关于贯彻执行中央八项规定精神情况自查报告共6篇

认真落实中央八项规定精神，强化制度执行，严肃纪律，确保作风转变，提升服务效能，树立良好形象。下面由网友为您整理分享的“贯彻执行中央八项规定精神情况自查报告共”相关资料，供您参考学习。

 

 

关于贯彻执行中央八项规定精神情况自查报告

 

根据县委办《关于开展中央八项规定精神贯彻执行情况督查的通知》文件精神，我局高度重视，结合实际，采取有力措施抓好自查工作，不断增强领导干部廉洁自律意识，确保党员干部自觉遵守中央八项规定及各项廉政制度，进一步推进了厉行节约反对铺张浪费工作的深入开展。现将我局开展贯彻落实中央八项规定工作情况自查自纠情况报告如下：

一、领导重视，组织保障

为确保中央八项规定的贯彻落实，我局主要领导高度重视，亲自部署、亲自抓，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进治理工作的强大合力。安排专人进行落实，切实对本单位贯彻落实中央八项规定情况扎实开展自查自纠工作，同时要求，全体干部职工要认真按照中央、自治区、市委和县委的要求，加强廉洁自律，要把加强作风建设摆在突出的位置，结合信访工作和机关实际，研究制定贯彻落实的具体办法，把八项规定的要求细化落实到各项工作中去。

二、强化监督

(一)规范津补贴发放。经杳，我局始终严格规范干部职工工资，除了按中央和国务院明确规定正常发放的津贴补贴外，没有巧立名目，虚报差旅费，弄虚作假套取资金等问题；无执行政策搞变通变相发放和无视有关禁令违规发放津补贴、奖金实物等问题。

(二)规范公务接待。中央八项规定出台以来，我局能认真执行公务接待活动中一系列规定，坚持公务接待活动有来客公函。在规定范围内接待，严格执行公务接待审批制度。在公务接待活动中，能自觉遵守中央八项规定和六项禁令，严格按照工作餐的标准接待，同时按照相关文件要求，严格控制陪餐人数。公务接待均是以家常菜为主，没有出现提供烟酒，无伪造公函付款吃喝、私宴公请或以各种名义用款相互走访、相互宴请等问题。

(三)规范公务用车。自公车改革以后，我局原有的公务用车已交由县政府统一调配使用，没有保留公务用车。在申请用车时，严格按照县委县政府的公务用车要求，没有公车私用现象发生。

(四)严格执行财经纪律。认真执行财经纪律和制度的有关规定，做到了“七无”,一无私设“小金库”,侵吞、截留、挪用、坐支公款情况；二无用公款报销应当由个人负担的费用情况；三无索取、收受或者以借用为名占用管理、服务对象财务的现象；四无侵吞、截留、挪用、挥霍或违反规定借用集体资产、资金、资源情况；五无以虚报、冒领等手段套取、骗取、或者截留私分国家强农惠农资金项目情况；六无违反规定扣押、收缴群众款物或在管理、服务活动中违反规定收取费用、谋取私利现象；七无滥用职权，不廉洁履职的行为。

(五)严格规范领导干部办理婚丧喜庆等事宜。经查，我局无党员干部利用职权或职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，无违规操办“升学宴”、“谢师宴”等问题。

三、存在问题及下一步工作打算

通过自查自纠工作，我局在落实中央八项规定方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：

一是干部职工队伍思想作风教育需继续加强；二是制度体系需进一步完善；三是监督检查工作需加强。

下一步，我们将在以下几方面努力：

一是加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。要继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育，引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。

二是加强制度建设，进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”,“一级抓一级层层抓落实”的要求，抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实。加大改革创新力度，对照中央八项规定要求，积极深入推进从源头上防治腐败工作。推进制度创新，努力形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头上遏制腐败。

三是认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。

要认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和中央八项规定，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。在搞好自查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓好落实。

 

2025年全面落实中央八项规定精神情况总结

 

现将贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神的情况报告如下。

一、贯彻落实中央八项规定精神情况

(一)强化组织领导，压实责任链条。委机关成立由主要领导任组长的贯彻落实中央八项规定精神领导小组，由办公室和机关纪委牵头，明确责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。通过委务会、理论学习中心组、主题党日、“三会一课”等多种方式深刻领悟中央八项规定及其实施细则的核心要义，确保中央八项规定及其实施细则在机关落地见效。

