2025年全党八项规定精神学习教育交流发言材料

深入学习贯彻八项规定精神，增强纪律意识，推动作风转变，促进廉洁自律，确保全面从严治党的落实。下面由网友为您整理分享的“2025年全党八项规定精神学习教育交流发言材料”相关资料，供您参考学习。

 

 

 

2025年全党八项规定精神学习教育交流发言材料

 

第1篇

把理论学习贯穿八项规定精神学习教育始终的发言材

料

近期，我通过参加单位组织的中央八项规定精神专题学习教育活动，深入研读了《习近平关于全面从严治党论述摘编》《中央八项规定实施细则》等重要文献，并结合工作实际开展对照检查，深刻认识到中央八项规定精神是新时代党的自我革命的重要抓手，是党员干部必须始终坚守的政治纪律和政治规矩。现将学习体会总结如下：

一、以学铸魂，深刻领悟中央八项规定精神的政治内涵

中央八项规定精神是习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大政治任务，是新时代党的作风建设的“金色名片”。通过系统学习，我深刻认识到，八项规定不是“一阵风”,而是新时代党的长期执政能力建设的根本要求；不是“软约束”,而是带电的“高压线”。作为党员干部，必须从政治高度把握其核心要义，将其视为检验“四个意识”“两个维护”的试金石。

学习过程中，我系统梳理了中央八项规定精神的历史脉络和实践成果：从“轻车简从”到“精简文件”,从“杜绝铺张”到“廉洁自律”,每一项规定都直指形式主义、官僚主义等顽瘴痼疾。特别是通过学习近年来查处的典型案例，我深刻体会到，作风问题本质上是党性问题，必须以“永远在路上”的清醒和坚定，驰而不息纠“四风”、树新风。

二、以学正风，对标对表查找自身作风短板

在深入学习的基础上，我对照中央八项规定精神，从思想、工作、生活等方面进行了全面自查，发现存在以下问题：

 

 

一是理论学习存在“温差”。对中央八项规定精神的学习多停留在文件传达层面，缺乏深层次思考和实践转化，存在“学用脱节”现象。

二是工作作风存在“虚浮”。调研走访时偶有“走马观花”,对基层实际困难了解不深，解决问题的主动性不足。

三是勤俭节约意识有待强化。在日常办公中，对纸张双面打印、空调温度控制等细节重视不够，存在一定程度的浪费现象。

四是斗争精神有所欠缺。对身边同事的一些“小毛病”“小问题”,未能及时提醒纠正，存在“老好人”思想。

这些问题的根源在于党性修养不够扎实，宗旨意识有所淡化。我深刻认识到，必须以刀刃向内的自我革命精神，坚决整改落实，切实把中央八项规定精神内化于心、外化于行。

三、以学促干，以过硬作风推动工作高质量发展

针对自查发现的问题，我制定了以下整改措施：

强化理论武装，筑牢思想根基。坚持把中央八项规定精神纳入日常学习计划，通过“原原本本学、联系实际学、带着问题学”,深刻把握其精神实质和实践要求，做到学思用贯通、知信行统一。

改进工作作风，提升服务效能。践行“一线工作法”,每月至少开展2次深入基层调研，切实解决群众“急难愁盼”问题；精简会议文件，推行“无会周”制度，把更多精力投入到抓落实上。

弘扬勤俭美德，永葆清廉本色。从节约一滴水、一度电、一张纸做起，带头践行绿色办公理念；严格执行公务接待标准，坚决杜绝“舌尖上的浪费”。

增强斗争本领，涵养清风正气。在民主生活会上敢于“红脸出汗”,对不良风气和现象及时亮剑，营造风清气正的工作环境。

四、以学笃行，争做新时代作风建设的排头兵

 

 

中央八项规定精神是党员干部的“行为准则”,更是“奋斗号角”。作为新时代青年干部，我将以此次学习教育为契机，做到：

信念如磐，始终牢记“国之大者”,把纪律规矩挺在前面；

初心如炬，始终践行党的群众路线，甘当人民公仆；

担当如铁，始终保持“越是艰险越向前”的斗争精神；

廉洁如冰，始终坚守“慎独慎微”的道德操守。

中央八项规定精神是我们党在新时代的“制胜法宝”。我将以此次学习为起点，以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲，持之以恒纠“四风”、树新风，用实际行动诠释对党的忠诚，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量!

