2025年贯彻落实中央八项规定精神情况报告12篇参考

报告显示，中央八项规定精神得到有效落实，作风建设持续加强，节约意识明显提高，反腐倡廉成效显著。下面由网友为您整理分享的“2025年贯彻落实中央八项规定精神情况报告参考”相关资料，供您参考学习。

 

 

2025年贯彻落实中央八项规定精神情况报告

 

2025年，市人大常委会党组把贯彻落实中央八项规定精神作为党风廉政建设的重要内容，提升思想认识，强化工作举措，取得了较好的效果。现将贯彻落实中央八项规定精神情况报告如下：

一、贯彻落实中央八项规定精神情况

(一)强化政治建设，筑牢思想根基

一是强化理论武装。把加强理论学习作为基础性工作，认真组织常委会及机关全体党员干部通过集中学习、个人自学、学习培训等形式开展学习，不断树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。今年以来，组织开展党组理论中心组学习10次、理论学习中心组专题学习5次、专题研讨2次。

二是开展党纪学习教育。把落实中央八项规定精神和开展党纪学习教育结合起来，组织机关党员干部全面系统学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,掌握“六项纪律”的主旨要义和规定要求，不断筑牢统一战线党员干部拒腐防变的思想防线。各党支部开展主题党日21次，举办党纪学习教育读书班3期，举办专题辅导3场。

三是规范党内政治生活。严格执行党组决策程序和议事规则，重大事项全部在深入调研、充分征求各方意见的基础上集体研究决定。坚持完善民主生活会制度，党组定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，如实填报领导干部个人重大事项。严格落实“三会一课”制度，党组成员带头参加所在党小组组织生活，每年至少

为基层党员讲一次党课。

(二)强化督促落实，推动作风改善

一是注重提高效率，精简会议活动。严格控制会议经费支出和参会人数，精心设置会议内容，提高会议效率。召开人代会、常委会会议、代表培训会都严格按照程序报批，会议费开支严格按照规定的范围和标准，报销凭证都符合规定要求。

二是努力改进文风，精简文件简报。按照“必发才发”的原则，减少发文数量、会议数量、简报数量，凡上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，不再发文；没有实质性内容、可发可不发的文件一律不发。提高文件的质量和时效，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到条理清楚、文字精练。

三是厉行勤俭节约，严控办公费用。严格落实节能减排各项工作举措，严格落实节水、节电、节约用纸等规章制度，鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务计划审批管理，严格控制人员经费及差旅、会议、文电等公用经费支出，严格履行审批程序。严格控制公务接待，明确接待范围，严格执行

就餐、住宿标准，限定陪同人数。严格执行公务卡结算制度，能使用公务卡结算的一律使用公务卡结算。

四是坚持求真务实，改进调查研究。常委会领导积极带头深入基层开展调查研究，并积极动员和引导机关党员干部到人大代表中去，深入基层，接地气，倾听人民群众和人大代表意见和建议，进一步改进工作，全年组织各类调研视察20余次，提出意见建议200余条。

(三)完善制度机制，巩固治理成果

一是完善工作机制。党组结合人大工作实际，多次召开党组会议就党风廉政建设工作和贯彻落实中央八项规定精神进行专题研究部署。定期对机关贯彻落实中央八项规定精神情况开展监督检查，及时发现和妥善处理苗头性问题。党组成员对分管委室落实中央八项规定精神情况进行检查指导，并向委室负责人反馈监督检查意见，提出整改要求，督促解决问题。

二是加强制度建设。进一步修订完善了党组理论中心组学习制度、党员干部教育培训制度、支部委员会工作制度和机关党建各项管理制度。严格落实集中乘车等相关规定严格执行财务报销、公务接待等日常管理制度。建立健全廉政谈话制度，持续规范权力运行机制，推动建立以制度管人、按制度办事、用制度约束的长效机制，进一步筑牢“制度”防火墙。

三是强化日常监督。对党员干部进行“近距离监督”,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置。紧盯人大机关重点领域、重点岗位和关键环节，采取谈心谈话，开展廉政风险排查防控和整顿工作，扎实推动清廉机关建设工作。把牢关口，在春节、清明、端午、五一等重要节假日，利用微信工作群，分别在节前和节日期间向全体党员干部发送廉政提醒、倡议等廉政信息，时刻绷紧纪律弦。

二、存在问题

通过持续努力，市人大常委会党组在贯彻落实中央八项规定精神方面虽然取得了明显成效，但仍存在一些问题和不足：

一是思想认识还不到位。对落实中央“八项规定”精神和纠正“四风”工作的重要性认识不深，缺乏主动学习劲头，缺乏贯彻落实力度，不能把“八项规定”、纠正“四风”与自身工作的关系摆

在应有的位置来看待。

二是深入基层不够。深入群众和代表不够，主动服务意识不强，平时忙于日常性业务工作，下基层时间少，了解民意不够，群众观念没有真正树起来。

三是作风不够扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性，工作不讲效率，抓落实力度不够大、执行力不够强。

三、下步工作措施

我们将突出问题导向，进一步完善工作制度，建立长效机制，形成用制度管人、靠制度管事的工作格局，把党风廉政建设各项规定不折不扣地落到实处。

(一)强化理论武装，提升政治站位。继续加强中央八项规定精神的学习与领会，教育党员干部在工作中严格按照中央八项规定精神的要求，从自身严起，从实际工作做起，在改进工作作风、纠正不良习惯等方面狠下功夫，切实转变工作作风，提升工作效能。

(二)强化监督检查，推动责任落实。创新廉政建设工作方式，进一步增强党员干部廉洁办事意识。以岁末、年初为重点时段，以中秋、国庆、元旦、春节为重要节点，加强正面宣传引导、狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。

(三)强化自身建设，加强作风建设。坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，持续拓展党纪学习教育成果，持续正风肃纪。加强学习型、廉洁型机关建设，从根本上改进干部作风，不断提高依法履职效能，全面提升人大工作水平，全力推动人大工作高质量开展。

2025年落实中央八项规定精神情况总结报告

 

中央纪委三次全会对深化落实中央八项规定精神作出部署，要求常抓不懈、久久为功，坚决筑牢中央八项规定堤坝。落实三次全会精神，必须突出常态长效，在常和长、严和实、深和细上下功夫，驰而不息纠“四风”树新风，以钉钉子精神纵深推进作风建设。

把严的基调落实到纠治“四风”全过程各方面，让严的要求成为常态。中央纪委三次全会对坚决防止享乐奢靡之风反弹、重拳纠治形式主义官僚主义提出明确要求，再次宣示了全面从严、一严到底纠治不正之风的鲜明立场，体现了新时代加强作风建设一以贯之的坚决态度。党的十八大以来，作风建设之所以能取得历史性、开创性成就，一个关键因素就是始终紧紧扭住了一个“严”字，以坚持不懈的严管严治激浊扬清，赢得了党心民心，厚植了执政根基。踏上新征程，突出常态长效深化落实中央八项规定精神，首要的是毫不动摇坚持严的基调、严的措施、严的氛围，让严成为常态。对不收敛不收手、顶风违纪行为要从严查处、决不手软，对因执行程序、把握标准不够严格等因素造成的轻微违规违纪问题要强化教育、严肃纠正，把严的要求落实到思想教育、执纪执法、制度建设等各方面，推动广大党员干部做到思想从严、守纪从严、作风从严，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

从具体问题上抓起，常态化纠治老问题、新情况。加强作风建设，是同歪风邪气长期而又激烈的较量，必须奔着问题去、盯住问题改，以常态化的纠治措施常抓不懈，让反复发作的老问题逐渐减少、新出现的问题难以蔓延，以实际问题的解决，使干部群众感受到风气的持续向好。让反复发作的老问题逐渐减少，必须盯住“四

