公司监察部岗位职责【通用4篇】

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公司监察部岗位职责【第一篇】

公司监察部岗位职责

1、公司监察部部长工作职责

一．在总经理领导下具体负责监察部全面工作。

二．制定、监督、落实公司各项规章制度，规范公司内部管理，执行奖惩条例。

三．以质量、时间、成本、市场意识、交货期为重点考核内容，严格落实以订单为单元的绩效考核。

四．对公司各部门及员工进行不定期的工作能力、遵章违纪、廉洁自律方面的审查与考核。对公司中层以上领导干部的个人思想素质、履行职责情况、工作业绩进行全面考核并定期向总经理汇报。

五．协同安全生产部门对公司生产车间内部各种违规违纪、生产质量和安全方面存在的问题进行调查、审核和处理。发动鼓励员工检举揭发各种违规违纪行为，并对检举有功人员严格保密。

六．建立健全公司各部门规章制度及其岗位责任，完善公司管理机制，定期组织召开公司例会，对存在的问题协同有关部门制定整改措施，并跟踪、检查、验收。

七．征集，整理员工合理化建议并监督实施。

八．召集综合检查组定期不定期综合检查，对查处问题及时处理并责令限期整改。

九．负责监督公司计量管理，严格落实计量管理规定，对营私舞弊、中饱私囊、行贿受贿、弄虚作假者严惩不贷。

十．完成领导交办的其它任务。

2、监察部岗位职责部门职能

对营销中心各职能部门的日常工作监督监察。

监督监察全国市场的销售秩序。

监督监察各区域经理与公司的往来账目。

协调本部门与公司各部门之间的业务关系。监察部经理

直接上级 公司营销总监

直接下属 省级经理

本职工作 负责监察部的管理工作

岗位职责

负责对下属人员岗位职责的制定、业务培训及工作情况的监督和考评。

掌握营销中心制定的各项规章制度，并以此作为监察工作的基本依据。

监督检查营销中心各级经理的市场工作及目标落实情况。

监督检查各区域经理的往来帐款、工作纪律等，如发现问题及时上报及时处理。

负责巡查各地级办事处的产品销售状况，产品的铺货流向、库存情况等。

负责管理市场销售秩序，协调解决市场发生的窜货问题。

对销售人员的经济行为进行监督和考评，作为市场部经理考评业务员业绩的依据之一。

认真执行和落实公司的GMP认证方针，保证GMP体系目标的实现和有效运行。

完成上级领导交办的其他工作。

领导责任

对处理市场出现的违纪行为的结果负责。

对反馈市场信息的真实性负责。

对处理市场问题的及时性负责。

主要权利

有对下属的人事推荐权和考核、评价权。 有随时调用营销中心各部门的所有资料权，各部门必须无条件配合。

3、安全监察部岗位职责

一、认真学习贯彻执行上级有关煤矿安全监察的规定，指示，做好煤矿安全监督检查工作。

二、定期组织安全大检查，对检查的安全隐患，提出建议和处理意见，督促各矿及时整改。

三、定期组织召开安全例会，研究解决各类安全生产（隐患），并督促整改落实。

四、完善安全管理机制，督促各矿配齐安全管理人员，制定和完善安全制度，并监督落实。

五、制订并督促落实年度、季度、月度安全工作计划。

六、负责对重大事故隐患的整改措施的审查、审批，监督落实和责任追究。

七、负责公司和各矿月、季安全风险抵押金的考核工作。

八、组织制定公司安全生产目标，制定综合安全管理规章制度，并按照规定实施考核并奖罚。

九、负责安全管理体系的建设和安全评估、评价工作，抓好安全质量达标检查、验收工作。

十、参与工程设计审定、作业规程、安全措施等的审批工作。参与安全设施“三同时”项目的竣工验收。

十一、督促各矿安全费用的提取和使用，确保安全投入到位。提高各矿井采、掘、机、运、通等生产系统的安全可靠性及抗灾能力。

十二、负责安全技术培训工作，编制公司安全技术培训计划，并组织落实。

十三、组织参加事故调查分析、处理，按照责任追究规定对事故责任者、违章违纪人员进行责任追究。负责轻重伤事故，二级、三级非伤亡事故，瓦斯超限事故的调查处理，以及事故的统计、分析、上报工作。

