贯彻落实中央八项规定精神情况报告范文5篇供参考

全面落实中央八项规定精神，强化制度建设，严肃纪律，持续整治“四风”，确保作风建设常态化，推动党风廉政建设深入发展。下面由网友为您整理分享的“贯彻落实中央八项规定精神情况报告供参考”相关资料，供您参考学习。

贯彻落实中央八项规定精神情况报告

2025年，县水务局认真贯彻落实党的二十大及中央八项规定精神，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持领导干部带头执行八项规定，厉行节约精神，坚决反对浪费，大力解决干部群众反映强烈的突出问题，不断加强督促检查和执纪监督，坚决纠正“四风”问题，机关作风持续改善。现将有关情况报告如下。

一、基本情况

(一)深化党风廉政建设，全面落实两个责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，全面落实从严治党的各项责任。坚持把全面从严治党工作与全局工作同研究、同部署、同落实、同考核。切实履行“一岗双责”,强力推动执行力建设。强化责任落实，树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守政治纪律和政治规矩，不折不扣贯彻落实中央和上级党委的决策部署，将纪律挺在前面，把责任扛在肩上。认真落实了第一议题制度。制订了《关于落实“第一议题”制度的通知》并印发到各支部，督促各支部做好落实。每季度对意识形态工作进行专题研究，不折不扣完成规定动作，每季度对意识形态领域风险隐患进行排查，确保了水务系统意识形态安全。

(二)厉行勤俭节约精神，坚决反对奢侈浪费。一是加强经费管理。认真落实经费管理有关规定，基本做到了管理规范，办公经费都有明细详单且附带正式发票。严格按照有关规定规范各项开支，各项业务费和专项经费支出，按程序进行研究后，由财务科按规定办理，确保经费管理规范、手续完备。二是严格公务接待。严格实行公函制度和公务招待审批制度，严格公务接待审批。三是规范公务用车。我局现有一般公务用车☆辆，执法执勤用车☆辆，全部在编制数以内。加强用车管理，实行严格的车辆管理制度，确保车辆使用规范。

(三)深入开展调查研究，坚决抵制形式主义。局领导班子带领全体干部职工，担当进取，创先争先，圆满完成了县委、县

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政府交办的各项重点工作，水务工作再上新台阶。班子成员坚持求真务实工作作风，深入一线开展调研。通过到多个水利施工现场和基层单位开展调研，帮助协调解决现场难题，提出合理化建议。对调研过程中发现的问题，按要求及时落实整改。在会风方面，认真执行中央和省市县委有关规定，控制会议活动的规模、

时间、规格，减少会议数量，提高会议活动质量和效率，倡导少开会、开短会，能合并的合并，能不开的不开，着力形成新会风。在精简文件简报方面，国家法律法规和党内法规已作出规定的，

不再制发文件，可发可不发的一律不发，能合并行文的合并行文，严格控制文件简报数量和篇幅。起草公文提倡短文、短话，开门见山，直截了当，力求用尽可能少的篇幅把问题说清、说深、说透。

(四)加强干部作风建设，持续推进作风转变。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，督促全体党员干部自觉用“习近平新时代中国特色社会主义思想”武装头脑，深刻认识和领会其时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，做到外正其行、内修其心。持续开展纪律作风整顿活动，加强对党员干部日常检查和考核，对发现的违规违纪情况及时进行通报，并将检查结果与本人的绩效工资、奖金及福利待遇、评先树优、职称评聘等直接挂钩运用处理，工作作风得到明显改善。

存在问题

2025年我局严格执行中央八项规定精神，基本不存在违反中央八项规定精神现象，但在有些方面还存在一些问题：例如由于我局执法车辆购买时间较长，导致车辆运行费用和维修费用较高等。

下步打算

1.进一步加强学习教育，强化责任落实。严格落实“一岗双责"责任，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，用科学理论和先进思想文化武装头脑，不断提高党员干部的思想政治素质和理论水平。

2.进一步深入基层调研，强化为民服务。沉下身子，真正深入群众、深入基层。制订计划，定期深入☆河、☆河等水利设施管理单位开展专门调研活动，听真言，察实情，发现基层真情况、实困难，把水利工作建立在牢固的群众基础上。

3.进一步加强日常管理，强化工作落实。切实加强对中央八项规定的贯彻和执行，进一步加强公务用车、公务接待、办公用房等方面的管理，进一步加强思想教育引导，规范报账流程和手续，加强日常督查，确保中央八项规定精神得到全面落实。

