履行党风廉政建设责任制工作自查报告

全面梳理党风廉政建设责任制落实情况，发现问题并提出整改措施，确保责任落到实处，推动廉政建设深入开展。以下是网友为您整理分享的“履行党风廉政建设责任制工作自查报告”相关范文，供您参考！

履行党风廉政建设责任制工作自查报告

X年，XX局以党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以落实党风廉政建设"两个责任"为龙头，以强化权力监督制约为重点，继续夯实党风廉政建设基础，强化建设惩治和预防腐败体系，进一步加强对权力及重点工作（项目）监督制约，持续正风肃纪，保持高压态势实践"四种形态"，增强干部队伍政治定力，深入贯彻落实省第十一次党代会、省纪委十届六次全会工作部署，转变执纪问责方式，圆满的完成了党风廉政和反腐败各项工作。按照市党风廉政建设责任制领导小组办公室《关于对落实党风廉政建设责任制情况进行考核的通知》要求，我局进行了认真自查。现将工作情况报告如下：

一、学习贯彻党的十九大精神情况

为深入学习宣传贯彻党的十九大精神，把市XX局系统广大党员干部的思想和行动统一到党的十九大精神上来，局党组高度重视，把学习宣传贯彻党的十九大精神"抓常、抓长、抓真、抓实"。一是详细研究制定了《关于深入学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》，把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要的政治任务来抓，把市XX系统全体党员干部职工紧密团结在以习近平同志为总书记的党中央、省委、市委周围，满怀信心为我市大力推进"四个加快建设"，不断深化"四区驱动"做出新贡献；二是准确把握和深刻领会党的十九大精神实质，要求全系统党员干部职工，要认真研读党的十九大报告和党章，深刻领会党的十九大的重大意义，深刻领会党的十九大的主题，深刻领会新时代中国特色社会主义思想和基本方略，深刻领会全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平的重大部署，并紧密结合自身工作实际，加深对党的十九大提出的一系列新思想、新观点、新论断的理解；三是由局党组中心组、领导班子成员牵头，向局属各单位纵向延伸，以党委（总支）为单位，采取自学与集中学相结合的方式，每天开展一小时学习活动，集中13天时间把十九大报告的13个部分原文精学深学，并要求系统各级领导干部要带头讲，学在前、作表率，以讲党课、讨论交流、观看专题教育片、专题纪录片等形式，全面地深刻准确领会十九大精神，做到真学真懂，入脑入心；四是丰富学习载体，广泛开展宣讲，结合"走基层""双联""干部驻村帮扶""党员志愿服务"活动等工作，组织党员领导干部进基层、进支部、进帮扶村，开展面对面的宣讲活动，并结合学习十九大报告、《党章》等，在XX局系统党员干部中，开展一次学习十九大精神知识竞赛活动；五是积极营造十九大精神学习氛围，充分利用办公走廊、宣传栏、微信群、群等，积极张贴、推送与党的十九大精神相关的资料、图片、名言警句等；六是举办学习讨论交流会，局系统全体党员干部结合思想和工作实际，认真撰写了学习十九大精神的心得体会，并以党支部为单位报局党办，开展学习成果交流。

二、贯彻执行党章党规情况

以党的十九大精神及习近平总书记系列重要讲话精神为指导，结合"两学一做"学习教育制度化常态化，局领导班子成员带头到局机关和局属各单位讲廉政党课，并定期或不定期召开中心组学习会、职工大会、廉政专题报告会、支部会议等，切实加强党员干部对党章、党纪的宣传学习，教育引导全体党员自觉遵守党的纪律，严格依法依规办事。X年重点学习了党的十九大及习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习了《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》《新形势下党内政治生活的若干准则》《党内监督条例》，进一步增强了干部职工党风廉政意识。

三、严明政治纪律和政治规矩情况

1.强化领导约谈制度，践行"四种形态"。按照《党内监督条例》要求，根据市纪委廉政风险防控审计反馈的问题为导向，进一步完善了《开展谈话提醒工作的实施方案》和《廉政谈话提醒纪律表》，紧紧围绕落实全面从严治党要求，对出现的倾向性、苗头性问题及时谈话提醒、打招呼，局班子成员不定期对分管科室、单位（部门）负责人进行谈话，局纪检组长还定期或不定期对局属各单位党委和机关各处室主要负责人、纪检监察机构主要负责人进行约谈，听取主体责任落实情况，收集约谈对象对党风廉政建设和反腐败工作的意见建议，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

2．完善责任追究制度。按照《党内监督条例》建立问责工作机制，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，对领导班子、党员领导干部不履行或不认真履行党风廉政建设主体责任的，将分清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要领导责任，依纪依法实行问责。

3．调整、升级廉政风险防控机制。根据市纪委廉政风险防控审计反映的我局在廉政风险防控工作中存在的问题，市XX局深入贯彻落实十八届中央纪委七次全会、省纪委十届六次全会和市纪委十届二次全会精神，不断强化权力运行监督制约，科学评估廉政风险点，及时有效制定和调整、升级风险防控制度，按照市惩防体系办《关于对全市一级廉政风险岗位开展抽查审计的通知》文件要求，一是立即召开会议，专题听取迎接检查组检查工作情况汇报，研究反馈问题整改事宜，针对具体问题，一一制定整改目标、整改措施、责任领导、责任部门和整改时限，并明确此次整改由局党组书记XX负总责，其余党组成员分别牵头负责相关问题的整改，局机关科室、局属各单位主要负责人协助整改。同时要求对照检查情况举一反三，认真查找工作中的不足和问题，及时整改完善；二是细化整改措施，立说立行立改，针对公务车管理使用不规范、行权平台未建立日常巡查和监督管理台账、档案资料不完善、逐级廉政谈话资料不完善、公务接待清单不规范等问题，详细制定了6条整改措施，明确整改主体，以"整改+教育+升级"三合一的方式，强化资料收集整理，完善配套文件要素，调整风险防控等级，升级台账管理制度为手段，全面提升了市XX局廉政风险防控能力，促进了党风廉政建设各项工作的在市XX局系统的贯彻落实。

