2024年党风廉政建设和反腐败工作要点党组

2024年党风廉政建设和反腐败工作要点党组

    中共xxxx党组2024年党风廉政建设和反腐败工作要点
    2024年省xxxx局党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大精神，落实二十届中央纪委三次全会和省纪委十一届四次全会部署，深入学习贯彻总书记关于党的自我革命的重要思想和考察xxxx重要讲话精神，坚决落实全面从严治党战略方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，巩固拓展主题教育成果，坚决落实全面从严治党主体责任任务安排，推动健全全面从严治党体系，持续净化政治生态，提升腐败治理能力，纵深推进清廉机关建设，纵深推进正风肃纪反腐，纵深推进党风廉政建设和反腐败工作，为xxxx高质量发展提供坚强保障。
    一、聚焦“两个维护”，持续深化政治机关建设
    1.坚持把党的政治建设摆在首位。全面落实新时代党的政治建设总要求，坚持把贯彻落实总书记重要指示批示精神作为“第一政治要件”，把学懂弄通做实xxx习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，严格落实“第一议题”制度，不断巩固拓展主题教育成果，推动政治教育常态化制度化。深刻把握推进自我革命“九个以”的精髓要义和实践要求，教育引导党员干部坚如磐石地把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为xxxx工作的逻辑起点，体现到xxxx高质量发展的全过程，确保党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以xxx同志为核心的党中央保持高度一致。
    2.严明党的政治纪律和政治规矩。把严守政治纪律和政治规矩放在首位，用铁的纪律管党治党，以严明政治纪律带动各项纪律全面从严。加强对党员干部特别是年轻干部的政治训练，持续开展政治忠诚教育、党性教育和理想信念教育。持续强化政治监督，落实好政治生态分析研判机制，及时发现和解决“七个有之”问题，确保党中央重大决策部署和总书记重要要求不折不扣落到实处。
    3.严肃政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，贯彻执行民主集中制，完善和落实“三重一大”决策监督机制，进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。不断提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员、主题党日、党员领导干部双重组织生活会等制度。认真组织召开年度民主生活会和组织生活会，积极开展批评与自我批评，营造积极健康的党内政治生活氛围。
    4.强化意识形态工作责任制落实。牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，进一步压紧夯实意识形态工作责任，构建齐抓共管全力机制，不断密织意识形态工作“防护网”。紧盯xxxx领域意识形态斗争特点，做好意识形态领域季度分析研判工作，管好用网评员队伍，聚焦xxxx安全保供、xxxx安全生产等中心工作，全面加强网络舆情管控，妥善化解xxxx领域舆情风险，维护政治安全。
    二、压实管党治党政治责任，坚决履行全面从严治党“两个责任”
    5.压实主体责任。不断健全和完善全面从严治党责任体系，落实年度全面从严治党主体责任清单，制定年度工作要点、责任清单，压紧压实主体责任链条，健全完善全面从严治党工作与业务工作同部署、同推动、同落实、同检查工作机制，加大管党治党责任向基层延伸传导力度。局党组每半年召开1次党组会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作，坚持把全面从严治党列入重要议事日程，定期开展政治生态分析，建立政治生态清单，推动管党治党责任走深走实。定期开展基层党组织主要负责人述责述廉和民主测评，按时完成对全局党风廉政建设责任制落实情况检查考核，每年向省委报告年度“两个责任”落实情况。
