教务员职责说明(8篇)

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教务员职责说明【第一篇】

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一、教务主管在校监的领导下全面负责安排组织本校区的日常教育工作。

二、要学习精通教学管理业务,熟悉现行版本的各年级教材,按照教学计划和每位学生的需求落实教学。

四、认真听取和搜集学管师、授课教师反映的情况,分析总结教学中出现的各种问题,指导学管师、教师做好学生的管理和教学工作。

五、在日常排课过程中必须准确及时,提前通知教师和学生双方,如遇变化,做好调课,再行落实,不得出现教学事故。

六、协助校监做好对专职教师和学管师转正、晋级、评优等方面的考核材料整理,并提出意见。

七、协助校监定期或不定期召开教师、学管师等方面的各种业务会议,总结促进教学工作。

八、收集整理有关教学方面的各种资料,分类归档,并向校监提出合理化建议。

九、做好内部学员的再开发。

十一、组织开展教育教研活动、课题研究等,评审教学教研论文。

十二、组织教师进行业务培训,如示范课、培优课的教学活动。

十三、开展师徒结对帮带活动,有计划培训新青年教师,提高教学水平,建立一支敬岗爱业、教学技术过硬的师资队伍。

十四、组织教师贯彻教学大纲和考试大纲,明确各学科各年级的教学任务,明确教学进度、要求、规范,并检查落实。

十五、组织教师针对在籍学生开展好“5·1工程”及做好期中期末复习和试题,考务、试卷分析、教学质量的评估的工作。

为了把教务工作进一步纳入有序、规范和科学化的管理,提高其务实性高效性、协调性、综合性职能,教务办主管有如下主要工作职责:

一、在培训上中心负责人的直接领导下,主持教务办公室的全面工作。负责中心日常教务及与各职能部门的配合、协调工作。

二、自觉遵章守纪,以身作责。顾全大局、注重细节、讲究方法,勤俭节约,讲求效率,秉公处理。负责日常员工的考勤检查。

三、为培训中心领导把握宏观及发展全局、教学管理等重大问题的调研、决策,当好参谋和助手。另一方面,在处理日常事务时须务实、细致、具体。要有全盘观念,负责指导各教务计划的具体实施,充分发挥主动体和创造性。

四、负责组织中心全体教师进行政治、时事学习,以及行政会议的通知和召开。

五、根据中心领导安排,负责起草各类工作计划、工作安排、

工作总结。

六、负责组织辅导员工作会、寝室长例会、负责通知全体老师和每周工作例会及月度、季度、年度会,并安排相关的会务工作。

七、负责对中心的教、寝室、机房内外的设备物资管理、清洁卫生包干责任制的组建和检查,卫生工具的配置、寝室长、楼长人选各单核定;组织老师进行日常规范和突击查寝工作,进行防火防盗,排除安全隐患。

八、负责组织对校园突发事件的调查、取证、协调、诉讼、医治等项处置工作,并及时上报中心领导或相关执法部门。

九、经常科学地及时了解教职工和学生中的思想动态和存在问题,进行正面疏导和教育,化解各种矛盾。与教学办主任一起负责对学生进行奖惩,提交对严重违纪学生进行纪律处分意见,报中心领导审定。

十、积极、细致、认真的配合前台报名招生工作,合理规划安排新生的接送、住宿,保证报名、报到进班工作顺利,通畅有效地运行。

十一、充分了解教学工作的情况,及时发现问题,并督促协助解决问题和处理日常教学,报名工作中发生的问题,协调好师生关系、员工关系、上下关系。

十二、对学校的校纪、校规、校务进行落实、整改和执行。

教务主管是分管校长领导教学工作的主要助手。教务主管在分管校长领导下,协助分管校长全面贯彻党的教育方针,组织全校教学工作。

一、制定、组织和实施学校教育教学工作计划,制定和完善各项教学常规,建立正常的教学秩序,以保证教学计划的顺利实施。

二、协助分管校长全面贯彻执行党的教育方针,按照教育教学计划,课程标准和教材的要求,妥善安排学校的教育教学工作,做好教育教学管理工作,努力提高教育教学质量。

三、根据工作需要和师资队伍情况,提出新学期教师安排初步意见,经分管校长同意,报校长办公会批准后执行。

四、选配班主任、教研组长,安排教师任课,审查教研组(或年级组)教育教学计划和教师的学科教学计划,并对执行情况进行检查和指导,有计划、有目的地参与教研组(或年级组)和备课组开展的教研活动,并指导教育教学研究工作。定期召开学校教育教学工作会议和教研组长、年级组长会议,共同研讨各科教学情况。

