支行行长职责 银行支行行长岗位职责（优质4篇）

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银行支行行长岗位职责【第一篇】

1、根据所属支行业务的规划及业务目标，组织开展各项营销活动和客户维护工作；

2、组织支行员工的日常管理，包括员工的`业绩评价与反馈，培训与发展等；

3、组织协调和督导支行各项工作按计划有序推进；

4、组织制定和实施资源配置、业务考核激励等方案和措施；

5、负责指导和监督支行各项业务指标地完成；

6、负责支行与监管机构及其他外部单位的沟通、协调。

银行支行行长岗位职责【第二篇】

1、完成上级下达的各项经营指标和财务指标；

2、根据全行年度经营计划制定本支行年度工作计划，并组织实施；

3、负责组织本支行各项业务信息的收集、整理、分析与研究，建立相关信息反馈机制；

4、负责组织并指导支行各项业务营销策划、销售管理和客户关系管理；

5、主持本支行日常经营和管理工作；

6、负责与上级相关部门做好各项沟通与协调工作。

银行支行行长岗位职责【第三篇】

1、负责县支行办公管理制度建设、日常办公运行、综合协调、行政文秘，媒体管理；

2、负责县辖纪检监察、工会；

3、负责县支行本部行政和后勤保障工作；

4、负责本行自营机构网点、电话银行、网上银行、自助银行、自助设备、短信平台规划与建设；

5、负责内控体系建设，合规性检查和管理，对外公告、函件、合同、协议以及授权文件的'合法合规性审核，执行上级行风险管理制度；

6、负责人力资源规划与建设、组织管理、人员招聘与配置、干部队伍建设，员工教育培训，绩效管理，薪酬与福利管理，劳动关系维护与人事服务等工作；

7、依据上级行劳动用工管理办法，组织实施员工劳动合同的签订、鉴证、续订、变更、终止、解除等，规范各类用工管理，维护和谐稳定的员工关系；

8、负责对所辖机构开展业务审计、财务审计、离任审计、对网点机构开展业务检查，实施内控评价及风险评级等工作；

9、负责保管和正确使用企业印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出差错；

10、完成领导交办的其它工作。

银行支行行长岗位职责【第四篇】

1、主持支行全面工作。

2、负责制订和落实本行的各项经营目标和工作计划，并组织实施经营管理和各项工作任务；开拓创新，改善机制，领导全体员工全面完成各项任务手经济指标。

3、负责贯彻执行党和国家的。方针、政策，及时传达市行精神，确保分行制定各项规章制度全面贯彻执行。

4、负责不断增强自身和对员工的综合素质，提高队伍政治素质和工作能力、业务水平，确保各项工作顺利开展。