技术总监岗位职责实用4篇

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技术总监岗位职责1

1 负责起草公司技术发展规划，上报总经理办公会审批并依照审批决议实施；

2 领导公司技术人员完成公司签约的工程项目和咨询项目及申报项目的技术部份；

3 负责规划并形成公司行业解决方案；

4 参与公司重大业务问题的决策；

5 协助编写投标方案和咨询服务，并协助专业销售部门完成销售工作；

6 负责项目启动、项目计划、项目客户验收及项目内部总结验收评审等相关工作；

7 负责协调解决项目中项目组与部门间的问题；

8 负责参与重要项目的售前支持；

9 负责与潜在客户/合作伙伴的方案讨论与技术交流；

10 负责制定部门管理规范报批并执行以及业务流程规范化管理；

11负责对下属人员招聘做出决策，并参与重要岗位员工招聘工作；

12 负责对下属部门经理（番禺经理）及相关有工作关系的人员进行考核；

13 参与公司文化建设工作；

14 定期向总经理（番禺总经理）汇报工作，定期听取下属员工的工作汇报；

15 参与公司总经理会议或其他重大会议；

16 完成总经理交办的其他工作。

（1） 制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。

（2） 组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则。

（3） 技术、产品开发与创新。

（4） 组织建立并实施质量体系。

（5） 公司标准化、计量管理工作。

（6） 组织不合格品的审理工作。

（7） 定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。

（8） 重要技术工艺设备、计量器具的申购。

（9） 技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作。

（10） 公司保密工作。

执行总经理岗位职责

一、 负责执行国家和上级有关之质量方针、政策、法律法规，确保产品质量符合用户需要和国家法律法规之有关要求。

二、 组织制订和批准发布公司之质量方针、质量目标、质量手册，并按目标要求制定各职能部门岗位职责，建立、实施和持续改进质量管理体系，对质量管理体系之建立和有效运行负责。

三、 明确掌握企业发展方向，及时做出经营决策，全面负责企业生产经营管理工作，领导编制企业长远规划和各项年度计划，领导和督促各职能部门建立、健全各项管理制度和岗位职责。

四、 主持全公司日常生产经营管理工作，对企业生产、行政、财务、技术、品质、销售工作进行统一指挥，并对企业产品质量之提升和产品质量负全面责任。

五、 拟订公司内部管理机构设置方案，提请聘任或解聘公司中高层管理人员，指挥和协调各部门日常工作。

六、 为开展企业经营管理活动和质量活动提供充分资源，保证生产营运正常之运行。

七、 授权品质部对产品质量进行独立检查，保证品质部工作职能不受任何部门和人员之干扰和行政干预。

八、 主持管理评审，评价质量体系有效性和符合性，审批管理评审计划和管理评审报告。 九、 每月定期组织 召开中高层管理人员会议，研究解决生产经营中之重大问题，做好对生产、经营、物流、资金调整工作。

十、 因公出差不在岗位，应授权管理者代表主持公司日常工作。

生产厂厂长岗位职责：

1． 负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责。

2． 负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。

3． 负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。

4． 负责对科长、主管的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。

5． 负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策。

6． 及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。

7． 负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。

8． 负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。

9．完成公司交给的其它工作。

以上就是差异网为大家整理的4篇《技术总监岗位职责》，希望对您的写作有所帮助。

技术总监岗位职责2

岗位职责

1、全面负责自动化项目技术方向研究和总体规划，主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进项目实施；

2、负责组织制订项目研发工作计划，确保项目进度和质量，从技术角度提升用户体验；

3、负责带领技术团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，确保公司研发项目进度；

4、负责组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈；

5、负责组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量；

6、负责组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务；

7、负责参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。

任职资格

1、机械、电气相关专业本科及以上学历，8年以上自动化非标行业工作经验；

2、精通CAD、solidworks 、Pro—E等软件运用；

2、具有3年以上中大型技术总监以上岗位的工作经历，非标自动化行业优先；

3 、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源；

4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力；

5、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议；

6、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

技术总监个人简历3

三年以上工作经验|男|28岁（1987年1月23日） 居住地：重庆 电 话：138********（手机） 最近工作 [1年7个月] 公 司：XX有限公司 行 业：印刷/包装/造纸 职 位：技术总监/经理 最高学历 学 历：本科 专 业：工商管理 学  校：重庆大学 求职意向 到岗时间：随时到岗 工作性质：全职 希望行业：印刷/包装/造纸 目标地点：重庆 期望月薪：面议/月 目标职能：技术总监/经理 工作经验 /6 — /1：XX有限公司[1年7个月] 所属行业：        印刷/包装/造纸 IT                技术总监/经理 1.   为中国资深业务团队提供IT服务方面的建议，根据业务转型的计划相应地调整SAP系统； 2.   为中国区的公司合并，收购和关闭提供IT方面的支持； 3.   为中国区制定IT预算并控制IT预算的执行； 4.   发现业务中的改进机会，定义业务需求并启动SAP的改进项目，并将资源集中在有高价值的SAP项目上； /12 — 2013/6：XX有限公司[1年6个月] 所属行业：          互联网/电子商务 大客户服务部        Lead Manager 1.   与高级管理层协作以改进和实施战略计划并调整呼叫中心运营过程； 2.   通过确保客户经理向大客户提供顾问式服务以使客户满意度最大化； 3.   每周对直接报告的下属就绩效目标进行评估； 4.   向客户经理提供客户关系管理与电子商务相关领域的培训； 5.   准备月度和季度的'每个市场的商业总结报告，与业务销售部门回顾商业趋势的发展情况。 教育经历（本文由大学生个人简历网小篇为大家收集） /9— 2011/6  重庆大学  工商管理   本科 证 书 /6大学英语四级 语言能力 英  语（良好） 听说（良好），读写（良好） 自我评价 知识面广，对宏观经济学和历史的具有浓厚兴趣，工作认真负责、善于创新、敢于迎接挑战、敢于承担责任、有较强的精力投入工作；富有工作激情、乐业敬业，强调团队合作精神。

技术总监岗位职责4

（一）定期收集技术疑难问题及批量的质量信息并反馈。

（二）参加外部技术培训并开展内部技术培训。

（三）负责人员认证及技术方面的培训及提升。

（四）消化和吸收新信息、新技术、新工艺、新资料并指导维修技师。

（五）组织人员对疑难杂症进行处理及新工艺、新技术的研究。

（六）指导维修技师诊断和排除疑难故障。

（七）指导监督维修技师正确使用维修工具、维修工艺和监测方法。

（八）对维修技师的维修及保养操作进行巡视检查。