2025年贯彻落实中央八项规定精神情况报告

自中央八项规定出台以来，*区积极响应党中央号召，深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，将执行中央八项规定及其实施细则精神作为加强作风建设的重要抓手，与省委省政府的相关若干意见紧密结合，持续推动党风政风社风持续向好。本报告旨在全面回顾和总结近年来*区在贯彻执行中央八项规定及省委省政府若干意见方面的主要做法、成效、存在问题及改进措施，以期进一步巩固拓展作风建设成果。

二、主要做法

(一)强化组织领导，压实主体责任

成立专项机构：*区成立了由区委书记任组长的作风建设领导小组，下设办公室负责具体工作，确保各项任务有人抓、有人管、有人落实。

明确责任分工：制定详细的责任清单，明确各级党组织和领导干部在执行中央八项规定及省委省政府若干意见中的具体责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

加强监督检查：建立健全监督检查机制，通过明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，对全区各级各部门执行情况进行全面督查，确保不留死角、不走过场。

(二)深化学习教育，提高思想认识

组织专题学习：将中央八项规定及其实施细则、省委省政府若干意见纳入各级党组织中心组学习内容，通过集中学习、研讨

交流等形式，引导党员干部深刻领会精神实质，增强贯彻落实的自觉性和主动性。

开展警示教育：定期通报违反中央八项规定精神的典型案例，组织党员干部观看警示教育片，用身边事教育身边人，筑牢拒腐防变的思想防线。

强化宣传引导：充分利用报纸、电视、网络等媒体平台，广泛宣传中央八项规定及省委省政府若干意见的重要意义和取得的成效，营造风清气正的良好氛围。

(三)细化制度措施，确保执行到位

完善公务接待制度：严格执行公务接待标准，严格控制陪餐人数，杜绝超标准接待、违规公款吃喝等现象。

规范公务用车管理：全面清理违规配备使用公务用车问题，实行公务用车集中管理、统一调度，加强日常使用监督，确保公务用车规范有序。

精简会议活动：严格控制会议数量、规模和时长，提倡开短会、讲短话、发短文，减少会议对基层工作的干扰。

加强财务管理：严格执行预算管理和财务报销制度，严禁违规发放津补贴和福利，加强对“三公”经费的监管和审计。

(四)坚持问题导向，狠抓整改落实

建立问题台账：对监督检查中发现的问题进行梳理汇总，建立问题台账，明确整改责任单位、责任人和整改时限。

强化整改落实：坚持立行立改、即知即改，对能够立即整改的问题迅速整改到位；对需要一定时间整改的问题制定详细计划，明确阶段性目标和措施；对整改不力、敷衍塞责的严肃问责追责。

巩固整改成果：建立健全长效机制，对整改完成的问题进行“回头看”,防止问题反弹回潮；同时举一反三，查找类似问题并一并整改。

三、主要成效

(一)作风建设成效显著

通过持续用力、久久为功，*区党员干部的纪律意识、规矩意识明显增强，工作作风更加务实高效。公务接待、公务用车、会

议活动等方面的违规行为得到有效遏制，“四风”问题得到有效治理。

(二)群众满意度持续提升

随着作风建设的深入推进，*区的政务服务环境不断优化，行政效能显著提升。群众办事更加便捷高效，满意度和获得感不断增强。同时，党员干部的廉洁自律形象也得到了广大群众的认可和赞誉。

(三)经济社会发展稳中向好

作风建设为*区经济社会发展提供了有力保障。在良好的政治生态和作风环境下，全区上下团结一心、攻坚克难，经济社会发展呈现出稳中有进、稳中向好的良好态势。

四、存在问题及原因分析

(一)存在问题

个别单位和党员干部对中央八项规定及省委省政府若干意见的认识还不够深刻到位，存在侥幸心理和松懈情绪。

部分领域和环节的监管还存在薄弱环节和盲区死角，违规违纪问题时有发生。

少数党员干部的作风纪律意识还有待进一步提升，存在形式主义、官僚主义等问题。

(二)原因分析

思想认识不到位。部分党员干部对作风建设的重要性认识不足，缺乏长期性和艰巨性的思想准备。

制度执行不严格。一些单位在执行制度时存在打折扣、搞变通的现象，导致制度形同虚设。

监督检查不深入。部分监督检查工作流于形式、走过场，未能及时发现和纠正问题。

五、改进措施及下一步工作打算

(一)加强思想教育引导

继续深化学习教育，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，切实增强贯彻落实中央八项规定及省委省政府若干意见的思想自觉和行动自觉。

