营运经理岗位职责【精编5篇】

【导言】此例“营运经理岗位职责【精编5篇】”的范文资料由阿拉题库网友为您分享整理，以供您学习参考之用，希望这篇资料对您有所帮助，喜欢就复制下载支持吧！

营运经理工作职责【第一篇】

1、负责门店日常运营管理工作，包括顾客满意度提升、各门店工作流程的执行、检查员工工作状态、门店卫生情况、确保设备硬件的正常使用等；

2、负责确保公司的各项规章制度、政策、活动的'落地与执行。

3、领导安排的其他工作

营运经理工作职责【第二篇】

职责：

1、负责完成区域内各项销售任务指标；

2、负责指导区域内店铺运营管理，提升服务质量，维护店铺形象，应对突发事件及时做好适当的处理；

3、负责督导店长提升管理水平，带动分店内部专业知识、基础管理培训，发掘培养分店内部人才；

4、负责协助货品部进行有效货品调配，定期检查分店货品、实施定期盘点、监督财产安全；

5、负责根据陈列指引，检查店铺陈列完成情况，提升品牌形象；

6、负责传达公司的政策、制度，对分店员工的近期动态、想法及合理化建议及时向公司反馈；

7、负责区域内店铺员工管理，实施分店人员招聘、调配、考核、奖惩；

8、负责针对商场促销活动，制订营销策略、并实施组织开展，对效果进行评估；

9、负责维护商场良好的关系，促进区域内分店筹划和业务发展。

任职要求：

1、大专以上学历，具有八年以上零售业管理工作经验，有大型零售品牌或珠宝行业管理经验者优先；

2、为人正直、积极进取，工作责任心强，分析及判断力、处事忠诚可靠；

3、成熟的'管理、督导及培训技巧；

4、具有良好的沟通协调及领导能力，具备良好的心理素质及团队推动力，较强的组织能力和执行力；

5、具有以客为本的服务意识和良好沟通协调能力；

6、敏锐的市场触觉。

营运经理工作职责【第三篇】

职责：

1、协助影院店长完成公司旗下影院的日常经营管理工作，达成目标业绩；

2、对影院卫生管理和消防安全管理；

3、对影院基础员工日常培训、人事管理和卖品管理；

4、接受早晚班轮替；

5、执行公司领导下达各项工作指令。

任职要求：

1、中专及以上学历；

2、一年以上电影行业门店管理经验，熟悉现场管理及员工管理办法，有电影行业经验优先录取；

3、具备较强的管理能力及独立处理突发事件的能力、良好的。职业道德、责任心强、较强的沟通协调能力、良好的团队协作精神；

4、较强的沟通协调能力，良好的团队协作精神，身体健康。

营运经理岗位职责【第四篇】

1.根据公司的总体经营规划，制定部门的目标管理计划和实施措施，确保完成公司下达的业绩指标；

2.熟悉相关品牌及品类的招商业务，能独立编制招商方案及预算，组织和实施招商工作；

3.对专柜经营数据收集、整理与分析，激励及协助专柜提升经营业绩；

4.收集与分析竞争对手经营数据信息，确定公司相关的竞争品项应对策略；

5.负责专柜管理，完善服务体系，确保提供之服务、商品、促销活动等达到公司要求；

6.及时妥善处理顾客抱怨，协助顾客解决问题，提供良好的。顾客服务体验；

7.定期与所属专柜供应商保持良好沟通，维护供应商关系；

8.负责制定品牌调整方案，配合公司各店整改，转型计划，做好资源储备工作；

9.协助解决专柜进撤场及经营过程中遇到的与公司流程相关的问题；

10.执行卖场走动式管理，收集顾客及市场回馈信息，优化改进，不断提升顾客满意度；

11.负责所属员工绩效考核，培训及团队建设工作，培养指导下属，提高工作技巧及工作能力。

运营经理的岗位职责【第五篇】

1、负责公司线上产品(云智造平台、app、微信公众号)的运营管理工作；

2、对行业发展趋势等进行深入研究，为公司平台发展提供决策依据；

3、重点在pgc内容运营和管理，进行内容挖掘，提升内容质量和用户粘性，对内容的数量和质量负责；

4、组织产品运营数据分析和市场状况分析，根据分析结果指导运营策略制定和实施；

5、与产品经理、技术沟通，保证运营方案顺利进行；

6、对内容、客户运营进行管理和指导；

任职要求：

1、本科及以上学历，对互联网有较强的理解和知识储备，3年以上的运营工作经验；

2、从事过知识付费、社区、或电商等相关产品内容运营经验者优先；

3、对数据敏感，思路清晰，做事严谨；

4、对理解用户需求有独到的看法，有自己的'工作方法论和独立思考的习惯；

5、工作积极主动，热情满满。