企业党支部意识形态工作总结

企业党支部深入开展意识形态工作，强化理论学习，提升政治意识，凝聚团队共识，推动企业文化建设，促进健康发展。以下是网友为您整理分享的“企业党支部意识形态工作总结”相关范文，供您参考！

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2024年，XXXXXX深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习党的XX大精神及二十届三中全会精神，始终坚持以党建引领方向，紧紧围绕公司工作，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，扎实推进意识形态工作责任制落实，为公司高质量发展提供了坚强思想保证和强大精神动力。现将2024年度意识形态工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，压实工作责任

一是坚持党管意识形态，切实履行意识形态工作主体责任，XXXXX认真履行第一责任人职责，其他班子成员落实"一岗双责"，将意识形态工作纳入党建工作责任制和年度绩效考核，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。通过层层压实责任，形成了XXXXX统一领导、党政齐抓共管、各部门密切配合、全体员工共同参与的意识形态工作格局。

二是将全面加强意识形态工作列入XXXXX党支部落实《河西区国投公司党委2024年工作要点》实施方案（津盛丰（党）字〔2024〕2号），以党内红头文件形式印发，对XXXXX做好全年意识形态工作提供制度遵循。

三是及时组织召开专题支委会，研究调整《XXXXXXXXXXXXX意识形态工作领导小组成员名单》，调整更新《意识形态工作责任清单》，做到职责明确、责任到人。

四是严格落实研判机制。XXXXXXXXXXXX严格落实制度要求，对照排查范围及排查重点，常态化做好网上政治安全和意识形态安全风险隐患排查，按时组织召开专题XXXXXX会对排查结果进行分析研判，并按季度向XXXXXXXXX党委汇报研判情况。全年未发现存在网上政治安全和意识形态安全风险隐患。

（二）强化理论武装，筑牢思想根基

一是严格落实"第一议题"制度。公司党支部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，第一时间组织传达学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实党中央决策部署及XXXXX党委、XXXXX党委工作要求，研究讨论公司意识形态工作，2024年度，组织开展"第一议题"学习32次，其中党员大会集中学习18次，支委会学习14次。

二是全面学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。坚持把学习好贯彻好党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，通过集中学习和个人自学等方式，全面深入学习领会党的二十届三种全会精神4次，教育和引导支部党员增强"四个意识"，坚定"四个自信"，深刻理解"两个确立"，自觉做到"两个维护"。

三是深入学习宣传贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神。公司XXXXX始终坚持学在深处，结合XXXXX工作实际，采用"三会一课"、主题党日、学习强国app等形式，XXXXX班子带头学、全体党员集中学，累计组织各类学习共6次。通过开展专题学习，党员进行学习交流发言，谈体会、讲认识，切实引导党员干部把思想和行动统一到讲话精神上来，深刻理解习近平总书记提出的"四个善作善成"重要要求，立足岗位、见贤思齐、创新竞进，为实现公司高质量发展努力奋斗。

四是扎实开展党纪学习教育。认真落实《XXXXX党委关于开展党纪学习教育工作计划》及相关工作安排，坚持将开展党纪学习教育作为XXXXX全年党建工作的重要任务和加强支部纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，及时全面启动，各项工作扎实、有序开展。严格按照计划，以"三会一课"为主要形式，开展学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述学习2次，集中学习《条例》4次。在集中学习的基础上，紧扣把握"六项纪律"要求，结合学习《XXXXXXXXXXX案例选编》开展交流研讨，谈认识体会，找问题差距，明思路举措，累计组织支委开展交流研讨4次，党员开展交流研讨5次。在"七一"前夕，XXXXXX书记开展题为《XXXXXXX自觉学纪知纪明纪守纪为企业改革深化提升贡献力量》年度纪律党课宣讲。此外，主动接受监督，党纪学习教育期间，XXXXXXXX党委领导全过程列席监督指导支部党纪学习教育交流研讨2次，严格标准、统一要求，进一步保障了支部的学习质量。

（三）规范阵地建设，强化舆论管控

一是始终坚持党管宣传原则，加强对公司微信公众号等宣传平台的管理，建立健全信息发布审核机制，持续规范文件上报、信息发布等工作流程，牢牢掌握网络意识形态主导权，充分运用所辖载体电子屏、微信公众号等宣传阵地，开展主题宣传，营造浓厚宣传氛围，充分汇聚向上正能量。持续筑实意识形态阵地，宣传主流意识形态，积极构筑新时代企业文化。

二是持续夯实阵地管理。强化网络舆情监测，定期开展网络安全自查，坚持排查全覆盖，保障良好的网上舆论氛围，坚决杜绝网上政治安全和意识形态安全风险隐患。做好意识形态领域安全重大风险隐患排查工作，持续加强对论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会、智库活动等阵地管理，认真开展自查。

二、存在问题及不足

（一）理论学习的深度和广度还不够。对理论学习的重视程度不够，学习的系统性、深入性不足。理论学习倾向于机械化、碎片化，习惯于会上学习，利用业余时间开展系统学习力度不够，无法达到学深学透、入脑入心成效。

（二）意识形态工作创新不够，主动性、针对性不强。在宣传形式等方面，部分工作仍沿袭传统做法，缺乏对新形势、新问题的深入研究和创新探索，导致宣传效果难以达到最佳状态。

三、下一步工作举措及建议

（一）进一步强化理论武装，筑牢意识形态工作思想根基。严格执行"第一议题"制度，始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，确保全体党员学习的高质量和高效率，并开展调查研究以推动工作。深入学习贯彻党的XX大及党的二十届三中全会精神，结合"三会一课"、主题党日活动、"学习强国"等开展相关学习，深刻理解其意义和要求，提高党员干部思想认识，牢牢把握意识形态工作主动权，严肃政治纪律、宣传纪律，确保学习教育不走过场取得实效。

（二）进一步增强责任意识，扎实做好意识形态各项工作。坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，及时研究部署意识形态和宣传思想工作，牢牢把握意识形态工作领导权、主动权、管理权和话语权。严格执行《XXXXXXXX意识形态工作责任清单》，努力构建"统一领导、齐抓共管、积极配合"的良好局面，建设高素质的意识形态工作队伍，牢记主责主业，做到守土有责、守土尽责，确保政治引领和党建工作得到正确执行。

（三）创新宣传形式，加强宣传引导。广泛开展宣传教育工作，充分利用公司工作群、微信公众号等载体，多渠道、多形式宣传习近平新时代中国特色社会主义思想。积极报送工作亮点和最新动态，加强信息传播，强化舆论引导，做好舆情监测，守牢意识形态主阵地。