支行行长职责 银行支行行长岗位职责【精选4篇】

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银行支行行长岗位职责【第一篇】

1、负责支行全面工作，按照现代化商业银行的组织制度，发挥行长室在支行经营管理中的核心作用；

2、结合当地经济与社会发展情况，制订支行工作计划、重大经营目标和工作措施，确定信贷结构调整与信贷投向，并予以落实；

3、逐步完善内部经营机制；

4、组织各业务部门积极开拓业务；

5、制订、落实支行各项内控制度，组织相关部门对支行日常业务进行检查、监督，确保各项业务严格按内控制度规定进行，防范风险；

6、负责有关会议和文件精神的'上传下达，保持与行内、外各有关部门的沟通协调；

7、完成分行行长室安排的其他工作。

银行支行行长岗位职责【第二篇】

1、负责所在社区支行的运营和管理，确保合规经营运作有序；

2、负责带领团队成员开展支行的。业务拓展和客户维护工作、各类营销活动和销售竞赛的落地执行，并确保年度经营目标达成；

3、负责支行的服务管理工作，确保整体服务符合社区银行服务规范要求；

4、负责团队组织发展和人员培养，管理客户经理并进行综合评价；

5、完成上级领导交办的其他工作。

支行行长岗位职责【第三篇】

1、认真贯彻执行国家财经、金融法律法规和长春农商银行会计结算各项规章制度，建立健全本行会计内部控制制度。

2、负责组织本行的会计基础达标升级工作，督促会计人员落实内部管理规定和操作规程，做好工作日志及分管登记簿的登记工作。

3、负责对会计结算业务的指导、督促、监督、检查、授权；按要求定期检查现金库存、重要空白凭证和有价单证、代保管有价物品；负责印、证管理；按要求做好内外部账务核对。

4、负责做好检查发现会计结算问题的整改工作。

5、负责组织及时查找会计、出纳差款，分析原因，并提出切实可行的解决措施。

6、负责组织员工业务学习和技能培训，促进本行会计核算质量提高。

7、配合总行合理设置员工劳动组合，做好会计人员考核；组织做好会计基础达标升级工作。

8、负责本行固定资产、低值易耗品的管理，做到账实相符。

9、配合上级和监管部门做好接待检查工作。

10、承担领导交办的其他工作。

银行支行行长岗位职责【第四篇】

1、根据所属支行业务的规划及业务目标，组织开展各项营销活动和客户维护工作；

2、组织支行员工的日常管理，包括员工的`业绩评价与反馈，培训与发展等；

3、组织协调和督导支行各项工作按计划有序推进；

4、组织制定和实施资源配置、业务考核激励等方案和措施；

5、负责指导和监督支行各项业务指标地完成；

6、负责支行与监管机构及其他外部单位的沟通、协调。