高中学习报告范例【汇集5篇】
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学习报告范文【第一篇】
实习目的:
气象观测是气象工作的基础。它对一定范围内的气象状况及其变化,进行系统的、连续的观察和测定,为天气预报、气象情报、气候分析和科学研究提供重要依据。 加强对课本知识的认识和理解,培养用目测手段对风、云变化测量和估计的能力熟悉室外数据采集过程和对有效数据的整理过程,培养对气象与气候数据资料收集和整理的思维方法,加强时间概念在气象与气候的数据收集的有效性的过程中的作用和地位,培养严谨的科学态度和良好个人素质。激发对气象学与气候学的兴趣。
实习概况
本次实
实习内容
一、 校园气象观测场地面要素观测
12月15日,我们在校园进行本学期的气象观测的综合实习。平时我们都是学完一个部分的观测项目就进行这部分的观测,现在可以进行综合的观测我们都很兴奋。感受一下气象观测员所做的工作。今天我们要进行三次的气象观测。气象观测包括百叶箱气温、湿度和最高、最低温度观测,地面0厘米温度和最高、最低温度观测,地中5、10、15、20厘米温度观测,还有降水量、蒸发、日照、风向、风速、气压、云、天气现象等项目的观测。
早上8点我们就开始了第一次观测,我们拿着观测记录本分组去校园气象观测场进行观测。按照平时老师教导的知识去操作。首先观测百叶箱,先读干球再读湿球,然后读最高、最低温度表。最读数时先读干球的小数部分,再读整数部分。因为在打开百叶箱箱门的时候,温度表感应很快,外界条件会影响温度表。其他温度表也一样,且动作要迅速。观测记录好后要百叶箱的箱门关上,以避免往后时间的数据的错误。观测完这些就去观测自记温度继和自记湿度计。自记计可以记录下每个时间的温度和湿度,河南天气。看自记纸上的曲线可以很清楚地了解一天的温度和湿度的变化,还可以和人工观测的数据进行对比,可以检测出人为记录的错误。接着观测地面温度,包括0厘米和最高、最低温度。还有地中温度,然后去观测降水量、蒸发项目,广西天气。
在气象观测场观测完大部分气象要素后,我们就去观测风向、风速。风速、风向的观测仪器是电接风向风速仪。它包括感应器、指示器和记录器三部分组成的有线遥测仪器。感应器安装在气象观测场的杆子上,指示器和记录器安装室内,所以我们就在室内观测。通过指示器观测瞬时风速瞬时风向。记录器的自记纸整理后可以得出任意10分的平均风速和风向。我们今天观测都没有风所以风速记为0米?秒,风向c。
观测完风速风向后,我们就到地理楼六楼去观测气压。观测室内的气压表是动槽式水银表。使用动槽式水银气压表要进行调节才可以读数。① 观测附属温度表(简称“附温表”),实习报告网 /读数精确到℃。当温度低于附温表最低刻度时,应在紧贴气压表外套管壁旁,另挂一支有更低刻度的温度表作为附温表,进行读数。② 调整水银槽内水银面,使之与象牙针尖恰恰相接。调整时,旋动槽底调整螺旋,使槽内水银面自下而上地升高,动作要轻而慢,直到象牙针尖与水银面恰好相接(水银面上既无小涡,也无空隙)为止。如果出现了小涡,则须重新进行调整,直至达到要求为止。③ 调整游尺与读数。先使游尺稍高于水银柱顶,并使视线与游尺环的前后下缘在同一水平线上,再慢慢下降游尺,直到游尺环的前后下缘与水银柱凸面顶点刚刚相切。此时,通过游尺下缘零线所对标尺的刻度即可读出整数。再从游尺刻度线上找出一根与标尺上某一刻度相吻合的刻度线,则游尺上这根刻度线的数字就是小数读数。④ 读数复验后,降下水银面。旋转槽底调整螺旋,使水银面离开象牙针尖约2―3mm。
学习报告【第二篇】
课题目的:
1、认识和了解光污染的有关知识。
2、**城市光污染,并提出有关建议。
3、学会团结合作,学会对知识的探讨与研究。
课题研究过程与方法:
1、查找资料:上网查找,翻阅书报。收集资料。
(1)光污染分为人造光与自然光,这些光照对人体有害处。
(2)人对光的色彩有何反应。
(3)光污染对各种人群的危害。
2、实地**
(1)对行人、司机的采访。
(2)采用拍照,进行实情记录。
3、总结整理
(1)整理资料,分析内容。
(2)制作网页。
研究结果和分析:
1、光污染及其危害
根据环境科学的解释,光污染是指过量的光辐射,紫外线辐射和红外线辐射对人体健康,人类生活和工作环境造成不良影响的现象。
(1)眩光
