法官事迹材料【通用8篇】

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法官事迹材料1

**同志，**法院院长，经过深入基层、细致调查，他与班子成员达成共识：要改变**法院的现状，就必须要抓队伍建设，树法官形象，促进司法公正;抓法院改革，强业务审判，提高工作效率;抓服务意识，讲大局观念，维护社会稳定。要通过全院上下的努力，力争使法院半年出低谷，一年上台阶，两年求发展。下面是他的法官个人先进事迹：

一支政治坚定、业务精通、清正廉洁的法官队伍，是实现公正与效率的根本所在。一年多来，**法院先后组织开展了“我是法院干警，我是法院形象”大讨论、“树讲求集中教育”、“学习培训月”、“执法大检查”、“执法为民集中教育”等一系列活动，不断统一干警思想，凝聚合力，使干警的素质进一步提高，作风进一步转变，使感情系民、热情助民、司法为民成为干警的自觉行动。**法院还从全县的人大代表、政协委员、企业、镇村等聘请了31名执法监督员，以加强社会对审判工作的监督。同时，法官先进事迹材料**法院紧贴管理的难点、群众反映的热点，制定并实施了《党风廉政建设责任制实施细则》、《错案和执法过错追究制度》、《党组会议制度》、《中层干部例会制度》等项点击查看本资料原创网站更多文章制度，严格落实了《法官法》“十三种不得有的行为”、省政法委“约法三章”、省高院“六个严禁”等纪律规定，变“人管人”为“规章治事、制度管人”，并从长远着眼，敢碰硬，敢较真，严肃了追究制度，今年以来已对一名庭长、一名干警追究了责任。

在从严治警的同时，院党组时刻不忘从优待警：每年为干警休检一次，新建了食堂，每位干警家中婚丧嫁娶，院领导都会到场送一份关心和情谊……这些工作，无不体现着以人为本的管理理念，把关心和爱护化作了党组细致入微的关怀。

班子的表率，队伍的加强，使**法院各项工作取得突破性进展，“执法担道义，躬身作公仆”已成为全院干警的铮铮誓言，“实践‘三个代表’，一切为了群众”已化作全院干警的自觉行动。

严厉打击犯罪，维护社会稳定，是**法院坚持不变的信条。他们集中人力、物力，开展了声势浩大的“严打”整治斗争，打出了声威，打出了效果。李翔、赵顺庆抢劫案，仅用二十天就审理完毕，两名被告分别被判处有期徒刑十一年和十年，并被分别并处剥夺政治权利和罚金，体现了打击暴力犯罪、依法从重从快的原则、优秀法官事迹。把“涉黑”等七种犯罪作为打击和整治重点，审结点击查看本资料原创网站更多文章了一批影响广泛、领导和群众关注的案件。今年10月审结的李某、吉某等四人妨害公务案，涉及到来滦投资客商的利益，本着打击犯罪，创造良好投资环境的目的，依法判处李某和吉某拘役六个月。通过做另外在逃二人家属的工作，二人投案自首，被分别单处了罚金。强有力的刑事审判和严打整治斗争的深入开展，确保了我县政治安定、社会稳定，人民群众安居乐业。

为营造秩序井然的市场经济运行环境，创造良好文明的投资环境，县法院充分发挥审判职能，经济审判结出硕果。今年已审结各类经济商事案件566件，涉案标的额6000余万元。为充分保护县支柱企业的合法权益，机电办案组于去年9月设立，专门审理机电公司汽车消费贷款纠纷案。自设立以来，机电公司已六次给法院写来表扬信，两次向县委和县人大为法院请功;今年10月，由4名精干干警组成联社办案组，专门解决贷款回收难问题;为促进县经济体制改革、法官事迹材料，成立了三个合议庭，正在积极审理26件企业破产案件，预计可于今年底明年初全部审结。

在确保司法公正的基础上，**法院本着服务群众的原则，狠抓法院改革，不断提高工作效率。推广了简便快捷办案方式，简易程序适用率达到了%，平均审限缩短了30天。

曾几何时，“执行难”这个全社会共同关注的话题深深地困扰着法院。对此，**法院新一届党组班子下定决心：必须彻底扭转执行工作的被动局面!从2002年10月开始，**法院开展了“办案突击月”、“执行周”两次大规模集中执行，有力地维护了人民群众的合法权益，打开了执行工作的局面。在县委、县政府的大力支持下，今年5月法院执行局成立，并建立健全了一系列规章制度，使执行工作进一步向高效、规范、科学的轨道迈进。在执行中，干警们加班工作，放弃双休日，连续作战，无怨无悔。今年10月，执行干警两下东三省，行程4000多公里，历时18天，为唐山北极熊特种水泥有限公司执行回欠款近50万元。对此，该企业总经理张振秋深有感触地说：“企业的发展离不开法院的支持。几年来，法院为我们挽回的经济损失数百万元。在当今市场经济的条件下，法院，已成为我们企业的保护神!”

对今后的工作，**法院党组书记、院长**说：“我们将在县委的正确领导下、优秀法官先进事迹，在县人大和市中院的监督指导下，在县政府及社会各界的理解支持下，更好地践行‘三个代表’重要思想，落实各项司法为民措施，以改革的精神状态、创新的工作思路、务实的工作作风，充分发挥审判职能作用，彰显社会公平与正义，为维护人民群众的合法权益而努力拼搏，为促进我县经济发展和社会稳定做出更大贡献!”

在**同志的带领下，**人民法院正勇立时代的潮头，以前所未有的激情和热情，正视困难，勇搏激流，在奋进中上台阶，在创新中求发展，在跨越中求超越，用金色的国徽铸就着明天的辉煌!

法院法官名单查询 优秀法官事迹材料

法官事迹材料2

同志，女，1976年4月15日出生，汉族，2005年加入民盟，大学本科学历，学士学位。1997年至芜湖市鸠江区人民法院工作，历任该院书记员、助理审判员、审判员、民三庭副庭长(三级法官)。期间经单位推荐分别在南京大学经济法专业研究生进修班学习二年，华东政法大学国际法研究生班进修一年。市第十四届人大代表，民盟科技总支鸠江支部主委，民盟法制委员会副主任。2011年12月经公开遴选至芜湖经济技术开发区法院工作，任民事审判庭副庭长，主要从事知识产权及涉外审判工作。 　　在法院工作以来，柴俊同志能够热爱本职岗位，不断加强学习，努力进取，从一名书记员逐步成长为审判一线骨干法官。工作中能牢固树立“司法为民”宗旨，树立大局意识，很好配合院内各项工作安排，积极主动多办案，办好案，积极化解社会矛盾，树立法官的“中立、平等、透明、公正、高效、独立、文明”的现代司法理念。工作中同时注意加强自身学习，在学中实践，实践中更新，多方面培养自己运用法律解决和处理各种案件的能力，以适用新时期对法官职业的要求。自2012年度在芜湖经济技术开发区人民法院从事知识产权审判审判业务以来，年审结案件250余件，涉诉标的额600多万元，调解撤诉率达90%以上，上诉案件少，无一件发回重审、改判或引起矛盾激化案件。在处理一些矛盾较大、具有社会影响力的案件中，能灵活运用法律妥善处理问题，不断创新工作方法，加大调解力度，有利地保障了人民群众的合法权益，起到了较好的法律效果和社会效果。由于工作业绩较突出，曾先后被评为法院先进个人，调解能手等荣誉称号。 　　脚踏实地 铸就平凡 　　柴俊同志从2005年开始从事审判工作，8年来一直在法官工作岗位上工作。作为一名年轻的女法官，她有着慈母般的真爱和独特的个性特征，在平凡的工作岗位上体现出不平凡和不一般。 　　她一直奋战在基层第一线，不论在哪个岗位，也不管任何时候，总是力求做到精益求精，恪尽职守，从不提出任何条件，也从不挑三拣四，被同事们称为是“一块放在哪里都会发光的金子”。她常说：以前，人们对好法官的要求是吃苦耐劳、任劳任怨。我却认为：人民法官这些好的优良传统，当然不能放弃，但新时期的法官，在充分继承优良传统的同时，还应具有时代的特色。每当她被调任到一个新的工作岗位，总是会默默地告诉自己：新的岗位就得从“头”开始，以前的一些经验做法在新的岗位上不定都会很合适，不能生搬硬套的开展工作，不能凭以往的工作模式去做“好”事，她以认真的精神，踏实的态度，将自己融入到新岗位、新职责之中。 　　审理知识产权案件，适用的法律基本上为专门法，案件处理要考虑多方面的问题，许多案件还涉及高新技术，这就对法官提出了较高层次的要求。柴俊把这种要求看作是一种挑战。刚接触知识产权的案件时，柴俊勤奋学习相关的法律，知识产权的法律种类众多，包括专利法、商标法、著作权法、反不正当竞争法、技术合同法等，不仅一些概念和原则与一般法律不同，而且相互之间也有较大差别。尽管是法学专业毕业，但是在刚接触时也感到相当难。柴俊不畏艰难，认真钻研、阅读了大量案例。遇到不懂的问题，她就请教专家。此外，她还订阅了大量的专业报刊。知识产权案件多，柴俊一直超负荷运转，上班没时间学习，她就加班加点。就这样，她很快的熟悉了知识产权的法律、法规和相关的理论。 　　在审理的知识产权案件中，她发现涉及计算机软件等高新技术的案件数增长较快。柴俊认为，要处理好此类案件，必须了解相关的知识。为此，她读了许多技术书籍，并经常求教专家，对案件处理所涉及的计算机软件技术有了较深层次的了解，连当事人也感觉到她是一个知识产权方面的内行。她把在知识产权审判工作中建立一支专家型、学者型法官队伍作为目标，要求知识产权庭的法官都具有高学历、专业性，掌握国内外知识产权法律法理，能写出高水平的文章，能够熟练驾驭庭审并撰写说服力极强的判决书。她以身作则，朝着这个目标奋进。 　　她注重法律效果和社会效果的统一，力求最佳的社会效果。经开区法院刚刚成立，是个年轻的法院，经最高院批准获准部分知识产权案件第一审管辖权，而柴俊就是审理这些知识产权案件的主审法官，她不仅自己加强自身业务学习，恶补知识产权的相关知识，而且注意与上级法院及兄弟法院沟通交流、取经，注意收集判例并加强研讨，从而更好的掌握裁判尺度，并成功探索建立了一条多元化纠纷解决渠道。她办案从不单纯“就案办案”，讲求“审理一件，影响一片”的原则，其中在审理的KTV案件中及网吧著作权侵权案件中，通过与市文化委及协会沟通与联系，注意发挥行政机关与协会力量，参与调解，引导当事人诉讼，使得KTV侵权案件的调解处理得到社会效果与法律效果的完美结合。 　　由于白天开庭时间多，工作时间不够用就利用晚上时间写法律文书，这就是她的“家庭作业”。此外，还要结合各种类型案件的审理情况及时作出总结、调研，撰写调研报告及相关的论文。在她的带动下，全庭干警拧成一股绳，取得了案件数量和质量的双赢。同时她不仅没有放松对知识产权宣传工作的开展，而且对于处理较成功的案件及时通过有关网络也给予了报道。天道酬勤，在这样的努力下，知识产权的审判工作也逐步走上了轨道，得到了院领导和同事的一致肯定。 　　一卡显温情 润物细无声 　　“请您如实填写，知识产权庭将会认真对待、充分考虑您的意见，也欢迎您对我们的工作进行监督。”每位前来芜湖经济技术开发区法院知识产权庭的当事人，都会在首次领取诉讼材料时收到一张《廉政监督卡》。这是为使当事人充分了解并表达对诉讼程序的意见，保障当事人诉讼权利，“让当事人打一个公正、明白、便捷、受尊重的官司”，这是她率先提出并予以推广的司法便民，建设司法公信力的新举措。《廉政监督卡》的内容包括被反映人的基本情况，需要反映的相关不廉政问题，明确告知廉政监察员的联系方式等。自该项举措推行以来，当事人纷纷给予欢迎和支持。“这项措施很好，让我们心里敞亮，充分感受到了知识产权审判的公开透明，实现了阳光下的审判”。 　　除了在细节程序上下功夫，充分为群众着想，便利群众参与诉讼之外，时刻牢记延伸知识产权审判职能，积极回应社会司法需求。为了建立司法机关与行政机关之间有效的衔接机制，芜湖经济技术开发区法院先后与行政机关开展多项合作，共同服务辖区经济发展。与芜湖市知识产权局、开发区管委会共同建立联系机制，与来自开发区企业的40余名代表就知识产权保护等问题进行座谈，并为开发区内各企业的品牌建立、知识产权管理、维权策略等提供法律指导。这些贴心举措，在诉讼当事人与法官之间搭起了一座沟通的桥梁，贴心入微的关怀，促使一些案件得以通过简便程序予以调解，双赢落到实处，不仅有利于我市经济发展的，更有利于对知识产权的保护。 　　心灵美好 廉洁奉公 　　在工作中，她多次拒说情，拒吃请，拒收财物，坚持做到晓之以理、动之以情，勤政廉洁，一身正气，秉公执法，公正办案，维护了法律的尊严。在亲情、友情和法律之间，她坚守人民法官的职业道德，忠诚维护的是法律的神圣与尊严。她知道自己是一名普通的法官，是一名普通的女儿、妻子和母亲，“做好一点，做得再好一点”就是她的内心追求，从不计较得失和名利。每当人民群众对她大加赞许的时候，她也就是一句十分平常、十分由衷的一句话“我是一名人民法官，在任何时刻，只要是一个法官，都会像我这样去做。我只是做了一个人民法官应做的事”。 　　乐于坚守 播撒爱心 　　在经济开发区法院工作时，她既是副庭长、主审法官，又兼临东梁小学的法制副校长，每季一次的法制课总是雷打不动，每次法制课堂上她都带着微笑给学校的师生讲解相关法律知识，面对学生们提出的各种问题都予以耐心详尽的解答，同时给孩子们留下一个法律小思考题，再下次法制课时予以提问，从而调动孩子们的积极性与兴趣，她开创了该校法制副校长的先例，被学生称为“爱心法官”。 　　没有优厚的待遇，没有鲜花和掌声，她是如此平凡;日复一日坚守岗位，风雨无阻，她是如此的不平凡。她深知做一名新时代的法官肩上的责任和义务，她将继续不断地学习新知识和党的各项方针政策，继续加强职业道德修养，找出差距，克服不足，把公正与效率作为其行动的指南，做一名让领导放心、让人民群众满意的好法官。

