项目部部门岗位职责实用3篇

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项目部各岗位的职责是什么1

生产部主管岗位职责：

1、认真贯彻执行厂生产经营方针、目标、执行总主管指令。

2、根据厂业务计划，负责编制厂施工计划。

3、负责生产协调，处理好生产与工程师、生产与设备、生产与业务方面的问题，确保合同完成，尤其确保重要合同完成。

4、负责组织落实生产实施计划，加强生产现场管理。

5、完成总经理布置的各项任务。

技术人员岗位职责：

1 对工程质量全面负责，组织对重大技术、质量问题及质量事故的分析，并对工厂产品质量存在的问题提出解决措施。

2 组织采用行业，国家标准，积极推行国际标准。

3 组织制定技术改造规划，研究和推广新技术、新材料、新工艺和新设备。

4 组织制定产品实施计划。

5 提高产品质量，负责产品升级、创名牌。

营销部主管岗位职责

1、市场的开拓，以及顾客的售前、售中、售后的服务等。

2、对顾客满意度进行调查，并把调查结果向上级反溃

3、收集来自顾客反馈的信息，以及顾客的需求。

4、任何顾客的抱怨，都应该耐心的听取，并对抱怨的内容及时向上级领导反溃

质量部主管岗位职责：

1、负责采购物资、顾客提供财产、半成品检验实验工作，对公司的最终产品的质量符合性负责。

2、负责检验试验计量器具的检定、调整管理对它们的准确度负责。

3、负责参予顾客要求的评审、设计评审、设计验证、供方评价、文件控制、数据分析、改进等质量要求的活动。

4、负责产品可追溯性标识的验证和记录，检验和试验状态的标识工作。

5、负责各种检验、试验、检定、调整、维修记录的控制并对其正确性负责。

6、负责组织不合格品评审，不合格品的控制，有权制止不合格品的流转。

7、负责顾客满意度的调查和测量监控、内部审核工作、过程与产品的测量和监控、组织处理质量事故及仲裁、进行纠正和预防措施。

8、在管理者代表的领导下，具体负责组织质量管理体系文件的编写、报批和更改。

文件控制员岗位职责：

1、建立质量文件目录；

2、负责质量体系文件保管、发放；

3、建立质量记录目录；

4、建立文件更改、作废记录；

仓库管理人员岗位职责：

1、树立好自己的职业道德，做到“干一岗，爱一岗，钻一岗”，做到“企业在我心中，成本在我手中”，把好“理材”关。

2、对进库物品要仔细核对，严格检查质量及时登卡入帐，做到帐、物、卡相符。对库存物资到日清、周查、月盘点。

3、做好仓库的定置管理工作，做到物品堆放准确、不混淆，各种标识清晰。

4、做到仓库通风换气，做好防盗、防潮、防蛀工作。

5、做好仓库环境卫生工作。

行政部主管岗位职责

1、对文件进行严格管理、登记好发放好保管好文件、

2、对职工培训进行登记，并记录好培训的内容、

3、对公司的人力资源进行控制，对各部门人员的进行合理安排、

采购人员岗位职责

1、采购活动的设计与执行。

2、采购管理办法的确定、设计及改进建议的提出。

3、制定并合理安排采购计划，保证生产活动均衡有序。

4、组织好外购件、外协件和原辅助材料的采购供应工作，对所有进厂的外购物资的符合性负责。

质检员岗位职责：

1、严把质量关，争取做到不让一件有瑕疵的产品从手中溜走。

2、工作认真，敬业爱业，不准开“后门”。

3、严格做到合格品与不合格品的分类，以防混淆。

4、产品检验好后，要与仓库保管员做好交接手继。

职工岗位职责：

1、服从岗位分配，热爱本职工作，爱护工作设备，保持设备的清洁卫生，注意设备的日常保养，减少损坏机率。

2、工作认真，按工艺进行操作，不无故浪费原料。废弃物放在规定地，保持车间整洁、卫生。

3、严格遵守厂岗位职责，上下班不迟到不早退、不擅自离岗，有事需请假，工作时不干私活等。

4、职工间要相互帮助，团结友爱，不吵架，不斗殴。

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项目部工作管理制度2

1、协助项目经理抓好项目部的技术管理工作。

2、搞好图纸的会审变更，技术交底工作。图纸会审不及时扣罚50元，技术交底未落实扣罚50元，因交底未落实造成损失的按照损失额的20%进行扣罚。

3、负责工程的签证工作，确保签证的及时全面。

4、抓好工程质量，参与监督各班组每天的质量检查。

5、对质量不合格的班组、班组长有权进行扣罚。

6、对工程中技术要求和方案及时编制上报，未及时上报造成公司领导找到项目经理，一次扣罚100元，累计扣罚超过300元工资下浮5%。

7、参与编写项目施工组织设计及主要分项工程的施工方案。

8、搞好新材料、新技术的应用，并亲自指导，确保质量安全。

9、严格贯彻三证一体化认证及有关标准标准，严格按公司程序文件执行。

10、负责组织人员搞好日常的接待工作，搞好办公室卫生并保持卫生整洁，确保办公室内物件摆放整齐。

11、负责搞好与建设单位、监理单位各项工作的协调，办理好签证工作。

12、认真完成项目部经理交办的各项任务。带头执行项目部及公司文件规定。

项目部主要岗位职责…差异网 …3

职位描述:

该职位负责智能家居产品具体项目的过程规划、实施和监控，在满足成本、工期和质量要求下，负责全程管理项目并成功交付。

岗位职责:

1、 负责制订项目/项目组工作计划，明确项目目标、工作内容、时间进度、人员组成，组织项目立项启动；

2、 负责项目的全过程管理和控制，包括立项、开发、试产、量产等各个生命周期的管理并及时汇报进度，保证项目交付满足项目质量标准；

3、 负责管理和协调研发、制造、采购等多个部门的工作协调，保证产品项目按照项目计划实施经营；

4、 有效管理项目变更和负责风险管理，采取合理措施最大限度减少工期拖延风险。

岗位要求:

1、 本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业；

2、 五年以上消费类电子行业项目管理经验，其中至少有两年软/硬件开发经验；

3、 对消费类电子产品的工厂生产流程、工艺制作有一定的了解；

4、 具备优秀的项目管理能力，能够全局把握项目的工作计划、资源协调管理；

5、 具备突出的沟通表达能力，有效解决问题的能力；

6、 具备强烈的责任心，性格乐观、开朗，工作态度主动积极，注重团队合作；

7、 具备良好的英语听说读写能力（需定期参加英文会议）；

8、 持有pmp证书者优先。