关于中央八项规定精神落实情况的自查报告及整改措施6篇

中央八项规定精神落实情况自查发现，部分单位存在执行不力、形式主义等问题。针对这些问题，需加强培训、完善制度，确保规定落到实处。下面由网友为您整理分享的“中央八项规定精神落实情况的自查报告及整改措施”相关资料，供您参考学习。

关于中央八项规定精神落实情况的自查报告及整改措施

根据《关于对中央八项规定精神及实施细则执行情况开展督促 检查的通知》要求，我镇认真开展了自查工作，现将相关情况汇报 如 下 ：

一、加强组织领导，严格责任落实

我镇领导干部能够带头执行中央八项规定精神，严格执行个人 重大事项报告制度，自觉抵制高消费娱乐活动，不涉足私人会所， 严格遵守外出报备和通讯联络畅通等要求。每季度召开一次党风廉 政建设专题会议，明确镇党委、基层党支部、机关各科室的党风廉 政建设责任目标，形成“党委书记负总责，分管领导各负其责，班 子成员齐抓共管、纪委监督协调”的工作机制。通过党委扩大会、 理论中心组学习、镇村干部例会等载体，深入学习中央八项规定精 神及相关法规条例，筑牢全体镇村干部拒腐防变的思想防线。

在深入基层调研方面，结合“驻村蹲点月”活动开展集中调研， 但日常调研缺乏专门方案或日程安排，部分领导干部未做调研工作 笔记，个别领导干部未及时形成调研报告。在领导干部公开接访方 面，严格落实信访“领导包案”制度，制定领导干部公开接访值班 表，但存在部分领导干部未及时填写《领导干部接访登记表》的问 题。

二、深化作风建设，厉行勤俭节约

在办公用房方面，我镇严格执行《党政机关办公用房建设标准》 及《党政机关办公用房管理办法》,采用合署办公方式，人均面积

符合规定，不存在超标配备办公用房及借用租用办公用房等情况。 在公务接待方面，严格遵循凭函接待规定，无公函的公务活动一律  不接待，配菜以家常菜为主，不上高档菜肴和烟酒；执行公务活动  一律带公函，公务费用全部使用公务卡结算，因公外出等严格按照  规定报批审核，但存在对陪餐人数把控不严的问题。全体机关干部  签订《厉行勤俭节约反对餐饮浪费承诺书》,在镇机关食堂安装摄  像头，不定期检查机关干部就餐情况，对浪费者进行通报批评。在  公务用车方面，我镇现有公车4辆，实物保障用车、机要通信和应  急用车各2辆；因工作需要，购买第三方服务车辆5辆，分别用于  村建办、安监环保、水利站、城管环卫所、土地增减挂钩办公室。 所有车辆由党政办公室统一调配管理，节假日时，钥匙交党政办统  一保管，车辆出行、力口油、维修等均登记在册，但存在派车单等 记录填写不规范的现象。在精简会议、严控办公支出方面，召开重  大会议时，严格按照有关程序和要求审批，会议费严格按照规定的  范围和标准开支，及时用规范的报销凭证一会一结算；充分利用政  务协同办公系统、钉钉等载体，实现公文、通知、简报无纸化；办  公提倡双面用纸，复印、油印均填写用纸登记表，超过1000张由  党委副书记签字审批；办公物资由办公室统一采购，部门领用登记  在 册 。

三、严格财务管理，维护民生权益

我镇严格财务管理，不定期对会计人员进行培训，完善规范会 计凭证，大额公款购物要求附带商品明细，不存在疑似变相购买礼 品和购物卡及“小金库”等问题，严格执行公务卡报销管理有关规 定，不存在违规公款购买高档烟酒等问题，不存在自行新设津贴补 贴项目、提高津贴补贴标准、扩大津贴补贴发放范围等问题，不存

在擅自发放奖金、福利、有价证券、实物等情况。经自查，发现报 销机关干部差旅费时，存在将差旅费划分到会议补贴类别的问题。 今年4月份对[具体村数]个村进行了村级审计，通过审计主要发 现以下问题：固定资产存在账实不符现象；在建工程未结转固定资 产；民主决策、程序不规范。针对以上审计发现的问题，下一步将 认真梳理各村财务管理中存在的问题，并对存在问题进行系统分析 研判，进一步提升[镇名]镇农村“三资”管理使用、惠农资金落 实、建设项目管控等工作要求，规范各部门出台的村级有关规章制 度。

