医生开展2025年中央八项规定精神自查自纠工作汇报合计14篇

医生积极开展中央八项规定精神自查自纠工作，确保遵守相关要求，提升医疗服务质量，强化纪律意识，促进风清气正的医疗环境。下面由网友为您整理分享的“医生开展2025年中央八项规定精神自查自纠工作汇报合计”相关资料，供您参考学习。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

根据《关于对中央八项规定精神及实施细则执行情况开展督促检查的通知》要求，我镇认真开展了自查工作，现将相关情况汇报如下：

一、加强组织领导，严格责任落实

我镇领导干部能够带头执行中央八项规定精神，严格执行个人重大事项报告制度，自觉抵制高消费娱乐活动，

不涉足私人会所，严格遵守外出报备和通讯联络畅通等要求。每季度召开一次党风廉政建设专题会议，明确镇党委、基层党支部、机关各科室的党风廉政建设责任目标，形成“党委书记负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪委监督协调”的工作机制。通过党委扩大会、理论中心组学习、镇村干部例会等载体，深入学习中央八项规定精神及相关法规条例，筑牢全体镇村干部拒腐防变的思想防线。在深入基层调研方面，结合“驻村蹲点月”活动开展集中调研，但日常调研缺乏专门方案或日程安排，部分领导干部未做调研工作笔记，个别领导干部未及时形成调研报告。在领导干部公开接访方面，严格落实信访“领导包案”制度，制定领导干部公开接访值班表，但存在部分领导干部未及时填写《领导干部接访登记表》的问题。

二、深化作风建设，厉行勤俭节约

在办公用房方面，我镇严格执行《党政机关办公用房建设标准》及《党政机关办公用房管理办法》,采用合署办公方式，人均面积符合规定，不存在超标配备办公用房及借用租用办公用房等情况。在公务接待方面，严格遵循凭函接待规定，无公函的公务活动一律不接待，配菜以家常菜为主，不上高档菜肴和烟酒；执行公务活动一律带公函，公务费用全部使用公务卡结算，因公外出等严格按照规定报批审核，但存在对陪餐人数把控不严的问题。全体机关干部签订《厉行勤俭节约反对餐饮浪费承诺书》,在镇机关食堂安装摄像头，不定期检查机关干部就餐情况，对浪费者进行通报批评。在公务用车方面，我镇现有公车4辆，

实物保障用车、机要通信和应急用车各2辆；因工作需要，购买第三方服务车辆5辆，分别用于村建办、安监环保、

水利站、城管环卫所、土地增减挂钩办公室。所有车辆由党政办公室统一调配管理，节假日时，钥匙交党政办统一保管，车辆出行、加油、维修等均登记在册，但存在派车单等记录填写不规范的现象。在精简会议、严控办公支出方面，召开重大会议时，严格按照有关程序和要求审批，

会议费严格按照规定的范围和标准开支，及时用规范的报销凭证一会一结算；充分利用政务协同办公系统、钉钉等载体，实现公文、通知、简报无纸化；办公提倡双面用纸，

复印、油印均填写用纸登记表，超过1000张由党委副书记

签字审批；办公物资由办公室统一采购，部门领用登记在册。

三、严格财务管理，维护民生权益

我镇严格财务管理，不定期对会计人员进行培训，完善规范会计凭证，大额公款购物要求附带商品明细，不存在疑似变相购买礼品和购物卡及“小金库”等问题，严格执行公务卡报销管理有关规定，不存在违规公款购买高档烟酒等问题，不存在自行新设津贴补贴项目、提高津贴补贴标准、扩大津贴补贴发放范围等问题，不存在擅自发放奖金、福利、有价证券、实物等情况。经自查，发现报销机关干部差旅费时，存在将差旅费划分到会议补贴类别的问题。

今年4月份对XX村进行了村级审计，通过审计主要发现以下问题：固定资产存在账实不符现象；在建工程未结转固定资产；民主决策、程序不规范。针对以上审计发现的问题，下一步将认真梳理各村财务管理中存在的问题，并对存在问题进行系统分析研判，进一步提升[镇名]镇农村“三资”管理使用、惠农资金落实、建设项目管控等工作要求，规范各部门出台的村级有关规章制度。

四、强化制度落实，严格执纪监督

我镇紧盯“四风”新形式、新动向，持续整治形式主义、官僚主义等“四风”问题，营造风清气正的生态环境。

严格按照“越往后越严”的要求，对公款旅游、公款吃喝、违规购买公车、收受礼品礼金、乱发津贴补贴等顶风违纪行为进行严肃查处。经自查，发现“四风”方面仍存在个别领导干部工作作风不够踏实的问题，如碰到无理纠缠的村民，有时发脾气、讲官话；仍存在个别机关干部“顾面子、讲人情”的问题，如个别同志不愿当面提出批评也听不进别人对自己的批评。今年以来，镇纪委收到问题线索15件，其中信访举报8件，巡察移交4件，司法移交3件，已处理完毕12件，正在处理3件，立案2起。利用第一种形态组织处理11人，党纪处分4人；监督检查问题7个，

基层一线调研4次，主动约谈15人，批评教育4人，提醒谈话6人，责令检查1人。

下一步，我镇将深入贯彻落实党的十九大以来全面从严治党的新部署新要求，以永远在路上的执着推动中央八项规定精神及实施细则落地落细，在单位上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供良好氛围。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

为深入贯彻落实中央八项规定精神，持续改进工作作风，坚决纠治“四风”问题，根据上级有关要求和群众反

映的意见建议，我单位认真开展自查自纠，深入查找作风方面存在的突出问题，制定如下整改清单：

一、存在的主要问题

(一)形式主义方面：

一是文山会海问题依然存在。部分会议、文件缺乏实质内容，流于形式，过多过滥，增加了基层负担。例如，XX年共召开会议XX次，印发文件XX份，其中部分会议、文件内容重复、篇幅过长，实用性不强。

二是调查研究不够深入。部分调研活动走马观花、蜻蜓点水，未能真正深入基层、深入群众，了解实际情况，掌握第一手资料。例如，XX年开展调研XX次，其中XX次调研时间较短，调研对象不够广泛，调研报告缺乏深度分析。

三是过度留痕现象突出。部分工作过于注重形式、追求表面效果，热衷于制作精美台账、填写繁琐表格，忽视了实际成效。例如，XX工作中，要求基层提供XX种表格、XX份佐证材料，耗费了大量时间精力。

