贯彻落实中央八项规定精神情况报告范文10篇参考

深入落实中央八项规定精神，强化制度执行，严肃纪律，优化作风，推动廉洁从政，确保各项工作规范高效，取得明显成效。下面由网友为您整理分享的“贯彻落实中央八项规定精神情况报告参考”相关资料，供您参考学习。

贯彻落实中央八项规定精神情况报告

自中央八项规定出台以来，☆区积极响应党中央号召，深入贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要论述，将执行中央八项规定及其实施细则精神作为加强作风建设的重要抓手，与省委省政府的相关若干意见紧密结合，持续推动党风政风社风持续向好。本报告旨在全面回顾和总结近年来☆区在贯彻执行中央八项规定及省委省政府若干意见方面的主要做法、成效、存在问题及改进措施，以期进一步巩固拓展作风建设成果。

主要做法

(一)强化组织领导，压实主体责任

成立专项机构：☆区成立了由区委书记任组长的作风建设领导小组，下设办公室负责具体工作，确保各项任务有人抓、有人管、有人落实。

明确责任分工：制定详细的责任清单，明确各级党组织和领导干部在执行中央八项规定及省委省政府若干意见中的具体责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强监督检查：建立健全监督检查机制，通过明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，对全区各级各部门执行情况进行全面督查，确保不留死角、不走过场。

(二)深化学习教育，提高思想认识

组织专题学习：将中央八项规定及其实施细则、省委省政府若干意见纳入各级党组织中心组学习内容，通过集中学习、研讨交流等形式，引导党员干部深刻领会精神实质，增强贯彻落实的

自觉性和主动性。

开展警示教育：定期通报违反中央八项规定精神的典型案例，组织党员干部观看警示教育片，用身边事教育身边人，筑牢拒腐防变的思想防线。

强化宣传引导：充分利用报纸、电视、网络等媒体平台，广泛宣传中央八项规定及省委省政府若干意见的重要意义和取得的成效，营造风清气正的良好氛围。

(三)细化制度措施，确保执行到位

完善公务接待制度：严格执行公务接待标准，严格控制陪餐人数，杜绝超标准接待、违规公款吃喝等现象。

规范公务用车管理：全面清理违规配备使用公务用车问题，实行公务用车集中管理、统一调度，加强日常使用监督，确保公务用车规范有序。

精简会议活动：严格控制会议数量、规模和时长，提倡开短会、讲短话、发短文，减少会议对基层工作的干扰。

加强财务管理：严格执行预算管理和财务报销制度，严禁违规发放津补贴和福利，加强对“三公”经费的监管和审计。

(四)坚持问题导向，狠抓整改落实

建立问题台账：对监督检查中发现的问题进行梳理汇总，

建立问题台账，明确整改责任单位、责任人和整改时限。强化整改落实：坚持立行立改、即知即改，对能够立即整改的问题迅速整改到位；对需要一定时间整改的问题制定详细计划，明确阶段性目标和措施；对整改不力、敷衍塞责的严肃问责追责。

巩固整改成果：建立健全长效机制，对整改完成的问题进行“回头看”,防止问题反弹回潮；同时举一反三，查找类似问题

并一并整改。

主要成效

(一)作风建设成效显著

通过持续用力、久久为功，☆区党员干部的纪律意识、规矩意识明显增强，工作作风更加务实高效。公务接待、公务用车、会议活动等方面的违规行为得到有效遏制，“四风”问题得到有效治理。

(二)群众满意度持续提升

随着作风建设的深入推进，☆区的政务服务环境不断优化，行政效能显著提升。群众办事更加便捷高效，满意度和获得感不断增强。同时，党员干部的廉洁自律形象也得到了广大群众的认可和赞誉。

(三)经济社会发展稳中向好

作风建设为☆区经济社会发展提供了有力保障。在良好的政治生态和作风环境下，全区上下团结一心、攻坚克难，经济社会发展呈现出稳中有进、稳中向好的良好态势。

存在问题及原因分析

(一)存在问题

个别单位和党员干部对中央八项规定及省委省政府若干意见的认识还不够深刻到位，存在侥幸心理和松懈情绪。部分领域和环节的监管还存在薄弱环节和盲区死角，违规违纪问题时有发生。

少数党员干部的作风纪律意识还有待进一步提升，存在形式主义、官僚主义等问题。

(二)原因分析

思想认识不到位。部分党员干部对作风建设的重要性认识不足，缺乏长期性和艰巨性的思想准备。

制度执行不严格。一些单位在执行制度时存在打折扣、搞变通的现象，导致制度形同虚设。

监督检查不深入。部分监督检查工作流于形式、走过场，未能及时发现和纠正问题。

改进措施及下一步工作打算

(一)加强思想教育引导

继续深化学习教育，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，切实增强贯彻落实中央八项规定及省委省政府若干意见的思想自觉和行动自觉。

(二)完善制度体系建设

结合实际情况，进一步修订完善相关规章制度和配套措施，确保制度更加科学合理、管用有效。同时加强制度执行情况的监督检查和问责追责力度，确保制度得到有效执行。

(三)强化监督检查力度

建立健全全方位、多层次的监督检查体系，加强对重点领域和关键环节的监督检查力度。注重运用现代信息技术手段提高监督检查效率和精准度。同时畅通群众举报渠道，鼓励群众积极参与监督。

(四)推动作风建设与中心工作深度融合

将作风建设与中心工作紧密结合起来，以作风建设的新成效推动中心工作取得新进展。通过加强作风建设推动党员干部转变工作作风、提升工作效能、优化服务环境等方面取得实实在在的成效。

(五)注重总结提炼和宣传推广

及时总结提炼好的经验做法和典型案例并进行宣传推广，发挥示范引领作用。同时加强对外宣传报道力度，提高☆区作风建设的知名度和影响力。

作风建设永远在路上。☆区将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央八项规定及省委省政府若干意见精神，持续推动作风建设向纵深发展。通过不懈努力和扎实工作，努力营造风清气正的政治生态和良好的发展环境为全区经济社会发展提供坚强保障。

贯彻落实中央八项规定精神情况报告

近年来，我局认真贯彻落实中央“八项规定”和省、州关于改进工作作风、密切联系群众的一系列文件精神，结合当前开展的“慵懒散”及“不作为、乱作为、慢作为”的专项治理活动精              神，把落实“中央八项规定”及省、州具体措施落实情况和治理              “慵懒散”及“不作为、乱作为、慢作为”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，坚持党要管党，从严治党，严明党的纪律，狠抓中央八项规定，党员干部遵守☆☆总书记“五个必须”要求和省纪委“十严禁”规定，加强领导，精心组织，强化措施，狠              抓落实，取得了显著成效。我局高度重视，立即召开会议研究部署，对违反中央“八项规定”精神逐一对照、认真开展自查自纠。现将有关情况汇报如下：

一、加强组织领导，推动工作落实

落实党风廉政建设责任制，主体是关键，我局党支部按照上

级部署要求，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、局办公室组织协调”的领导体制和工作机制。

切实把主体责任担当好、履行好、落实好。为确保中央“八项规定”和省、州关于改进工作作风、密切联系群众的措施贯彻落实，我局成立了领导小组，局党组书记、局长谢洪源同志任组长，副局长*任副组长，各科室负责人为成员。领导小组办公室设在办公室，具体承担专项治理日常工作。治理“慵懒散”工作在领导小组办公室的具体负责下，机关各科室积极配合，领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、

带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进治理工作的强大合力。

(一)强化主体责任。强化主体责任是反腐倡廉的制度创新

和新要求。具体而言，局党支部主体责任主要体现为“四个主体”,即领导主体、推进主体、支持主体、表率主体。相应地承担

“四个责任”,即领导责任、推进责任、支持责任、表率责任。形象地说，党支部既要“挂帅”,又要“出征”,既要“激励士卒”,又要以身作则。强化党支部的领导责任，我局主要体现在

“一把手”亲自抓。一抓班子成员这个团队，形成了“抓党支部、党支部抓”良好格局；二抓突出责任追究这个关键，做到有责必究；三抓制度建设，夯实基础。注重抓早抓小，用制度管人。

(二)加强研究部署。局党支部多次召开党支部会、局务会，开展理论学习，认真学习中共青海省十二届纪委第四次全体会议精神、中共海西州十一届纪委第五次全体会议精神和中共德令哈市七届纪委检查委员会第五次全体会议上的工作报告精神，结合本

