常务副总经理岗位职责【推荐4篇】

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常务副总个人简历【第一篇】

个人信息

®无忧考网

性别：男

年龄：45岁民族：汉族

工作经验：11年以上居住地：浙江台州玉环县

身高：CM户口：重庆綦江县綦江县

自我评价

本人长期从事管理工作，熟知公司整体运作，不论是生产管理、还是人事行政管理、物料品质管理，管理经验丰富，能为公司发展壮大出谋划策。本人能推行、实施、建立、维护ISO9001：2000质量体系、ISO14001：1996环境管理体系工作，能独立应对客户验厂、认证公司审核。善于产能分析，宏观调控。善于抓住工作重点，解决关键问题，能加强员工培训，提高员工素质。成本意识强，品质意识强，数字观念强，善领导、识大局、独挡一面，能把公司当成自己的事业。在大中型企业中担任中、高级管理职位多年。能充分运用自己多年来在企业中所积累的经营管理经验、团队组建和企业整体运作的丰富经验；施展自己在生产制造型企业管理方面的技能并与公司发展相结合。

求职意向

希望岗位：经营/管理类-（正/副）总裁/总经理/CEO经营/管理类-厂长/副厂长

寻求职位：总经理，总助，副总，厂长

希望工作地点：浙江浙江四川四川重庆重庆重庆

期望工资：13000/月（要求提供住房）到岗时间：随时到岗

工作目标/发展方向

本人适应能力、学习能力强，可快速上手其他行业企业全面经营管理工作。

本人从事外资民营企业管理20来年，从基层到高层，在管理过程中，经常处理员工。客户。供应商合同，经常处理劳动纠纷，供销商业谈判。经常参与当地政府活动，无论对内对外自信沟通协调组织能力强，即使相同行业，换一个环境同样有人脉关系。企业文化。市场差异。渠道不同之别。所以能否胜任，关键在于经验。心态。责任心，有没有空杯心态，有没有主人翁心态。本人想对自己重新进行职业规划。只要你敢给我平台，我定不负所望。

工作经历

▌2015-03——2016-07：台州新远进出口有限公司

所属行业：贸易、商务、进出口（民营企业）

担任岗位：经营/管理类/（正/副）总裁/总经理/CEO

职位名称：副总经理

职位描述：负责墨西哥工厂生产，墨西哥仓库，墨西哥销售全面经营管理工作。

▌2010-04——2014-10：玉环华阳机械有限公司

所属行业：汽车、摩托车及配件业（私营企业）

担任岗位：经营/管理类/（正/副）总裁/总经理/CEO

职位名称：总经理

职位描述：全面主持公司经营活动工作。下辖生产、物控、品质、技术、人事、业务、财务七大部门，直接向远在千里之外的董事会负责。把已经较难生存的家族式民营企业管理成为标准化，制度化，程序化，系统化的规范性企业。不仅稳定发展并可持续发展。

▌2006-08——2010-04：浙江山企电器有限公司有限公司

所属行业：生产、制造、修饰加工（民营企业）

担任岗位：经营/管理类/（正/副）总裁/总经理/CEO

职位名称：常务副总经理/管理者代表

职位描述：任职于浙江山企电器有限公司常务副总经理兼管理者代表，主导公司全面管理，下辖生产、物控、品质、设计开发、人事、业务六大部门。主要产品为保温瓶、保温杯系列，热水壶、豆浆机、榨汁机家用家电产品系列等。生产部门有注塑车间、不锈钢车间、包装车间、小家电车间、模具车间等。

▌2002-11——2006-06：中山市古镇科域电子厂

所属行业：生产、制造、修饰加工（民营企业）

担任岗位：经营/管理类/（正/副）总裁/总经理/CEO

职位名称：常务副总\管理者代表

职位描述：为公司壮大发展出谋划策，公司从八十人发展到三百多人。本人在公司任职期间全面主持工程、生产、物控计划、品质、行政→←人事等日常管理工作。公司为生产汽车、摩托车、家用系列防盗器民营企业，生产部有注塑、SMT、电子、组装车间。

▌1998-10——2002-10：东莞常平嘉丰电子有限公司

所属行业：生产、制造、修饰加工（外资企业）

担任岗位：工业/工厂类/生产经理/主管

职位名称：生产经理

职位描述：统筹规划生产车间日常管理工作，员工培训，生产排单，工作协调，流程优化重组等。本司为1300人左右之台资企业。主要生产电子玩具、塑胶玩具、插头、插座、电脑、音响等周边连接器等，生产部有模具、冲压、注塑、组装包装一条龙生产线。

