书馆管理员岗位职责【优质4篇】

【导言】此例“书馆管理员岗位职责【优质4篇】”的范文资料由阿拉题库网友为您分享整理，以供您学习参考之用，希望这篇资料对您有所帮助，喜欢就复制下载支持吧！

图书馆管理员岗位职责【第一篇】

一、建立图书馆各项管理规章制度

二、及时做好新书编码、上架工作。要做到每本书都在册，不能漏编，重编。

四、妥善保管藏书，做好安全防范工作：防火、防盗、防潮、防霉变。

五、依据教育需要和学校经费情况，每学年制定一份添置图书计划。

六、组织图书采购。采购要具有透明度，报校长审批，并得到学校采购领导小组认可方能实施。

七、教导处确定教材、练习本的征订目录，图书管理员负责具体的采购、保管和发放工作

八、认真做好借书室、阅览室、资料室和书库的管理工作，保证准时正常开放。

九、做好师生和办公室、报刊阅览室、资料室的书刊征订工作。

一十、科学管理图书，做好催还工作，努力提高图书流通率。

十一、配合学校做好橱窗的有关图片陈列和书刊推荐工作。

十二、做好图书的统计工作，每学年清点一次。

十三、努力营造图书馆优雅、清新的环境，保持清洁、整齐。

书馆管理员岗位职责【第二篇】

职责描述：

1.负责图书管理系统的更新及维护，对于图书采集、管理及借阅等工作进行有序管理；

2.做好平时师生借阅的台帐记录，及数据库录入工作，定期按要求进行师生阅读量的统计；

3.负责制订中英文书籍购书清单并采购，根据教学要求，订购各科目考试用资料；

4.负责图书馆所有设备及图书的安全管理；

5.协助课程中心进行学校公众号的。文案策划。

6.上级安排的其他工作。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，两年及以上相关工作经验，有国际学校图书馆经验者优先；

2.熟练使用多媒体及计算机软件，有自媒体运营经验者优先；

3.工作细心踏实，有良好的中文写作功底，日常口语沟通良好，有团队合作精神；

4.热爱教育事业，具有先进的教育教学理念和勇于创新的精神优先考虑；

5.良好的英语写作能力；

6.良好的沟通能力和解决问题的能力；

7.客服意识强烈并有良好的人际关系处理能力；

8.热爱教育咨询行业，愿意积极投身于留学行业；

9.工作积极主动，愿意与学生及家长沟通；

10.拥有良好的的团队意识。

图书馆管理员岗位职责【第三篇】

1、认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，积极主动地为教育教学服务。

2、努力学习和熟练掌握图书馆管理业务，按照《中国图书馆分类法》做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用，努力提高图书的利用率和周转率。

3、严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编，上架和借阅工作。做好馆藏书刊的验收、登记、造册工作，保管好各类报纸、期刊、杂志和有价值的教案，定期将其装订成册并编目归档，保持资料完整无损，便于读者查找。

4、做好破旧图书和有重要价值资料的修补、装裱工作，提出馆藏的注销、剔除意见。

5、负责图书排架、整架，做好各类统计、清点与记录工作，图书书标、卡片、登录号、索书号及帐目要清楚、齐全规范，做到书帐相符。

6、帮助和指导学生借阅图书和查找资料，严格借阅手续。教育学生爱护图书，归还时做到不污损，不丢失，不无故延期。

7、做好图书馆、阅览室的清洁卫生，防火、防盗、防尘、防晒、防虫、防潮等工作。

图书馆管理员岗位职责【第四篇】

一、图书馆基本工作职责

1、贯彻执行《普通高等学校图书馆规程》，根据学校发展规划及教学、科研任务，制定本馆长远发展规划、年度计划，并组织实施各项建设工作。

2、协助有关部门招标采购本馆的图书资料，负责开展国内外书刊资料的交换、采集、加工、管理及利用工作；负责情报文献的采集、管理、使用及电子文献中心建设和管理。编制图书经费、设备经费的需求和使用计划。

3、进行图书馆管理现代化的研究，积极推进现代信息技术在图书馆的运用，逐步实现图书馆自动化、网络化、数字化。

4、加强对校内外交流，开展馆际协作，实行资源共享，逐步加大对社会开放的力度，统筹指导全校图书情报资料工作，指导院（部）图书分馆、资料室业务工作，管理全校图书财产帐目。

5、按照高素质、创新型人才要求，广泛开展流通阅览、参考咨询、读者辅导，尤其加强文献资源二次开发利用和专题情报等多层次的信息服务工作；积极开展和参加校园文化建设工作。

6、对入学新生进行利用图书馆的教育，对高年级学生开展文献检索课的教学与辅导工作，对教师和研究生开展电子资源利用培训工作，不间断地培养师生的信息意识和有效利用文献信息资源的技能。

7、抓好全馆专业技术人员的业务培训、思想政治工作和考核工作，经常开展学术研究活动和群众性集体活动，不断提高本馆人员的综合素质、业务技能和服务水平。

8、积极开展学科和科研服务，不断拓展和深化服务内容。

9、负责校图书情报委员会日常工作。

10、完成校领导交办的其它工作。