十四、督促检查各矿落实上级有关爆炸物品管理制度、规定，定期开展爆炸物品管理工作专项检查活动，对各矿爆炸物品管理工作进行考评。

十五、完成领导交办的其它工作。

审计监察部岗位职责【第二篇】

审计监察部岗位职责篇1：监察审计部职责

监察审计部职责

一、制定企业内部监察审计工作制度，编制企业年度内部监察审计工作计划。

二、组织、配合中介机构开展对企业年度财务决算的审计工作，并对企业年度财务决算的审计质量进行监督。

三、对本企业及其所属

单位的财务收支、财务预算、财务决算、资产质量、经营绩效、劳务支出、物资采购、工程结算、工程分包招标、经济合同、对外投资、内部控制、基建工程的决算以及其他有关的经济活动进行审计监督。

四、对企业直管的项目进行终结、奖罚兑现审计；对分公司管辖的项目进行终结、奖罚兑现的复审。

五、监督检查公司及所属单位、部门、工作人员在贯彻执行国家法律、法规及在遵守和执行上级单位、本单位各项规章及制度中的情况。

六、受理对监察对象违反行政纪律行为的检举、控告；调查处理监察对象违反行政纪律的行为；参与对监察对象的考核评议工作；协助公司领导和有关职能部门加强内部监督，对监察对象进行遵纪守法、廉洁高效的教育。