▌1994-10——1998-09：东莞市东坑镇崇泰塑胶制造厂

所属行业：生产、制造、修饰加工（合资企业）

担任岗位：工业/工厂类/仓库管理员

职位名称：主管

职位描述：仓库整体规划，现场5S整理，进销存账目的核查，账卡物一致的监督等。本司为500人左右之日资企业。

教育经历

1989-09——1992-07重庆师范大学教育类/数学系大专

培训经历

2004-03——2004-03中安质环认证中心ISO9001/14001资格证

2004-08——2004-10新维顾问有限公司A管理模式、精益生产管理、QC七大手法、IE七大手法

技能专长

语言能力：英语：一般（一般）；中文普通话：良好

所在地方言：良好

计算机能力：初级

计算机详细技能：熟练Word和Excel办公软件。

其它相关技能：

A管理模式、QC七大手法、IE七大手法运用、ISO9001/14001/SA8000推行、实施、建立、维护，ERP系统操作，精益生产管理模式运作。

集团常务副总岗位职责【第二篇】

1.接受总经理的授权，在总经理外出时代理总经理职责。

2.协助董事长及总经理制定公司发展战略，负责组织制定公司发展战略规划。

3.负责制定公司年度经营计划和预算方案。

4.参与公司重大财务、人事、业务问题的决策。

5.掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反应并提出建议。

6.考核各分管部门计划执行结果，及时发现和分析计划执行过程中出现的。偏差，必要时按有关程序组织调整计划。

7.负责领导分管部门制定年度工作计划，完成年度任务目标。

8.参与集体重大决策投资审定会议，协助董事长/总经理进行决策。

9.分管地产公司工作。

常务副总经理岗位职责【第三篇】

一、加强公司内部的治安管理，维护治安秩序。

二、健全各项安全防范措施。

三、负责治安保卫方面的宣传教育工作，增强员工的法制观念、安全意识。

四、负责消防设备的检查更换、保证消防设备处于正常使用状态，做好消防业务的`培训工作。

五、协助有关部门做好保密工作。

六、完成领导交付的其他任务。

集团常务副总岗位职责【第四篇】

职责描述：

1、对公司分管领导负责。负责全面策划、控制、监督项目开发全过程（策划、设计、施工及交付等）的成本、质量、进度、安全工作，负责处理项目开发过程中的所有事件。须定期向公司分管领导汇报工作，并接受质询；

2、负责制定项目公司所属各建设项目总体目标，形成总体进度计划、资金计划、人力资源计划，并向上级部门报批；

3、负责合理设置项目公司组织机构和人员编制，提请公司聘任或解聘项目经理，决定其他人员聘任，完成员工考核工作；

4、负责公司的规章制度在本部门的落实，建全项目公司各项管理制度，做好本部门员工的政治思想工作，调动员工的工作积极性和创造性，发掘工作潜力，做好本部门员工的各项考核工作，使团队持续处于高效运行状态；

5、负责项目公司运行中涉及重大事项的协调和建设项目总体目标实现；

6、负责组织公司相关部门（包括总包、分包）对设计方案、配套方案、施工方案、施工工艺、施工工期、材料设备选型方案进行优化工作，全面控制成本。

7、负责组织公司相关部门完成项目策划、设计、招商、运行、物管、勘察、审图、监理、招标代理、检测、监测、材料采购、设备采购、配套、验收等事项的洽谈和相关合同签订工作；

8、负责项目前期各职能部门意见征询、四证和验收交付文件办理；

9、负责组织公司相关主管部门制定项目公司人员的'培训计划；

10、负责协调项目公司和政府相关各职能部门关系，使其处于良好状态；

11、负责协调项目建设过程中各重点分承包商关系，使其紧密合作，高效运行，达到建设项目总体目标。协助公司主管部门做好售后服务和回访工作，提高客户满意度；

12、负责在授权范围内审批办公接待费用，参与审定项目各项费用支付；

13、完成公司领导交办的其他任务。

任职要求：

1、35—45岁，结构、建筑或工民建相关专业本科以上学历；

2、10年以上工作经验，5年以上大型房产项目运作经验，具有2个以上完整的项目开发经验，具备城市综合体开发经验优先；

3、熟悉国家房地产行业相关政策和法规；熟悉房地产经济、项目管理、财务管理、法律等方面的知识；

4、具有清晰的房地产项目开发管理思路和先进的项目管理理念，熟悉相关的成本控制系统；

5、具备较强的领导能力、较强的沟通、协调和管理能力，有较强的战略管理能力、决策能力和组织协调能力