高级中学春季第二学期学校工作总结范文精编4篇
高级中学春季第二学期学校工作总结1
知根知变，知本知源，知责知进。“所谓大学者，非有大楼之谓也，有大师之谓也。”一所学校的发展，首先是教师队伍的发展，教师是学校的灵魂。培养一批优秀的教师，关系到学校的生存与发展。名师成就名校，名校造就名师；校以师强为荣，师以校名为傲！韧者笃行，韧则行远。
一、卓越教师，建设成长
卓越，卓尔不凡，越而胜己。培养卓越教师，实现教师的生命自觉。历经打磨洗礼，年轻教师们扎根__市三中，投身高中部，怀教育情，逐教育梦。是奋进者，是开拓者，也是奉献者！本学期高中部组织开展卓越教师培养论坛、讲坛活动，具体如下：
1、3月10日，__市三中高中部召开卓越教师培养论坛活动（五），主讲教师——优秀青年教师许莹。
2、3月20日-24日，__市三中高中部召开卓越教师培养讲坛活动，主讲教师——优秀青年教师许莹、刘东升、陶__。
3、3月24日，__市三中高中部召开卓越教师培养论坛活动（六），主讲教师——优秀青年教师李__。
4、4月7日，__市三中高中部召开卓越教师培养论坛活动（七），主讲教师——优秀青年教师李__。
5、4月14日，__市三中高中部召开卓越教师培养论坛活动（八），主讲教师——优秀青年教师萨__。
6、4月21日，__市三中高中部召开卓越教师培养论坛活动（九），主讲教师——优秀青年教师王坤鹰。
7、4月24日，__市三中高中部召开卓越教师培养讲坛活动，主讲教师——优秀青年教师李__、李__。
8、4月28日，__市三中高中部召开卓越教师培养论坛活动（十），主讲教师——优秀教师牛君。
9、5月5日，__市三中高中部召开卓越教师培养论坛活动（十一），主讲教师——优秀青年教师藏__。
10、5月12日，__市三中高中部召开卓越教师培养论坛活动（十二），主讲教师——优秀青年教师郭__。
11、5月19日，__市三中高中部召开卓越教师培养论坛活动（十三），主讲教师——优秀青年教师陈甜甜。
12、5月26日，__市三中高中部召开卓越教师培养论坛活动（十四），主讲教师——优秀青年教师卢__。
13、6月2日，__市三中高中部召开卓越教师培养论坛活动（十六），主讲教师——优秀青年教师王娜。
14、6月9日，__市三中高中部召开卓越教师培养论坛活动（十七），主讲教师——优秀青年教师穆俊。
15、6月16日，__市三中高中部召开卓越教师培养论坛活动（十八），主讲教师——优秀青年教师朱圆圆。
二、学生规范，科学管理
良好的行为习惯与学习习惯决定学生的成绩与前途，对于行为习惯养成四个方面问题。遵守时间，守时是一个人基本的素养，也是一种美德；讲究卫生，卫生是一个公民的基本素质，对于一名学生而言，是其一生成败的关键因素，对学生而言，良好形象是自信心的提升，也是对社会负责体现；文明善良，学生的文明程度是学校文化的外在表象，是学校品位的标志，一名学生的文明包括学生之间互相尊重，相互友爱；好学上进。本学期高中部组织开展学生活动，具体如下：
1、2月17日，__市第三中学高中部召开开学工作会议。进一步明确了新学期工作目标与任务，以确保开学工作平稳有序进行。
2、2月24日，__市第三中学高中部高三年级隆重举行高考100天誓师大会。助力高三学子点燃高考备战激情，树立高考必胜信念，提升学生学习的效率。
3、3月10日，举行高一年级统考优秀学生表彰大会。
4、3月12日，__市三中高中部李__老师开展“新高考背景下生涯教育及选科策略”专题培训讲座。
5、3月15日，组织高三年级全体学生进行高考体检工作。
6、4月15-16日，高一、高二进行学业水平考试选课缴费工作。
7、4月28日，高三420模拟优秀学生表彰大会。
8、5月7日，__市三中高中部相继召开高一、高二和高三年级家长会。
9、5月19日，__市三中高中部李__老师开展高三年级高考考前心理讲座。
10、5月29日，__市三中20__届高三年级毕业合影留念。
11、6月3日，__市三中高中部召开20__届高三毕业典礼。
12、6月6日，__市三中高中部高一年级开展选科及专业优势讲座。
13、6月7-8日，__市三中校领导及高中部教师为高三考生送考。
14、心理健康宣传活动月，__市三中举办高中组首届校园情景心理剧比赛。
三、教育教学，扎实推进
学校的核心工作是教学工作，一所学校的重要办学指标是学生成绩，教育教学工作是学校的主线。本学期高中部组织开展教育教学培训及测验考试，具体如下：
1、1月29日，__市第三中学高中部召开高三开学会议，高三全体教师交流新学期工作心得。针对上学期的工作，老师们进行了总结，回望过去，各科合理有序的进行复习。同时，制定新学期的规划，落实每一节课的重点，重在分析得失，根据学生的具体情况，因材施教。
2、2月2日-2月3日，高三年级进行全盟包头试卷联考。
3、2月21日，__市教育局领导等一行莅临我校指导备考工作。进一步的了解__市第三中学高三年级备考工作情况，共同探讨解决备考中存在的问题，促进高考备考工作高效开展。
4、2月22日，高一年级进行开学模拟测试，为全盟高一统考做好摸底准备。
5、2月27日，高中部进行教案常规检查、批改作业检查。
6、2月27日-3月1日，高一年级进行全盟统一质量测试。
7、3月13日-22日全盟“一带三”项目新高考线上培训活动。
8、3月14日，__市“同城异校联片”教研活动（高中组）启动仪式在逸夫楼四楼会议室隆重召开，教育局相关领导及各普通高中校长出席会议。
9、3月14日-16日，__市“同城异校联片”教研活动（高中组）数学、物理和化学学科在我校进行。
10、3月14日，__市三中高中部高三语文教师赴__市六中参加语文学科高三二轮复习备考培训。
11、3月16日-17日，高三年级参加全盟320模拟考试。
12、3月17日，组织高二年级学业水平模拟考试，为全区普通高中学业水平考试做好摸底准备。
13、3月25日-26日，高二、高三年级参加全区普通高中学业水平考试。
14、4月3-4日，高一年级进行月考。
15、4月4日，高中部进行教案常规检查工作。