四、强化制度落实，严格执纪监督

我镇紧盯“四风”新形式、新动向，持续整治形式主义、官僚 主义等“四风”问题，营造风清气正的生态环境。严格按照“越往 后越严”的要求，对公款旅游、公款吃喝、违规购买公车、收受礼 品礼金、乱发津贴补贴等顶风违纪行为进行严肃查处。经自查，发 现“四风”方面仍存在个别领导干部工作作风不够踏实的问题，如 碰到无理纠缠的村民，有时发脾气、讲官话；仍存在个别机关干部 “顾面子、讲人情”的问题，如个别同志不愿当面提出批评也听不 进别人对自己的批评。今年以来，镇纪委收到问题线索15件，其 中信访举报8件，巡察移交4件，司法移交3件，已处理完毕12 件，正在处理3件，立案2起。利用第一种形态组织处理11人， 党纪处分4人；监督检查问题7个，基层一线调研4次，主动约谈 15人，批评教育4人，提醒谈话6人，责令检查1人。

下一步，我镇将深入贯彻落实党的十九大以来全面从严治党的 新部署新要求，以永远在路上的执着推动中央八项规定精神及实施 细则落地落细，在单位上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的

机关环境，为各项工作的顺利开展提供良好氛围。

落实中央八项规定精神方面存在的问题及整改措施

根据《关于对中央八项规定精神及实施细则执行情况开展督促 检查的通知》要求，我镇进行了自查，现将有关情况汇报如下：

一、加强组织领导，严格责任落实

领导干部能够带头执行中央八项规定精神，严格执行个人重大 事项报告制度，能够自觉抵制高消费娱乐，不出入私人会所，严格 执行外出报备和保持通讯联络畅通等有关要求。坚持每季度召开一 次党风廉政建设专题会议，研究部署有关工作，明确镇党委、基层 党支部、机关各科室的党风廉政建设责任目标，明确班子成员分工， 形成了“党委书记负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、 纪委监督协调”的工作机制。同时，充分利用党委扩大会、理论中 心组学习、镇村干部例会等载体，学习中央八项规定精神和省委十 条实施办法、 《党政机关厉行节约反对浪费条例》及滨州市、** 市委相关规定，从思想上筑起全体镇村干部拒腐防变、洁身自好的 牢固防线。在深入基层调研方面，结合“驻村蹲点月”活动开展了 集中调研，日常调研未制定专门方案或日程安排，部分领导干部未 做调研工作笔记，个别领导干部未及时形成调研报告。在领导干部  公开接访方面，能够严格落实信访“领导包案”制度，制定了领导 干部公开接访值班表，但存在部分领导干部未及时填写《领导干部  接访登记表》问题。

二、深化作风建设，厉行勤俭节约

在办公用房方面，严格执行《党政机关办公用房建设标准》及  《党政机关办公用房管理办法》,办公用房采用合署办公，人均面  积 m,   不存在未按规定超标配备办公用房及借用租用办公用房等 情况。在公务接待方面，能够严格执行凭函接待规定，无公函的公 务活动一律不接待，配菜为家常菜，不上高档菜肴和烟酒；到镇以 外执行公务活动一律带公函，有关公务费用全部使用公务卡结算， 因公外出等严格按照规定报批审核，但存在有时对陪餐人数把控不 严的问题。同时，全体机关干部签订《厉行勤俭节约反对餐饮浪费 承诺书》,在镇机关食堂安装摄像头3个，不定期对机关干部就餐 情况进行检查，对浪费者通报批评。在公务用车方面，目前，我镇 配有公车4辆，实物保障用车、机要通信和应急用车各2辆；因工 作需要，购买第三方服务车辆5辆，村建办、安监环保、水利站、 城管环卫所、土地增减挂钩办公室各1辆。所有车辆由党政办公室 统一调配管理，节假日时，钥匙交党政办统一保管，车辆出行、加 油、维修等均登记在册，但存在派车单等记录填写不规范现象。在 精简会议、严控办公支出方面，召开重大会议时，严格按照有关程 序和要求审批，会议费严格按照规定的范围和标准开支，及时用规 范的报销凭证一会一结算；充分利用政务协同办公系统、钉钉等载 体，尽可能实现公文、通知、简报无纸化；办公提倡双面用纸，复印、 油印均填写用纸登记表，超过1000张由党委副书记签字审批；办 公物资由办公室统一采购，部门领用登记在册。

