财务统计岗位职责优质4篇
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财务统计工作职责【第一篇】
1、熟练掌握一般纳税人所有纳税申报和涉税事项处理;
2、掌握企业全盘账务处理;
3、统筹各类会计分类帐、总帐的填制和会计报表的编制;
4、核算各部门费用,审核报销费用是否符合预算管理以及公司财务管理制度规定;
5、能独立编制纳税所需全套财务报表;
6、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
7、组织编制与实现公司的财务收支计划与成本费用计划。
财务统计工作职责【第二篇】
1、按照公司报销制度和实物管理制度,准确、及时办理票据初审、报销、盘点等业务。
2、根据现金及银行收付处理,制作记账凭证;完成银行对账;开具与保管发票;
3、能够编制财务报表(月度、季度与年报等),处理研发相关账务;
4、完成财务主管交代的日常事务工作,处理相关账务。
财务统计工作职责【第三篇】
1、集团子公司账务处理,往来对账,整理凭证,费用报销审核;
2、移远旗舰店普票开具;
3、根据国家税务规定,申报纳税,以及银行等的对外联络;
4、领导安排其他事项。
财务统计工作总结【第四篇】
光阴如梭,半年的工作转瞬又将成为历史,今天站在这个发言席上,我多想骄傲自豪地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。然而,近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果,让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处,作为财务部的主要责任领导,我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”,对照公司的精益管理高标准严要求,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度审视和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处,下面本人查找问题如下:
其一、年初至今,财务部整个条线人员一直没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理;
其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽略了管理员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色;
其四、忽略了团队管理,与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;
其五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,出现问题后处理力度不够。
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为公司的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财,更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!
“查找不足赶先进,立足根本争先进”,时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业,“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦,学习润机的六种精神:艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。
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