第2篇

深入学习在理论学习中心组八项规定精神学习教育专题学习会上发言材料

同志们：

今天，我们召开专题会议，对深入贯彻中央八项规定精神学习教育进行动员部署，既是政治任务的再落实，也是作风建设的再深化，更是从严治党的再出发。党的二十大以来，以习近平同志为核心的党中央始终以“作风建设永远在路上”的清醒坚定，推动全面从严治党向纵深发展。2025年作为“十四五”规划收官之年，必须清醒认识到，贯彻中央八项规定精神是推进中国式现代化的政治保障，是凝聚党心民心的重要纽带，是应对风险挑战的坚实防线。下面，我围绕四个方面的重点工作，提出具体要求。

一、以政治建设为统领，深刻领会八项规定精神的时代内涵

(一)从“两个维护”高度强化政治自觉

 

 

“四风”问题改头换面、花样翻新。有的通过电商平台快递土特产，用“物流单”代替“送礼单”;有的将超标接待费用拆分成“化整为零”的日常开支；还有的借“电子红包”“虚拟礼品卡”搞利益输送。某国有企业曾查实，个别干部通过“直播打赏”变相收受管理对象资金，金额高达50余万元。

(二)形式主义顽疾尚未根治

重痕迹轻实效、重显绩轻潜绩的现象仍然存在。某市在迎接上级检查时，要求基层突击补台账、编数据，导致干部疲于应付；某单位将“精简会议”异化为“线上马拉松”,一天内连开6场视频会，实际效果却大打折扣。这类问题不仅消耗行政资源，更损害党和政府公信力。

(三)责任传导存在温差落差

“上热中温下冷”现象尚未完全消除。某省直部门对下属单位监管缺位，导致某事业单位连续三年违规发放津补贴；某乡镇党委对村干部“微腐败”问题视而不见，最终酿成集体违纪案件。这暴露出压力传导“最后一公里”仍未完全打通。

(四)制度执行刚性有待加强

现有制度存在执行走样、监督缺位问题。例如，某市公务用车管理办法明确规定“一车一卡”,但个别单位仍通过虚开加油发票套取资金；某地差旅费报销制度因流程繁琐，迫使干部采取“变通”手段。制度空转的背后，是责任虚化和监督乏力。

三、以系统思维为路径，全面推进学习教育的重点任务

(一)分层分类抓实学习教育

领导班子示范学：将八项规定精神纳入党委(党组)理论学习中心组“必修课”,开展“作风建设大家谈”活动。

 

 

重点岗位专题学：组织财务、接待、采购等关键岗位人员赴廉政教育基地开展“沉浸式”警示教育。

基层支部常态学：结合“三会一课”,推行“每周一案例、每月一测试、每季一研讨”学习机制。

(二)靶向纠治突出问题

紧盯“四风”新动向，开展“五查五纠”专项行动：

查公务接待，纠“吃公函”“吃食堂”变异问题；

查津补贴发放，纠“巧立名目""搭车收费”乱象；

查调研督查，纠“层层加码”“过度留痕”形式主义；

查婚丧嫁娶，纠“分批宴请”“异地操办”隐形问题；

查政商交往，纠“雅贿”“影子股东”等新型腐败。

(三)数字赋能强化监督质效

构建“互联网+监督”平台：

运用税务发票系统筛查异常消费记录，某省通过数据比对发现23家单位存在“一餐多票”问题；

建立公车使用“北斗定位+油耗分析”双监管机制，某市据此查处公车私用问题15起；

开发“四风”问题随手拍举报APP,某县群众通过平台曝光违规操办“升学宴”线索，3小时内完成核查处置。

(四)标本兼治完善制度体系

制定“三张清单”织密制度笼子：

权力清单：明确公务接待、会议培训等8类事项审批权限；

负面清单：列出20种“四风”问题典型表现及处理依据；

流程清单：优化差旅报销、福利发放等15项工作规程。某央企通过“清单化”管理，年度“三公”经费同比下降37%。

 

 

四、以责任闭环为抓手，切实强化贯彻落实的组织保障

(一)压实“三级责任链条”

党委(党组)扛主体责任，实行“年初定责、季度督责、年终考责”;

纪委(纪检组)负监督责任，建立“问题线索台账、整改销号台账、问责处理台账”;

领导干部担“一岗双责”,签订《作风建设承诺书》,落实“述职必述廉、考核必考廉、用人必审廉”。

(二)深化“四种形态”运用

坚持抓早抓小、防微杜渐：

对苗头性问题及时提醒谈话，某省直机关年内开展廉政谈话1800余人次；

对轻微违纪问题通报批评，某市公开曝光12起“四风”典型案例；

对严重违规行为从严查处，某县纪委监委给予党纪政务处分23人，形成有力震慑。

(三)创新“三项激励机制”