单位实际研究制定了《市环境保护局☆☆年党风廉政建设重点工作任务责任分解的通知》,局党支部书记谢洪源代表党支部与党支部成员签订了《市环境保护局☆☆年党风廉政建设责任书》,对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。

(三)强化大局意识。局党支部始终坚持把党风廉政建设纳入政治、经济、文化、社会、生态文明建设一起部署，统一实施。党政主要负责人亲自听取全局各科室党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，亲自阅批重要环境投诉事件，亲自协调投诉事件的处理，亲自调研党风廉政建设和反腐败工作，亲自带队党风廉政建设责任制检查考核。

二、加强学习，提高认识

全体党员干部对照“三严三实”的要求，深入查摆自己在思想境界，素质能力、作风形象等方面存在的问题与不足，边查边改、立行立改。结合全局党员干部思想、工作、作风的实际，组织干部学习中央、省、市有关勤政廉政等方面的知识，增强他们的政治纪律、组织纪律观点，提升廉洁自律意识，强化务实、高效的作风。

充分利用每周一的例会、民主生活会等形式，学习中央“八项规定”和☆☆总书记批示精神，学习省、州、市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体工作人员对中央、省、州、市关于加强党风廉政建设的理解，

增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习，全体干部职工的思想统一了、认识提高了，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实

把中央“八项规定”和治理“慵懒散”及“不作为、乱作为、慢作为”工作落到实处。

三、强化措施，注重实效

(一)会议管理方面。本着少开会、开短会的原则简化会议程序严格控制会议数量、时间和规模，提高会议质量和效率。严格控制纸质文件的发文数量和文件字数。我局严格执行会议费用管理规定，严格控制会议时间、会议规模，简化会议形式的一定要简化。我局会议费用方面没有违规支出。

(二)公务接待费用方面。我局高度重视公务接待管理工作，严格执行公务接待有关规定，进一步健全制度，严肃纪律，严格管理，坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等问题。我局在违规公款吃喝、超标准接待、违规接待方面没有发现违规现象。各种公务接待中需报销的票据，必须是财政或税务部门监制的正规发票，报销人须在发票上写明用途并签名，经局办公室及分管领导审查后，送主要领导审批后报销。

(三)公务用车购置运行方面。我局公务用车，无超编制超标准用车、不存在大额支付汽油款、不存在借用租用车辆现象、无领导干部离岗占车问题，严格执行派车单制度，在公车使用方面严格按照规定执行，不存在违规使用公务用车。

驾驶员应自觉遵守交通规则和秩序，违章的经济处罚由驾驶员承担等规定加强车辆的管理。

(四)违规发放津贴补贴和福利方面。我局始终严格执行机关事业单位工作人员工资标准，除了按国家明确规定正常发放的津贴补贴外，没有自行新设津贴、补贴、奖金项目；没有扩大津贴补贴发放范围；没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标

准发放津贴、补贴和福利；从未发放过有价证券和实物。

(五)公款消费方面。我局在举办各类展销会期间，坚决做到勤俭节约，不搞公款聚餐、公款旅游，严禁用公款报销或者支付应由个人负担的费用。我局没有发现违规参与公款支付的高消费娱乐健身行为、不存在公款旅游或假借考察、学习、培训、研讨、招商等名义用公款出国旅游。

(六)强化机关日常节约管理。在会上多次强调办公室、会议室等办公区域减少电脑、复印机等耗能设备的待机时间，做到人走电源关、灯灭，报刊订阅以科室为单位确定订阅数量，虽不能满足人手一册，但能保证每人都能传阅到学习资料，达到节约的目的。

(七)其他方面。我局坚决查处“吃空饷”问题、严格执行领导办公用房标准、杜绝大操大办婚丧喜庆事宜、严禁违规收送礼品礼金。经查，我局没有“吃空饷”问题、没有超标准占用、装修办公用房、不存在大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财问题、没有违规收送礼品礼金行为。

自贯彻落实中央八项规定和省、州具体措施以来，我局机关作风建设取得实实在在的成效：

截止到☆☆年12月，三公经费支出3.8万元，☆☆年1-12月，三公经费支出4万元，同比下降5%。其中☆☆年1-12月

公务接待费0.95万元，☆☆年1-12月公务接待费1万元，同比下降5%,☆☆年1—12月公务车运行费2.85万元，☆☆年1-12月公务车运行费3万元，同比下降5沆

四、存在的问题及下一步打算

通过自查自纠工作，我们在落实“八项规定”及省、州具体

措施方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求相比，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需加强；二是服务能力建设需强化；三是制度体系需完善；四是监察工作还需进一步加强。

今后我局将继续贯彻落实中央八项规定精神，进一步建立完善的定期检查机制，防止“隐身”、“变种”违反中央八项规定，坚决克服纠正落实中央八项规定工作并形成长效机制，切实转变干部作风，提升工作效能，为我市的健康和谐发展做出一定的贡献。

2025年落实中央八项规定精神情况总结报告

中央纪委三次全会对深化落实中央八项规定精神作出部署，要求常抓不懈、久久为功，坚决筑牢中央八项规定堤坝。落实三次全会精神，必须突出常态长效，在常和长、严和实、深和细上下功夫，驰而不息纠“四风”树新风，以钉钉子精神纵深推进作风建设。

把严的基调落实到纠治“四风”全过程各方面，让严的要求成为常态。中央纪委三次全会对坚决防止享乐奢靡之风反弹、重拳纠治形式主义官僚主义提出明确要求，再次宣示了全面从严、一严到底纠治不正之风的鲜明立场，体现了新时代加强作风建设一以贯之的坚决态度。党的十八大以来，作风建设之所以能取得历史性、开创性成就，一个关键因素就是始终紧紧扭住了一个

“严”字，以坚持不懈的严管严治激浊扬清，赢得了党心民心，厚植了执政根基。踏上新征程，突出常态长效深化落实中央八项

规定精神，首要的是毫不动摇坚持严的基调、严的措施、严的氛围，让严成为常态。对不收敛不收手、顶风违纪行为要从严查处、决不手软，对因执行程序、把握标准不够严格等因素造成的轻微违规违纪问题要强化教育、严肃纠正，把严的要求落实到思想教育、执纪执法、制度建设等各方面，推动广大党员干部做到思想从严、守纪从严、作风从严，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

从具体问题上抓起，常态化纠治老问题、新情况。加强作风建设，是同歪风邪气长期而又激烈的较量，必须奔着问题去、盯住问题改，以常态化的纠治措施常抓不懈，让反复发作的老问题逐渐减少、新出现的问题难以蔓延，以实际问题的解决，使干部群众感受到风气的持续向好。让反复发作的老问题逐渐减少，必须盯住“四风”顽瘴痼疾重拳纠治。当前，违规吃喝、违规收送礼品礼金、不作为乱作为等问题较为突出，是纠治重点。要从领导机关和领导干部抓起，对作风顽疾下狠手、出硬招，运用专项整治、风腐同查、明察暗访、智慧监督、通报曝光等有效手段，打出“组合拳”,不断压缩不正之风滋生空间，严防反弹回潮。让新出现的问题难以蔓延，必须盯住“四风”新情况新动向，抓早抓小、防微杜渐。要加强分析研判，善于从信访举报、监督检查、

审查调查、舆情反映等情况中，发现“四风”问题新苗头、隐形变异新表现，露头就打、反复敲打。工作落实层层加码、在财政紧张情况下巧立名目搞“形象工程”以及借培训考察和党建活动名义公款旅游等现象在一些地方时有发生，要保持高度警醒，加强监督纠治，坚决防止成风成势。

下大气力铲除“四风”滋生的土壤和条件，推进作风建设长

效化。防止“四风”问题纠而复发，必须抓住深层次因素，强化标本兼治、系统施治。提高思想觉悟“治根”,坚持党性党风党纪一起抓，开展经常性党性教育，坚决纠正作风建设“小节论”“行业特殊论”等错误认识，持续正本清源、固本培元。以全党集中性纪律教育为契机，开展“四风”问题政策解读、案例指导，使作风纪律要求真正入脑入心，成为广大党员干部的自觉遵循。

