品牌总监岗位职责（通用4篇）

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品牌总监岗位职责【第一篇】

工作职责：

1.消费者需求和洞察挖掘

2.品牌定位梳理优化

3.品牌沟通策划执行

4.整合营销策划执行

5.事件营销策划执行

6.社会化营销策划执行

7.促销方案策划执行

8.和产品组和效果营销组对接实现流量落地和新客转化。

9.营销效果衡量和分析

10.跨部门沟通及业务支撑

11.跨部门项目领导和执行

12.团队组建，培养，和管理

任职要求：

1.本科是驰名名牌大学毕业优先

2. 10-15年工作经验

3.有大型外企，或者驰名互联网公司，或者国际4a广告公司，或者时尚行业的工作经验

4.核心工作经验就是做品牌定位，品牌沟通，事件营销，社会化媒体营销。

5.曾经任总监或者副总监，背景优秀的·可以考虑高级经理。

6.有独立完成优秀市场营销案例的优先。

7.有带领5-7人以上的`团队经验。

品牌总监岗位职责【第二篇】

岗位职责：

1、根据公司海外产品发布计划，制定公司海外市场品牌的规划，统筹团队及相关资源，进行当地品牌市场推广及落地；

2、基于对于当地品牌市场调研与分析，负责公司游戏产品在海外当地市场的品牌宣传及产品宣传策略；

3、整个公司海外渠道品牌及媒体资源，构建海外产品品牌体系，推动产品规范化管理；

4、协调内部外部资源及合作伙伴，定期开展市场研究工作，掌握前瞻咨询，支持海外市场策略；

5、负责海外市场团队成员的日常工作统筹和人才培养，不断加强公司海外市场团队人员实力。

任职资格：

1、8年及以上工作经验；

2、英语口语表达流利，可在全商务环境下熟练沟通；

3、有过端游的推广经验；

4、有海外市场游戏推广经验优先。

品牌总监岗位职责【第三篇】

品岗位职责：

1. 全面主持公司各品牌终端直营体系的日常业务运营，设定并监测指标，完成运营审计，建立业务运作体系，提升业务营运效益。

2. 负责制定年度销售计划、店铺预算分析并具体分解下达到门店，在执行过程中监督并协助门店分析落实。

3. 对销售业绩负责，根据公司各区域市场特点，制定相应的营销管理方案，以确保销售目标的达成。

4. 善于企业运营规划，能给企业带来盈利及持续性发展，提升品牌竞争力，从市场品牌角度提出合理化建议。

5. 制定品牌管理的具体措施，优化业务流程，使品牌意识深入人心。

6. 制定部门销售计划、并针对公司整体的销售计划制定销售方案，并将销售任务落实执行；

7. 关注销售情况，针对不健康的店铺及时作出整改方案并监督执行到位；

8. 定期针对市场销售品牌进行市场调研，对公司的销售策略及产品风格定位、价格定位等提出建设性意见；

9. 与店铺及客户保持有效沟通，关注店铺货品情况，确保公司所有销售点货品的有效性最大化；

任职资格：

1、35岁至45岁，大专以上学历，市场营销、管理类、服装类、珠宝类、奢侈品等相关专业；

2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理及物流管理等运营管理，熟悉各地大型商场、服装商圈市场并熟知市场开拓；

3、熟悉店务各项流程的制定与执行；

4、8年以上零售行业管理工作经验，5年以上服装企业营销管理工作经验，有一定的销售网络与人脉关系；

5、熟悉加盟企业终端运营及品牌的策划与管理；

6、优秀的谈判能力，擅长终端管理和市场开发管理，有扎实的营运管理知识和验；

7、对现代营销理论和实践有系统、深刻的理解，具备敏锐的市场感知、把握市场动态和方向的能力，全盘的销售管理能力，优秀的品牌销售和组织策划能力。

8、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力、很强的抗压能力，敢于接受新挑战。

品牌总监岗位职责【第四篇】

职责描述：

1.负责品牌战略发展工作，包括品牌机会分析、品牌内涵发展、品牌组合规划等；

2.主导品牌战略的表达和实施工作，为设计和传播工作团队指明方向；

3.主导在项目中的内部品牌管理工作，包括品牌管理组织结构、制度和流程、企业文化和绩效考核等；

4.支持项目管理工作，研究提升公司品牌咨询服务工作流程、文件规范和专业话术；

5.支持新客户开发中需要的研究和分析工作，帮助赢得新的项目合作；

6.领导团队向客户提案，并确保得到客户方的有效反馈；

7.负责部门团队的培养，及团队人员搭建；

8.控制项目成本，完善内部创意团队的作业流程，协调创意团队的工作负荷，提升团队工作效率；

职位要求：

1.本科及以上学历；

年以上工作经验，有管理咨询、调研公司项目研究、企业内部产品或品牌管理、广告／公关公司策划工作经验者优先；

3.有过往带领团队为大型客户提供品牌建设咨询相关服务的成功经验；

4.深厚的中文文字功底和策划文案写作能力，良好的英文读写能力；

5.责任心强，勇于担当；

6. 能承受多任务处理的工作压力，能适应经常出差。