七、促进公司廉政建设，组织开展效能监察工作：

八、做好上级监察部门和公司管理规定由监察部门履行的其他职责。监察审计部经理岗位职责

一、具体领导、组织监察审计部门的各项工作，对本部门的工作负责。

二、制定和完善公司监察审计方面的各项规章制度。

三、制定年度监察审计工作计划，报公司领导批准后组织

实施。

四、创新内部监察审计工作，在完成正常监察审计业务外，积极开展监察审计调查和专项管理监察审计，为加强企业管理，提高经济效益出谋划策。

五、具体配合社会中介机构对企业的各项审计工作，并对

外部审计的质量进行监督。六、提高服务意识，积极主动为基层单位解决实际问题。

七、带头执行《内部审计工作管理暂行办法》和《内部行

政监察工作管理暂行办法》，不断提高内部监察审计工作质量。

八、积极主动完成领导交办的其他工作。

内部监察员岗位职责

一、严格执行《内部行政监察工作管理暂行办法》的规定，不断提高内部监察工作的质量和水平。

二、检查有关法规、制度的执行情况，调查研究存在问题，提出合理化建议。

三、检查受理违规、违纪案件，重要、复杂案件经请示有

关领导后及时上报上级有关部门，触犯刑律的移交司法部门。

四、受理来信、来访，受理申诉、控告，做好相关资料的记录、整理，按期完成年终总结、信息上报等工作。

五、参与对财务审批制度的健全性和执行的有效性进行监

察。

六、参加基本建设投资及重大经济活动的监察工作；做

好经营活动中的成本核算、物料消耗、物资采购、分包结算、工程结算、质量、安全以及各项费用的使用、亏损项目、亏损单位和对外投资等方面的监察记录。

七、积极协助部门领导组织对监察对象进行遵纪守法、廉

洁高效的教育培训；加强业务学习，为提高企业管理水平出谋划策。

八、及时整理监察工作档案，并按规定存档。

九、完成领导交办的其他工作。

内部审计员岗位职责

一、严格执行《内部审计工作管理暂行办法》不断提高内

部监察审计工作质量。

二、根据审计工作计划的安排，对基层单位会计报表进行

不定期审计，落实资产、负债、权益及收入、费用、利润的真实性。

三、负责所属各单位负责人的经济责任审计，对其经营期间的经济责任做出评价。

四、对所属各单位的货币资金进行定期或不定期检查，核实库存限额及货币资金的相互控制情况。

五、负责检查工程项目的过程控制、成本管理、核算情况和工程项目的兑现审计。六、负责审计文件、审计底稿、审计报告等审计档案的管理工作并按期归档。

七、积极开展审计调查和专项审计工作，为加强企业管理出谋划策。

八、对内审业务要加强学习，对实际工作要不断创新。

九、完成领导交办的其他工作。

篇2：审计监察部职责

篇3：审计监察部工作职责

审计监察部工作职责

一、拟订集团公司内部审计工作制度，编制年度内部审计工作计划；提出效能监察年度工作计划和效能监察立项意见。

二、组织对工程项目实施过程的监督、监察和财务决算审计，并对集团公司及控股公司审计监察中发现的问题进行处理。

三、组织对集团控股公司负责人、部门负责人进行任期或定期责任审计。

四、对集团公司及其控股公司的工程招标和材料设备采购、办公设施采购等进行过程监督。

五、对集团公司及其控股公司的财务收支、财务预算、财务决算、资产质量、经营绩效以及其他有关的经济活动进行审计监督。

六、组织协调相关部门参与效能监察工作，落实集团公司廉政建设各项指标。

七、对集团公司及其控股公司内部控制系统的健全性、合理性和有效性进行检查、评价和意见反馈，对有关业务的经营风险进行评估和意见反馈。

八、完成集团公司领导交办的其它工作。

监察部岗位职责【第三篇】

监察部岗位职责部门职能

对营销中心各职能部门的日常工作监督监察。

监督监察全国市场的销售秩序。

监督监察各区域经理与公司的往来账目。

协调本部门与公司各部门之间的业务关系。监察部经理

直接上级 公司营销总监 直接下属 省级经理

本职工作 负责监察部的管理工作 岗位职责

负责对下属人员岗位职责的制定、业务培训及工作情况的监督和考评。 掌握营销中心制定的各项规章制度，并以此作为监察工作的基本依据。 监督检查营销中心各级经理的市场工作及目标落实情况。

监督检查各区域经理的往来帐款、工作纪律等，如发现问题及时上报及时处理。

负责巡查各地级办事处的产品销售状况，产品的铺货流向、库存情况等。 负责管理市场销售秩序，协调解决市场发生的窜货问题。

对销售人员的经济行为进行监督和考评，作为市场部经理考评业务员业绩的依据之一。

认真执行和落实公司的GMP认证方针，保证GMP体系目标的实现和有效运行。

完成上级领导交办的其他工作。 领导责任

对处理市场出现的违纪行为的结果负责。 对反馈市场信息的真实性负责。 对处理市场问题的及时性负责。 主要权利

有对下属的人事推荐权和考核、评价权。

有随时调用营销中心各部门的所有资料权，各部门必须无条件配合。 有市场销售窜货现象的处理权。 有对各级销售人员违纪的处罚权。

根据《监察管理条例》对营销中心经理级以下（含部门经理）人员的考评有参与评审权。

管辖范围

营销涉及的工作区域。

某公司安全监察部岗位职责【第四篇】

XX矿业公司安全监察部岗位职责

(一)部长

1．主持安全监察部全面工作。

2．按照公司划定的本部职责，组织全部完成上级和公司交办的工作任务。

3．负责组织抓好地方矿山安全监管工作检查指导，协调各地方矿山安全监管部门关系，检查指导各监察专员监察执法工作。

4．负责部门人事、考核分配、车辆调配、部门费用审批、文件签发。(二)副部长

协助部长负责做好本部职能职责的落实，部长外出时代行主持工作。

1． 负责组织制定矿山安全监管、监察政策、法律法规、标准、规定的实施办法和本部业务范围内行政复议、行政应诉工作；联系上级部门；负责矿山安全监察计划、重点监察、专项监察、定期监察、集中执法和矿井质量标准化、为矿山服务的矿井施工、煤炭洗选等企业的安全生产监督检查工作；联系矿山科研院所。