风”顽瘴痼疾重拳纠治。当前，违规吃喝、违规收送礼品礼金、不作为乱作为等问题较为突出，是纠治重点。要从领导机关和领导干部抓起，对作风顽疾下狠手、出硬招，运用专项整治、风腐同查、明察暗访、智慧监督、通报曝光等有效手段，打出“组合拳”,不断压缩不正之风滋生空间，严防反弹回潮。让新出现的问题难以蔓延，必须盯住“四风”新情况新动向，抓早抓小、防微杜渐。要加强分析研判，善于从信访举报、监督检查、审查调查、舆情反映等情况中，发现“四风”问题新苗头、隐形变异新表现，露头就打、反复敲打。工作落实层层加码、在财政紧张情况下巧立名目搞“形象工程”以及借培训考察和党建活动名义公款旅游等现象在一些地方时有发生，要保持高度警醒，加强监督纠治，坚决防止成风成势。

下大气力铲除“四风”滋生的土壤和条件，推进作风建设长效化。防止“四风”问题纠而复发，必须抓住深层次因素，强化标本兼治、系统施治。提高思想觉悟“治根”,坚持党性党风党纪一起抓，开展经常性党性教育，坚决纠正作风建设“小节论”“行业特殊论”等错误认识，持续正本清源、固本培元。以全党集中性纪律教育为契机，开展“四风”问题政策解读、案例指导，使作风纪律要求真正入脑入心，成为广大党员干部的自觉遵循。强化制度约束“治本”,做好查办案件“后半篇文章”,加强类案分析，做实以案促改、以案促治，把查处“四风”问题更加紧密地同深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，发挥制度管根本、管长远的作用，不断织密织牢制度笼子，形成长效保障。厚植文化沃土“育廉”,加强新时代廉洁文化建设，发扬党的光荣传统和优良作风，弘扬新风正气，宣传先进典型，以文化深沉、持久之力，推进扶正祛邪、激浊扬清。以优良党风引领社风民风，立足职责推动移风易俗，在

全社会形成廉荣贪耻、尚俭戒奢的良好氛围。

 

关于贯彻落实中央八项规定突出问题专项治理工作自查自纠情况汇报

 

根据市纪委关于开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治的通知要求，镇党委政府高度重视，召开全体干部会议，部署和开展了违反中央八项规定精神专项整治工作。

现将自查情况报告如下：

一、精心组织实施，落实主体责任

1.成立工作组，统领自查整治工作。成立了由镇党委书记施旖旎书记任组长，所有班子人员、镇纪委监察室工作人员为成员的专项自查整治工作组。

2.各站所逐一对照，认真开展自查。X月X日部署会后，全镇按照立说立行的要求，针对存在的不足和薄弱环节，认真分析原因，拿出过硬措施立即整改、严改实改。

3.强化监督责任，开展重点督杳。X月X日一X月X日，镇专项自查整治工作组对镇机关及所有站所进行突击深入检查，对存在的所有问题形成书面的整改意见，并指导督促各站所在第一时间整改到位。

二、重点针对三个方面逐一开展自查自纠

1.公务接待方面。镇党委采取措施，按照中央八项规定的要求，相关的制度相应出台。一是严格执行公务接待标准，接待宴请原则上在镇机关食堂安排用餐，较好地杜绝了铺张浪费行为；二是切实

规范外出培训、考察调研等其他公款消费行为。

经查，今年以来尚未发现利用公款大吃大喝现象。后续镇党委要求很纪委敢于亮剑，不定期督查，对督查中发现的违规行为将严肃追究相关人员责任。

2.办公用房管理方面。镇党委按照上级要求，加强办公用房面积管理，确保政府机关、部门单位每个办公用房面积均符合标准。对超标准使用办公用房的一律整改到位，同时，巩固整改成果，不以“只加桌子不加人”或临时隔断应付检查等弄虚作假方式搞整改。

经查，有三处办公地点存在问题，现均已整改到位。①收发室：位于镇政府大楼二楼，实测面积为XX,督查时发现，办公室内放置一套办公桌椅，仅一人值班，面积超标XX

整改情况：办公室添置一套桌椅，安排一名副

科带班和一名工作人员办公。②人社服务中心：位于镇政府大楼三楼，实测面积为XX肝，原计划安排三名工作人员办公，面积不超标，但在督查中发现，一名工作人员无办公桌椅，无办公痕迹。整改情况：及时添置一套办公桌椅，办公室调整为三名工作人员办公。③司法所：位于镇政府大楼二楼，原所长办公室实测面积为XX督查时发现，

办公室内放置一套办公桌椅，面积超标XX

整改情况：

办公室添置两套桌椅，安排三名工作人员办公。

3.收送红包礼金方面。镇党委政府按上级精神，出台相应制度：一是严禁违规收礼。党员干部、公职人员不得违规收受红包礼金，不得纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人违规收受红包礼金。二是严禁违规送礼。不得向从事公务的人员及其配

偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等，不得用公款送礼或以各种名义使用公款报销、冲抵送礼费用。不得用公款送土特产。三是严禁“收多交少”。对送红包礼金的人要严肃批评；拒收不了的要及时上交组织并报告送礼人情况，绝不能以廉政账户当“挡箭牌”,不得“收多交少”。

经查，今年以来尚未发现违规收送红包礼金现象。

坚持八项规定是一项长期的政治任务，全镇将在上级部门的领导下，贯彻落实中央八项规定精神，把落实八项规定工作作为不能触碰的红线，严格遵照执行，并形成长效机制。与此同时深入开展党支部学习、民主生活会、党课教育、参观廉政警示教育等方式，不断强化全镇干职工的廉政意识，努力做到干部清正、政府清廉。

 

2025年落实中央八项规定精神情况总结报告

 

现将贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的情况报告如下。

一、贯彻落实中央八项规定精神情况

(一)强化组织领导，压实责任链条。委机关成立由主要领导任组长的贯彻落实中央八项规定精神领导小组，由办公室和机关纪委牵头，明确责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过委务会、理论学习中心组、主题党日、“三会一课”等多种方式深刻领悟中央八项规定及其实施细则的核心要义，确保中央八项规定及其实施细则在机关落地见效。

(二)严格制度执行，规范公务行为。完善委机关内部管理制度，包括工作制度、学习制度、考勤制度、财务管理制度、差旅费审批制度、公务接待制度、办公用品管理制度、公车管理制度、保密制度、工作责任追究制度等，切实扎牢制度笼子。严格实行公车使用报批和节假日车辆封存制度，规范公车使用，凡是主城区内开会等公务活动一律不派公车，3人以上参加同一公务活动的统一派车，有效提高了公车使用效率。严格执行公务接待有关规定，严肃纪律，坚决杜绝公款吃喝、违规接待等问题。没有出现超标准接待和胡支乱花现象，截至10月底，委机关“三公”经费支出持续下降，公务接待费用同比减少☆%,公车运行维护费同比减少☆%,会议费、培训费等非必要开支得到有效控制。加强对政府采购的监督，凡属于政府采购目录内的物品，全部经班子成员委务会集体研究后按政府采购的相关程序和要求执行。严格按照《党政机关办公用房建设标准》,干部职工办公用房使用面积符合标准，不存在办公用房超标问题。严格婚庆酒宴审批制度，无大操大办婚丧喜庆等问题。