造成光污染的光辐射中常见的是眩光。眩光是指在视野内有光亮度范围不适宜,在空间或时间上存在着极端的光亮度对比,以致引起不舒服或降低可见度的视觉现象,玻璃幕墙的光污染就是由于其反射太阳光、灯光等光线过强造成眩光。眩光使人的视力下降并迅速疲劳,日常生活中的眩光污染有很多,如夜间迎面而来的汽车前灯的眩光会使受到光刺激的司机和行人**力降低,很容易发生危险等。
(2)自然光
自然光主要来源太阳辐射。太阳光主要有紫外线、红外线、可见光等。而光污染是指过量的光的辐射,紫外光的辐射,能对人体健康、人类生活和工作环境造成不良影响。如:受日光中的紫外线过度的照射,便会引起日光性皮肤炎,会使人身体暴露部位红肿,严重者起水疱,患部有灼热,刺痒或疼痛感;病情严重时,可伴随身体不适、发烧、恶心及心跳加速,长期日晒过量会造成慢性损害,长期照射阳光,紫外线能诱发皮肤癌。但适量的阳光照射是必要的。
(3)反射太阳光
反射太阳光,这种光污染是城市 例如,我市的建筑,虽然以玻璃幕墙为主,是很美观,但在美丽的背后却潜藏着杀机,它给周围的人带来了很多危险,如:使正常细胞衰亡,出现血压升高,心急燥热等不良症状,还可以使人的视力下降尤其是眩光。
(4)人造光
人造光就是指我们日常使用的电灯,舞厅用的彩灯等。在舞厅里,我们看到的灯光五光十色,美丽万分,可你对它的危害又认识多少呢?各式各样的彩灯是光污染的来源之一。彩灯虽然能够强烈的刺激感官,同时刺激也能病发细胞,使人的眼睛不适,影响人的中枢神经,令人产生头晕目眩,站立不稳的感觉,长期处于这种灯光下会引起头痛,失明,食欲不振。此外经科学研究表明,彩光能给人产生心理压力,不同的颜色有不同程度的心理压力。
(5)彩光心理压力指数
灯光颜色白光黄光绿光蓝光紫光红光黑光,压力指数100113133152155158187。
(6)光污染如何导致近视
作为学生的我们受到光污染的危害就更严重了,现代学生的近视眼有不断上升的趋势,其中必不可少原因是光污染。学生所用的台灯,光质分为红外光、紫外光。红外光易被水分吸收,而人的眼球80%左右是水分,长期吸收红外光会使眼**变异;紫外光有穿透力,杀伤力强,长期受紫外光辐射,眼细胞受到伤害。台灯的光污染会对眼睛造成疲劳,损伤,从而使视力下降。
2、光污染的防治与建议
(1)在光污染比较严重的地区,可以多植树,树木可以减少光污染的强度,从而减少光污染对人体的影响和危害。
(2)在交通繁忙地区的建筑物应少用或不用反光、反热的建筑材料,最好使用不反光、不反热的建筑材料。
(3)住宅区不用反光、反热性强的建筑材料,因为它会直接危害到人们的健康,生活习惯。
(4)若使用反光的建筑材料做外墙,应有自动转向反光系统。如:两栋楼隔着一定的距离而对立,若太阳光从对面大楼方向射过来,那么这栋大楼的反光外墙通过自动反光系统调节一定的角度,射向另一栋大楼再经过自动反光系统,把光反射到天空去,这种设想的可行性是可以的,但依现在的科技水*要完成这一系统是不可能的,它需要高新的科技与高能量的消耗,因此这种想法只有在未来实现了。
(5)现代社会提倡使用新能源,而太阳能就是其中之一,我们可以利用太阳的高热能来发电,在某些高原地区长年受到太阳的照射,我们就在那里安装了太阳能转换成电能的仪器,同样我们也可以在高楼大厦上安装此种仪器将太阳能转换成电能,一是能使世界上的二氧化碳污染大量减少,因为我们利用太阳能发电,可以减少对植被的砍伐,也可以减少燃煤的数量。二是能为此大厦减少电费,甚至可以倒卖电给发电公司,同时,能给在此大厦工作的人们带来合适的室内温度,夏不热,冬不冷。
(6)对已经产生光污染的玻璃幕墙,专家建议可采取其他补救方法,如用新型的亚光外墙建筑材料置换或对受光污染影响的地方增加隔光措施等。
(7)目前我国尚未对光污染立法。随着社会的发展,市*应制定有关光污染的法律。如,如何使用反光、反热的建筑材料,与对它的使用加以限制;对光污染严重的地区要如何改善等。配合我国现阶段,制定有效的法律来改善现代化都市和国际性大都市的光污染情况,这样才能保证这里的人们的健康。
学习报告【第三篇】
结束了在广州的集中学习培训后,我被分配到深圳第二实验学校跟岗体验学习。我们一行六人(重庆:唐灵、唐浩;四川:王本君;青海:巴特尔;甘肃:武永泉;陕西:邓国雄)于10月19日晚来到深圳,从20日到29日在深圳第二实验学校跟岗体验学习。现将考察学习有关情况报告如下:
一、深圳第二实验学校的概况:
该校是深圳市直属的一所完全中学,地处深圳市罗湖区爱国路,步行至香港边界仅需半小时。学校分高中部和初中部两个校区,两校区相隔约千米,共占地近百亩。高初中共88个教学班,在校学生约4300余人(其中高中52个班2500余人,初中36个班1800余人,每班均为48人),专任教师360余人,未任课行政管理人员及后勤人员160余人,教职工总数520余人。2005年以前,该校为一所民办学校,名为碧波中学。五年前的碧波中学,占地仅四十余亩,30余个教学班,教学质量低,办学效益差,社会声誉欠佳。2005年收归为公办学校,在新任校长黄显甫的带领下,短短五年时间,这所学校发生了巨大的变化。现在,该校教学质量直追深圳一流水平,五年时间里,高考升学率以平均每年15%的速度递增,到今年,该校本科上线率达到80%,并首次敲开了清华大门,这个成绩虽在深圳市仅属二流水平,但以其生源构成和基础来看,它的巨大变化的确令人钦佩。
二、我们的学习情况:
在这十天的学习期间,我和另五位校长,以学习者的虚心态度,以一份渴求取得特区先进教育理念和学校管理经验真经的虔诚,严格遵守学校作息时间,虚心学习,认真学习,主动学习。我们先后听取了学校黄显甫校长为我们所作的学校情况介绍和成长教育专题报告;分管教学副校长郑联采所作的关于深圳市新课程改革情况的报告;参加了学校行政例会;参与了生物学科组校本教材《花草树木与生活》的审定会,并在会上积极建言献策;参加了为期两天的2010年高考分析研讨会和2010年中考分析研讨会,2009至2010学年度学生表彰大会等会议,从会议中学习和了解学校各方面工作;我们还参加了他们的学科组集体备课活动,与老师们一起探讨新课程改革中的经验教训和困惑;参加了星期一早上的全校师生升国旗仪式,从中去感受学校德育工作以及师生行为规范和精神面貌,观摩了学校研究型社团活动、女子篮球训练、毽球训练等学校特色活动的开展和组织情况。我们还分别深入到学校学生处、教科处、教务处、总务处、党政办等处室,与处室负责人深入交流,了解学校管理运行机制和各部门处室的工作特点、特色。深入到教室听课,与部份教师和学生座谈交流。收集了学校方案制度、校本教材、教学、德育、教研等大量资料,以便回校后在平时工作中认真学习研究和借鉴。通过十天的跟岗学习,我感悟很多,受益非浅,对提升我今后的学校管理工作一定会起到很大的作用。我们虚心学习的态度也受到了基地学校领导、师生的肯定。
三、一些情况介绍
(一)、广东人良好的生活习惯:重视早餐,重视喝汤,不劝酒不客套讲实在,很少有抽烟。
(二)、广东的物价、消费及教师待遇:食品价格与生活日用品价格与四川差不多,电子产品低于内地,人工价远高于内地,房价情况(四个中心城区房价高,一般地段在二万五至三万,较好地段在三万以上,龙岗、宝安两个非中心区房价约在一万左右)。在普通餐馆就餐日常餐费开支约在四十多左右;学校食堂学生餐时为每天23元。教师工资在深圳社会处于中等偏上水平,扣除个税及住房公积金后,根据教龄职称不同约在每月七八千至一万二三之间,在深圳来说算是一份比较让人羡慕的职业。
(三)、深圳学校的办学经费投入和管理体制:学校所有收费全部上交政府财政,学生交费直接在银行存入财政专户而不交学校,从根源上解决了学校乱收费高收费;高中学生交费不高,各类费用每期约一千二百元(住宿生另交住宿费),也有部份择校生费,住宿费每期四百五十元(六人一间宿舍,有空调,水电费自理);学校所有支出及教师待遇由财政负责按年初预算下拔,对学校预算编制要求很高;政府对学校经费投入巨大,远远超出学校所收经费,完全能满足学校办学各项正常经费的需要,有重大活动及设备添置可在预算外另行申报专项经费,学校往往出现不能按计划用完年初预算经费的情况,给财政节约出不少资金;教师待遇方面则是高工资、零奖金、同待遇,班主任、行政管理人员津贴、高考突出贡献奖励等少量的津贴是财政行文具体规定了的,学校不得以任何理由在财政规定的项目和标准之外另发任何经费。
(四)、深圳第二实验学校有关情况介绍:
1、领导班子及中层机构设置:副校长两人,中层处室有学生处、教务处、科研处、总务处、党政办;每处室设中层领导一至二人,高、初中两部共行政领导16人,处室专职干事三至五人;高初中各设部长一人分别负责高中部和初中部两个校长区的日常管理工作(由一名副校长兼任);高初中分六个年级组管理,设年级分管领导和年级组长各一名(由行政领导兼),年级副组长一名(由骨干教师兼);高初中教务处、学生处分开管理,其余党政工团、科研、总务等工作统一管理。行政领导均有较高的教育教学和管理水平,属于专家型、学者型,在十天的相处中,明显感受到他们善于协作配合、高标准严要求快节奏的工作作风和敬业精神。(举例)
2、教师队伍:专任教师360余人,其中研究生一百余人,平均年龄33岁,多为招聘自全国各地的成熟教师,35至40岁的教师最可宝贵,但难以招聘到,大学应届毕业生容易招到。教师队伍教育教学和科研能力整体较强。
3、设备设施概况(略)
4、师生作息、工作学习及其它情况:上课、早晚自习及一日三餐,学校活动,双休日安排情况(略)。体现了教师快节奏、高强度的工作,普遍感觉比内地工作辛苦,压力大,各地高考压力都很大。
5、新课程改革情况:以课标为本,参考多种版本教材和教辅资料自编教学方案及练习、检测题;集体备课定时定地点定主备人,提前备课、轮流备课、教学案共享、师生共用;因地制宜积极开发校本课程,教师自己开发的校本教材、教学案、习题集、专著达六十多种;注重学生能力素质的全面培养,追求高升学率而不唯升学率,学校活动丰富多彩,研究型社团活动、社会实践活动、主题教育活动具有特色。
6、学校食堂及物业管理:学校食堂由学校经营,设备先进、服务优质,不赚钱,师生均为自助餐形式,教职工早餐和中餐免费。学校花草养护、校园保洁、保安均承包给物业公司。
四、几点体会和感悟:
1、深圳享改革开放之福而具备了全国罕有匹敌的雄厚经济实力,改革的思维和开放的眼光又使深圳社会对教育的重视达到令人羡慕的程度,这就决定了深圳各级政府和社会对教育的投入之巨,完全能满足教育优先发展、超前发展之需。校长办学不愁钱,使校长有条件真正姓“教”而不姓“钱”,真正成为教育家而不是异化为社会活动家和商人;教师优厚的待遇又使教师真正成为社会上比较体面的职业,在此基础上就把教书育人当作一份高尚的事业而不再是谋生养家的职业,正因为如此,深圳教育凝聚了一大批来自全国各地的优秀教育工作者,形成了一支整体素质较高的管理团队和教师团队。上述,是成就深圳教育之先进发达的良好经济基础。
2、但是,不是有了足够的钱,就一定办得好教育。先进的办学理念才是办好学校最为重要的因素。深圳第二实验学校有着十分先进的办学理念:以人为本,成长为先,追求卓越。在这个理念的指引下,该校实施了以“成长教育”为核心的全方位的教育改革探索,走出了一条具有鲜明特色和深厚内涵的素质教育之路。“成长教育”理念具有以下几个特点:一、这是一个真正为学生终生发展奠基,对民族未来负责的办学理念,它着眼的不只是提高升学率,更看重培养学生除提高考试分数之外,还应该具备的有助于人终生发展的“学会生活、学会交往、学会学习“的能力和素养,是一个真正体现素质教育思想的教育理念,是一个涵盖了学校教育教学、学校管理、学校文化等方方面面的教育理念;二、这是一个不断促进教师专业化成长的教育理念。教师的成长必然带来学生更优成长,学生的成长又和推动影响教师成长,师生在成长教育的实践中达到共同成长,互促成长;三、师生共同成长推动和成就了学校的不断发展成长,学校成长又为师生共同最优成长搭建更宽更好的舞台。深圳第二实验学校短短五年的崛起和成功,离不开这个先进的办学理念的指引。
3、办学理念不是挂在墙上,喊在嘴上的空洞口号,也不只是校长个人或少数几个管理者的个人意识,而要成为全体教职工的群体共识和共同愿景,并在平时的教育和管理行为中,始终围绕实现这一愿景而行动。学校的制度规划、德育工作、教学活动无不围绕和体现这个理念的精神,付诸于学校教育教学的各项行动实践,渗透到了学校教育和管理的日常行为之中,渗透到学校每一个教职工和学校管理者的思维观念中。这需要校长的魄力、智慧和坚持不懈,需要对教职工、学生、家长的长期深入宣传,和制度方案的强力保障。
4、校长是学校的灵魂,校长对学校的领导,首先是教育思想的领导,其次才是行政的领导。一个好校长,带出一所好学校。一个教育家型的校长,带出一支教育家型的管理团队和教师团队。一所好学校是教师成长的沃土,一所差学校是教师退化和颓废温床。
深圳第二实验学校的黄显甫校长是一位有教育理想和追求、充满教育激情和智慧的教育家型的校长。从教30年,他先后荣获深圳市优秀教师、深圳市数学学科带头人、深圳市优秀校长、广东省南粤优秀教育工作者、广东省特级教师等称号。