2．负责矿山安全生产许可证工作，对矿山违反安全生产许可证条例行为的调查；负责矿山隐患排查、隐患治理、瓦斯治理、监控、瓦斯等级鉴定监督检查、停产整顿矿山恢复生产验收的审核、安全监控系统监察工作，对矿山安全生产违法行为依法实施行政部罚。

3．负责参与矿山整顿整改、安全举报调查工作，对不具备安全生产条件矿井依法实施行政处罚；负责矿山安全程度评估工作，对评估矿井实施分类指导和调查工作。

4．负责矿山安全监管协调和矿山安全监察、监管工作通报、信息交流、联席会议、联合执法工作和矿山工伤保险、安全风险保证金和矿山安全专项经费的监察工作；负责监察执法文书档案管理、检查地方矿山安全监管、监察业务范围内矿山安全监察执法文书使用工作。

5．负责监督矿山生产能力、通风能力核定工作，对矿山超生产能力、通风能力和超定员组织生产依法实施行政处罚；负责组织矿山监察统计、监察分析、安全生产状况统计分析和本部大事记、信息报送工作。

6．负责超层越界开采矿山危及安全生产行为的调查工作。

7．负责参与安全设施“三同时”设计审查和竣工验收、事故调查分析和新技术、新产品、新材料推广使用工作。

8．完成公司领导和部长交办的其它工作任务。(三)“一通三防”、隐患排查治理、隐患举报调查专员

1．负责制定矿山安全监管、监察政策、法律法规、标准、规定、实施办法和制定矿山安全监察计划、定期监察、重点监察、专项监察、集中监察执法、矿井质量标准化工作。

2.负责受理矿山安全隐患排查、治理情况报告、矿山重大危险源登记建档和对停产整顿矿山恢复生产验收的审核工作，对矿山违反安全生产隐患排查制度和未按规定程序复产的依法实施行政处罚。

3.负责矿山安全监控系统监察和本部业务范围内监察执法行政复议、行政应诉工作；负责联系煤炭科研院所、市经委、市安监公司。

4.负责矿山一通三防工作、隐患排查治理、违章举报调查 5.负责矿山工伤保险、安全风险保证金和矿山安全专项经费的监察工作。

6．负责瓦斯等级鉴定分类和瓦斯治理监督检查工作。

7．负责矿山非法、违法生产的调查工作，并依法实施行政处罚。

8．负责矿山安全监察举报和有关安全监察信访的调查部理工作。

9．拟写本职工作范围内有关文件和材料。

10．完成公司领导和部领导交办的其它工作任务。（四）、政策法规、教育培训专员

1．在部长的领导下，参与有关法规、规章的起草，组织研究贯彻落实国家、国家安全生产监督管理总公司关于矿山安全、安全监察队伍建设的规章、规定、规程、标准和有关政策的实施意见或办法。

2．负责牵头公司法制体系的建设，会同有关部门一道研究拟定公司及所属矿山安全监察机构实施依法行政的依据及评议考核办法并承担协调管理。

3．牵头做好公司矿山安全监察执法计划矿山安全监察行政执法工作贯彻落实情况的监督和协调。

4．受理和组织矿山执法中的行政复议、行政诉讼和应诉等工作。

5．做好调查研究，组织开好季度执法分析会。

6、做好全公司政策法规和矿山安全监察文化建设工作，组织并协调《矿山安全监察》组稿和编审。

7．对公司机关规范性文件、规章类文稿、涉及法律法规政策等重要文函进行会审或会签；公司对外门户网站主要内容、各部室(部门)对外投稿等适用政策、法律及公司有关规定的会审或会签；公司发《公告》类文稿的会审或会签。