(三)持续精文简会，减轻基层负担。紧盯“减下来、降下来”的刚性要求，把精简文件数量、精简会议活动作为“基层减负”的着力点和突破口，扎实有序开展集中整治，确保减负工作落实见效。持续精简文件简报。严格按照“只减不增”原则控制发文数量并向市委报备。加强动态监测，对出现超发超开苗头的内设部门及时预警提醒，对超出年度目标计划的会议严格制止。严格执行发文开会审批报备制度，建立月监测制度、减负工作台账，从严管控文件数量。截至10月底，共制发文件☆件、同比减少☆%。报送简报只保留1种，严格规范会议管理。严格制定年度会议计划，全局性会议年初提前向市委报备。对上级精神不刻意搞传达不过夜。对召开

的各类工作会议，由各级领导严审工作方案，明确参会人数、会议时长，尽可能减小规模。对已经开至县一级的会议，不再层层套开。召开全市性会议☆次，与去年持平。其它工作会议均按照“少开会、开短会、小规模”原则进行。

二、存在问题

当前仍有个别党员干部对中央八项规定及其实施细则的重要性和必要性认识不足；对党员干部在进一步强化廉政教育、做好纪律监督上抓的不够细；贯彻执行中央八项规定精神与业务工作融合联动上不是很强等。

三、下步打算

一是强化常态教育。继续加强中央八项规定精神的学习与领会，开展警示教育，通过谈心谈话、座谈会等方式建立思想动态反馈机制，教育党员干部在工作中严格按照中央八项规定精神的要求，从自身严起，从实际工作做起，在改进工作作风、纠正不良习惯等方面狠下功夫，切实转变工作作风，提升工作效能。

二是强化监督检查。依托政务公开、微信公众号等平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况。主动支持配合机关纪委和派驻纪检监察组对中央八项规定精神贯彻落实情况的监督检查。对通报的典型案例引以为戒、举一反三，把通报的问题当成自己的问题来排查、核查，整改。畅通群众监督渠道，鼓励群众举报违纪违法行为，接受干部群众的监督评议。

三是强化党风廉政建设。与派驻纪检监察组加强沟通协作，将中央八项规定精神融入业务工作制度和流程中，确保业务工作与党风廉政建设同部署、同落实、同检查、同考核。

加强压力传导，制定详细的党风廉政建设责任清单，在业务工

作中嵌入廉政风险防控措施，确保责任到岗到人，班子成员认真履行“一岗双责”,抓好分管业务科室的党风廉政建设工作。

 

关于落实中央八项规定精神工作总结

 

为切实抓好党风廉政建设，坚决贯彻落实中央八项规定精神和省、市关于廉洁勤政的各项规定，我局党组高度重视，精心组织部署，在学习宣传、强化监督管理等方面下功夫，持之以恒正风肃纪，作风建设得到不断加强和提升。

一、主要工作开展情况

(一)认真组织学习不断增强政治素养

我局始终把加强思想政治建设放在各项工作首位，通过党组理论中心组学习、党课辅导、党员固定日活动、专题学习培训会等形式，组织党员干部认真学习马列主义、毛泽东思想、习近平新时代中国特色社会主义思想和系列讲话精神，以及中央八项规定及其实施细则和省、市的贯彻落实意见精神。仅今年以来，我局先后组织全体干部职工开展了“政治理论知识竞赛"、“从严治党专题会议”、

“廉政教育专题会议”、“集中整治形式主义官僚主义专题会议”等一系列政治理论学习、警示教育活动。根据市委《关于开展落实中央八项规定精神“大宣讲”、“大学习”、“大整改”活动的通知》要求，我局立即制定了活动实施方案，并在思想发动、工作步骤、责任落实等方面进行了精心部署。

积极组织、督促干部职工参加各类网络教育培训，通过“红星云”、”干部教育网络学院”、“如法网”、“学习强国”等网络

平台的学习，持续强化理论武装，补充精神之钙。

(二)扎实开展自查自纠发现问题立行立改

1、会议管理方面。本着少开会、开短会的原则简化会议程序严格控制会议数量、时间和规模，提高会议质量和效率。严格控制纸质文件的发文数量和文件字数。我局严格执行会议费用管理规定，严格控制会议时间、会议规模，简化会议形式的一定要简化。我局会议费用方面没有违规支出。

2、公务接待费用方面。我局高度重视公务接待管理工作，严格执行公务接待有关规定，进一步健全制度，严肃纪律，严格管理，坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。我局在违规公款吃喝、超标准接待、违规接待方方面没有发现违规现象。

3、公务用车购置运行方面。我局公务用车，无超编制超标准用车、不存在大额支付汽油款、不存在借用租用车辆现象、无领导干部离岗占车问题，严格执行派车单制度，在公车使用方面严格按照规定执行，不存在违规使用公务用车。

驾驶员应自觉遵守交通规则和秩序，违章的经济处罚由驾驶员承担等规定加强车辆的管理。

4、违规发放津贴补贴和福利方面。我局始终严格执行机关事业单位工作人员工资标准，除了按国家明确规定正常发放的津贴补贴外，没有自行新设津贴、补贴、奖金项目；没有扩大津贴补贴发放范围；没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴和福利；从未发放过有价证券和实物。

5、公款消费方面。严厉禁止公款聚餐、公款旅游，严禁用公款报销或者支付应由个人负担的费用。我局没有发现违规参与公款支付的高消费娱乐健身行为、不存在公款旅游或假借考察、学习、

培训I、研讨、招商等名义用公款出国旅游。

6、厉行节约方面。大力提倡低碳、节约新风，倡导机关人员节约使用水、电、纸等办公用品，推行无纸化办公、双面使用纸张，减少纸质材料印制；报刊订阅以科室为单位确定订阅数量，达到节约的目的。严格控制会议经费、培训经费等公用经费的使用。在上阶段的自查中发现，2015年以来存在的出差过程中超标准乘车、住宿及超额报销差旅费、培训费等问题，涉及金额XXXX元，现已全部追缴到位。

7、其他方面。坚决查处“吃空饷”问题、严格执行办公用房标准、杜绝大操大办婚丧喜庆事宜、严禁违规收送礼品礼金。经查，我局没有“吃空饷”问题、没有超标准占用、装修办公用房、不存在大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财问题、没有违规收送礼品礼金行为。

(三)聚焦制度建设强化监督检查

严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》和省、市委贯彻中央八项规定实施细则的实施办法精神。局党组始终牢记“作风建设永远在路上”,坚持问题导向，持续释放执纪必严、违纪必究、越往后越严的强烈信号，确保中央八项规定及其实施细则精神落地生根。一方面，持续健全完善常态化学习教育制度，不断修订完善党组理论中心组学习制度、党员干部教育培训制度、支部委员会工作职责和机关党建各项制度，引导党员干部不懈筑牢信仰之基、加固思想防线。建成了“XX市XX局网上办公平台”,制定和完善了《XX市XX局出差管理制度》、《XX市XX局公务接待管理制定》、《XX市XX局公务用车管理制度》、

《XX市XX局考勤管理制度》、《XX市XX局财务管理制度》、《XX市XX局发文管理制度》等一系列制度及措施。严格执行财经纪律，实行公务卡支付，落实“收支两条线”规定，加强资金管理，堵塞管理漏洞，从源头上防范和杜绝财务违法行为的发生。另一方面，为了更好地贯彻落实中央八项规定和省、市相关规定精神，局人事科、机关纪委不定期对局机关和局属各部门贯彻落实情况进行了专项监督检查，对机关出勤、会纪会风等情况进行临时抽查，督查各科室各部门把党风廉政建设纳入到日常工作的各个环节，有力提升了行政效能，促进业务工作高效开展。