(二)官僚主义方面：

一是服务意识不强。部分干部群众观念淡薄，服务意识不强，对群众反映的问题敷衍塞责、推诿扯皮。例如，XX年共收到群众投诉XX件，其中XX件处理不及时、不到位。

二是办事效率不高。部分工作流程繁琐、环节过多，办事效率不高，影响了群众的满意度。例如，办理XX事项平均需要XX个工作日，超过了规定的XX个工作日。

三是工作作风不实。部分干部工作作风不实，缺乏担当精神，不敢啃硬骨头，不愿碰难题。例如，XX项目推进缓慢，主要原因是相关负责人缺乏责任心、工作力度不够。

(三)享乐主义方面：

一是节约意识淡薄。部分干部存在铺张浪费现象，例如，公务接待超标准、办公用品浪费等。例如，XX年公务接待费用同比增长XX%。

二是追求安逸享乐。部分干部缺乏艰苦奋斗精神，工作缺乏激情，安于现状、不思进取。

(四)奢靡之风方面：

一是违规使用公车。部分干部存在违规使用公车现象，例如，公车私用、私车公养等。

二是违规收送礼品礼金。部分干部存在违规收送礼品礼金现象，例如，逢年过节收受红包、接受宴请等。

二、问题产生的原因分析

(一)思想认识不到位。部分干部对中央八项规定精神理解不透彻，对“四风”问题的危害性认识不足。

(二)制度机制不健全。部分制度机制不够完善，存在漏洞，缺乏有效的监督约束机制。

(三)责任落实不到位。部分单位和个人责任意识不强，对作风建设重视不够，监管不力。

三、整改措施

精简会议、文件数量，提高会议、文件质量，严格控制会议时间和文件篇幅。XX年XX月XX日前办公室调查研究不够深入改进调研方式，深入基层、深入群众，开展蹲点调研、解剖麻雀式调研，撰写高质量调研报告。XX年XX月XX日前各业务部门过度留痕精简工作流程，减少不必要的表格和材料，注重工作实效。XX年XX月XX日前办公室服务意识不强加强教育培训，强化服务意识，提高服务水平，设立服务评价机制。XX年XX月XX日前人事部门办事效率不高优化办事流程，简化办事手续，提高办事效率，公开办事流程和时限。XX年XX月XX日前办公室工作作风不实加强作风纪律教育，强化责任担当，建立健全奖惩机制。XX年XX月XX日前纪检部门节约意识淡薄加强节约教育，严格控制公务接待标准，厉行节约，反对浪费。XX年XX月XX日前办公室追求安逸享乐加强理想信念教育，激发工作热情，树立积极向上、奋发有为的精神状态。长期坚持人事部门违规使用公车严格执行公车管理规定，严禁公车私用、私车公养。长期坚持办公室违规收送礼品礼金加强党风廉政教育，严禁违规收送礼品礼金，严肃查处违规行为。

四、保障措施

(一)加强组织领导。成立作风建设领导小组，负责统筹推进作风建设工作。

(二)强化责任落实。将作风建设任务分解到各部门、各岗位，明确责任人，确保各项整改措施落到实处。

(三)加强监督检查。定期开展监督检查，对整改落实情况进行跟踪问效，对发现的问题及时进行纠正。

(四)营造良好氛围。广泛开展宣传教育，营造浓厚的作风建设氛围，形成人人参与、人人监督的良好局面。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

根据上级关于贯彻执行中央八项规定精神的相关工作要求，我局迅速采取措施，认真组织开展自查，全面梳理总结，突出问题导向，对照中央八项规定实施细则和上级的工作要求，从严从实从细对今年以来贯彻执行中央八项规定精神情况进行了全面分析查找。现将开展贯彻落实情况汇报如下：

一、落实八项规定精神总体情况

(一)深入开展中央八项规定精神学习教育

今年以来，我局认真贯彻落实党中央关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的决策部署，把学习

教育作为一项重要政治任务抓紧抓实。

一是领导班子以身作则，带头贯彻落实中央八项规定精神。结合全面从严治党工作，充分利用党组会、全体干部大会、党员大会、党小组会等形式，把中央八项规定及其实施细则以及上级有关改进作风、厉行勤俭节约反对铺张浪费等重要文件精神作为学习的重要内容，进一步增强全体干部改进工作作风的责任感、紧迫感。我局严格按照“八个坚持，八个反对”的要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，要求全体干部牢固树立“四个意识”,切实做到“两个维护”,严格遵守政治纪律和政治规矩。今年以来，我局共组织开展思想、纪律、作风教育集体学习8期320多人次，个人自学10期400多人次。

二是抓好中央八项规定精神学习教育各项任务落实。紧紧围绕“学、查、改”一体推进要求，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，全面查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，针对查找出的突出问题列出清单，建立即知即改台账，排出时间节点，有针对性地开展集中整治，不断完善相关制度规定。坚持开门教育，自觉接受社会监督，推动中央八项规定精神内化于心、外化于行、落地生根。

三是组织学习有关党的纪、党规和业务技能知识，认

真开展查摆整改。今年来，开展纪律作风整顿6次，业务培训会10次，撰写个人心得体会150余篇，坚持抓在日常，严在经常，通过开展自查自纠，查摆整改，确保中央八项规定精神得到有效落实。进一步增强领导干部、执法队伍的整体素质和业务能力。组织干部对照党章和八项规定要求，每名党员干部查找自身在宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题，不断提高制度执行力，增强贯彻落实八项规定的责任感、紧迫感，提高了干部工作积极性和自觉性。

(二)强化责任落实，压紧压实“两个责任”

一是落实责任，夯实工作基础。严格履行党风廉洁建设“两个责任”和“一岗双责”,牢固树立“发展是主线、

廉政是底线"、“不抓廉政是失职”的理念，明确党组书记是第一责任人，班子成员对分管领域负主要领导责任，对分管工作负具体责任，各支部书记、科室负责人要对本支部、本部门的党风廉洁建设负总责，局纪检组对全局党风廉政建设的监督负总责，夯实党风廉政建设的基础，形成了党风廉政建设一级抓一级，一级带一级，层层抓落实工作格局，打造了横到边、纵到底的责任体系，实现“两个责任”的全覆盖。坚持严字当头，实行“双责任书”管理，局长与班子成员、分管领导与科室负责人分别签订《党风廉洁建设责任书》,层层落实责任。

二是贯彻落实廉政制度，廉洁从政。认真落实《准则》、《条例》等各项规定，建立完善各项制度，紧扣重点环节，围绕业务部门的重点环节，查风险点，制定防控措施，规范权力运行，从源头上杜绝腐败。认真落实《公务接待管理规定》、《党政机关厉行节约、反对浪费条例》等制度规定，坚决执行“中央八项”规定，开展廉政风险防范、重大事项“一把手”末位表态、政务公开、社会稳定风险评估等廉政建设制度创新活动，做到关口前移，防患于未然，从根本上杜绝腐败土壤的滋生。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

依据上级关于贯彻中央八项规定精神的工作指示，我局积极响应，迅速行动，扎实开展自查自纠工作，以问题为导向，严格对照中央八项规定实施细则以及上级各项要求，全面且细致地梳理今年以来在贯彻执行过程中的情况。现将具体落实情况汇报如下：

一、落实八项规定精神总体情况

(一)扎实推进中央八项规定精神学习教育今年，我局高度重视党中央关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的决策部署，将其视为一项关键的政治任务来抓。

一是领导班子发挥模范带头作用。借助党组会、全体干部大会、党员大会以及党小组会等多种会议形式，把中央八项规定及其实施细则，还有上级有关改进作风、倡导勤俭节约的重要文件精神纳入重点学习范畴。在学习过程中，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，要求全体干部增强“四个意识”,坚定“四个自信",做到“两个维护”,严守政治纪律和政治规矩。截至目前，我局已组织集体学习6期，参与人数达260余人次；开展个人自学8期，参与人数超300人次。

二是有序推进学习教育任务。紧扣"学、查、改"一体化推进的要求，组织干部深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，全面查找在落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题。针对查摆出的问题，列出详细清单，建立即知即改台账，明确整改时间节点，

开展集中整治，并同步完善相关制度，确保中央八项规定精神深入人心、落到实处。

三是丰富学习内容，强化自查自纠。今年共开展纪律作风整顿5次、业务培训会8次，干部撰写个人心得体会120余篇。通过自查自纠，干部们对照党章和八项规定要求，查找自身在宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的不足，有效提升了制度执行力，增强了贯彻落实八项规定的自觉性和责任感。

(二)强化责任落实，压实“两个责任”

一是明确责任分工，构建责任体系。我局严格履行党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责",树立"发展与廉政并重”的理念。明确党组书记为第一责任人，班子成员对分管领域党风廉政建设负主要领导责任，各支部书记、科室负责人对本支部、本部门负总责，局纪检组负责全局党风廉政建设的监督工作。通过层层签订《党风廉政建设责任书》,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，实现“两个责任”全覆盖。

二是严格执行廉政制度，规范权力运行。认真落实《准则》《条例》等规定，围绕业务重点环节查找风险点，制定防控措施。严格执行《公务接待管理规定》《党政机关厉行节约、反对浪费条例》等制度，开展廉政风险防范、“一把手”末位表态、政务公开等廉政建设活动，从源头上预防腐败。

