常务副总经理个人岗位职责（最新4篇）

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常务副总经理岗位职责【第一篇】

1、根据内外部环境变化制定、调整、实施公司总体发展战略；

2、根据总经理下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划；

3、管理公司内部各部门的工作，组织每周部门负责人例会，对重大事项进行决策；

4、主持公司日常经营工作，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；

5、负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向总经理汇报、负责办理由总经理授权的其它重要事项；

6、负责公司员工和干伍建设，提升公司企业文化建设水平，提高企业知名度、美誉度和信任度。

7、开展对外公共关系的建立与联络，受总经理委托代表参加外务活动，维持与外部相关机构的良好合作关系，树立公司良好的社会形象。

常务副总经理岗位职责【第二篇】

1、主持分公司日常运营管理工作；

2、负责华北区域市场规划，执行总公司制定的相关任务，并对区域市场的总体业绩指标负责；

3、管理并维护华北区域代理商体系，协同调配各方面资源；

4、负责区域市场内品牌建设，承担对重点标杆项目的公关、沟通工作；

5、组建并优化配置多个职能部门的日常管理工作；

6、上级分管领导交代的其他事务性工作。

常务副总经理个人岗位职责【第三篇】

1、忠于职守，爱岗敬业，工作以身作则，遵守公司的有关规章制度，为公司创造利益最大化为己任。

2、协助总经理的全面工作，有效落实好总经理的各项指示，监督完善各部门相关工作。

3、根据总经理的精神，制定公司实现目标的计划、预算、政策和措施，督导控制公司整体经营绩效，以顺利达到经营目标。

4、推行公司经营理念，建立良好的企业形象。

5、指导协调部门工作并控制差异，使公司各项资源获得最佳运用。

6、考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力，调动各部门工作的主动性，积极性和向心性。作到知人善任，举贤不避亲，惟贤而用，为公司培养人才，挖掘人才。

常务副总经理岗位职责【第四篇】

一、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下，协助管理公司的日常工作。

二、协助总经理对公司生产经营计划的实施和检查。

三、协助总经理制定公司发展战略规则、经营计划、产品开发计划。

四、负责人事制度、各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。

五、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。

六、负责公司基本建设、基建维修、后勤、保卫、绿化等事务性管理工作。

七、负责抓好两个文明建设、企业文化建设工作，促进职工整体素质的提高。

八、负责贯彻社会综合治理方针、政策、组织落实内部社会综合治理工作，确保一方平安。

九、参加公司总经理办公会，发表工作意见和行使表决权。

十、协助总经理协调个部门的工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导个部门、车间的工作。

十一、负责对外联络协调工作。

十二、定期向总经理汇报日常工作情况。

十三、当总经理外出时，受总经理委托，代理行使总经理行使职权。