法官事迹材料3

**,他的心和名字一样透亮闪光。他用高效优质的办案实绩守护着公平正义，诠释着人民法官的为民情怀。 　　2013年，他在法院执行局工作，无论盛夏酷暑还是冰天雪地，他经常夜以继日，加班加点，不知牺牲了多少个节假日，不知受到妻子孩子多少次责怪，但他无怨无悔。这一年 ，他承办执行案件251件，执行结案159件。同志们称他是“拼命三郎”。2014年，他承办执行及审理案件285件，结案287件，其中执行结案191件，案结96件;2015年承办195件，审结273件。他所执行及审理的案件中调、撤率达到%，一审服判息诉率%。 　　2014年8月，他来到**法庭任**法庭副庭长,2015年8月主持工作，2016年初被任命为庭长。上任伊始，他积极探索新形势下审判工作的新思路，按照省高院的总体部署，他大胆运行审判权机制改革，成立了以庭长为主审法官的“1审判员+法官助理+1书记员”团队。在此基础上，将全庭人员编入审判团队，在原有一个审判团队的基础上，再行组建两个团队。创新改革取得了显著成效，审判团队人员信心明显增强，裁判文书质量明显提高，团队之间裁判尺度逐渐统一，审判人员办案能力明显提升，法官助理和书记员协助水平逐渐提升，法官助理对组织庭前交换证据、组织调解，起草法律文书等工作日益得心应手。2015年，**法庭结案1022件，比上年增加260件;人均结案率达%，比上年提高了个百分点，在全市人民法院系统位于前列。他们的经验被《**晚报》、《**晚报》、《**日报》、**法院网等广为宣传报道。 　　为了增强人民群众的法制意识，**从繁忙的审判工作中挤时间,带领法庭人员到**幼儿园、**小学，开展“送法进校”活动，为教师、学生、家长作法制讲座;他和同志们开展法制赶大集活动，在集市开展普法宣传、法制咨询;他亲自给基层调解员举办培训班，以案说法，讲授法律知识和调解工作业务知识。他和同志们选择典型案例，在所辖的六个乡镇开展巡回审理，既方便了诉讼当事人，更吸引了众多群众前来旁听，接受现场教育，起得了事半功倍、举一反三的功效。2015年以来，他们开展巡回审理就达8次之多。 　　**和他的同事对农民群众抱有深厚情感，对于涉农案件开辟了绿色通道。2013年以来，先后受理土地承包经营权流转47件,排除妨害29件,结案排除妨害26件,结案土地案件25件。他们还特别关注农民工这一弱势群体，高度关注涉及农民工的案件，利用春节务工人员在家的有利契机，对涉农案件实行快立、快审、快结，并加强案群体回访。2016年初以来，他们就为31名农民工追回工资万元。 　　为了保证办案质量，**经常深入一线调查走访。 2014年7月，**承办了一件诉求赔偿的案件。原告丁某某帮助被告潘某推拉陷入泥坑的车辆时，不慎将左手压伤，构成8级伤残。潘某某的车辆在被告保险公司投保了交强险，但事故发生时未报警，也未保护现场，事后向公安机关报案，交警部门未作事故认定。保险公司认为本案系人身损害赔偿纠纷，并非交通事故，不是保险合同纠纷，不在保险理赔范围之内。 　　**亲自到事故现场向当地村民了解事故经过情况，最终通过法庭调查认定，被告潘某投保了交强险，保险公司应在交强险限额内赔偿原告各项损失12万元，还原了事实真相，保护了弱势群体的合法权益。 　　2014年到2015年底，**法庭共结案1784件，**承办执行及审理案件480件，结案560件，均没有一件发改案件，没发生一件涉诉信访案，受到人民群众的热情赞扬和上级领导的充分肯定。 　　2013年，**省高级人民法院授予**“办案标兵”称号。2004年，**在全市法院系统荣立三等功，荣获全市“优秀法官”称号。2015年,**被县委组织部、宣传部联合表彰为“**县十佳青年服务之星”。

法官事迹材料4

蒋陆军，男，1982年3月生，汉族，重庆云阳人，中共党员，研究生学历，法学博士，2007年9月参加法院工作，历任重庆市九龙坡区法院书记员、助理审判员、审判员、民三庭副庭长、民四庭庭长，现任该院审判委员会委员、白市驿法庭庭长、四级高级法官。

蒋陆军同志先后获评“办案标兵”“先进个人”“优秀团干部”“优秀党员”“优秀公务员”“最美执法者”、十一五期间“先进政法干警”、首届“重庆市十佳青年法官”等称号。获各级各类嘉奖多次，荣立三等功1次，并入选“重庆法院先进典型后备库”。近年来，连续被最高人民法院表彰为“全国法院办案标兵”“全国优秀法官”。2020年，参与重庆市高法院研究小组调研的涉疫情法律问题成果获最高人民法院院领导批示肯定。

一挑重担，攻坚克难有担当

扎根基层司法十三载，面对繁重的审判任务，他迎难而上，冲锋在前。2009年以来共办理各类案件4200余件，调撤率%，案件审结率%，其承办案件无一因错误而被改判发回重审。

多年来，同事一直称他为民事案件“重案组组长”，先后妥善处理了在全市、全区有重大影响的“聚金万佳苑”建设工程施工合同纠纷系列案、重庆桃花溪危改工程施工合同纠纷案等多起重大疑难案件，有效化解了一批重大矛盾纠纷，案件办理实现了法律效果与社会效果的统一，多次获得市级领导批示肯定，被予以专项嘉奖表彰，得到当事群众的高度认可和赞誉。2013年5月，其被九龙坡区人民法院聘为首批“青年法官导师”。

二强能力，务实创新当标兵

担任民四庭庭长期间，他开创性地建立“劳动争议纠纷立体治理机制”，率先在高新区留创园驻点设立“社区暨劳动争议巡回法庭”，深入探索劳动争议案件繁简分流与“一站式”纠纷解决服务平台建设的新思路，相关事迹先后被中国法院网、重庆日报、重庆法制报等媒体予以专题报道。2017年，二郎劳动争议巡回法庭被列为全市法院考察点，在全市“七五”普法检查工作被列为法治宣传教育平台考察点。期间，他带领部门成功创建全市法院系统“青年文明号”集体。

担任白市驿法庭庭长期间，他积极主动把法庭工作融入重庆高新区发展中去，着手推进人民法庭参与基层社会治理模式创新，针对升级后的高新区辖区六镇实施针对性诉调对接机制和开展诉源治理，助推“老杨群工”一体化基层社会治理模式焕发活力、发挥实效，为高新区营造法治化营商环境提供有力司法服务。2019年，白市驿法庭被上级法院推荐为参与基层社会治理工作成绩突出人民法庭，并成功创建为全市法院系统“青年文明号”集体。

三重理论，学术研究出成果

作为一线法官，他十分注重审判实践与理论调研相融合，工作期间获得西南政法大学诉讼法学博士学位。学术论文多次在全国法院学术讨论会、中国法学青年论坛、最高人民法院主题征文中获奖，在《人民法院报》、《司法改革论评》等刊物发表理论调研论文多篇，参研国家社科基金及中国法学会、教育部等科研项目多项。被最高人民法院西南政法大学人民法庭研究中心聘为兼职研究员，现兼任西南政法大学兼职研究生导师、西南大学法学院本科实务导师、重庆邮电大学校外法学实务指导专家。

2020年新冠疫情防控期间，他受邀参加重庆市高法院涉疫情法律问题研究小组调研，作为小组负责人积极参加《重庆市高级人民法院关于为依法防控疫情与经济社会平稳发展提供司法保障的意见》和《人民法院保障疫情防控与经济社会平稳发展调研报告》起草工作，小组的成果获最高人民法院院领导批示肯定。

四法官是指依照法律规定的程序产生，在司法机关（一般指法院）中依法行使国家审判权的审判人员，是司法权的执行者。在不同法系的国家中法官的角色不尽相同，但要求都是不偏不倚、不受他人影响或掣肘、刚正无私地根据法律判案。守纪律，清正廉洁做表率

他始终保持坚定的政治立场，认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，严格遵守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”，具有正确的权力观、地位观和名利观，严格遵守“五个严禁”、“四个一律”等廉政规定，恪守法官职业道德和行为规范，忠于职守，秉公司法，杜绝办“人情案、关系案、金钱案”，从无违纪违法行为发生。

他为人正、为学勤、为业精，时刻牢记在首届“重庆市十佳青年法官”表彰大会上向全市广大青年法官发出的倡议，努力做一名“有理想、有品行、有知识、有作为、有创新”的“五有”法官。

法官事迹材料5

周斌被最高院评为“全国优秀法官”

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”在四川省巴中市恩阳区人民法院有一位法官，将自己毕生的精力，放在法治的不懈追求中，他始终忠实履行宪法和法律赋予的神圣使命，始终牢记司法为民职责，将自己对法律信仰的坚守和对审判事业的热爱，融入到工作中的一言一行，以扎实有力的脚步，踏出一串串闪光的足迹，他先后两次荣立个人三等功，先后荣获“全省法院先进个人”、“四川省第七届劳动模范和先进工作者”。2019年1月，被最高人民法院评为“全国优秀法官”，他就是恩阳区人民法院审判委员会专职委员、民一庭庭长周斌。

精业 源自坚定的法治信仰

“个头不高但庭审中气场足。”这是周斌20余年一线审判生涯中留给老百姓最直观的印象。从书记员到助理审判员、审判员、庭长、审判委员会委员，周斌同志就像一块海绵，在法律的海洋中尽情吸取着法律知识的养分。气场足来自于内心的强大，来自于对自身业务的自信，办理案件2400余件，无一件引发信访，庭前的调解疏导、庭中的明辨是非、庭后的释法析理，无处不彰显出他对法律的精通。曹某诉某卫生院工伤保险待遇纠纷一案，因对是否可以同时主张工伤赔偿及人身损害赔偿双方争议较大，且当时没有出台相关的司法解释，在办理此案的过程中，周斌多次向相关人员了解情况，多次到实地走访调查，多次组织人员分析案情，在当时没有明确的司法解释的情况下，从法律基本原则的角度出发，推定工伤保险赔偿与因第三人侵权赔偿在法律上并行不悖的，并据此作出判决，最终让双方对判决胜败皆服。

