综合事务部岗位职责说明（优推4篇）

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综合事务部岗位职责【第一篇】

综合事务部主管

行政类

负责为公司管理层提供支持，并负责跟踪落实总经理和管理层办公会议的决议。通报会议决议，并跟踪会议决议的实施情况； 公章、合同章、人事章管理及用印； 工商、行政相关工作，统筹管理公司后勤服务工作；

人事类

公司企业文化建设。负责组织公司内部员工活动。建立员工与管理层的沟通渠道，吸引员工关心公司事务并参与管理； 负责公司全部人力资源管理及相关工作； 部门内部管理工作 部门内部管理工作。制订、修订部门的工作程序和工作制度，并监控实施；负责部门队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训；负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行；负责控制部门预算，降低部门管理费用； 上级领导交付的其它任务。

综合事务部岗位职责【第二篇】

工业制造管理平台-综合事务部经理陕西必康制药集团控股有限公司陕西必康制药集团控股有限公司，必康制药，必康岗位职责：

1、负责部门制度的修订就优化；

2、负责部门任务目标的分解、监督、实施；

3、负责工业制造管理平台日常管理；

4、负责平台各位文件档案的统筹管理工作；

5、负责文案起草及发布；

6、负责日常事务管理；

7、负责领导交办的其他事项。

任职要求：

1、制药工程、工商管理相关专业，本科及以上学历；

2、具有3年行政管理经验，5年以上工作经验；

3、医药制造企业工作经验者优先考虑；

4、具有良好的职业素养、工作严谨、责任心强，有较强的学习、沟通和项目管理能力；

5、具备优秀的组织管理、公关谈判、分析判断、团队合作等综合素质和技能。

综合部文员岗位职责【第三篇】

1、负责公司各个教学点的学费统计、日常收入、支出明细统计、员工报销核对等

2、对公司的财务进行管理、归档、归类、相关财务数据的保管等

3、负责公司行政类等方面工作。

综合部文员岗位职责【第四篇】

（1）收集一线上交资料、文件票据等，负责在信息大厦内部进行资料派发和传递工作。

（2）及时收取一线划小单元各类报账单据及发票，负责对各类财务报账单据及发票进行扫描。

（3）协助进行党建物料、宣传物料、临时性单据等各种物资的接应和发放，做好物资实物库存管理。

（4）根据省、市公司有关综合服务支撑要求，提供内部服务支撑工作，完成领导交办的相关工作。

（5）上级交办的其他工作。