质量月板报优秀4篇

质量是企业发展的基石，提升质量意识，强化管理措施，确保产品符合标准，推动持续改进，赢得客户信赖，如何实现更高质量目标？以下是阿拉题库的小编为大家分享的质量月板报优秀4篇文章，欢迎您借鉴参考。

质量月板报 【第一篇】

一份吸引人的简历表格，是求职者获取面试机会的敲门砖。下面是小编带来的关于个人工作简历表格模板的内容，欢迎阅读！

个人工作简历表格模板(一)姓 名：alatiku性 别：出生年月：联系电话：学 历：专 业：工作经验：民 族：毕业学校：住 址：电子信箱自我简介：开朗乐观，有较强的上进心，做事认真，富有责任心，思维严谨又富于幽默，具有优秀的学习能力，能快速适应全新的工作环境，具有良好的沟通表达能力、人际交往能力，团队意识强，善于营造和谐高效的工作氛围。工作效率高，擅长发现问题和解决问题，具有较强的分析判断能力。面对挑战具备高度的信心与激情，具有良好的组织协调策划能力和一定的领导能力，善于激励别人与自我激励。求职意向：目标职位：填写自己希望应聘的岗位目标行业：填写自己希望应聘的行业范围期望薪资：填写自己期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥期望地区：填写自己希望工作的地区、城市范围到岗时间：填写自己新岗位能够多长时间内到任工作经历：20xx—事务所 审计助理职责和业绩：

工作职责：

1:银行存款科目的审计

2:企业借款的审计

3:财务费用，管理费用，销售费用科目的审计

4:其他应收款和其他应付款科目的审计

5:审计报告初稿的编写200x—200x公司 财务分析控制主管职责和业绩：工作描述：

1:对子公司日常帐务处理进行监督控制

2:每月审核子公司试算平衡表，财务报表

3:每月完成子公司财务分析报告

4:每月完成子公司预算差异分析报告

5:每季度向美国总部提交税务包，预算修改表

6:进行财务系统转换（用友-SAP）

7:协助财务部总经理完成对收购项目的财务尽职调查200x—200x公司名称 职务公司介绍以及工作岗位职责介绍。教育培训：职业技能与特长

20XX--20XX

个人工作简历表格模板(二)姓 名：alatiku性 别：出生年月：***联系电话：***学 历：专 业：工作经验：民 族：汉毕业学校：***住 址：***电子信箱自我简介：脚踏实地，稳扎稳打，真诚待人，沉稳，冷静。求职意向：目标职位：自动控制目标行业：仪器·仪表·工业自动化·电气期望薪资：面议期望地区：***到岗时间：1周内工作经历：20xx***有限公司 电气技术员职责和业绩：

1、公司生产热压机、点焊机、贴膜机等，能看懂电路图纸及机械图纸并且能对设备电气组装、调试、试运行直到入库出厂。

能够找出设备的问题并且解决。

2、对夹具、摄像头、温控器、plc、气缸、气路、电路、显示器、电磁阀、设备在运行过程中等的调试。

3、曾多次到客户处调试和维修设备。

和客户关系很融洽，抗压能力强，为了客服这边能更快的投入生产，可以加班加点加通宵。

4、在气路上能够熟练使用，安装的时候能够为了美观改气路而不改变原理与功能。

5、曾组装、调试过非标设备多台。

在组装非标设备的过程中，能动脑，能在多方面（是否安全、焊接是否牢固、工艺。型材是否能承受的起气缸和夹具的重量等）找出有些不合理地方

6、会使用万用表、电烙铁、热风筒及电工工具等。

7、服从公司领导下达的其它任务，愿意从事外派工作。

200x—200x***有限公司 值长职责和业绩：

1、对机组出现突发事故进行维修处理，保证机组的正常运行。

2、对机组及电气部分进行安全检查。

3、对水泵测绝缘、对线路测静电　个人工作简历表格模板(三)姓 名：alatiku性 别：出生年月：***联系电话：***学 历：专 业：工作经验：民 族：汉毕业学校：***住 址：***电子信箱自我简介：一、性格外向，具备团队合作意识，有较强的语言沟通和文字表达能力，工作积极主动，有较强的原则性和责任感，学习和适应能力强；