李某工伤保险待遇纠纷，用人单位对仲裁不服提起诉讼，劳动者却未提起诉讼，按仲裁裁决所认定的巴中市2013年城镇全部单位就业人员年平均工资36825元计算标准，还是按实际查明的工资标准计算工伤保险待遇，有两种不同意见。一种意见认为，由于李某未提起诉讼，根据“不告不理”原则，应按仲裁裁决所认定的年平均工资标准36825元计算。第二种意见认为，由于用人单位对仲裁裁决不服，向法院起诉，仲裁裁决失效，应按实际查明的标准计算工伤保险待遇。对数额计算不当，可以予以变更，包括减少，同时也包括增加。周斌本着“以事实为根据，以法律为准绳”的原则，为保护弱势群体，坚持按第二种意见处理此案，该案的判决对于督促用人单位为劳动者购买工伤保险作出了引领示范作用。同时，用人单位起诉反而得到比履行仲裁裁决更为不利的法律后果，是司法追求实质公平的典型案例。该案例入例《中国法院2018年度案例》。

“他很谦虚也很好学，善于在实践中发现问题。”这是法院同事对周斌的评价，从西南政法大学毕业到法院参加工作，周斌勤钻书记员业务，在短时间内成为院内书记员中的佼佼者；担任审判员后，他经常思考法律适用在司法实践中的一些空白和障碍，先后撰写了《新婚姻法在司法实践中的困惑》、《车辆受损后是否应当计算贬值费》等多篇实务类的调研文章，所撰写的《恩阳区征地拆迁工作的司法对策及建议》一文获得四川省“治蜀兴川”杯论文大赛优秀奖、市科协第七届学术论坛二等奖。拟定的《关于“三区同建”的法律思考》得到区委主要领导的肯定批示。他喜欢钻研新类型案例和疑难案件，无论是承办法官向他咨询，还是审委会、合议庭讨论案件，他总是毫无保留地贡献自己所理解的、所掌握的知识，并在案件审理后归纳总结，形成指导性意见。2018年，其办理的一件涉及食品安全的案件，案件办结后，周斌担心涉案食品过期，向相关管理部门提出《确保食品管理，让人民吃得放心》的司法建议，该司法建议被《人民法院报》采编。

“有的老百姓可能一辈子只打一次官司，如果没有让他们感受到公平正义，那不仅仅是对我个人的失望，更可怕是可能会对法治失望。”这既是周斌的座佑铭，也是他多年来精业求真的源泉动力。

敬业 源自良好的法官素养

“不是自己的东西不拿，是自己的事一定做好。”这是最近一部电影中的一句话，也是周斌20余年法官生涯的真实写照。将本职工作干好决不是单纯的就案办案，在工作中，秉承这样理念的周斌，将自己审判工作干好的同时，主动与党委中心工作有效对接，不断创新理念，不断总结审判经验，不断创新工作方式，担任回风社区巡回法庭负责人期间，他创造性地推行社区巡回法庭工作模式，在社区公开开庭审理案件，协助社区化解矛盾纠纷，到社区以案说法开展法制宣传，将司法的职能和触角真正下沉到一线。这样的做法得到时任省委书记王东明和时任省高院院长王海萍的肯定。王东明书记指出：把法律服务延伸到社区，这是一个很好的工作方式，是社会管理的一个创新，是转变干部作风的具体体现，能有效的帮助和引导群众依法解决各种合理诉求。

针对恩阳辖区民事案件中家事纠纷居多的情形，他又总结出家事调查、家事调解、财产申报、判后回访等举措，探索家事审判改革，“以小家安保大家安”。蒋某与董某均系再婚，时常为家庭琐事发生纠纷，董某为此向法院两次提出离婚，法院均判决不准离婚，董某遂离家出走。后蒋某患冠心病、高血压、肺结核等多种疾病，无力支付医疗费用，向法院提起扶养纠纷，要求董某支付生活费、医药费数十万元。周斌办理此案后，采取委托调查、实地走访等方式，查明了双方感情分歧，并有针对性地邀请双方亲属、村社干部参与调解，从感情基础、夫妻扶养义务等角度进行调解，往来奔波数十次，最终在尊重双方感情已破裂的基础事实上，蒋某愿意放手，而董某也自愿承担数万元的扶养费，双方均从情感上得以解脱，该案后被中央电视台《今日说法》以《离婚拉锯战》播出。

为民 源自深沉的基层情结

恩阳地处山区，这里无论是交通还是辖区群众的法制意识，与大城市相比均有较大差异，尽管法官所处理的案件很大一部分都是群众家长里短的小纠纷，但法官在办理每一个案件中所花费的时间、精力都更大，送达，车子去不了，走路一去便是两、三个小时；调解，受农村家族观念影响，往往当事人亲属便达几十人；判决，受经济因素影响，胜诉后经常无财产可供执行。很多人不愿意在基层久呆，而周斌从1996年开始，辗转曾口法庭、渔溪法庭、恩阳法庭、雪山法庭，一干就是12年，多年的基层工作经历烙印上了深沉的基层情结和民生情结。“很接地气”，经常有老百姓这样评价周斌，但凡周斌办理的案件，他总要深入一线，深入农家院户，到一线调查走访，到一线开庭审理，最大化地减少老百姓诉累；他十分注重运用调解来化解矛盾，从最初的个案调解逐步总结出“五阶十法”调解技巧，再逐步升华到“全程、全员、全域”的调解模式，他的调解率达到77%；原告魏某、杨某与巴中市恩阳区民生职业技能培训学校、陈某、冯某、杨某生命权、健康权、身体权纠纷一案，原告之子魏某某和被告陈某、冯某、杨某四人相约到提河水库钓鱼，过程中，魏某某下水库游泳，不幸死亡。后魏某某的父母认为是学校、事故发生地提河水库管理方存在管理不善，陈某等人应当承担推定过错责任，魏某某的亲属起诉至法院要求五被告连带赔偿。虽然从法律的角度，因魏某某已年满18岁，具有完全民事行为能力，五被告与魏某某的死亡没有法律上的因果关系，但从司法为民的角度，原告家庭困难，周斌同志主动邀请人民陪审员、司法联络员在庭前庭中参与调解，主动协调学校、相关部门给付原告魏某、杨某4万元经济帮助费，解决了原告家庭的具体困难。

周斌的父亲也是一名法官，也曾在基层工作过多年，他经常告诫周斌：“我们是农村出来的，也是农民的儿子，办案一定不要有私心，要理解群众的困难，做实事、做好事。”良好的家风让周斌用朴实无华的行动赢得了老百姓的口碑。

求索之路不悔，向道之心不移。凭着对法治信仰的坚守和对审判事业的热爱，凭着对法官职业的尊崇和对人民群众的无限忠诚，周斌的求索之路永远在路上。

法官事迹材料6

孟宪玲，女，1972年7月5日生，中共党员，现任吉林市中级人民法院立案第一庭副庭长（一级法官），负责诉讼服务中心日常管理工作。该同志以其严谨务实的工作作风，勇于担当的工作态度、精湛的业务能力，得到了当事人及领导、同事们的普遍赞誉。2015年，她被评为吉林市“三八红旗手”标兵、市直机关“创先争优优秀共产党员”称号，2016年，被评为江城法治建设“十佳法官”，市直机关明星女政法干部，庆祝建党95周年市优秀共产党员等称号。孟宪玲同志还两次荣获个人三等功，多次被评为优秀公务员。2016年被省高院荣记个人二等功。2017年被评为吉林市劳动模范及吉林省人民满意公务员。具体事迹如下：

一、坚定的理想信念，较高的政治素质

孟宪玲政治觉悟较高。虽然审判业务及窗口接待任务繁重，但她从没有放松过对政治理论的学习。她经常利用业余时间，学习并深刻领会***总书记系列讲话精神，深入学习十九大报告，学习中国特色社会主义理论体系的精髓。坚定走中国特色社会主义道路的理想信念。在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。在司法工作中，她始终坚持司法为民的宗旨，坚守公正司法的底线。

2013年孟宪玲通过竞争上岗，被任命为立案第一庭副庭长，主管立案窗口工作。在这个岗位上，她一干五年多。她每天都坚持在窗口第一线，为当事人排忧解难。在工作中，她始终踏踏实实，任劳任怨。作为立案窗口的负责人，孟宪玲把司法为民的宗旨落实到每一个工作细节中，经常换位思考，用自己的耐心、热心、细心让群众感受到司法的温暖和公正。对当事人反映的问题，区分情况，妥善处理，不让当事人求告无门，跑冤枉路。对经济困难的当事人，孟宪玲除依法为其报请办理诉讼费用减缓免手续外，还多次自掏腰包，为当事人提供车费及伙食费，当事人被感动的痛哭流涕。一些多年上访的当事人，对孟宪玲都赞不绝口，有的还给她送来了表扬信和锦旗。担任副庭长以来，她在窗口接待当事人达20000余人次。

二、过硬的业务素质，良好的职业操守

孟宪玲非常重视业务学习，遇到疑难、复杂的案件类型，她善于钻研，总能做到法律效果和社会效果的统一。2015年，她曾受省法官学院邀请，在全省立案庭长培训会上讲座。按照院党组的要求，立案窗口工作职能的定位主要是服务。对内服务审判法官，对外服务人民群众。她带领立案窗口的干警，把对内服务与对外服务很好的结合在一起。2014年市里开展党的群众路线教育实践活动，在院党组的支持下，立案大厅设计开展了“创为民服务示范窗口，做群众满意五心法官”活动。为保证活动的顺利开展并取得成效，孟宪玲率先垂范，带领立案大厅全体人员群策群力，加班加点，使立案大厅的软硬件建设全面升级。窗口建设的做法得到了有关领导机关的肯定。时任市委主要领导在我院呈报的窗口建设工作情况专报上做了重要批示，在全市会议上介绍经验，事迹入选全市教育实践活动典型事迹汇编，省市总结大会上，市委督导组对我院加强窗口建设的做法予以了充分肯定。2015年孟宪玲以全院综合排名第二的成绩成为第一批入员额的法官。这一年也是立案窗口迎接挑战的一年。年初，最高院提出要加强诉讼服务中心建设。随后，党中央又提出了要改革立案审查制度，由审查立案制变为登记立案制。这两大任务时间紧，任务重。为了落实好这两大便民利民的举措，孟宪玲作为立案窗口的直接负责人与庭长多次探讨，献言献策，对立案大厅软硬件的升级改造全程参与，高效落实。6月份，省院时任院长王常松在吉林中院调研时对诉讼服务中心建设给予了充分肯定。吉林中院的立案登记制改革工作稳步推进，运行有序，得到了省院主管领导及省院立案一庭的充分肯定。2016年以来，最高院提出要大力加强推进诉讼服务中心建设、案号标准化建设及多元纠纷化解机制建设。在这几项工作中，孟宪玲在主管院长、庭长领导下，带领窗口人员群策群力，建章建制，抓好落实，保证了各项工作的顺利开展。孟宪玲同志的工作受到省院立案庭领导的高度肯定。她带领的立案窗口于2016年被吉林市机关作风建设领导小组办公室评为“百佳效能处室”。2017年为打造全国一流诉讼服务中心，吉林中院对诉讼服务大厅进行了进一步升级改造，诉讼服务水平全面提档升级。省人大副主任陈伟根、省委政法委常务副书记刘伟、市委政法委书记徐莉、省高院院长徐家新先后视察了改造升级后的诉讼服务中心并给予了高度评价。2017年被吉林市文明办评为“全市窗口行业文明优质服务竞赛标兵窗口”。外地法院来参观的也络绎不绝。登记立案制度改革后，立案一庭办理的案件数量大幅度上升。在主抓窗口工作同时，2015年至2017年，孟宪玲个人办理案件数量每年均超过100件，各项审判指标均居前列。

三、热爱司法审判事业，工作勇于革新创新

在工作实践中，孟宪玲不拘泥于传统的工作模式，与时俱进，勇于创新。在庭长的带领下，她健全、完善了诉讼服务各项制度，其中绝大多数制度已经审委会或院长办公会讨论通过，并已经实施。其中《吉林市中级人民法院立案登记制实施细则（试行）》、《关于建立健全诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制的若干意见》及工作流程还得到省院立案一庭的充分肯定，下发全省法院立案部门予以参考借鉴。在省院部署开展的电子法院建设中，孟宪玲积极抓好落实，创新实践，在庭长带领下，全省率先建立电子法院功能体验区，率先制定起草了电子诉讼、电子送达等制度规范。她还创新诉讼服务模式，开通了“微诉讼”平台服务，最高院检查组对我院诉讼服务中心检查时对这一做法予以肯定，并在全国法院诉讼服务中心建设工作综述中予以专门肯定。在省法院定期对全省各级法院网上立案工作的通报中，吉林中院的网上立案数量始终位居全省前列，并在全省网上立案工作推进会上介绍了工作经验。