三、严格财务管理，维护民生权益

严格财务管理，不定期对会计人员进行培训，严格完善规范会 计凭证，大额公款购物要求附带商品明细，不存在疑似变相购买礼 品和购物卡及“小金库”等问题，严格执行公务卡报销管理有关规

定，不存在违规公款购买高档烟酒等问题，不存在自行新设津贴补 贴项目、提高津贴补贴标准、扩大津贴补贴发放范围等问题，不存 在擅自发放奖金、福利、有价证券、实物等情况。经自查，在报销 机关干部差旅费时，存在将差旅费划分到会议补贴类别问题。今年 4月份对**个村进行了村级审计，通过审计主要发现以下问题：① 固定资产存在账实不符现象；②在建工程未结转固定资产问题；③  民主决策、程序不规范问题。针对以上审计发现的问题，下一步将  认真梳理各村财务管理中存在的问题，并对存在问题进行系统地分 析研判，进一步提升**镇农村“三资”管理使用、惠农资金落实、 建设项目管控等工作要求，规范各部门出台的村级有关规章制度。

四、强化制度落实，严格执纪监督

紧盯“四风”新形式、新动向，持续整治形式主义、官僚主义 等"四风”问题，大力营造风清气正的生态环境。严格按照“越往 后越严”的要求，对公款旅游、公款吃喝、违规购买公车、收受礼 品礼金、乱发津贴补贴等顶风违纪行为进行严肃查处，经自查，在 “四风”方面，仍存在个别领导干部工作作风不够踏实问题，比如 碰到无理纠缠的村民，有时发脾气、讲官话；仍存在个别机关干部 “顾面子、讲人情”的问题，比如个别同志不愿当面提出批评也听 不进别人对自己的批评。今年以来，镇纪委收到问题线索15件， 其中信访举报8件，巡察移交4件，司法移交3件，已经处理完毕 12件，正在处理3件，立案2起。利用第一种形态组织处理11人， 党纪处分4人；监督检查问题7个，基层一线调研4次，主动约谈 15人，批评教育4人，提醒谈话6人，责令检查1人。

下一步，我镇将深入贯彻落实党的十九大以来全面从严治党的 新部署新要求，以永远在路上的执着推动中央八项规定精神及实施

细则落地落细，在单位上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的 机关环境，为各项工作的顺利开展提供良好氛围。

落实中央八项规定精神方面存在的问题及整改措施

为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规 定，以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神，结合科技行 政工作实际，严格对照规定要求，认真做好各项工作。

一、加强学习型机关建设。

实施“干部修身计划",以“修学、修心、修礼、修德、修廉” 为主题，加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育， 2014年共组织领导班子学习会36次，机关全体成员集中学习12 次，提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力，强化科  技为民理念、公仆意识和奉献精神。

二、严肃工作纪律。

规范日常工作，全局干部实行摆座牌、去向报告制度，严格遵 守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时 间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得 外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位， 会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理， 保持办公场所卫生整洁。

三、提高工作效能。

推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺 制度，自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下，每周至

少到一个企业或一个村镇，了解企业项目情况，宣传科技政策等， 今年已申报各级各类科技项目12项。去年共组织召开党组会、民 主生活会、重大事项听证会15次，进行科技服务满意度、重点企 业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动13次。

四 、落实便民服务措施。

公开服务内容，将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监 督电话等信息，在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制， 全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人，需向群 众解答有关的办理规定，并协助做好接洽业务承办人、工作程序一 次性告知等。

五、厉行勤俭节约。

压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支， 减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城 不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，  公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、  检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自 驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全局干部践 行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每 一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。

六、加强廉洁自律。

加强道德教育，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注 重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情 趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、

报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。实行廉政风险  点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，

不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。

通过制定各项制度，全局干部职工都能对照各项规定，做到严 格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生，下一步， 我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全局上下营造了积极向 上、公平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供 了良好的氛围。