二、存在的问题及今后的思路

通过开展自查自纠，我局在落实“八项规定”及省、市具体措施方面做了大量的工作，取得了较好的成效，但与上级要求相比，仍存在一些问题和不足：

1、个别党员干部对贯彻落实“八项规定”认识不够，没有意识到改进工作作风的重要性与紧迫性。

2、对“八项规定”精神实质的学习和领会还不够，没有较好的运用到实际工作中去。

3、缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲，存在抓制度落实时松时紧现象，一以贯之、常抓不懈的毅力和决心还不够。

在今后的工作中，我局将继续保持对“八项规定”精神的贯彻落实。

1、继续加强“八项规定”精神的学习与领会，实行个人学习与集体学习相结合的形式，结合政风行风建设每个月进行一次集中学习，要求充分认识到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系

群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

2、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育，进一步落实党风廉政建设责任制；加强工作作风建设，提高工作效能。

3、坚持不断完善各项制度，进一步加强规章制度的约束力与可操作性，着力遏制“四风”问题，不断推进我市XX工作健康稳步发展。

 

关于落实中央八项规定精神及其实施细则情况的报告

 

尊敬的上级领导及有关部门：

自中央八项规定精神及其实施细则颁布以来，我局党委高度重视，积极响应，坚决贯彻落实，以高度的政治责任感和使命感，全面推动作风建设向纵深发展。现将我局党委本年度落实中央八项规定精神及其实施细则的情况报告如下：

一、总体情况概述

本年度，我局党委在县委、县政府和上级税务机关的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实中央八项规定精神及其实施细则，切实强化作风建设，不断提升服务效能，为优化税收营商环境、推动地方经济社会发展作出了积极贡献。

二、主要做法及成效

(一)加强组织领导，压实责任链条

1.成立专项工作组。我局党委成立由党委书记任组长的落实中

央八项规定精神工作领导小组，明确职责分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2.强化责任担当。制定《某县税务局落实中央八项规定

精神责任清单》,将责任细化到岗、到人，确保各项规定精神得到有效执行。

3.加强监督检查。建立定期检查和随机抽查相结合的监督机制，对发现的问题及时整改，严肃问责，确保各项规定精神不折不扣落到实处。

(二)深化学习教育，筑牢思想防线

1.开展专题学习。组织全局党员干部深入学习中央八项规定精神及其实施细则，以及上级有关文件精神，增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

2.强化警示教育。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，让党员干部深刻认识到违反中央八项规定精神的严重后果，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。

3.举办专题研讨会。围绕如何更好落实中央八项规定精神，组织党员干部开展专题研讨，交流心得体会，提出建设性意见，推动作风建设不断取得新成效。

(三)严格财务管理，规范公务接待

1.完善财务管理制度。修订完善《某县税务局财务管理办法》《某县税务局公务接待管理办法》等规章制度，明确经费使用范围和标准，严格财务管理和审批流程。

2.加强公务用车管理。实行公务用车定点维修、定点加油、定点保险制度，建立公务用车使用登记台账，确保公务用车规范使用。

3.规范公务接待行为。严格执行公务接待标准，严格控

制接待范围和陪同人数，杜绝超标准接待、公款吃喝等现象发生。

(四)优化税收服务，提升工作效能

1.推进“放管服”改革。深化“便民办税春风行动”,简化办税流程，优化纳税服务，提高办税效率，切实减轻纳税人缴费人负担。

2.加强信息化建设。推广电子税务局、移动办税等线上办税渠道，实现更多涉税业务“全程网上办”,让纳税人缴费人足不出户即可办理各项涉税业务。

3.开展便民服务活动。定期组织党员干部深入企业、社区开展税收政策宣讲、志愿服务等活动，帮助纳税人缴费人解决实际问题，提升纳税人缴费人获得感和满意度。

(五)强化监督执纪，严肃查处违规违纪行为

1.畅通举报渠道。设立举报电话、举报信箱等，广泛接受群众监督，对群众反映的问题线索及时核查处理。

2.加大查处力度。对违反中央八项规定精神的问题线索，发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息迁就。

3.运用监督执纪“四种形态”。坚持惩前忠后、治病救人方针，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正；对违纪违法行为严肃查处，形成有力震慑。

三、存在的问题及改进措施

(一)存在的问题

1.部分党员干部对中央八项规定精神理解不够深入，思想认识还需进一步提高。

2.个别单位在执行中央八项规定精神方面存在打折扣、搞变通

现象。

3.监督执纪力度还需进一步加大，对一些隐形变异“四风”问题查处不够及时有力。

(二)改进措施

1.加强学习教育。继续组织党员干部深入学习中央八项规定精神及其实施细则，不断提高思想认识，增强行动自觉。

2.强化监督检查。加大对各单位落实中央八项规定精神情况的监督检查力度，对发现的问题及时整改、严肃问责。

3.创新监督方式。运用大数据、云计算等现代信息技术手段，加强对“四风”问题的日常监督和精准监督，提高监督执纪效能。

4.加强队伍建设。加强纪检监察干部队伍建设，提高纪检监察干部的政治素质和业务能力，为落实中央八项规定精神提供有力保障。

四、下一步工作计划

(一)持续深化学习教育

继续组织党员干部深入学习党的创新理论和中央八项规定精神及其实施细则，不断提高政治站位和思想认识，增强落实中央八项规定精神的自觉性和坚定性。

(二)完善制度建设

结合工作实际，进一步修订完善财务管理、公务接待、公务用车等方面的规章制度，确保各项规定更加科学、合理、有效。

(三)加强监督检查

加大对各单位落实中央八项规定精神情况的监督检查力度，采取明察暗访、随机抽查等方式，对发现的问题及时整改、严肃问责，确保各项规定精神得到有效执行。

(四)创新监督方式

积极探索运用大数据、云计算等现代信息技术手段加强对“四风”问题的日常监督和精准监督，提高监督执纪的针对性和实效性。

(五)加强队伍建设

加强纪检监察干部队伍建设，注重培养选拔政治素质高、业务能力强的纪检监察干部，为落实中央八项规定精神提供有力的人才保障。

总之，我局党委将继续以高度的政治责任感和使命感，坚决贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，不断推动作风建设向纵深发展，为优化税收营商环境、推动地方经济社会发展作出新的更大贡献。

此致

敬礼!

 

2025年全面落实中央八项规定精神情况总结

 

2025年，党中央以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，持续深化全面从严治党，以钉钉子精神推动中央八项规定精神落地生根。全国两会后，党中央部署开展为期4个月的“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”,将其作为巩固主题教育成果、推进作风建设常态化长效化的重要抓手。各级党组织以“学查改”为主线，聚焦突出问题，强化责任担当，推动党风政风持续向好，为中国式现代化建设提供了坚强作风保障。现将全年落实情况总结如下：

一、高位推动，以政治自觉引领行动自觉

党中央始终将中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，2025年3月，中央党的建设工作领导小组召开专题会议，明确学习教育的总体要求和目标任务。习近平总书记亲自谋划部署，强调要“发扬钉钉子精神，不松劲、不停步、再出发”,为作风建设指明方向。中共中央办公厅印发《通知》,要求全党以“学查改”一体推进学习教育，重点围绕习近平总书记关于作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神开展系统性学习。

各级党委(党组)严格落实主体责任，成立专项领导小组，制定实施方案。中央政治局常委带头参加学习，以上率下带动全党形成“头雁效应”。全国31个省(区、市)和中央国家机关各部门迅速行动，通过理论中心组学习、专题读书班、“三会一课”等形式，组织党员干部深入研读《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》,结合正反典型案例开展警示教育，引导党员干部从“两个确立”的政治高度深刻理解中央八项规定精神的时代价值。