16、4月6日，__市三中高中部数学、物理和化学学科教师赴__市六中参加同城异校联片活动。
17、4月20-21日，高三年级全盟统一模拟检测（420）。
18、4月23-24日，高一、高二年级本学期期中考试。
19、4月24-26日，__市三中高中部语文、历史和政治学科教师赴__市蒙中参加同城异校联片活动。
20、4月27-28日，__市三中承办部分学科市级示范课活动。
21、5月4-5日，__市三中承办部分学科市级示范课活动。
22、5月8-10日，__市三中高中部举办高中英语、生物和地理学科“同城异校联片”教研活动。
23、5月9-12日，__市三中高中部各学科进行期中考试质量分析会。
24、5月11日，自治区调研组入校对高中部展开调研指导工作。
25、5月15-16日，__市三中高中部高三年级进行第三次高考模拟（520）考试。
26、5月15-20日，锡盟韩雪玲语文名师工作室支教__市三中。
27、5月22日，高中部英语组教师赴__市六中参加“同城异校联片”英语学科教研活动。
28、5月23日，高中部生物组教师赴__市六中参加“同城异校联片”生物学科教研活动。
29、5月24日，高中部地理组教师赴__市六中参加“同城异校联片”地理学科教研活动。
30、5月26日，__市三中高中部主任史__讲解新高考选课走班实施方案：新高考的课改、教改、考改。
31、5月份高中部开展全体教师教案常规检查工作。
32、6月15-16日，__市三中高中部组织高一年级月考。
33、7月7日，__市三中高中部20__-20__学年度第二学期总结工作会议。
34、7月8-9日，高一、高二年级学业水平考试。
35、7月12日-13日，高一、高二年级学期末考试。
四、学习沉淀，素养提升
高中部教师于20__-20__学年度，第二学期培训学习纪实。
五、成绩斐然，载誉前行
1、盟级先进班集体：高中（4）班班主任，萨__；高中（8）班班主任，杲__。
2、市级先进班集体：高中（3）班班主任，卢__；高中（5）班牧__；高中（7）班班主任，包__。
3、荣获市级示范课：牛君、牧__。
4、荣获市级观摩课：陈__、肖__、史__、李__、梁__、藏__、陶__、陈__、郭__、李__、李__、张__、齐__、包__、李__、韩__、刘__。
5、高三年级工作，实现了高三的平稳过渡，不抱怨不屈服，面对现实，用一年时间，规范了学生的行为习惯，取得各界的认可。高考本科上线28人，周__同学考入中国民航大学，祝贺萨__老师及各位任课教师！
吾爱吾师，吾更爱真理。用汗水浇灌收获，以实干铿锵前行。披荆斩棘，昂扬核心力量；击鼓催征，激进追梦步伐。本学期高中部各项工作有序开展。在自信、自律、自尊、自强的工作精神指导下，建设为人正、为学博、为师尊、为业精的卓越教师队伍；培养遵守时间、讲究卫生、文明善良、好学上进的良好行为习惯的学生行为习惯。在相信每一个学生，尊重每一个学生，欣赏每一个孩子，教好每一个孩子的宗旨指引下，努力工作，办百姓信赖的中心高中！
携一缕东风，寄一窗明月；
执铿锵之笔，书华夏之梦；
配卓越良师，伴少年学郎；
抱千种情思，翔万里云天；
迎莘莘学子，建栩栩三中；
望日月同辉，盼再创佳绩！
高级中学春季第二学期学校工作总结2
20__—20__学年第二学期，在区委、区政府和教体局党组的正确领导下，在全体教职员工的共同努力下，我校深入落实“教师第一、学生中心、课堂至上”的教育管理理念，强化精致管理，提升作风能力，各项工作平稳推进，顺利通过“20__年__市中小学五星级阳光校园”复评，荣获“__省绿色学校”“__省学校安全工作先进集体”“__市中小学校园文化建设示范学校”“__市人工智能教育示范校”等称号。
一、教育教学工作
1、建设高素质的骨干教师队伍
组织教师培训，提升业务能力，充分发挥资深教师辐射带动作用，培养教学中坚力量。一学年来，老师们爱岗敬业、无私奉献，涌现出一大批先进典型，其中班级成绩突出的班主任有：
高一级部吴__、梁__、刘__、刘__、顾__、于__、武__、郑__。
高二级部王__、王__、王__、王__、刘__、孙__、鲁__、韩__。
高三级部魏__、孙__、孙__、李__、兰__、隋__、孙__、孙__、江__、姜__。
成绩突出的备课组组长有：
高一物理江__、生物宋__、历史杨__、数学江__。
高二化学蒋__、生物宋__、数学王__、孙__。
高三物理杨__、地理姜__、生物戴__、化学金__。
个人成绩突出的教师有：
高一级部韩__、徐__、刘__、万__、张__、黄__、李__、郑__、周__、刘__。
高二级部孙__、高__、孙__、宋__、迟__、林__、潘__、顾__、盖__、吴__。
高三级部姜__、江__、戴__、孙__、李__、孙__、张__、孙__、解__、李__。
高一级部梁__老师在担任班主任的同时负责两个班的教学工作。梁老师对待学生就像对待自己家人一样，班里有名学生，因为学习压力大成绩跟不上产生了退学的念头，他利用双休日先后开车去了蓝村三趟，到学生家里耐心做思想工作，家长非常感激。王健老师工作充满激情，早读总是第一个到办公室，第一个走向教室，他不以学高傲物，不以年长惰事，谦虚上进，对工作永远怀着一颗赤诚之心。黄__老师父亲病重住院需要陪护，她提前排好课，两头兼顾，陪护照顾好父亲的同时，没耽误学生一节课。宋歌老师是学生心目中的“知心大姐”和信得过的“人生规划导师”。学生生活上出现困难，她倾心相助，学生思想上陷入困境，她耐心引导。
高二级部王__老师，担任备课组长和班主任工作，她家距离学校较远，每天骑着电动车往返，风雨无阻，早晚自习两睡坚持陪伴学生，所带班级总成绩和量化均名列前茅。鲁__老师眼睛患有重疾，一只眼睛近乎失明，作为自招班班主任，他每天披星戴月，早出晚归，开车上下班路上光线昏暗，依然阻挡不了他前行的脚步。宋__老师，患有结缔组织病，承担备课组长、教研组长，校名师工作室及特级教师工作坊的教研活动等多项工作，她每周去医院验血和复诊时都带着笔记本电脑，利用排队和等待验血结果的时间备课、做题、批卷子。她心态积极乐观，总是把自己最佳的状态展现在学生的面前。