二、8年的品质工作使其具有良好的成本意识和品质观念，具有清晰的逻辑思维和分析判断能力；

三、熟悉ISO9000 ISO14000 CCC认证，熟练QC七大手法和GB2828抽样方案等。求职意向：目标职位：质量保证(QA)·质量管理·质量督导 | 质量控制(QC)·质量检验目标行业：检验·检测·认证 | 电子·微电子 | 仪器·仪表·工业自动化·电气期望薪资：面议期望地区：***到岗时间：1周内工作经历：20xx***有限公司 质量经理职责和业绩：

1、对各质量报表、记录进行了改进；

2、推进质量管理体系的日常运行，加强执行力度；

3、完善质量体系程序文件、作业指导书和记录表单；

4、全面组织实施了公司质量体系内部审核工作；全权负责了CQC对公司的外审工作；

5、负责3C关键元器件的变更工作；

6、组织相关部门人员召开质量事故分析会议，形成会议纪要后的纠正/预防措施的落实和跟踪验证，并拟定质量事故处罚方案；

7、组织下属员工对客户进行回访，

8、部门内部管理工作。

200x—200x***有限公司 品质主管职责和业绩：

1 负责检验员的培训、考核和日常管理工作；

2 编制和规范部门各程序文件、检验指导书和检验标准；推进和维护公司QEO体系的有效运行和持续改进；

3 确认和处理来料、制程、出货各阶段出现的品质异常问题，向相关部门进行沟通，及时采取纠正措施并进行监督和跟踪；

4分析和处理客户投诉，根据实际情况组织相关人员形成8D报告并进行监督和验证；

5各质量数据的统计分析并进行汇报

6 供应商质量管理和审核工作；

7 参与产品3C认证工作，使产品顺利通过认证，并进行后期的监督和维持；

8 定期汇总部门工作以周报和月报的方式及时上报；

9 协助领导完善部门的其他各项工作，完成部门KPI指标。200x—200x***有限公司 品控工程师职责和业绩：

1 根据不同客户的订单要求对产品质量和检测参数进行灵活掌控；

2 对生产过程的质量异常状况进行判定和处理；

3 对质量数据进行整理校对后汇报至领导；

4 处理客户投诉，分析原因并实施措施进行改进；

5 应急处理突发质量事故，并进行追溯分析，采取纠正和预防措施；

6 测量设备（仪器）的管理。200x—200x***有限公司 QC检验员职责和业绩：

1 根据GB2828和检验规范对产品进行检验，严格把控质量关，以达到客户要求；

2 配合生产部门进行现场确认；

3 对不合格品进行分类处理，并进行分析和统计，将质量问题反馈给相关部门以便采取有效地改善措施；

4 协助质量主管完成质量管理体系方面的其他工作。看过“个人工作简历表格模板”的人还看了：1.工作简历表格模板

个人求职简历表格模板

2.个人简历模板表格

3.个人简历表格免费模板

4.标准个人简历模板空白表格

5.个人简历模板的表格

6.个人简历模板表格

7.个人简历表格模板

求职工作简历表格

8.标准个人简历模板表格

9.个人简历简约模板表格

质量月板报 【第二篇】

国庆后市场迎来开门红，此前经济数据继续向好，改革预期此起彼伏，QE退出担忧暂缓，题材股持续活跃，单独二胎、自贸区、土地流转、传媒、互联网金融个股精彩纷呈。本周五市场继续大涨，但前期强势的传媒类股票放量下跌，稳住大盘出货的感觉很明显。