    6.严格落实第一责任人责任。各级党组织书记要严格履行党风廉政建设第一责任人职责，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，加强对党风廉政建设工作的调查研究，做到“四亲自”。局党组书记坚持同下级“一把手”定期开展监督谈话。抓好廉政警示教育，每年不少于1次讲授廉政党课。亲自安排部署和带队检查考核年度党风廉政建设工作。管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员履行好“一岗双责”，定期听取班子成员对履行“一岗双责”情况的汇报，督促检查责任落实情况。各级基层党组织书记要严格按照年度工作安排，落实廉政风险防控、廉政警示教育、廉政谈话、廉政党课等工作制度，不断强化责任担当，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。
    7.扎实履行“一岗双责”。局领导班子其他成员依据工作分工，认真履行“分管、落实、促进、带头”等职责，落实党风廉政建设分工任务。定期听取分管处室（单位）“一把手”汇报履行全面从严治党情况工作，抓好分管（联系）处室（单位）的党风廉政建设和反腐败工作，推动业务工作和党风廉政建设工作有机结合，互相促进。强化对分管联系处室（单位）党员干部日常教育管理，对存在的苗头性、倾向性问题要早发现、早提醒、早纠正。组织落实廉政教育，党组成员每年不少于1次在所在党支部讲授廉政党课，并常态化开展廉政谈话。局领导班子其他成员每年与分管（联系）处室（单位）党政负责人开展谈心谈话不少于2次。各级领导干部按照有关规定，认真履行党风廉政建设“一岗双责”责任。
    8.推动主体责任与监督责任协同发力。构建党组主体责任、党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”、直属机关纪委监督责任“四责协同”机制。积极支持、全力配合上级纪检监察机关、xxxx纪检监察组以及直属机关纪委履行监督职责。加强与xxxx纪检监察组的沟通联系，主动接受纪检监察机关监督和指导，对纪检监察机关发现、提醒和反馈的问题和不足，切实采取有效措施及时抓好整改，共同织密监督笼子，推动基层党组织主体责任、书记第一责任人责任层层得到落实。
    三、不断提升监督实效，推动监督具体化精准化常态化
    9.从严开展政治监督“护航行动”。
    握政治监督的重点任务，建立年度政治监督重点任务清单。聚焦筑牢政治忠诚，坚决纠治“低级红”、“高级黑”，着力解决“七个有之”等违反政治纪律和政治规矩的突出问题。聚焦落实政治任务，围绕“两个维护”“国之大者”，持续开展总书记重要指示批示精神贯彻落实情况“回头看”，围绕省委“xxxx”战略发展目标以及xxxx工作重要部署开展项目化监督。聚焦优化政治生态，围绕“关键少数”，加强对机关基层党组织“一把手”的监督，开展政治生态分析，落实监督谈话机制，强化“一把手”履职用权监督。
    10.做细做实日常监督。紧盯关键岗位和重要环节，有针对性开展重点监督和专项监督，从专项检查、信访举报等工作中找准监督切口，巩固拓展日常监督方式和渠道。突出过程管控，强化廉政风险排查和防控，推动监督下沉、监督落地，有效促进各类监督贯通融合。每季度重点对权力行使、“三重一大”、意识形态、重要时间节点等方面开展经常性日常监督，及时了解党员干部思想、工作、作风、生活情况，深入开展预防提醒谈话，督促整改。
    11.深化巡察监督。加强巡察规范化建设，完善巡察制度体系，修订局党组巡察工作办法，健全巡察机构工作规则，强化巡察队伍建设，有序推进巡察全覆盖。制定年度工作要点和巡察方案，围绕“四个落实”，坚守政治巡视定位，紧盯权力和责任，对4个基层党组织开展常规巡察，深入查找政治偏差，更好发挥巡察综合监督作用。不断强化巡察结果运用，督促基层党组织落实巡察整改，着力增强基层党组织的组织力凝聚力战斗力，更好发挥巡察的政治“探照灯”、“显微镜”作用。
    四、纵深推进清廉xxxx建设，持续深化反腐败斗争