强化制度约束“治本”,做好查办案件“后半篇文章”,加强类案分析，做实以案促改、以案促治，把查处“四风”问题更加紧密地同深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，发挥制度管根本、管长远的作用，不断织密织牢制度笼子，形成长效保障。厚植文化沃土“育廉”,加强新时代廉洁文化建设，发扬党的光荣传统和优良作风，弘扬新风正气，宣传先进典型，以文化深沉、持久之力，推进扶正祛邪、激浊扬清。以优良党风引领社风民风，立足职责推动移风易俗，在全社会形成廉荣贪耻、尚俭戒奢的良好氛围。

关于对《违反中央八项规定精神突出问题整治工作》的自查情况报告

按照县委督查室通知要求，县XX局结合工作实际，认真对照中央八项规定，省委、省政府十项规定和县委、县政府具体规定开展自查自纠活动，现将自查自纠情况报告如下：

一、贯彻落实中央八项规定情况

局党组带头学习，带头执行上述文件精神和各项规章制度，深入搞好调查研究，工作中以身作则，自我约束，率先垂范，给

全局的干部职工树立了好的榜样，起到了模范带头作用。

(一)学规定，进一步统一思想

今年以来，县XX局党组开展了对中央八项规定，省委、省政府十项规定和市委、市政府具体规定学习，增强了局领导班子遵守中央八项规定的认识，增强贯彻落实中央八项规定和省市县规定的自觉性。同时召开干部职工大会学习贯彻中央八项规定和省市县相关贯彻落实的意见，要求全县司法行政系统大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念，严格执行公务接待制度，严格落实各项节约措施，坚决杜绝公款浪费现象；进一步精简文风、会风，坚决杜绝假大空，提倡开短会、讲实话、办实事，切实转变工作作风，全心全意为人民服务，为贯彻落实中央八项规定奠定了良好的思想基础。

(二)严要求，全面贯彻落实有关规定

我局根据上级各项规定，结合实际，从改进文风会风、提升法律服务水平等6个方面和16条措施进行规范。

1.厉行勤俭节约，反对铺张浪费。制定《XX县XX局公物管理制度》,修订印发了《XX县XX局财务管理制度》、《XX

县XX局公务用车管理制度》等制度，严格执行厉行节约、奢侈浪费、外出考察、公款旅游、公务接待、用餐标准和公车私用等各项规定。1-6月，我局“三公经费”支出XX万元，比去年同期减少XX万元。

2.高效简朴办会，切实改进会风。严格按照简约、俭朴原则安排各项会议，能够通过视频系统召开的会议，坚决不召开现场会，能够在局机关召开的会议，坚决不在其他地方召开。严控会议规模、会议时间，减少参会人员、领导讲话、交流发言，坚持

开短会、讲实话，专项会议不超过半天，会议期间坚持不安排与会议无关的活动，和乱发放纪念品。上半年共召开工作会议X次。

3.减少文件简报，切实改进文风。按照上级关于进一步加强公文管理工作的要求，做到无实质内容、可发可不发的文件坚决不发；进一步精简文件内容，除重大决策外，文件字数不超过XX字；非涉密的文件简报通过网络公布，不再纸质印发。同时，严格按照公文处理要求流转处理公文。上半年编发简报XX期、文件XX件。

4.加强监督检查，切实改进工作作风。县XX局把做好监督检查作为长期工作抓好，一是结合节假日查全体干部职工是否按规定值班、是否存在公车私用等现象；二是结合半年工作督导，查机关和各县区是否按进度落实功能工作；三是结合制度，适时督查是否按规定精简文电、公务接待和厉行节约。上半年开展各类执法检查、法律服务执业检查、案件质量评查等共X次.

5.优化法律服务，不断提升服务发展水平。紧紧围绕灾后重建跨越发展，联合县政府政务服务管理办公室制定了《关于全面加强全县政务服务平台法律服务功能建设的通知》,进一步完善法律服务机制，强化县、乡两级政务服务平台法律专区建设和乡村便民服务中心(代办点)法律功能建设，预计下半年，集中整合法律援助、律师公证、法治宣传等职能的公共法律服务窗口将进驻县政务服务中心，面向全县群众“一站式”地开展综合法律服务工作。上半年，全县各级法律服务机构、窗口共计为群众提供法律援助咨询XXX人次，完成民生工程任务数的XX%,办理法律援助案件XX件，完成民生工程任务数的XX%。其中，办理农

民工法律援助案件XX件，总计为农民工追讨工资、工伤赔偿费XX万元；办理公证业务XX件，其中预约公证XX件，上门公证XX件次，减免服务费用X万余元；XX律师事务所新担任X个企业常年法律顾问，办理案件XX件，其中法律援助案件XX件；基层法律服务所代拟法律文书XX件，解答咨询XX余人次。

二、存在问题

一是对新形势、新要求认识还不深、不透；二是农村法制宣传不够普及，法律援助有待进一步扩大；三是个别干部事业心、责任心不强，没有把心思全部投入到工作中去；四是少数干部工作方法简单，作风不扎实，工作达不到预期效果。

三、整改措施和办法

(一)组织学习强认识。深入学习中央八项规定以及省、市有关改进作风、厉行勤俭节约反对铺张浪费等重要文件精神，进一步增强改进工作作风的责任感、紧迫感。同时，组织干部对照党章和中央八项规定要求，查找自己在宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面存在的问题。对个人查找出来的问题，在一定范围内向干部群众通报或公示，进一步接受社会广泛监督，听取意见建议，为全面落实中央八项规定奠定扎实基础。

(二)领导带头做表率。局领导带头落实中央八项规定，做到“一严格三带头一确保”,即：严格自律，带头改进工作作风、带头密切联系群众、带头解决实际问题，确保中央八项规定落实到位。

(三)完善机制促落实。进一步完善工作措施，完善工作流程和规范权力运行机制，强化作风监督检查，加强对全局机关各股室、各基层司法所及法律服务机构学习中央八项规定执行情况

的监督检查，定期通报有关情况，发现问题及时查处，对违反中央八项规定的人和事发现一起、查处一起，决不姑息迁就。

医院关于落实执行中央八项规定精神自查自纠情况总结报告

为认真贯彻落实中共中央关于改进工作作风、密切联系群众《八项规定》规定，以及市委、市政府、自治区卫生厅、市卫生局关于加强作风建设的相关精神，结合工作实际，严格对照规定要求，以医药购销和医疗服务中突出问题专项治理为抓手，坚持从严治党、从严治院、依法行政、依法行医，切实规范医疗行为，提高医疗质量，推动了医院的改革发展。

一、认识到位，行动迅速，从严要求，精心部署

按照中共中央和自治区卫生厅的要求，我院在院长办公会、

院务会、党员大会及职工大会上及时传达学习了自治区卫生厅关于《八项规定》和《实施细则》的有关文件精神。把《八项规定》作为要求干部职工加强作风建设的一项经常性工作来抓，在学习过程中注重结合工作实际，做到学习和实践相结合，通过认真学习，深刻领会，全院干部职工明确了改进工作作风的责任和任务，不断加强劳动纪律、工作责任心、服务态度等方面的管理，努力提高医疗技术水平，扎实做好当前工作。

二、加强领导，强化监督检查

院内成立以分管领导为组长的监查小组，进行全院监督，发现问题及时整改，并设立公开举报电话。每季度召开贯彻八项规定汇报会，定期检查并通报执行情况，对违反规定的要批评处理。院领导班子带头改进工作作风，带头密切联系群众，带头解决实

际问题，确保中央八项规定落到实处。

三、认真贯彻落实，各项规定落实到位

严格按照规定，紧密结合实际，把握八项规定深刻内涵，制定贯彻落实办法，从细节入手，从小处做起，严格执行中央和自治区卫生厅相关规定，狠抓落实，真正把八项规定的要求体现到各项工作中。

一是厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全院职工践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费。没有借元旦和春节之机违规发放各种补贴费、过节物品，不向上级单位和个人赠送礼品、纪念品和土特产，比往年同期节省开支约X万元。在迎接各种工作检查中，医院除安排必要的职能部门陪同检查外，没有派无关人员参加陪同及迎送。不设欢迎牌、不布置华丽会场，一切从简，厉行节约等。