(二)完善制度体系建设

结合实际情况，进一步修订完善相关规章制度和配套措施，确保制度更加科学合理、管用有效。同时加强制度执行情况的监督检查和问责追责力度，确保制度得到有效执行。

(三)强化监督检查力度

建立健全全方位、多层次的监督检查体系，加强对重点领域和关键环节的监督检查力度。注重运用现代信息技术手段提高监督检查效率和精准度。同时畅通群众举报渠道，鼓励群众积极参与监督。

(四)推动作风建设与中心工作深度融合

将作风建设与中心工作紧密结合起来，以作风建设的新成效推动中心工作取得新进展。通过加强作风建设推动党员干部转变工作作风、提升工作效能、优化服务环境等方面取得实实在在的成效。

(五)注重总结提炼和宣传推广

及时总结提炼好的经验做法和典型案例并进行宣传推广，发挥示范引领作用。同时加强对外宣传报道力度，提高*区作风建设的知名度和影响力。

作风建设永远在路上。*区将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央八项规定及省委省政府若干意见精神，持续推动作风建设向纵深发展。通过不懈努力和扎实工作，努力营造风清气正的政治生态和良好的发展环境为全区经济社会发展提供坚强保障。

关于对《违反中央八项规定精神突出问题整治工作》的自查情况报告

按照县委督查室通知要求，县XX局结合工作实际，认真对照中央八项规定，省委、省政府十项规定和县委、县政府具体规定开展自查自纠活动，现将自查自纠情况报告如下：

一、贯彻落实中央八项规定情况

局党组带头学习，带头执行上述文件精神和各项规章制度，深入搞好调查研究，工作中以身作则，自我约束，率先垂范，给

全局的干部职工树立了好的榜样，起到了模范带头作用。

(一)学规定，进一步统一思想

今年以来，县XX局党组开展了对中央八项规定，省委、省政府十项规定和市委、市政府具体规定学习，增强了局领导班子遵守中央八项规定的认识，增强贯彻落实中央八项规定和省市县规定的自觉性。同时召开干部职工大会学习贯彻中央八项规定和省市县相关贯彻落实的意见，要求全县司法行政系统大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念，严格执行公务接待制度，严格落实各项节约措施，坚决杜绝公款浪费现象；进一步精简文风、会风，坚决杜绝假大空，提倡开短会、讲实话、办实事，切实转变工作作风，全心全意为人民服务，为贯彻落实中央八项规定奠定了良好的思想基础。

(二)严要求，全面贯彻落实有关规定

我局根据上级各项规定，结合实际，从改进文风会风、提升法律服务水平等6个方面和16条措施进行规范。

1.厉行勤俭节约，反对铺张浪费。制定《XX县XX局公物管理制度》,修订印发了《XX县XX局财务管理制度》、《XX县XX局公务用车管理制度》等制度，严格执行厉行节约、奢侈浪费、

外出考察、公款旅游、公务接待、用餐标准和公车私用等各项规定。1-6月，我局“三公经费”支出XX万元，比去年同期减少XX万元。

2.高效简朴办会，切实改进会风。严格按照简约、俭朴原则安排各项会议，能够通过视频系统召开的会议，坚决不召开现场会，能够在局机关召开的会议，坚决不在其他地方召开。严控会议规模、会议时间，减少参会人员、领导讲话、交流发言，坚持开短会、讲实话，专项会议不超过半天，会议期间坚持不安排与会议无关的活动，和乱发放纪念品。上半年共召开工作会议X次。

3.减少文件简报，切实改进文风。按照上级关于进一步加强公文管理工作的要求，做到无实质内容、可发可不发的文件坚决不发；进一步精简文件内容，除重大决策外，文件字数不超过XX字；非涉密的文件简报通过网络公布，不再纸质印发。同时，严

格按照公文处理要求流转处理公文。上半年编发简报XX期、文件XX件。

4.加强监督检查，切实改进工作作风。县XX局把做好监督检查作为长期工作抓好，一是结合节假日查全体干部职工是否按规定值班、是否存在公车私用等现象；二是结合半年工作督导，查机关和各县区是否按进度落实功能工作；三是结合制度，适时督查是否按规定精简文电、公务接待和厉行节约。上半年开展各类执法检查、法律服务执业检查、案件质量评查等共X次.