四、落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定情况

1．防微杜渐，加强作风建设。以中央八项规定和省市十项规定为基点，一是通过《阳光问政》、《阳光政务》、局长信箱、信访举报等途径，了解局系统在劳动纪律、作风建设上存在的问题和不足，带着问题找不足、带着不足抓建设，采取分组"抽样"、深入一线、突击暗访的方式开展巡查暗访工作。今年，分别对局机关、区XX局、局直属单位及其二级机构工作作风、劳动纪律情况进行了突击暗访1次，并对办公电脑规范情况进行了同步巡查；二是积极开展项目报备工作，健全完善了市XX局系统项目采购、招标报备制度，及时派人监督项目采购招标过程，使项目在监督下运行，有效防止暗箱操作等腐败问题的发生；三是对本年度接待费、会议费、培训费等"三公"经费使用情况进行了核查，完善公车使用、餐旅费使用等3个制度，使市XX系统"作风、纪律、服务"有了明显进步。

2．强化举报、投诉、接访工作。切实加强对《信访条例》的学习，公布政风行风监督电话，畅通了举报投诉渠道；认真开展日常接访工作，及时解决群众关心的热点、难点问题，形成主要领导亲自抓、分管领导带头抓、工作人员认真抓的大信访维稳工作格局，进一步规范了信访工作程序，促进了信访案件的落实。本年度，共接到群众反映党风廉政建设问题的来信5件（其中市纪委转办3件，群众直接向我局反映2件），均进行了调查核实，办结率100%。并以此为问题导向，要求先关单位认真梳理自身作风建设中存在的问题，加大作风监督力度、加强作风整治。

3．加强重点工程项目的督促。为进一步贯彻落实全局重点工作（项目）建设推进会精神，全面加强全局重点工作（项目）建设，根据市XX局重点工作（项目）会议和局长办公会要求，局纪检组对X年市XX局重点工作（项目）和城市管理宣传APP方案、城市污水处理设施建设PPP方案、城市视野区园林绿化PPP方案、城市市政设施维修维护PPP方案等重点工作（项目）推进情况，进行了定期监督、督促。把全市XX系统重点工作（项目）分为创建国家园林城市、绿化建设、数字化XX建设、城市精细化管理工作、"五创"联动工作、扬尘治理工作、城乡环境综合治理、市容和环卫行业管理、市政公用设施维护管理、城市生活污泥和餐厨垃圾处理、人事工作、工会工作、精准扶贫、党建工作、党风廉政建设责任制工作等15个大项、55个子项目，实行挂图作战，按期督查。

五、落实全面从严治党主体责任情况

1．创新落实班子主体责任。在年初召开的X年党风廉政建设和反腐败工作会上，市XX局创新党风廉政建设和反腐败工作分工模式，以"一要点、五清单、一总表"的方式，即一个工作要点、五个党组成员分工责任表、一个总体任务考核表，紧密结合城市管理工作实际，进一步细化工作条目，实现了主体责任与中心工作、业务工作完整契合，要求市XX系统全体干部职工要以党的十九大精神和习总书记系列重要讲话为指导，深入贯彻全面从严治党各项要求，始终保持坚定的政治定力和廉政恒心，做到抓长、抓常、抓实、抓紧，压紧、压实"两个责任"，做到横向到标、纵向到底，把责任扛在肩上，层层传导压力，锻造业务精通、纪律过硬的XX队伍。

2．切实履行"一岗双责"。局党组书记、局长履行第一责任人职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，对干部职工从严要求、从严教育、从严管理;主持召开班子会专题研究反腐倡廉工作，对党风廉政建设任务进行分解；在全体干部职工会、党政联系会上经常强调党风廉政建设工作。其他班子成员各负其责，坚持按照党风廉政建设责任制的规定，对分管范围的工作全部都作了安排布置，对分管处室和本人联系单位的党风廉政建设和反腐败工作进行督查，责任落实到位。

3．签字背书厘清责任。局党组与班子成员、班子成员与分管的科室、局属单位层层签订了《X年党风廉政建设责任书》，具体将党风廉政建设"两个责任"细化、分解，落实到人头，形成从局党组主要负责人到其他班子成员、其他班子成员到科室负责人及局属单位主要负责人，再到一般干部职工的一套廉政建设责任体系，形成一级抓一级、层层抓落实、人人立足本职岗位的良好态势。

4．认真开展述责述廉。局班子成员自觉将执行党风廉政建设责任情况、贯彻落实中央八项规定、省市十项规定情况、遵守廉洁自律各项规定情况纳入民主生活会和述廉报告，认真进行对照检查，深入剖析存在的问题，党政主要领导向市纪委述责述廉，4名其他班子成员、17名局机关各科室和局属各单位主要负责人向局纪检组述责述廉并提交述责述廉报告。