四、公正廉洁的典范，遵章守纪的榜样 

从到法院以来，孟宪玲遵章守纪，从不旷工、迟到早退，从未因个人的私事耽误工作。她始终坚守做一名公正廉洁好法官的初心。无论在哪个岗位上工作，无论有权无权，她都始终做到严于律己，坚守底线。不仅自己坚决不办“关系案、金钱案、人情案”，也时常提醒窗口的工作人员不要触碰底线。她有很多当律师的同学、朋友，但她从未利用职务上的便利，为他们办过一件违反法纪的事。2015年，孟宪玲同志被我院评为廉政工作先进个人。

法官事迹材料7

法官是一架天平，它以良心的砝码评判司法公正;法官是一种责任，它以精调细判求得定纷止争;法官是一道风景，它以法袍法槌法徽扮靓职业的庄严。作为一名法官，办一两件精品案件也许并不难。难的是，所有的案件都能做到案结人服、事了人和，而延安市宝塔区人民法院执行一庭审判员x_却做到了这一点。走近他的工作和生活，你会发觉，他能坚持16年如一日，怀揣一颗公正、热诚和清廉之心，使公平与正义得以完整诠释，使法律与情理得以完美结合。

他是一个勇于挑战的人，短短5年时间自学攻读完成了大专、本科和研究生学历，仅仅复习50天就一举通过全国统一司法考试;他是一个敢于创新的人，摸索总结出“4类送达法”、“12345调解法”和“三心执行法”，先后送达各类案件4100余件，办理各类民商事案件400余件，仅2011年审结117件，调解99件，调解率为85%，近三年执行各类案件260余件，审结率、调解率和执结率名列前茅;他是一个乐于奉献的人，平均3天审执结一起案件，曾创过一天成功调解3起案件的记录……正基于此，他曾多次被本院评为“先进工作者”，2011年7月被宝塔区直属机关工作委员会评为“优秀党务工作者，2012年2月被延安市中院人民法院评为“调解能手”，2012年3月被宝塔区委、宝塔区人民政府评为“2011年度人民满意的政法干警”，2015年3月被宝塔区委、宝塔区人民政府评为“2014年度人民满意的政法干警”,成为宝塔区人民法院审判战线上的一面旗帜。

怀公正之心展调解特长

x_长年处于审判工作第一线，处理的纠纷琐碎繁杂，一垄地、几块钱、甚至几个碗都会成为“打官司”的诱因。他深知，小矛盾如果不及时化解，有时就会导致大冲突，甚至引发血的代价。而要处理好这些看似简单却又蕴含着复杂民情乡情的案件，仅有工作热情是不够的。于是，他采取“一把钥匙开一把锁”的方法，摸索总结出“12345调解法”，即“抓住1个争议焦点，坚持自愿调解和依法调解2个原则，把握庭前、庭中和庭后3个时机、采取直接表述、心理暗示、循序渐进和调判对比4种技巧，运用冷却处理、一气呵成、宣泄处理、换位思考和巧借外力5种方法，这种乡土化的办案方式始终把国法、天理和人情融在一起，设身处地体察当事人的疾苦，得到了领导和同事们的一致认可。如在办理原告张某诉被告毛某同居析产纠纷一案时，双方当事人经济状况并不好，原告年纪高达73岁，为人固执、疑心较重，被告刚做完手术、情绪低落，双方对立情绪很大。**同_浅出地向原告讲解相关法律和人情伦理，向他说明晚年缺少老伴照顾和安慰的凄凉，况且被告目前卧病在床，正处于困难之中，于理于情、将心比心，此时起诉不仅不利于被告的身体康复，而且对他自己也毫无益处，在他的解释和劝导下，原告终于体会到法官是在真心诚意地帮他解决问题，并与被告消除了误会，次日便向法院申请撤诉，使一场干戈纠纷换成了一对年迈老人的再次重逢，解开心结的二位老人泪流满面地说：“谢谢演法官让我们破镜重圆!”

怀为民之心破执行难题

众所周知，执行难，处在矛盾最前沿;执行苦，太忙太累太危险。面对种种压力，2012年7月，x_硬是主动请命挑起了这副重担。通过近三年的学习、摸索和锻炼，他总结出了“三心”执行法，即常怀一颗公心，坚持公正执行。平等地保护双方当事人的合法权益，不能任意阻止偏袒一方当事人，以防造成不必要的误解;常怀一颗恒心，坚持迎难而上。不打无准备之仗，每接手一起案件，都要在全面吃透案情的基础上再着手执行，查清一点、跑勤一点、动早一点，决不放过任何一个可供执行的线索;常怀一颗耐心，坚持思想疏导。具有不怕跑断腿、磨破嘴的精神，面对当事人急躁、误解甚至对抗等情绪，耐心说服教育，消除他们的思想隔阂，从而为执行和解铺平道路。在执行一起案件时，被执行人为逃避债务，在起诉前就已将大部分财产非法转移，而且下落不明。2014年9月，当得知其开办一家公司后，**连夜冒雨赶赴西安，经过仔细核对，终于在其账簿上查找到一些未来得及转移的财产。被执行人见已无法达到逃避执行的目的，恼羞成怒，甚至对法官们恶语相加，并找来十几名员工将大门反锁，大有一触即发之势。面对此情此景，**镇定自若，一面说服其他法官不要感情用事，一面向被执行人反复讲解法律法规，苦口婆心地做工作，终于使局势得到缓和，被执行人不仅主动承认了自己的错误，而且自动履行了义务，从而避免了一场暴力抗法事件的发生。三年来，不管面对多么棘手的案件，一到他的手中便迎刃而解。现在，有好多申请人在立案时就点名要找他执行，因为经他办理的案件，力度大、速度快、质量硬。正是凭着这份执拗劲，他把执行工作这副重担一挑挑了近三年，挑出了司法的公平与公正，挑出了人民法官的尊严与正气。

怀热忱之心尽奉献之意

“一心为民”是人民法院工作的目标和宗旨。在工作中，x_心里装的首先是工作，手头上忙的总是案情，田间地头是他的工作战场，村居农舍是他的执行舞台。他总是利用一切可以利用的时间，几天几夜连续办案是常事，每天第一个上班、最后一个离去，主动放弃午休时间，几乎没有完整地休过双休日，没有休过一次年休假。长期超负荷的工作，使他有数项指标不符合健康标准，但他仍然带病坚持工作，每次出差都要带上必需的药品，曾两度晕倒在出差途中，而他并未因此叫苦叫累或推卸一次任务。由于工作繁忙，他无暇顾及家庭，内心总是充满了无限的愧疚与无奈：2011年6月，他为查清一起案件的争议焦点，在身患重感冒、医生建议住院治疗、孩子出生仅仅11天的情况下，他拖着病体，将妻儿稍作安顿后，先后两次辗转前住银川、吴起等地调查，并于当晚21时返回延安后，直接召集双方当事人调解，终于在23时促使双方达成一致并当场兑现，原告满意撤诉，终于使此案划上了一个圆满的句号。而等他回到家时已是凌晨时分，看着熟睡中的家人，他满怀愧疚，久久不能入眠。2012年11月，他的父亲被诊断患有“咽下癌”中晚期，生命垂危，前后历经三次大手术和12次化疗、放疗，切除了声带器官，再也无法发声讲话。作为长子，在父亲还未离开重症监护室时，他就选择返回了工作岗位，至今他都不敢正视自己的父亲。2013年，妻子的风湿病、强直性脊柱炎再度复发，病情严重时甚至不能下地行走，连翻身都很困难，而他却只得委托亲友代为照顾。2014年7月，他去内蒙古执行一起案件时，由于天气炎热、作息不规律等原因，腿部多处感染了泡疹，稍走两步疼痛难忍，甚至摩擦出血。就算这样，他都没有请过一天病假，一瘸一拐地坚守在岗位上，晚上挤出一点时间来作治疗。在他的工作和生活中，类似这样的事例不胜枚举……他就像一台永不停转的机器，凭着顽强的意志，付出了比常人多出几倍的辛劳。

怀清廉之心树法官形象

“左邻右舍都是亲，隔山隔沟还是亲”，这是陕北地区独特的人文现象。加之近年来社会上的不正之风不时向审判机关袭来，有些人认为，现在打官司不请不送甭想赢，他们不相信现在还有不收礼的法官。有些案件还未起诉到法院，说情者就纷至沓来。面对各种不正之风的纷扰，他不为钱惑、不为情动。2014年7月，在执行一起民间借贷纠纷案件时，被告刘某是他表哥多年的好友，曾多次找他说情，并有意逃避执行。他反而巧借外力，通过表哥做刘某的工作，最终促成本案达到执行和解，并全部兑现。拿到全部案件款的王某动情地说：“演法官，我们原指望能拿到一份公正的判决就很不错了，没想到你不怕得罪当地人，还为我们追回了全部欠款，请你一定要收下这点心意，否则我们于心不安。”说着，将一个信封塞到他的抽屉里，x_赶紧将信封退了回去，并严厉地批评了这名当事人。这位当事人为了表达谢意又想宴请他，同样被婉言拒绝了。他说：“不管原告是哪里的，案件执行不了是我们的失职，能够圆满执结就是我们的职责。你们打赢这场官司也不容易，心意我领了，欢迎你们以后再来延安投资经商。”15年来，**同_收各种礼金折合人民币达3万余元，拒请吃不计其数。他自己常说：“只有不贪不馋，才能心如明镜公公平平办案，更能挺直腰板堂堂正正做人”。

“凡事，以中正平和为上，不中则偏，不正则斜，不平则险，不和则怪”。多年来，x_凭着对党和人民高度负责的坚定信念和对法律事业的满腔热忱，身居基层、心存正义、敬法慎独、无私奉献，在恪守“中正平和”之道中砥砺成长。今后，他将继续带着一名人民法官的崇高使命，为守卫圣地这片热土的和谐与安宁，付出更多的艰辛与努力!