以今年以来最活跃的创业板为例，创业板指数自去年12月份最低点585点启动，目前最高反弹至1423点，指数最高涨幅达143%。从月线上看，创业板2012年12月、2013年1月、2013年2月连续三根中阳线确立了创业板的反弹，经过2013年3月、2013年4月两个月的整固后，2013年5月一根大阳线加速上涨，一般而言加速上涨都是赶顶的标志，2013年6月份创业板迎来深幅回调，此波调整几乎吃掉了5月份的涨幅，6月份最终留下长下影线，2013年7月、2013年8月继续中阳线，让创业板从反弹逆袭成反转，指数创新高，而2013年9月份继续一根大阳线加速上涨，指数不断刷新历史新高，我们担心2013年10月或者11月份会重蹈2013年6月份大幅调整的覆辙，小心为上。

一边是创新高之声不绝于耳，一边是对其三季报业绩无起色的担忧。此前创业板整体业绩已明显落后于主板，去年年报时创业板净利润同比下降了%，而主板公司净利润同比增长了%。今年一季度，创业板公司业绩仍继续下滑%，主板公司则增长了%。到了上半年，创业板和主板公司的整体业绩增速分别为%和%。创业板不但没有表现出应有的成长性，反而落后于主板的业绩增长，其%的平均增长是否能支撑创业板翻倍的涨幅呢？目前创业板已经进入了从高估值到泡沫化的阶段。而资金也出现了从创业板出逃的迹象，10月10日创业板卖出榜前五位是华谊兄弟、中青宝、光线传媒、神州泰岳、天舟文化，主力资金净流出分别高达、、、、亿元。

10月份上市公司三季报将拉开帷幕，逐步披露的三季报将是“伪成长”绕不过去的坎。国内来看10月份还需提防IPO重启预期与地方债务审计结果。10月份将要公布的9月份的经济数据如果不能持续改善，进入11月份后，10月份经济数据的继续下行可能会给本次经济复苏预期带来“证伪”风险。尽管美联储本次暂时维持QE，但今年年底之前开始削减QE规模可能性依然较高，而且越往后退出的概率越大。随着十一月份十八届三中全会的召开，前期此起彼伏的改革预期将逐步落地，市场风险偏好将阶段性下降，题材股的题材将得到兑现，理应注意题材股的风险。

具体到投资方向，三季报后市场很可能重新转向长期不确定性更小的、三季报业绩证实的医药、大众消费品和少量优质成长股。主题投资方向来看，投资题材的主线依旧是寻找改革、转型红利受益的标的，包括、自贸区、单独二胎、养老、金融改革等主题。

质量月板报 【第三篇】

消费者购买木地板的实际要求就是对优质生活环境的营造和对好生活的一种向往。购买一个好品牌的好地板，已� 所以在宣传产品的时候，把产品本身质量作为根本后，更重要的是突出产品的品牌文化性，更加贴近消费者的心理。

伴随五一国际劳动节的到来，让辛苦的劳动者们的长假也来临，切合消费者的心理需求，制定相应的促销手段才能起到好的效果。

二、活动主题

黄金周大放“价”

——xx地板五一特价促销火热促销

随着五一国际劳动节的到来，xx带给你最实惠的礼物，让xx地板陪你一起大放“价”。

注：需要设计“黄金周大放价”图标

三、活动背景

五一劳动节，各大商家纷纷拿出优惠政策和促销礼品来增加人气，吸引消费者。通过降低价格来吸引消费者，虽然是最普通的手段，但也是最实在、最有用、消费者真正能为之打动的手段。