高三级部杨__老师有担当意识，临危受命，担任高三物理组备课组长，深入研究“三新”，加强命题研究，备课组在高考中取得优异成绩。姜__、金__身为备课组长凝聚集体智慧，激发团队能量，所带备课组高考取得优秀成绩。戴__老师责任心强，经常利用晚上时间在校研究命制习题，寒假期间开展强基培训，每天晚上到校给学生辅导，认真为学生答疑解惑，深受学生喜爱，个人和所带备课组均取得优异成绩。
2、落实教学责任目标
基础年级围绕教育教学工作，以争创一流业绩为目标，高二级部第二学期期末统考区前10名我校4人，分别是2、3、4、6名，区前3300名完成数和完成率三校第一。高三年级20__年高考特殊类型招生线和一段线超额完成教体局下达指标。
3、深化“三新”研究
推进校内“三新”研究，推出化学教研组三新研究模板，教研组、备课组之间相互学习借鉴。落实《__区实验高中“三新”路径规划与行动实施方案》，激发备课组长的主动性，形成协同效应。推送大中衔接优质资源，拓展教研组长和备课组长专业视野。
4、规划多元成才路径
数学竞赛社团在__理工大学尹__博士的带领下，利用周末和假期进行了21次共16个专题的培训；王海洋老师负责高一信息学竞赛社团，暑期引进高端课程举行20期集训和10天真题训练；引进湖南新课程培优课程，化学强基团队完成了化学强基社团共20个课时的集训，暑期进行了10期集训；生物竞赛社团上学期完成了12个课时的集训，暑期进行了20期集训，在7月份全国中学生生物学联赛中，我校崔乔峰、尚积瑶包揽__区前两名，分列__市第5和第11名。
在第__届世界华人学生作文大赛中，13名同学分别荣获国家级一、二、三等奖。在第__届全国中学生创新作文大赛初赛中取得优异成绩，共计55人获奖：其中一等奖8人，二等奖23人，三等奖24人。
通过高水平、单招、普体等多种途径提升体育生升学率。规范体育课堂流程，改善训练设施设备，邀请运动康复师给体育生进行运动康复知识讲座，组织参加各类各项比赛。20__年体育高考，体育专项94分以上6人，1人满分，综合分数均在600分以上。
5、推进名师、名班主任工作室建设
推进名师工作室建设、社团、竞赛一体化工作，将青年教师成长与学生培优结合，做到教学相长。在蒋__老师带领下，金__、管__、楚__、路__、王__等名师工作室成员积极参加强基社团培训；以宋__、张__、邵__为代表生物名师工作室持续开展生物竞赛社团活动。名师工作室推出名师展示课，青年教师培训会上举行“与名师面对面”交流活动，加强对青年教师的师德师能双向引领。孙__、宋__、李__、李__四位名师工作室主持人分别带领工作室成员参加“赢在教育”栏目，通过媒体亮相，发挥工作室的示范辐射作用；名师李__作为教书育人典型在__区师德现场会上受到表彰；孙__、李__名师工作室分别成功申报“__五”规划课题，开始课题研究。名师工作室对聚焦的学科难点进行阶段性总结，通过工作室成员汇报课展示成果。
6、教学常规检查
教导处推出高二政治组为导学案规范典型，高三化学组为听课常规典型，选出部分规范错题本，编制简报在全校推广；对作业布置和自习指导进行调查问卷，作为提质增效的重要参考；对导学案的使用进行调查问卷，对学生科学高效使用错作 文 吧题本进行专题指导。
7、教师专业发展
完善青年教师培训制度，落实师徒结对制度中的各项措施，双周调度，落实检查；青年教师培训采取团队培养模式，双周举行一轮，指导教师和教研组长参与；找准教育教学短板，确定“弱班、弱组、弱师”，采取干部承包责任制，通过参加集备、班级协调会、成绩分析会、跟踪听课、座谈纠因等形式，提升教师专业素养，促进“三弱”转化，实现有效提升。
8、落实状元举措
落实状元培育举措，将“一科一案”、“一生一策”落实到位，加强尖子生补弱培优工作，每周设置尖子生交流讨论课，每两周召集自招班教师会，全面提升各年级尖子生竞争力。
二、校园安全
1、从严从实从细做好校园安全工作
完善学校日常安全管理与应急防控预案，实行网格化管理。严格执行A、B双行政值班。发挥“三防”和“三支队伍”作用。全面梳理校园安全风险点，落实“五严要求”，落实校园安全“一帐一册一单”要求，完成校园安全分析，开展各项安全专题教育。本学年我校荣获“__省校园安全工作先进集体”荣誉称号。
2、家校合作，立德树人
依托校学生会筹建级部学生自主管理团队，提高学生自主管理水平。学期初各级部开设班主任论坛，校级层面进行青年班主任拜师活动，暑期结合省教育厅要求，进行班主任全员线下集中培训。把落实“一校一案”德育工作方案与思政课教学、校园文化建设等有机结合，围绕教育教学中心工作，开展校园辩论赛、青年师说短视频、“新时代好少年”评选、“清明祭英烈”“同心向党”等一系列特色鲜明的主题教育活动。
3、落实精致管理
严格依规执行预算，把好资产“入口关”、“使用关”、“出口关”，做到账账相符、账实相符、物尽其用。加强食品饮用水管理，规范成本控制，合理控制特色餐种类与数量。定期巡查，提高水电暖等维修效率，积极推进学校供暖管网改造。
三、加强党群工作，创建文明典范城市
1、加强党组织建设，发挥党在学校工作中的统领作用
坚持将支部建在级部上，围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。积极开展“20__作风能力提升年”系列活动。完成组织生活会，开展主题教育和“三会一课”活动，开展民主评议党员活动。组织、督促完成“灯塔在线”“学习强国”等党建平台工作，按时进行党费收缴。做好意识形态、群众满意度、舆情监控等各项工作。认真做好发展党员工作，本年度确定入党积极分子1名，3名教师递交入党申请书。
2、进一步发挥好工、青、妇组织的服务职能
发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用，进一步健全学校教职工代表大会制度。开展“立德树人、为人师表、廉洁从教”主题师德教育活动，治理有偿补课问题专项行动，成立有偿家教督查组，对有偿补课行为进行督查。关心教职工生活和身心健康，积极救助困难教职工，看望慰问生病和有困难教职工12人次。