二、靶向发力，以系统思维深化作风建设

学习教育期间，各级党组织坚持问题导向，通过“上级点、群众提、互相帮、自己找”等方式，全面查摆“四风”问题新表现新动向。据统计，全国共开展专题民主生活会、组织生活会28.6万场次，征求意见建议127万条，梳理出形式主义、官僚主义问题35.2万个，享乐主义、奢靡之风问题18.7万个。针对文山会海、过度留痕、检查考核过多过频等顽疾，中央层面率先压减会议文件30%,省级以下单位同步精简督查考核事项45%,切实为基层减负松绑。

在整改落实中，各地各部门建立“台账管理、销号督办”机制，

实行整改任务清单化、项目化推进。针对违规收送礼品礼金、公款吃喝等隐形变异问题，开展专项整治行动，全国共查处享乐主义、奢靡之风问题193起，党纪政务处分495人。湖南省2月单月查处违反中央八项规定精神问题359起，其中县处级干部13人，释放了“越往后执纪越严”的强烈信号。同时，注重标本兼治，修订完善公务接待、公车管理等制度规范2.1万项，推动形成“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的长效机制。

三、成效显著,以作风之变凝聚党心民心

经过全年努力，中央八项规定精神落实取得阶段性成果。一是党风政风持续好转，公款消费、铺张浪费现象得到根本遏制，2025年全国“三公”经费支出同比下降18.6%,精简会议活动22万场次。二是群众满意度显著提升，国家统计局调查显示，群众对党风廉政建设的满意度达95.2%,较2012年提高42.3个百分点。三是干事创业氛围更加浓厚，干部队伍精神面貌焕然一新，基层干部用于“迎检”“留痕”的时间减少60%以上，更多精力投入到民生服务和经济发展中。

在推动经济高质量发展方面，作风建设与中心工作深度融合。各地通过优化营商环境、精简行政审批流程，2025年全国新登记市场主体同比增长12.3%,企业开办时间压缩至3个工作日以内。针对科技创新领域存在的形式主义问题，科技部等部门出台“减负行动3.0”,减少科研项目检查频次，赋予科研人员更大自主权，激发创新活力。

四、正视问题，以清醒认识明确改进方向

尽管取得显著成效，但仍需清醒看到，作风建设面临的形势依然严峻复杂。一是“四风”问题隐形变异，部分单位将公款吃喝转

入内部食堂、私人会所，“不吃公款吃老板”等现象时有发生。二是制度执行存在温差，个别地区和部门对中央八项规定精神理解不深、落实不力，存在“上热中温下冷”现象。三是形式主义、官僚主义新表现不容忽视，如“指尖上的形式主义”“数据造假”等问题仍需持续整治。四是年轻干部作风教育亟待加强，部分新入职干部对中央八项规定精神的严肃性认识不足，存在侥幸心理。

五、久久为功，以常态长效巩固作风成果

2026年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是中央八项规定实施14周年。面对新征程新挑战，必须以“永远在路上”的执着深化作风建设。

深化理论武装，筑牢思想根基

将中央八项规定精神纳入党员干部教育培训必修课，创新“沉浸式”“互动式”学习模式，推动理论学习入脑入心。加强年轻干部、关键岗位干部作风教育，引导其扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

强化监督执纪，保持高压态势

健全“大数据+监督”平台，运用科技手段精准发现“四风”问题线索。对顶风违纪行为露头就打、从重处理，对典型案例通报曝光，形成有力震慑。将作风建设纳入巡视巡察、绩效考核重要内容，压实党委(党组)主体责任。

完善制度体系，堵塞监管漏洞

动态修订公务支出标准、督查考核办法等制度，建立“负面清单"和“正面指引"相结合的规范体系。推广“廉洁风险防控地图”,对重点领域、关键环节实施精细化管理。

坚持人民至上，践行初心使命

持续开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦教育医疗、养老

社保等民生领域，着力解决群众“急难愁盼”问题。畅通群众监督渠道，将群众满意度作为检验作风建设成效的重要标尺。

中央八项规定改变了中国，更赢得了民心。2025年，我们以学习教育为契机，推动作风建设取得新进展。站在新的历史起点，必须始终牢记“作风问题关系人心向背，关系党的生死存亡”,以“抓铁有痕、踏石留印”的决心，持续擦亮作风建设这张亮丽名片，为全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标提供坚强保障。

 

2025年落实中央八项规定精神情况工作报告

 

2025年，县水务局认真贯彻落实党的二十大及中央八项规定精神，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持领导干部带头执行八项规定，厉行节约精神，坚决反对浪费，大力解决干部群众反映强烈的突出问题，不断加强督促检查和执纪监督，坚决纠正“四风”问题，机关作风持续改善。现将有关情况报告如下。

一、基本情况

(一)深化党风廉政建设，全面落实两个责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，全面落实从严治党的各项责任。坚持把全面从严治党工作与全局工作同研究、同部署、同落实、同考核。

切实履行“一岗双责”,强力推动执行力建设。强化责任落实，

树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守政治纪律和政治规矩，不折不扣贯彻落实中央和上级党委的决

策部署，将纪律挺在前面，把责任扛在肩上。认真落实了第一议题制度。制订了《关于落实“第一议题”制度的通知》并印发到各支部，督促各支部做好落实。

每季度对意识形态工作进行专题研究，不折不扣完成规定动作，每季度对意识形态领域风险隐患进行排查，确保了水务系统意识形态安全。

(二)厉行勤俭节约精神，坚决反对奢侈浪费。一是加强经费管理。认真落实经费管理有关规定，基本做到了管理规范，办公经费都有明细详单且附带正式发票。严格按照有关规定规范各项开支，各项业务费和专项经费支出，按程序进行研究后，由财务科按规定办理，确保经费管理规范、手续完备。二是严格公务接待。严格实行公函制度和公务招待审批制度，严格公务接待审批。三是规范公务用车。我局现有一般公务用车*辆，执法执勤用车*辆，全部在编制数以内。

加强用车管理，实行严格的车辆管理制度，确保车辆使用规范。

(三)深入开展调查研究，坚决抵制形式主义。局领导班子带领全体干部职工，担当进取，创先争先，圆满完成了县委、县政府交办的各项重点工作，水务工作再上新台阶。

班子成员坚持求真务实工作作风，深入一线开展调研。通过到多个水利施工现场和基层单位开展调研，帮助协调解决现场难题，提出合理化建议。对调研过程中发现的问题，按要求及时落实整改。在会风方面，认真执行中央和省市县委有关规定，控制会议活动的规模、时间、规格，减少会议数量，提高会议活动质量和效率，倡导少开会、开短会，能合并的合并，能不开的不开，着力形成新会风。在精简文件简报方面，国家法律法规和党内法规已作出规定的，

不再制发文件，可发可不发的一律不发，能合并行文的合并行文，严格控制文件简报数量和篇幅。起草公文提倡短文、短话，开门见山，直截了当，力求用尽可能少的篇幅把问题说清、说深、说透。

(四)加强干部作风建设，持续推进作风转变。结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，督促全体党员干部自觉用“习近平新时代中国特色社会主义思想”

武装头脑，深刻认识和领会其时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，做到外正其行、内修其心。持续开展纪律作风整顿活动，加强对党员干部日常检查和考核，对发现的违规违纪情况及时进行通报，并将检查结果与本人的绩效工资、奖金及福利待遇、评先树优、职称评聘等直接挂钩运用处理，工作作风得到明显改善。

二、存在问题

2025年我局严格执行中央八项规定精神，基本不存在违反中央八项规定精神现象，但在有些方面还存在一些问题：

例如由于我局执法车辆购买时间较长，导致车辆运行费用和维修费用较高等。

三、下步打算

1.进一步加强学习教育，强化责任落实。严格落实“一岗双责”责任，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，用科学理论和先进思想文化武装头脑，不断提高党员干部的思想政治素质和理论水平。