三是加强督查考核，确保工作实效。修订完善机关考勤、值班等制度，成立由纪检组牵头，政工科、监察科参与的纪检监察巡查小组。定期或不定期对窗口部门服务。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

根据XX要求，我们用实际行动来转变干部作风，坚持

以抓作风建设促进各项工作的开展，认真开展自查自纠。

现将情况汇报如下：

一、加强领导，认真学习，提高认识

1.加强领导。为认真贯彻落实中央“八项规定”,进一步推进我局干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，成立了以党组书记xx同志任组长，班子成员任副组长的领导小组，以加强对全局干部作风建设的领导。

2.认真学习。局党组对中央“八项规定”进行了认真的学习和讨论，一致认为，加强和改进干部作风，落实好，执行好“八项规定”,切实转变干部作风，是实现全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。

二、多种形式贯彻落实“八项规定”

1.纳入目标管理，强化监督检查。将全年党风廉政建设的主要任务分解到个人，并定期开展检查，听取意见，对突发事件进行集中讨论，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

2.精简会议活动。减少会议数量，时间相近和工作内容相同的会议合并召开。切实改进会风，坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话。充分运用现代信息技术手段改进会议形式，提高会议效率。

3.精简文件简报。减少文件数量，提高文件简报质量，提高文件运转时效，严格精简各种简报。

4.开展“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的活动。倡导勤俭节约的理念，推行无纸化办公。内部原则上尽量使用电子文件，能够用电脑网络传递的文件就尽量在网络传递，提高办公用纸的利用率，规范办公纸张领用等措施，有效地控制了纸张的使用。

5.三公经费报告。公务接待费用。严格按程序和规定标准控制支出，经费收入支出情况单独记账、单独结报，每季度在党务政务公开栏进行公示。经查，不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等情况。公款出国(境)费用。没有出国(境)事项发生，此项费用不存在。公车使用情况。对于车辆的使用，历来高度重视，在多次会议中三令五申公车使用纪律的严肃性，要求各股室制定公务用车的规定，领导首先带头执行，各股室负责人也要严格按规定用车，严禁公车私用和领导私自驾车。在日常工作中，领导更以身作则，带头遵守规章制度，不因私借用公车。另外，制定和健全了各股室车辆使用制度，建立了严格的派车制度，任何人不得私自使用公车，更不能用公车学习驾驶，较好地约束了领导干部的行为。在主要领导的模范带动下，未发生公车私驾私用等违规行为发生。

6.健全完善制度，有效落实各项制度。紧紧围绕“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的学习精神，下发了《接待办法》、《行政车辆费用管理办法》《会议费用管理办法》等

办法，切实加强费用的管控，规范管理制度，倡导绿色出行，实现年度计划管控，达到节能降耗的最终目的。

7.按照”八项规定”完善党风廉政长效机制。将按照”八项规定”制定长效机制加大对最新精神实质的学习，强

化党风廉政建设工作。明确分解责任、实行分级负责、加强制度建设、积极深入推进创新，进一步落实党风廉政建设制度。通过召开领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉会等，不断完善制度；抓好厉行节约专项活动。在搞好自查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓好落实。

三、对照”八项规定”存在的问题

通过组织干部职工采取自查、全员互查、支部全面剖析的方式，严格对照“八项规定”要求，以“廉洁、节俭、增效”为目标，健全长效机制为保证，从源头和过程上制止各种铺张浪费发生，确保勤俭节约和廉洁自律的相关规定得到有效落实，下大气力查找存在的问题，主要表现在：

一是对新形势、新要求了解深度不够，学习不精，研究不够，思考不足，缺少新思路。

二是党风廉政机制不完善，需加强长效监管力度。

四、厉行勤俭节约、反对铺张浪费的意见和建议

为认真贯彻落实习近平总书记关于“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”重要批示精神，牢固树立艰苦奋斗、长期

过紧日子的意识，牢固树立节约光荣、浪费可耻的意识，使厉行勤俭节约、反对铺张浪费成为全体共产党员的自觉行动。我们发出如下倡议：

一是杜绝“舌尖上的浪费”。调研、督查工作坚持吃自助餐，按需定量拿取，不饮酒。不到定点饭店或机关食堂之外的地方就餐，不接受超标准接待，拒绝宴请。

二是杜绝公务活动上的浪费。严格执行公务接待标准和招待费审批、核报制度，接待客人热情节俭，不超标准。不参加没有实际意义的庆典活动和以开会为名的公款旅游或变相用公款旅游，不参加高消费的娱乐、健身活动；不接受任何单位和个人以任何形式馈赠的礼品、礼金、有价证券；节日期间使用手机短信和电子贺卡等节能环保的方式相互问候，不以过节为借口给领导拜年拜节送礼。

三是杜绝日常办公上的浪费。日常工作中坚持发短文，控制纸质文件印数，减少文印材料，提倡无纸化办公；节约用电、用水，减少办公耗材。减少电脑、打印机、复印机等办公设备的待机消耗，杜绝长时间待机现象。合理使用公务电话，控制电话用量，通话言简意赅，不用电话聊天、办私事。

四是旗帜鲜明地反对铺张浪费。在自觉厉行勤俭节约的同时，对于铺张浪费的人和事，要敢于指出和制止。凡是上级要求做到的，不打折扣，坚决执行；凡是上级要求不

做的，不打擦边球，不搞下不为例，坚决不做，要争做勤俭节约的倡导者、宣传者、实践者和推动者，自觉接受社会和群众的监督，努力成为厉行勤俭节约、反对铺张浪费的表率。贯彻落实中央八项规定精神自查情况汇报XX牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念，把贯彻落实中央八项规定精神，加强作风建设作为党风廉政建设重中之重的任务，积极转变思路，创新方式举措，坚决纠正“四风”问题，推动XX干部作风持续好转，为XX发展升级凝聚强大正能量。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

根据××地税局关于开展中央"八项规定"落实情况"回头看"工作部署，XX分局严格对照上级要求，精心组织实施，现将自查情况报告如下：

一、工作举措与成效

(一)强化组织领导，压实责任链条分局党组高度重视作风建设，制定《贯彻落实中央"XX规定"实施细则》,构建"党组统一领导、纪检监察督办、部门协同落实"的责任体系。通过党组会、专题推进会等形式，组织全员深入学习中央"XX规定"精神及省市县三级实施办法，将制度要求转化为具体工作标准。建立"周调度、月通报、季考评"工

作机制，确保责任落实横向到边、纵向到底。

(二)注重知行合一，深化实践成效将"回头看"工作与党史学习教育常态化长效化相结合，与"我为群众办实事"实践活动相融合，通过"走流程""局长接待日"等载体，累计开展企业走访X次，召开纳税人座谈会X场，收集意见建议X条，建立整改台账逐项销号。创新"纪检+业务"联合督查模式，与县局纪检组协同开展明察暗访3次，发现并整改问题X个，推动作风建设与业务工作深度融合。

(三)厉行勤俭节约，构建管控体系建立"预算编制-执行-监督"全流程管控机制，严格执行"三公"经费双控指标。推行办公耗材"交旧领新"制度，年度纸张消耗量同比下降X%。规范公务用车管理，实行"一车一档"动态监管，维修费用下降X%。创新建立电子政务平台，实现文件流转全程电子化，节约行政成本30余万元。

(四)健全监督机制，强化结果运用开展全员廉政风险排查，建立个人廉政档案42份。将"XX规定"执行情况纳入绩效考核，实行"一票否决"制。运用"四种形态"开展廉政谈话12人次，组织观看警示教育片5次。建立整改落实"回头看"长效机制，对2023年以来的问题整改情况开展"地毯式"复查，确保问题整改见底清零。