团委通过国旗下讲话、班会、团课等形式对青年学生进行理想信念教育，本学年集中开展校级主题团课16学时。规范并完善团员发展流程，发展191名优秀学生加入中国共青团；顺利完成第__届学生会的工作交接，指导学生进行自主管理；举行校园辩论赛、线上升国旗仪式、“山青之星”选拔和青年师说短视频活动；组织学生志愿者参与创城、护河等社会实践活动12次。20__年，我校被评为__区青年工作先进单位。
妇委会组织“三八”妇女节庆祝表彰活动，组织女教职工健康专项查体，组织女教工进行拓展活动，提升女教职工幸福指数；开展巾帼建功系列主题活动，不断提升女教职工工作积极性。
3、增强优质服务意识，提高服务保障能力
办公室强化优质服务意识，做好各类文件批转和各级会议保障，做好公车班车管理，校级值班、假期值班及周工作安排，建立教育热点舆情快速反应机制，回复热线40余件，处置舆情3次；扎实开展群众满意度测评工作，组织“全员导师制”电话督查，对500余名学生家长进行访谈；加大宣传力度，第一学期推出微信37篇，校报3期，第二学期推出微信42篇，校报2期；在学习强国平台、__日报、大众网、教体局微信和抖音等平台进行宣传，有效提升学校美誉度和影响力。
4、加强学校制度建设，完善教师评价机制
进一步修订完善了《__区实验高中教职工综合考核办法》，在教师绩效工资发放、效益评定、年度考核、职称评定、评先选优等方面做到公平、公正、公开，实现零投诉。
增设教师专业成长考核评价，发挥考核办法导向、引领作用。严格落实“三定一聘”岗位聘任机制，加大教师流动力度，有效调动了教师工作积极性。
5、优化学校文化建设，创建文明典范城市
制定了校园文化提升整体方案，完成校园文化建设一期工程，不断修改完善二期工程方案；在教学楼连廊悬挂师生优秀书画作品，优化学校育人环境。
深入开展创建文明典范城市工作，综合运用教育引导、舆论宣传和督查、督促等方式，引导全校师生积极主动参与到“文明典范城市”创建中来。加强综合治理，健全学校治安管理、健康卫生等工作体系，重点开展禁烟教育，学校获“__市无烟校园”称号。整治校园周边环境，排除安全隐患，维护校园周边良好秩序。着重治理校内外乱停车，加强教职工引导教育，加大对违规停车的检查和处罚力度。
四、反思不足，总结教训
学校教育教学管理水平和工作作风能力有所提升，但在工作推进中依然存在诸多不足和短板，主要表现在：
1、个别干部工作纪律松懈，工作不主动、不作为，教职工反响较大。
2、干部对教师的服务意识不强，对教师的声音了解不多，对教师的诉求回应不及时，对个别教师不当言行干预不够。
3、教职工工作积极性和凝聚力调动不得力，导致工作效率低下，影响教育教学成绩。
4、生活指导教师的作用始终没有发挥好，班主任减负工作不到位，导致班主任忙于事务性工作，分散了班级管理的精力，同时也导致女教师不敢、不愿担任班主任工作。
5、教学管理需在细节上下功夫，三弱帮扶力度不够，班级发展不均衡，尖子生培养方面需要创新思路，学生的非智力因素还需要进一步关注。
一学期来，全体实验高中人同心同向，努力工作，取得了一定的成绩，但是当前高中教学竞争日趋激烈，全校师生要保持清醒头脑，凝聚智慧和力量，总结经验教训，面朝“三新”转身，向课堂要效率，解放学生“学习力”，带着对每一名实验高中学生负责的敬畏之心落实好每一项工作。让我们共同期许，砥砺前行！
高级中学春季第二学期学校工作总结3
全校上下在学校党委的坚强领导下，协作配合、克难攻坚，主动作为、勇于创新，顺利完成上级布置的中心工作和学校各项工作任务，涌现出一大批先进人物和典型事迹，现总结如下：
（一）党的领导不断加强
1、政治建设不断增强。配合市委第三巡察组对我校开展巡察工作，提供各项文字及佐证材料6大箱，200余件，计约20万字。坚持党的领导，坚持民主集中制，“三重一大”等重要事项均在学校党委会议上讨论研究、共同决策。
2、主题教育扎实开展。学习贯彻“党的__大精神”主题教育活动扎实开展。一是充分运用网站、公众号、宣传栏等，对党的__大精神进行广泛宣传，制作各类宣传版面300多平方，宣传版面20个，橱窗10个。二是以支部为单位，结合“三会一课”“主题党日”，采取宣讲、观看影片等方式，开展21场主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动。三是学校领导班子成员和思政课教师共举办报告会22场，集中宣讲党的创新理论和党的__大精神。四是组织200余名党员教师赴红旗渠开展红色教育实践活动。
3、理论学习持续深化。一是“第一议题”“党委理论学习中心组”政治理论学习制度落实到位，集中学习研讨7次。二是印发党员学习内容安排，每月每人至少撰写2篇学习记录和1篇心得体会，每月通报学习笔记检查情况和“学习强国”学习情况，对20__年度学习强国积分前50名进行表彰。
4、党务管理科学规范。一是完成20__年度党费核算，20__年1月至7月党费收缴工作。二是函调政审党员发展对象113人次，接收组织关系3人次。三是组织党员志愿服务活动2场，参与人数86人次。赴宇航社区、__社区及联系点夏邑县牛集村走访慰问困难群众，为他们送去新春温暖祝福。四是组织开展庆祝建党102周年暨“七一”表彰大会，对20__-20__学年先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰。
5、意识形态牢牢掌控。意识形态和国家安全工作责任制履行有力。每月上报自查报告，每季度召开1次研判会议，排查隐患，及时化解。本学期，师生思想稳定，无意识形态安全事故。
6、纪检监察工作落实到位。一是紧紧围绕教育乱收费问题进行治理，入班排查教育APP和强制教辅问题2轮12个班次。二是一以贯之落实中央八项规定精神，治理违规吃喝、违规饮酒及酒后失德失范问题。三是加大执纪问责力度，开展效能监察46项，严肃查处了2起违规违纪行为，形成强大震慑。四是改进工作，建立“两函四书”监督机制。五是纪委协助党委履行以案促改主体责任，加强对各部门剖析整改的履责督查，强化警示教育的镜鉴作用，警示教育党员干部612人次。
（二）教学管理细致严格