(二)严格制度执行，规范公务行为。完善委机关内部管理制度，包括工作制度、学习制度、考勤制度、财务管理制度、差旅费审批制度、公务接待制度、办公用品管理制度、公车管理制度、保密制度、工作责任追究制度等，切实扎牢制度笼子。严格实行公车使用报批和节假日车辆封存制度，规范公车使用，凡是主城区内开会等公务活动一律不派公车，3人以上参加同一公务活动的统一派车，有效提高了公车使用效率。严格执行公务接待有关规定，严肃纪律，坚决杜绝公款吃喝、违规接待等问题。没有出现超标准接待和胡支乱花现象，截至10月底，委机关“三公”经费支出持续下降，公务接待费用同比减少☆猊公车运行维护费同比减少☆猊会议费、培训费等非必要开支得到有效控制。加强对政府采购的监督，凡属于政府采购目录内的物品，全部经班子成员委务会集体研究后按政府采购的相关程序和要求执行。严格按照《党政机关办公用房建设标准》,干部职工办公用房使用面积符合标准，不存在办公用房超标问题。严格婚庆酒洒宴审批制度，无大操大办婚丧喜庆等问题。

(三)持续精文简会，减轻基层负担。紧盯“减下来、降下来”的刚性要求，把精简文件数量、精简会议活动作为“基层减负”的

着力点和突破口，扎实有序开展集中整治，确保减负工作落实见效。持续精简文件简报。严格按照“只减不增”原则控制发文数量并向市委报备。加强动态监测，对出现超发超开苗头的内设部门及时预警提醒，对超出年度目标计划的会议严格制止。严格执行发文开会审批报备制度，建立月监测制度、减负工作台账，从严管控文件数量。截至10月底，共制发文件☆件、同比减少☆虬报送简报只保留1种，严格规范会议管理。严格制定年度会议计划，全局性会议年初提前向市委报备。对上级精神不刻意搞传达不过夜。对召开的各类工作会议，由各级领导严审工作方案，明确参会人数、会议时长，尽可能减小规模。对已经开至县一级的会议，不再层层套开。召开全市性会议☆次，与去年持平。其它工作会议均按照“少开会、开短会、小规模”原则进行。

二、存在问题

当前仍有个别党员干部对中央八项规定及其实施细则的重要性和必要性认识不足；对党员干部在进一步强化廉政教育、做好纪律监督上抓的不够细；贯彻执行中央八项规定精神与业务工作融合联动上不是很强等。

三、下步打算

一是强化常态教育。继续加强中央八项规定精神的学习与领会，开展警示教育，通过谈心谈话、座谈会等方式建立思想动态反馈机制，教育党员干部在工作中严格按照中央八项规定精神的要求，从自身严起，从实际工作做起，在改进工作作风、纠正不良习惯等方面狠下功夫，切实转变工作作风，提升工作效能。

二是强化监督检查。依托政务公开、微信公众号等平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况。主动支持

配合机关纪委和派驻纪检监察组对中央八项规定精神贯彻落实情况的监督检查。对通报的典型案例引以为戒、举一反三，把通报的问题当成自己的问题来排查、核查，整改。畅通群众监督渠道，鼓励群众举报违纪违法行为，接受干部群众的监督评议。

三是强化党风廉政建设。与派驻纪检监察组加强沟通协作，将中央八项规定精神融入业务工作制度和流程中，确保业务工作与党风廉政建设同部署、同落实、同检查、同考核。

加强压力传导，制定详细的党风廉政建设责任清单，在业务工作中嵌入廉政风险防控措施，确保责任到岗到人，班子成员认真履行“一岗双责”,抓好分管业务科室的党风廉政建设工作。

 

2025年落实中央八项规定精神情况工作报告

 

2025年，市人大常委会党组把贯彻落实中央八项规定精神作为党风廉政建设的重要内容，提升思想认识，强化工作举措，取得了较好的效果。现将贯彻落实中央八项规定精神情况报告如下：

一、贯彻落实中央八项规定精神情况

(一)强化政治建设，筑牢思想根基

一是强化理论武装。把加强理论学习作为基础性工作，认真组织常委会及机关全体党员干部通过集中学习、个人自学、学习培训等形式开展学习，不断树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。今年以来，组织开展党组理论中心组学习10次、理论学习中心组专题学习5次、专题研讨2次。