5.优化法律服务，不断提升服务发展水平。紧紧围绕灾后重建跨越发展，联合县政府政务服务管理办公室制定了《关于全面加强全县政务服务平台法律服务功能建设的通知》,进一步完善法律服务机制，强化县、乡两级政务服务平台法律专区建设和乡村便民服务中心(代办点)法律功能建设，预计下半年，集中整合法律援助、律师公证、法治宣传等职能的公共法律服务窗口将进驻县政务服务中心，面向全县群众“一站式”地开展综合法律服务工作。上半年，全县各级法律服务机构、窗口共计为群众提供法律援助咨询XXX人次，完成民生工程任务数的XX%,办理法律援助案件XX件，完成民生工程任务数的XX%。其中，办理农民工法律援助案件XX件，总计为农民工追讨工资、工伤赔偿费XX万

元；办理公证业务XX件，其中预约公证XX件，上门公证XX件次，减免服务费用X万余元；XX律师事务所新担任X个企业常年法律顾问，办理案件XX件，其中法律援助案件XX件；基层法律服务所代拟法律文书XX件，解答咨询XX余人次。

二、存在问题

一是对新形势、新要求认识还不深、不透；二是农村法制宣传不够普及，法律援助有待进一步扩大；三是个别干部事业心、责任心不强，没有把心思全部投入到工作中去；四是少数干部工作方法简单，作风不扎实，工作达不到预期效果。

三、整改措施和办法

(一)组织学习强认识。深入学习中央八项规定以及省、市有关改进作风、厉行勤俭节约反对铺张浪费等重要文件精神，进一步增强改进工作作风的责任感、紧迫感。同时，组织干部对照

党章和中央八项规定要求，查找自己在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面存在的问题。对个人查找出来的问题，在一定范围内向干部群众通报或公示，进一步接受社会广泛监督，听取意见建议，为全面落实中央八项规定奠定扎实基础。

(二)领导带头做表率。局领导带头落实中央八项规定，做到“一严格三带头一确保”,即：严格自律，带头改进工作作风、带头密切联系群众、带头解决实际问题，确保中央八项规定落实到位。

(三)完善机制促落实。进一步完善工作措施，完善工作流程和规范权力运行机制，强化作风监督检查，加强对全局机关各股室、各基层司法所及法律服务机构学习中央八项规定执行情况的监督检查，定期通报有关情况，发现问题及时查处，对违反中央八项规定的人和事发现一起、查处一起，决不姑息迁就。

2025年落实中央八项规定精神情况总结报告

现将贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的情况报告如下。

一、贯彻落实中央八项规定精神情况

(一)强化组织领导，压实责任链条。委机关成立由主要领

导任组长的贯彻落实中央八项规定精神领导小组，由办公室和机

关纪委牵头，明确责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工

作格局。通过委务会、理论学习中心组、主题党日、“三会一课”等多种方式深刻领悟中央八项规定及其实施细则的核心要义，确

保中央八项规定及其实施细则在机关落地见效。

(二)严格制度执行，规范公务行为。完善委机关内部管理制度，包括工作制度、学习制度、考勤制度、财务管理制度、差旅费审批制度、公务接待制度、办公用品管理制度、公车管理制度、保密制度、工作责任追究制度等，切实扎牢制度笼子。严格实行公车使用报批和节假日车辆封存制度，规范公车使用，凡是主城区内开会等公务活动一律不派公车，3人以上参加同一公务活动的统一派车，有效提高了公车使用效率。严格执行公务接待有

关规定，严肃纪律，坚决杜绝公款吃喝、违规接待等问题。没有出现超标准接待和胡支乱花现象，截至10月底，委机关“三公”经费支出持续下降，公务接待费用同比减少☆%,公车运行维护费同比减少☆%,会议费、培训费等非必要开支得到有效控制。加强对政府采购的监督，凡属于政府采购目录内的物品，全部经班子成员委务会集体研究后按政府采购的相关程序和要求执行。严格按照《党政机关办公用房建设标准》,干部职工办公用房使用面积符合标准，不存在办公用房超标问题。严格婚庆酒宴审批制度，无大操大办婚丧喜庆等问题。

(三)持续精文简会，减轻基层负担。紧盯“减下来、降下来”的刚性要求，把精简文件数量、精简会议活动作为“基层减负”的着力点和突破口，扎实有序开展集中整治，确保减负工作落实见效。持续精简文件简报。严格按照“只减不增”原则控制发文数量并向市委报备。加强动态监测，对出现超发超开苗头的内设部门及时预警提醒，对超出年度目标计划的会议严格制止。

