营销团队岗位职责【精选4篇】

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团队营销工作总结【第一篇】

省公司于20xx年在全省范围组建了报刊订阅营销团队，并在20xx年报刊大收订启动会上对各地市营销总队进行了授牌，明确了进一步加强营销平台建设的要求。我局按照省公司要求，结合自身区域经济发展情况和往年的工作经验，以营销团队能力建设为目标，确定并着力构建“集中管理、分散运作、项目带动、分片指导”的营销体系构架。坚持量质并重、进一步提升团队的综合素质和营销能力。为此，我局在20xx年分别做了以下工作：

一、加紧团队组建方面

1、加强构建营销平台建设。一方面进一步提高专业营销人才素质，加强专业营销团队建设，主要体现在加强了对大客户经理和营销能手的素质业务培训方面。另一方面，深入挖掘普通投递人员的营销潜质，特别是在大收订期间，以社会关系广、头脑灵活、营销能力强的投递人员为首组成班组营销团队，对本班组服务范围内的客户进行走访营销，努力突破校园市场和第三方订阅市场等，开展项目营销。

2、建立建全营销团队管理制度，明确团队目标。大客户营销团队由大客户营销中心主任担任负责人，负责营销攻关的各项工作。各班组团队结合自身特征确定团队名称，负责人由班组营销能手和班组骨干担任，负责团队成员分工，收订业务培训，并进行营销节点控制以及营销目标确定、分解和团队奖励发放等工作，团队根据指标及团队成员能力情况将指标落实到人。3、明确奖励制度，开展丰富多彩的团队竞赛活动，按各团队的完成进度定期进行通报，并对业绩突出的团队给予奖励，完善激励制度。

二、充实团队工作内容方面

1、班组团队根据目标要求和收订节点制订本队的具体收订办法及措施，落实对所辖欧域的宣传和收订日程表。

2、发行站团队由内勤人员、出班台、发行员和班长组成，主要任务是做好所辖发行站和大单位的前期宣传，由班长和发行员走访大单位和重点校园，推荐重点报刊品种，严把订阅清单关。

3、各投递部组成专业市场营销团队入驻市场，积极利用各项政策，重点开展对包销、重点清报刊在市场的推广工作，扩大读者群。在20xx年度大收订活动中，发展包销、重点报刊1300多份，形成流转额30多万元。

4、大收订期间，营销团队利用本部门资源针对不同客户群积极开展各种宣传活动。一是组织开展“邮政进社区、报刊送万家”周末进社区和“订一份报刊，了解一个世界”午后上门续订服务；二是制作本地企业版、家庭版精选目录，推出“订阅超市”；三是召开行业报刊、校园发行站座谈会；四是利用报纸、电台、DM等宣传平台；五是开展数据库推介活动。

5、提升大客户营销业绩，明确大客户营销团队要强化市场开发，完善维护机制，提高个性化服务水平，建立建全大客户档案和会员制。着力培养一批用邮量大、忠诚度高、成长性强的黄金级以下精品客户。

三、取得的成果方面

1、我局大客户中心营销团队（报刊发行WDJ团队）由3位大客户经理组成，20xx年1-9月份共实现用邮收入万元，在全省营销团队业绩排名中排首位。

2、以我局苏锦投递部为例，该部成立四个营销团队，分别由一位营销能手带头，20xx年大收订中，各营销团队收订流转额计划平均为26万，通过团队营销后，平均完成收订流转额达30万元。完成率均达到115%。

3、在20xx年大收订中，营销团队对所辖区域内的200多所校园进行了营销维护工作，形成校园报刊流转额万元。

4、通过开展班组团队对所辖区域的段道进行设推和上门收订活动，形成流转额万元。

一直以来，我局都致力于加强营销团队的建设工作，不断加强团队营销和个人营销能力建设，不断挖掘有营销潜力的人才充实到营销团队中来。目标是建立一支能够满足专业发展需要的营销人才队伍。在以后的工作中，我局都要一如既往地加强营销团队能力建设，而且要努力建设一支综合素质过硬、业务水平娴熟、营销能力一流的精英团队。

营销团队岗位职责【第二篇】

岗位职责：

1、熟悉区域市场，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、销售团队建设、补充、发展、培养销售队伍；

3、进行销售数据库建立，客户分析，开发新的客户和新的'市场领域；

4、负责公司业务及产品的推广；

5、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

6、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

8、带领团队完成业绩指标。

任职要求：

1、1年以上服务行业或网络科技行业营销管理工作经验，较强的市场开拓与销售技能；

2、人际关系技巧出色，擅长打造有执行力的团队；

3、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

4、表达沟通能力强，善于开拓，任务目标清晰，有较强的事业心和责任感。

职位描述：

1、带领团队进行电话邀约及网络邀约商家进行手机百度及支付宝口碑营销

2、管理10-20人的销售团队及帮助团队员工促成单

3、在会议营销会场上做总指挥

营销团队岗位职责【第三篇】

职责描述：

1.负责销售公司产品，完成团队销售任务；

2.负责进行所辖团队的人员招募、甄选与管理；

3.配合上级开展各项推广活动，并为客户提供详细的解释和说明；

4.带领团队，通过对客户高质量的售后服务扩大业务机会；

5.负责管理和控制团队的业务活动；

6.不定期组织团队建设活动，有效激励团队成员，宣导企业文化，增强团队凝聚力；

7.完成业务日报、周报及相关的'业务汇报工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；

2.有独立的客户开发能力且具有一定的客户资源；

4.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；

5.善于激励下属，善于打造团队凝聚力，带动力强，渲染力强；

6.具有较强的责任心和团队合作精神，目标性强。

营销团队岗位职责【第四篇】

岗位职责：

1.积极开发目标客户，带领团队完成公司下达的业绩指标。

2.组织开发化工、能源等机构客户，根据市场发展方向和高净值客户需求，筛选和营销公司现有产品，完成和推广公司现有的、具有品牌优势的各类产品；

3、维护客户关系、跟进化工品种行情走势。

任职要求：

1.全日制大学本科及以上学历，具有期货从业资格；

2.工作细心，有良好的'团队管理、营销策划及合作精神；

3.有三年以上市场开发经验，有渠道销售经验、有一定的直销客户资源或金融机构渠道资源优先考虑。