2.进一步深入基层调研，强化为民服务。沉下身子，真正深入群众、深入基层。制订计划，定期深入*河、*河等水利设施管理单

位开展专门调研活动，听真言，察实情，发现基层真情况、实困难，把水利工作建立在牢固的群众基础上。

3.进一步加强日常管理，强化工作落实。切实加强对中央八项规定的贯彻和执行，进一步加强公务用车、公务接待、办公用房等方面的管理，进一步加强思想教育引导，规范报账流程和手续，加强日常督查，确保中央八项规定精神得到全面落实。

 

关于贯彻执行中央八项规定精神自查自纠情况报告

 

根据县委办《关于开展中央八项规定精神贯彻执行情况督查的通知》文件精神，我局高度重视，结合实际，采取有力措施抓好自查工作，不断增强领导干部廉洁自律意识，确保党员干部自觉遵守中央八项规定及各项廉政制度，进一步推进了厉行节约反对铺张浪费工作的深入开展。现将我局开展贯彻落实中央八项规定工作情况自查自纠情况报告如下：

一、领导重视，组织保障

为确保中央八项规定的贯彻落实，我局主要领导高度重视，亲自部署、亲自抓，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进治理工作的强大合力。安排专人进行落实，切实对本单位贯彻落实中央八项规定情况扎实开展自查自纠工作，同时要求，全体干部职工要认真按照中央、自治区、市委和县委的要求，加强廉洁自律，要把加强作风建设摆在突出的位置，结合信访工作和机关实际，研究制定贯彻落实的具体办法，把八项规定的要求细化落

实到各项工作中去。

二、强化监督

(一)规范津补贴发放。经查，我局始终严格规范干部职工工资，除了按中央和国务院明确规定正常发放的津贴补贴外，没有巧立名目，虚报差旅费，弄虚作假套取资金等问题；无执行政策搞变通变相发放和无视有关禁令违规发放津补贴、奖金实物等问题。

(二)规范公务接待。中央八项规定出台以来，我局能认真执行公务接待活动中一系列规定，坚持公务接待活动有来客公函。在规定范围内接待，严格执行公务接待审批制度。在公务接待活动中，能自觉遵守中央八项规定和六项禁令，严格按照工作餐的标准接待，同时按照相关文件要求，严格控制陪餐人数。公务接待均是以家常菜为主，没有出现提供烟酒，无伪造公函付款吃喝、私宴公请或以各种名义用款相互走访、相互宴请等问题。

(三)规范公务用车。自公车改革以后，我局原有的公务用车已交由县政府统一调配使用，没有保留公务用车。在申请用车时，严格按照县委县政府的公务用车要求，没有公车私用现象发生。

(四)严格执行财经纪律。认真执行财经纪律和制度的有关规定，做到了“七无”,一无私设“小金库”,侵吞、截留、挪用、坐支公款情况；二无用公款报销应当由个人负担的费用情况；三无索取、收受或者以借用为名占用管理、服务对象财务的现象；四无侵吞、截留、挪用、挥霍或违反规定借用集体资产、资金、资源情况；五无以虚报、冒领等手段套取、骗取、或者截留私分国家强农惠农资金项目情况；六无违反规定扣押、收缴群众款物或在管理、服务活动中违反规定收取费用、谋取私利现象；七无滥用职权，不廉洁履职的行为。

(五)严格规范领导干部办理婚丧喜庆等事宜。经查，我局无党员干部利用职权或职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，无违规操办“升学宴”、“谢师宴”等问题。

三、存在问题及下一步工作打算

通过自查自纠工作，我局在落实中央八项规定方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：

一是干部职工队伍思想作风教育需继续加强；二是制度体系需进一步完善；三是监督检查工作需加强。

下一步，我们将在以下几方面努力：

一是加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。要继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育，引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。

二是加强制度建设，进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”,“一级抓一级层层抓落实”的要求，抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实。加大改革创新力度，对照中央八项规定要求，积极深入推进从源头上防治腐败工作。推进制度创新，努力形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头上遏制腐败。

三是认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。要认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和中央八项规定，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。在搞好自查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓好落实。

2025年全面贯彻落实中央八项规定精神情况总结

 

根据县委办关于报送上半年贯彻落实中央八项规定精神及省委、市委实施细则情况的通知要求，结合我镇实际，现将上半年落实情况总结如下：

一、贯彻执行情况

一是组织贯彻落实中央八项规定精神及省委、市委实施细则情况。镇党委上半年持续认真贯彻中央八项规定精神，聚焦“四风问题”,对公车私用、公款吃喝等问题真抓真管、严查严处，着力构建作风建设长效机制。在推进干部管理、

“三资”管理、公务接待方面完善制度规定3项，在党委扩大会议上，强调加强“三资”管理1次，强调严格落实公务接待制度1次，强调带头落实中央八项规定精神，严守纪律底线2次。同时，结合县委第一巡察组对我镇巡察情况反馈中存在的问题及下达的整改任务，认真制定整改揩施，全面转化整改成果。

二是市委实施细则执行情况。根据市委实施细则提出的各方面规定，镇党委坚持以问题为导向，加强对厉行节约反对浪费、党政机关公务接待管理等制度执行情况的监督检查，全镇“三公”经费支出明显下降；着力发挥主要领导及党政班子成员的“一岗双责”作用，上半年领导干部约谈党员干部共18次，32人，其中涉及到落实八项规定精神、严格办公经费使用、加强公务用车管理、改进工作作风等问题的约谈9次，15人。

三是各项专项整治及督促检查情况。按照县委、县政府关于开展违规操办婚丧喜庆事宜“回头看”、违规配备使用公务用车、超标准配备办公用房专项整治行动的通知要求，开展全面排查，确保

摸清实际情况，掌握真实数据；认真开展“最多跑一次”专项改革行动，坚持问题导向、需求导向、效果导向，结合实际情况制定行之有效的改革方案，全力解决“办事难”问题；结合县纪委关于严防“升学宴”等滥办宴席问题反弹回潮的工作要求，充分发挥村级纪检监察监督员探头作用，排查镇村党员干部子女升学6人，由主要领导提醒谈话1人，由村党支部书记提醒谈话5人。迅速贯彻，“四个结合”打基础自中央提出改进工作作风密切联系群众的要求以来，我镇先后召开了2次党政班子专题民主生活会和1次全镇领导干部大会。在专题民主生活会上，领导班子在学习中央“八项规定"、省委·’三十条规定"、市委四十条规定”和区委“四十五条规定口的同时，还做了批评与自我批评，在全镇领导干部大会上更是要求全镇党员干部要结合自身实际工作，在贯彻落实上级精神时要做到“四个结合”。

(一)将落实“八项规定”与统一思想认识和结合。为加强上级各项规定贯彻落实力度，我镇成立了由镇党委书记为组长，镇长为副组长，党委班子为成员的领导小组，把贯彻落实工作作为当前和今后一个时期的重要工作任务，各村、社区、机关各部门均要认真落实。要求领导干部要带头落实，号召全镇党员干部自觉落实中央八项规定，切实把干部群众的思想统一到会议精神上来，用实际行动领会好、贯彻好、落实好会议精神。

(二)将落实“八项规定”与行政管理相结合。镇党委、政府要求全镇村、社区、机关各部门要结合工作实际，将贯彻落实“八项规定”做为党员干部的政治任务，针对各自实际，认真研究、分析发展难题和应对措施，进一步明确发展方向，细化工作措施，制定好经济社会发展总体思想、主要指标、工作重点，为有序开展下