四、活动时间

4月28日—5月13日

五、活动地点

全国xx地板销售点

六、活动流程

活动分为三个流程：

一、宣传期

时间：4月20日—4月28日

通过报纸硬性广告、网站硬性广告或者电视新闻报导的形式，内容主要为报导“优质的xx地板陪你一起大放“价”，机会难得，赶紧行动”，进行前期媒体推广和炒做造势，

媒体选择：

1、报纸：通栏硬性广告，放活动主题画面

黄金周大放“价” xx地板五一特价大促销，机会难得，赶快行动，用最低的价格购得优质的xx地板，轻松过五一

2、网站：硬性广告，内容为活动主题形象

3、单页：活动内容+企业简介

二、活动期

时间：4月28日—5月13日

xx地板在五一劳动节期间，将拿出最优势的价格，彻底让利消费者，打一场漂亮的价格促销战。并且有更多好礼等着你。

活动内容：

1、 来了就有礼 惊喜送不停

五一劳动节期间，凡购买了xx产品的顾客，就能得到一份精美礼品(打火机、烟灰缸、相册)

2、 五级大礼级级送 为您新房添光彩

1、购地板50平米以下送地板专用拖把一个

2、购地板满50平米以上(含50平米)送名牌电话机一台

3、购地板满70平米以上送名牌电饭煲一个

4、购地板满100平米以上送名牌微波炉一台

5、购地板满150平米以上送名牌微波炉+名牌电饭煲各一台

3、 特价诱惑你 冲动挡不住

建议拿出库存花色，2-3款，市场价格在70块钱左右，要有价格优势。

活动细则：

1、特价地板不参与折扣优惠和买赠活动，不包安装和配件

2、特价地板数量有限 购完即止

质量月板报 【第四篇】

近日，家居建材行业备受关注的事件莫过于安信“毒”地板，此事件在网络曝光后，地板行业受到公众前所未有的关注。这不免让人联想到三聚氰胺拖垮三鹿奶粉，假洋品牌整惨达芬奇家具等事件，一个行业内看似不成文的潜规则却能给一个企业甚至整个行业带来巨大的冲击。而从这起“毒地板”事件中，卫浴企业和卫浴行业又该引起哪些思考呢？让我们从安信事件说开去。

同品牌不同质 产品被品牌绑架了

产品被品牌绑架，这与企业被经销商绑架是同一个道理。企业为了扩充销售渠道，迎合经销商对不同产品的款式、价格等各种要求，往往会特别生产出对应经销商需求的产品，导致企业品牌无主题，产品品质不一等各种情况，最终，经销商获利，企业却在迎合经销商的需求中折损了自身品牌的价值。

而产品被品牌绑架，则是某些企业为了谋求产品线的齐全，谋求利益的最大化以及精装房、工程装修的大订单，难抵诱惑，开设“低档产品”生产线。这就必然出现同一品牌中低端、无质量保障的产品依附于品牌本身的价值，最终“顺利”地流向市场。

这种现象在精装房及工程案例 卫浴企业为精装房等工程特别开发产品线，专供此渠道，原本无可厚非，其初衷除了薄利多销外，满足开发商对使用效果的“特别设计”要求也是一个方面。与此同时，为了拓展市场，一个品牌生产不同档次的产品来拼抢更多层面消费群体的做法，也可以理解。但根本上，往往有些企业为了拼抢市场、拼抢眼前的利益和傍上大地产商，却逐渐丧失底线。

据一位具有工程经验的设计师透露，普通消费者购买建材家具等产品，打个八、九折了不起了，而在同样品牌对接工程时，所谓工程价常常达到零售价的一半甚至三分之一。如何可以做到？这位设计师表示，负责任的品牌在保证质量的前提下，在科学化批量生产、人工物流以及原材料采购上下功夫，保证最终“瘦身”的产品依然符合国家相关部门对环保、寿命等方面的基本质量要求。但是也有不负责任的建材供应商把注意力放在压低成本、多接工程上，其末端的材料品质常常疏于把关。国家相关检测机构仅执抽查“送检”、“抽检”产品等，无法全面堵住伪劣建材入市的源头，如果不是品牌自觉，质量关的确把不住。