二是开展党纪学习教育。把落实中央八项规定精神和开展党纪

学习教育结合起来，组织机关党员干部全面系统学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,掌握“六项纪律”

的主旨要义和规定要求，不断筑牢统一战线党员干部拒腐防变的思想防线。各党支部开展主题党日21次，举办党纪学习教育读书班3期，举办专题辅导3场。

三是规范党内政治生活。严格执行党组决策程序和议事规则，重大事项全部在深入调研、充分征求各方意见的基础上集体研究决定。坚持完善民主生活会制度，党组定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，如实填报领导干部个人重大事项。严格落实“三会一课”制度，党组成员带头参加所在党小组组织生活，每年至少为基层党员讲一次党课。

(二)强化督促落实，推动作风改善

一是注重提高效率，精简会议活动。严格控制会议经费支出和参会人数，精心设置会议内容，提高会议效率。召开人代会、常委会会议、代表培训会都严格按照程序报批，会议费开支严格按照规定的范围和标准，报销凭证都符合规定要求。

二是努力改进文风，精简文件简报。按照“必发才发”的原则，减少发文数量、会议数量、简报数量，凡上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，不再发文；没有实质性内容、可发可不发的文件一律不发。提高文件的质量和时效，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到条理清楚、文字精练。

三是厉行勤俭节约，严控办公费用。严格落实节能减排各项工作举措，严格落实节水、节电、节约用纸等规章制度，鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务计划审批管理，严格控制人员经费及差

旅、会议、文电等公用经费支出，严格履行审批程序。严格控制公务接待，明确接待范围，严格执行就餐、住宿标准，限定陪同人数。严格执行公务卡结算制度，能使用公务卡结算的一律使用公务卡结算。

四是坚持求真务实，改进调查研究。常委会领导积极带头深入基层开展调查研究，并积极动员和引导机关党员干部到人大代表中去，深入基层，接地气，倾听人民群众和人大代表意见和建议，进一步改进工作，全年组织各类调研视察20余次，提出意见建议200余条。

(三)完善制度机制，巩固治理成果

一是完善工作机制。党组结合人大工作实际，多次召开党组会议就党风廉政建设工作和贯彻落实中央八项规定精神进行专题研究部署。定期对机关贯彻落实中央八项规定精神情况开展监督检查，及时发现和妥善处理苗头性问题。党组成员对分管委室落实中央八项规定精神情况进行检查指导，并向委室负责人反馈监督检查意见，提出整改要求，督促解决问题。

二是加强制度建设。进一步修订完善了党组理论中心组学习制度、党员干部教育培训制度、支部委员会工作制度和机关党建各项管理制度。严格落实集中乘车等相关规定严格执行财务报销、公务接待等日常管理制度。建立健全廉政谈话制度，持续规范权力运行机制，推动建立以制度管人、按制度办事、用制度约束的长效机制，进一步筑牢“制度”防火墙。

三是强化日常监督。对党员干部进行“近距离监督“,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置。紧盯人大机关重点领域、重点岗位和关键环节，采取谈心谈话，开展廉政风险排查防控和整

顿工作，扎实推动清廉机关建设工作。

把牢关口，在春节、清明、端午、五一等重要节假日，利用微信工作群，分别在节前和节日期间向全体党员干部发送廉政提醒、倡议等廉政信息，时刻绷紧纪律弦。

二、存在问题

通过持续努力，市人大常委会党组在贯彻落实中央八项规定精神方面虽然取得了明显成效，但仍存在一些问题和不足：

一是思想认识还不到位。对落实中央“八项规定”精神和纠正“四风”工作的重要性认识不深，缺乏主动学习劲头，缺乏贯彻落实力度，不能把“八项规定”、纠正“四风”与自身工作的关系摆在应有的位置来看待。

二是深入基层不够。深入群众和代表不够，主动服务意识不强，平时忙于日常性业务工作，下基层时间少，了解民意不够，群众观念没有真正树起来。

三是作风不够扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性，工作不讲效率，抓落实力度不够大、执行力不够强。

三、下步工作措施

我们将突出问题导向，进一步完善工作制度，建立长效机制，形成用制度管人、靠制度管事的工作格局，把党风廉政建设各项规定不折不扣地落到实处。

(一)强化理论武装，提升政治站位。继续加强中央八项规定精神的学习与领会，教育党员干部在工作中严格按照中央八项规定精神的要求，从自身严起，从实际工作做起，在改进工作作风、纠正不良习惯等方面狠下功夫，切实转变工作作风，提升工作效能。