落实中央八项规定精神方面存在的问题及整改措施

根据《关于对中央八项规定精神及实施细则执行情况开展督促 检查的通知》要求，我镇进行了自查，现将有关情况汇报如下：

一 、加强组织领导，严格责任落实

领导干部能够带头执行中央八项规定精神，严格执行个人重大 事项报告制度，能够自觉抵制高消费娱乐，不出入私人会所，严格 执行外出报备和保持通讯联络畅通等有关要求。坚持每季度召开一 次党风廉政建设专题会议，研究部署有关工作，明确镇党委、基层 党支部、机关各科室的党风廉政建设责任目标，明确班子成员分工， 形成了“党委书记负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、 纪委监督协调”的工作机制。同时，充分利用党委扩大会、理论中 心组学习、镇村干部例会等载体，学习中央八项规定精神和省委十 条实施办法、 《党政机关厉行节约反对浪费条例》及滨州市、** 市委相关规定，从思想上筑起全体镇村干部拒腐防变、洁身自好的 牢固防线。在深入基层调研方面，结合“驻村蹲点月”活动开展了 集中调研，日常调研未制定专门方案或日程安排，部分领导干部未

做调研工作笔记，个别领导干部未及时形成调研报告。在领导干部 公开接访方面，能够严格落实信访“领导包案”制度，制定了领导 干部公开接访值班表，但存在部分领导干部未及时填写《领导干部 接访登记表》问题。

二 、深化作风建设，厉行勤俭节约

在办公用房方面，严格执行《党政机关办公用房建设标准》及  《省党政机关办公用房管理办法》,办公用房采用合署办公，人均  面积m²,不存在未按规定超标配备办公用房及借用租用办公用房等  情况。在公务接待方面，能够严格执行凭函接待规定，无公函的公 务活动一律不接待，配菜为家常菜，不上高档菜肴和烟酒；到镇以 外执行公务活动一律带公函，有关公务费用全部使用公务卡结算， 因公外出等严格按照规定报批审核，但存在有时对陪餐人数把控不 严的问题。同时，全体机关干部签订《厉行勤俭节约反对餐饮浪费 承诺书》,在镇机关食堂安装摄像头3个，不定期对机关干部就餐 情况进行检查，对浪费者通报批评。在公务用车方面，目前，我镇 配有公车4辆，实物保障用车、机要通信和应急用车各2辆；因工 作需要，购买第三方服务车辆5辆，村建办、安监环保、水利站、 城管环卫所、土地增减挂钩办公室各1辆。所有车辆由党政办公室 统一调配管理，节假日时，钥匙交党政办统一保管，车辆出行、加 油、维修等均登记在册，但存在派车单等记录填写不规范现象。在 精简会议、严控办公支出方面，召开重大会议时，严格按照有关程 序和要求审批，会议费严格按照规定的范围和标准开支，及时用规 范的报销凭证一会一结算；充分利用政务协同办公系统、钉钉等载 体，尽可能实现公文、通知、简报无纸化；办公提倡双面用纸，复 印、油印均填写用纸登记表，超过1000张由党委副书记签字审批；

办公物资由办公室统一采购，部门领用登记在册。

三、严格财务管理，维护民生权益

严格财务管理，不定期对会计人员进行培训，严格完善规范会 计凭证，大额公款购物要求附带商品明细，不存在疑似变相购买礼 品和购物卡及“小金库”等问题，严格执行公务卡报销管理有关规 定，不存在违规公款购买高档烟酒等问题，不存在自行新设津贴补 贴项目、提高津贴补贴标准、扩大津贴补贴发放范围等问题，不存 在擅自发放奖金、福利、有价证券、实物等情况。经自查，在报销 机关干部差旅费时，存在将差旅费划分到会议补贴类别问题。今年 4月份对**个村进行了村级审计，通过审计主要发现以下问题：① 固定资产存在账实不符现象；②在建工程未结转固定资产问题；③  民主决策、程序不规范问题。针对以上审计发现的问题，下一步将  认真梳理各村财务管理中存在的问题，并对存在问题进行系统地分 析研判，进一步提升**镇农村“三资”管理使用、惠农资金落实、 建设项目管控等工作要求，规范各部门出台的村级有关规章制度。

四、强化制度落实，严格执纪监督

紧盯“四风”新形式、新动向，持续整治形式主义、官僚主义 等“四风”问题，大力营造风清气正的生态环境。严格按照“越往 后越严”的要求，对公款旅游、公款吃喝、违规购买公车、收受礼 品礼金、乱发津贴补贴等顶风违纪行为进行严肃查处，经自查，在 "四风"方面，仍存在个别领导干部工作作风不够踏实问题，比如 碰到无理纠缠的村民，有时发脾气、讲官话；仍存在个别机关干部 “顾面子、讲人情”的问题，比如个别同志不愿当面提出批评也听 不进别人对自己的批评。今年以来，镇纪委收到问题线索15件， 其中信访举报8件，巡察移交4件，司法移交3件，已经处理完毕