8．做好全公司宣传教育和新闻工作，协调公司与新闻媒体的联系和衔接，按国家和公司有关规定，定期或适时发布矿山事故、职业危害等矿山安全生产信息。

9．会同有关部室(部门)，协调矿山安全监察、监管协调工作机制的有关工作。

10．做好矿山安全监察执法文书使用规范的监督、指导和管理。

11．做好全公司政策法规和安全文化建设工作，组织指导法制和矿山安全生产宣传教育，会同有关部门组织各类人员的法制培训工作，管理资格证和特殊工种培训。

12．负责组织部门报刊、杂志工具类、专业类书籍的征订的会审。

13．负责与国家、省区、市级业务对口部门的联系和衔接；做好本部室职责范围内的公文拟写、上级来文承办、部门领导讲话的起草等工作。

14．负责本部门的保密工作。

15．负责本部门的文明办公和业务保安工作。

16．完成上级和部门领导交办的其他工作任务。（五）、科技装备专员

1．负责监督检查并定期分析全市矿山企业在安全技术装备方面贯彻国家有关的法律、法规、规定、规程及标准的执行情况和问题，提出改进和完善矿山企业安全技术装备的建议和意见。

2．负责与国家、市级业务对口部门的联系和衔接。

3.负责组织研究、并承办矿用安全产品的专项安全监察和工作计划，指导并监督各矿山安全监察员贯彻实施；公司属单位基本建设规划、设计、施工及竣工验收工作。

4．负责组织对矿山使用的设备、材料、仪器仪表、安全标志管理的安全产品、劳动防护用品的安全监察工作。

5．会同有关部门，落实全公司矿山安全技术改造项目计划编制和申报工作，并进行监督检查。

6．主抓全公司矿山安全科技规划、科技进步和对外安全技术交流工作，矿山安全生产科研及科技成果推广工作；矿山安全生产条件和矿山设备设施检测检验、安全评价、安全咨询等业务的社会中介机构的资质管理工作，并负责监督检查；负责矿山安全协会的工作。7．会同有关部室，参与矿山安全监察执法和事故调查。

8．会同有关部室，承办矿山安全监察、监管工作通报和信息交流的有关工作。

9．会同有关部室参加定期和不定期的矿山安全监察执法活动的分析和研究，提出本人的意见和建议。

10．负责本人职责范围内的公文拟写、上级来文承办、公司领导讲话起草及专业会议的组织工作，负责有关文件、资料的保密工作、业务档案的承办和管理。

11.负责组织监督检查矿山企业建设项目安全设施新建、改、扩建增划资源的审查和安全预评价、验收评价、安全专篇、竣工验收的审查备案、批复及资料归档工作。

12．负责本人职责范围内统计、大事记和信息工作的经办，报送及日常管理。。

13．负责完成上级和领导交办的其它工作任务。（六）、事故调查专员

1．主持矿山事故调查部全面工作，主持召开部务会，组织制定矿山事故调查的有关政策、规定、制度。

2．负责矿山事故调查的报告和文件资料及事故文件的批复及结案资料的审查工作。负责拟写组织重、特大事故调查报告和有关文件资料的审核、批复结案、整理归档和事故罚款的收取工作。指导协调公司属各矿山安全监察科的事故的调查、处理工作。

3．在部长领导下，负责组织贯彻落实矿山救护法律法规，贯彻执行矿山救护队的资质认证和应急救援工作；参与或组织矿山事故的救援与调查工作，组织指导地方矿山安全监管部门矿山企业建设项目安全设施“三同时”执行工作。

4．组织事故的调查部理、职业卫生和劳动保护、矿山建设项目“三同时”、矿山救护队资质认证落实情况的专项监察。

5．负责做好矿山安全群众举报调查工作。

6.负责组织做好矿山职业危害工作和伤亡事故(职业危害)的统计、批复和分析等工作

组织完成本部承办的有关文件、资料的草拟。

7.负责矿山职业危害防治和劳动防护用品的使用情况的监督检查，组织指导职业卫生安全知识培训，负责组织矿山新、改、扩建技术改造项目职业危害监察、调查和矿山职业危害事故的调查处理。