(二)强化监督检查，推动责任落实。创新廉政建设工作方式，进一步增强党员干部廉洁办事意识。以岁末、年初为重点时段，以中秋、国庆、元旦、春节为重要节点，加强正面宣传引导、狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。

(三)强化自身建设，加强作风建设。坚决落实中央八项规定及其实施细则精神，持续拓展党纪学习教育成果，持续正风肃纪。加强学习型、廉洁型机关建设，从根本上改进干部作风，不断提高依法履职效能，全面提升人大工作水平，全力推动人大工作高质量开展。

 

落实中央八项规定精神情况总结报告

 

2025年，在党中央的坚强领导下，我单位深入学习贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪，坚决反对“四风”,取得了显著成效，现将有关情况总结如下：

一、工作开展情况

(一)加强组织领导，压实主体责任

单位党委高度重视中央八项规定精神的落实，将其作为全面从严治党的重要内容，纳入党风廉政建设工作总体布局，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立了以党委书记为组长的落实中央八项规定精神工作领导小组，明确了各级领导干部的责任分工，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

(二)强化学习教育，提高思想认识

组织全体干部职工深入学习中央八项规定精神以及关于作风

建设的一系列重要讲话和指示批示精神，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，引导干部职工深刻认识到落实中央八项规定精神的重要性和紧迫性，切实增强纪律意识和规矩意识。全年共组织集中学习*次，专题研讨*次，发放学习资料*份，干部职工撰写心得体会*余篇。

(三)突出工作重点，深化专项整治

1.整治形式主义、官僚主义。聚焦工作中的表态多调门高、行动少落实差等突出问题，开展专项整治行动。对各类文件、会议进行精简，严格控制发文数量和会议规模、时间，与去年相比，发文数量减少了*%,会议次数减少了*%。同时，加强对工作落实情况的监督检查，严肃查处推诿扯皮、敷衍塞责等行为，共查处形式主义、官僚主义问题*件，处理*人。

2.整治享乐主义、奢靡之风。紧盯重要节日节点，通过发送廉政短信、开展廉政谈话、组织监督检查等方式，加强对公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴、违规收受礼品礼金等问题的监督检查。全年共开展节日期间监督检查*次，检查单位*个，发现并整改问题

*个。查处享乐主义、奢靡之风问题*件，处理*人，其中给予党纪政务处分*人。

(四)加强制度建设，构建长效机制

1.完善内部管理制度。对现有规章制度进行全面梳理，结合工作实际，修订完善了《公务接待管理办法》《公务用车管理办法》《差旅费管理办法》等一系列内部管理制度，进一步规范了公务活动和干部职工的行为。

2.建立监督检查机制。制定了落实中央八项规定精神监督检查工作方案，明确了监督检查的内容、方式、频次和责任分工。建立

了日常监督、专项监督、重点监督相结合的监督检查机制，定期对各部门落实中央八项规定精神情况进行检查，及时发现问题，督促整改落实。

3.强化考核问责机制。将落实中央八项规定精神情况纳入干部职工年度考核内容，对违反中央八项规定精神的行为实行“零容忍”,一经发现，严肃处理，并追究相关领导责任。全年共对*名违反中央八项规定精神的干部职工进行了考核扣分，对*名领导干部进行了问责。

二、取得的成效

(一)干部作风明显转变

通过深入学习教育和持续监督检查，干部职工的思想认识得到了极大提高，工作作风明显转变。“四风”问题得到有效遏制，干部职工更加注重实干担当，工作效率和服务质量显著提升，形成了风清气正、干事创业的良好氛围。

(二)公务支出大幅下降

在整治享乐主义、奢靡之风的过程中，通过严格控制公务接待标准、规范公务用车管理、加强差旅费报销审核等措施，公务支出大幅下降。与去年相比，公务接待费用下降了*%,公务用车运行维护费用下降了*%,差旅费下降了*%,有效节约了财政资金。

(三)群众满意度显著提高

随着干部作风的转变和工作效率的提升，群众对我单位的满意度也显著提高。在今年开展的群众满意度调查中，群众对我单位的满意度达到了*%,较去年提高了*个百分点。群众普遍反映，我单位办事更加便捷、高效，服务态度更加热情、周到，真正做到了为群众办实事、解难题。