二、存在问题与短板

(一)政治站位需进一步提升。个别干部对作风建设

的长期性、复杂性认识不足，存在"松口气""歇歇脚"的懈怠思想。

(二)制度建设存在滞后性。部分内控制度更新不及时，与税收征管改革新形势衔接不够紧密。

(三)创新举措有待加强。在运用数字化手段推进作风建设方面存在探索不足。

(四)基层减负需持续深化。个别报表填报存在重复报送现象，给基层造成一定负担。

三、改进方向与措施

(一)深化理论武装，筑牢思想根基建立常态化学习机制，将中央"XX规定"纳入党组理论学习中心组学习、支部主题党日必学内容。开展"作风建设大家谈"活动，组织全员撰写心得体会，举办专题演讲比赛，营造"人人都是作风建设参与者"的浓厚氛围。

(二)健全制度体系，扎紧约束笼子对照《税务系统落实中央"XX规定"实施办法》,全面梳理修订内控制度23项。重点完善经费管理、公务接待、会议管理等配套制度，建立"制度+科技"监管模式，实现权力运行全程留痕。

(三)创新监督方式，提升治理效能开发"作风建设智慧监督"平台，集成公务用车、经费报销等数据模块，实现异常数据自动预警。推行"阳光政务",定期公开"三公"经费使用情况，主动接受社会监督。建立纳税人满意度回访

机制，全年开展电话回访不少于200户次。

(四)聚焦重点领域，深化专项整治开展"基层减负年"专项行动，清理合并各类报表15项。针对节假日等关键节点，开展"清风护航"专项督查，严查违规收送礼品礼金、公车私用等问题。建立典型案例通报制度，每季度发布作风建设"红黑榜",强化震慑效应。

(五)强化能力建设，锻造过硬队伍实施"作风能力双提升"工程，开展税收业务大比武、服务技能大练兵活动。建立干部作风档案，将日常表现与职务晋升、评优评先直接挂钩。选派年轻干部到办税服务厅轮岗锻炼，提升服务群众能力水平。XX分局将以此次"回头看"为契机，坚持问题导向、目标导向、结果导向，持续深化作风建设，为税收现代化建设提供坚强纪律保障。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

按照上级关于贯彻执行中央八项规定精神的工作要求，我局积极响应，迅速行动，扎实开展自查自纠工作，全面梳理总结经验与不足，以问题为导向，严格对照中央八项规定实施细则及上级各项要求，对今年以来贯彻落实情况进行了深入细致的剖析。现将具体情况汇报如下：

一、落实八项规定精神的主要举措与成效

(一)强化学习教育，提升思想认识今年，我局将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重要政治任务，常抓不懈。领导班子充分发挥带头作用，借助党组会、全体干部大会、党员大会以及党小组会等多种形式，组织全体干部深入学习中央八项规定及其实施细则，以及上级关于改进作风、杜绝铺张浪费的重要文件精神。通过学习，引导干部深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,严守政治纪律和政治规矩。截至目前，我局共组织集体学习8次，累计参与320余人次；个人自学10次，参与达400余人次。

在学习教育推进过程中，我局紧扣“学、查、改”一体推进的要求，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，全面排查在落实中央八项规定及其实施细则方面存在的问题。针对发现的问题，建立详细的即知即改台账，明确整改时间节点，开展集中整治，并不断完善相关制度，确保中央八项规定精神深入人心，落实到位。

此外，我局还积极组织学习党纪党规和业务技能知识，开展6次纪律作风整顿活动和10次业务培训，干部们撰写个人心得体会150余篇。通过自查自纠，干部们对照党章和八项规定要求，查找自身在宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面的不足，进一步增强了制度执行力，提升了工作的积极性和自觉性。

(二)压实责任担当，筑牢廉政防线我局严格履行党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责",秉持“发展与廉政并重，不抓廉政就是失职”的理念，明确党组书记为第一责任人，班子成员对分管领域负主要领导责任，各支部书记、科室负责人对本支部、本部门党风廉政建设负总责，局纪检组承担全局党风廉政建设的监督总责。通过层层签订《党风廉洁建设责任书》,构建起了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，实现了“两个责任”的全面覆盖。

在制度建设方面，我局认真落实《准则》《条例》等规定，围绕业务关键环节查找风险点，制定防控措施，规范权力运行，从源头上预防腐败。同时，严格执行《公务接待管理规定》《党政机关厉行节约、反对浪费条例》等制度，积极开展廉政风险防范、重大事项“一把手”末位表态、政务公开、社会稳定风险评估等廉政建设创新活动，将廉政关口前移。

为确保工作落实，我局修订完善了机关考勤、值班等制度，成立了由纪检组牵头，政工科、监察科参与的纪检监察巡查小组，定期或不定期对窗口部门服务质量、工作效率以及干部上下班纪律进行督查。对发现的违规违纪问题严肃通报问责，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、批评教育，切实转变工作作风，提升工作效能和群众满意度。

(三)改进工作作风，提高工作效能局领导以身作则，带头贯彻中央八项规定精神，深入基层开展调研时，轻车简从，不搞陪同，直接深入群众，了解实际需求，帮助解决实际问题，工作结束后即刻返程，不给基层增加负担。

在精简会议和文件简报方面，我局严格遵循中央八项规定实施细则，提倡开短会、讲实效，能不开的会议坚决不开，能合并的会议一律合并。同时，严格把控发文程序，减少发文数量和印文数量，积极推行无纸化办公，利用0A系统和办公邮箱进行文件传输和办理，有效降低了运行成本。

在厉行勤俭节约方面，我局严格执行政府采购程序，购买办公用品时注重节约，压缩开支。加强对办公设备用电、用水的管理，减少待机能耗，养成随手关灯、关闭办公设备电源的好习惯。

在规范生活待遇方面，我局依据公务接待管理规定，

结合实际制定了《财务管理制度》《物品管理制度》《招待制度》等一系列规章制度。严格控制公务接待标准，上级检查时，原则上在机关食堂安排工作餐，不提供酒水，杜绝铺张浪费。召开会议时，不摆鲜花水果，力求精简高效。在公务接待中，不馈赠纪念品，不印制、邮寄、赠送贺年卡等物品，严格管理差旅费用，杜绝乱支乱报行为。

在公务用车管理上，我局修订完善了《用车管理制度》《驾驶员管理制度》,严格执行公务车辆“三定点”和统一

调派制度，实行严格的审批和登记制度，明确禁止公车私用，节假日期间车辆统一封存，有效降低了车辆运行成本。

(四)开展专项整治，维护群众利益我局将业务部门工作作为专项整治重点，通过明查暗访、查阅资料、回访群众等方式，定期或不定期开展监督检查，广泛收集侵害群众利益行为的线索，排查风险点。针对窗口部门存在的服务不主动、态度生硬、办事拖拉等问题，建立整改台账，逐一整改销号，确保问题得到有效解决。今年以来，共开展6次督查，进一步规范了行政行为，提升了执行力和公信力。

二、存在问题及原因分析

1.思想认识不够深入。个别党员干部对中央八项规定精神的理解还停留在表面，存在“过关”心态，认为学习教育是“一阵风”,缺乏持续整改的自觉性。

2.制度执行不够严格。虽然制定了一系列制度，但在执行过程中存在“打折扣”现象，如公务接待审批手续不规范、村级财务公开不及时等。

3.监督力度不够到位。对“四风”问题的隐形变异形式发现不够及时，监督手段单一，缺乏科技赋能。

4.整改落实不够彻底。部分问题整改存在“重形式、轻实效”现象，整改措施针对性不强，长效机制不完善。

三、下一步工作打算

1.持续深化学习教育。结合主题教育，将中央八项规定精神纳入党员干部培训必修课，通过“专家讲学、领导领学、案例教学”等形式，提升学习效果。开展“廉洁文化月”活动，通过举办廉政书画展、廉政知识竞赛等，营造浓厚氛围。

