关于人事文员的职责人事文员的工作内容【优推4篇】

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关于人事文员的职责人事文员的工作【第一篇】

1.协助建设公司文化体系，推行价值观及营造文化氛围，增强员工对企业文化的理解与认知；

2.负责内部文化宣传的内容制作，进行内部传播渠道的挖掘、建设与运营；

3.负责企业文化活动的策划与执行，为企业员工策划文化活动

4.负责公司人员招聘，协助开展员工培训活动；

5.上级安排的其它事项

人事文员的工作职责【第二篇】

工作概述： 主要负责服务站点收款、开票工作；负责整理各类业务单据，各公司单据分别归类，并将所有款项按时存入账户上交给出纳；负责站点货物管理工作，确保安全性；协助站点完成电话接听工作。保守公司财务和业务机密，不得私自将公司资料外带、外借

工作职责：

一、 负责站点发票开具工作：

1、 严格按照公司要求开具发票，不得任意填写开票内容。积极响应业务部门开票，准确获取开票信息，开票时认真、细致，尽量减少废票。开废的发票必须在票上加盖“作废”印章，不得私自撕毁。

2、 所有发票由财务部统一安排，严格按公司要求开具发票。

3、 不得以任何形式变相开具非本公司销售的发票。

4、 妥善保管发票及发票专用章。

二、 完成站点收款工作：

1、 所有商品销售必须按规定销售价格收取款项，如价格不符，必须经总经理或总经理授权人签字方可办理。

2、 收取现金时，注意仔细辨别，以防收到假币。

3、 收取支票时，按照收取转账支票的注意事项收取。

4、 收款后，正确填写缴款单。

5、 妥善保管所收款项，按时将现金存入指定银行。

6、 每周将所收款项汇总，交给出纳，办理交接手续

三、 完成货物管理工作：

1、 按货物管理要求办理货物收发手续。

2、 正确填写库管各种单据、登记账本。

3、 做到合理配货，确保有充足的货物。

4、 妥善保管货物及各类续保合同。

四、 出具站点日报表，确保准确：

1、 必须保证日报表的准确性。

2、 按要求及时填写各种日报表格及单据。

3、 必须按照规定时间将日报表发送给指定人员。

4、 及时催收应收账款，落实非正常缴款业务。

5、 发现问题及时向上级汇报。

五、 随时提供款项及相关业务查询服务

1、第一时间响应业务部门的查询。

2、及时、准确的提供查询服务。

3、与人交流使用礼貌语言。

4、随时检查各类空白单据等必备物品，不得出现无单据情况。准备充足的零钱。

5、妥善使用、保管电脑、点钞机、打印机、开票税控机等设备，妥善保管各类单据，下班前将桌面上各类非空白凭证、账页、账簿、报表等整理入柜。

六、 遇到问题及时处理与汇报

1、同事间互相关心、互相帮助、积极努力建设和谐进取的工作团队。

2、平时工作中的问题要及时查找原因。汇报问题要及时。

3、随时接受主管以上人员工作检查。

4、上司随时交待的其他工作必须安时完成、如有其他原因未能完成，必须及时汇报；

5、上司所有交待工作没有固定期限的必须24小时复命制；

七、工作权力：

1、 对违规操作的有拒绝授理权。

2、 拒收不符合要求的人民币和支票等银行结算票据。

3、 有对站点财务文员工作的改进建议权。

4、 有对站点加强管理的建议权。

人事招聘文员岗位职责【第三篇】

1、根据公司编制和用人需求，制定招聘计划；

2、拓展招聘渠道，创新招聘方式；

3、执行招聘需求分析、发布职位信息、简历甄选面试组织、offer洽谈等；

4、独立操作多类型岗位招聘，计划及调整招聘计划；

5、负责招聘KPI监控、数据汇总统筹管理工作。

关于人事文员的职责人事文员的工作【第四篇】

1、负责部门报表打印复印；

2、员工入职，辞职，转职，升职等手续办理；

3、员工的日常考勤、报表统计；

4、来访电话的转接，员工事假、病假单的转交。