研发人员岗位职责（汇总4篇）

【路引】由阿拉题库网美丽的网友为您整理分享的“研发人员岗位职责（汇总4篇）”文档资料，以供您学习参考之用，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就复制下载支持吧！

技术研发岗位职责【第一篇】

职位描述

1、根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向，确定公司产品框架及开发实施计划；

2、控制产品开发进度，调整计划；

3、针对公司具体项目实施，控制项目需求变更，支持项目实施的顺利进行；

4、指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划；

5、负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设，制订并监督执行部门工作计划。

6、组建优秀的产品研发团队，审核及培训考核有关技术人员。

7、控制及保障研发目标可以被实现。

（1）研发计划管理。

（2）研发目标管理。

（3）技术资源管理。

（4）技术人力管理。

（5）技术设备管理。

8、技术成果的保存

（1）管理流程及制度。

（2）管理技术保存及保密的方法。

9、研发风险管理

10、研发成果的应用与服务。

岗位权限：

1、对部门员工的考核评价权力。

2、对部门员工的面试和录用任免权力。

3、对设计工作的审核权。

4、对技术事故的处理权力。

5、对新产品开发方案向上一级主管提报权力。

承担责任：

1、对研发中心工作项目目标和计划的完成负责。

2、对个人所负责的项目完成负责。

3、对项目出现设计异常情况负间接责任。

4、对公司产品熟悉了解、对产品品质出现的问题积极参与解决、对因设计造成的损失负责。

任职要求：

1、本科（理工科）以上学历，8年以上工作经验；

2、有丰富的产品研发背景和技术前瞻性，具备出色的领导能力，丰富的与人沟通、交流和组织能力，拥有良好的团队合作精神。

3、有大公司或海外研发团队管理经验

4、精通ti公司达芬奇系列产品及研发能力，精通it的dsp芯片及相关解决方案。

5、具备嵌入式研发能力。

6、具有音视频采集、编解码、分析等相关工作者优先。

研发部岗位职责【第二篇】

1、根据公司总体战略规划及年度经营目标；

2、围绕商品部制订的产品计划，制订公司各产品的年度产品开发计划；3、对公司现有产品与市场部沟通，进行销售跟踪；

4、根据市场反馈情报资料，及时在设计上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力；

5、负责组织产品设计过程中的设计评审，技术验证和技术确认；

6、负责相关技术、工艺文件、标准样品件的`制定、审批、归档和保管；

7、建立健全技术档案管理制度；

8、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档。

研发部研发主管岗位职责【第三篇】

1、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；

2、对各部门工作岗位进行分析，为管理活动提供相关的信息；

3、拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划；

4、总结、评估培训结果，建立员工个人学习档案，描述记载员工素质及能力提高的动态资料；

5、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施；

6、负责公司员工劳动合同的签订、续订，负责员工的内部异动；

7、负责办理公司员工的各类保险，及停办离职，退休员工各类保险工作；

8、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制，包括招聘岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件；

9、协助公司各部门经理处理有关人力资源工作的咨询和支持。

10、对本部门工作负主要责任，监督指导下属的工作。

研发人员岗位职责【第四篇】

岗位职责：

负责生物样本质谱分析工作。

撰写实验方案，使用lc-ms/ms进行化合物分析方法开发和定量。

进行分析仪器的日常维护和保养，撰写及更新相关sop。

协助体外诊断试剂的开发。

协助项目管理工作，撰写产品要求的`技术文件、工艺规程文件等申报资料。

协助部门耗材及试剂的采购工作。

协助部门进行质量体系的管理工作

领导安排的其他工作。

任职要求：

本科及以上学历，生物学相关经验，至少1年研发工作经验或实验室相关经验，优秀应届硕士毕业生亦可。

具备查阅阅读技术文献的能力。

具备lc-ms、gc-ms等分析仪器工作经验的优先，有体外诊断试剂产品开发经验的优先。

具备优秀的团队沟通能力，积极上进，能够承担较强的工作压力