设计部的岗位职责【优秀5篇】

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设计部岗位职责【第一篇】

职位描述:

1、负责部门日常管理工作;

2、按照公司对项目开发战略及设计的要求,制定设计进度和部门KPI目标并遵照完成;

3、负责组织建筑、结构、暖通、机电、园林、室内设计等专业各阶段设成果审核,确保设计质量;

4、负责把控设计院各专业的设计成果、监督相关设计单位的设计进度与质量;

5、负责组织部门例会,完善部门制度及对顾问的管理制度,分派设计部内部各专业的工作;

6、负责及时跟进各部门提出的要求、统筹设计及变更事宜、确认完成的工作满足公司要求;

7、配合营销部门完成营销定位要求并在设计成果中予以实现;

8、配合前期部门完成各类报批;

9、配合合约部门进行投标单位资格预审,负责技术标的编制和技术标的评标工作;

10、配合工程部门〈WWW.〉组织完成现场图纸交底并及时解决有关设计与施工协调问题;

11、领导交办的其他日常工作。

岗位要求:

1、年龄30岁以上,建筑设计相关专业,全日制本科以上学历;

2、具备3年以上房地产行业设计管理经验、3年以上大型甲级设计院或工地工作经验;有大型综合项目设计经验,熟练掌握建筑专业规范和技术标准;

3、熟悉国家房地产政策法规及建筑、设计、施工规范;

4、精通房地产规划、设计专业知识与技能;

5、具有良好的沟通能力、服务意识和抗压性。

设计部岗位职责【第二篇】

1、负责微商城的视觉规划,店铺装修,广告海报页面创意设计;整体风格设计、改版和优化工作,摸索最符合产品风格的视觉体系,对色彩、布局、广告视觉营销有独特视角及观点,提升用户体验;

2、能够准确认知与把控店铺风格,具备良好审美与艺术素养,具备电商知识或敏锐的时尚度,能够制定拍摄、产品包装、店铺规范等视觉企划方案;

3、根据店铺风格定位、产品风格等方面,能准确结合产品的特性制作出图文并茂、有美感、有吸引购买力的描述模板;

设计部岗位职责【第三篇】

1,负责公司校服品牌的定位、形象的掌握;

2,指导并把控设计方案的。契合度;

3,主导展会形象陈列、校服设计大赛、走秀等服装设计、样品制作、现场指导配合等;

4,与销售部配合,提供符合客户需求的设计方案;

5,与技术部、开发部配合,向销售部提供符合客人需要的样品;

6,与品牌市场部配合,提供平面设计,保证各项市场活动的顺利进行;

7,与生产部配合,保证生产的顺利进行;

8,指导相应的设计资料归档;

9,公司其他需求;

设计部岗位职责【第四篇】

(1)确定减震设计方案。

(2)组织设计项目进度管理和质量管理。

(3)协调内外部关系,与销售、技术部门配合,与设计院保持良好的合作关系。

(4)参与校审项目设计成果。

(5)参与技术标准的编制与制定。

(6)指导助理结构设计师的业务工作。

职位要求:

(1)结构设计、土木工程或工程力学类专业,硕士以上学历。

(2)5年以上设计院工作经验。

(3)能独立完成各种结构形式的结构设计。

(4)熟悉结构设计规范,有概念设计能力,有结构的中大震分析能力。

(5)有高烈度地区的结构设计经验、高层建筑结构设计或弹塑性分析经验者优先。

(6)交流能力较强,客户意识较强。

设计部岗位职责【第五篇】

职责描述:

1、负责根据项目运营计划,组织编制项目设计专项计划,并推进计划的执行和落实;

2、负责设计计划的控制和监督、改进和纠偏;

3、负责审核各专业设计任务书的编制成果,以及各专业模块设计合同;

4、负责集团有关设计技术标准的执行;

5、负责组织设计成果的评审,以及设计成果质量的控制;

6、负责与公司其它部门的配合,与集团条线的沟通配合;

7、负责设计部门的团队建设,负责监督、指导下属开展工作;

任职要求:

1、建筑学或相关专业本科以上学历;

2、5年以上大(中)型设计类工作经历;

3、独立主持过大型公建项目、商业地产类建筑或规划的`方案设计;

4、了解项目全过程的设计流程,对项目前期的设计有良好的控制与管理能力;

5、对建筑有执著的追求,有独到的创作思路及理念;

6、能组织、协调团队完成方案设计;

7、有良好的沟通与表达能力,工作责任心强,热爱建筑设计,具敬业精神。

8、具有注册一级建筑师资格者优先。

价值观及行为准则:

1、认同复星及复地企业文化;

2、有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各项规章制度;

3、正直、诚信、公正。

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