法官事迹材料8

同志自觉实践“三个代表”重要思想和“公正与效率”工作主题，紧紧围绕法院工作大局，努力增强为党组决策服务、为审判工作服务、为法院其他各项工作服务的思想意识，充分发挥服务职能作用，自我加压，勤奋拼搏，在平凡的岗位上做出了突出的贡献。XX年被天宁区政府授予嘉奖，XX年被市中院评为全市法院信息工作先进个人，XX年被天宁法院评为调研好手，被区政府记三等功一次。 　　(一)勤学不止，内强素质迎挑战 　　XX年5月，按党组的要求，吴光前同志被调配到办公室工作，成为一名文字秘书。办公室作为法院的指挥中枢，对每一名工作人员的综合素质有特殊的要求。初来乍到的他既自豪，又倍感压力，业务工作不熟悉，领导交办的任务完成起来感到比较吃力。为了尽快进入工作角色，他加班加点学习业务知识，熟悉政策文件，掌握写作技巧，以适应岗位需要，提高工作能力。三年来，他深入系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、**届四中、五中全会精神和社会主义法治理念等理论知识，为自己积累了丰厚的理论素养;对国家出台的重大决策、重要文件和外地的先进经验，他善于结合本院的实际深入研究，并体现到文字材料中，使办公室文字材料主题突出，观点鲜明，言语朴实，文字严谨，既符合上级精神，又符合本地实际。同时，他坚持在实践中学习，在工作中提高，把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战，进一步增强了对实践的认识和感知能力，努力做到了理论与实践的结合，在学习中增强了迎接挑战问题的本领。办公室工作的三年，是他全身心工作的三年，用心品味的三年。 　　(二)笔耕不辍，尽职尽责求突破 　　办公室工作事无巨细，既要负责信息宣传、业务调研，又要负责文稿起草、综合协调等工作，可谓是头绪多，任务重，压力大，但在工作中吴光前同志无怨无悔，任劳任怨，把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼。他始终牢记“办公室工作无小事，一旦出了问题就可能造成难以估量的影响。”他不断激励自己，主动工作，尽职尽责，拼搏进取，努力在办文、办事、办会上下功夫，切实与领导班子在决策上合谋、思路上合辙、节奏上合拍、工作上合心，力争把每一件工作干出成绩。 　　在信息工作方面：按照“及时、准确、全面、实效”的原则，积极做好《审判动态》、《信息简报》采写、编发工作，进一步加强了信息工作对全院中心工作反馈和上报力度，提高了为领导和基层服务的贴进度和针对性，有效增强了信息工作的参谋服务功能。三年来，共编写各类信息简报40多篇，其中被省高院、市中院信息刊物采用30余篇，《创优法制环境保障促进民营经济发展》被最高人民法院录用，《六个力求强管理审判工作出成效》的审判管理经验材料在全市乃至全省法院得以推广，为天宁法院的信息工作走在全市法院最前列做出了应有的贡献。在调研工作方面：紧紧围绕审判执行工作、法院改革、队伍建设以及领导关心、群众关注的热点难点问题，认真开展调查研究，形成了10余篇有情况、有分析、有建议的司法统计分析和调研文章。其撰写的《当前独任庭适用存在的问题及完善》论文被国家法官学院《法律适用》杂志录用，多篇论文被《人民法院报》和《中国法院网》登载，所撰写的《对侵犯财产罪案件的实证分析》荣获全省法院XX—XX年度优秀司法统计分析评比三等奖，《现代司法理念法官职业化建设—从法官专业化的视角谈队伍建设》荣获全市法院第**届学术讨论会三等奖。在综合协调工作方面：充分发挥领导的参谋助手作用，精心做好以文辅政工作，多次参与起草重要综合材料，在深入思考，认真判断的基础上为领导提供全面、准确的决策参考。同时，积极做好了大量交办工作、临时性工作。为了高质量、高效率地完成领导交办的工作任务，他经常加班加点，不分昼夜，连续作战。起草的领导讲话、工作总结等各种综合材料深受领导的好评，多篇反映法院典型工作的宣传报道被《人民法院报》和《江苏法制报》刊登，经调研后形成的《提高审判质量效率指标的41条意见》对审判实践具有较强的指导作用。 　　(三)清苦不畏，严于律己树形象 　　办公室责任重大，位置特殊，一言一行都为广大干警所关注，自己的任何一点不慎都会给领导、办公室造成不良影响，甚至会给党和政府抹黑。因此，他严格遵守党的章程和各项规章制度，在工作和生活中严格要求自己，工作向高标准看齐，生活朝低标准放眼。一是加强团结。认真维护与领导、同事们之间的团结，强化大局观念和一盘棋思想，大事讲原则，小事讲风格，学人之长，容人之短，谅人之难，互相补台不拆台，互相帮忙不添乱，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。凡是到办公室来反映问题的群众，他都坚持做到热情接待，态度和蔼，认真倾听，耐心解释，从未发生过冷硬横推现象。二是廉洁自律。办公室工作清苦，工作没有规律，加班加点是常事。多年来，他一直严格要求自己，不浮躁，积极培养“埋头苦干的实干精神，精益求精的敬业精神，甘于清贫的奉献精神，不断进取的创新精神”，力求工作的高标准，默默奉献，无怨无悔。在生活上，不慕奢华，艰苦朴素，从来没有打着领导的旗号为自己谋求私利，时刻维护领导和自身的形象。三是甘于寂寞。办公室工作繁杂、辛苦、清贫、事无大小皆关乎全院大局，作为领导身边的工作人员，他时刻严格约束自己，不断提高自身素质，开拓进取，守得住清贫，耐得住寂寞。进入法院工作以来，他任劳任怨，不畏艰苦，勇挑重担，自愿放弃节假日休息时间，经常加班加点熬夜。有人问他：“小吴，你不觉得文字工作枯燥无味吗?” 、“你上班有瘾啊?”他说：“长期的文字工作是很枯燥，但是你一旦选择了这个职业，就要热爱这个职业，当你真正沉下心来，深入进去，你就会在苦和累中找到工作的乐趣。” 是啊，不经历风雨，怎能见彩虹;不付诸汗水，哪能有收获。他就是用这种朴实无华的品格默默地耕耘，在平凡的日常工作中，求上进，求特色，求成绩。 　　通过几年来的工作实践，吴光前同志增长了智慧，拓宽了视野，提高了能力，现在已成为信息工作和文稿起草骨干。工作没有终点，只有始点;没有最好，只有更好。他正一如既往地坚持高标准、严要求，讲真话、办实事，不求轰轰烈烈，唯求踏踏实实，力争把工作做得更出色、把人生写得更精彩。

法官事迹材料9

焦作中院执行局综合处处长冯师刚：执行新兵勤奋学老骥伏枥敢担当

冯师刚，男，1968年11月生，大学本科学历，现任焦作中院执行局综合处处长。1991年9月大学毕业分配到焦作中院后，先后在技术处、政治部老干部处工作，历任技术处副主任、主任，老干部处处长。2017年11月任执行局综合处处长。多次被为全市法院先进工作者、优秀法官，全省法院先进个人、先进技术处长，2000年荣获个人三等功一次。

政治坚定，高度负责。“讲政治”不是一句空口号，而是认认真真地完成自己的本职工作。该同志参加工作27年来，对待工作具有高度的责任心，不论是从事技术鉴定工作还是离退休干部管理服务工作，还是从事执行局综合处工作，他都兢兢业业，一丝不苟，坚决贯彻落实领导的安排部署，不折不扣完成各项工作任务。尤其是调整到执行局综合处处长岗位后，正值基本解决执行进入决战决胜时期，执行综合工作头绪繁杂，任务艰巨，责任重大，综合处能否发挥好职能作用与全市法院基本解决执行难能否顺利通过第三方评估验收紧密相关。面对新调整的工作岗位，面对紧迫繁重的工作任务，该同志没有畏难和退缩，而是迎难之上、克难攻坚，化压力为动力，带领综合处全部人员圆满完成了上级法院和院党组关于执行工作的各项决策部署，受到了领导和同志们的一致好评。

学干结合，快速适应。执行局综合处承担着全市法院执行案件质效管理、专项执行活动开展、中院执行工作文字材料起草、执行宣传、执行信访处理等多项职责。特别是2018年要全面迎接基本解决执行难的评估验收，综合处一方面要对全市法院解决执行难第三方评估的各项指标进行监控管理，另一方面，要组织全市两级法院开展“百日会战”“夏季执行攻坚竞赛活动”、“冬季攻坚”“涉民营企业、涉民生、涉党政机关专项活动”等多个专项活动；同时还要组织撰写文件、讲话、通报、方案等多种文字材料。面对全新的工作岗位，他非常注重学习，每天都是提前30分到单位，晚上学习加班常态化，经常晚上10点之后下班，遇到紧急情况，工作超过凌晨的也时有发生。工作中遇到不懂的问题，虚心向其他人员请教，在学中干，在干中学，很快就适用了繁杂的工作。在日常质效监控工作，每天早上到单位的第一件事就是打开电脑，登陆执行指挥平台，关注全市法院的各项质效数据情况，摸索分析指标短板，有针对地提高。

勇挑重担，敢于担当。基本解决执行难工作是一项政治任务，在工作推进中，坚持全市两级法院一盘棋，不能让一个法院掉队。特别是上半年，全市法院执行质效指标在全省处于落后位次。面对这种局面，执行局制定了中层正职以上领导具体分包基层法院和工作指标的制度。综合处在拟定初步工作方案时，在具体人员分配上，该同志主动要求分包十个基层法院执行工作最落后的孟州法院和全市法院最弱的短板指标。在院党组的有力下，综合处通过采取严格监管、定期通报、动态分析研判、个性化指导督办等多种举措，最终使两级法院质效明显提升，执行工作综合排名进入并保持在全省先进位次，执行结案率位居全省第一。该同志分包的'孟州法院执行工作也明显提升，由上半年全省综合排名169名提升至100名左右。

严管厚爱，带强队伍。“己不正，焉能正人”，作为综合处的负责人，该同志严以律己，作风扎实，主动表率引领，要求大家做到的，自己先做到，要求大家不做的，自己坚决不做。在严格管理综合处队伍的同时，遇到干警生活中需要帮助、支持的，他毫不含糊，大力支持。在工作落实中，他亲力亲为，以上率下，言传身教，布置工作指导明确，方法具体，逐步带领出一支业务精通、作风严谨、战斗力强的综合管理队伍。尤其在案件监管方面，面对13项质效指标和10项综合管理质效随时动态变化的情况，通过一年来的摸索总结，监管人员掌握一套方法，能快速、高效地计算两级法院在全省法院的位次情况，为领导决策部署做好参谋助手。同时，监管人员每天还要对中院未结案件的20余项关键节点进行即时账册化监管，每天下午定期发布每日动态，指出节点流转不及时不规范的情况，为执行工作的规范化运行提供有力保障。

法官事迹材料10

**，女，1968年9月出生，汉族、大学文化，党员，山东省邹平县人。1994年进入延长县人民法院工作，历任办公室文书、书记员、助理审判员、审判员、行政庭庭长等职。1996年至2010年一直从事民事、行政审判工作;2010至黑家堡法庭工作，担任庭长职务至今。该同志政治素质过硬，忠实履行宪法和法律赋予的职责,业务精通娴熟，秉公执法，廉洁自律,勤勉敬业，无私奉献，赢得了辖区群众的一致好评。2011年荣立“个人三等功”一次，2012年被延长县委政法委授予“全县人民群众满意的政法干警”，多次被评为“先进工作者”和“优秀公务员”等荣誉称号。2014年，被最高院评为“全国人民法庭工作先进个人”，全省法院仅有四人获此荣誉，同时被省高院评为“全省人民法庭工作先进个人”。

注重学习政治业务素质过硬

她十分重视学习，能够认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，全面贯彻党的十八大精神和***总书记关于法治建设和中国梦的重要论述，不断提高自身的政治理论素养。在增强提高政治理论水平的同时，多年如一日不忘充实提高自身的业务理论素质，不以自己是一名老同志、老庭长自居，谦虚好学，不耻下问，在学习上精于钻研、毫不懈怠。积极关注司法实务界的动态，认真钻研学习各类法律书籍，不断提高自身的业务水平。

勤勉敬业全力为百姓排忧解难

她牢记列宁曾经说过的一句话，“如果法律不被忠实的执行，很可能变成儿戏，而得到相反的结果。”她在从事近二十年的审判经历中，坚持在自己钟爱的审判工作岗位上奋斗不止。对办案的辛苦、劳累、压力，她总是无怨无悔，乐于奉献。自担任黑家堡法庭庭长以来，不怕苦累、甘于寂寞，她走遍了辖区内三个乡镇的所有村庄及厂矿企业和学校，她借助“一村一法官”工作机制，带领全庭工作人员走村串户发放便民联系卡，开展法律宣传咨询;巡回办案、以案说法、就地调解，将法庭开在了农家院落、矿区校园，即方便了当事人诉讼，又起到了法制宣传的作用;积极指导培训基层调解组织，全力协同村委会、调委会、及包村干部将矛盾纠纷化解至当地，解决至萌芽状态。

审判工作中，她大爱在胸，亲民爱民。在审理一起健康权纠纷的民事案件中，原告被致一级伤残，其一家老小的日常生活都陷入困境，x_看在眼里，痛在心上，自掏腰包予以1000元资助，并将自家的衣服、鞋子予以捐助。在另一起提供劳务者受害责任纠纷案件中，原告由于伤病长期卧床，身体被压生起褥疮，进入其居住的窑洞后，气味刺鼻，连其亲属也不愿近前多看一眼，但**同_有丝毫的嫌弃，不但近前对其进行了安慰，还仔细翻看了其脓疮腐烂的身体，不禁潸然泪下，之后她多次组织调解工作，最终案件得以快速审结。事后，原告为她送来了锦旗表示感谢。

善于调解力促案结事了人和

她始终坚持“能调则调、当判则判、调判结合、案结事了”的16字方针，发挥自己审判经验丰富、群众工作能力强的优势，坚持不懈做调解工作，力促当事人达成调解协议，达到案结事了人和。2012年，在审理一起离婚案件中，经了解得知，夫妻之间并没有实质性矛盾，矛盾的症结在于婆媳不和，导致夫妻感情出现裂痕。她了解案情后，发动村干部、邻居、亲戚等，从家长里短，风俗人情、直至法律法规，多次不厌其烦以拉家常的方式耐心劝解。功夫不负有心人，最终原告撤回了起诉，与丈夫重归于好，

从1996年至今**共办理各类民事、行政案件共计1112件，无冤、假、错案，无超审限案件。**到基层法庭工作任庭长后，由于法院审判人员的短缺，2010年仍然兼审理全院的行政案件，从无怨言。2011年至2013年，共审结各类民事案件185件，结案率100%，其中调解、撤诉174件，调撤率达94%。无上诉案件，无发回、改判案件，无涉法缠诉、上访案件，无超审限案件。所办案件在质量评查中，案件质量均为良好以上，无瑕疵类及不合格案件。

廉洁自律公平公正执法办案

**平时工作、生活作风朴实严谨。十分注重自身的良好形象，做到了清廉自律，两袖清风，从不办人情案、关系案、金钱案。2013年春季，一案件当事人来到**办公室，在桌上放下一个信封，说表示一点心意，**当即让该当事人收回了信封，并且严厉地批评了他，该当事人感觉**不近人情，使自己很没有面子，心有不服。通过**的批评教育后，当事人感觉到**说的话句句中肯，全在理上。最后他诚恳地对**说：“我错了，由于我的无知，差点坏了你的声誉和做事原则，我是真的服你。”