在30年的教育生涯中,曾担任过教研组长、教导主任、校长助理、副校长、总支书记等职务。先后担任过14届高三毕业班的教学工作,曾培养过全省高考教学4名单科状元。长期担任奥林匹克教学竞赛工作,多次为全国高中数学联赛提供试题,辅导过的学生曾获全国一、二、三等奖50多人次。 熟悉中学教育教学管理,多次主持国家、省、市科研课题研究 。 在有关教育教学杂志上发表十多篇论文,出版《递推数列及其应用》等两本学术专著,受到多方面的好评。在全校教职工中有着很高的威信,在社会上有着较高的声誉和良好的影响。黄校长在自2005年受命于危难之间,担任该校校长以来,在艰苦的办学求索中,形成了一系列成熟的、符合学校实际和教育规律的教育教学及管理理念。“成长教育”的办学理念、“三感一动”的德育人理念、以“五句话、五张纸”为核心的教学教研理念、“质量立校特色兴校”的发展理念、以“团队发展”为核心的队伍建设理念等等,对该校近几年快速崛起起到了决定性的作用。
在这样一位校长的带领和高标准严要求下,学校中层以上管理干部,人人成长为专家型、学术型管理干部,学校各分管领导和部门之间配合默契,各项工作高效有序快节奏运行。这样的校长和管理团队带领出一支高素质的教师团队,全体教师在“成长教育”的理念指导下,在校长本教材开发、研究性社团活动组织、集体备课、社会实践活动等各项活动中,不断成长,与学生一起成长。在这样的校长带领下的学校工作,学校教师和管理干部不进步都不行,不优秀都没法。相反,在一所没有理念、没有激情、管理松散、要求低下的学校里工作,教师想优秀都没有生长的土壤。
5、学校要有特色。鲜明的办学特色是学校最亮丽的名片,是在强手如林的办学竞争中占有一席之地的必胜战略。深圳第二实验学校在短短五年的崛起过程中所依赖的,不光是连年跃升的升学率,与之同时闪亮的,还在于学校逐步形成了自己的办学特色。首先,其“成长教育”的办学理念本身就独具特色,除此之外,其“研究型社团活动”、主题教育活动、社会实践活动、生活化校本课程都无不具有鲜明的特色。该校还是中国中学生体育协会篮球分会会员学校,其“女子篮球”项目闻名遐尔,我们在该校学习期间正赶上北师大女子篮球队来校比赛并选拔人才。该校的毽球特色项目在深圳市乃至广东省都极具影响力,在深圳市、广东省乃至全国的各项比赛中获奖无数,并在广州花都举行的世界毽球锦标赛中获得冠军,成为该校的一名师生,就一能要学会踢毽球。在深圳教育系统,一提到毽球和女篮,就必然想起深圳第二实验学校。该校鲜明的办学特色与近五年来巨大的办学成绩,深刻的诠释了校长黄显甫的一句话:没有高的升学率不是一所好学校,只有高的升学率也不是一所好学校。
学习报告【第四篇】
20xx年10月25日至20xx年1月8日我有幸参加了云南省教育部、*“国培计划”置换脱产小学数学研修班。在为时两个半月紧张的学习中,我们完成了120学时的非**课程必修课、100学时的跟班研修课、65学时的**教育必修课程和55学时的**教育选修课程,累计340个学时。于2011年1月8日返岗,进入了“国培计划”在岗研修阶段。这是一个理论联系 实际的阶段,是检验前段时间学习成果的阶段。
日子过得真快,转眼间,国培计划—农村中小学骨干教师的在岗研修就要过去了。在校**和同事的帮助下,我顺利地完成了在岗研修的各项工作。回顾在岗研修期间,既忙碌,又充实,有许多值得总结和反思的地方。
从20xx年10月25日至今,通过理论与实践的培训,对我来说,受益颇多。从教学经验交流座谈会中,分析了在实施基础教育新课程过程的问题和困惑,从中我学到了在教学过程中处理各种问题的方法,感受到了教师们积极创新的意识;从教授的讲座报告中,我领略了数学最前沿的理论,学习了教学的新理念、新知识、新技能,进一步更新了教育观念,完善了自己的知识结构。怎样才能成为研究型的教师,这是摆在我们教育工作者面前的一大课题。
1月8日返校后,我就着手整理国培学习所得。收集整理脱产培训资料,包括专家、教授、名师讲座资料,名校名师课堂教学实录以及个人学习笔记,国培随笔等,形成个人学习档案,建立“国培随笔”专辑。
20xx年3月,我在本校把国培所学对全体教职工做了汇报。我把前段时间学习的理论与方法,在跟班研修中的所见所感尽数向教师们进行了讲述。同时还上网查询、搜集相关教育理论知识丰富自己,结合课堂教学实践,不断的优化课堂教学,改变传统