设立“作风建设标兵”评选，将考核结果与职级晋升、评优评先挂钩；

推行“容错纠错正面清单”,明确10类可容错情形，激励干部担当作为；

建立"基层减负观测点",某区通过监测发现报表过多问题，推动精简事项60%。

(四)构建“五位一体”监督格局

党内监督强主导，深化政治巡察；

群众监督拓渠道，落实“阳光政务”工程；

 

 

舆论监督增实效，建立媒体曝光问题“24小时响应”机制；

审计监督抓重点，开展“三公”经费专项审计；

司法监督筑防线，完善纪法衔接制度。某省通过多部门联动，查处“四风”问题线索数量同比上升45%。

同志们，作风建设没有休止符，全面从严治党永远在路上。让我们以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，以“锲而不舍、久久为功”的定力，以“刀刃向内、自我革命”的勇气，将中央八项规定精神内化于心、外化于行、固化于制，为实现第二个百年奋斗目标提供坚强作风保障!

第3篇

2025年以自我革命精神抓实八项规定精神学习教育研讨发言、心得体会

——以作风建设新成效凝聚奋进力量

一、深刻领会学习教育的时代价值，筑牢思想根基

在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是新时代党的自我革命的重要实践。自2012年中央八项规定出台以来，12年持之以恒正风肃纪，党风政风焕然一新，赢得了14亿人民的衷心拥护。当前，面对百年未有之大变局，这场学习教育既是巩固深化主题教育成果的“接力跑”,更是纵深推进全面从严治党的“关键招”。习近平总书记强调，“八项规定改变中国”,这不仅是一句响亮口号，更是党心民意的集中体现。我们必须清醒认识到，作风问题关系人心向背，关系党的执政根基，必须以“永远在路上”的执着，将中央八项规定精神融入血脉、铸入灵魂。

学习教育是锤炼党性修养的“大熔炉”。中央八项规定的核心在于保持党同人民群众的血肉联系，这要求党员干部必须时刻牢记“三个务必”,将人民至上的理念镌刻于心。通过系统学习习近平总书记关于作

 

 

风建设的重要论述，我们深刻认识到，形式主义、官僚主义等“四风”问题本质是党性不纯的表现。唯有在理论学习中补足精神之钙，在实践锻炼中磨砺意志品质，才能真正做到政治坚定、纪律严明、作风过硬。

二、精准把握学习教育的实践要求，强化责任担当

学习教育的成效，最终要体现在解决问题、推动工作上。必须坚持“学查改”一体推进，以“刀刃向内”的勇气直面问题，以“钉钉子”精神狠抓落实。要聚焦“深入贯彻中央八项规定精神”这一主题主线，将学习教育与岗位职责紧密结合，做到学思用贯通、知信行统一。

在理论学习上，要坚持“深学细悟”。通过集中研讨、专题党课、案例警示等形式，深刻领会中央八项规定的核心要义，将《警示案例汇编》作为“清醒剂”,从反面典型中汲取教训，从正面榜样中获取力量。要以“日省吾身”的自觉，对照党章党规找差距，对照群众期盼查不足，真正把中央八项规定精神内化为行动自觉。

在查摆问题上，要敢于“真刀真枪”。通过民主生活会、谈心谈话、群众评议等渠道，广泛征求意见建议，深入查找在调查研究、服务群众、廉洁自律等方面的突出问题。要以“刮骨疗毒”的决心，深挖问题根源，建立整改台账，明确责任时限，确保问题不查清不放过、整改不到位不罢休。

三、切实扛牢学习教育的政治责任，务求实效长效

学习教育不是“一阵风”,而是“持久战”。各级党组织必须扛起主体责任，领导干部要以上率下，形成“头雁效应”。要健全长效机制，将中央八项规定精神融入日常管理，通过完善制度、强化监督、严格问责，确保作风建设常态化长效化。

要坚持“开门教育”,主动接受群众监督。通过政务公开、民意调查、信访反馈等方式，让群众评判学习教育成效，使作风建设真正成为

 

 

“民心工程”。要聚焦群众“急难愁盼”问题，以整改实效取信于民，将中央八项规定精神转化为“民有所呼、我有所应”的生动实践。

站在新的历史起点，我们要以这次学习教育为契机，持之以恒纠“四风”树新风，以优良作风凝聚党心民心，为推进中国式现代化提供坚强保障。让我们以“越是艰险越向前”的斗争精神，以“功成不必在我，功成必定有我”的担当情怀，在新时代新征程上交出一份作风建设的优异答卷!

