董事长岗位职责【优推5篇】

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董事长岗位职责【第一篇】

一、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料；签署公司重要合同和协议。

二、指导公司的`决策实施以及重大业务活动。

三、董事长不能履行职责时，可授权总经理代理。

四、主持股东大会职责和使命

1、全面负责企业长远规划的制定。

2、督促企业完成既定的目标。

3、协调完善企业外部经营环境。

董事长的岗位职责【第二篇】

1、主持、召开公司重大会议以及公司年度、季度总结与表彰会议；接待重要客户来访；负责会议决策的贯彻落实。

2、组织讨论和决定公司的发展规划、经营策略、工作计划以及日常经营工作中的重大事项。

3、决定总经理及其他高级管理人员的聘用和免职，并及时备案。

4、决定公司高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并及时备案。

5、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表、文件、资料。

6、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料；签署公司重要合同协议。

7、指导公司的决策实施以及重大业务活动。

8、董事长不能履行职责时，可授权总经理代理。

1、贯彻执行党和国家的方针政策、法律法规，制定企业总体发展规划和发展战略。

2、主持董事会工作，定期向董事会报告工作。

3、决策企业经营方向和经营策略。

4、任免副总经理以上高层管理人员。

5、审批财务报告。

董事长是本公司的法定代表人和重大经营事项的主要决策人，其具体职责如下；

第一条 主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议决议的贯彻落实。

第二条 召集和主持管理委员会会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度经营计划以及日常经营工作中的重大事项。

第三条 提名公司总裁和其他高级管理人员的聘用和解职，并报董事会批准和备案。

第四条 决定公司高层管理人员的报酬、待遇和支付方式井报董事会批准和备案。

第五条 定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司的财务状况。

第六条 签署批准调入公司的各级管理人员。

第七条 签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。

第八条 处理其他由董事会授权的重大事项。

董事长岗位职责【第三篇】

主持董事会的工作，对公司的重大决策作出决议。

(1) 召集和主持董事会议，组织讨论和决定公司的发展战略、经营方针、年度计划、财务预算、投资及日常经营工作的重大事项。

(2) 审核公司机构调整和重大管理制度改革方案，提交董事会审核、审批。

(3) 检查董事会议决议的实施情况，并向董事会提出报告。

(4) 提议公司总经理和其它高层人员的聘用、升级、薪酬及解聘，并报董事会批准和备案。

(5) 根据总经理的提议，审核公司中层管理人员和高级技术人员的聘任、薪酬和解聘。

(6) 审核总经理提出的各项发展计划及执行结果。

(7) 对公司总经理和高层人员的工作进行考核和监控。

(8) 定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，按规定对公司的`重大财务支出和资金事项进行审核、审批。

(9) 签署公司的出资证明书、投资合同书及其它重大合同书、报表与重要文件、资料。

(10) 签署批准公司招、解聘中级管理人员和高级技术人员。

(11) 在日常工作中对公司的重要业务活动给予指导和监控。

(12) 行使法定代表职权。

董事长岗位职责【第四篇】

1. 负责召集主持总经理办公会议：

2. 负责组织公司发展战略研究，参与公司战略研讨会；

3. 参与公司年度经营目标的讨论并提出建议；

4. 组织对公司的重大投资项目的管理；

5. 协助董事长执行对外的`战略投资；

6. 制定公司高层管理人员的薪酬方案和绩效考核方案，经批准后实施；

7. 负责公司管理标准和流程的建立；

8. 协助制定公司高层管理人员的培训计划，经批准后实施；

9. 安排董事长商务洽谈的联络、会务、外出等后勤事务；

10. 参加公司所涉及信息披露的有关会议，即使知晓公司重大经营决策及有关信息资料；

11. 公司相关部门的沟通和协调；

12. 对公司内部资料、文件的查阅权、索取权；

13. 对交办事项处置的建议权；

14. 审批业务范围内1500元以下(含)的招待费；

15. 董事长办公室日常事务管理权。

董事长的岗位职责【第五篇】

岗位职责：

1、协助总裁处理日常合同起草、计划书撰写等工作；

2、协助总裁安排各项会议的日程与议程，撰写和跟进落实会议纪要；

3、有序处理总裁办文件收发、保存管理及各项行政事务；

4、访客预约登记工作，接待总裁的来访人员，并做好来访记录；

5、协助总裁对外联络和公共关系工作；

6、教育业务随访及调研管理工作；

7、完成总裁交办的其他工作。

任职要求：

1、相貌端正，形象好，气质佳，热爱高等教育工作，有欧美澳国家海外留学经历；

2、硕士研究生学历；有教育行业工作经验者优先；具备一定的项目调研及分析等相关工作经验者优先；

3、具备较强的文字功底及综合统筹能力，熟练运用办公软件及办公设备；

4、工作踏实认真、勤于思考，责任心强，具备较强的亲和力；

5、有较强的组织协调能力、敏锐的观察力、团队协作精神和敬业精神；

6、具备一定的抗压能力，适应加班工作，能接受中短期出差。