由此也不难理解，工程施工没有一家一户安装那么仔细，因此，消费者常常遇到的精装房地板开裂、马桶失灵、龙头出水超标等问题，也就不足为奇，基本都是产品质量与施工质量双重打折的结果。

做精装工程 卫企不自律致行业地震

三聚氰胺让国人对国内乳业品牌“谈乳色变”，达芬奇事件让消费者对家具行业重新审视，而安信地板也同样让地板行业震荡，卫浴企业的不自律和不负责任同样会让整个卫浴行业招来灭顶之灾。

假如安信的地板问题是发生在某个消费者身上，而不是在发生在万科身上，那么今天安信地板事件或许没有这么震撼和扑朔迷离。这就说明一个问题，工程上出现的问题比普通的“散销”产生的个别问题更容易受人关注。有业内人士提出警告，与地产商玩品质比与消费者危险。在地产行业，特别是像万科这样的企业，往往容易形成聚群效应，一荣俱荣，一毁俱毁。

而从安信事件我们也不难看出，要么地产商对地板行业并不了解，要么是地产商为了追求成本最低而心存侥幸地熟视无睹。无论从哪个层面上说，这都给建材卫浴行业释放出一个信号，那就是只要你的产品不过关，早晚会被挖出来，这对卫浴品牌来说是一个毁灭性的打击，对整个行业来说也将“大地震”。

同样，安信事件也给地产商提了个醒，采购带有质量问题的产品也将对房地产企业带来不利影响。因此，不管是材料商找开发商，还是开发商找材料商合作，都将不再是简单的成本最低化、利润最大化的问题，这势必会让开发商更加注重材料品质，材料商也同样如此。

产品检测 业内制度缺失的潜规则

在安信事件中值得关注的是，尽管多份检测报告显示安信地板甲醛释放量符合国标，但安信地板涉“毒”问题一直澄而不清。有网友质疑其送检方式的权威性和客观真实性。爆料人“李晓燕”亦再现凯迪论坛，对万科、安信地板提出了送检形式缺乏说服力、送检结果“荒谬”、厚度指标涉嫌欺诈消费者等三大质疑。

据相关建材检测人士的话说，目前建筑业中，开发商都要求建材供应商提供检测合格报告，但供应商可能会提供假报告，“假报告不是说报告作假，而是送检的货与采购的货不一样”，这位人士称，供应商可能第一批的供货合格，但第二批不合格也有可能，因为并非批批检测。

除了供应商外，这位人士进一步指出，存在漏洞环节还有很多，比如目前的建材送检已经流于形式，变成自己人检自己人。按规定，工地建材应由监理单位抽样、施工单位送检，但现在监理跟施工单位都很熟，有的楼盘就直接由施工单位抽样送检。

据了解，在卫浴行业，检测机构一般有两种检测方式：一是送检，送什么样品就检测什么，都是按照送检方的要求进行，这就导致了部分企业在送检时特意购买大品牌或者有质量保障的产品，并贴上自己的品牌，这在行业里已不是什么秘密；二是抽样检测，抽样检测是有代表性的。无论哪一种检测，都是有时效性的，可能有些卫浴产品在装修的时候存在各种各样的问题，后来经过一段时间的调试和更换，产品问题就解决了，这都是很正常的。因此，不少业内人士质疑这种检测方式的合理性。

有法律专家表示，不管万科部分楼盘的地板是否真的涉毒，作为商品住房领域的龙头企业，它理应接受更严格的检验和监督，理应有更高的标准。控制成本更多地应该在提高效率和经营管理水平上下功夫，而不是在质量上做减法。只有这样，才有给老百姓一个安全的居住环境。

安信“毒”地板事件回顾

2月16日：李晓燕爆料万科全装修房大量使用安信涉“毒”地板

2月18日：安信地板引爆“装修”危机

2月24日：万科战略受挫，不敢与安信合作

2月28日：安信地板检测甲醛未超标，消费者质疑检测标准

3月1日：万科“第六批”安信地板复检结果大量超标