第4篇

2025年在集体学习准确把握八项规定精神学习教育目标要求的交流发言稿

同志们：

今天，我们召开专题会议，对深入贯彻中央八项规定精神进行再动员、再部署、再落实，既是对党中央全面从严治党战略部署的坚定贯彻，也是对新时代作风建设任务的强力推进，更是对实现“十四五”规划目标的坚强保障。党的二十大以来，以习近平同志为核心的党中央以“作风建设永远在路上”的政治清醒，持续深化正风肃纪，党风政风焕然一新。2025年是全面建设社会主义现代化国家的关键之年，必须始终以中央八项规定精神为引领，以更严要求、更实举措、更强担当，为高质量发展提供坚实作风保障。下面，我围绕四个方面重点工作作具体部署。

一、深化思想认识，以更高站位扛起作风建设政治责任

(一)准确把握八项规定精神的核心要义

一要深刻认识八项规定精神是推进党的自我革命的“关键一招”,是捍卫党的先进性的“根本遵循”;

 

 

二要始终牢记八项规定精神是践行“两个维护”的“政治标尺”,是永葆党同人民群众血肉联系的“生命线”;

三要坚决贯彻八项规定精神是应对风险挑战的“制胜法宝”,是推动事业发展的“动力源泉”。

(二)清醒认识作风建设的严峻形势

一要警惕“松劲歇脚”的懈怠思想，破除“抓一抓就好转、松一松就反弹”的侥幸心理；

二要警惕“隐形变异”的顽瘴痼疾，严防“四风”问题改头换面、反弹回潮；

三要警惕“责任空转”的落实偏差，坚决杜绝“上热中温下冷”的形式主义倾向。

(三)全面压实从严治党的政治责任

一要坚持“严”的主基调不动摇，做到真管真严、敢管敢严、长管长严；

二要落实“一岗双责”不松劲，推动管业务必管作风、管队伍必管纪律、管发展必管廉洁；

三要深化“系统治理”不停步，实现主体责任、监督责任、监管责任同向发力、同频共振。

(四)凝聚干事创业的思想共识

一要破除“与己无关”的旁观心态，树牢“作风建设人人有责”的主动意识；

二要摒弃“消极应付”的惰性思维，强化“作风建设永远在路上”的奋斗精神；

三要纠正“避重就轻”的错误倾向，形成“作风建设抓常抓长”的行动自觉。

 

 

二、坚持问题导向，以更实举措推进查摆整改

(一)聚焦思想根源抓纠治

一要深挖“疲劳症”,重点整治“抓了多年可歇脚”的懈怠思想；

二要严查“麻痹症”,坚决破除“不贪不占即过关”的消极观念；

三要根治“应付症”,彻底清除“上有政策下有对策”的侥幸心理。

(二)紧盯隐形变异抓整治

一要严防“四风”问题穿上“隐身衣”,严查电子红包、虚拟卡券等新型腐败手段；

二要严打“四风”问题转入“地下战”,深挖“不吃公款吃老板""不进会所进小区"等变异行为；

三要严控“四风”问题披上“新外衣”,防范借“商务接待""学术交流”之名行享乐之实。

(三)围绕责任传导抓深化

一要打通“中梗阻”,解决“上级部署雷声大、基层落实雨点小”的落实偏差；

二要消除“温差层”,破解“压力传导层层递减、责任落实层层甩锅”的突出问题；

三要根治“宽松软”,纠正“制度执行选择性、监督检查走过场”的形式主义。

(四)瞄准制度短板抓完善

一要堵住“牛栏关猫”的漏洞，细化制度规定，消除模糊地带；

 

 

二要硬化“铁规禁令”的约束，强化刚性执行，杜绝变通打折；

三要筑牢“监督问责”的防线，形成震慑效应，防止破窗效应。

三、强化系统施策，以更优机制推动任务落实

(一)构建“三位一体”教育体系

一要抓“关键少数”示范引领，领导班子带头学理论、讲党课、抓调研；

二要抓“绝大多数”全员覆盖，党员干部常态学案例、强警示、明规矩；

三要抓“重点岗位”靶向施教，关键领域人员定期谈风险、查隐患、作承诺。

(二)健全“四维联动”监督机制

一要强化党内监督主导作用，深化政治巡察、专项督查、交叉检查；

二要拓展群众监督参与渠道，畅通“信、访、网、电”四位

一体举报平台；

三要发挥数据监督技术优势，运用大数据筛查“三公”经费、公车使用异常数据；

四要提升法治监督震慑效能，推动纪法衔接、行刑衔接、问责衔接。

(三)开展“五查五纠”专项行动

一查“文山会海”,纠治以会议落实会议、以文件落实文件的形式主义；

二查“接待超标”,纠治化整为零、移花接木的违规开支行为；

 