五、分析全校教育教学质量状况。每学期至少集中分析全校教育教学现状和趋势两次,针对共同存在的问题与年级组长和教研组长一起研究改进的措施和办法。

六、经常深入教学第一线,了解、掌握教师备课和课堂教学的实情。并做到有目的、有计划地听课,平均每学期听课不少于15节,研究课堂教学中的薄弱环节,总结教学经验。

七、组织教师学习现代教育教学理论、学习并熟悉国家教育部制订的各科《新课改标准》,根据上级有关教学要求,在教学质量管理过程中,检查各年级、各学科的教学目标完成情况,进行及时的指导与调控。

八、定期召开年级组长、教研组长会议,研究教育教学工作,通过师生座谈会、个别谈话、检查备课笔记、检查学生作业等方式,了解各学科的量和质,监控学生课业负担,听取师生对改进教学工作的意见和建议。

九、定期组织教师举办公开课、观摩课和示范课,积极组织参加上级教研部门开展的各项活动,开展改进课堂教学的研究,总结交流教学经验,培养教学骨干和学科带头人,充分发挥教学新秀、骨干教师的示范作用,对青年教师要及时给予具体指导,使他们早日脱颖而出,成为教育教学的中坚力量。

十、管理学生学籍,负责组织招生、新生入学的编班、教材(教辅)的征订、学生的转学、插班,以及毕业生的建档报名等工作,做好学生的考勤、考绩、奖惩和学籍管理工作。十一、做好教学质量检测组织工作,组织开展教学检查,安排好各项考试,及时统计、分析成绩,抓好学生的学风和考风建设。

十二、负责做好教务行政工作,安排好因公、因病、因事教师的代课,统计教师出勤情况,管理教师业务档案,合理科学地安排作息时间表、课程表,确保学科课程与活动课程的落实,组织安排好全校的学科活动、指导体育(两操)、艺术、第二课堂、卫生等工作,促进学生身心健康发展。