2.全面推进整改落实。对剩余4个问题实行“挂牌督办”,建立“周报告、月调度”机制，确保按时整改到位。开展"整改落实回头看",对已整改问题进行复查，防止反弹回潮。

3.强化制度刚性约束。修订完善《XX镇公务接待管理办法》《XX镇村级财务管理制度》等制度，建立“制度执行评估”机制，定期对制度执行情况进行检查，确保制度落地见效。

4.创新监督方式方法。运用大数据、云计算等技术，建立“智慧监督”平台，对公务接待、公车使用、扶贫资金等进行实时监控。开展“清风行动”专项整治，聚焦群众反映强烈的突出问题，严查快处、公开曝光。

5.加强干部队伍建设。开展“作风建设年”活动，通过“岗位大练兵、业务大比武”,提升干部能力素质。建立“容错纠错”机制，为担当者担当、为负责者负责，营造干事创业的良好环境。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

现将贯彻落实中央八项规定精神自查情况汇报如下：

(一)加强组织领导和领导干部带头情况

一是坚持领导带头学习贯彻规定。自成立以来，利用党工委会、党政联席会，由书记带头，深入学习贯彻中央八项规定、省委实施办法和市委落实意见精神，深入学习市委、市政府推动转型发展和抓干部作风建设的有关会议、文件精神，聚焦聚力市、区重点项目、重点工作，狠抓干部作风建设，以务实肯定、开拓创新的干部作风，努力推动经开区经济社会大发展。

二是结合“不忘初心，牢记使命”主题教育活动开展以来，坚持领导带头，工委领导班子及各级党组织负责人带头学习讨论、带头讲党课、带头参加组织生活会和民主评议、带头调研指导、解决问题。在民主生活会上，领导班子成员结合中央八项规定和省委、市委关于改进作风的有关规定精神各自做了批评与自我批评，并要求领导干部要以身作则、率先垂范，带头执行规定。

三是抓好领导带头接访和信访件处理。坚持深入群众，践行群众路线，畅通群众信访渠道，并抓好信访件处理，

累计接待上访群众XX人次，受理案件X件；累计接收中央巡视组和省市纪委转交件XX件，已办结上报XX件，剩余X

件正在调查核实。xx积极推行镇领导干部公开接访制，坚持领导干部每月至少1天公开接访群众，方便群众对口反映诉求，及时化解了一些影响社会和谐稳定的矛盾纠纷及苗头隐患。四是严格落实干部个人事项报告制度。印发了《XX区领导干部无违规构建住房承诺书》、《XX区干部职工不在企业兼职(任职)承诺书》,严格办公用房标准，对机关办公用房进行了全面排查清理。

(二)贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及系列配套制度的情况认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》及系列配套制度。

一是加强预算管理。严格遵循先预算、后支出原则，部署编制了中期财政规划，严格执行当年各项经费预算，严禁超预算或者无预算安排支出，提高预算执行水平。

二是健全规章制度。加强资金支出监管，提高精细化管理水平，先后制定出台了……,规范了出差、采购、公务接待等制度，建立了各项开支标准，实施财政支出全过程动态监控，坚决杜绝铺张浪费现象。

三是强化审计监督。加强与审计、纪检监察等部门协调配合，落实监督检查责任，推动建立制度化、常态化的问责机制；成立了审计工作领导小组，制定村集体、政府投资、部门责任审计工作方案，进一步规范全区各级经济活动行为。四是加强车改落实。在车辆改革方面，严格执行

上级车改方案，制定了本区车改方案，并完善了《机关车辆管理制度》,强化公车管理公车改革工作的监督，严禁违规出车、私自出车、公车私用。

(三)解决干部群众反映强烈突出问题的情况xx坚持以人为本、执政为民，着力解决群众反映强烈的突出问题，以实际工作成效惠民生、谋民利、解民忧。

一是切实加强干部思想教育。教育引导干部增强党性观念和宗旨意识，自觉遵守党纪国法，特别在越来越多的工程建设中，要求干部严格按法律法规和政策办事，坚决抵制违法违纪行为；教育引导基层干部牢固树立执政为民的理念，树立和弘扬良好作风，在旧村改造中、在征地拆迁中，真心实意为群众考虑，进一步密切党群干群关系。

二是不断强化机关效能建设。充分发挥XX区新平台优势，大胆创新工作机制，全面推行一线工作法、项目代办制等工作制度。坚持为项目"减负",将设计、审批、许可等项目程序的“多步走",变为同步展开的“齐步走”,把“程序串联”变成“程序并联”。推动服务下移，主动带服务到基层，推动政府服务由“推责”向“担责”转变，由“被动”向“主动”转变，努力创造良好环境。

三是完善民情反映机制。拓宽社会民意反映渠道，建立民意调查、问题分析等制度，完善畅通无阻、运转协调、规范有效的群众诉求反映机制，及时了解社情民意，及时

发现损害群众利益的突出问题，准确掌握群众所思所盼所急。特别是结合重点项目建设，认真收集群众建议，摸清当前群众反映强烈的突出问题，做到信息到一线去采集，呼声到一线去倾听，问题到一线去发现。

(四)加强督促检查和执纪监督的情况加强对贯彻执行中央八项规定精神和防止“四风”反弹方面的监督检查。

一是认真抓好党风纠风工作。围绕工委、管委会工作中心，选准切入点和结合点，加大监督检查。特别是针对“四风”新形式、新动向，严格把控，持续对公车私用、

公款吃喝、公款旅游等问题进行检查监督，加大执纪力度。

二是抓干部作风问题。成立由工委委员任组长的XX区干部工作表现事项领导小组，紧紧围绕影响群众满意度的突出问题开展随机抽查暗访，切实解决一些党员干部工作作风不实、漂浮懒散、虚与应付等问题。坚持发现一起、查处一起、通报一起，严厉杜绝工作人员在工作作风方面存在“庸、懒、散、慢”等问题，保持抓作风建设的高压态势。截止目前，共开展各种形式的督查暗访XX余次，通报批评违规违纪干部XX余人次，有力促进了全区的干部作风建设。

三是进一步加强党风教育。要求干部严格做到不收受单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证；不接受可能影响公正执行公务的各种娱乐、宴请等活动安排；不参与

赌博或变相赌博；不以过节、婚庆等名义跑官要官、买官卖官。在各节假日中，我区未出现违规发放津贴、补贴、奖金和实物的现象。

四是严格项目纪律。严格执纪问责，联合纪检监察等部门，在XX区指挥部推进机制工作中，加强和规范内部控制，提高项目管理水平和工程资金风险防范能力，积极成立重点项目督查小组，对各指挥部项目建设中，涉及到的重大资金严格监控，保证工程建设廉洁、优质、高效。重点抓好征地拆迁、安置补偿、工程招投标、土地整理交易、工程结算、物资采购等重点领域和关键环节，扎牢制度笼子，积极防范廉政风险。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

在全面从严治党持续深化的进程中，中央八项规定宛如明亮的灯塔，照亮了党员干部前行的道路，为基层领导干部的工作和生活确立了清晰的方向。我围绕中央八项规定的具体要求，全方位、深入地对自身进行了自查自纠，力求在思想、工作和生活中做到严格自律、积极进取。以下是我此次自查自纠的详细情况。

一、追本溯源，夯实思想“奠基石”

中央八项规定作为新时代党的建设的关键举措，其意

义重大且影响深远。深入学习习近平总书记关于中央八项规定的系列重要讲话精神后，我深刻意识到，加强干部廉政勤政建设，是推动社会持续健康发展、实现国家长治久安的必然要求，是适应新时代发展需求、推进党风廉政建设的迫切需要。

我把学习中央八项规定精神当作提升自我的重要契机，通过参加专题学习会、个人深入研读等方式，不断加深对其内涵的理解。每一次学习，都像是与自己的内心对话，让我更加明确作为基层领导干部的责任与使命。这种思想上的升华，为我在工作和生活中坚守原则、服务群众奠定了坚实的思想基础。

二、令行禁止，锻造纪律“金箍棒”

