实用市场总监的岗位职责和任职要求【精编4篇】

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市场总监的岗位职责和任职要求【第一篇】

1、参与研究策划公司的发展战略、营销策略和年度推广计划，保证公司可持续发展；

2、参与建立健全市场策划推广工作管理制度，规范策划行为，并具体组织落实，保证市场策划规范运作；

3、负责公司品牌定位、整体运作和策划，把握品牌策划和创意方向；

4、负责公司形象、产品形象、品牌形象的传播推广规划、预算控制、效果监督；

5、负责公司品牌宣传及活动的组织策划，全面跟进推广活动执行情况，并完成推广活动成果分析报告；

6、负责跟进公司各类网络媒体的推广及信息发布。

市场总监的岗位职责和任职要求【第二篇】

职责：

1、规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务；

2、把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施；

3、建立并优化市场拓展业务体系；

4、制定并组织落实市场运作的年度、月度计划；

5、定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告；

6、组织实施试销售，建立价格体系；

7、建立管理与市场活动相关的关系网络；

8、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。

任职资格：

1. 年龄25—45岁，大专以上学历，男女不限；

2. 有责任心、爱心，有少儿教育市场3年及以上行业经验优先；

3. 有较强的沟通协调能力和宏观调控能力，对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力；

4. 有团队精神和较强的组织策划能力，爱岗敬业，有较强的责任心；

5. 有较强的活动策划以及组织能力；

6.可以接受弹性工作时间，包括晚上和周末

市场总监的岗位职责和任职要求【第三篇】

职责：

1.根据市场部年度计划，全面负责市场推广工作，完成下达的销售指标任务；

2.掌握市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域计划方案，以及具体工作流程和细则；

3.负责客户的维护、开发，与客户建立长期、稳定的合作关系；

4.完成总经理交办的其它临时性任务。

任职要求：

市场营销等相关专业专科以上学历优先；

熟悉政府类谈判技巧，具备测绘类工程项目相关的专业知识优先；

掌握市场营销、财务管理、法律等方面的知识；

擅长结合项目及市场特殊情况组织团队和管理，沟通协调，适时制定培训计划，激励员工，开发员工潜能；

思维敏捷，具有敏锐的市场洞察力和对市场的分析能力；

能适应不定期出差。

市场总监的岗位职责和任职要求【第四篇】

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度营销的预测，目标的制定及分解；

3、确定部门目标体系和配额；

4、制定营销计划和营销预算；

5、负责渠道建设和客户关系的维护管理；

6、组建营销队伍，培训营销人员，评估营销业绩，完成营销目标；

7、负责客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；

8、完成全年销售回款；