十三、管理学校实验室、图书馆(室)等工作,定期检查分管各室教师的工作情况,抓好图书、仪器、电化教具等教学设备的添置、管理和使用。

十四、抓好新课改的实施和校本教研制度的建立,拟定实施方案,抓好各项工作的落实。

十五、主持处务工作会议,总结交流教务处部门工作,解决存在问题,安排教务处人员值班。

教务员职责说明【第二篇】

4、跟踪、检查、督导各营销组织经营目标的进展状况;。

5、审核营销组织设立、变更、撤销等相关文件;。

6、发掘和培养各类营销专业人员;。

8、拟定营业部各类营销管理办法;。

9、与营业部签订的经营管理《目标责任书》中设定的经营目标并组织落实。

10、完成公司及营业部安排的其他工作。

教务员职责说明【第三篇】

一、目的为加强车间生产数据的真实性及作好数据统计分析工作,协调其他部门做好生产领用物料的统计工作。

二.岗位概述统计每日每班次领用的原料、成品及其他生产用料的入库、出库的统计,盘查每日的库存。定期进行物料的清查和统计,核对数据,建立日、周、月报表。

1、负责生产线每天物料实际领用跟踪,提供真实准确的领料数据给生产计划员,并作好统计汇总报表。

2、负责生产线每天产品进库跟踪,确认型号、数量、状态的准确性,并作好统计汇总。

3、及时准确地核查各种数据和统计报表工作,确保统计资料完整、清晰,符合规范要求。

4、做好周报表、月末产、质量汇总和产量分析,编制并上报统计表,做好准确完善的月报表。

5、认真做好每日统计资料、月报表的归档管理工作。

6、完成具体指定的数据统计分析工作,做好统计资料的保密和归档工作。

7、统计的完善统计方法,提升统计技能,增加统计经验,节约工作时间。

8、及时与相关部门取得联系,仔细核对数据,确保数据的真实和统一。

9、监督本部门人员的工作态度、热情、工作效率等,记录本部人员的出勤统计。

11、跟踪煤、电耗日单耗走失图,出现异常及时反馈生产部长查找原因进行改善。

12、负责生产部所有体系记录的收集、检查、整理、保管工作。

13、完成上级交待的各种临时性任务及一些必需的文员工作。

教务员职责说明【第四篇】

2.审查日常经济业务的原始凭证、编制记账凭证,出具财务报表。

3.负责增值税、个税、企业所得税等的税款计算及申报交纳。

4.负责公司进出口的存货、核算原材料;负责编制财务预算表。

5.登记保管明细账、总分类账,会计资料的整理、装订及保管。

6.把控公司收入、成本、费用、资产、税务等账务核算工作。

7.负责公司年度汇算清缴、工商年报申报等工作。

8.领导交代的相关工作。

教务员职责说明【第五篇】

目交付质量要求的应用程序部门:工程项目部。

技术职级:a管理职级:无。

负责一般难度和重要性的功能代码实现。

辅助项目组其他同事进行单元测试,集成单元测试和内部交付测试主要职责。

喜欢软件开发行业,立志于在该行业发展任最低学历:大专。

具备扎实的软件开发相关的基础能力和相关知识职工作经验:无要求。

英文邮件进行交流。

格外语水平:?理解能力,接受能力和表达能力良好。

英文阅读能力良好?愿意服从工作分配,不挑活能力能项目经验力要。

求技能面。

比较聪明,容易沟通,能吃苦,学习比较主动基本要求进阶要求。

无要求。

至少有一年以上的参与java项目的经历。

无要求无要求。

开发过程中发现问题能做到及时和主动的沟通,具备团队协作的意识。

对项目开发个人涉及的业务知识有一定的了解,能够正确理解和描述任务需求无要求。

能正确把握并自觉执行项目规定的编码规范,有能力达到项目组规定的交付质量要求无要求。

对获取的信息有一定的分析和判断的能力,能提出个人的见解。

对项目涉及的业务知识有比较全面的了解。

分析能力。

系统设计能力沟通能力行业知识项目管理能力质量管理能力管理下属能力学习能力。

无要求。

编码不仅仅停留在格式对齐和命名规则两个方面,而且程序简洁,思路清晰无要求。

服从指导人的安排,积极主动地参与项目学能主动学习并自觉提高项目开发中需要的各项习,有能力在项目负责人预期的时间内比较技能独立地完成分配给他的项目任务。

一年以上的java项目实际编码经验。

晋熟练掌握java项目中要求程序员必须具备的关键技能。

教务员职责说明【第六篇】

3、办公电脑采购、维护、管理,配合完成固定资产管理工作;。

学习资料大全。

4、办公设备的采购维护(打印机,复印机,传真机,考勤机及其它办公设备);。

5、oa系统、财务系统表单及流程开发、维护等技术支持工作;。

7、公司级会议、培训等会议支持工作;。

8、协助相关部门做好电子文档的数据备份;。

9、对下属公司it进行技术支持;。

10、协助行政工作,及其它临时工作事宜;。

教务员职责说明【第七篇】

1.负责重庆地区医疗设备的市场推广工作,完成各项销售目标。

2.负责完成订单并跟进,确保产品能够及时安装,提高客户满意度。

3.参与招投标工作,协调市场、产品、销售、物流和服务部门参与项目后期工作。

4.参与市场营销活动,了解参与此类活动的客户信息和动态。

5.定期拜访客户,收集客户需求信息并形成拜访报告。

6.参与销售培训,完成市场信息的收集和分析,周期性向部门负责人汇报总结。

教务员职责说明【第八篇】

1、负责变电一次专业设计工作;。

2、负责内部、外部接口资料的提出与接收;。

3、负责本专业进度、质量、成本管理及文件资料的管理和归档提交工作;。

5、负责指导本专业设计人员、实习生开展工作。

岗位要求:

1、大学专科及以上学历,电气工程及自动化、发电厂与电力系统等相关专业;。

3、熟悉国家电网设计规范和设计流程,能独立进行本专业设计工作。

岗位名称:策划专员。

所属部门:策划部。

直接上级:策划主管、策划经理。

直接下级:无。

岗位描述:按公司或客户要求策划、组织、实施各种项目活动及跟进项目进度,协助上级与媒体进行沟通,完成上级安排的其它工作任务。

1、协助上级对公司活动的策划、组织、执行、跟进、总结;。

2、负责活动策划的制定和实施,项目总体策划与定位,客户提案;。

3、针对各团队活动要求进行项目策划的总体构思,并编写策划文案;。

4、有效地与各方面开展沟通,以达到内、外方的工作要求;。

5、策划后续工作的跟进,效果的跟踪分析和总结;。

6、依公司确定的市场推广计划和方案,撰写所需宣传文案;。

7、与媒体沟通,建立媒体资源,并扩展其它推广渠道;。

8、完成上级领导安排的其他任务。

任职要求:

1、大专以上学历,一年以上相关策划或数据分析经验;。

2、较强的文字写作能力;。

3、具备较强的团队协作能力,良好的执行能力和人际沟通技巧;。

4、具备独立文案撰写和产品包装,价值提炼经验;。

1.负责电子商务网站整体运营,提高品牌影响力和成交量。

2.负责公司网站、淘宝商城店铺及各合作商家整体设计规划和运营推广指导,制定和实施网络营销推广发展规划,并做统筹控制。

3.负责行业相关数据的分析、总结,网站营运费用及预算管理、执行。

职位需求:

1.本科或以上学历。电子商务、营销相关专业尤佳。

2.策划及沟通能力强,有一定数据分析能力和文字功底。

3.熟悉电子商务平台(特别是公司独立商城网站和淘宝商城店铺)运作流程与规则。

5.有大型企业网站成功电子商务、网站运营管理案例,相关经验3年以上工作背景者优先考虑。

6.很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神。

7.有在淘宝运营部工作者优先。

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