二是各项管理抓流程。院党委紧紧围绕“管钱、用人、制权”三个主要方面，实行党内监督、院务公开制度。在重大决策时，

坚持民主集中制，广泛听取各方意见；在管钱方面，实行分管的院领导同意，分管财务的院长签字，一把手审核，院纪委监督；在用人方面，公开考核，公开招聘，公开录用；在制权方面，坚持民主集中制，凡是涉及到“三重一大”事项必须经过党委、院长办公会充分讨论决定，依法行政，依法行医，用制度管人，按

制度办事。严格执行药品、医用耗材、医疗设备、后勤物资、基建维修、工程建设等政府集中招标采购，由院领导、纪检、审计、物价、财务等人员组成招标领导小组全程参与监督，保证招标活动公开、公正、公平和采购的合理性、有效性，从源头上治理遏制腐败行为。

在今后的工作中，我们将继续认真落实中央八项规定及相关要求，在全院上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的工作环境，为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。

2025年落实中央八项规定精神情况总结报告

根据县委办关于报送上半年贯彻落实中央八项规定精神及省委、市委实施细则情况的通知要求，结合我镇实际，现将上半年落实情况总结如下：

一、贯彻执行情况

一是组织贯彻落实中央八项规定精神及省委、市委实施细则情况。镇党委上半年持续认真贯彻中央八项规定精神，聚焦“四风问题”,对公车私用、公款吃喝等问题真抓真管、严查严处，着力构建作风建设长效机制。在推进干部管理、

“三资”管理、公务接待方面完善制度规定3项，在党委扩大会议上，强调加强“三资”管理1次，强调严格落实公务接待制度1次，强调带头落实中央八项规定精神，严守纪律底线2次。同时，结合县委第一巡察组对我镇巡察情况反馈中存在的问题及下达的整改任务，认真制定整改措施，全面转化整改成果。

二是市委实施细则执行情况。根据市委实施细则提出的各方

面规定，镇党委坚持以问题为导向，加强对厉行节约反对浪费、

党政机关公务接待管理等制度执行情况的监督检查，全镇“三公”经费支出明显下降；着力发挥主要领导及党政班子成员的“一岗双责”作用，上半年领导干部约谈党员干部共18次，32人，其中涉及到落实八项规定精神、严格办公经费使用、加强公务用车管理、改进工作作风等问题的约谈9次，15A。

三是各项专项整治及督促检查情况。按照县委、县政府关于开展违规操办婚丧喜庆事宜“回头看”、违规配备使用公务用车、超标准配备办公用房专项整治行动的通知要求，开展全面排查，

确保摸清实际情况，掌握真实数据；认真开展“最多跑一次”专项改革行动，坚持问题导向、需求导向、效果导向，结合实际情况制定行之有效的改革方案，全力解决“办事难”问题；结合县纪委关于严防“升学宴”等滥办宴席问题反弹回潮的工作要求，充分发挥村级纪检监察监督员探头作用，排查镇村党员干部子女升学6人，由主要领导提醒谈话1人，由村党支部书记提醒谈话5人。迅速贯彻，“四个结合”打基础自中央提出改进工作作风密切联系群众的要求以来，我镇先后召开了2次党政班子专题民主生活会和1次全镇领导干部大会。在专题民主生活会上，领导班子在学习中央“八项规定”、省委“三十条规定”、“市委四十条规定”和区委“四十五条规定”同时，还做了批评与自我批评，在全镇领导干部大会上更是要求全镇党员干部要结合自身实际工作，在贯彻落实上级精神时要做到“四个结合”。

(一)将落实“八项规定”与统一思想认识和结合。为加强上级各项规定贯彻落实力度，我镇成立了由镇党委书记为组长，镇长为副组长，党委班子为成员的领导小组，把贯彻落实工作作

为当前和今后一个时期的重要工作任务，各村、社区、机关各部门均要认真落实。要求领导干部要带头落实，号召全镇党员干部自觉落实中央八项规定，切实把干部群众的思想统一到会议精神上来，用实际行动领会好、贯彻好、落实好会议精神。

(二)将落实“八项规定”与行政管理相结合。镇党委、政府要求全镇村、社区、机关各部门要结合工作实际，将贯彻落实“八项规定”做为党员干部的政治任务，针对各自实际，认真研究、分析发展难题和应对措施，进一步明确发展方向，细化工作措施，制定好经济社会发展总体思想、主要指标、工作重点，为有序开展下步工作打下良好基础。

(三)将落实“八项规定”与当前中心工作相结合。我镇将学习贯彻落实中央精神与做好当前城市管理、信访稳定、目标考核、安全生产、计划生育等各项重点工作紧密结合起来，实行领导包干、干部下访等制度，与群众面对面交流、“一对一哟谈，真正将”八项规定倒实处。

(四)将落实“八项规定”与转变工作作风相结合。我镇以党的“十八大”精神为引领，实行“领导班子周一开例会，机关干部周五齐学习”的工作机制，结合工作实际，切实转变工作作风，提高工作效率，立足工作实际，将中央八

项规定转化为指导工作的思想武器，认真挖掘典型、总结经验，促进工作了创新，提高了工作效率，激发了工作热情。

二、注重实效，规范作风明纪律

为使中央八项规定落到实处，我镇党委、政府结合本镇实际，重新完善了《镇公车使用管理规定》、《镇公务接待管理规定》、《镇办公用品采购管理规定》等规定，一系列政策的实施使我镇

“三公”支出同比减少了39.8%,机关工作作风得以明显转变。

(一)公务车辆。我镇公务车辆一律由镇党政办公室安排专

人负责管理，严格禁止领导干部私自驾驶公车，法定节假日期间

公务车辆一律集中入库停放。如违反规定公车私用的，除按出租

车价格的5倍收费外，还对直接责任人和分管领导要追究纪律责

任。在公务用车方面，我镇实行主要领导审批制度，公务车辆的

维修、汽油使用均有主要领导“一支笔”审批。机关公务用车按

照“在保证党政班子领导因公用车的前提下，再满足部门办事用

车”的原则进行派车，领导班子因公使用公车由党政办公室统一

调度安排，部门用车需由分管领导向主要领导审批后，由党政办

统一调度。在公车维修方面，由党政办安排驾驶员到政府指定的

修理厂进行修理；需要大修的，由主要领导同意后方可进行。维修费用由党政办负责有关手续的办理，将维修发票、维修详单“两

单合一”报由镇分管领导确认，再由主要领导签字审批后交镇财

政统一结算。在公车汽油使用方面，实行“油卡加油、里程计算”制度，公务车辆需要加油时，需向党政办申请领取加油卡，加油

完毕后，将加油卡、加油详单、车辆当前里程数交至党政办公室进行登记，并签字确认。

(二)公务接待。为有效遏制公款吃喝行为，我镇党委、政府明确耍求公务接待一般均在镇食堂招待，不在外就餐，如遇招商引资、项目洽谈等确需在外接待需由镇主要领导审批。

1、在食堂管理与接待方面。我镇机关食堂于2009年9月正式开办，为节省开支和便于管理，我镇食堂不实行社会承包，不对外营业，而是以月薪支付的方式在周边聘用了三名食堂工作人员，镇党政办公室负责食堂的日常管理。在食堂管理方面，我镇

食堂安排每天采购菜品的工作人员不少于两人，菜品采购回食堂后，再由党政办按月指派一人对当天采购的菜品进行斤两和金额校验，确认无误后在当日菜品采购单上签字确认，并告知党政办主管会计进行金额记录，再由出纳和食堂结算当日菜金。镇食堂每日负责机关工作人员中午的就餐安排，每餐标准7元，在食堂就餐的工作人员每月支付25元餐费由镇财政从个人工资中自行扣除，其余部分由镇财政补贴。党政办将每月就餐人员总表、菜金支出明细、招待费用明细等装订成册，交由食堂工作人员、验菜员、党政办主任、分管领导和主要领导五级审核，确认无误后交镇财政结算。在食堂接待方面，我镇按照“谁主管、谁负责”的原则实行公务接待，由接待部门填写《镇食堂公务接待审批单》,