7、新高考改革推进顺利。一是开发15个选修校本课程，组建了19个学生社团，成功举办校本课程暨学生社团成果汇演。二是选课走班信息管理系统已上线，已建立学生个性化选课和选课指导制度。选课走班指南已编制完成，顺利完成学生选科分班。三是实施学生综合素质评价，突出学生个性特点和主要事迹，建立了学生综合素质评价档案。四是校本资源库已上线，包括8个子资源库，目前资源已达到9544个。五是出色完成“新课程、新教材、新高考”示范校申报工作任务。
8、教学督导检查严格。一是根据高二会考和高三坐班制情况，实时编排更新课表，服务一线教学。二是继续加大对常规教学的检查力度，利用网上监控平台对课堂教学和线上教学进行了全面的检查和监督，及时反馈，督促落实。
9、各项考试组织圆满。一是顺利完成2021级会考、20__年高考、20__年中招等考试的相关工作。二是组织期中、月考、期末等各类考试共16次。三是在联考、期中期末考试后，对各科成绩及时分析，为总结教学改进教学提供依据。四是认真分析高考成绩，并对比中招成绩，全方位评价高考。
10、高考报名、体检、学籍管理工作顺利完成。一是圆满完成高考网上报名、警告信息处理、照片信息采集等工作。二是认真组织好高三学生进行体检，充分做好了前期的准备工作。三是按照教育厅相关规定结合学校实际，及时处理好学生学籍的休学、复学、转学、退学等各种工作，完善毕业生学籍信息，为2203名毕业生发放毕业证。
11、国际部工作有条不紊。完成省教育厅对我校中韩国际班评估、对我校小语种课程调研、对我校举办国际班审计三项迎检任务。完成学校国际班招生改革宣传工作。
12、教辅工作保障有力。一是及时完成全校各科教师教材教辅的征订工作，全年借还图书60358册，接待来馆读者6628人次，完成本学期教材及教参发放两万多册。二是实验室精心准备实验仪器及器材，高品质完成实验演示，服务一线教学。三是电教中心组织多媒体课堂12次，录制、剪辑、制作课堂74节，为阅卷扫描、教学办公和远程会议提供技术保障。四是文印中心共印刷学案、试卷约635万多张，打印试卷、学案26万多张。
13、竞赛强基培训成效明显。一是学生竞赛培训课和竞赛铺垫课组织到位，组织学生收看物理和数学强基课。二是组织学生参加学科竞赛，在全国数学联赛中高二学生8人获奖，高三学生11人获奖。
（三）教研水平不断提高
14、课题研究、综合实践活动成果评选、优质课评选等工作顺利完成。一是完成58项省市级课题立项、结题、成果的材料申报工作。二是刘爽等10名教师通过市综合实践优秀成果评选。三是张丽芳等6名教师获省优质课一等奖，完成6科18名市优质课教师评选推荐工作。四是完成市仪器站3科8节市实验优质课推荐上报工作。五是推选3科12名教师参加市教学技能大赛。六是完成教师资格证面试官的推荐上报工作。
15、省市名师、骨干教师评选和名师工作室建设工作继续加强。一是刘__、彭__2名教师被评为“省名师”；潘__等7名教师被评为“省骨干教师”。二是孙__等3名老师被确定为“省名师”培育对象，卢__等12名教师被确定为“省骨干教师”培育对象。三是18名老师参与“市名师”选拔，26名教师参与“市骨干教师”选拔。四是推荐1名教师参加“__省学术技术带头人”的选拔，推荐6名教师参加“__市学术技术带头人”的选拔，推荐1名教师参加“__市首批领航名师”的选拔；6名教师当选“__市教科研先进个人”。五是组织各学科承担市直高中新入职教师培训工作、__师院师范生培养和教资面试任务，承担市教体局组织的继续教育培训工作。六是__名师工作室完成省名师、省骨干培育工作，开展微型课大赛、读书交流等活动。中原名师（培养对象）刘爽带领的高中生物工作室通过评估验收，成绩优秀。
16、“和悦课堂”建构成效明显，教师“大练兵、大比武”活动圆满开展。一是全校每周教研会时间开展“和悦课堂”公开课讲授活动，共讲授和悦课堂386节。二是组织107名教师参加“教师业务能力考试”，三是组织高三教师撰写“考前叮咛”。
17、学科基地建设工作有序推进，教师业务技能培训丰富多彩。一是成办举办__省语文学科基地揭牌活动，有序召开我校学科中心建设推进会。二是组织500余名一线教师参与20__年寒假国家智慧教育平台教师研修活动；组织各学科组参加省网络教研活动32场；承办市高考备考研讨会7场。三是召开20__-23第一学期期末考试试题分析会，分析利弊，提出改进措施。四是组织教师参加新教材网络培训和收听教育名师直播课。组织371名教师参加继续教育培训。五是__市一高学科论坛活动有序开展，实现和悦课堂、评课议课和专题讲座一体化。六是组织13名教师参加20__年高考评卷工作。
18、师德师风建设不断加强，师德师风建设高质量推进。一是制定师德教育活动实施方案，开展师德教育主题征文、市级“__最美教师”和“__首届教书育人楷模选树”评选活动。二是组织__市“奋进新征程，志做大先生”师德演讲选手推荐工作。三是认真做好__市师德师风建设示范校创建申报工作。四是组织500余名教师签订严禁参与校外学科类培训辅导班承诺书。
19、重视思政课建设、经典诵读和科技创新。一是组织政治教师通过线上和线下两种方式参加__市大中小学思政课一体化推进会暨思政课教师第三期集体备课会，组织好思政课教师上好春季开学第一课。鲁__老师代表全省普通高中思政课教师讲授的开学第一课，评为市级特等奖。二是组织10名教师开展世界读书日读书分享会。组织语文组举行经典诵读大赛。三是完善编程无人机团队、竞技无人机团队和机器人团队，开展了卓有成效的科技创新教育活动，参加“智造大师”MakeX挑战赛项目并获奖。组织11名学生参加国防科技大学科技营和中国农业大学科技营。
（四）年级管理科学高效
高三年级：
20、加强以班主任和教研组长为骨干的年级团队建设。一是加强对班主任日常工作的引领和督导，突出班主任管理班级的主体责任，通过系列主题班会，开展励志教育，对学生进行学法指导和心理减压指导。二是进一步完善对教研组教学团队的管理制度，突出教学主线，发挥教研组的团队优势，努力提高教育教学质量。