存在的问题及不足

(一)个别干部思想认识还不够深刻

虽然通过多次学习教育，但仍有个别干部对中央八项规定精神的重要性认识不足，存在侥幸心理和麻痹思想，认为一些小的违规行为不会被发现，对自身要求不够严格。

(二)制度执行还不够严格

虽然制定了一系列内部管理制度，但在实际执行过程中，还存在一些问题。个别部门对制度的执行不够到位，存在打折扣、搞变通的现象，如个别公务接待存在超标准现象，公务用车管理还不够规范等。

(三)监督检查还存在薄弱环节

在监督检查方面，虽然建立了多种监督检查机制，但还存在一些薄弱环节。监督检查的方式方法还不够灵活多样，对一些隐蔽性较强的“四风”问题发现能力不足，监督检查的覆盖面还不够广，对一些基层单位的监督检查还不够深入。

下一步工作计划

(一)持续加强学习教育，提高干部思想认识

进一步加大对中央八项规定精神以及作风建设相关规定的学习教育力度，创新学习方式方法，丰富学习内容，提高学习效果。定期组织干部职工开展警示教育活动，通过剖析典型案例，让干部职工深刻认识到违反中央八项规定精神的严重后果，切实增强纪律意识和规矩意识，从思想根源上杜绝违规违纪行为的发生。

(二)强化制度执行，确保制度落地生根

加强对内部管理制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行监督机制，明确监督责任，加强对制度执行全过程的监督。对违反

制度的行为，要严肃查处，绝不姑息迁就，确保制度的权威性和严肃性。同时，要根据工作实际和形势变化，及时对制度进行修订完善，使制度更加符合实际工作需要，更具操作性和有效性。

(三)创新监督检查方式，增强监督检查实效

进一步创新监督检查方式方法，综合运用大数据监督、专项审计、明察暗访等多种手段，提高对“四风”问题的发现能力。加大对重点领域、重点部门、重点岗位和重要节日节点的监督检查力度，拓宽监督检查的覆盖面，深入基层单位开展监督检查，及时发现和纠正存在的问题。建立健全监督检查结果通报制度，对监督检查中发现的问题及时进行通报，督促整改落实，并对整改情况进行跟踪检查，确保问题整改到位。

(四)加强与其他部门的协作配合，形成监督合力

落实中央八项规定精神是一项系统工程，需要各部门密切配合、协同作战。要进一步加强与组织人事、审计、财政等部门的协作配合，建立健全信息共享、线索移送、联合办案等工作机制，形成监督合力。充分发挥各部门的职能作用，共同推进中央八项规定精神的贯彻落实，为单位的持续健康发展提供坚强保障。

总之，**年我单位在落实中央八项规定精神方面取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，持续深入推进中央八项规定精神的落实，不断加强作风建设，为实现单位的高质量发展提供坚强有力的纪律保障。

 

关于贯彻落实中央八项规定精神的自查报告

按照有关文件要求，现将我局贯彻执行中央八项规定精神和区党委“约法十章”、“九项要求”的情况报告如下：

一、自查自纠总体情况

近年来，我局严格按照中央八项规定精神和区党委“约法十章”、“九项要求”及《党员领导干部廉政手册》等相关规定，领导干部坚持带头执行，不断改进我局工作作风，密切联系群众，深入开展党的群众路线教育实践活动，狠抓全县安全生产工作。

(一)高度重视，加强组织领导。提高认识，认真贯落实。多次召开会议传达落实中央八项规定精神和区党委“约法十章”、“九项要求”和市、县具体规定，充分认识到中央八项规定的重要性、必要性。

(二)密切联系群众方面。安全生产事关人民群众生命财产安全，与人民群众切身利益有着密切的联系，是最重要的群众工作。为此，我局始终与广大人民群众保持密切联系，热情接待群众来访，群众反映的安全隐患问题第一时间到现场去了解和排查隐患，认真进行调查研究，尽全力做到想群众之所想，急群众之所急，解群众之所忧，在服务中实施管理，在管理中实现服务。

(三)厉行节约反对浪费方面。我局严格按照中央八项规定和自治区实施办法实施。加强厉行节约管理，自觉遵守公务接待、遵守公车使用和“三公经费”管理。具体执行情况为：

1、公务接待方面。我局严格控制公务接待标准，没有超标准、超规格公务招待，严格遵守县委、县政府的管理制度，没有出现私客公待行为。规范公务接待，坚决杜绝超标准、超陪餐人数、相互宴请等公款大吃大喝问题的发生。

