邀参加重庆市高法院涉疫情法律问题研究小组调研，作为小组负责人积极参加《重庆市高级人民法院关于为依法防控疫情与经济社会平稳发展提供司法保障的意见》和《人民法院保障疫情防控与经济社会平稳发展调研报告》起草工作，小组的成果获最高人民法院院领导批示肯定。

四法官是指依照法律规定的程序产生，在司法机关（一般指法院）中依法行使国家审判权的审判人员，是司法权的执行者。在不同法系的国家中法官的角色不尽相同，但要求都是不偏不倚、不受他人影响或掣肘、刚正无私地根据法律判案。守纪律，清正廉洁做表率

他始终保持坚定的政治立场，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，具有正确的权力观、地位观和名利观，严格遵守“五个严禁”、“四个一律”等廉政规定，恪守法官职业道德和行为规范，忠于职守，秉公司法，杜绝办“人情案、关系案、金钱案”，从无违纪违法行为发生。

他为人正、为学勤、为业精，时刻牢记在首届“重庆市十佳青年法官”表彰大会上向全市广大青年法官发出的倡议，努力做一名“有理想、有品行、有知识、有作为、有创新”的“五有”法官。

优秀法官先进事迹材料【第三篇】

李自平，男，1961年12月出生，汉族，中共党员，大学本科学历，现任卫东区法院党组成员、副院长，分管刑事审判庭、东高皇法庭、办公室、司法行政科、机关服务中心工作。在多年的法院工作中，李自平同志积累了娴熟的法律知识和高超的工作技巧，已成为一名倍受领导肯定、同事敬仰、当事人认可和社会各界称赞的优秀人民法官。在他的带领下，XX年东高皇法庭被省高院评为“全省法院人民法庭工作先进单位”，2011年刑事审判庭被中央社会治安综合治理委员会办公室授予“全国核查纠正脱管漏管专项行动先进集体”;他本人也多次受到上级机关的表扬，于XX年、XX年分别被市委、市政府和卫东区委、区政府授予“社会治安综合治理先进工作者”，2011年被授予全省“打黑除恶”专项斗争先进个人。

一、牢固树立科学发展观，全力做好刑事审判工作

(一)严厉打击“两抢一盗”，推进平安建设

自去年严厉打击“两抢一盗”犯罪专项斗争开展以来，李自平同志扑下身子，与刑事审判人员一起，针对专项活动中出现的新问题不断采取新的举措，出色完成了打击“两抢一盗”工作，取得了优异成绩。去年以来，卫东区法院共受理“两抢一盗”114起195人，全部审结，结案率为100%。共报送专题工作信息31条，其中上级机关采用12条;向新闻媒体投递稿件30篇，其中市级新闻媒体采用11条，省级新闻媒体采用9条。

在打击“两抢一盗”专项斗争的具体过程中，李自平同志身体力行，以饱满的激情、昂扬的斗志投入到专项斗争中，推进打击、教育、防范、管理、建设、改造等综合治理措施的落实，有效遏制“两抢一盗”犯罪多发势头，促进社会治安形势持续好转，进一步增强人民群众的安全感，努力保持平安建设工作在全市的先进位次。2011年8月29日上午，在李自平同志的亲自组织和周密部署下，该院刑事审判庭在平煤集团十二矿圆满召开宣判大会，对马金平等14名被告人团伙盗窃原煤一案进行了公开宣判。平顶山市电视台、平顶山市日报社对宣判大会进行了报道。此案发生在我市打击“两抢一盗”专项斗争期间，犯罪分子迎风作案，且系团伙作案，人数众多，影响较坏。为了扩大打击力度，李自平同志经过认真思考和分析，决定针对犯罪分子多次盗窃十二矿原煤的特点，在该矿家属区对犯罪分子进行公开宣判。当日，该矿约1000多名职工、家属及附近群众到宣判会现场接受了教育，起到了“宣判一案，教育一片”的目的，实现了法律效果与社会效果的良好统一。

(二)认真搞好“打黑除恶”，维护社会稳定

自“打黑除恶”专项斗争开展以来，卫东区法院统一思想，高度重视，精心组织，严格政策，依法从重从快严厉惩处一批黑恶势力犯罪分子，特别是该院党组成员、副院长李自平同志带领广大干警恪尽职守、勤奋工作，使专项斗争取得了明显成效，得到了辖区人民群众的认可，受到了上级领导的表扬。在他的带领下，刑事审判庭被中央社会治安综合治理委员会办公室授予“全国核查脱管漏管专项行动先进集体”。