21、抓考练提质量，强化尖子生培养。一是做好周测、月考、联考、高考模拟考试等各种类型的考练工作。强化考试纪律，以考风促学风。二是尖子生班级实行导师制和坐班制，责任到人，分工明确，注重对尖子生的作业和考试面批面改，定期与尖子生座谈，摸清尖子生实情。
22、班级教研活动及时召开，进行集体研讨。考试后的班级教研活动成效显著，针对尖子生和临界生，以及班级特殊学生，实行具体承包，进行任务分解，调动一切力量，班风学风建设和尖子生的弱科转化工作卓有成效。
23、注重年级文化建设，营造备考氛围。一是注重教室和办公室环境卫生，保持教学楼内整洁有序。二是布置教室内黑板报、班级展示栏、励志标语，制定班规班纪，完善班务日志。三是抓好高三年级百天和五十天誓师、高考倒计时、成人礼及毕业典礼等传统活动。四是落实每日宣誓、唱班歌等，进一步激发学生的学习积极性。
高二年级：
24、宽严相济，五育并举，促进学生全面发展。一是重视学生心理健康辅导，打造“导师—班主任—心理教师—阳光使者”层层心理防护线。二是排查和清除教学楼和校园安全隐患，加强教育，开展“安全教育”主题班会，构建“级部—班主任—联管值班教师—班干部”的安全网格。三是加强纪律教育和德育教育，注重学风考风和良好行为习惯的养成教育。四是利用早读晚读以及阅读课，弘扬传承国学文化，积极营造浓厚的读书氛围。五是积极打造宿舍文化，营造良好的休息环境。六是加强体育锻炼，开展课间操、眼睛保健操、手势操等活动，打造学生健康体魄。七是重视年级和班级的文化建设，努力营团结向上，积极进取的比、学、赶、帮、超的学习和教学氛围。
25、加强日常管理，强化班主任教研组长队伍建设。一是年级加强教学日常巡查，做到每晌有巡查记录。二是要求教师每节课都有总结反思，教研组每周都要有计划、总结，班级每天坚持记录《班级日志》。三是定期组织班主任、教研组长学习、交流，共享好的工作经验。四是定期组织班主任教研组长进行业务学习，进一步提高班主任教研组长的管理能力和业务水平。
26、推进“和悦课堂”建设，强化教研效能。一是按照课程进度，紧扣课标精神，有计划地推进各学科教学，认真组织月考和联考。二是认真组织每周二、周三的文理科教研活动，落实课改精神，突出“和悦”特色；配合教研处做好校本资源库建设，以及教育教学培训工作。三是召开青年教师座谈会、表彰会和教学经验交流会，引导青年教师迅速成长。
27、依托家长学校，加强家校协作。一是定期开展讲座，落实家访制度，实现家校的协作育人。二是要求各班成立班级家长委员会，做好家校联系工作，有效地促进学生学习、成长。
高一年级：
28、狠抓学生管理，注重养成教育。一是着眼学生可持续发展，利用班会课及心理健康教育课对学生进行日常行为规范教育，狠抓学生行为习惯的养成。二是狠抓班风学风建设，通过班主任轮流值班、违纪生实名通报等形式，使学生有敬畏之心。三是狠抓“两操”及寝室管理，课间操，现已做到“静齐快”，有较好的锻炼效果。班主任参与宿舍管理，按时就寝、按时起床。四是重视与家校联系，通过家长会、家访、电话联系等，构建比较完整的德育教育网络。五是利用大课间进行过级考，主要学科包括：语文、英语、生物、政治等，提高了学生的学习积极性。六是加强学生心理健康教育，进行心理排查，开设心理课，举办心理讲座，对个别有心理问题的学生一对一辅导。
29、强化教师管理，注重教师专业成长。一是紧盯备课、上课、作业三个中心教学环节，实行集体备课，统一教学方案，课堂落实效课好。二是关心青年教师的成长，召开两次青年教师座谈会，以老带新结队子，签定师徒协议，业务水平提高较快。三是不断探索新课程理念，搞好模块教学，加强小组合作探究模式，展开尖子生对抗赛，每天进行日点评，每周进行周总结，每月进行月考核。
（五）德育工作全面发展
30、狠抓德育工作队伍建设，提升管理水平、育人水平。一是加强师德建设，落实班风班纪评比，提高德育工作实效；指导班主任提高班会课质量，做到每节班会课，课课有主题、节节有内容，使学生教育管理具有持续性。二是加强对各班常规管理的指导，加大了对班主任常规工作的检查力度。完善了班主任工作制度，使班主任工作有章可循，有法可依。
31、注重思想道德教育、发挥管理育人功能。一是认真落实《中小学生守则》，制定《学生文明行为规范》，将仪容仪表、言行高雅、礼貌待人等纳入学生日常养成教育考核和评比中。二是用心设计主题班会，注重德育广度效度，利用每周主题班会时间，结合时事，开展爱国主义教育、民主法制教育和社会主义核心价值观教育。三是利用周一升旗开展学生普法宣传暨校规校纪宣讲活动。引导学生提升学法守法用法的认知。四是强化德育引领，开展“系好人生第一颗纽扣”“十佳新时代好少年”“十佳班干部”“班级卫生标杆”等系列活动。五是组织学生开展讲述《红旗渠精神》故事教育实践活动。此活动视频被“文明__”“__市扫黄打非办公室”“学习强国”等平台转发。六是利用春节、清明节、端午节、中秋节等传统节日，开展“我们的节日”主题教育活动，推动中化优秀文化传承。
32、安全工作常抓不懈，师生安全意识提高。在师生中开展“消防疏散演练”“灭火器的使用”等消防安全工作；组织收看“秋季第一堂法治普法讲座”活动，组织开展了法律知识进校园活动；开展《预防校园欺凌》等知识讲座等，提高了师生安全意识。
33、扎实做好心理筛查和心理危机干预工作。一是按照“三管三必须”要求，细化分工，实行网格化管理。二是对留守、单亲、心理和学业有重大变化学生，实行三级责任制，建立健全“班级、年级、学校”三级预警体系，在班级设立心理委员、在宿舍设立“阳光使者”，及时掌握异常言行学生情况。三是每位班主任都配有家长访谈本，并对访谈记录详细记录。四是心理老师与班主任积极配合建立“一生一策”的心理健康档案。五是利用每月最后一周的周五开展“爱心传递，情暖校园”主题班会活动。六是设立了三个学生留言信箱和一个邮箱，通过留言，全面了解学生不愿公开的烦心事、困难事，深入分析学生的心理状态变化，帮助解决学生存在的困难和问题。
（六）总务后勤服务贴心
34、财务管理精准精细。一是按照有关文件要求每月按时发放各项绩效工资。二是及时收取上缴学费8000余人次，约2000万元。三是按时申报住房公积金和个人所得税。四是审核、报销、记账凭证750余份。五是积极配合巡察组进行账目审核。