严格执行发文开会审批报备制度，建立月监测制度、减负工作台账，从严管控文件数量。截至10月底，共制发文件☆件、同比减少☆%。报送简报只保留1种，严格规范会议管理。严格制定年度会议计

划，全局性会议年初提前向市委报备。对上级精神不刻意搞传达不过夜。对召开的各类工作会议，由各级领导严审工作方案，明确参会人数、会议时长，尽可能减小规模。对已经开至县一级的会议，不再层层套开。召开全市性会议☆次，与去年持平。其它工作会议均按照“少开会、开短会、小规模”原则进行。

二、存在问题

当前仍有个别党员干部对中央八项规定及其实施细则的重要性和必要性认识不足；对党员干部在进一步强化廉政教育、做好纪律监督上抓的不够细；贯彻执行中央八项规定精神与业务工作融合联动上不是很强等。

三、下步打算

一是强化常态教育。继续加强中央八项规定精神的学习与领会，开展警示教育，通过谈心谈话、座谈会等方式建立思想动态反馈机制，教育党员干部在工作中严格按照中央八项规定精神的

要求，从自身严起，从实际工作做起，在改进工作作风、纠正不良习惯等方面狠下功夫，切实转变工作作风，提升工作效能。

二是强化监督检查。依托政务公开、微信公众号等平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况。主动支持配合机关纪委和派驻纪检监察组对中央八项规定精神贯彻落实情况的监督检查。对通报的典型案例引以为戒、举一反三，把通报的问题当成自己的问题来排查、核查，整改。畅通群众监督渠道，鼓励群众举报违纪违法行为，接受干部群众的监督评议。

三是强化党风廉政建设。与派驻纪检监察组加强沟通协作，将中央八项规定精神融入业务工作制度和流程中，确保业务工作与党风廉政建设同部署、同落实、同检查、同考核。

加强压力传导，制定详细的党风廉政建设责任清单，在业务工作中嵌入廉政风险防控措施，确保责任到岗到人，班子成员认真履行“一岗双责”,抓好分管业务科室的党风廉政建设工作。

开展2025年学习中央八项规定主题教育工作报

告

2025年，在党中央的坚强领导下，我单位深入学习贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪，坚决反对“四风”,取得了显著成效，现将有关情况总结如下：

一、工作开展情况

(一)加强组织领导，压实主体责任

单位党委高度重视中央八项规定精神的落实，将其作为全面从严治党的重要内容，纳入党风廉政建设工作总体布局，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立了以党委书记为组长的落实中央八项规定精神工作领导小组，明确了各级领导干部的责任分工，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

(二)强化学习教育，提高思想认识

组织全体干部职工深入学习中央八项规定精神以及关于作风建设的一系列重要讲话和指示批示精神，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，引导干部职工深刻认识到落实中央八

项规定精神的重要性和紧迫性，切实增强纪律意识和规矩意识。全年共组织集中学习☆次，专题研讨翁次，发放学习资料☆份，干部职工撰写心得体会☆余篇。

(三)突出工作重点，深化专项整治

1.整治形式主义、官僚主义。聚焦工作中的表态多调门高、

行动少落实差等突出问题，开展专项整治行动。对各类文件、会议进行精简，严格控制发文数量和会议规模、时间，与去年相比，发文数量减少了☆如会议次数减少了☆虬同时，加强对工作落实情况的监督检查，严肃查处推诿扯皮、敷衍塞责等行为，共查处形式主义、官僚主义问题☆件，处理☆人。

2.整治享乐主义、奢靡之风。紧盯重要节日节点，通过发送廉政短信、开展廉政谈话、组织监督检查等方式，加强对公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴、违规收受礼品礼金等问题的监督检查。全年共开展节日期间监督检查☆次，检查单位☆个，发现并整改问题☆个。查处享乐主义、奢靡之风问题☆件，处理☆人，其中给予党纪政务处分☆人。

(四)加强制度建设，构建长效机制

1.完善内部管理制度。对现有规章制度进行全面梳理，结合工作实际，修订完善了《公务接待管理办法》《公务用车管理办法》《差旅费管理办法》等一系列内部管理制度，进一步规范了公务活动和干部职工的行为。