 

三查“福利变味”,纠治巧立名目、搭车收费的滥发津补贴现象；

四查“调研走样”,纠治层层陪同、摆拍作秀的虚假调研作风；

五查“用权任性”,纠治干预工程、插手项目的权力寻租问题。

(四)完善“六项机制”长效保障

一要健全责任传导机制，形成党委抓总、纪委协同、部门联动的工作格局；

二要健全考核评价机制，将作风建设纳入年度考核“一票否

决”指标；

三要健全容错纠错机制，细化“三个区分开来”操作细则；四要健全案例警示机制，编发典型案例通报强化震慑；

五要健全制度更新机制，动态修订作风建设配套规定；

六要健全文化浸润机制，推动廉洁文化进机关、进家庭、进基层。

四、压实责任链条，以更强担当确保工作成效

(一)压实“四级责任链条”

一要党委(党组)扛主责，做到“四个亲自”:亲自部署、亲自协调、亲自督办、亲自问效；

二要书记履行第一责任，当好作风建设“施工队长”,既挂帅又出征；

三要班子成员落实“一岗双责”,坚持管业务必管作风、管队伍必管纪律；

四要纪检部门专责监督，用好监督执纪“四种形态”,强化问责追责。

(二)发挥“三个引领作用”

一要领导干部示范引领，带头遵守纪律规矩、带头抵制歪风邪气、带头接受群众监督；

 

 

二要基层组织战斗引领，把作风建设融入“三会一课”、主题党日、民主评议；

三要党员队伍先锋引领，开展“亮身份、践承诺、树形象”主题实践活动。

(三)建立“三项激励机制”

一要以考核激励增动力，对作风建设先进单位通报表扬、优先评优；

二要以容错激励强担当，明确可容之错、能纠之误、应撑之事；

三要以导向激励树标杆，把作风表现作为干部选拔任用的重要依据。

(四)营造“三种浓厚氛围”

一要营造“学纪守纪”氛围，开展纪律教育月、廉政文化周活动；

二要营造“崇廉尚俭”氛围，弘扬艰苦奋斗传统，倡导勤俭节约新风；

三要营造“干事创业”氛围，把作风建设成效转化为推动高质量发展的实际成果。

同志们，作风建设没有休止符，全面从严治党永远在路上。让我们以“永远吹冲锋号”的政治清醒，以“咬定青山不放松”的坚韧执着，以“不达目的不罢休”的使命担当，持之以恒深化中央八项规定精神贯彻落实，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴提供坚强政治保障!

第5篇

 

 

在第二次理论学习中心组(扩大)八项规定精神学习教育读书班上发言材料

立规明矩砺初心躬身力行树标杆

一、溯本清源强信念，纲纪严明铸铁律

中央八项规定精神历经十二载实践淬炼，已从“破局之刃”升华为“治国之器”。新修订的《2025年实施细则》以“五个深化”“六个从严”为框架，将“厉行节约”细化为公务接待“四定标准”(定场所、定菜单、定人数、定金额),将“改进作风”具象化为调研工作“三不三直”要求(不扰民、不踩点、不摆拍，直奔一线、直面矛盾、直击要害),恰似“定海神针"为作风建设锚定航向。某沿海经济特区在落实“会议合并召开”制度中，将32个部门年度总结会整合为5场专题联席会，节约行政经费180万元，生动诠释了“锱铢必较方显为民本色”的深刻内涵。

二、刀刃向内祛顽疾，标本兼治固根基

对照“整治形式主义”“规范督查考核”等要求开展全方位检视，发现存在“三重三轻”突出问题：重台账美观轻实际成效，重汇报材料轻民生改善，重考核排名轻群众口碑。如某次乡村振兴考核中，突击制作迎检资料56册，但村民反映的灌溉水渠修缮问题却拖延半年未解。为此，我们建立“问题溯源—责任倒查—成效晾晒”全链条机制，推行“马路办公”"掌上督办"等实战举措，推动91%的民生诉求实现“当日受理、三日办结、七日反馈”。这印证了“善除害者察其本，善理疾者绝其源”的治理智慧。

三、数智赋能提质效，科技助力破藩篱

构建“云端+实地”立体监督网络：开发“四风问题随手拍”小程序，群众可实时上传违规线索；建立公务消费“电子身份证”系统，实现“一餐一码”“一车一档”全程追溯；运用大数据模型分析异常消费、密集报销等行

 

 