她身为法庭庭长坚持从严治警，带好身边的同志。为此，总是以身作则，身体力行，以自己的一言一行带动大家。近年来，黑家堡法庭全体干警无一人接受当事人的吃请和送礼，从未出现一例违法违纪情况。

**身上集中体现了一名基层法官始终保持党性、坚定信念、勤勉敬业、廉洁执法的崇高品质。她恪尽职守，把全心全意为群众排忧解难、竭尽全力维护社会和谐，作为人生最高追求;她心系百姓，把群众满意作为自己工作的最高标准。她用勤奋、敬业、清贫、奉献向世人展示了一位当代基层法官的良好品质和风采。

法官事迹材料11

**x，男，1968年11月生，大学本科学历，现任焦作中院执行局综合处处长。1991年9月大学毕业分配到焦作中院后，先后在技术处、政治部老干部处工作，历任技术处副主任、主任，老干部处处长。2017年11月任执行局综合处处长。多次被为全市法院先进工作者、优秀法官，全省法院先进个人、先进技术处长，2000年荣获个人三等功一次。

政治坚定，高度负责。“讲政治”不是一句空口号，而是认认真真地完成自己的本职工作。该同志参加工作27年来，对待工作具有高度的责任心，不论是从事技术鉴定工作还是离退休干部管理服务工作，还是从事执行局综合处工作，他都兢兢业业，一丝不苟，坚决贯彻落实领导的安排部署，不折不扣完成各项工作任务。尤其是调整到执行局综合处处长岗位后，正值基本解决执行进入决战决胜时期，执行综合工作头绪繁杂，任务艰巨，责任重大，综合处能否发挥好职能作用与全市法院基本解决执行难能否顺利通过第三方评估验收紧密相关。面对新调整的工作岗位，面对紧迫繁重的工作任务，该同志没有畏难和退缩，而是迎难之上、克难攻坚，化压力为动力，带领综合处全部人员圆满完成了上级法院和院党组关于执行工作的各项决策部署，受到了领导和同志们的一致好评。

学干结合，快速适应。执行局综合处承担着全市法院执行案件质效管理、专项执行活动开展、中院执行工作文字材料起草、执行宣传、执行信访处理等多项职责。特别是2018年要全面迎接基本解决执行难的`评估验收，综合处一方面要对全市法院解决执行难第三方评估的各项指标进行监控管理，另一方面，要组织全市两级法院开展“百日会战”“夏季执行攻坚竞赛活动”、“冬季攻坚”“涉民营企业、涉民生、涉党政机关专项活动”等多个专项活动；同时还要组织撰写文件、讲话、通报、方案等多种文字材料。面对全新的工作岗位，他非常注重学习，每天都是提前30分到单位，晚上学习加班常态化，经常晚上10点之后下班，遇到紧急情况，工作超过凌晨的也时有发生。工作中遇到不懂的问题，虚心向其他人员请教，在学中干，在干中学，很快就适用了繁杂的工作。在日常质效监控工作，每天早上到单位的第一件事就是打开电脑，登陆执行指挥平台，关注全市法院的各项质效数据情况，摸索分析指标短板，有针对地提高。

勇挑重担，敢于担当。基本解决执行难工作是一项政治任务，在工作推进中，坚持全市两级法院一盘棋，不能让一个法院掉队。特别是上半年，全市法院执行质效指标在全省处于落后位次。面对这种局面，执行局制定了中层正职以上领导具体分包基层法院和工作指标的制度。综合处在拟定初步工作方案时，在具体人员分配上，该同志主动要求分包十个基层法院执行工作最落后的孟州法院和全市法院最弱的短板指标。在院党组的有力下，综合处通过采取严格监管、定期通报、动态分析研判、个性化指导督办等多种举措，最终使两级法院质效明显提升，执行工作综合排名进入并保持在全省先进位次，执行结案率位居全省第一。该同志分包的孟州法院执行工作也明显提升，由上半年全省综合排名169名提升至100名左右。

严管厚爱，带强队伍。“己不正，焉能正人”，作为综合处的负责人，该同志严以律己，作风扎实，主动表率引领，要求大家做到的，自己先做到，要求大家不做的，自己坚决不做。在严格管理综合处队伍的同时，遇到干警生活中需要帮助、支持的，他毫不含糊，大力支持。在工作落实中，他亲力亲为，以上率下，言传身教，布置工作指导明确，方法具体，逐步带领出一支业务精通、作风严谨、战斗力强的综合管理队伍。尤其在案件监管方面，面对13项质效指标和10项综合管理质效随时动态变化的情况，通过一年来的摸索总结，监管人员掌握一套方法，能快速、高效地计算两级法院在全省法院的位次情况，为领导决策部署做好参谋助手。同时，监管人员每天还要对中院未结案件的20余项关键节点进行即时账册化监管，每天下午定期发布每日动态，指出节点流转不及时不规范的情况，为执行工作的规范化运行提供有力保障。

法官事迹材料12

**，女，33岁，中共党员、研究生学历，2002年进入宝塔区人民法院工作，曾在姚店法庭、立案庭、民事审判二庭、行政庭担任书记员、助理审判员、审判员等职。参加工作以来，她立足平凡岗位，刻苦学习，努力工作，勤奋敬业，出色地完成了各项工作任务。2011年至今她累计办理案件550件，结案率达95%，调解率达%。结案率和调解率在全市名列前茅。工作中她讲究工作方法，“因人、因事、因时、因案”的开展工作，总能以百变的工作方法，换来最佳的法律效果和社会效果。在办结的这些案件中，无一超审限、无一违法违纪、无一群众举报和投诉，极大地维护了当事人的合法权益，受到了各级领导和同志们的好评。曾连续被延安市中级人民法院、宝塔区法院授予调解能手、各种先进个人的荣誉称号。在2012年省法院组织的“两评查”活动中，她撰写的法律文书被延安市中级人民法院评为优秀裁判文书。2014年她撰写的参阅案例被延安市中级人民法院评为优秀参阅案例。

公正是前提效率是追求

一名合格的法官，不仅仅要多办案、办好案，更重要的是要有一个坚定的政治方向和为民意识。多年来，**认真学习党的路线、方针政策，牢固树立大局意识。把提高自身政治素质、业务能力、工作作风作为提高工作能力的切入点和突破口。她将“公正与效率”有效的结合起来。她认为迟到的公正就是不公正。因此她总是在案件受理后的第一时间内将案件办结。

在原告李某某诉被告刘某某赡养费纠纷一案中，办案法官多次寻找被告，与被告沟通中了解到矛盾的起因：刘某某系爷爷奶奶抚养长大，父亲去逝后，母亲李某某对爷爷奶奶未尽孝道，儿子为此不能原谅母亲，故而不愿赡养母亲。针对案情，法官对儿子进行了劝解，使其明白尊老爱幼是中华民族的传统美德，赡养老人是子女义不容辞的责任，不管什么原因都不能成为其不赡养母亲的理由，儿子有所触动。2013年5月7日开庭前，法官将母子约在一起进行调解。在调解过程中，母亲讲起儿子小时候因为半夜发烧送医院过程时泪流满面，儿子眼眶里也充满了泪花，法官趁热打铁，让儿子给母亲倒了一杯水，母亲握住儿子的手久久没有放开，儿子也情有所动，给母亲道歉，同意每年给母亲3000元生活费，并答应为母亲养老送终。78岁的李老太太握着张法官的手激动地说，“谢谢法官!谢谢法官!经过你们的劝解，我那不孝子终于醒悟了，愿意赡养我，并为我养老送终。”母亲脸上露出了欣慰的笑容，双方终于找回了久违的亲情，儿子搀扶着母亲离开了法院。

调解是原则判决是例外

延安是马锡五审判方式的发源地，**在案件审理中严格贯彻落实“能调则调、多调少判、慎用判决的原则”。多年处在一线工作的**深知，民事审判工作事关社会和谐稳定，大多数的当事人除非迫不得已，是不会“对簿公堂”的。如果一判了之，不仅不能化解矛盾，而且很有可能结下新的怨恨。这就是她为何每个案件都要千方百计进行调解的初衷。2011年至今，**审结案件522件，调撤371件，调解率达%。她不断提高自己的调解技能，调解水平。案件审理中她总是设身处地为当事人着想，认真听取当事人诉求，充分了解案件的成因，准确把握双方当事人的心理，寻找调解的突破口，针对不同案件采用不同的对策进行调解。有时因当事人之间抵触情绪较大，**还邀请当事人亲戚、朋友、有关组织进行劝导、解释，使当事人改变态度，以达到调解的目的。结合多年民事审判工作实际经验，她总结出传承马锡五审判方式的六项调解方法，即教育说理法、判例指导法、理解信任法、耐心讲解法、换位思考法和社会介入法。

在原告贺某某诉被告李某某健康权纠纷一案中，身为邻居兼表亲的原、被告，为了垃圾进了对方水渠而发生了打架斗殴，致原告十级伤残。**考虑到水路等相邻纠纷若处理不当，会给双方日后相处留下更大隐患。第一时间查看现场后，**当场开始对双方当事人及子女从法理、情理等方面，作了耐心细致的劝导工作，因双方结怨太深，首次调解失败。但**并不灰心，在多次分析案情后，她再次组织调解，邀请双方子女到庭参加调解，对原、被告作了大量的劝解开导工作，让双方明白各自的过错。最终双方化解心结，互谅互让，达成调解协议并当场兑现，实现了亲情的回归。

**说：“对自己了解，对他人了解;不盲目乐观，也不盲目悲观;不怄气，不偏爱。只有对客观事实的充分了解，才能实现司法公正。”在案件审理过程中，她严把案件事实关、证据关、程序关，努力把每一起案件都办成“铁案”。随着案件数量不断增加、难度不断加大，而且办理每一起案件，都让人很难、很累，但每一起案件她都力求做到事实清楚，程序合法，法律准确，处置妥当，最大限度地保护当事人的合法权益。今年5月份，**承办了高某诉袁某离婚纠纷案件。经了解，原、被告婚后生育一子两女。2011年7月15日，被告袁某离家出走，音讯全无，原告高某到处寻找，仍无下落，伤心之余诉至法院，要求与被告袁某离婚。法院在依法公告送达后，被告袁某来到法院承认错误，并要求法院作调解和好工作。**先后经过三次调解，但原告高某坚决要求离婚。**考虑到双方有三个孩子，本着挽救家庭的原则，再次进行调解，终于唤起了原告对被告尚存的感情，同意给被告袁某最后一次机会，并办理了撤诉手续。在**的再三努力下，使一个濒临破碎的家庭得到了挽救。

从事审判工作的十余年当中，**忠实地履行着法官的神圣职责，兢兢业业，勤勤恳恳。面对繁琐、艰苦的审判工作，她无怨无悔。平凡的岗位上**作出令人瞩目的成绩。她在审判的第一线，用自己的行动诠释着“天平”的含义，实现着人民法官的生命价值。