的教学模式,大胆尝试国培所学理论、方法。指导年轻教师的课堂教学,结合学校校本教研活动,探讨“新课程背景下数学课堂教学实践”。
在2011年4月14日,我校开展了以“探索新课程背景下数学课堂教学实践”为主题的校本教研活动。在这次活动中我指导我校的杨葵珠老师**一节数学公开课,内容是人教版三年级下册《笔算乘法(不进位)》。**课后感觉效果还不错。觉得该教师课堂的驾驭能力有了提高,教学思路比较清晰,虽然学生学习时总不够自觉(学生不爱个人回答,喜欢观望、等待),但她还是积极地调动他们的积极性,因此,学生大都完成了学习任务,每个学生都在自我层次上有了收获。但这节课也有不够满意的地方,就是板书设计不够合理,显得有些凌乱,在今后的教学工作中应该注意提高。
同时,我校的徐金鑫老师也**一节数学公开课,内容是人教版五年级下册《分数的意义》。这节课跟前一节课就大有差别。整节课,课堂气氛沉闷,教师讲得很累,而学生却难于接受。在评课时,我给他进行了指导:教学分数的意义时应该制作课件配合教学,即使不制课件,也应该自制一些教具进行教学。这样就能很形象的把分数展示给学生,让学生更好的理解“把物体*均分成几份,其中的一份就是几分之一”的含义。
这次教研活动,更进一步的锻炼了自己,既跟教师们探讨了课堂教学技巧,又很好的实践了国培所学的教育理论。使理论与实践相结合,进一步掌握了驾驭课堂教学的方式方法。
这段时间,我还经常去听其他老师的课,并积极参与反思评课活动。3月25日,听了五年级数学《分数的混合运算》,4月16日听了四年级数学《烙饼问题》,29日上《沏茶问题》等等。在这些活动中,我发现自己的评课水*有了很大的提高。现在自己能很快地抓住某节课教学内容的教学本质,能对某些教学环节提出很好地见解,并能被其他老师接受,知道评一节课应该从哪些方面着手。这些进步,都离不开“国培”,离不开专家、教授。
所传授的理论知识。
我们还与兄弟学校进行了交流。2011年4月25日,我们全校教师乘坐着两辆小型客车,迎着绵绵细雨,行程60多公里,去到龙陵县*达乡小田坝小学(现在更名为“深圳电信希望小学”)参加兄弟学校举行的校本教研活动。探讨“新课程背景下课堂教学实践”。我们听了两节课:一节是该校杨之若老师所上的四年级语文课《永远的白衣战士》,另一节是我校匡杏菊老师所上的一年级语文课《鲜花和星星》。
听了两节课后,双方进行了总结交流。相比之下,我校教师驾驭课堂教学的能力比该校教师要强得多。我校教师匡杏菊的这节课,受到了*达中小学校师训员何汝传的好评。这些都取决于我们*时对年轻教师的指导,取决于“国培”理论知识的支撑。
在研修期间,我们还有一个任务,就是开展校本研修活动。我研修的课题是《如何提高小学生的数学成绩》,因为在研修班集中学习时,我们学员讨论最多的话题是现在学生的数学成绩比较差,数学应用能力不强,如何能提高,因此,回校后,我想从这个问题入手,看看如何能提高学生的数学成绩。在课堂上,我们十分注重训练学生的计算能力和应用题的解题能力,我觉得这两样是数学的基本能力,在我们日常教学中,是应该着重培养的。这段时间只是研修的开始,希望经过我们的不懈努力,能提高我校学生的数学成绩。
这个阶段的研修结束了,这个阶段是学习与实践相结合的阶段。我感受最深的是,学习很重要,但能把所学的用于实践中更重要。真的很感谢“国培计划”,它让我找出了自身的不足,又给了我学习与工作的信心,因为学习后,在实践中我提高了自己的专业素养。
为了更进一步提高自身专业素质,我对自己作了长远的学习规划。
1、积极参加各种培训学习活动,每年不少于4次培训活动,并把所学到的知识积极运用到教学实践中去。
2、勤于学习。坚持活到老,学到老,树立终身学习的观念。学习教育教学理论和各种专业知识,增强自己的理论积淀;也要学习他人高尚的师德修养、丰富的教学经验,以达到取长补短的目的
3、做好“三个一”,每学期上好一堂公开课,每个月读好一本书,每天写1篇反思。