纪律是党的生命线，也是党员干部的行为底线。在自查过程中，我时刻以中央八项规定为准则，严格遵守党的各项纪律和规章制度。

政治纪律是最为关键的纪律，因此我始终保持高度的政治敏锐性，不断加强党性修养，自觉在思想、政治和行动上与党中央保持高度一致。在日常工作和生活中，面对复杂的事务以及各种诱惑和考验，我都能坚守纪律底线，做到不越雷池一步。我用实际行动诠释着对纪律的敬畏，以自律和坚守筑牢纪律的坚固堡垒，为营造风清气正的政治生态贡献力量。

三、笃行实干，搭建服务“连心桥”

作为基层领导干部，为人民服务是我的宗旨，推动地方发展是我的使命。在自查过程中，我聚焦自身工作能力和服务水平的提升，努力提高贯彻落实党的理论和路线方针政策的能力，以便更好地为群众谋福祉。

我始终将群众的利益放在首位，主动深入基层一线，

了解群众的需求和困难。针对群众反映的问题，我认真梳理并积极协调解决，努力提高工作效率和服务质量。同时，我将廉政建设贯穿于勤政工作之中，做到廉洁从政、勤勉为民。我坚信，只有脚踏实地、埋头苦干，才能真正赢得群众的信任和支持。

四、破旧立新，点燃创新“新引擎”

在自查过程中，我深刻反思了自己的工作作风和方法，努力树立正确的政绩观和价值观。我认识到，求真务实是做好工作的基础，创新发展是推动进步的动力。

我坚决摒弃形式主义和官僚主义，坚持一切从实际出发，注重调查研究，力求掌握第一手资料。在工作中，我敢于面对问题，勇于承担责任，以实事求是的态度解决问题。同时，积极探索创新工作方法，不断激发工作活力。

五、学无止境，勇攀成长“新高峰”学习是成长进步的阶梯，也是适应时代发展的必然要求。在自查过程中，我意识到自己在知识储备和能力提升方面还有很大的空间。

为了更好地适应工作的需要，我制定了详细的学习计划，不断加强政治理论和业务知识的学习。深入学习党的最新理论成果，努力提高自己的政治素养和理论水平。同时，注重学习业务知识，不断提升自己的专业能力和综合素质。积极参加各类培训和学习交流活动，向先进典型学习，借鉴他们的经验和做法。通过持续学习，我不断实现自我超越，努力使自己成为一名政治过硬、业务精通的基层领导干部。

通过此次自查自纠，我更加深刻地认识到中央八项规定的重要性和必要性。在今后的工作和生活中，我将继续严格遵守中央八项规定，不断加强自身建设，努力提高工作水平，为地方发展和群众幸福贡献自己的全部力量。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

为进一步贯彻落实《关于做好落实中央八项规定精神自查自纠工作的通知》要求，XX乡根据实际情况认真开展自查自纠工作。现将情况报告如下：

一、提高思想认识

XX乡充分利用干部例会、党员大会等形式，学习中央

“八项规定”、省委省政府十项规定、市委、市政府相关规

定和县委、县政府文件精神，加强全乡干部对“八项规定”

和作风建设的认识和理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感和紧迫感，有计划、有重点、分层次的组织贯彻落实工作。

二、自查自纠情况

(一)公务接待方面。XX乡严格按照公务接待标准，严格遵守财务管理制度，暂未发现超标准、超规格公务招待和私客公待行为。对于系统内的公务接待活动，推行内部食堂工作餐，坚决杜绝超标准、超陪餐人数、相互宴请等公款大吃大喝问题的行为发生。

(二)因公出差方面。XX乡严格执行国内差旅和因公临时出国(境)制度，无超标准乘坐交通工具、借学习培训、学术交流之机公款旅游等问题。

(三)公车管理方面。XX乡严格执行公车管理制度，对公车运行产生费用均由2人及以上监督核实，严格按照事前审批、事中监管、事后严查的报销制度。同时实行定点维修、统一保险和统一报废更新制度，如实登记上报公务车辆情况，节假日严格执行公务车辆定点停放规定，车辆出行统一由办公室安排。

(四)办公用房方面。XX乡严格执行办公用房制度，无违规占用办公用房等问题。经自查，XX乡暂无超标准面积。.

三、下一步工作打算

下一步，我局将在巩固前期“不作为、慢作为”专项治理行动成果的基础上，再接再厉，继续抓好下一阶段的评议整改工作，切实做到思想不放松、标准不降低、力度不减弱，确保我局"不作为、慢作为"专项治理行动坚持不懈、一抓到底。

一是进一步提升思想认识。要始终对不作为慢作为问题的危害性、长期性、顽固性保持清醒头脑，切实增强做好专项治理行动的责任感、紧迫感和使命感，强化思想自觉和行动自觉，持续深入地打好打赢专项治理行动这场“攻坚战”、“持久战”。

二是及时组织开展“回头看”和自查自纠。整治工作只有进行时，没有完成时。我们将继续深入的开展专项整治工作，主要看整治目标是否实现、整治问题是否反弹、责任追究是否到位、群众对整治成果是否满意。

三是完善监督体系。通过“走出去”和“请进来”的方式构建全方位的监督体系，督促干部职工进一步转变工作作风，积极为群众办实事、办好事，切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

根据区委办下发的《关于印发[具体区名]区开展贯彻

落实中央八项规定精神“回头看”实施方案的通知》([具体文件字号])文件要求，我单位高度重视，围绕中央八项规定精神，从思想、工作、纪律等多个维度深入开展自查自纠工作。现将自查情况详细汇报如下：

一、强化思想认识，提升政治站位

中央八项规定的出台，是党中央从巩固执政基础、提升执政能力的战略高度出发，针对改进工作作风、密切联系群众作出的重要决策部署。这一规定精准回应了时代的发展需求和人民群众的殷切期盼，充分彰显了党中央以身作则、率先垂范改进工作作风的坚定决心，是全面从严治党的关键举措，赢得了广大人民群众的衷心拥护。

我单位全体干部职工深刻认识到贯彻落实中央八项规定精神的重要性和紧迫性，始终将其作为一项重要的政治任务，严格按照中央以及自治区、XX市XX区的相关要求，坚定不移地贯彻执行。

二、严格执行规定，确保工作实效

自中央八项规定出台后，结合自治区、XX市XX区的相关实施办法，我单位积极行动，采取了一系列行之有效的措施，推动干部职工工作作风持续向好，服务意识、大局意识显著增强，工作效率大幅提升，与群众的联系更加紧密，在落实中央八项规定以及厉行勤俭节约、反对浪费等方面取得了明显成效。

(一)优化调研方式，践行群众路线在开展调查研究工作时，我们始终秉持不给企业和群众增加额外负担的原则，带着明确目的深入企业、群众和基层一线。每一次调研都精心策划，针对实际问题精准发力，将调研工作与安全生产执法监察、帮扶脱贫等重点工作有机结合，切实把调研作为发现问题、解决问题的有力抓手。

在脱贫帮扶工作中，干部职工定期深入精准扶贫帮扶农户家中，与农户面对面交流，了解他们的真实需求和想法，为制定精准帮扶措施提供依据，助力农户早日实现脱贫致富，共同迈向全面小康社会。

(二)精简会议活动，提高会议质量我们严格控制各类会议活动的数量，对于可开可不开的会议坚决取消，能够合并的会议一律合并召开。坚持开短会、讲短话，倡导通过小范围、小规模会议解决实际问题，避免召开不必要的大型会议。

在举办企业座谈会、培训会等活动时，严格把控会议经费支出，合理控制参会人数。会议现场不摆放鲜花、不制作背景板，坚决杜绝组织娱乐消费、发放纪念品、安排会议聚餐及提供烟酒等行为，切实降低会议成本，提高会议效率。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

