物业管理员岗位职责精编4篇

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物业管理员的具体职责表述1

职责:

1、负责各类档案资料、钥匙的管理、借用等工作;

2、掌握业户/租户基本情况,保持与业户/租户的联系。定期做好拜访工作;

3、负责业户/租户来电来访接待、项目报修、投诉受理及跟踪、反馈工作;

4、负责业户/租户入伙手续、装修备案的办理以及装修工程跟进工作;

5、负责商业经营户的进场及撤场手续办理、协助;

6、负责督促物业费、公共能耗费及各类有偿服务等费用的收缴、催缴工作;

7、负责项目环境、设施设备巡查。

岗位要求:

1、20-40岁,亲和力佳,有服务意识,应届毕业生亦可。

2、普通话标准,良好的沟通交流能力,亲和力,认真负责有耐心。

3、熟练使用办公软件;

4、抗压能力强,有责任心。

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物业管理员岗位职责2

1、负责公司各项目设备设施的管辖,工程组织,人员调配;

2、制定设备维护保养计划,工程改造计划,备件购置计划等;

3、熟悉重点设备技术状况,分析各种隐患,及时处理;

4、抓好节能工作,降低能耗、物耗、人耗;负责所属范围内的防火、防盗、防事故的安全工作;

5、节约人力资源,提高工作效率;负责审定下属的工作计划,督导工作计划的执行情况;

6、负责建立、实施和保持质量管理体系,负责指导、帮助本部门实施质量管理体系的执行和监督检查。

物业管理员的具体职责表述3

1、协助领导做好园区的日常管理工作,包括客户进驻装修、退租清场管理、日常纠纷管理,客户进驻、退租交接办理等;

2、负责接听电话、接待客户,打印文书,受理投诉和报修工作,并登记安排处理和回访,对投诉和维修中需要协调的事项作及时的沟通处理。

3、负责收缴停车费、维修费等,催缴租金、水电、管理费;

4、负责协助领导做好保洁、保安的日常事务管理工作。

5、完成上级交办的其他工作。

物业管理员岗位职责4

1、全面负责项目的经营管理服务和安全工作,确保年度经营指标完成;

2、监督检查日常物业的服务品质、操作流程及运行情况;

3、负责统筹和管理治安、消防、客服、保洁等方面工作;

4、带领员工及时有效地处理各种突发事件;

5、以客户需求为导向,建立良好的沟通协调关系;

6、按照公司要求做好在管项目团队建设。

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