为，自动触发预警机制。某次专项审计中，通过数据碰撞发现4起“化整为零”规避审批的违规采购，追回资金38万元。在基层调研中推广“无人机+物联网”技术，对农田水利、道路交通等民生工程开展空中巡检，问题发现效率提升6倍，真正实现“足不出户而知民情，身不离岗而解民忧”。

四、枝叶关情践初心，春风化雨润民生

将八项规定精神融入“我为群众办实事”实践活动，建立“急难愁盼”问题分级响应机制：简易问题“马上办”,共性问题“专项办”,疑难问题“会商办”。在老旧小区改造中推行“三问于民”工作法(改造前问需于民、改造中问计于民、改造后问效于民),某社区通过53场“院落议事会”收集建议428条，优化加装电梯方案15处，群众投诉量同比下降82%。在乡村振兴一线开展“驻村夜访”行动，干部自带被褥住农家、挽

起裤腿下田埂，解决农产品滞销、灌溉设施老化等问题127件，带动村民人均增收2800元。这深刻昭示，作风建设唯有“落地生根”,方能“开花结果”。

作风建设如逆水行舟，一篙不可放缓；清廉建设似滴水穿石，一滴不可弃滞。当以“朝受命、夕饮冰”的使命担当，“昼无为、夜难寐”的责任意识，让八项规定精神在新时代焕发更璀璨的光芒。

第6篇

X单位中心组深入学习贯彻高质量开展八项规定精神学习教育交流发言提纲

——执纪如山扬正气护航改革闯新路——中央八项规定精神在全面深化改革中的保障作用

一、刀刃向内破藩篱，清除改革梗阻障碍

(一)“旋转门腐败”阻击战利益输送现原形

 

 

某省2025年出台《领导干部从业限制实施细则》,对1.2万名离任干部进行动态监管。如《管子》所言“不为重宝亏其命”,某市查处某退休副市长违规担任能源企业顾问案件，追缴违法所得870万元。某金融监管部门建立“离职人员数字档案”,运用机器学习分析异常关联交易，今年阻断潜在利益输送23起。

(二)“中梗阻”破解术流程再造提效能

某市开展“审批流程革命性再造”,将工程建设项目审批时限压缩至18个工作日。这印证了《吕氏春秋》“治国无法则乱”的治理智慧，某省建立“红黄灯”预警系统，对32个省级重点项目的48个梗阻节点挂牌督办。某开发区推行“拿地即开工”模式，企业开办时间缩短70%,相关经验获国务院通报表扬。

(三)“保护伞”清除战扫黑除恶常态化

某省纪委监委2025年开展“打伞破网”专项行动，查处涉黑涉恶腐败案件47起。如《韩非子》“刑过不避大臣”,某市运用区块链技术固定涉黑案件证据链，打掉盘踞建筑领域十年的黑恶势力。某县建立“村霸预警模型”,通过信访数据、治安案件等18项指标动态监测，提前干预重点村12个。

二、创新机制护征程，激发改革内生动力

(一)“揭榜挂帅”新生态创新沃土育英才

某省2025年建立科研经费“负面清单+包干制”,项目负责人自主权扩大60%。这践行了《谏太宗十思疏》“简能而任之，择善而从之”的用人理念，某市实施“科研容错备案制”,允许28%的研发经费用于不确定性探索。某实验室运用“里程碑式”考核替代年度考核，重大技术攻关效率提升45%。

(二)“跨境监管”新范式开放大门越开越稳

 

 

某自贸区建立“跨境数据流动安全岛”,2025年拦截异常数据交易1.3万次。如《汉书》所言“塞漏舟以待濡”,某海关开发“数字孪生口岸”,查获走私案件案值达23亿元。某省建立“离岸公司穿透式监管系统”,发现虚假贸易企业87家，涉及出口退税违规金额9.6亿元。

(三)“改革体检”常态化制度创新再升级

某省2025年推行“改革效果回溯评估”,对68项改革举措进行效能分析。这彰显了《周易》“变则通，通则久”的哲学智慧，某市建立“政策仿真实验室”,通过数字孪生技术预判政策影响，避免“急刹车式”改革3次。某试验区出台《制度创新中止办法》,对水土不服的12项政策及时叫停止损。

三、文化铸魂强根基，凝聚改革精神力量

(一)“改革精神”大研讨解放思想再出发

某省2025年开展“新时代改革精神”万人讨论，形成《改革者宣言》十二条。如《孟子》“虽有智慧，不如乘势”,某市组织干部重走邓小平南方谈话路线，在蛇口工业遗址开展沉浸式教学。某高校开设“改革开放口述史”课程，采集亲历者影像资料500小时，建成数字记忆库向公众开放。