35、校产管理规范到位。一是及时做好财产统计和固定资产登记造册。二是及时进行办公用品和清洁工具的申请采购，确保供应。三是保证随时办理物品登记和领取手续，物品领取坚持以旧换新，杜绝浪费。四是对需要报废的固定资产按照规章流程及时向财政局报备处理，共处置固定资产900余项。
36、伙食管理严格认真。一是组织从业人员健康体检一次和业务培训5次。二是建立健全各种台账、索票索证12册，菜品留样记录80余册。三是进行食品安全、用电用气和设施设备安全专项检查30余次，彻底消除隐患。四是圆满完成高考及日常各种活动的供餐工作。五是在显要位置设立意见箱、开展问卷调查及时改进伙食工作。六是开展市场调研4次，切实掌握进货渠道，确保源头安全。
37、水电管理严格高效。一是对全校空调及时清洗维修，确保正常运转。二是按时检修供水设施、对变压器进行检修及养护。三是坚持巡检制度，水电工作人员坚持到配电室、教学楼、宿舍楼等场所进行巡修检查，发现问题及时解决。四是坚持周末、节假日值班制度，24小时开机，保证随叫随到。本学期进行水电紧急抢修9次、空调维修100余次。
38、校园提升不断强化。开展校园提升工程，进一步提升了校园文化品位。一是体育馆、锅炉房粉刷改造翻新工程。二是校园定制安装防腐木石凳。
（七）行政和群团工作有序推进
39、人事劳资及时高效。一是全体教职工每月财政统发工资上报和养老保险、工伤保险及失业保险缴纳及时，准确无误。养老保险的补缴工作正式启动，正分批推进。二是省级优秀教师、省市学术技术带头人和市优秀教师申报评选组织圆满，公开公正。三是中高级职称答辩组织得力，全部一次性过关。今年职称计划申报正紧锣密鼓推进。四是新招聘教师录用、入职手续复杂繁琐，但总体顺利。
40、宣传工作稳步推进。在微信平台、学校网站同步发布校园新闻200余条，校外媒体宣传发布稿件100余条，改版并刊发《__一高报》8期，改版印刷招生简章1000份，在市教体局《教体动态》刊发我校亮点工作6篇。成功组织教育高质量发展大会，来自全国各地500多名校友参会，先后成立郑州、北京、广州、上海等地联谊会。组织首届博士论坛，70余名博士校友参会，110余名博士加入校外班主任。组织拍摄校史纪录片《我们》，高三毕业典礼《青春启航筑梦而行》，《高三50天誓师》三部专题片。校友资源库新增信息3000余条，博士信息150余条。举办“明理大讲堂”四场，展示优秀校友风采23期。
41、档案整理规范有序。认真做好档案的收集、整理、鉴定、立卷、归档工作。1-6月份共接收、运转上级来文459份，其中党委会议纪要14份，校发18份，党委10份。共归档文书档案永久292件、30年829件、10年264件。
42、招标审计严谨细致。依照《内控制度》，圆满地完成了招标、审计监督工作。本学期共参与设备维修41项，空调维修维护185台次，采购189项，招标26项，为学校节约经费开支约30万元。
43、工团妇联工作扎实开展。一是工会持续解决教职员工关心的热点难点问题，继续办好附属幼儿园，解决教职工子女入学入托问题。组织全校750余名在职以及退休教职工参加健康体检。家长学校教学活动灵活多样，工作有声有色。组织一线教师参加市总工会和教体局联合举办的教学技能竞赛活动，6位老师获得荣誉。为新退休的教职工发放退休纪念品，看望住院的退休老同志。二是团委强化青少年思想引领，精心组织升国旗仪式，定期召开主题团日，外出研学、学雷锋志愿等活动，培育和践行社会主义核心价值观。三是妇联活动丰富多彩。举办“追梦新时代巾帼展风采”庆祝“三八”节春季运动会，邀请__市中医院肛肠科主任陈__为师生进行“肠胃保卫战”主题公益讲座。开展“关爱好少年、扶志献爱心”活动，为17名品学兼优的困境少年每人发放1000元的帮扶资金，并为孩子们发放书、笔记本、文具等爱心助学礼包。宣传动员学校广大适龄未婚青年男女参加市妇联、日报社等单位联合举办的“七夕相亲会，等你寻真爱”活动。开展线上线下“智慧妈妈”大讲堂，缓解育儿焦虑，助力构建和谐亲子关系。开展了寻找“最美家庭”活动，两名老师家庭当选为__市“最美家庭”。
高级中学春季第二学期学校工作总结4
20__—20__学年度第二学期，在区委、区政府和教体局党组的正确领导下，学校坚持党建引领，以办让人民满意的教育为宗旨，深化管理改革，优化师资队伍，培育优良校风，取得了丰硕的办学成果：20__年高考尖子生一本二本成绩突出，超额完成教体局下达的各项指标任务，再创__高考新记录。学校先后荣获区市级十余项荣誉称号。
回顾上学期工作，我们的做法是：
一、贯彻落实党的__大精神，全面加强党组织建设
深入学习贯彻党的__大精神，加强党支部建设，发展入党积极分子、预备党员、党员转正各1人。落实“三会一课”制度，开展主题党日、组织生活会，利用“学习强国”“灯塔在线”提升党员政治修养。创建“丹心筑梦盟园书香”党建品牌，开展“党徽照耀课堂”“党的__大精神宣讲”活动。学校党委荣获“__区五星级基层党委”称号。
二、加强校园文化建设和安全管理，打造安全和谐美丽校园
1、对宣传栏、展牌、连廊、走廊等合理规划，张贴悬挂英雄人物、劳动模范等杰出人物以及师生优秀书画作品，有效宣传了党的教育方针、优秀传统文化、科学文化。
2、积极参与文明典范城市和文明校园创建活动。成立创城志愿者服务队，组织志愿者清理校园周边卫生，加强对禁烟、停车、卫生等方面的常态化督查；出台了物业管理相关条例，每月对物业保洁质量检查考核，促进了物业保洁服务质量的提升。
3、全面做好校园安全工作。安装了教学楼、食堂、宿舍楼楼顶广角监控，视频巡逻关键点位；实施月检、复检和抽检方式强化了安全隐患排查；校警定时定点巡逻校园，维持秩序，保障安全；发放《致家长一封信》及各类安全责任书进行安全宣传；举行安全主题日、主题班会、安全演练，增强了学生的安全意识；设立防欺凌信箱和举报电话，防止了校园欺凌现象；完善了特殊学生心理健康档案，关心关爱各类特殊学生。
三、加强教师队伍建设，提升干事创业能力
1、开展了“中层干部向老师汇报，请老师评议”活动和干部论坛，完善了干部的监督和考核机制，提升了干部执行力。