4、做一名反思型教师。只有不断的反思,才能不断的成长。在教学中,坚持不断的反思,改进自己的缺点,不断的成长。总之,通过国培计划的学习,让我收获很多,加深了我对教育的热爱。以前的二十几年教学生涯,我已慢慢感觉到对职业倦怠,我已不知道从什么时候开始,自己变的除了爱抱怨,还是抱怨。抄不完笔记,频繁的检查,刻薄的**,一项又一项的任务以及家长的难缠,学生的厌学,**的不理解等等。都是那么沉重,沉重得令人窒息。我早已像一台机器,不再有灵感。把教师当成了一种职业,一种谋生的职业。对工作有的是厌倦之意,不*之心,黯淡之境。但通过了这次培训,让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作,让我学到了更多提高自身素质和教育教学水*的方法和捷径。“爱”是教育永恒的主题,我知道了怎样更好地去爱我的学生,怎样让我的学生在更好的环境下健康的成长。
要想给学生一滴水,教师就必须具备一桶水。这次“国培”,专家、教授们用渊博的科学文化知识旁征博引给学员们讲述深奥的理论知识,讲得通俗易懂,让我深受启发。我面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我的责任和义务。就像心里亮起了一盏明灯,通过各个方面的学习,让我更体会到学习的重要性,只有不断的学习,不断的提升。不断加强修养才能胜任教育工作。
身为教师,要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要掌握学生的认知发展规律,要在教学实践中不断地学习,不断地反思,不断地研究,充实自己,以适应社会发展的需要,适应教育**的步伐。在今后的教育教学实践中,我将静下心来采他山之玉,纳百家之长,慢慢地走,慢慢地教,在教中学,在教中研,在教和研中走出自己的
一路风彩,求得师生的共同发展,求得教学质量的稳步提高。在这里,我突然感到自己身上的压力大了。要想不被淘汰出局,要想最� 这就需要今后自己付出更多的时间和精力,努力学习各种教育理论,勇于到课堂中去实践,相信只要通过自己不懈的努力,一定会有所收获,有所感悟。在以后的工作中,我会不断的学习,提高自身素质。
学习报告【第五篇】
一、做好学生的思想工作,培养学生良好的道德品质,净化学生的心灵,努力培养德智体全面发展的人才。 做好学生的思想工作从两方面入手,一是重视班会,开好班会,一是重视与学生的思想交流,多与学生谈心。 重视班会,开好班会,为的是在班中形成正确的舆论导向,形成良好的班风学风,为学生提供一个向好的大环境,重视的是学生的共性。配合学校各项工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动,让学生在活动中明事理、长见识。 高中的学生已经是十八九岁的人了,很多道理都明白,但自尊心也很强,直接的批评换回来的可能是思想的叛逆,利用班会课对学生进行思想教育的好处,就是避免单调重复的批评说教而引起学生的反感,容易为学生接受,能切实帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。
开班会不一定要等一节完整的课,利用一些零碎的又不影响学科学习的时间开短小精干的班会也能取得良好的效果。不必长篇大论,班主任把及时发现的不良思想的苗头一针见血地指出来,对事不对人,进行警示性的引导教育,往往能把一些影响班风、学风的不良思想消灭在萌芽阶段。
重视与学生的思想交流,多与学生谈心,注重的是学生的个性和因材施教。我常利用课余时间和学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。在这个时候,我就是他们的好朋友,尽量为他们排忧解难,也正因如此,我得到了班上大多数学生的喜爱和信任。
二、加强班级管理,培养优秀的学风、班风,深入全面地了解学生,努力培养赤诚、严格、活跃、奋进的班集体。
高三年级是学生的世界观发展、变化的重要阶段,同时,面临着毕业、升学等实际问题,随着课时和知识复杂程度的加重,容易产生两极分化,有的学生甚至会感到迷惘,对前途失去信心。因此,在学生毕业前夕的思想工作显得更加复杂和重要。
在这个学期里,我的班级管理工作从三方面实施:一方面,我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体;还注意培养学生的自我服务的能力,让学生学会规划、料理、调控自己,使自己在集体 在这点上,特别要提一提的是班干部的选用,这是让学生自治的重要途径。班主任的管理代表的是学校的管理,不论班主任如何和颜悦色都带有不容质疑的权威性,也难免有不被理解和接受的时候,通过班干部的协调,往往能够取得意想不到的效果。班干部起的是协助班主任管理班级的作用,他们接受班主任的指导,又及时向班主任反馈班级情况和同学们的思想动态;他们分工管理班级的各项事务,同时又是一个团结合作的整体。
