实用it技术主管岗位职责4篇

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it技术主管岗位职责【第一篇】

1、 负责信息管理科费用的预算及控制；

2、 制定公司信息化中长期战略规划及管理制度的建设；

3、 负责企业it基础资源运行流程的管理、实现it资源集中管理；

4、 负责新员工入职信息安全、全员信息化系统及办公设施的培训

5、负责it机房设备的例行点检；

6、 负责各it办公设备及it外围设备的维护管理；

7、负责公司办公电脑的基本保养、升级、安全杀毒、数据备份计划制定；

8、负责公司办公设备固定资产及备品配件的采购、异动、处置的计划制定；

9、负责公司各类办公设备的日常运行、维护工作；

10、负责新员工入离职各系统账户管理。

it技术主管岗位职责【第二篇】

1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责。

2、组织建立质量管理体系，确保质量体系的有效运行。

3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施。

4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责。

5、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性。

6、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责。

7、领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作。

8、有对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见权。

9、对质量问题行使否决权。

10、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制订纠正和预防措施并组织实施。

11、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为。

12、对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权。

13、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。

it技术主管岗位职责【第三篇】

1、根据集团管理要求，制定技术、资料、质量检查制度及计划。

2、指导并监督项目部的技术、质量工作开展及资料管理工作。

3、主导项目质量创优、观摩会等活动。

4、负责区域项目竣工交付及使用后的质量维修管理工作。

5、负责监控在建项目的工作进度。

6、结合内外环境因素，做好风险分析工作。

it技术主管岗位职责【第四篇】

2、组建区域it团队，培养it服务人员，规范业务流程；

3、协助区域相关it基础建设，门店、供应链及办公室基础环境建设 ;

4、处理及维护相关erp、crm、门店系统及硬件问题；

5、负责用户相关培训工作；

6、对接所有it项目的落地及推动；

7、完成上级交办的其它工作，向总部it汇报。