为认真贯彻落实省委办公厅《关于在全省开展贯彻执行中央八项规定精神纠正“四风”专项督查行动的自查通知》要求，进一步巩固落实八项规定成果，坚决纠正"四风”,我局严格按照县委要求，对照“八项规定”,集中骨干力量，采取多种形式对我局干部职工进行了检查和明察暗访，通过民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好：

一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制；

二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力；

三是做决策客观、科学、民主；

四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。现将自查自纠情况汇报如下：

一、严格文稿发表方面经自查我局不存在领导干部未经批准公开出版著作讲话，发贺信贺电、题字题词、出席剪彩、庆典、论坛活动等问题。

二、因公出国方面经自查我局不存在领导干部出国考察事项与实际工作联系不密切、效果不突出现象；在境外安排非公务时间较长等现象。

三、公款旅游方面经自查我局不存在领导干部借公务活动外出，沿景区、景点设计外出行程，拉长外出期间非

公务活动时间等想象。

四、机关运行经费管理方面我局严格控制“三公”经费支出，“三公”经费不存在超范围、超编准列支情况。

五、“小金库”清理情况经自查我局不存在应列未列单位账户、账簿的各类财政性资金，不存在套取财政性资金设立“小金库”或隐瞒、转移、私分国有资产和财政性资金等问题。

六、津贴补贴发放情况我局不存在擅自设立津贴补贴项目，不存在超范围、超标准发放津贴补贴等问题。

七、公务接待管理情况经自查我局不存在违规接待、超标准接待和用公款购买赠送礼品、有价证券等问题；不存在借各种名义变相安排公务接待，或内部接待公私不分，违规公款吃喝、公款消费、公费旅游、公款娱乐健身等问题。

八、违规吃喝方面经自查我局不存在到私人会所、楼宇餐厅等非公共接待场所吃喝请客等现象。

九、机关内部食堂管理方面我局无内部食堂。

十、办公用房使用方面我单位在办公楼、办公室等方面使用符合《党政机关办公用户建设标准》要求，无超标使用行为和现象。

十一、公车改革和使用方面经自查我局不存在“既拿补贴、又做公车";“公车套牌”规避检查；违反规定封存

规定违规使用公车现象。

十二、婚丧嫁娶方面经自查我局不在事前不申报、事后不报告或者不如实报告操办时间、规模、人数情况；不存在采取“分头办，分批办”等情况。

十三、收送礼品方面经自查我局不存在用公款购买购物卡，违规收送礼金、礼品等情况。

十四、学校和医疗机构方面我局无此现象。

十五、服务大厅和服务窗口方面我局不存在“脸好看、话好听、就是不办事”;“以没有明文规定为借口”长期拖延不办等现象。

十六、其他违反中央八项规定精神和存在的“四风”问题我局严格落实中央八项规定精神，不存在违反八项规定和“四风”问题。贯彻落实中央八项规定精神方面的实践为更好的贯彻执行中央八项规定和整治“四风”,我局认真研究精神，制定具体规定制度：

一要加强学习培训，提升思想认识。通过采取集中学习与自主学习相结合，开展廉政党课教育等多种活动，提升全局党员干部的思想认识水平，明确落实“八项规定”,整治“四风”行动的重要性和必要性，积极营造浓厚的学习氛围和求真务实、高效服务、执法为民的良好风气。

二要创新执法理念，提升执法效益。坚持“公正、文明、规范、科学”的执法理念，杜绝胡乱执法、蛮横执法、

生硬执法、吃拿卡要等不良消极的执法工作作风，疏导执法的行政复议、诉讼救济途径，尊重和维护行政相对人的合法权益。将执法与群众利益结合起来，实现执法的法律效果和社会效果的有机统一。

三要突出服务发展，提升监管效能。进一步加强窗口建设，从规范窗口办事程序入手，坚持方便群众的原则，热情服务，切实提高窗口工作的群众满意度和公信度，切实把服务经济发展与整治“四风”行动、效能建设、目标考核、案件查办、保障科学发展等结合起来，以此带动工作考核体系建设，提升全局整体工作质量。

四要加强党性教育，整顿工作作风。以党中央落实“八项规定”,整治“四风”行动为契机，进一步加强全局党员干部的党性教育，通过观看反腐倡廉的警示教育题材的纪录片、电影，党支部专项学习，党的历史、理论、方针、政策知识竞赛活动等相关措施，不断强化全局党员干部的党性认知、党性认同。五要注重督导检查，完善监督体系。通过“走出去”和“请进来”方式构建全方位的监督体系，督促干部职工进一步转变执法理念，端正工作、生活作风，积极为群众办实事、办好事，切实做到情为民所系，利为民所谋。对策及建议

(一)落实主体责任，抓好整改落实。要切实落实党委的主体责任，坚持党政齐抓共管，领导机关和领导干部

带头执行有关规定，主要针对征求意见过程中收集到的群众反映的、民主生活会等查找到的突出问题，制定整改方案，落实整改措施。做到措施到位，任务书、时间表和责任人明确，实行一把手负责制，并以适当形式、在一定范围内公布，接受群众监督。对有条件改的问题要坚持边学边改、边查边改。对一些突出问题要集中治理，同时对整改工作“回头看”。落实纪委的监督责任，加强对违法规定行为的监督和查处，发挥多个职能部门的作用，形成监督合力。

(二)深入“治标”,开展专项整治。进一步加大明察暗访的密度和力度，切实做到力度不能减，温度不能降，

对于违反八项规定和残余的“四风”问题，直查快办，快查快结，发现一件查处一件，查实一件通报一件，坚持什么问题突出，就先整治什么问题，一个节点一个节点地抓，一个标一个标地治理，严肃查处，保持高压态势。使中央八项规定真正成为"铁八条"、硬约束，持久发挥作用，消除个别干部的侥幸心理。重点整治以下五个方面：

(1)整治形式主义。对单位会议、文件、简报、评比表彰和达标活动进行认真清理，重点整治以文件落实文件、以会议落实会议、照抄照转上级文件问题，着力改进学风文风会风。

(2)整治官僚主义。对党员干部的勤政情况进行监督

检查，重点整治推诿扯皮、办事效率低下的问题，着力整治一些党员干部“不想事、不干事、不担事”的问题，专项治理有好处争着干、没有好处躲着不管以及损害群众利益的问题。

(3)整治享乐主义。重点进一步规范和落实公务接待有关规定，落实不赠送、不接受礼品的规定。

(4)整治奢靡之风。全面检查“三公经费”使用情况，坚决制止铺张浪费，严禁用公款大吃大喝，严禁用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动，严禁借开会、调研、考察、检查和培训等名义变相旅游等。

(5)其他需要改进的方面。解决一些党员干部不愿做、不敢做、不会做群众工作的问题。采取接访包案、民情日记和一线工作法，把握新形势下群众工作特点和规律，正确运用群众工作方式方法，拓宽群众工作渠道和途径，提高解决问题、化解矛盾的能力。

(三)抓住违规的“尾巴",严格财务管理。加强“三公”经费管理，大力推动“三公”经费公开，使公开内容更加完整细化；规范公务接待，严格落实接待清单制度，

确保接待清单如实反映接待对象、公务活动、接待费用等情况，并作为财务报销的必须凭证；认真落实公务卡消费、结算制度；强化对“三公”经费使用情况的监督检查，对检查中发现的问题，及时督促整改，对违规违纪问题，依

纪依法严肃查处，确保“三公”经费只减不增。

(四)发动群众，形成良好氛围。进一步加大对落实八项规定精神、纠正“四风”问题的宣传力度，发挥社会监督作用，进一步创新举报方式，畅通举报渠道，引导广大干部群众和新闻媒体参与监督，对群众反应的问题及时调查处理，并做好反馈。

