销售总监岗位职责精编5篇

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销售总监工作职责1

1、具有市场营销、工程、机械、暖通类相关专业,大专或本科以上学历;

2、5年以上相关行业经历,3年以上产品销售和渠道管理经验;

3、优秀的。团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

6、能够适应经常出差。

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销售总监工作职责2

1、负责产品全国渠道合作体系的搭建,发展和开发渠道合作伙伴。

2、根据公司产品市场营销计划,完成销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,提高产品市场份额,组建渠道营销团队;

4、负责市场信息的收集分析,制定有针对性的市场开发计划;

5、维护客户关系以及客户间的长期合作。

销售总监岗位职责3

1、化妆品行业市场或者专业线的市场8年工作经验;

2、6年市场营销工作经验,在化妆品公司任职市场总监4年以上,对该领域发展有深刻理解;

3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;

4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。岗位职责:

1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

2、组织和监督实施年度市场推广计划;

3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;

5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导

销售总监岗位主要职责4

任职要求。

1、协助决策层制定公司年度发展战略,国外营销策略和销售目标,负责销售部国外销售管理工作;

2、负责完成国外年度销售任务和回款任务,实现公司年度决策和战略,对公司整体销售绩效的完成提供保障,并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础;

3、负责根据内外环境的变化,适时制定国外销售管理制度,设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等,分解落实到各区域、各销售人员,加强目标管理和时间管理,提高团队整体绩效,协助各团队、各员工完成年度销售任务;

4、建立和管理国外销售队伍,规范国外销售流程,组织定期召开销售会议,加强过程督导,提高风险控制能力,及时指导销售团队工作,协助完成销售目标;及时催收帐款。

5、负责安排公司国外或与国外相关展会计划及实施,以及产品宣传工作,拓展市场,开拓渠道,发展建立新客户新营销模式;

6、负责开发和维护公司国外重点客户,建立完善客户体系,提高客户满意度,提升公司市场占有率和竞争力;

7、负责提交国外年度销售报告,分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况、团队建设等,为新市场新模式的建立提供数据支持;

8、负责国外销售人员培训工作,倡导建立学习型团队,定期组织培训学习,加强经验分享,提高专业能力,提升团队员工整体素养;

9、完成领导交付的其它工作任务。

任职条件:

1、市场营销、国际贸易、电子商务、英语等相关专业本科及以上学历;英语听、说、写流利;

2、具有5年以上外贸销售经验,3年以上团队管理经验,具有丰富得营销经验;

3、熟悉汽配行业状况和发展趋势,能合理利用和保障公司资源;

4、能熟练操作办公软件,具有较强的工作抗压能力;

5、优秀的海外市场拓展能力、谈判协调能力,高度认可公司战略规划、企业规划。

1、大专以上学历,英语熟练,英语听说读写流利。男女不限,熟悉进出口业务流程,熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能。

2、能利用网络搜索和挖掘客户,熟悉外贸出口流程。

3、能够承受一定的压力,足够的耐心和任性,不断的自我激励。

4、有较强的语言组织及沟通能力,有志于国际电子商务行业。

5、有较强的管理团队能力,有开发直接客户和经销商的经验。

岗位职责

1、制定并推进实施全面的销售战略、销售方案,有效管理客户,建立完善的海外营销体系;

2、负责外贸订单的洽谈、签约、单证审核、订单管理、运输、报关、收汇等;

3、负责对外贸定单和业务流程的评估、跟踪、管理和风险控制;

4、主导外贸部门重点客户订单操作,及督促下属按规定处理客户订单(报价单,合同,任务单,出运单等),确保所有订单处理无差错;

5、依据市场信息,参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判,跟踪落实后续订单操作,做好订单衔接,确保重点客户成功率和签约客户满意率;

6、依照业务团队能力现状,协助领导制定部门培训计划,并落实培训的开展,提升团队业务能力,促进业务增长;

7、按照上级领导要求,完成交代的其他任务。

销售总监岗位主要职责5

1、了解国家有关酒店行业管理规定,熟悉国内酒店业发展状况。

2、制订市场营销部相关管理规定和工作程序,报总经理批准后执行。

3、制订酒店价格政策、酒店推广计划,并呈报总经理批准后组织实施。

4、制订并执行酒店VI系统,制作酒店必要宣传品。

5、审核酒店公关策划方案。

6、审核酒店重大促销计划和方案。

7、选择目标客户群体或地区。

8、组织酒店大型的营销推广活动。

9、开发新客户。

10、组织重要客户的接待工作。

11、掌握客户和竞争对手信息。

12、组织进行商务谈判和客户拜访。

13、提出客户资源整合思路。

14、协调酒店与客户之间的关系。

15、协调酒店与集团的关系。

16、协调、解决商务协议纠纷。

17、指导、监督、检查下级工作,掌握工作情况及相关数据。

18、对所属人员进行绩效考核。

19、在必要的情况下向所属下级授权。

20、制定直接下级的岗位描述,定期听取述职并评定其工作。

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