董事长岗位职责(实用5篇)

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公司企业董事长岗位职责1

召集和主持公司高层管理会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度经营计划以及日常经营工作中的重大事项

一、在董事会中的职责:

(一)、主持召开董事会,批准决定公司发展经营重大事宜。

(二)、决定和批准合作公司提出的重要报告。

(三)、批准年度财务收支预算与年度利润分配方案。

(四)、通过公司的重要规章制度。

(五)、订立劳动合同。

(六)、决定设立分支机构和投资开发新项目。

(七)、讨论通过本公司章程的修改。

(八)、决定聘用总经理、副总经理、总工程师、总会计师等高级职务。

(九)、负责合作公司终止和期满时清算工作。

(十)、其他应由董事会决定的重大事宜。

二、在公司生产经营中的职责:

(一)、主持召开股东大会、董事会议,并负责上述会议决议的贯彻落实。

(二)、召集和主持公司高层管理会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度经营计划以及日常经营工作中的重大事项。

(三)、提名公司总经理和其他高级管理人员的聘用和解职,并报董事会批准和备案。

(四)、决定公司高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并报董事会批准和备案。

(五)、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司的财务状况。

(六)、签署批准调入公司的各级管理人员。

(七)、签署对外上报、印发的各种重要报表、文件、资料。

(八)、处理其他由董事会授权的重大事项。

董事长岗位职责2

1、遵守国家法律法规,组织制定公司战略发展方针、政策,贯彻执行董事会的决议与决定;

2、根据公司内外环境和市场的需要,决策公司的经营方针和经营目标;

3、召集和组织董事会会议,检查公司董事会决议、决定的实施情况;

4、召集和主持重大管理会议,组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、投资方向、投资规模及新技术、新产品开发、年度计划等重大事项;

5、召集和组织董事会会议,决定公司透支、增资、减资等重大事项;

6、审议和批准总经理提交的重大经营决策、方案;研究和决定总经理提出的其他重大问题;

7、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表,全盘控制全公司系统的财务状况;

8、提名公司各部门经理和其他高层管理人员的聘用和解职;

9、决定公司内高层管理人员的报酬、待遇和支付方式并备案;

10、检查公司章程、制度及授权经营的执行情况。

11、签署按制度规定应予签署的文书、经济合同、财务预算决算、委托授权书等文件。

董事长职责3

1、召集和主持董事会议,组织讨论和决定公司的发展战略、经营方针、年度计划、财务预算、投资及日常经营工作的重大事项;

2、审核公司机构调整和重大管理制度改革方案,提交董事会审核、审批;

3、检查董事会议决议的实施情况,并向董事会提出报告;

4、提议公司总经理和其它高层人员的聘用、升级、薪酬及解聘,并报董事会批准和备案;

5、根据总经理的提议,审核公司中层管理人员和高级技术人员的聘任、薪酬和解聘;

6、审核总经理提出的各项发展计划及执行结果;

7、对公司总经理和高层人员的工作进行考核和监控;

8、定期审阅公司的财务报表和其它重要报表,按规定对公司的重大财务支出和资金事项进行审核、审批;

9、签署公司的出资证明书、投资合同书及其它重大合同书、报表与重要文件、资料;

10、签署批准公司招、解聘中级管理人员和高级技术人员;

11、在日常工作中对公司的重要业务活动给予指导和监控;

12、行使法定代表职权。

董事长的岗位职责4

1、负责公司财务预算、融资方案的审核,并报董事会审批。

2、组织编制公司资产结构调整方案,并报董事会审批。

3、组织实施公司组织结构的优化,提高组织运作效率。

4、组织实施公司关键岗位人员的人事调整。

5、组织实施公司外部相关合作单位的关系维护。

6、组织协调公司内部各部门工作关系。

7。其他临时工作完成董事会交办的其他临时工作。

董事长的岗位职责5

一、工作概要:

协助董事长进行有关项目的管理,制定有关项目计划,监督项目实施情况。负责公司内刊的审编工作,协助董事长推进公司企业文化建设工作。对分管的`工作全面负责,定时向董事长汇报其情况。

二、主要职责:

1、全面协助董事长协调和处理日常事务。

2、协助董事长内引外联,筹划时间安排。

3、负责完成董事长交办的其他工作。

4、董事会成员的办公室管理。

3、协助董事长进行公司的日常事务管理。

4、做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作。

5、公司相关部门的沟通和协调。

6、处理董事长授权的其它事务。

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