由李自平副院长主抓的打黑除恶专项斗争领导小组，负责落实上级法院“打黑除恶”专项斗争领导小组和省、市、区政法委的工作部署;指导我院“打黑除恶”专项斗争的审判工作;同时加强与检察院、公安局等政法部门的沟通与联系;收集、研究、报送我院开展“打黑除恶”专项斗争的情况信息;做好专项斗争开展的宣传报送等。同时，李自平同志与刑事审判人员一道密切同公安、检察机关的联系，对涉黑恶势力及严重影响人民群众安全感和社会和谐稳定的暴力犯罪、侵财犯罪案件，坚持快立、快送、快审、快判，所有案件都在法定审限内结案。对重大案件和社会关注度较高的案件，提前介入，提前掌握案情;检察机关提起公诉后，当天立案、当天送达;开庭审理后，合议庭当即合议，审判委员会及时讨论研究;定案后及时宣判。2011年11月26日，卫东区法院公开开庭审理了毛文东等20名被告人涉嫌组织、领导黑社会性质组织、非法持有枪支等九项罪名一案。由于该案涉及被告人人数众多，且属重点打击的涉黑案件，社会各界又比较关注，引起了卫东区法院领导班子和干警的高度重视，主管刑事审判工作的李自平副院长亲自担任审判长进行审理。由于涉案人员众多，复杂性强，难度大。他们针对各个环节可能出现的问题制定出切实可行的周密部署和应急方案。由于案情错综复杂，仅公诉机关移送的卷宗就有近两尺厚，李自平带领合议庭成员加班加点阅卷，细抠证据材料，梳理其间的关系，制订出了缜密的庭审方案，成立了三个具体工作小组，分别负责庭审、安全保卫及后勤保障工作。庭审当日共抽调了60名警力、6台囚车，全力保障值庭、押解、安检等安全保卫工作。庭审达14个小时，整个庭审过程秩序井然。

优秀法官先进事迹材料【第四篇】

吴光前同志自觉实践“三个代表”重要思想和“公正与效率”工作主题，紧紧围绕法院工作大局，努力增强为党组决策服务、为审判工作服务、为法院其他各项工作服务的思想意识，充分发挥服务职能作用，自我加压，勤奋拼搏，在平凡的岗位上做出了突出的贡献。XX年被天宁区政府授予嘉奖，XX年被市中院评为全市法院信息工作先进个人，XX年被天宁法院评为调研好手，被区政府记三等功一次。

(一)勤学不止，内强素质迎挑战

XX年5月，按党组的要求，吴光前同志被调配到办公室工作，成为一名文字秘书。办公室作为法院的指挥中枢，对每一名工作人员的综合素质有特殊的要求。初来乍到的他既自豪，又倍感压力，业务工作不熟悉，领导交办的任务完成起来感到比较吃力。为了尽快进入工作角色，他加班加点学习业务知识，熟悉政策文件，掌握写作技巧，以适应岗位需要，提高工作能力。三年来，他深入系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、xx届四中、五中全会精神和社会主义法治理念等理论知识，为自己积累了丰厚的理论素养;对国家出台的重大决策、重要文件和外地的先进经验，他善于结合本院的实际深入研究，并体现到文字材料中，使办公室文字材料主题突出，观点鲜明，言语朴实，文字严谨，既符合上级精神，又符合本地实际。同时，他坚持在实践中学习，在工作中提高，把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战，进一步增强了对实践的认识和感知能力，努力做到了理论与实践的结合，在学习中增强了迎接挑战问题的本领。办公室工作的三年，是他全身心工作的三年，用心品味的三年。

(二)笔耕不辍，尽职尽责求突破

办公室工作事无巨细，既要负责信息宣传、业务调研，又要负责文稿起草、综合协调等工作，可谓是头绪多，任务重，压力大，但在工作中吴光前同志无怨无悔，任劳任怨，把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼。他始终牢记“办公室工作无小事，一旦出了问题就可能造成难以估量的影响。”他不断激励自己，主动工作，尽职尽责，拼搏进取，努力在办文、办事、办会上下功夫，切实与领导班子在决策上合谋、思路上合辙、节奏上合拍、工作上合心，力争把每一件工作干出成绩。