法官事迹材料13

吴光前同志自觉实践“三个代表”重要思想和“公正与效率”工作主题，紧紧围绕法院工作大局，努力增强为党组决策服务、为审判工作服务、为法院其他各项工作服务的思想意识，充分发挥服务职能作用，自我加压，勤奋拼搏，在平凡的岗位上做出了突出的贡献。XX年被天宁区政府授予嘉奖，XX年被市中院评为全市法院信息工作先进个人，XX年被天宁法院评为调研好手，被区政府记三等功一次。 　　(一)勤学不止，内强素质迎挑战 　　XX年5月，按党组的要求，吴光前同志被调配到办公室工作，成为一名文字秘书。办公室作为法院的指挥中枢，对每一名工作人员的综合素质有特殊的要求。初来乍到的他既自豪，又倍感压力，业务工作不熟悉，领导交办的任务完成起来感到比较吃力。为了尽快进入工作角色，他加班加点学习业务知识，熟悉政策文件，掌握写作技巧，以适应岗位需要，提高工作能力。三年来，他深入系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、**届四中、五中全会精神和社会主义法治理念等理论知识，为自己积累了丰厚的理论素养;对国家出台的重大决策、重要文件和外地的先进经验，他善于结合本院的实际深入研究，并体现到文字材料中，使办公室文字材料主题突出，观点鲜明，言语朴实，文字严谨，既符合上级精神，又符合本地实际。同时，他坚持在实践中学习，在工作中提高，把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战，进一步增强了对实践的认识和感知能力，努力做到了理论与实践的结合，在学习中增强了迎接挑战问题的本领。办公室工作的三年，是他全身心工作的三年，用心品味的三年。 　　(二)笔耕不辍，尽职尽责求突破 　　办公室工作事无巨细，既要负责信息宣传、业务调研，又要负责文稿起草、综合协调等工作，可谓是头绪多，任务重，压力大，但在工作中吴光前同志无怨无悔，任劳任怨，把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼。他始终牢记“办公室工作无小事，一旦出了问题就可能造成难以估量的影响。”他不断激励自己，主动工作，尽职尽责，拼搏进取，努力在办文、办事、办会上下功夫，切实与领导班子在决策上合谋、思路上合辙、节奏上合拍、工作上合心，力争把每一件工作干出成绩。 　　在信息工作方面：按照“及时、准确、全面、实效”的原则，积极做好《审判动态》、《信息简报》采写、编发工作，进一步加强了信息工作对全院中心工作反馈和上报力度，提高了为领导和基层服务的贴进度和针对性，有效增强了信息工作的参谋服务功能。三年来，共编写各类信息简报40多篇，其中被省高院、市中院信息刊物采用30余篇，《创优法制环境保障促进民营经济发展》被最高人民法院录用，《六个力求强管理 审判工作出成效》的审判管理经验材料在全市乃至全省法院得以推广，为天宁法院的信息工作走在全市法院最前列做出了应有的贡献。在调研工作方面：紧紧围绕审判执行工作、法院改革、队伍建设以及领导关心、群众关注的热点难点问题，认真开展调查研究，形成了10余篇有情况、有分析、有建议的司法统计分析和调研文章。其撰写的《当前独任庭适用存在的问题及完善》论文被国家法官学院《法律适用》杂志录用，多篇论文被《人民法院报》和《中国法院网》登载，所撰写的《对侵犯财产罪案件的实证分析》荣获全省法院XX—XX年度优秀司法统计分析评比三等奖，《现代司法理念法官职业化建设—从法官专业化的视角谈队伍建设》荣获全市法院第**届学术讨论会三等奖。在综合协调工作方面：充分发挥领导的参谋助手作用，精心做好以文辅政工作，多次参与起草重要综合材料，在深入思考，认真判断的基础上为领导提供全面、准确的决策参考。同时，积极做好了大量交办工作、临时性工作。为了高质量、高效率地完成领导交办的工作任务，他经常加班加点，不分昼夜，连续作战。起草的领导讲话、工作总结等各种综合材料深受领导的好评，多篇反映法院典型工作的宣传报道被《人民法院报》和《江苏法制报》刊登，经调研后形成的《提高审判质量效率指标的41条意见》对审判实践具有较强的指导作用。 　　(三)清苦不畏，严于律己树形象 　　办公室责任重大，位置特殊，一言一行都为广大干警所关注，自己的任何一点不慎都会给领导、办公室造成不良影响，甚至会给党和政府抹黑。因此，他严格遵守党的章程和各项规章制度，在工作和生活中严格要求自己，工作向高标准看齐，生活朝低标准放眼。一是加强团结。认真维护与领导、同事们之间的团结，强化大局观念和一盘棋思想，大事讲原则，小事讲风格，学人之长，容人之短，谅人之难，互相补台不拆台，互相帮忙不添乱，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。凡是到办公室来反映问题的群众，他都坚持做到热情接待，态度和蔼，认真倾听，耐心解释，从未发生过冷硬横推现象。二是廉洁自律。办公室工作清苦，工作没有规律，加班加点是常事。多年来，他一直严格要求自己，不浮躁，积极培养“埋头苦干的实干精神，精益求精的敬业精神，甘于清贫的奉献精神，不断进取的创新精神”，力求工作的高标准，默默奉献，无怨无悔。在生活上，不慕奢华，艰苦朴素，从来没有打着领导的旗号为自己谋求私利，时刻维护领导和自身的形象。三是甘于寂寞。办公室工作繁杂、辛苦、清贫、事无大小皆关乎全院大局，作为领导身边的工作人员，他时刻严格约束自己，不断提高自身素质，开拓进取，守得住清贫，耐得住寂寞。进入法院工作以来，他任劳任怨，不畏艰苦，勇挑重担，自愿放弃节假日休息时间，经常加班加点熬夜。有人问他：“小吴，你不觉得文字工作枯燥无味吗?” 、“你上班有瘾啊?”他说：“长期的文字工作是很枯燥，但是你一旦选择了这个职业，就要热爱这个职业，当你真正沉下心来，深入进去，你就会在苦和累中找到工作的乐趣。” 是啊，不经历风雨，怎能见彩虹;不付诸汗水，哪能有收获。他就是用这种朴实无华的品格默默地耕耘，在平凡的日常工作中，求上进，求特色，求成绩。 　　通过几年来的工作实践，吴光前同志增长了智慧，拓宽了视野，提高了能力，现在已成为信息工作和文稿起草骨干。工作没有终点，只有始点;没有最好，只有更好。他正一如既往地坚持高标准、严要求，讲真话、办实事，不求轰轰烈烈，唯求踏踏实实，力争把工作做得更出色、把人生写得更精彩。

法官事迹材料14

XX，男，XX年XX月出生，陕西XX人，XX年加入中国XX党，XX年毕业于XX大学，XX年进入XX区人民法院工作，XX年调入XX人民法庭(现XX人民法庭)工作，XX年XX月被任命为助理审判员，XX年XX月被任命为审判员。XX同志长期在审判一线工作，扎根农村五年有余。近三年年均审结案件XX件以上，年均结案率超过XX%，位居全院前列。XX年，XX同志在未能进入员额的情况下，积极调整心态，坚持快办案、办好案，取得了优异的成绩。XX年共审结民商事案件XX件，结案数位列全院第三，在所有未进入员额的法官中位列第一，起到了良好的示范带头作用。一、心系民众，扎根基层XX同志从小在城市长大，当他被分配到地处农村的底张人民法庭(现空港新城人民法庭)时却毫无怨言，并矢志扎根基层，为农村地区的审判工作贡献自己的力量。为了弥补自己农村生活经验不足的短板，XX同志经常向“老法官”学习、向村干部请教，并非常注重积累总结农民常用的俗语“土话”。他认为这些句子“话土理不土”，并以此拉近与群众之间的距离。“茄子一行豇豆一行”“到手的金子不如隔手的铜”“二碗饭也不好吃”“给你个坡坡就往下溜”等等这些农村人常说的“土话”，会经常出现在XX同志接待和调解的过程中。与此同时，他还经常站在农民的角度、以农村的处事原则思考问题，化解了很多基层纠纷。通过自身不懈努力，XX同志迅速由一名青涩的法官助理成长为一名经验丰富的审判员，调解解决了诸如XX等诉XX村民委员会、XX街道办事处、XX区交通运输局生命权纠纷，XX诉XX街道办事处财产损害责任纠纷等在辖区有重大影响的案件，取得了良好的社会效果。五年多来，XX同志以自己的实际行动诠释了司法为民的司法理念。二、定纷止争，案结事了除了艰苦奋斗、扎根基层的精神，XX同志也凭着自己专业的法学知识和娴熟的庭审驾驭能力成功处理了一起又一起复杂疑难案件。XX年底，XX街道办事处XX村的两个家族因为承揽工程发生严重的斗殴事件。事件经多家媒体报道，影响十分恶劣。案件经公安机关和街道办事处处理后仍未得到根本解决。原告诉至法院后，被告随之提出反诉。面对双方矛盾深、案件影响大的特点，XX同志多次接访案件当事人，引导他们走上正确的司法轨道，避免矛盾进一步激化。庭审过程持续了八个小时，双方申请近十名证人出庭，现场旁听人员近百人，气氛剑拔弩张。XX同志沉着应对，自始至终能够掌控庭审大局、把控庭审节奏、维护庭审秩序，使得庭审平稳结束。由于双方矛盾大，XX同志本着“能调则调，当判则判”的原则，对案件作出深入而仔细的研判。两份语言流畅、逻辑缜密、长达二十余页、近两万字的民事判决书最终使得双方当事人息诉罢访，实现案结事了。此外，XX同志还成功处理了XX诉XX国际机场违反安全保障义务责任纠纷等疑难案件。三、清正廉洁，慎独慎微 XX同志任职以来，恪守法官职业道德，坚持以刚性制度约束自己，做到不办关系案、人情案、金钱案。在案件审判过程中，严守法官的中立地位，在热忱对待当事人的同时，又保持与当事人及其代理人的距离，不给当事人以“合理的怀疑”，清清白白做人，磊磊落落办案，做到慎独、慎微，防腐拒变。在工作中，XX同志严格执行政法干警“十条禁令”，始终拒说情，拒吃请，拒收当事人的一切财物，秉公执法，面对各种利欲和诱惑，但从不为所动，维护了法律的尊严。 　　XX同志始终以维护社会的公平正义为追求，工作中踏实、勤奋、上进、拼搏，忠实地履行着一名法官的神圣职责，得到了各方的高度好评。面对领导和同志们的赞誉，XX同志淡然处之，“优质高效的办案就是我的职责所在。”

法官事迹材料15

**，女，31岁，中共党员，法学学士，宝塔区法院民事审判一庭审判员。2007年大学毕业即通过全国统一司法考试，经过激烈的全省公务员考试成为宝塔区法院的法官助理，2009年被任命为助理审判员，2012年7月被任命为审判员。几年来，累计审理各类民事案件600余件，调解率达78%。连续多年被本院评为“先进工作者”，2011年获全市法院优秀裁判文书奖，2012年获全省法院优秀庭审奖，2013年被延安市总工会授予“延安市五一劳动奖章”。

赤诚为民廉洁高效

**常说：“当事人的事无小事，民事案件无小案。”她审理一件离婚案件，被告是80后的年轻小伙，半身截瘫7年，接到案件，得知被告住在偏远的深山沟里，第二天她就带着书记员动身前往被告家中送达诉讼材料。她要亲眼看看被告现在的生活状况，听听被告作为弱势一方对离婚的态度，对子女抚养权的意见，并指导被告如何应诉。到了被告家中，看到被告住在简易房中，生活不能自理，由其父母照顾起居的情况，以及被告家墙上的照片中孩子胆怯的眼神，令**晚上回家躺在床上辗转反侧，纠结着本案该如何判决。《婚姻法》规定夫妻有互相扶助的义务，但同时也规定了婚姻自由。被告可怜但也不能强迫原告年纪轻轻守着一个生活不能自理的截瘫病人生活一辈子。《婚姻法》规定离婚时孩子的抚养权归属要照顾无生育能力的一方，可是被告及其父母均是残疾人，而原告的身体、生活、经济条件对孩子的成长都更有利。一件没有财产纠纷的简单离婚案件却让**十分为难，多次前往被告家中做调解疏导工作，最终被告同意离婚，孩子由原告抚养，原告表示每月会带孩子回来看望一次父亲，并尽量帮助被告解决生活的困难。从被告家返回单位的途中，书记员小杨深有感触地说：“冯姐，以后我要是能独立办案了，也要像你一样，把当事人的事当成自己的事，设身处地为他们着想!”**就是这样，在平凡的岗位上用实际行动诠释着司法为民的内涵，感染着周围的每一个人。

勇于挑战化解矛盾

2013年，延安市中院指定宝塔区法院管辖一起原告刘某诉被告某医院的医疗损害责任纠纷案。当时已有身孕的她主动请缨承办该案，背起了这块“硬石头”，她首次和刘某交谈，得知刘某不识字，又因家庭经济困难请不起律师，也无法律常识。**就向宝塔区司法援助中心为刘某申请了一名援助律师。刘某要求立刻让医院赔钱给他，否则他就住在法院不走。**告诉他医疗程序是否违法，需要进行鉴定，刘某需提供鉴定材料及证据，经过多次劝说被告刘某终于同意进行医疗过错鉴定。可是刘某不放心把证据原件交给法院又没有钱复印证据，**就在单位的复印机前站了整整一个上午给刘某复印证据原件。看到**这么辛苦，刘某说：“冯法官，医院的态度有你一半好，我早就不告了。”虽然该案最后的判决结果与刘某要求的1000多万元的赔偿金相差甚远，但刘某说：“冯法官，我不怪你，我对数额不满意，我要求上诉但是我不再上访了，上访没有上诉有用。”这样一个缠访多年的当事人在**的引导下懂得了理性的表达诉求，维护自身权益。