2、完善了《实验高中教师培养方案》，召开了两次教研组长培训会、三次大教研活动和两场线上名师讲座，更新了新高考背景下的教学策略和教学思路；组织教师分批参加各级各类教学研讨会，提升了学科教学能力。“青蓝工程”落实得力，29名新岗教师成长迅速。实施备课组长周例会，总结工作，传达计划，互相研讨，共同提高。蒋媛、杨为荣、李敏、顾玉生、宋翠娟、金玉波、姜翔飞、韩__等组长率先垂范，凝聚组内集体智慧，聚焦教研，精诚合作，资源共享，备课组成绩优异。
3、加强班主任队伍建设。组织班主任赴济源一中学习，选拔优秀班主任参加__市骨干班主任研修班；级部每周举行班主任培训会，学生处开展了两期全校班主任论坛，班主任班级管理水平得到提升。涌现出很多敬业爱岗、创新管理的先进典型。像原高一杨__、隋__、高__，原高二吴__、刘__、李__、于__、梁__，原高三孙__、江__、李__、王__、陈__等班主任，尽管有丰富的班主任经验，但他们以强烈的责任心勇于创新，积极探索班级管理新思路、新方式，所带班级成绩突出。尤其孙__老师，长年担任自招班班主任，能够针对每届学生的不同特点，实施不同育人策略，为学校培养了5名清北生，成为了学生人生路上的贵人。孙__、陈__、孙__、项__、朱__、孙__、刘__、宋__等班主任尽管班主任年限少，但他们勤于钻研，形成了自己的管理风格，班级风气纯正，成绩优异。尤其孙__老师善于赏识教育，重视学生自主管理，班级学生团结正派；宋__老师在__一模考试期间得知母亲住院，直到把监考任务和班级学生安排妥当之后才回家；李__老师所带班级学生特殊情况多，管理难度大，但李老师因生施策，不放弃任何一个学生，所带班级成绩优异。
4、课题申报、竞赛强基工作有序开展。本学期我校两项课题顺利结题。__市教育学会课题、__区“__五”规划课题、教育部中外中文交流中心两项重大课题也已顺利立项。学科竞赛工作实现突破，1人获省数学竞赛二等奖，3人获省生物竞赛二等奖。1人获全国非专业级软件能力认证一等奖。5人获第三届全国青少年科技教育成果展示大赛山东赛区一等奖。
四、教学管理追求精致化，教学质量不断提升
1、抓好教学常规精致化工作。实施校级督查、级部自查双结合的制度，各级部抓严抓实了集备、导学案、批阅登记、听评课等教学常规，通过通报反馈和量化考核调动教师教学管理的精致化。
2、规范课堂教学。结合“三新”，各年级打造了新授课、复习课、讲评课课型模式。三年级推行了巡课巡组制度，教学干部承包班级，督查教育教学秩序，蹲班听课，提升了课堂教学质量。
3、重视各类别学生的培养。各级部承包了班级重点生、边缘生，发挥全员育人导师制，基础年级每双周上交谈话记录，高三每周一上午师生面对面进行问题会诊，分析不足，确定目标，制定措施。针对尖子生，三年级定期召开励志教育会、学法指导会、教师协调会、学情诊断会。高一、高二举行自招班课堂观摩活动，鼓励老师跨学科、跨级部交流。高三通过“一生一策”、答疑卡、讨论班、面批面改等措施力促尖子生零失误、得高分，利用周末、寒暑假组织尖子生参加__强基培训。艺体班重视学生习惯养成，制定专门教学计划，夯实基础，抓好增分点。国际部因材施教，助力学生升入国际高校。
在教育教学中，涌现出一批师德高尚，成绩优异的教师：
原高一孙__、陈__、孙__、迟__、徐__、于__、曹__、胡__等教师用智慧搭建舞台，用激情点燃课堂，深受学生喜爱。原高二尹__、郑__、杨__、戚__、曲__、江__、吕__、马__等教师工作热情高，备课认真，紧抓学情，个人教学成绩突出。原高三李__、王__、赵__、高__、孙__、刁__、宋__、韩__、邹__等教师，精研“三新”，因材施教，成绩优异。
正是有以上这样一批敬业爱岗、勤于研究、精益求精的教师团队，我们才在教学路上行稳致远，取得了辉煌成绩。在此，我代表学校向全体教师表示衷心地感谢！
五、坚持立德树人，构建家校社一体化育人体系
1、学生处、团委定期召开班长、团支书、卫生委员、舍长等班团干部会议，围绕学生管理分类、分层、分步骤进行培训，发挥学生自主管理作用。围绕“如何提升学生干部执行力”，开展了全校学生干部论坛，提升了学生干部的管理层次。
2、团委结合清明节等传统节日时间节点开展书画征文、演讲等比赛；成立小水滴爱心志愿服务队，积极开展爱心志愿服务活动；举办“汉服秀”活动，增强学生对中华优秀传统文化的认同感和自豪感。组织了校园辩论赛，参加了区级辩论赛，并获得优异成绩。开展了五四青年评优活动，举行了学生主题团课，吸纳了53名品学兼优学生加入中国共青团组织。
3、加强家校合作，实现了家校社协同育人行动计划。完善班级、年级、学校三级家长委员会机制。开展了“三长见面会”“家长进校园”“教师家访”以及校长信箱、公开热线等家校沟通活动，密切家校联系，确保家长意见建议征集、办理、反馈形成闭环管理。每日发布“家教慧语·实高”日签，通过各班家委会主任发送到班级家长群，帮助家长提升家教水平。举办了“市民开放日”活动，邀请市民代表入校参观，展现学校教育成果。
六、前后勤优质高效服务，为教学提供坚强保障
办公室创建了“润·融”服务品牌，做好党建、车辆保障、人事管理、文件传达督办、会议活动接待和群众满意度等工作。推出了优师访谈录、杏坛新秀等系列报道，正面宣传了学校的典型事迹和优秀人物，与大众网、鲁网、__融媒体等建立合作关系，拓宽了宣传渠道。
妇委会开展了三八妇女节系列活动，女教职工走出校园，感受自然之美，提升了团队归属感和幸福感。组织全体女教职工进行了母亲节团建活动，缓解了女教师身心压力。组织了女教职工健康查体，保障了女教师的身体健康。
总务处落实精致管理，进一步规范食材供货流程、就餐区卫生、带量食品公示、设施设备检查维护、低值易耗品采购等工作，保障了教育教学的良性运转。于__老师兼职学校维修工作，无论是日常还是节假日，不辞辛苦，加班加点维修，得到了师生的认可。
老师们，回顾上学期教育教学工作，在全校的共同努力下，我们取得了优异的成绩。站在新的起点、新的征程上，展望新的机遇、新的目标、新的挑战，希望我们不忘初心，奋楫前行，在王校长的带领下，开创实验高中更高更辉煌的业绩！