交由分管领导审核，再由主要领导审批后方可接待，公务接待结

束后，接待部门在当餐菜品确认单上写明事由和经办人交镇食堂留存。

2、在外接待方面。如因工作原因确需在外接待的，需由分管领导填写《公务接待审批单》说明来访单位、事由和来访人数交主要领导审批，陪同人员不得超过来访人数的1/3,每餐标准一般情况下控制在50元/人，如遇招商引资等特殊接待时，接待标准为不超过80元/人，单次接待总额原则上不超过1000元。接待结束后，要将发票、审批单、消费详单“三单合一”交主要领导审核确认后方可到镇财政结算，结算一般采用转账方式。

(三)办公用品。在办公用品采购方面，我镇依全国最大的然实行主要领导审批制度，由党政办负责统一购买、统一分配，各部门领用办公用品需填写《办公用品领取单》由分管领导确认后到党政办公室领取，党政办按季度将办公用品领用详单和购买

办公用品详单进行整理，每季度清算办公用品库存一次，并按季度将购买发票、购买详单交主要领导审批，由镇财政统一结算。

在办公用品使用方面，我镇严格按照中央八项规定要求，精简文件简报，一般能口头传达的不下文，上级以下文的不再转发；减小会议规模，能下文安排的不开会部署，能合并会议的不召开多次会议。

三、三点建议，治理三公建长效

三公支出是政府行为必不可少的一个环节，也是容易让腐败滋生的重点环节，建议从三个方面入手治理，并建立长效机制。

(一)实行公示实名制和人大问责制。推行公务费用公示和实名制，将公务费用置于阳光之下，定期将公务接待的事由、接待人、开支情况公开，接受群众监督。如群众对某项事物不明，可向本级人大申请调查，由人大对接待情况进行调查，如果违反公务费用管理规定，由人大对接待当事人进行问责。

(二)实行公务信用卡结算制。严格执行公务支出，实行

“先透支消费、后通过财政支付还款”的公务信用卡制度，将公务卡消费的POS清单、发票、审批单作为财务报销凭证，同时要推行公务事项经办、结算、审核人员分离，确保公务经费支出真实、合规。

(三)实行公车GPS定位制度。为公务用车安装统一的GPS管理系统，公车使用因严格按照公车使用管理规定计划好行程和范围，纪委牵头不定期抽查公车去向，如超出公车使用范围应追究当事人责任。

贯彻落实中央八项规定精神情况报告

自中央八项规定和省、市委实施办法实施以来，XXX党委高度重视，坚决落实，狠抓落实，取得了显然成效。现将有关状况汇报如下：

一是强化组织领导，压紧压实责任。

XX党委认真履行作风建设主体责任，把作风建设纳进党建工作总体布局，与业务工作同布暑、同落实、同检查、同考核。

年初，XX党委研究制定了《党委书记抓基层党建工作清单》

《关于深入展开党风廉政建设和反腐败工作的实施看法》《党风廉政建设主体责任重点任务分工看法》,深入落实落实中央八项规定精神和省、市委实施办法，持续强化作风建设；与各处室签订了责任书，明确将作风建设目标任务分解到了各个部门、单位，对承当的责任进行了“签字背书”,进一步明确了党委主体责任、主要负责人的第一责任人责任、班子其他成员的一岗双责责任，理清了工作思路，明确了工作任务，压紧压实责任，建立了横向到边、纵向到底的责任制网络。

二是领导率先垂范，切实发挥表率作用。

XX党委坚持把落实中央八项规定精神和省、市委实施办法与“两学一做”学习教育常态化制度化相结合，领导干部身体力行，以身作则，层层示范、层层带动，形成了上行下效、整体联动的总体效应。领导干部先学一步，深学一层，坚持党委理论中心组学习制度，带头学习习近平总书记系列重要讲话以及党章、条例、准则，带头谈体会、查问题、促整改。坚持领导班子成员联系基层党组织制度，每名党委委员联系一个基层党总支，带头深入基层调查研究，认真倾听群众诉求，切实解决实际问题，密切了干群的关系。

严格落实领导干部工作生活确保制度，领导干部带头清理腾退超标准办公用房，带头遵守中央和省市关于住房建设、公车配备等方面规定，带头执行请示报告制度、个人重大事项报告制度、领导干部外出报备制度，示范带动广大干部职工认真落实落实中央八项规定精神，切实强化了党员干部的纪律意识、规矩意识，

形成了尊崇党章、遵守党纪的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

三是强化配套措施，构建长效机制。

XX党委严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省市委实施办法，结合实际，先后制定了XX党委《关于学习落实落实中共中央“八项规定”精神，切实改善工作作风的实施办法》《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施看法》《厉行节约反对浪费实施办法》《公务用车使用管理办法》

《公务接待管理办法》《差旅费管理办法》《财务管理制度》

《招标采购与监督管理办法》、《办公家具配置及使用管理办法》等规章制度，强化了制度约束，规范了公务行为，切实把权力关到制度的笼子里。制定了内部审计工作暂行规定，强化审计监督。严正财经纪律，严格预算约束，全面执行公务卡制度。严格公务接待程序，严格执行公务接待公函制度、审批制度、清单制度，

不安排与公务无关的接待活动。严格接待费用报销，公务接待费用全部纳进预算管理，与日常运行分别列支、独立核算。严格公务用车管理，没有超编车、超标车和豪华装饰，执行政府集中采购，定点加油、定点保险、定点修理。严格因公出国、公务出差管理，严格审批程序和差旅费用报销标准，规范外出学习、参加会议、业务培训等行为，有效控制经费支出。

四是坚持问题导向，持续正风肃纪。

XX党委坚持问题导向，着力解决特别问题。按照市委的统一布暑，深入展开了清理规范津贴补贴、领导干部费、党员党费以及公务用车、办公用房等专项整治活动，按照活动要求节点，均已整改到位。对比问题自查，没有发现违规收费、收红包的状况，没有发现违规使用公款支付或垫付个人应缴物业费的状况，也没有出现整改职工构建住房审计工作中的问题。

五是强化监督检查，强化责任落实。

XX党委紧盯“四风”新形式、新动向，关于一些苗头性、

倾向性的问题，坚持抓早、抓小、抓实，抓常、抓细、抓长，定期对落实执行中央八项规定精神和省市委实施办法的状况进行全面检查。紧盯年节假期，驰而不息正风肃纪。在元旦、春节、五一、端午等重要时间节点，都及时下发了廉政警示提示函，提醒广大党员干部遵规守纪，推动作风建设常态化、长效化。严把对重大决策、物资采购、工程项目、项目经费、职称职务晋升、选人用人、招生就业、“三公”运行、财务资产管理等重点环节、重大事项进行监督检查，大力推动党务公开和政务公开，主动接受社会监督，避免了违规违纪现象的发生。截止目前没有发现公款旅游、公款吃喝、违规购买公车、收受礼品、乱发津贴补贴等违纪现象。

下一步，XX党委将持之以恒抓好八项规定和省市实施办法的落实落实，以“钉钉子”的精神深入作风建设，扎实展开理想信念、党性修养和党风党纪教育。坚持不断完善制度，针对落实落实中央八项规定精神中出现的新状况新问题，及时建立和完善规章制度。强化执行制度的监督检查，进一步强化制度的执行力和约束力，切实让中央八项规定精神落地生根。

2025年落实中央八项规定精神情况总结报告

2025年，在党中央的坚强领导下，我单位深入学习贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪，坚决反对“四风”,取得了显著成效，现将有关情况总结如下：

一、工作开展情况

(一)坚持以政治建设为统领。一是坚持不懈抓好理论武装。深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神、习近平总书记对内蒙古的重要指示精神，严格落实☆☆☆常委会会议“第一议题”制度，今年以来累计跟进学习习近平总书记相关重要讲话、

重要指示精神21次、90项，专题传达学习了中央八项规定及其实施细则精神、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等内容，引导广大党员领导干部不断提高政治能力，始终把握正确方向。二是扛牢作风建设政治责任。制定《☆☆年度翁☆☆区党风廉政建设工作计划》《关于进一步从严控制财政支出推动党政机关要习惯过紧日子的通知》等制度文件，全面压实翁☆☆各级党委(党组)从严治党政治责任。运用廉政谈话、警示教育等形式从严教育管理党员干部，☆☆☆主要领导与班子成员、新任职科级领导干部等重点群体开展廉政谈话；召开☆☆☆区领导干部警示教育大会，☆☆☆书记讲授纪律党课，并通过用“身边事”教育“身边人",让全体领导干部受警醒、知敬畏、守底线；区党政领导班子成员全面履行“一岗双责”,落实全面从严治党任务分工和党风廉政责任，确保压力层层传导、责任层层落实。三是从严从实加强督促检查。将贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神作为☆☆年督查检查考核的重要内容，对加强和改进调查研究、改