(五)加强制度建设，建立长效机制。针对当前出现的新问题，建立健全各项规章制度，从源头上防止不正之风。健全责任追究制度，实行责任倒查，对出现违规违纪问题的，不仅严肃处理当事人，还要由下至上逐级追究相关责任人的责任；研究制定统一的处分标准，增强执纪监督的规范性和震慑力。强化对监督检查结果的运用，凡是被查处通报的违纪违规干部，在当年的评先树优、选拔任用、精神文明奖励等方面采取一票否决；加强对用人失察、审计巡查不力等问题的问责力度，倒逼相关部门充分履行职能，规范监督管理。严格落实新制度，将落实中央八项规定作为切入点，加强督促检查，坚决整治对制度规定变着法子进行规避的各种行为，绝不允许上有政策、下有对策，绝不允许有令不行、有禁不止，绝不允许贯彻上级决策部署打折扣、搞变通、打擦边球。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

为认真贯彻落实市纪委《关于在全市开展违反中央八项规定精神问题专项整治工作方案》要求，进一步巩固落实八项规定成果，坚决纠正“四风”,我中心严格按照纪委要求，对照“八项规定”,集中骨干力量，采取多种形式对我单位干部职工进行了检查和明察暗访，通过民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好，一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力；三是做决策客观、科学、民主；四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。现将自查自纠情况汇报如下：

一、对照通知要求，认真开展自查自纠

(一)违规公款消费：不存在此类问题。

(二)违规公务接待：不存在此类问题。

(三)违规发放津补贴或福利：不存在此类问题。

(四)违规收送礼品礼金：不存在此类问题。

(五)违反中央八项规定其他方面问题：经过认真排查对照，我中心自2016年来未发现出入私人会所、婚丧嫁娶大操大办、公车私用、办公用房超标等违规违纪现象。

二、自查中发现的问题及整改措施

(一)发现的问题

理论学习方面，有时停留于形式主义，学习的主动性、广度和深度都有待进一步加强。平时工作精力花在业务工作的时间多，理论学习的时间相对不足，在学习中还存在着不够主动，不够深入，特别是学习的广度和深度需要进一步加强。并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。表现为开拓创新精神不够，创先争优意识不强，对工作标准要求的不够高。

(二)整改措施

1、强化理论学习，不断增强思想政治素质。不断加强对世界观、人生观、价值观的改造，加强政治理论学习，增强学习的主动性和自觉性，深刻领会党的群众观点、群众路线和群众立场，理论紧密联系实际，不断提升思想政治素质修养。

2、加强业务能力建设，切实提升服务水平。一是紧紧围绕服务工作，自觉把本职工作放在卫生计生事业发展的大局中来谋划；二是提升服务意识，深入基层、深入群众，及时掌握了解服务中的不足和问题，进一步理清思路，更好地群众提供高质量的技术服务；三是增强工作的主动性和创新性，不断提升服务基层、服务群众的能力和水平。

3、进一步转变作风，不断改进工作方法。

一是牢固树立全心全意为人民服务的思想，在工作中

发扬克己奉公、无私奉献的精神；

二是坚持群众路线，不断提高群众工作能力，“相信群众、依靠群众、服务群众，虚心向群众学习，热心为群众服务，诚心受群众监督”;

三是脚踏实地工作，努力提高工作能力和服务水平，以工作实绩取信于民。

4、认真落实党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己，认真执行党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁自律各项规定，自觉接受党组织和群众的监督。正确对待“权钱利”,坚决反对享乐主义、奢靡之风，从小事做起，从身边做起，艰苦朴素、勤俭节约，同一切腐败现象和腐败分子作斗争，树立党员的良好形象。下阶段的工作中，我中心将继续结合深入开展党的群众路线教育实践活动，逐条落实中央八项规定和省、市纪委的具体规定要求，巩固活动成果，针对我中心存在的题，从完善学习制度、改进工作作风、抓好厉行节约、深化效能建设、加强建章立制、推进反腐倡廉、加强队伍建设等个方面入手，逐项细化整改落实措施明确责任单位，制定任务书、时间表，逐一加以整改，使思想认识进一步提高，作风进步转变，为民务实清廉的开象进一步树立。

开展中央八项规定精神自查自纠情况报告

依据相关工作部署和要求，现将我局贯彻落实中央八项规定精神自查自纠工作情况汇报如下：

一、强化思想建设，筑牢理论根基

我局充分借助干部例会、党员大会等平台，深入学习中央八项规定精神以及上级有关文件精神。在会议过程中，通过细致解读、案例分析等方式，增进全体干部职工对八项规定精神内涵的深刻认识与精准理解。以此强化干部职工贯彻落实八项规定精神的责任感和使命感。

二、全面自查自纠，严格规范行为

(一)公务接待严守标准在公务接待方面，我局严格遵循既定的公务接待标准。在每一次接待活动中，都严格把控接待规格与费用支出；针对系统内的公务接待，推行内部食堂工作餐模式。截至目前，尚未发现任何超标准、超规格公务招待以及私客公待的违规行为。

(二)因公出差依规执行我局在因公出差管理上，严格执行国内差旅和因公临时出国(境)制度。在每一次出差安排前，都依据实际工作需求进行合理规划，严格审核出差人员的行程、交通工具选择以及费用预算等。经自查，不存在超标准乘坐交通工具的现象，也未出现借学习培训、学术交流之机公款旅游的问题。

(三)公车管理规范有序公车管理是单位规范运行的

重要环节，我局严格执行公车管理制度。在公车运行费用管理上，实行双人及以上监督核实机制，从费用产生的源头进行把控。同时，遵循事前审批、事中监管、事后严查的报销制度，确保每一笔费用支出都清晰透明、合理合规。此外，还建立了定点维修、统一保险和统一报废更新制度，进一步规范公车使用的全流程管理。在日常管理中，如实登记上报公务车辆情况，节假日严格执行公务车辆定点停放规定，车辆出行统一由办公室进行合理安排，有效避免了公车私用、违规使用等问题。

(四)办公用房合规使用我局严格落实办公用房制度，对办公用房的使用情况进行全面自查。经细致核查，未发现违规占用办公用房的现象，办公用房面积也均符合相关标准要求。在办公资源配置过程中，始终秉持合理、节约的原则，优化办公空间布局，提高办公资源的利用效率，

确保办公用房的使用既满足工作需求，又符合规定标准。

(五)津贴发放规范合理在津贴发放方面，我局严格依据财政政策执行工资、车补、绩效等各项津贴的拨付工作。在整个发放过程中，严格遵循财务审批流程，进行细致核算与规范操作，不存在私设小金库等违规行为。

(六)廉洁自律常抓不懈我局始终将廉洁自律作为工作的重要准则，扎实做好节假日厉行节约各项工作。在节假日期间，依据上级文件精神要求，积极倡导勤俭节约、

文明过节的理念，通过多种形式的宣传教育活动，引导干部职工坚决反对各种奢侈浪费行为，自觉抵制不良风气。在面对“红包”问题时，全体干部职工严格遵循一拒、二退、三上交的原则，坚守廉洁底线。在举办婚丧嫁娶等活动时，全局干部职工均能及时向单位进行备案，在活动举办过程中，严格遵守规定，无违规收送礼品、礼金，以及违规大操大办等问题，营造了风清气正的工作环境和社会氛围。

三、明确工作方向，持续深化落实

(一)加强干部教育培训持续强化干部的政治品德、

职业道德、社会公德和廉洁自律教育。通过组织专题培训、学习研讨、廉政教育活动等多种形式，不断提升机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力。在教育培训过程中，注重将理论知识与实际工作相结合，强化干部职工宗旨意识和奉献精神，使干部职工在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致，全心全意为人民群众服务。

(二)加大监督执纪力度进一步加大监督执纪工作力度，将领导干部廉洁自律工作作为监督重点。建立健全常态化的监督检查机制，通过定期检查与不定期抽查相结合的方式，及时发现工作中存在的问题。一旦发现问题，迅速采取有效措施进行纠正，对违规行为严肃处理，形成有力的监督威慑，确保中央八项规定精神在我局得到持续、

深入的贯彻落实。