    12.持续推动“十大”行动走深走实。进一步深化拓展清廉xxxx建设“十大”行动，印发纵深推进清廉xxxx建设工作方案和重点任务清单，坚持总体思路不变、行动内容不变、工作要求不变，聚焦提质增效，在措施上细化，在标准上提升，在力度上强化，结合xxxx领域工作重点，围绕清廉xxxx建设进一步实化整治项目，项目化推进落实，切实把“清廉xxxx”机关建设作为全面从严治党和政治生态建设的重要内容、有效抓手，营造全局上下风清气正的政治生态。
    13.持续深化廉洁教育。做实廉洁文化“强基行动”，整合用好党性和廉洁教育资源，不断拓展教育方式。建好用好“清廉xxxx”文化长廊，经常性开展政治教育、党性教育，集中开展廉政警示教育月活动，持续开展家风教育“三个一”活动。利用参观红色文化教育基地，通报典型案例，组织参观警示教育基地，观看警示教育片等形式，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。继续用好廉政党课、廉政谈话、通报、宣布处分决定、受处分干部回访等载体，用身边事教育身边人。
    14.强化对权力运行的制约和监督。从严管理监督“关键少数”，严格落实领导干部插手干预重大事项的记录，加大对党员干部“八小时”之外的教育管理，不断完善权力运行的制约和监督制度，扎紧制度笼子。建立预警处置、动态管理和检查评估等长效机制，定期开展廉政风险防控自查自纠，进一步梳理完善处室（单位）职能及岗位职责，优化工作流程，加强内部管理，对重点部位、关键环节及重要岗位，加强督促提醒检查。持续推进优化营商环境监督治理，认真落实领导干部营商环境正负面清单，推动形成亲不逾矩、清不远疏，公正无私、有为有畏的政商关系。
    15.持续保持惩治腐败高压态势。持续加强与纪检监察机关的沟通协调，坚决查处涉及xxxx领域项目审批、资源配置、财政资金分配等新型腐败和隐性腐败问题，以零容忍态度反腐惩恶。深化运用“四种形态”特别是用好第一种形态，综合运用谈话函询、提醒批评等方式，做好对党员干部特别是年轻干部的全方位教育、管理、监督。不断提升处分决定执行综合效果，严格纪律处分决定的执行，做实“通篇文章”，深化以案为鉴、以案促改、以案促治，推动查补漏洞、强化监管。坚持“三个区分开来”，落实容错纠错机制，适时开展失实检举控告澄清正名活动，为担当者担当、为负责者负责。
    五、强化正风肃纪，持续推动作风纪律建设常态化长效化
    16.深化纪律建设。把纪律建设摆在更加突出位置，把党章党规党纪教育作为党员干部日常学习教育的必修课。按照中央部署，深入开展集中性纪律教育，以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，充分发挥党组理论学习中心组领学作用，带头开展专题纪律教育学习，各基层党组织常态化跟进学习，引导党员干部认真学习党章党规党纪。常态化开展纪律监督检查，督促基层党组织“一把手”带头遵守纪律，严格执行纪律，做到敢管敢治、严管严治、长管长治。
    17.常态长效筑牢中央八项规定堤坝。将严的主基调、廉的主旋律贯穿xxxx工作的全过程、各方面，把作风纪律抓在经常、融入日常、嵌入工作，推动纠治“四风”常态化长效化，持续巩固拓展作风建设的成就。深化以“小”见严纠“四风”“固堤行动”成效，坚决抓好违反中央八项规定精神问题专项整治，排查一批问题线索，解决一批突出问题，切实斩断由风及腐的链条。建立负面清单，集中整治形式主义、官僚主义，建立健全减负长效机制。坚决破除特权思想和特权行为，深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，严防各类问题隐形变异、反弹回潮。全面落实省委、省政府过紧日子二十条措施带头过紧日子，全力打造节约型机关。
    18.完善作风革命效能革命长效机制。深化运用小切口、大纵深纠治方式，持续整治“十种表现”，推动树立“十种鲜明导向”。持续深化“三法三化”，大力纠治不担当不作为的突出问题，落实“马上办”“一次办”“掌上办”“网上办”工作制度，树立“成绩单”意识，跟进落实年度重点工作任务，健全完善领导干部常态化联系服务企业工作机制和工作制度，持续开展“三进”市场主体活动，改进工作作风，提升工作效能。
 

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