2、公车管理方面。我局严格执行县里出台的公车管理制度，

由自治区安监局统一配置的安全生产监管执法车辆于XXXX年XX县人民政府第XX次常务会议研究决定后，由政府统一收回，并交由县机关后勤服务中心进行统一管理，统一调配。

3公出差方面。我局严格执行县里制定的差旅制度，无超标准乘坐交通工具、借学习培训、学术交流之机公款旅游等问题。

4、办公用房方面。我局严格执行办公用房制度，无违规占用办公用房等问题。按照政府统一分配的要求，局长一间办公室。副局长和X名工作人员同在另一间办公室办公，一个办公室按照上级业务部门要求作为应急指挥平台办公室，均未超标。

5、精简会议和材料及机关运行方面。我局一直坚持精筒办公办文原则，在业务工作方面，坚持“能发能不发的坚决不发”,不随意扩大发文范围，切实减少文件和简报数量，不再印发无关紧要的文件材料。

6、其他方面。我局除县财政拨付的工资、绩效工资之外，并未私设小金库并发放额外津贴。同时，我局所有人员，在举办婚丧嫁娶等活动时，均及时向单位等进行了备案，在活动举办中无违规收送礼品、礼金，违规大操大办婚丧事宜等问题。

二、存在问题及下一步工作措施

虽然我局在贯彻执行中央八项规定精神和区党委“约法十章”、“九项要求”及《党员领导干部廉政手册》等相关规定及市、县的具体要求下取得了丰硕成果，但是还存在一些问题：主要表现在：

一是理论学习力度不够，学习党的政治理论不够深入；

二是学习与思考结合的力度不够，只了解表面，不了解精髓，虽然进行了学习，但是因为业务繁忙，学习后进行的思考消化不够；

三是宗旨意识有所减弱。宗旨意识不扎实、不牢固，深入群众、

深入基层、深入实际不够。

下一步，我局将继续加强“八项规定”精神实质的学习与领会；加强党员干部作风建设，深入开展党风廉政教育，落实廉政防控工作长效机制，狠抓作风建设；进一步凝聚攻坚合力、激发干事热情，认真履行安全监管职能以优良的作风推动全县安全生产工作开展。

 

关于《违反中央八项规定精神突出问题整治工作》的情况报

告

 

按照中共XX县委主题教育领导小组印发《关于违反中央八项规定精神突出问题整治工作方案》要求，我局结合工作实际，对标《工作方案》中“十三个是否”深入开展了调研自查，现将自登情况报告如下。

一、进一步明确指导思想

坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，坚决贯彻主题教育的总要求，始终持之以恒落实中央八项规定精神作为重要整治任务。通过深入开展专项整治，不断巩固作风建设取得成效，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

二、抓实专项整治“两个关键环节”

一是召开专题会议进行安排部署。第一时间组织学习中共XX县委主题教育领导小组印发《关于违反中央八项规定精神突出问题整治工作方案》要求，安排部署相关工作。二是查找问题、检视问题。结合主题教育“大调研”、脱贫攻坚“大走访”“后头看”“后头帮”,通过召开座谈会议、发放征求意见表等方式，广泛征求群

众意见建议，列出问题清单，建立问题台账。

三、对标“十三个是否”深刻查找问题

聚焦《工作方案》中的“十三个是否”,自查主要存在问题为“五个方面”:一是对中央八项规定及细则精神“学深学透”功夫不足；二是以“转发文”贯彻上级发文，以召开会议贯彻落实上级会议精神一定程度存在；三是“对群众反映的一些问题，特别是涉及多个部门协同解决的，主动沟通意识不够，深入实际解决问题办法不多";四是工作调研多是应对上级下达任务而调研；五是严格执行党的纪律和规矩还不够坚定自觉。

四、下一步工作计划

一是抓实查找问题整改落实责任。提高政治站位，把讲政治贯穿于整改落实“五个问题”全过程，高质量抓实整改落实工作。

二是构建长效机制。坚持举一反三，全面整改，综合施策，建立健全相关制度机制，促进整改落实见成效。

三是以持续深入推进“两学一做"学习教育、主题教育，以“三会一课”、微党建、“学习强国”、“走基层”等为载体，深入学习、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神和党的二十大精神，树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决“两个维护”,为全面完成扶贫移民目标任务提供坚强组织纪律保障。