12件，正在处理3件，立案2起。利用第一种形态组织处理11人， 党纪处分4人；监督检查问题7个，基层一线调研4次，主动约谈 15人，批评教育4人，提醒谈话6人，责令检查1人。

下一步，我镇将深入贯彻落实党的十九大以来全面从严治党的 新部署新要求，以永远在路上的执着推动中央八项规定精神及实施 细则落地落细，在单位上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的 机关环境，为各项工作的顺利开展提供良好氛围。

关于中央八项规定精神落实情况的自查报告

X 监察室：

收到《关于做好中央八项规定精神落实等情况自查工作的通知》 后，我 X  高度重视，立即按要求认真组织开展自查工作。现将相   关情况报告如下：

一 、基本情况

中央“八项规定"出台以来，我 X  始终把落实“八项规定” 精神作为一项重要的任务来抓，采取多种有效措施，严格贯彻执行， 干部职工工作作风明显好转，服务意识、大局意识明显增强，工作  效率明显提高，贯彻落实中央“八项规定”和纠正“四风”等工作  取得了明显的成效。十八大以来，我X 共制定落实中央八项规定精  神、纠正“四风”工作方面公文XX 份；“三公”费用同比大幅减  少 XX 左右；精简文件、简报XX 个；取消大型会议、评议表彰及大  型活动XX 个；取消外出学习考察XX 次；规范办公用房 XX 平方  米。累计节约资金XX 万元。

二、主要做法及成效

1.领导班子做表率，做到“上行”带“下效”。中央“八项规 定”出台后，我XX 结合实际，多次召开XX 党委会议、

XX  长办公会，就贯彻落实中央“八项规定”和纠正“四风” 工作进行专题研究部署，从规范“三公”费用审批与使用、取消外   出学习考察、压缩会议活动、规范办公用房、精简文件简报等九个   方面提出了多条有针对性措施。XX  党委班子带头改进工作作风，  带头深入基层调查研究，带头密切联系群众，带头解决实际问题；  积极改进文风会风，压缩会议和文件，坚持开短会、讲短话、做实   事、求实效；严格遵守中央和省委、市委关于办公用房、配车用车、

“三公”消费、工作日午间禁酒等方面的规定，从简安排各种会议、 活动和接待，形成了以“上行”带“下效”的良好局面。

2.学习教育重引导，打牢“知行合一”基础。针对中央围绕落 实“八项规定”精神、反对“四风”密集出台的一系列法规制度， XX 党委积极组织党员干部认真学习，深刻领会精神实质，切实做 到熟知法规、理解法规、遵守法规，真正摆正心态，自觉约束自己。 结合“两学一做”学习教育实践活动，XX 党委组织全体党员干部， 通过中心组学习、”三会一课"、全XX 干部职工大会等教育形式， 深入学习关于严明党的纪律和规矩系列论述，重点研读《中国共产 党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党 问责条例》,增强了遵规守纪的思想自觉和行动自觉。

3.廉政建设多举措，提高拒腐防变能力。xx 党委把落实中央“八 项规定”与廉政建设工作紧密结合，按照“一把手负总责，分管领 导各负其责”, “ 一级抓一级，层层抓落实”的要求，XX 党委书 记、XX 长作为党风廉政建设第一责任人，与各XX 室负责人签订了

廉政建设责任状，强化了党风廉政建设主体责任落实，形成了党风 廉政建设齐抓共管的良好局面。XX 党委先后组织全体党员干部参 观XX 市反腐倡廉警示教育基地、观看XX 纪委提供的廉政警示教 育片，以正反面典型案例警示党员干部，引导党员干部守住底线、 筑牢防线。XX 党委在廉政建设工作上再次明确了“五条禁令”即： 禁止到行业企业吃拿卡要、禁止工作期间饮酒、禁止无故迟到早退、 禁止上班期间炒股、玩游戏，禁止上班期间干与工作无关的事。

4.宣传工作有新招，营造防腐舆论氛围。为扩大中央“八项规 定”精神在XXX 行业中的覆盖面和影响力，XX 党委认真梳理在 贯彻落实中央“八项规定”精神方面好的经验与做法，向行业媒体 《XXX 报》提供信息稿件，营造全行业参与的良好氛围。在巩固 传统媒体“反腐倡廉专栏”等宣传形式的基础上，XX 党委积极办 好XX 廉政警示教育专刊，借助XX 及行业党员“微信群”,及时 传达XX 监察室转发的 “XX  廉政手机报”微信信息，大力宣传报 道X X 行业有关反腐倡廉的政策法规、工作部署、重大举措以及我 XX 反腐倡廉建设取得的成果等，为深入推进党风廉政建设和反腐 败斗争聚集正能量，创造了良好的思想舆论环境。