步工作打下良好基础。

(三)将落实“八项规定”与当前中心工作相结合。我镇将学习贯彻落实中央精神与做好当前城市管理、信访稳定、目标考核、安全生产、计划生育等各项重点工作紧密结合起来，实行领导包干、干部下访等制度，与群众面对面交流、“一对一呦谈，真正将“八项规定倒实处。

(四)将落实“八项规定”与转变工作作风相结合。我镇以党的“十八大”精神为引领，实行“领导班子周一开例会，机关干部周五齐学习”的工作机制，结合工作实际，切实转变工作作风，提高工作效率，立足工作实际，将中央八项规定转化为指导工作的思想武器，认真挖掘典型、总结经验，促进工作了创新，提高了工作效率，激发了工作热情。

二、注重实效，规范作风明纪律

为使中央八项规定落到实处，我镇党委、政府结合本镇实际，重新完善了《镇公车使用管理规定》、《镇公务接待管理规定》、《镇办公用品采购管理规定》等规定，一系列政策的实施使我镇“三公”支出同比减少了39.8%,机关工作作风得以明显转变。

(一)公务车辆。我镇公务车辆一律由镇党政办公室安排专人负责管理，严格禁止领导干部私自驾驶公车，法定节假日期间公务车辆一律集中入库停放。如违反规定公车私用的，除按出租车价格的5倍收费外，还对直接责任人和分管领导要追究纪律责任。在公务用车方面，我镇实行主要领导审批制度，公务车辆的维修、汽油使用均有主要领导“一支笔”审批。机关公务用车按照“在保证党政班子领导因公用车的前提下，再满足部门办事用车”的原则进行派车，领导班子因公使用公车由党政办公室统一调度安排，部门用

车需由分管领导向主要领导审批后，由党政办统一调度。在公车维修方面，由党政办安排驾驶员到政府指定的修理厂进行修理；需要大修的，由主要领导同意后方可进行。维修费用由党政办负责有关手续的办理，将维修发票、维修详单“两单合一”报由镇分管领导确认，再由主要领导签字审批后交镇财政统一结算。在公车汽油使用方面，实行“油卡加油、里程计算”制度，公务车辆需要加油时，需向党政办申请领取加油卡，加油完毕后，将加油卡、加油详单、车辆当前里程数交至党政办公室进行登记，并签字确认。

(二)公务接待。为有效遏制公款吃喝行为，我镇党委、政府明确耍求公务接待一般均在镇食堂招待，不在外就餐，如遇招商引资、项目洽谈等确需在外接待需由镇主要领导审批。

1、在食堂管理与接待方面。我镇机关食堂于2009年9月正式开办，为节省开支和便于管理，我镇食堂不实行社会承包，不对外营业，而是以月薪支付的方式在周边聘用了三名食堂工作人员，镇党政办公室负责食堂的日常管理。在食堂管理方面，我镇食堂安排每天采购菜品的工作人员不少于两人，菜品采购回食堂后，再由党政办按月指派一人对当天采购的菜品进行斤两和金额校验，确认无误后在当日菜品采购单上签字确认，并告知党政办主管会计进行金额记录，再由出纳和食堂结算当日菜金。镇食堂每日负责机关工作人员中午的就餐安排，每餐标准7元，在食堂就餐的工作人员每月支付25元餐费由镇财政从个人工资中自行扣除，其余部分由镇财政补贴。党政办将每月就餐人员总表、菜金支出明细、招待费用明细等装订成册，交由食堂工作人员、验菜员、党政办主任、分管领导和主要领导五级审核，确认无误后交镇财政结算。在食堂接待方面，我镇按照“谁主管、谁负责”的原则实行公务接待，由接待部门填

写《镇食堂公务接待审批单》,交由分管领导审核，再由主要领导审批后方可接待，公务接待结束后，接待部门在当餐菜品确认单上写明事和经办人交镇食堂留存。

2、在外接待方面。如因工作原因确需在外接待的，需由分管领导填写《公务接待审批单》说明来访单位、事由和来访人数交主要领导审批，陪同人员不得超过来访人数的1/3,每餐标准一般情况下控制在50元/人，如遇招商引资等特殊接待时，接待标准为不超过80元/人，单次接待总额原则上不超过1000元。接待结束后，要将发票、审批单、消费详单“三单合一”交主要领导审核确认后方可到镇财政结算，结算一般采用转账方式。

(三)办公用品。在办公用品采购方面，我镇依全国最大的然实行主要领导审批制度，由党政办负责统一购买、统一分配，各部门领用办公用品需填写《办公用品领取单》由分管领导确认后到党政办公室领取，党政办按季度将办公用品领用详单和购买办公用品详单进行整理，每季度清算办公用品库存一次，并按季度将购买发票、购买详单交主要领导审批，由镇财政统一结算。在办公用品使用方面，我镇严格按照中央八项规定要求，精简文件简报，一般能口头传达的不下文，上级以下文的不再转发；减小会议规模，能下文安排的不开会部署，能合并会议的不召开多次会议。

三、三点建议，治理三公建长效

三公支出是政府行为必不可少的一个环节，也是容易让腐败滋生的重点环节，建议从三个方面入手治理，并建立长效机制。

(一)实行公示实名制和人大问责制。推行公务费用公示和实名制，将公务费用置于阳光之下，定期将公务接待的事由、接待人、开支情况公开，接受群众监督。如群众对某项事物不明，可向本级

人大申请调查，由人大对接待情况进行调查，如果违反公务费用管理规定，由人大对接待当事人进行问责。

(二)实行公务信用卡结算制。严格执行公务支出，实行“先透支消费、后通过财政支付还款”的公务信用卡制度，将公务卡消费的POs清单、发票、审批单作为财务报销凭证，同时要推行公务事项经办、结算、审核人员分离，确保公务经费支出真实、合规。

(三)实行公车GPS定位制度。为公务用车安装统一的GPS管理系统，公车使用因严格按照公车使用管理规定计划好行程和范围，纪委牵头不定期抽查公车去向，如超出公车使用范围应追究当事人责任。

 

党支部违反中央八项规定精神问题专项治理工作总结

 

根据**党委下发的《关于开展违反中央八项规定精神问题专项治理工作的通知》及工作要求，**高度重视，第一时间向全体党员、入党积极分子和职工群众传达学习文件精神，对照本次专项治理工作重点内容，按照规定工作方式，逐项认真进行排查治理、举一反三，切实做到有则改之、无则加勉。

一、动员部署工作情况

(一)成立专项工作小组，负责落实违反中央八项规定精神问题专项治理工作的具体落实，及时向**党委请示、报告有关情况。工作小组在党支部领导下开展工作，由纪检委员担任工作小组组长，负责对**开展违反中央八项规定精神问题专项治理工作的自查自纠及工作监督，学习、传达、贯彻相关要求，对发现问题及时报告，

完成相关工作事项。

(二)积极宣传部署。通过微信群、党员大会向全体党员、职工传达违反中央八项规定精神问题专项治理工作通知，明确要求对照重点开展自查自纠，着力推动工作落到实处。强调以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持纠“四风”树新风并举，坚持党性党风党纪一起抓，常态化推进“弘扬蛇口精神、改进工作作风、提高工作效能”专项活动。

二、自查自纠工作情况

(一)狠抓学习。围绕专项治理工作深入查摆，立行立改，同时通过政治理论学习、主题党日学习等形式强化对八项规定、党风廉政相关内容学习，传达两级集团和**关于党风廉政建设的文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体干部职工对加强党风廉政建设工作的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高贯彻落实上级要求的自觉性。

