销售内勤岗位主要工作内容(精编3篇)
【前言导读】此篇优秀范文“销售内勤岗位主要工作内容(精编3篇)”由阿拉题库网友为您精心整理分享,供您学习参考之用,希望这篇资料对您有所帮助,喜欢就复制下载吧!
销售内勤岗位职责1
一、与市场销售人员的联系
1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理,及时上报主管领导。
2、销售人员与公司的信息交流,随时坚持与市场销售人员的电话沟通,销售政策及公司文件的及时传达。
(1)销售人员所需资料的整理(包括标书的制作);
(2)日常材料(包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备);
(3)应收账款与回款记录的整理;
3、销售合同的制作,销售产品系统录入工作。
二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理
1、销售物料的管理
(1)文件、材料、样品、彩页…等(双人或多人复核);
(2)寄出材料的登记、查收、核实;样品领用、发放的登记;
(3)商业客户的材料的核实登记、归档(证照、证书、开票信息);
(4)接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件;
(5)对客户反馈的意见进行及时传递、处理;
2、购销合同的存档、登记
对合同执行情景进行跟踪、督促(即业务联系单的录入、跟进、督促),编制每个月、季、年度合同履行情景的统计表。将结果报销售部经理、总经理。根据需要,合同执行情景可反馈给客户。
3、发货退货
记录发货退货产品数量,发货退货时间,退货的话还要和业务员核对,记清退货原因和是否需要再发货,所有发货退货记录都要认真整理供业务员和经历等上级领导查询;根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目。
4、开票
开票前需确认开票品种、单价及数量是否与订单资料相符。做好开票记录,用于查询核对,对到期账款要督促业务人员催款回款。
三、销售部内部管理
1、对日常材料的复印、盖章等的工作。
2、名片印制,快递费用结算等的工作。
3、每日公司邮箱、公司QQ、行业网站(以招标网为主)的查看,收集业务信息和招标信息。
销售内勤的工作2
销售内勤(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、在销售部经理的指导下,制定贴合公司整体销售任务计划的周、月、季、年度计划、总结。每周一汇总,月度总结于当月月底之前交部门经理审阅,月度计划于当月最终一天上交,如遇双休日延后到第一个工作日上交。年度总结与计划按部门领导规定时间上交。
2、负责完成销售部经理下达的各项营销目标,对负责的客户资源销售目标的达成情景负责。
3、负责收集所跟进客户的各类信息及挖掘相关市场资讯并构成报告。
4、分析客户特质,在销售部经理的指导下,制定及实施客户公关策略并对实施成效负责。
5、负责跟进开拓客户需求,维护客户良好关系并坚持持续发展。
6、协助本部门组员同事的业务开展工作。包括同事出差后的合同制作、跟单、客户招待等。如不能协助处理,需及时联络出差人员由出差同事顺利解决处理。
7、进行成本核算,供给商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理。
8、销售部每组或几组成员每周例会进行一次销售员相互之间交流,将各自的成功的经验、失败的教训和大家分享,构成团队的共同提高、引以为戒。
9、无条件的理解并完成部门经理和总经理临时下达的其它工作,不得以任何理由推拖或敷衍了事,完成后需立即回复。
10、严格遵守公司和销售部各项规章制度及管理办法。
销售内勤的工作3
销售内勤岗位职责
1、理解客户咨询,及时对客户反馈意见进行传递和处理;
2、协助销售人员进行销售订单跟单,核算业绩提成;
3、完成各类销售信息的收集、录入、统计和分析工作;
4、完成本部门的行政事务工作,为本部门人员供给后勤服务;
5、负责本部门文件的收发及部门资料的档案管理工作;
6、完成领导交给的其他任务。
销售内勤应具备的本事
1、具备必须的销售知识和本事;
2、具有较强的沟通协调本事;
3、具备良好的客户服务意识;
4、具有工作职责心,职责心是做好一切工作的前提;
5、具备高度的工作热情,热爱自我的职业,是成功的必要条件;
6、工作认真细心;
7、工作具有主动性。
销售内勤任职条件
1、市场营销相关专业大专以上学历;
年以上相关工作经验;
3、具备基本销售以及财务知识;
4、具备良好的沟通协调本事;
5、具备良好的人际关系处理本事;
6、工作认真、有热情。
上一篇:支行行长岗位职责【优质5篇】
下一篇:保管员岗位职责(实用3篇)