(二)“闯将群英”树标杆榜样力量催奋进

某省评选“改革先锋奖”,为23名“李云龙式”干部颁发特别勋章。这诠释了《滕王阁序》“穷且益坚，不坠青云之志”的奋斗精神，某市建立“改革失误纪念馆”,陈列28个失败案例警示后人。某县设立“容错干部重返舞台”机制，12名曾受处分的改革闯将重新担纲重任，推动跨境电商产业园年产值破百亿。

(三)“清风讲堂”进万家全民共建新生态

 

 

某省2025年打造“改革清风号”流动宣传车，走遍103个县区宣讲政策。如《诗经》“民之所好，好之；民之所恶，恶之”,某市开展“百姓提案”活动，收集民生领域改革建议1.2万条。某社区创办“改革茶馆”,每周举办“喝喝茶、聊聊变”活动，化解物业改革等矛盾纠纷83起。

中央八项规定精神在全面深化改革征程中，既当“清道夫”扫除障碍，又做“护旗手”保驾护航。从破除利益固化的藩篱到激发创新创造的活力，从构建跨境监管的防线到培育敢闯敢试的文化，新时代作风建设始终与改革攻坚同向发力。站在新的历史起点，我们要以“越是艰险越向前”的勇气、“直挂云帆济沧海”的豪情，让八项规定精神在全面深化改革的壮阔实践中持续释放制度伟力，为推进中国式现代化开辟更加光明的前景。

第7篇

加强八项规定精神学习教育，强化纪律建设研讨交流发言材

同志们：

今天，我们召开专题会议，全面部署2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作。此次会议是落实党中央全面从严治党战略部署的重要行动，是巩固拓展作风建设成果、推动党风政风持续向好的关键举措。下面，围绕“提高政治站位、突出问题导向、强化制度保障、压实责任担当"四个方面，我讲四点意见：

一、提高政治站位，以更高标准扛起作风建设政治责任

(一)深化理论武装，筑牢思想根基

一要始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领会习近平总书记关于作风建设重要论述的丰富内涵和实践要求。要原原本本学、融会贯通学、联系实

 

 

际学，从党的创新理论中汲取智慧和力量，切实增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要始终把落实中央八项规定精神作为践行“两个维护”的具体行动，坚决纠正“口号喊得震天响、落实起来轻飘飘”的形式主义倾向，确保党中央决策部署一贯到底。三要始终把作风建设与党的自我革命要求紧密结合，以刀刃向内的勇气深化问题整改，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

(二)把握时代要求，增强历史主动

一要清醒认识作风建设的长期性、复杂性、艰巨性，坚决摒弃“毕其功于一役”的短期思维，树立“永远在路上”的持久战意识。二要准确把握新时代新征程对作风建设的新要求，主动适应高质量发展需要，以优良作风凝聚党心民心、护航改革发展。三要深刻理解作风建设与党的执政能力建设的辩证关系，把纠治“四风”问题作为提升治理效能的重要抓手，推动党风政风与社风民风良性互动。

(三)压实责任链条，凝聚工作合力

一要构建“党委统筹抓总、纪委监督推动、部门协同联动、全员共同参与”的责任体系，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二要细化责任清单，明确党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”具体任务，做到责任到岗到人、措施见行见效。三要健全“问题发现—整改落实—跟踪问效”闭环机制，强化压力传导，坚决防止责任虚化空转。

(四)强化示范引领，锻造过硬队伍

一要推动领导干部以身作则、以上率下，在公务接待、办公用房、公车使用等环节严格自律，以“关键少数”带动“绝大多数”。二要深化党员干部日常教育管理，通过廉政谈话、警示教育、专题培训等方式，筑牢拒腐防变思想防线。三要发挥基层党组织战斗堡垒

 

 

作用，将作风建设融入支部主题党日、组织生活会等活动中，推动党性锤炼常态化。

二、突出问题导向，以更实举措整治作风顽瘴痼疾

(一)靶向纠治形式主义官僚主义

一要严查贯彻党中央决策部署打折扣、搞变通行为，坚决整治“包装式落实""“洒水式执行”“一刀切推进”等突出问题。二要深化基层减负专项行动，建立文件会议总量控制机制，推行督查检查考核负面清单管理，杜绝重复填表、过度留痕等加重基层负担现象。三要完善干部考核评价体系，对“躺平式""甩锅式”“佛系”干部严肃问责，推动形成真抓实干、担当作为的鲜明导向。

