招商部组织架构及岗位职责【实用4篇】

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招商部组织架构及岗位职责【第一篇】

项目设备设施台账管理;

3、物资台帐管理,统筹控制物资消耗;

5、现场督导重要维护工程及整改工程施工,控制工作质量与进度;

及时组织检修设备故障,发现隐患及时组织处理,做好技术把关工作;

9、负责客户二次装修方案审核及后期验收;

11、下属员工服务礼仪、技术能力培训工作;

12、配合客服部处理客户投诉及商铺能耗收费工作。

1、协助制定品牌年度、季度、月度计划,并组织实施;完成下级资料收集整理,及对上级的资料汇报。

2、了解微信、抖音等新兴媒体的使用和发布,拓展和维护社会化新媒体资源关系网络,通过多渠道宣传品牌形象。

3、有文字功底,可独立完成企业微信公众平台建设;可以简单制作关键节点宣传海报。

招商部组织架构及岗位职责【第二篇】

(1)在信息部领导的领导下,负责it维护方面的日常管理工作。负责安排及监督系统管理员及系统维护员的工作。

(2)负责主持计算机及网络系统的设计及改良工作。

(3)负责主持对计算机网络及硬件系统的维护,保证网络及硬件系统的正常运行。

(4)负责检测并实施适当措施保障网络及硬件系统应用安全。

(6)负责集团上外网权限控制

(7)主管指派的其它工作;

招商部组织架构及岗位职责【第三篇】

(1)熟悉生产型企业出口退税政策和出口退税操作业务。

(2)熟悉国家外汇管理法规、制度,熟悉外汇收支操作业务;

(3)具有3年以上扎实财会工作经验,有生产型公司工作经验者优先;

(4)具有成本管理、风险控制和财务分析的知识和实践经验。

(5)熟悉财务、会计、审计、税务相关法律法规及政策者优先;

(6)具有良好的职业操守

及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。

招商部组织架构及岗位职责【第四篇】

1、负责售后客户档案管理,以及客户类型分析,及时上报。

2、负责与厂家售后服务部等相关部门利用系统/网络/电话进行联络,厂家与专营店之间的'信息传递。(上传下达)。

3、售后日常运营数据的收集整理,并及时上报售后服务经理。

4、前台服务顾问日常工作流程的监管(利用工单/系统/报表等)

5、管理/保管客户档案及维修工单、售后收发文件、售后执行文件及相应kpi数据。

6、配合本部门其它各项工作,即时反馈客户反映的问题。

7、售后服务各类管理看板及时更新。

8、完成上级领导授权和交办的其它工作任务。

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