(二)完善制度。工作开展以来，对照要求，自查自改，完成了《公司风控与合规管理委员会议事规则》《公司出差审批及差旅费财务管理实施细则(2024年修订稿)》《公司采购管理实施细则(2024年修订)》以及“三重一大”、支委会、总经理办公会的完善修订，通过制度完善，规范流程，形成保障。加强组织领导，坚持支委每年至少专题研究2次党风廉政工作，支部书记对党风廉政工作负总责，纪检委员负责具体落实，其他领导承担“一岗双责”责任，坚持民主议事原则，重大事项集体讨论后执行，坚持节假日“四风”情况排查，及时进行公车封存，通过系列措施落实，强化制度执行。

(三)开展专项排查。支委班子成员分别对照自查自纠内容进

行了自查，并报告了自查情况，纪检委员对自查情况进行了复核，**作为基层单位，从严落实上级各项决策部署，持续推进管理规范，各项职能职权行驶有效控制在上级要求内，在纠治形式主义、官僚主义，整治享乐主义、奢靡之风方面未发现存在类似问题。

对照推进作风建设常态化长效化还存在一定差距，主要表现在制度建设还不健全，推动完善落实中央八项规定精神的具体措施不多、不细，常态化教育离理想效果还有差距。在今后工作中将针对性持续进行完善，在各项工作中常态化持续推进整治违反中央八项规定精神问题工作，自觉遵守党纪国法、不搞特殊化，坚决破除特权思想和特权行为。

开展问题线索起底，通过排查审计问题整改、信访举报线索、干部提拔、党纪处理、工资发放、节假日“四风”问题排查情况等内容，逐条全面梳理排查，深挖违规吃喝问题、深挖违规收送礼品礼金问题、深挖履职待遇违规问题，未发现类似问题。

(四)加强沟通反馈，及时总结提升在做好自查自纠工作的同时，积极与***党委保持沟通交流，及时反馈报告工作进展，认真做好违反中央八项规定精神问题专项治理工作的总结工作，写好本次工作的“后半篇文章”,进一步提升全员的工作作风，昂扬干事创业的精气神，营造风清气正的工作氛围，以新作为新气象谱写推动企业高质量发展新篇章。

三、存在问题及下一步工作打算

经深入对照自查自纠，虽未发现存在违反中央八项规定精神负面典型问题，但与公司党委的工作要求还存在一定差距，主要表现在三个方面：一是少数干部思想上认识还不够。对落实中央“八项规定精神工作的重要性认识不深，缺乏主动学习劲头，缺乏贯彻落

实力度，不能把“八项规定”、纠正“四风”与自身工作的关系摆在应有的位置来看待，二是在贯彻落实中央“八项规定”方面，工作创新还不够有待进一步改善和提升，三是少数干部职工工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性，工作不讲效率，抓落实力度不够大、执行力不够强。

下一步，我们将继续强化“两个责任”,建立健全落实“八项规定"长效机制，不断把作风建设引向深入。一是以党纪学习教育为契机，多措并举抓好党员干部教育，不断增强廉政意识和贯彻落实八项规定精神的自觉意识。二是不断完善各项制度，推进不敢腐、不能腐、不易腐的保障机制形成。切实增强制度的执行力，根据上级制度建设情况，重点抓好党组织纪委书记、纪检委员履职任务，党风廉政建设和反腐败工作落实任务分解，“八小时以外等制度执行，加强监督执纪，对顶风违纪的行为，发现一起查处一起，坚决曝光部分典型案例，形成严查严惩的高压态势。

 

2025年贯彻落实中央八项规定精神情况报告

 

按照工作安排，镇对贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定情况开展了自查自纠。现将有关情况汇报如下：

一、主要工作情况

(一)聚焦党的政治建设，着力提高思想认识。一是组织开展党委理论学习中心组集中学习，传达学习习近平总书记重要讲话重要指示，推动党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、捍

卫“两个确立”、做到“两个维护”。二是认真贯彻执行民主集中制，坚定执行“五个决不允许”,坚决反对“七个有之”,引导全党党员干部从思想上刮骨疗毒，涵养积极健康的党内政治文化。三是专题学习习近平总书记关于艰苦奋斗、厉行节约、反对浪费、纠治“四风”的重要论述和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等内容，引导干部职工牢固树立“过紧日子”思想，积极投入到厉行勤俭节约、反对铺张浪费的行动中，在工作学习生活中不断养成良好的节约习惯。

(二)加强党风政风建设，着力防范“四风”问题。一是改进文风会风，严格控制会议活动的规模、时间、规格，倡导少开会、开短会。严格控制文件数量和篇幅，力求开门见山、直截了当。二是严格规范公务接待管理，公务接待由办公室统一安排，严格接待标准，坚决杜绝违规行为和浪费现象。三是严格执行公务经费管理有关规定和标准要求，规范财务报销制度，按要求清退差旅费*元。四是对办公用房使用情况进行全面核查，健全镇办公用房管理台账，推进办公用房资源的公平配置和集约使用。五是严格公车管理，依照财政下达的年度预算开支运行费用，落实公务车定点维修、定点加油、统一保险管理制度，每季度做好单车核算工作，严防公车私用、私车公养。

(三)紧盯从严治党责任落实，着力加强监督管理。一是制发《镇党风廉政建设和反腐败工作实施方案》《关于进一步明确落实领导班子成员党风廉政建设“一岗双责”工作分工的通知》,细化分解党风廉政建设和反腐败工作重点任务，做到目标明确、任务量化、责任到人。二是认真落实党风廉政建设监督责任，持之以恒正风肃纪，今年批评教育、谈心谈话或责令书面检查*人次。同时，

结合主题教育将查处的*起党员干部操办无事酒，纳入反面案例深刻剖析。三是把思想政治教育融入监督执纪执法的全过程，开展“以案四说”等警示教育活动*次，实行重大节日廉洁示警，引导干部职工清廉做事、干净做人。四是结合主题教育专题民主生活会，将贯彻落实习近平总书记重要批示精神推动党政机关过紧日子的讲话精神作为对照检查和检视剖析的重要内容，有力推动党政班子成员刮骨疗毒，切实增强厉行节约、反对浪费的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

二、存在的问题

通过这次自查自纠，尽管镇不存在年底突击花钱、搞公款旅游、公务接待餐饮浪费、违规配车用车、修建豪华楼堂馆所、民生项目烂尾、挤占基层“三保”开支、拖欠群众救助款和涉农补贴等突出问题，但离上级要求和群众期盼还有一定距离：一是个别党员干部思想认识和理解不到位，没有认识到改进作风的严肃性和重要性，不注重从日常生活小事抓勤俭节约，存在下班后不关电器、食堂用餐不光盘等问题。二是制度执行不严格。镇政府虽然制定了《镇“三重一大”制度》《镇机关内务管理制度》《镇工程项目建设管理办法》等规章制度，加强对机关工作人员的管理，但执行和监督存在差距，存在时紧时松现象。三是对党员干部在进一步强化思想教育、做好纪律监督上还存在抓的不够细不够实，交心谈心次数较少，引导干部职工厉行勤俭节约、反对铺张浪费、养成良好的节约习惯还不够，存在个别党员干部违纪违规被查处。

三、下一步工作重点

下一步，镇将坚决贯彻习近平总书记关于艰苦奋斗、厉行节约、反对浪费、纠治“四风”的重要论述，严格执行中央八项规定及其

实施细则、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规定，结合主题教育整改整治目标要求，持续不断抓“关键少数”、抓源头治理、抓细节具体、抓责任落实，做实做细日常监督，驰而不息纠“四风”、树新风，牢固树立“过紧日子”思想，着力打造一支专心谋事、勇于担事、踏实干事的干部队伍，努力营造清正廉洁、优质高效、厉行节约的良好氛围。