进新闻报道、加强廉洁自律等情况开展督查检查，年内共开展☆☆☆总书记对内蒙古的重要指示精神和贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神等内容的督查☆☆☆批次，扎实推进中央八项规定精神落实落细。

(二)坚持以零容忍的态度惩治腐败。一是靶向发力纠治四风。印发了《关于进一步加强对中央八项规定精神落实情况和

“四风”问题监督检查的通知》《☆☆☆区纪委监委关于严禁违规操办和参加“升学宴”的通知》,紧盯“四风”新表现新变种，在节假日、升学季等关键节点强化事前提醒。今年以来，查处违反中央八项规定精神问题线索翁翁☆件，立案☆☆☆件，党纪政务处分☆☆☆人，组织处理翁翁☆人。二是保持反腐高压态势。

不断推动防范和处理腐败问题常态化、长效化，今年以来，共处置问题线索翁翁☆人，立案审查调查☆☆☆人，给予党纪政务处分☆☆☆人，留置☆☆☆人。精准运用“四种形态”,批评教育帮助和处理334人次。三是严格控制办公经费。厉行勤俭节约，把“紧日子”过成常态，加强源头控制，科学合理、从严从紧编制部门预算，规范支出流程，严禁无预算超预算列支“三公”经费，截至第三季度，☆☆☆“三公”经费支出☆☆☆万元，因公出国(境)费0万元，公务接待费☆☆☆万元，同期减少食☆☆万元，公务用车运行维护费☆☆☆万元，同期减少翁☆☆万元，公务用车购置0万元，同期减少129.55万元。

(三)坚持以实干担当为导向。一是多举措落实干部日常监督。开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，掌握起底未办结线索和新受理线索翁翁☆件，共立案☆☆☆件80人，给予党纪政务处分☆☆☆人，组织处理5人，两非人员移送检察机关2人，

主动投案8人；职务犯罪案件立案☆☆☆人，采取留置措施☆☆☆人，移送检察机关7人。持续拓宽群众反映问题渠道，创新推行并全覆盖发放“码上监督”二维码，累计收到问题☆☆☆件，其中无效及重复问题☆☆☆件，转办68件，回复办结63件，转问题线索2件，其中立案1件、初核1件。以自治区巡视整改“回头看”推动解决问题，累计健全完善各类制度性文件20个，追责问责17人。二是树立选人用人的正确导向。年初以来组织开展干部调整☆☆☆批次☆☆☆人、公务员职级晋升翁☆☆批次翁翁☆人，其中，☆☆☆名在落实“五大任务”、乡村振兴、招商引资等一线表现突出干部得到提拔重用；☆☆☆名市区两级“担当作为好干部”得到提拔晋级。三是坚定不移提升调研实效。注重采取“四不两直”调研方式，积极落实“四下基层”制度，推进☆☆☆处级领导班子围绕“扬优势、找差距、促发展”确定调研课题☆☆☆个，处级领导建立党建联系点☆☆☆个，开展调研翁☆☆余次，解决问题☆☆☆余个，带动各级领导干部解决基层“急难愁盼”问题820余件，切实以深化调查研究推动解决发展问题。

四是抓基层减负赋能增效。聚力“六清理、五办、三赋能、两优化”目标任务，深入推进“小马拉大车”集中攻坚，集中清理不合理项目☆☆☆个、完善不规范项目翁翁☆个，清理证明事项、微信群、标牌标识、报表台账翁☆☆个。

(四)坚持以严明纪律整饬作风。一是持续深化以案促改。结合☆☆☆查处的典型案例，编发警示教育读本700余册，拍摄警示教育片2部，组织召开翁☆☆警示教育大会2次，组织翁☆☆各部门单位观看警示教育片489次、参观警示教育基地235次、其他警示教育活动314次。二是专项整治纪律作风。紧盯贯彻党

中央重大决策和☆☆☆部署不担当、不用力问题，持续纠治“三多三少三慢"、空喊口号、只表态不作为行为，开展☆☆☆区纪律作风专项整顿，深入☆☆☆各部门单位开展明察暗访☆☆☆轮次，

发现问题翁翁☆个，立行立改☆☆☆个，转问题线索☆☆☆件，

立案3件，处分3人，制发纪律检查建议书6份、提醒函48份，谈话提醒52人。三是扎实推进精文减会。严格执行发文开会审批报备制度，建立精文减会月统计、季上报制度，动态监测各部门单位“两类”文件发文、☆☆☆性会议召开情况，杜绝重复发文、层层发文现象，做到少开会、开短会、开务实管用的会。截至☆

☆年第三季度，☆☆☆共制发两类文件☆☆☆件，同比减少10%;共召开☆☆☆性会议翁☆☆次，同比减少4.35%。

二、存在问题

☆☆☆始终把落实中央八项规定精神作为拥护“两个确立”、做到“两个维护”的具体检验，作为扛牢全面从严治党主体责任的重要政治任务，严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，党风政风持续好转，但面对新形势新任务新要求、应对四风问题的新动向新苗头新表现，依然存在一些不足和问题。一是思想认识还不够到位。个别干部职工存在纪律松散，自我约束不够现象，对落实中央八项规定精神和纠正“四风”工作的重要性认识不深，对新形势、新要求掌握思考不足、深度不够、学习不精，缺乏主动学习劲头，缺乏贯彻落实力度。二是调查研究还不够深入。主动服务意识不强，调研问题的成果转化有待加强，多停留在解决表面或单一的问题，缺乏深层次思考，提出长效化、制度化举措不够。三是工作作风还不够扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作浮躁、敷衍了事，形式主义官僚主义现象还时有发生，不同程度

存在能力不足和本领恐慌的问题，不足以紧跟新形势新任务的发展需要。

三、下一步工作措施

下一步，☆☆☆将从以下几个方面开展工作。一是进一步开展理论学习，不断提高思想认识。深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神和翁☆☆总书记持之以恒贯彻落实中央八项规定精神、深化作风建设的重要论述，教育引导广大党员干部深刻领会中央八项规定精神的内涵和实质，不断提高广大党员干部的思想认识和行动自觉。二是进一步完善制度机制，全力扎紧制度笼子。结合新形势新要求，及时修订完善相关规章制度，进一步扎紧制度的笼子，跟踪抓好问题整改和建章立制，确保各项工作都在制度的框架内运行。三是进一步强化监督检查，加大执纪问责力度。坚持把纪律挺在前面，加强日常监督和专项检查，创新监督方式方法，加大监督检查力度，对违反中央八项规定精神的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。四是进一步加强宣传教育，努力营造良好氛围。充分利用各种宣传平台，大力宣传中央八项规定精神和作风建设的典型案例，营造崇廉拒腐的良好氛围，不断巩固作风建设的成果，以优良的作风形象、饱满的精神状态书写翁☆☆区现代化建设新篇章。

2025年全面落实中央八项规定精神情况总结

2025年，党中央以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，持续深化全面从严治党，以钉钉子精神推动中央八项规定精神落地生根。全国两会后，党中

央部署开展为期4个月的“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”,将其作为巩固主题教育成果、推进作风建设常态化长效化的重

要抓手。各级党组织以“学查改”为主线，聚焦突出问题，强化责任担当，推动党风政风持续向好，为中国式现代化建设提供了坚强作风保障。现将全年落实情况总结如下：

一、高位推动，以政治自觉引领行动自觉

党中央始终将中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，2025年3月，中央党的建设工作领导小组召开专题会议，明确学习教育的总体要求和目标任务。习近平总书记亲自谋划部署，强调要“发扬钉钉子精神，不松劲、不停步、再出发”,为作风建设指明方向。中共中央办公厅印发《通知》,要求全党以“学查改”一体推进学习教育，重点围绕习近平总书记关于作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神开展系统性学习。

各级党委(党组)严格落实主体责任，成立专项领导小组，

制定实施方案。中央政治局常委带头参加学习，以上率下带动全

党形成“头雁效应”。全国31个省(区、市)和中央国家机关各部门迅速行动，通过理论中心组学习、专题读书班、“三会一课”等形式，组织党员干部深入研读《习近平关于加强党的作风建设

