组织生活会的“有”式个人对照检查剖析材料

跳出否定误区!组织生活会的"有"式个人对照检查剖析 材料

在开展对照检视时，有的同志习惯直接罗列缺点，这种方式虽直观，却容 易陷入全面否定的误区。对照检视的真正目的，是通过自我审视找准短板、 提升能力，进而推动工作。

为此，我们要转变思维，用“有”“还不够”的表达方式，在正视问题的同时 积极谋划提升。下文将深入剖析，做到既直面问题，又心怀希望，为自我 提升与工作推进筑牢根基。

一、检视查找的问题

 

 

(一)理论学习方面。

 

 

一是理论学习有待增强。 习惯于通过理论学习中心组、支部主题党日等方 式开展理论学习，或者通过手机、网络等方式进行零散地学习，在全面、 系统、深入学习上做得不够。比如，平时对关于xx 的重要论述学习研究多 一些，但对xx 等重要论述的学习还不够。

 

二是学以致用有待提升。xx 思想博大精深、内涵丰富，平时对如何运用xx 思想来指导实践、推动工作，如何将新思想转化为全面发展的生动实践， 思考得不深，研究得不透。比如，在xx 工作方面，虽然做了一些工作，但 对标新时期、新要求，工作成效上仍有较大差距。

 

(二)政治素质方面。

 

一是站在政治高度上看问题的意识还不够强烈。 从全局观察、思考、解决 问题的习惯尚未完全形成，与D 章 D 规对标对表，实事求是讲，自己在时 时处处事事讲政治方面有差距，特别是在日常生活中， 一言一行不够严谨， 没有完全做到遇事多想政治要求、办事多想政治规矩、处事多想政治影响、 成事多想政治效果。

 

二是在贯彻落实创新理论上落细落小不够。 虽然学习有方案、有计划、有  行动，但都是按照"规定动作"按部就班地进行，创新学、拓展学、延伸学的  "自选动作“欠缺。学习的方式方法缺乏新意，学习的自觉性和积极性不够， 学习态度有待端正。有要求、有检查就“应付学”的思想存在，学习缺乏钻研  精神，缺乏"挤"劲和"钻"劲。

 

(三)能力本领方面。

 

一是破解难题的能力素质还有差距。 面对新环境、新形势、新要求，处理 问题有时候安于现状，有意识地去针对具体问题改进工作思路、优化工作 方法不够，存在老经验老办法不管用，新办法新措施不会用的问题，导致 XX 工作中对政策性难题有等靠思想，对共性矛盾问题有观望现象，对棘手 敏感问题有畏难情绪。

 

二是创造性开展工作还有欠缺。原来计划集中时间把辖区都走访摸排一遍， 但是由于各项工作任务较多，只好利用一些零散的时间去，目前还有少数  村组没有走到。目前对完成突发性工作投入的精力较多，对创造性的工作

虽然进行了安排部署，但在精力上不够集中。比如，在村级集体经济发展、 服务管理等方面，开展工作的创新性办法不多、措施不新、成效不显。

 

(四)担当作为方面。

 

 

一是时刻对照践行的力度还不够。 有时顾及自己资历、阅历尚浅，更多关 心自己份内的工作，对不涉及自己的其他工作深入研究思考、提出个人建 议还不够多。在实践中担当作为的精神还不够，没有真正时时处处对照找 差距、反思不足抓改进。对结合本职岗位，如何处理好公与私、义与利、 得与失的关系，做到"守土有责、守土担责、守土尽责",还远远不够。

 

二是一抓到底的韧劲还有待加强。 有时对于某些具体工作，我在认真研究 了相关文件要求后，就交给村干部去落实，自己在跟踪问效上做得不够。 虽然部分工作取得了一定的成效，但比我的预计目标还有些差距。

 

(五)工作作风方面。

 

 

一是直接联系群众不够紧密。 能够定期深入乡镇、社区和村组开展巡护工 作，但还是没有真正和群众打成一片，面对面和群众沟通交流、听取意见 比较薄弱。说到底，就是没有完全从思想上、行动上深刻理解、主动践行 党的群众观点、群众路线。

二是对工作标准的要求不够统一和均衡。在谋划和推进重点工作和常规性 工作有思想落差，对于一些常规性工作，主观认为不容易有成效，因而缺 少"如烹小鲜"的工作标准和干则干好、干到完美、干到极致的“工匠精神”。

 

(六)廉洁自律方面。

 

 

一是理论学习不够。 在工作生活中，严格遵守中央八项规定及其实施细则 精神和党风廉政建设的要求，但对廉洁自律、反腐倡廉的重要性认识还有 差距，在一些细节上还做得还不够。

 

二是贯彻落实党风廉政建设做的不够。对 xx 监督力度不够，抓业务工作相 对较多，抓党风廉政建设相对较少。

 

二、下一步改进措施

 

 

(一)坚定理想信念，坚持学习提高。 树立终身学习的思想，把政治理论 的学习作为"第一要务”,把坚定理想信念摆在“第一位"。坚持集中学与自主 学相结合，领会精神实质，确保学懂弄通，知行合一，使政治理论学习入 脑入心，走心、走深、走实。同时，加强各领域业务知识的学习，不断提 升自身综合素质，提高驾驭工作的能力。

 

(二)弘扬创新精神，坚持勇于担当。创新精神不可无，担当精神不可丢， 要树立年轻干部敢拼敢闯、敢作敢当的无畏形象。注重对工作思路、工作 方法研究，苦干加巧干，勇于攻坚克难，勇于担责担重，切实解决好工作 中难点堵点问题。转变工作作风，了解最新情况，掌握第一手资料，真心 听取群众诉求和建议，切实解决基层问题。

 

( 三)强化宗旨意识，坚持为民服务。 树立群众观念，坚持群众路线，进 一步树牢为民服务的初心，鼓干劲，高标准、严要求，切实担负职责使命，

站在xx 的立场上考虑问题，解答问题，处理工作，换位思考。同时，坚持 问题导向，把握问题发现在一线、工作推动在一线，实实在在解难题，真 真切切办实事、做好事，努力为xx 作出更多贡献!