8.拟写事故调查的综合情况总结和搞好综合统计汇总及本职工作范围内文件和材料。

9.完成部门领导交办的其它工作。

(七)驻矿矿山监管监察人员

1．负责所住矿山的日常住矿的安全监察工作。

2.负责所住矿山安全程度评估工作，对评估矿井实施分类指导和调查工作。

2．负责参与矿山整顿整改工作，对不具备安全生产条件矿井依法实施行政处罚。

3．负责矿山安全监察执法文书使用、地方矿山安全监管工作检查指导、矿山安全监察、监管工作通报和信息交流、联席会议、联合执法等协调工作。

4．负责参与矿山事故调查分析和矿山安全业务交流。

5．拟写本职工作范围内有关文件和监察日志和材料。

6．完成公司领导和部领导交办的其它工作任务。

(八)办公室文员（可兼打字员）

1．负责部门文件、资料、声像、图片的归档和管理。

2．负责归档资料的整理、分类和组卷。

3．负责档案资料的编号、上架和保管。

4．负责做好档案检索管理和基础工作。

5．负责做好档案资料的查阅和利用。

6．负责按规定报送和接收各类档案。

7．负责按规定做好档案鉴定、销毁资料的登记，提请鉴定后，组织到定点单位销毁。

8．协助财务部门做好财务档案的清理和整理工作。

9．指导和协调各事业部门、各矿山安全监察分公司(工作站)档案管理工作。

10．严格遵守保密规定，确保档案质量和规范。

11．与打字员实行业务交叉，协助打字员做好有关打字工作。

12．负责公司领导、公司办公室有关事务工作。

13．自觉遵守机关工作的各项规章和制度。

14．积极参加政治和业务学习。

15．完成领导交办的其他工作。(九)打字员（文员兼）

1．负责部内文件的收发、归档、传阅及办公用品、印章等有关内业工作。负责公司、公司办公室正式文、函、资料、动态的打印和装订。

2．负责公司领导提交的资料打印和装订。

3．协助档案工作人员做好电子档案录入和档案检索工具制作等有关工作。

4．协助复印工作人员做好复印工作。

5．负责打字室设备、设施、备品、备件和各种物资的保管。

6．与档案工作人员实行部分业交叉，做好档案工作。

7．严格遵守保密规定，确保打印件质量和规范。

8．积极参加政治和业务学习。

9．自觉遵守机关工作的各项规章和制度。

10．完成领导交办的其他工作。(十)驾驶人员

1．不断提高政治思想水平，坚持做到讲政治、讲文明、讲礼貌。

2．服从领导，忠于职守，衣着端庄，整洁朴实。

3．牢固树立安全第一、预防为主的思想。严格遵守交通法规和操作规程，服从交通管理，维护交通秩序。行车时做到精力集中，保证安全行驶。

4．按规定停放车辆，自觉遵守所到之地的规章制度。

5．未经领导和调度同意，不私自动车，不将车辆交给他人驾驶。

6．爱岗敬业，精心管理和维护车辆，做好出车前、行驶中、收车后对车辆的检查保养工作。发现车辆出现故障，及时汇报及时部理，使车辆随时保持良好的技术和安全状况，确保随派随出。

7．认真学习业务知识，提高业务水平，熟悉本队准驾车辆基本数据及特性，正确掌握及运用操作要领，减少车辆不必要的磨损。

8．努力提高运行效率，降低油料，材料消耗，降低车辆运行成本。

9．自觉遵守社会公德。严守秘密，不传播乘车人在车上的谈话内容。

10．认真填写《行车日志》和行车记录。

11．随同领导外出时，负责随行事务工作的联系和安排。

12．严格遵守各项纪律，廉洁自律。

13．完成领导交办的其他工作。(十一)事务工勤人员（可兼）

1．负责部门领导办公室报刊、杂志分送和整理。

2．负责部门领导、公司办公室邮件、包裹的领取和寄发。

3．负责部门领导办公室清洁卫生和饮用水供应。

4．负责部门领导办公地点过期资料、杂志等整理和集中保管。

5．负责部门领导办公室、公司办公室的有关物资的具体管理。

6．负责部门办公、会议用房清洁卫生和日常管理。

7．负责部门机关复印工作。

8．负责办公室有关事务工作。

9．协助综合、行政秘书和打字及档案工作人员做好有关工作。

10．严格遵守保密制度，做好职责范围的保密和保安工作。

11．积极参加政治和业务学习。

12．自觉遵守机关工作的各项规章和制度。

13．负责领导交办的其他工作。