论述摘编》,结合正反典型案例开展警示教育，引导党员干部从“两个确立”的政治高度深刻理解中央八项规定精神的时代价值。

二、靶向发力，以系统思维深化作风建设

学习教育期间，各级党组织坚持问题导向，通过“上级点、群众提、互相帮、自己找”等方式，全面查摆“四风”问题新表

现新动向。据统计，全国共开展专题民主生活会、组织生活会

28.6万场次，征求意见建议127万条，梳理出形式主义、官僚主义问题35.2万个，享乐主义、奢靡之风问题18.7万个。针对文山会海、过度留痕、检查考核过多过频等顽疾，中央层面率先压减会议文件30%,省级以下单位同步精简督查考核事项45%,切实为基层减负松绑。

在整改落实中，各地各部门建立“台账管理、销号督办”机制，实行整改任务清单化、项目化推进。针对违规收送礼品礼金、公款吃喝等隐形变异问题，开展专项整治行动，全国共查处享乐主义、奢靡之风问题193起，党纪政务处分495人。湖南省2月单月查处违反中央八项规定精神问题359起，其中县处级干部13人，释放了“越往后执纪越严”的强烈信号。同时，注重标本兼治，修订完善公务接待、公车管理等制度规范2.1万项，推动形成“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”的长效机制。

三、成效显著,以作风之变凝聚党心民心

经过全年努力，中央八项规定精神落实取得阶段性成果。一是党风政风持续好转，公款消费、铺张浪费现象得到根本遏制，

2025年全国“三公”经费支出同比下降18.6%,精简会议活动22万场次。二是群众满意度显著提升，国家统计局调查显示，群众对党风廉政建设的满意度达95.2%,较2012年提高42.3个百分

点。三是干事创业氛围更加浓厚，干部队伍精神面貌焕然一新，基层干部用于“迎检”“留痕”的时间减少60%以上，更多精力投入到民生服务和经济发展中。

在推动经济高质量发展方面，作风建设与中心工作深度融合。各地通过优化营商环境、精简行政审批流程，2025年全国新登记

市场主体同比增长12.3%,企业开办时间压缩至3个工作日以内。针对科技创新领域存在的形式主义问题，科技部等部门出台“减负行动3.0”,减少科研项目检查频次，赋予科研人员更大自主权，激发创新活力。

四、正视问题，以清醒认识明确改进方向

尽管取得显著成效，但仍需清醒看到，作风建设面临的形势依然严峻复杂。一是“四风”问题隐形变异，部分单位将公款吃喝转入内部食堂、私人会所，“不吃公款吃老板”等现象时有发生。二是制度执行存在温差，个别地区和部门对中央八项规定精神理解不深、落实不力，存在“上热中温下冷”现象。三是形式主义、官僚主义新表现不容忽视，如“指尖上的形式主义”“数据造假”等问题仍需持续整治。四是年轻干部作风教育亟待加强，部分新入职干部对中央八项规定精神的严肃性认识不足，存在侥幸心理。

五、久久为功，以常态长效巩固作风成果

2026年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是中央八项规定实施14周年。面对新征程新挑战，必须以“永远在路上”的执着深化作风建设。

深化理论武装，筑牢思想根基

将中央八项规定精神纳入党员干部教育培训必修课，创新

“沉浸式”“互动式”学习模式，推动理论学习入脑入心。加强年轻干部、关键岗位干部作风教育，引导其扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

强化监督执纪，保持高压态势

健全“大数据+监督”平台，运用科技手段精准发现“四风”

问题线索。对顶风违纪行为露头就打、从重处理，对典型案例通报曝光，形成有力震慑。将作风建设纳入巡视巡察、绩效考核重要内容，压实党委(党组)主体责任。

完善制度体系，堵塞监管漏洞

动态修订公务支出标准、督查考核办法等制度，建立“负面清单”和“正面指引”相结合的规范体系。推广“廉洁风险防控地图”,对重点领域、关键环节实施精细化管理。

坚持人民至上，践行初心使命

持续开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦教育医疗、养老社保等民生领域，着力解决群众“急难愁盼”问题。畅通群众监督渠道，将群众满意度作为检验作风建设成效的重要标尺。

中央八项规定改变了中国，更赢得了民心。2025年，我们以学习教育为契机，推动作风建设取得新进展。站在新的历史起点，必须始终牢记“作风问题关系人心向背，关系党的生死存亡”,以“抓铁有痕、踏石留印”的决心，持续擦亮作风建设这张亮丽名片，为全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标提供坚强保障。

2025年遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定的情况材

料

按照中央开展的党的群众路线教育实践活动的统一部署，通

过省☆☆局前期组织的教育学习活动，全处各位同志对群众路线

教育实践活动的重要意义有了更加全面的认识，特别是对“四风”问题的根源和危害性有了更深刻的理解。按照省☆☆局群众路线

教育实践活动的要求，现将我处学习和工作情况总结汇报如下：

一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定的情况

(一)积极开展学习，健全各项工作制度严格遵守党的政治纪律，

坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终与党中央保持高度一致。积极组织学习党的十七届四中、五中、六中全会精神，组织学习党的十八大报告，认真传达局中心组扩大会议精神，结合工作职责重点学习掌握服务业、交通运输邮电业、新兴产业☆☆业务。

同时，落实好廉洁自律各项规定，严格按制度办事。

(二)结合职能职责，进一步理顺处内规章制度。结合服务业和新兴产业处职能，修订完善了对各州市、各有关部门的考核评比办法；结合局内各项规章制度和管理办法，理顺处内相关制度；加强协作配合，进一步理顺与相关部门和各州市的☆☆业务；积极做好预算编制等工作O通过建章立制，机关日常工作有序推进，管理水平得到提升。

(三)严格执行中央八项规定。中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及实施细则出台后，省委省政府联系实际制定出台了相关规定和配套制度，进一步细化了各项具体要求，省☆局在推动作风建设方面也取得了显著成效。我处坚决拥护中央“八项规定”,坚决拥护省委、省政府相关要求和省☆☆局有关规定，并以此严格要求，切实转变作风。特别努力做到开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话；在车辆使用、职务消费以及办公用房等方面，都没有违规的现象和问题。

(四)积极参与群众路线教育实践活动。全处及各位同志按

照省众局教育实践活动领导小组办公室的要求，积极参加各阶段学习、调研、征求意见等活动。处内同志严格要求自己，无论是党员干部还是非党群众都能自觉学习、主动撰写心得体会，工作上服从组织安排，服从大局，勤奋工作，廉洁自律，恪守党章和党纪国法，对中央的重大方针和政策、决议没有不同意见，也没有公开发表与其相悖的言论，更没与之相违的行动。

二、存在的问题

(一)形式主义

1、学习有差距。学习的自觉性、积极性和主动性不强，往往是上边要求学什么就学什么,有交差了事的思想，自觉主动地抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。

2、工作作风不实。存在做一天和尚撞一天钟的思想，怕挑担子，怕得罪人，习惯于做表面文章，对工作消极应付，敷衍塞责。

3、工作态度有待提高。工作方法有待改进，局限于用老方法、老方式干事，以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，对会议、文件

深层次内涵未认真深入思考，有做表面文章的思想。

(二)官僚主义

1、服务工作有差距。有沿袭老套套、旧框框的思想，服务缺乏创新意识，存在不求有功但求无过的现象，工作没有大的起色。有时在工作中存在重口号轻落实、重场面轻效果、重数量轻质量、重开头轻结尾、重一时轻长远、重领导轻职工的情况。

2、工作纪律不严。有不遵守单位作息时间，有迟到、早退、缺勤现象；有上班时间串岗、离岗现象；有工作时间上网聊天、谈“股”论“金”现象；有的无故缺会，开会时讲小话、接听手

机现象。

3、服务意识有待提高。在工作中对同事反映的后勤服务问题存在推诿或不及时处理、生硬处理的现象。

4、有好人主义思想，对干部要求不够严格。有时工作方法欠妥，有好人主义思想，有时工作标准要求不高，原则性不强，严格管理不够。

5、对同志关心不够。在时间紧、任务重的情况下，有时容易产生急躁情绪，工作千头万绪时只注重抓一头，难以面面俱到。

与支部同志谈工作多，谈心交流少；抓建设多，抓思想教育少；提要求多，关心帮助少。

(三)享乐主义

1、创新意识有差距。更新知识、更新思维理念的意识不高，没有较好的研究下步工作中可能遇到的热点难点问题。没有始终牢记“四大危险”中最大的危险是脱离群众，“四风”是脱离群众的集中表现。