(二)严防享乐奢靡之风反弹回潮

一要紧盯“不吃公款吃老板”“不进会所进小区”等隐形变异问题，严查通过电子红包、快递寄送、虚拟货币等方式收送礼品礼金行为。二要深化公务接待、差旅报销、办公用房专项治理，建立“标准公开、动态监测、智能预警”监管系统，坚决查处超标配备、违规使用等行为。三要开展“厉行节约、反对浪费”专项整治，严控“三公”经费支出，推动节约型机关、清廉型单位建设。

(三)坚决整治群众身边不正之风

一要聚焦乡村振兴、教育医疗、养老社保等领域，严查克扣截留、虚报冒领、优亲厚友等侵害群众利益问题，坚决清除“蝇贪蚁腐”。二要深化村级“小微权力”阳光运行，推行权力清单化、流程公开化、监督常态化，让群众看得见、能参与、可监督。三要构建"信、访、网、电"立体化监督网络，建立群众诉求“接诉即办”快速响应机制，切实解决群众急难愁盼问题。

(四)防范新型腐败隐性腐败风险

 

 

一要警惕“影子股东”"期权腐败"“代持资产”等新型腐败手段，建立领导干部及亲属经商办企业信息动态报备制度，斩断利益输送链条。二要严查利用数字支付、虚拟货币、区块链技术等进行的权钱交易，提升反腐败科技化、专业化水平。三要规范政商交往行为，制定“亲清”政商关系正负面清单，坚决整治“雅贿”“围猎”等突出问题。

三、强化制度保障，以更优机制提升治理效能

(一)构建全链条教育体系

一要深化党委理论学习中心组专题学习制度，每季度开展作风建设主题研讨，推动学深悟透、知行合一。二要创新“线上+线下"融合教育模式，开发廉政微课堂、VR警示教育等数字资源，增强教育感染力。三要建立新任职干部任前廉政谈话制度，将作风建设要求纳入干部培训必修课程，筑牢思想防线。

(二)完善立体化监督网络

一要强化党内监督主导作用，推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接，形成监督合力。二要深化“室组地”联动监督机制，对重点领域开展“点穴式”“交叉式”监督检查，提升监督精准性。三要运用大数据技术建立公车使用、公务消费实时监测平台，精准发现“四风”问题线索。

(三)健全长效化制度体系

一要修订完善公务接待、因公出国(境)等配套制度，细化量化标准，扎紧制度笼子。二要建立作风建设动态评估机制，每年开展制度执行情况“回头看”,及时查漏补缺。三要推行容错纠错和澄清正名机制，既划清纪律红线，又保护干部干事创业积极性。

(四)强化科技赋能智慧监督

 

 

一要建设智慧监督平台，整合财政支付、税务发票等数据资源，实现自动预警、智能分析。二要运用区块链技术固化权力运行流程，建立不可篡改的廉政档案数据库，防范人为干预风险。三要开发廉政风险预测模型，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早处置。

四、压实责任担当，以更严要求确保教育实效

(一)加强组织领导

一要成立由党委主要负责人任组长的专项工作领导小组，建立专班推进、定期会商机制。二要将作风建设纳入党建工作考核体系，考核结果与干部选拔任用、评优评先直接挂钩。三要制定实施方案和任务分解表，实行挂图作战、对账销号，确保任务落地见效。

(二)严格督导问责

一要对学习教育开展全覆盖督导检查，建立“红黄蓝”三色预警机制，对进度滞后单位挂牌督办。二要对整改不力、敷衍应付的单位约谈主要负责人，典型案例公开通报曝光，形成震慑效应。三要实行“一案双查”,既追究当事人责任，也倒查领导责任和监督责任，推动责任落实到底到边。

(三)深化标本兼治

一要坚持“当下改”与“长久立”相结合，针对发现问题举一反三完善制度，堵塞管理漏洞。二要建立作风建设典型案例库，每年编发警示教育读本，推动以案促改、以案促治。三要开展制度执行“大体检”,重点纠治“制度空转""执行变通”等问题，确保制度刚性运行。

(四)营造浓厚氛围

一要开设“作风建设进行时”专题专栏，宣传先进典型和经验做法，凝聚正向能量。二要组织廉政书画展、主题演讲比赛等文

 

 

化活动，推动廉洁文化浸润人心。三要召开专题民主生活会，组织党员干部深入查摆问题，开展批评与自我批评，实现红脸出汗、整改提升。

同志们!

作风建设永远在路上，全面从严治党没有休止符。让我们以此次学习教育为契机，以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的决心，推动中央八项规定精神落地生根，以作风建设新成效迎接XX召开!