在信息工作方面：按照“及时、准确、全面、实效”的原则，积极做好《审判动态》、《信息简报》采写、编发工作，进一步加强了信息工作对全院中心工作反馈和上报力度，提高了为领导和基层服务的贴进度和针对性，有效增强了信息工作的参谋服务功能。三年来，共编写各类信息简报40多篇，其中被省高院、市中院信息刊物采用30余篇，《创优法制环境保障促进民营经济发展》被最高人民法院录用，《六个力求强管理 审判工作出成效》的审判管理经验材料在全市乃至全省法院得以推广，为天宁法院的信息工作走在全市法院最前列做出了应有的贡献。在调研工作方面：紧紧围绕审判执行工作、法院改革、队伍建设以及领导关心、群众关注的热点难点问题，认真开展调查研究，形成了10余篇有情况、有分析、有建议的司法统计分析和调研文章。其撰写的《当前独任庭适用存在的问题及完善》论文被国家法官学院《法律适用》杂志录用，多篇论文被《人民法院报》和《中国法院网》登载，所撰写的《对侵犯财产罪案件的实证分析》荣获全省法院XX—XX年度优秀司法统计分析评比三等奖，《现代司法理念法官职业化建设—从法官专业化的视角谈队伍建设》荣获全市法院第xx届学术讨论会三等奖。在综合协调工作方面：充分发挥领导的参谋助手作用，精心做好以文辅政工作，多次参与起草重要综合材料，在深入思考，认真判断的基础上为领导提供全面、准确的决策参考。同时，积极做好了大量交办工作、临时性工作。为了高质量、高效率地完成领导交办的工作任务，他经常加班加点，不分昼夜，连续作战。起草的领导讲话、工作总结等各种综合材料深受领导的好评，多篇反映法院典型工作的宣传报道被《人民法院报》和《江苏法制报》刊登，经调研后形成的《提高审判质量效率指标的41条意见》对审判实践具有较强的指导作用。

(三)清苦不畏，严于律己树形象

办公室责任重大，位置特殊，一言一行都为广大干警所关注，自己的任何一点不慎都会给领导、办公室造成不良影响，甚至会给党和政府抹黑。因此，他严格遵守党的章程和各项规章制度，在工作和生活中严格要求自己，工作向高标准看齐，生活朝低标准放眼。一是加强团结。认真维护与领导、同事们之间的团结，强化大局观念和一盘棋思想，大事讲原则，小事讲风格，学人之长，容人之短，谅人之难，互相补台不拆台，互相帮忙不添乱，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。凡是到办公室来反映问题的群众，他都坚持做到热情接待，态度和蔼，认真倾听，耐心解释，从未发生过冷硬横推现象。二是廉洁自律。办公室工作清苦，工作没有规律，加班加点是常事。多年来，他一直严格要求自己，不浮躁，积极培养“埋头苦干的实干精神，精益求精的敬业精神，甘于清贫的奉献精神，不断进取的创新精神”，力求工作的高标准，默默奉献，无怨无悔。在生活上，不慕奢华，艰苦朴素，从来没有打着领导的旗号为自己谋求私利，时刻维护领导和自身的形象。三是甘于寂寞。办公室工作繁杂、辛苦、清贫、事无大小皆关乎全院大局，作为领导身边的工作人员，他时刻严格约束自己，不断提高自身素质，开拓进取，守得住清贫，耐得住寂寞。进入法院工作以来，他任劳任怨，不畏艰苦，勇挑重担，自愿放弃节假日休息时间，经常加班加点熬夜。有人问他：“小吴，你不觉得文字工作枯燥无味吗?” 、“你上班有瘾啊?”他说：“长期的文字工作是很枯燥，但是你一旦选择了这个职业，就要热爱这个职业，当你真正沉下心来，深入进去，你就会在苦和累中找到工作的乐趣。” 是啊，不经历风雨，怎能见彩虹;不付诸汗水，哪能有收获。他就是用这种朴实无华的品格默默地耕耘，在平凡的日常工作中，求上进，求特色，求成绩。

通过几年来的工作实践，吴光前同志增长了智慧，拓宽了视野，提高了能力，现在已成为信息工作和文稿起草骨干。工作没有终点，只有始点;没有最好，只有更好。他正一如既往地坚持高标准、严要求，讲真话、办实事，不求轰轰烈烈，唯求踏踏实实，力争把工作做得更出色、把人生写得更精彩。