三、存在的主要问题

就自查情况看，我XX 在贯彻落实中央“八项规定"和纠正“四 风”工作中做了大量的工作，取得了一定的成效，但与上级要求， 仍存在一些问题和不足：

1.少数干部思想上认识还不够。对落实中央“八项规定”精神 和纠正“四风”工作的重要性认识不深，缺乏主动学习劲头，缺乏 贯彻落实力度，不能把“八项规定”、纠正“四风”与自身工作的 关系摆在应有的位置来看待。

2.在贯彻落实中央“八项规定”方面，工作创新还不够，有待 进一步改善和提升。

3.部分领导干部深入企业、深入群众不够，主动服务意识不强， 平时忙于日常性业务工作，下基层时间少，了解干情民意不够，群 众观念没有真正树起来。

4.少数干部职工工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神， 工作缺少主观能动性和积极主动性，工作不讲效率，抓落实力度不 够大、执行力不够强。

四、下步工作措施

1.继续加强“八项规定”和纠正“四风”精神实质的学习与领 会，教育党员干部在工作中严格按照“八项规定”的要求，从自身 严起，从实际工作做起，在改进工作作风、纠正不良习惯等方面狠 下功夫，切实转变工作作风，提升工作效能。

2.以“八项规定”为标杆，创新廉政建设工作方式，进一步增 强党员干部廉洁办事意识。在日常工作生活中做到“五个管住”: 管住自己掌握的权、管住自己的头、管住自己的嘴、管住自己的手、 管住自己的脚，经受住各种不良诱惑和考验。

3.建立健全领导班子成员密切联系群众工作制度，加强对领导 班子成员密切联系群众工作的督查，领导干部每季度至少1次带头 深入行业企业和干部职工中，了解制约行业改革发展的难题，协调 解决干部职工的具体困难和问题。

4.细化完善值班值守、工作考勤、请销假等相关管理制度，进 一步规范干部职工工作行为。坚持严字当头，不断加强对干部职工 的监督管理，将日常工作检查与年终绩效考核挂钩，促进干部职工 爱岗敬业、履职尽责，认真完成行业改革各项工作任务，助推纠正

“四风”工作落实。

在今后的工作中，我xx 将针对存在的问题和不足，严格按照 中央、省、市委和局党委的要求，采取切实有效的措施，建立健全 落实“八项规定”和纠正“四风”工作的长效机制，切实转变干部 工作作风，提升工作效能。

落实中央八项规定精神方面存在的问题及整改措施

中央出台改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”之后， 我街道办事处配合县委要求，对照“八项规定”,在办事处机关内 部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式，认真查找 存在的问题。自查总体情况较好： 一是领导班子认真执行党内监督 条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部 署较为有力；三是做决策客观、科学、民主；四是班子成员的宗旨 意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深 刻认识到：街道领导班子与成员的优良工作作风，为经济发展和各 项社会工作取得较好成效提供了重要保证，但客观总结，街道仍一 定程度上存在以下几个方面的问题：

一 、自查出的主要问题

1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工  作缺少主观能动性和积极主动性。部分班子成员责任意识不强，工  作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三  拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。

2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡

薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。 党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工  作纪律的现象。

3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较 强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上， 向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念 没有真正树起来。

4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管 理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简单，有 时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。有些 干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关 系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时 有发生。

二 、下步整改措施。

1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。

实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安 排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八项规定”的精 神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做起，从实际 工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下 功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。

结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机  关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制  度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部  问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。

3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。

进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处上 班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。 加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核  一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展“转作风，抓落实，密切联  系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。 严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部  真正做到为民、务实、清廉。

4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实 际问题。

要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、 群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，  以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响  并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。

5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。

认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度， 严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”,开展经常性 督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐 败的能力。

6、切实搞好基层作风建设。

结合县委和街道《基层组织集中整顿实施方案》文件精神召开 以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要内容的集中整顿活 动，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基 层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立 廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导，宣讲十八大

精神。加大对村、社的财务监管力度，积极落实粮食直补，加强征 地拆迁安置工作监督办度。