2.建立监督检查机制。制定了落实中央八项规定精神监督检查工作方案，明确了监督检查的内容、方式、频次和责任分工。建立了日常监督、专项监督、重点监督相结合的监督检查机制，定期对各部门落实中央八项规定精神情况进行检查，及时发现问题，督促整改落实。

3.强化考核问责机制。将落实中央八项规定精神情况纳入干部职工年度考核内容，对违反中央八项规定精神的行为实行“零容忍",一经发现，严肃处理，并追究相关领导责任。全年共对

☆名违反中央八项规定精神的干部职工进行了考核扣分，对☆名领导干部进行了问责。

二、取得的成效

(一)干部作风明显转变

通过深入学习教育和持续监督检查，干部职工的思想认识得到了极大提高，工作作风明显转变。“四风”问题得到有效遏制，干部职工更加注重实干担当，工作效率和服务质量显著提升，形成了风清气正、干事创业的良好氛围。

(二)公务支出大幅下降

在整治享乐主义、奢靡之风的过程中，通过严格控制公务接待标准、规范公务用车管理、加强差旅费报销审核等措施，公务支出大幅下降。与去年相比，公务接待费用下降了☆%,公务用车运行维护费用下降了☆虬差旅费下降了☆曲有效节约了财政资金。

(三)群众满意度显著提高

随着干部作风的转变和工作效率的提升，群众对我单位的满意度也显著提高。在今年开展的群众满意度调查中，群众对我单位的满意度达到了☆风较去年提高了☆个百分点。群众普遍反映，我单位办事更加便捷、高效，服务态度更加热情、周到，真正做到了为群众办实事、解难题。

三、存在的问题及不足

(一)个别干部思想认识还不够深刻

虽然通过多次学习教育，但仍有个别干部对中央八项规定精神的重要性认识不足，存在侥幸心理和麻痹思想，认为一些小的违规行为不会被发现，对自身要求不够严格。

(二)制度执行还不够严格

虽然制定了一系列内部管理制度，但在实际执行过程中，还存在一些问题。个别部门对制度的执行不够到位，存在打折扣、搞变通的现象，如个别公务接待存在超标准现象，公务用车管理还不够规范等。

(三)监督检查还存在薄弱环节

在监督检查方面，虽然建立了多种监督检查机制，但还存在一些薄弱环节。监督检查的方式方法还不够灵活多样，对一些隐蔽性较强的“四风”问题发现能力不足，监督检查的覆盖面还不够广，对一些基层单位的监督检查还不够深入。

四、下一步工作计划

(一)持续加强学习教育，提高干部思想认识

进一步加大对中央八项规定精神以及作风建设相关规定的学习教育力度，创新学习方式方法，丰富学习内容，提高学习效果。定期组织干部职工开展警示教育活动，通过剖析典型案例，让干部职工深刻认识到违反中央八项规定精神的严重后果，切实增强纪律意识和规矩意识，从思想根源上杜绝违规违纪行为的发生。

(二)强化制度执行，确保制度落地生根

加强对内部管理制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行监督机制，明确监督责任，加强对制度执行全过程的监督。对违反制度的行为，要严肃查处，绝不姑息迁就，确保制度的权威性和严肃性。同时，要根据工作实际和形势变化，及时对制度进行修订完善，使制度更加符合实际工作需要，更具操作性和有效性。

(三)创新监督检查方式，增强监督检查实效

进一步创新监督检查方式方法，综合运用大数据监督、专项审计、明察暗访等多种手段，提高对“四风”问题的发现能力。加大对重点领域、重点部门、重点岗位和重要节日节点的监督检查力度，拓宽监督检查的覆盖面，深入基层单位开展监督检查，及时发现和纠正存在的问题。建立健全监督检查结果通报制度，对监督检查中发现的问题及时进行通报，督促整改落实，并对整改情况进行跟踪检查，确保问题整改到位。

(四)加强与其他部门的协作配合，形成监督合力

落实中央八项规定精神是一项系统工程，需要各部门密切配合、协同作战。要进一步加强与组织人事、审计、财政等部门的协作配合，建立健全信息共享、线索移送、联合办案等工作机制，形成监督合力。充分发挥各部门的职能作用，共同推进中央八项规定精神的贯彻落实，为单位的持续健康发展提供坚强保障。

总之，2025年我单位在落实中央八项规定精神方面取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，持续深入推进中央八项规定精神的落实，不断加强作风建设，为实现单位的高质量发

展提供坚强有力的纪律保障。