2、工作计划性有待加强。在后勤服务过程中，对一些工作的前瞻性不足，往往是遇到问题才解决问题，工作中有时缺少全局一盘棋的观念。

3、学习存在惰性心理。缺乏主动学习的欲望，对理论的学习没有长期的规划，单位安排学什么就学什么,想起学点什么就学点什么,存在着实用主义想法。

4、队伍素质参差不齐。突出表现为业务素质不高、知识结构陈旧、办事方式、方法老化；部分干部敬业精神不强，缺乏进取心和自律力及自我约束力，个别同志没有树立正确的人生观和价值观。

(四)奢靡之风

1、存在接待超标现象。中央八项规定实施以来，提倡节俭、狠抓浪费，但根据部门工作实际，工作中接待任务不可避免，接待标准难予把握，有时出现超标现象。

三、对照检查“四风”问题存在的主要原因

1、理论功底还不深厚，科学的世界观、人生观、价值观树得不够牢。世界观、人生观、价值观决定一个人的人生追求和人生道路。没有系统的理论基础，党性修养的起点就不高，就不能很好地树立科学的世界观、人生观、价值观。

2、工作缺乏一种攻坚克难的钻劲，工作作风有待进一步改进。在工作中能够埋头苦干，勇于接受任务、承担责任，但面对新成

立机构，在工作中缠于事务多，没有腾出足够的时间和精力研究下步工作中可能遇到的热点难点问题，拓思路、出点子，工作中还是存在追求形式、不重实效等形式主义。

3、全局观念意识不够。在全局性问题上唯上思想较重，习惯于定式思维，没有树立大局观念和协作意识，作风漂浮，服务意识不强；有的干部办事不讲原则，言行不择场合，不该讲随意讲，不该说的偏要说，引起一些误解，激发一些矛盾。有的在工作中怕遇到困难，怕触及矛盾，怕担负责任，有问题不是首先想到解决而是绕道而行，整天盘算个人的进退去留，患得患失。

4、工作流于形式、效率不高。工作因循守旧，墨守成规，不在工作中求创新，不在效率上求提高。少数干部放松了对自己的要求，制定的纪律不能严格遵守，出台的制度不能模范执行，纪律观念淡化，从而导致对后勤部门综合评价不高。

5、党性锻炼还不过硬。党性问题是党员领导干部思想政治建

设的核心问题，党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。自己在党性方面存在的问题，一个主要原因是缺少严格的党内生活锻炼，缺乏学习的韧劲，开拓创新的精神及的批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，反思自己的行为，没有自觉主动地征求群众的意见，接受群众的监督，缺乏忧患意识和创新精神，因而在严格执行党的纪律方面标准不高，要求不严。

6、创新意识有差距。要及时更新知识、更新思维理念，腾出足够的时间和精力研究下步工作中可能遇到的热点难点问题，拓思路、出点子。要始终牢记“四大危险”中最大的危险是脱离群众，“四风”是脱离群众的集中表现。

四、下一步整改措施

(一)强化政治理论学习，提高思想政治素质加强世界观改造，坚定理想信念，加强党性锻炼，提高党性修养，不断增强自觉学习的主动性和紧迫感。要树立终身学习的理念，通过学习理清发展思路，破解工作难题，推动工作创新，做到学以致用；要树立良好的学习风气，坚持理论联系实际，坚持在干中学，在学中干，在学习中提高推动☆☆工作发展的水平和能力。把学习作为提高素质能力、履行好职责的重要方法、手段和途径，树立终身学习的理念，养成善于学习的习惯，树立学习工作化、工作学习化理念，把学习融入工作之中。坚持和完善各种学习制度，特别是处室集中学习制度和处室工作人员自学制度，加强对处室干部的学习管理与监督，把学习成果转化为解决问题、指导工作、推动☆☆发展的工作实效具有十分重要的意义。

(二)认真整改落实，扎实建章立制，切实推进作风建设常态化、规范化和长效化

把制度建设作为推动作风建设的重要抓手，扎实抓好建章立制，增强党性修养，强化党员意识，模范遵守制度规定，用好的制度营造处室团结向上、奋发有为的精神风貌和真抓实干、勤政务实的工作氛围，使制度真正成为处室全体干部根除“四风”、

转变作风，联系服务群众的硬约束。我处将建立十项处室工作规章制度：1、县域经济发展☆☆监测处主要职责；2、政务信息工作规定；3、公文处理制度；4、学习教育制度；5、深入基层联系群众制度；6、☆☆研究制度；7、

公用品采购及管理规定；8、干部职工请销假制度；9、工作日志制度；

10、处室工作人员行为规范。

(三)学习先进典型，推动处室工作创先争优要把学习杨善洲精神贯穿教育实践活动始终，要坚持以杨善洲为镜子，学习杨善洲精神，弘扬杨善洲精神，树立正确的政绩观，恪守☆☆工作者的职业操守，做到求真务实，淡泊名利，无私奉献，乐于清贫，廉洁奉公，全心全意为人民服务。

(四)增强宗旨意识，坚持实事求是原则要不断提高群众意识，增强群众观念，切实做到☆☆为民，将☆☆工作更好地面向基层☆☆、☆☆用户、☆☆对象和社会公众，了解人民群众最迫切的☆☆需求，了解人民群众最强烈的变革愿望，特别是要深入了解各县(市、区)对当前全省县域经济争先进位考核工作的要求和愿望，从基层和实际中汲取☆☆改革发展的智慧，在实践中检验☆☆改革发展的成果，努力为人民群众提供优质☆☆服务。做到☆☆务实，把实事求是贯穿于☆☆工作全过程，自觉做坚持求真务实的表率。

(五)增强开拓创新意识，抓实基层基础工作，提高县域经济☆☆监测成效

主要应从以下几方面努力：一要坚持实事求是的思想路线，

客观、公正、公平地反映全省县域经济和民营经济在跨越发展中的主要经济运行情况和发展水平。二要求真务实，真抓实干。深入基层、☆☆研究，主动探索工作思路，创新工作的方式方法，

积极谋划，争取在监测手段和监测能力上取得新突破。三要强基固本，不断提高数据质量。努力研究、制定一套完善、可行的基层基础数据质量审核评估办法，切实提高基层基础数据质量。四要认真做好数据的监测和反馈的工作，真正在全省形成争先进位的发展氛围。为了及时反映各县加快县域经济发展的工作实绩，

提高数据的时效性，从九月份开始我处向各州市及时反馈129个县(市、区)的主要经济指标数据，以便于各县(市、区)能及时了解经济发展的变化情况以及在全省的位次变动情况，为当地党委政府采取具体举措提供决策依据。五要加大数据的核查力度，依法对县域经济和民营经济☆☆数据质量进行核查监测，不断提高数据的匹配性、协调性和支撑性，不断提高数据审核水平和综合评估能力，全面提高基层基础数据质量，如实反映各县(市、区)经济发展的真实水平，确保所提供的监测结果经得起各级的检查和历史的检验。六要加大对基层☆☆人员的培训力度。省级在明年适当的时候要组织一次针对县级基层☆☆人员的业务培训，不断提高基层☆☆人员胜任本职工作的能力和水平。

(六)增强服务意识，提升服务能力

一要树立服务意识。在服务的水平上下功夫，服务的能力上做文章，服务的效果上见成效，全面体现和提升服务的价值。

二要增强服务的主动性和参与性。事前介入、事中参与、事后服务，把☆☆服务始终贯穿于全省经济发展的过程中。

三要对县域经济和民营经济发展的基础数据、走势、变化情况进行综合分析，增强对县域经济和民营经济运行态势的预警和研判，提升动态监测能力，深入研究县域经济、民营经济发展中的重大课题。密切关注经济运行发展中的新情况、新问题、新成果，及为各级党委、政府及相关部门研究制定县域经济、民营经济发展的政策措施建言献策，为党委、政府出台扶持政策、开展考核评比提供重要的参考依据。