招商部岗位职责实用4篇
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招商部岗位职责1
一、招商部副总经理
1、招商部全体人员的管理,并对全体人员进行培训、考核和监督。
2、依据市场规划和公司总体招商计划制定招商部工作计划、并按计划完成公司制定的工作任务。
3、负责协调招商部与各个部门的工作关系。招商工作的全面管理。制定相应的招商方案计划和策略。参与大户的洽谈。制定培训计划及考核。每周定期向上级部门汇报计划及总结。密切注意市场动态及客户要求,并及时总结的反馈
4、安排招商业务员的外出调研、客户拓展等工作,解答招商业务员的相关问题。
5、密切注意市场调研,并对推广媒体进行必要的监督,对刊登广告活动及活动效果进行反馈、汇总和分析。
6、对现有客户进行相关分析。
7、树立无锡市湖滨假日商业旅游发展有限公司的专业形象,保证公司的名誉不受到侵害。
二、招商部经理
1、完成分解下的'招商任务指标。协助副总经理进行管理及安排工作,组织具体培训计划、落实考核制度。
2、制定值班人员安排表,监督招商现场气氛和落实小组工作进度。
3、组织各项例会,分析上周情况、问题、提出建议。负责统计客户登记信息、调研搜集信息。整理、汇总、存档。
4、负责统计客户电子信息库,每周监督人员上报更新。参与制定项目规划布局和租金政策的过程,及时提出可行性建议。
5、整理汇总、提报业务进度,组织小组研讨总结,并负责汇总改进建议。
6、比较、分析行业信息,找出难点和影响因素,协助经理提出方案和建议。
7、熟练掌握流程及收取客户意向金、租金等财务手续。与客服、物业部办理客户入驻、装修、日常投诉、撤场等手续。
8、负责部门文件、来往表单的登记、存档、核对。
三、招商业务员:
1、负责完成分解下的招商任务目标。
2、搜集目标商户信息,整理汇总各业态商户信息,筛选客户进行招商接洽。
3、搜集竞争对手价格、推广等招商策略,分析统计并上报。
4、参与制定项目规划布局和租金政策的过程,及时提出可行性建议。
5、联络、走访客户,宣传项目优势和政策。
6、接洽来电来访客户,全面解答项目情况,带看现场,做好各类业务登记和进度分析。
7、对有意向的客户主动跟进联系,谈判,签约。
8、收取首笔费用,配合入驻商户办理进场手续。
9、提供完整的商户入场经营资料。
10、参与制定招商管理办法、工作流程,确保持续改进。
11、定期汇总个人及小组业务数据,形成书面报告,提出建议。
12、定期回访签约客户、及时反馈客户入驻后遇到的问题。
13、完成上级交办的临时性工作。
公司招商部工作职责2
1、招商部全体人员的管理,并对招商专员进行培训、考核和监督。
2、依据市场状况及公司总体招商计划制定招商部工作计划、并按计划完成公司制定的工作任务。
3、负责协调招商部与各部门的工作关系。
4、招商工作的全面管理。
5、制定相应的招商方案计划和策略。
6、参与大户的洽谈。
7、制定培训计划和考核。
8、每周定期向上级部门汇报计划和总结。
9、密切注意市场动态及客户要求,并及时总结和反馈。
10、安排招商专员的外出调研、客户拓展等工作,解答招商专员的相关问题。
11、进行周边市场的'调研,并对推广媒体进行必要的督导,对刊登广告及活动效果进行督导。
12、对现有客户进行相关分析。
13、积极配合各部门开展日常工作。
14、及时完成上级领导交办的各项工作。
招商岗位的工作职责3
1、负责上线游戏日常的运营工作,包括渠道对接需求与沟通,确定并安排游戏版本更新,进行版本内容测试,发布公告,处理临时突发问题等;
2、了解玩家的'动态和最新的需求,收集反馈并给出调优意见;
3、跟踪产品运营数据,并根据数据分析结果与活动策划协商调整后续运营计划,提高游戏的运营效果;
4、推进游戏产品的测试、运营、渠道工作,保障各项工作的顺利进行。
招商岗位职责4
根据公司经营方针与要求,制定招商部计划,并组织实施。
负责代理商策划,布局,商品组合及与厂商协)(调,公司整体企划,促销等,确保代理商经营指标达成。
组织,管理招商,企划团队,培训及辅导招商人员。
对招商部门代理商引进,人员招聘,促销方案及相关合同及发生交际费用审核等负责。
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