一方面,我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体;还注意培养学生的自我服务的能力,让学生学会规划、料理、调控自己,使自己在集体
在这点上,特别要提一提的是班干部的选用,这是让学生自治的重要途径。班主任的管理代表的是学校的管理,不论班主任如何和颜悦色都带有不容质疑的权威性,也难免有不被理解和接受的时候,通过班干部的协调,往往能够取得意想不到的效果。班干部起的是协助班主任管理班级的作用,他们接受班主任的指导,又及时向班主任反馈班级情况和同学们的思想动态;他们分工管理班级的各项事务,同时又是一个团结合作的整体。
选好班干部,不但有利于班级管理,而且有利于全体学生共同发展。培养学生担任班干部,是培养学生能力、提高学生素质的一种很有效的方法,如培养其组织能力、管理能力、社交能力、语言表达能力等,还可培养其关心集体、关心他人、乐于奉献、积极进取等优良的思想品质。多培养班干部有利于多数学生全面发展。
通过班干部管理班级,让学生自治自理,却不等于班主任可以完全不理,这关涉到班主任的引导、指导和调控问题。当学生对事情的理解是非不分明,对班级事务的处理欠妥当,不能形成正确的舆论导向、达成共识的时候,班主任就应该及时的给予引导和指导。实际上,班级的重大决策都应该由班主任来决定。要知道,班干部的阅历和能力在目前还是有限的,有些责任也是作为学生的他们所承担不了的。只有班主任做好宏观的调控,做好班级的带头人、领路人,把好方向关,才有带领学生不断前进不断发展,促进他们全面发展,健康成长。
另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,例如,笑对高考,学习经验交流会,意志教育,如何做时间的主人,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。这一点上面已有谈及,这里不再赘述。
再一方面,我自己也以身作则,努力做学生的榜样,勤跟班,使班风正、学风浓。而我班在学校的各项管理评比中都取得较好的成绩,这又进一步鼓舞了同学们的士气,使班级管理工作向着健康的方向发展。
学结报告 ·学习工作报告 ·公司学习报告 ·交流学习报告 ·出差学习报告
三、积极抓好后进生的转化工作,努力使后进生以失败者来,以胜利者走。
后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。每个学生都享有受教育、受锻炼的基本权利,关注后进生是尊重学生享有这些权利的重要体现。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所 对于屡教不改的学生,一方面可以选一些明是非、有能力又与其比较相熟的班干部对其进行提点和帮助,另一方面,也是主要的方面,是班主任对其进行耐心的教育。冰冻三尺非一日之寒,要想后进生的心解冻不是不可能的事,也不是一天两天就能办到的事。惟有老师对他们的理解、尊重和真心、真诚的温暖,才可能消解冰冻。的确,老师的关心、关怀和关爱是打开学生心灵之门的金钥匙,老师主动与后进生沟通,多了解他们的思想状态,用真诚的心去关怀、去帮助他们,他们是知道的、懂得的,最终也会被感动。班主任坚信这一点,并努力实行,转化后进生才会有成功的转机。
四、积极开展好文体活动,做好课间操、眼保健操,保护学生视力,增强学生的体质,提高学生的学习效率。
高中学生学习任务比较繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高,而且也有利于学习效率的提高。
五、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用。
在与任课教师的交往中,我尊重他们的意见,同时又把他们当作班级的主人,视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。
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