伸张正义传播法治

美国著名法学家哈罗德•伯尔曼说：“法律必须被信仰，否则它形同虚设。”**承办一起劳动合同纠纷案件，王某在某物业公司工作担任门卫并负责打扫卫生，物业公司从未与王某签订劳动合同也没有为王某缴纳养老保险且无故辞退了王某。王某申请仲裁，要求给付赔偿金、缴纳养老保险等，仲裁裁决支持了王某的部分请求。物业公司为了把王某拖的精疲力竭就以不服仲裁裁决为由起诉至法院，**认真阅卷后发现仲裁委对法律条文的理解和适用不准确，导致赔偿金少计算了几千元。**把物业公司的经理和王某约到一起，结合案情为物业公司的经理讲解法律条文，最终双方达成一致意见，物业公司赔偿王某万元并当场兑现，养老金在十五日内缴纳。王某说：“多谢冯法官，要不是你办案认真，我的事不会解决的这么快，这么好，我们这些弱势群体全靠法院给我们做主了，回去后我还要多学法，以后再遇到事情能保护好自己。”物业公司经理也说：“我回去后也得多学法，守法才能省钱，否则花的钱更多还不落好。“

在x_的工作中，类似这样的案例不胜枚举，正是基于她对工作的高度责任感，使她面对疑难案件从不畏惧，面对当事人的倾诉从不烦躁，用实际行动维护了司法的尊严与权威，无怨无悔地做一名公平与正义的使者。

法官事迹材料16

李自平，男，1961年12月出生，汉族，中共党员，大学本科学历，现任卫东区法院党组成员、副院长，分管刑事审判庭、东高皇法庭、办公室、司法行政科、机关服务中心工作。在多年的法院工作中，李自平同志积累了娴熟的法律知识和高超的工作技巧，已成为一名倍受领导肯定、同事敬仰、当事人认可和社会各界称赞的优秀人民法官。在他的带领下，XX年东高皇法庭被省高院评为“全省法院人民法庭工作先进单位”，2011年刑事审判庭被中央社会治安综合治理委员会办公室授予“全国核查纠正脱管漏管专项行动先进集体”;他本人也多次受到上级机关的表扬，于XX年、XX年分别被市委、市政府和卫东区委、区政府授予“社会治安综合治理先进工作者”，2011年被授予全省“打黑除恶”专项斗争先进个人。 　　一、牢固树立科学发展观，全力做好刑事审判工作 　　(一)严厉打击“两抢一盗”，推进平安建设 　　自去年严厉打击“两抢一盗”犯罪专项斗争开展以来，李自平同志扑下身子，与刑事审判人员一起，针对专项活动中出现的新问题不断采取新的举措，出色完成了打击“两抢一盗”工作，取得了优异成绩。去年以来，卫东区法院共受理“两抢一盗”114起195人，全部审结，结案率为100%。共报送专题工作信息31条，其中上级机关采用12条;向新闻媒体投递稿件30篇，其中市级新闻媒体采用11条，省级新闻媒体采用9条。 　　在打击“两抢一盗”专项斗争的具体过程中，李自平同志身体力行，以饱满的激情、昂扬的斗志投入到专项斗争中，推进打击、教育、防范、管理、建设、改造等综合治理措施的落实，有效遏制“两抢一盗”犯罪多发势头，促进社会治安形势持续好转，进一步增强人民群众的安全感，努力保持平安建设工作在全市的先进位次。2011年8月29日上午，在李自平同志的亲自组织和周密部署下，该院刑事审判庭在平煤集团十二矿圆满召开宣判大会，对马金平等14名被告人团伙盗窃原煤一案进行了公开宣判。平顶山市电视台、平顶山市日报社对宣判大会进行了报道。此案发生在我市打击“两抢一盗”专项斗争期间，犯罪分子迎风作案，且系团伙作案，人数众多，影响较坏。为了扩大打击力度，李自平同志经过认真思考和分析，决定针对犯罪分子多次盗窃十二矿原煤的特点，在该矿家属区对犯罪分子进行公开宣判。当日，该矿约1000多名职工、家属及附近群众到宣判会现场接受了教育，起到了“宣判一案，教育一片”的目的，实现了法律效果与社会效果的良好统一。 　　(二)认真搞好“打黑除恶”，维护社会稳定 　　自“打黑除恶”专项斗争开展以来，卫东区法院统一思想，高度重视，精心组织，严格政策，依法从重从快严厉惩处一批黑恶势力犯罪分子，特别是该院党组成员、副院长李自平同志带领广大干警恪尽职守、勤奋工作，使专项斗争取得了明显成效，得到了辖区人民群众的认可，受到了上级领导的表扬。在他的带领下，刑事审判庭被中央社会治安综合治理委员会办公室授予“全国核查脱管漏管专项行动先进集体”。 　　由李自平副院长主抓的打黑除恶专项斗争领导小组，负责落实上级法院“打黑除恶”专项斗争领导小组和省、市、区政法委的工作部署;指导我院“打黑除恶”专项斗争的审判工作;同时加强与检察院、公安局等政法部门的沟通与联系;收集、研究、报送我院开展“打黑除恶”专项斗争的情况信息;做好专项斗争开展的宣传报送等。同时，李自平同志与刑事审判人员一道密切同公安、检察机关的联系，对涉黑恶势力及严重影响人民群众安全感和社会和谐稳定的暴力犯罪、侵财犯罪案件，坚持快立、快送、快审、快判，所有案件都在法定审限内结案。对重大案件和社会关注度较高的案件，提前介入，提前掌握案情;检察机关提起公诉后，当天立案、当天送达;开庭审理后，合议庭当即合议，审判委员会及时讨论研究;定案后及时宣判。2011年11月26日，卫东区法院公开开庭审理了毛文东等20名被告人涉嫌组织、领导黑社会性质组织、非法持有枪支等九项罪名一案。由于该案涉及被告人人数众多，且属重点打击的涉黑案件，社会各界又比较关注，引起了卫东区法院领导班子和干警的高度重视，主管刑事审判工作的李自平副院长亲自担任审判长进行审理。由于涉案人员众多，复杂性强，难度大。他们针对各个环节可能出现的问题制定出切实可行的周密部署和应急方案。由于案情错综复杂，仅公诉机关移送的卷宗就有近两尺厚，李自平带领合议庭成员加班加点阅卷，细抠证据材料，梳理其间的关系，制订出了缜密的庭审方案，成立了三个具体工作小组，分别负责庭审、安全保卫及后勤保障工作。庭审当日共抽调了60名警力、6台囚车，全力保障值庭、押解、安检等安全保卫工作。庭审达14个小时，整个庭审过程秩序井然。

法官事迹材料17

吴光前同志自觉实践“三个代表”重要思想和“公正与效率”工作主题，紧紧围绕法院工作大局，努力增强为党组决策服务、为审判工作服务、为法院其他各项工作服务的思想意识，充分发挥服务职能作用，自我加压，勤奋拼搏，在平凡的岗位上做出了突出的贡献。2004年被天宁区政府授予嘉奖，2005年被市中院评为全市法院信息工作先进个人，2006年被天宁法院评为调研好手，被区政府记三等功一次。

(一)勤学不止，内强素质迎挑战

2004年5月，按党组的要求，吴光前同志被调配到办公室工作，成为一名文字秘书。办公室作为法院的指挥中枢，对每一名工作人员的综合素质有特殊的要求。初来乍到的他既自豪，又倍感压力，业务工作不熟悉，领导交办的任务完成起来感到比较吃力。为了尽快进入工作角色，他加班加点学习业务知识，熟悉政策文件，掌握写作技巧，以适应岗位需要，提高工作能力。三年来，他深入系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届四中、五中全会精神和社会主义法治理念等理论知识，为自己积累了丰厚的理论素养;对国家出台的重大决策、重要文件和外地的先进经验，他善于结合本院的实际深入研究，并体现到文字材料中，使办公室文字材料主题突出，观点鲜明，言语朴实，文字严谨，既符合上级精神，又符合本地实际。同时，他坚持在实践中学习，在工作中提高，把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战，进一步增强了对实践的认识和感知能力，努力做到了理论与实践的结合，在学习中增强了迎接挑战问题的本领。办公室工作的'三年，是他全身心工作的三年，用心品味的三年。

(二)笔耕不辍，尽职尽责求突破

办公室工作事无巨细，既要负责信息宣传、业务调研，又要负责文稿起草、综合协调等工作，可谓是头绪多，任务重，压力大，但在工作中吴光前同志无怨无悔，任劳任怨，把所有工作当作领导对自己的信任、考验和锻炼。他始终牢记“办公室工作无小事，一旦出了问题就可能造成难以估量的影响。”他不断激励自己，主动工作，尽职尽责，拼搏进取，努力在办文、办事、办会上下功夫，切实与领导班子在决策上合谋、思路上合辙、节奏上合拍、工作上合心，力争把每一件工作干出成绩。

在信息工作方面：按照“及时、准确、全面、实效”的原则，积极做好《审判动态》、《信息简报》采写、编发工作，进一步加强了信息工作对全院中心工作反馈和上报力度，提高了为领导和基层服务的贴进度和针对性，有效增强了信息工作的参谋服务功能。三年来，共编写各类信息简报40多篇，其中被省高院、市中院信息刊物采用30余篇，《创优法制环境保障促进民营经济发展》被最高人民法院录用，《六个力求强管理审判工作出成效》的审判管理经验材料在全市乃至全省法院得以推广，为天宁法院的信息工作走在全市法院最前列做出了应有的贡献。在调研工作方面：紧紧围绕审判执行工作、法院改革、队伍建设以及领导关心、群众关注的热点难点问题，认真开展调查研究，形成了10余篇有情况、有分析、有建议的司法统计分析和调研文章。其撰写的《当前独任庭适用存在的问题及完善》论文被国家法官学院《法律适用》杂志录用，多篇论文被《人民法院报》和《中国法院网》登载，所撰写的《对侵犯财产罪案件的实证分析》荣获全省法院2000—2003年度优秀司法统计分析评比三等奖，《现代司法理念法官职业化建设—从法官专业化的视角谈队伍建设》荣获全市法院第十六届学术讨论会三等奖。在综合协调工作方面：充分发挥领导的参谋助手作用，精心做好以文辅政工作，多次参与起草重要综合材料，在深入思考，认真判断的基础上为领导提供全面、准确的决策参考。同时，积极做好了大量交办工作、临时性工作。为了高质量、高效率地完成领导交办的工作任务，他经常加班加点，不分昼夜，连续作战。起草的领导讲话、工作总结等各种综合材料深受领导的好评，多篇反映法院典型工作的宣传报道被《人民法院报》和《江苏法制报》刊登，经调研后形成的《提高审判质量效率指标的41条意见》对审判实践具有较强的指导作用。

(三)清苦不畏，严于律己树形象

办公室责任重大，位置特殊，一言一行都为广大干警所关注，自己的任何一点不慎都会给领导、办公室造成不良影响，甚至会给党和政府抹黑。因此，他严格遵守党的章程和各项规章制度，在工作和生活中严格要求自己，工作向高标准看齐，生活朝低标准放眼。一是加强团结。认真维护与领导、同事们之间的团结，强化大局观念和一盘棋思想，大事讲原则，小事讲风格，学人之长，容人之短，谅人之难，互相补台不拆台，互相帮忙不添乱，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。凡是到办公室来反映问题的群众，他都坚持做到热情接待，态度和蔼，认真倾听，耐心解释，从未发生过冷硬横推现象。二是廉洁自律。办公室工作清苦，工作没有规律，加班加点是常事。多年来，他一直严格要求自己，不浮躁，积极培养“埋头苦干的实干精神，精益求精的敬业精神，甘于清贫的奉献精神，不断进取的创新精神”，力求工作的高标准，默默奉献，无怨无悔。在生活上，不慕奢华，艰苦朴素，从来没有打着领导的旗号为自己谋求私利，时刻维护领导和自身的形象。三是甘于寂寞。办公室工作繁杂、辛苦、清贫、事无大小皆关乎全院大局，作为领导身边的工作人员，他时刻严格约束自己，不断提高自身素质，开拓进取，守得住清贫，耐得住寂寞。进入法院工作以来，他任劳任怨，不畏艰苦，勇挑重担，自愿放弃节假日休息时间，经常加班加点熬夜。有人问他：“小吴，你不觉得文字工作枯燥无味吗?”、“你上班有瘾啊?”他说：“长期的文字工作是很枯燥，但是你一旦选择了这个职业，就要热爱这个职业，当你真正沉下心来，深入进去，你就会在苦和累中找到工作的乐趣。”是啊，不经历风雨，怎能见彩虹;不付诸汗水，哪能有收获。他就是用这种朴实无华的品格默默地耕耘，在平凡的日常工作中，求上进，求特色，求成绩。

通过几年来的工作实践，吴光前同志增长了智慧，拓宽了视野，提高了能力，现在已成为信息工作和文稿起草骨干。工作没有终点，只有始点;没有最好，只有更好。他正一如既往地坚持高标准、严要求，讲真话、办实事，不求轰轰烈烈，唯求踏踏实实，力争把工作做得更出色、把人生写得更精彩。