乡委书记基层党建工作述职报告

乡委书记围绕基层党建工作，强化组织建设，提升党员素质，推动乡村发展，增强服务意识，促进和谐社会建设。以下是网友为大家整理分享的乡委书记基层党建工作述职报告相关资料，供您学习参考！

乡委书记基层党建工作述职报告

根据县委统一要求和会议安排，现将本人履行抓基层党建工作责任制情况述职如下：

一、履职工作特色和亮点

1.聚焦政治引领，落细落小抓贯彻。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，纵深推进"大学习大讨论大落实"活动，重点围绕党的XX大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持每月召开一次党委中心组理论学习会议，认真贯彻民主集中制，修订完善了党委议事规则，对重大事项"一起听、一起议、一起定"。共组织召开中心组学习会议10次，带头讲党课4次，专题辅导2次、研讨交流5次。

2.聚焦主责主业，从严从实压责任。始终坚持"抓好党建是最大政绩"的理念，紧紧围绕"X"党建工作思路，严格落实专题研究、督查调研、观摩交流、约谈评议等工作制度，以党建工作带动落实党风廉政责任制、意识形态工作责任制等全面从严治党各项工作。全年党委会议专题研究党建工作4次、党建业务交流6次、约谈履职不力的村党支部书记3人，同时，对去年述职评议时县委领导点评的问题，已全部整改到位。

3.聚焦重点任务，精准精确抓长效。持续深化党支部建设标准化，全域化推进"四抓两整治"工作，依托"X党建"严格落实"三会一课"、主题党日等组织生活制度，创新"1＋2＋X"主题党日模式，创建市级样板党支部2个，区级党支部标准化建设示范党支部2个，新改建党员活动阵地2个，整顿转化软弱涣散党组织1个，发展党员10名，党支部领办合作社实现全覆盖。

4.聚焦中心工作，对标对表抓落实。充分发挥党组织在各项事业发展中的领导核心和政治引领作用，坚持把党建工作与乡村振兴、项目建设、环境整治、社会治理等中心工作紧密结合起来，年内三项"奋进之笔"超额完成，各项重点工作圆满落实。同时，挖掘开发盘活资产，将X村村委会旧址公开招标出租，进一步提高资产使用率和收益率，增加村集体经济收入20余万元。

5.聚焦优化结构，用心用力强引领。严格按照村"两委"换届程序和时间节点，圆满完成村党组织换届工作，村委会换届工作正稳步推进中，村"两委"班子成员年龄、学历结构在此次换届中实现"一升一降"，均得到明显优化。全覆盖推进"学说讲评理"活动，党组织书记通过讲思路、讲经验、讲做法，抓党建促发展的能力不断提升。深入推进"先锋引领"工程，创建先锋基地5个，培树党员先锋岗20个。

二、存在的问题及原因分析

经过认真反思，深刻剖析，主要存在三个方面问题：一是精准指导上力度不够。对全镇党建工作宏观指导的多，具体指导的少，对个别党组织监督管理不够，"三会一课"等组织生活制度落实质量不高，在党员教育管理上还是习惯用老办法解决新问题。二是干部培训上办法不多。干部培训手段、培训内容单一，在创新培训理念上研究不够，没有形成成熟的农村实用人才培养使用机制，电商、物流等新型人才缺乏，农村实用人才示范引导、典型引路和辐射带动作用不强。三是以点带面上效果不强。对新形势下党建工作研究还不深，谋划推进还不够有力，对全镇党建特色亮点总结提炼精度不高，推广力度不大，宣传面不够宽，缺乏"叫得响、记得住、传得开"的党建品牌，没有形成示范带。

认真分析产生上述问题的原因主要有：一是对新时代党建总体要求理解还不够透彻，学用结合还不够到位，理论指导实践还有差距，特别是对农村出现的一些新问题、发生的新变化谋划思考的不够深入，调查研究的不够认真。二是统筹推进党建工作措施还不够细，在工作中存在的短板和薄弱环节，没有统筹谋划和深入思考，有时从大局理论指导的多，付诸实践亲力亲为推进的少。三是抓党建促发展的办法还不够多，创新意识还不够强，对党建一些规律性的问题研究不足、思考不全面、抓的不细，特别是党建载体和经济发展结合还不够紧密。

三、下一步工作思路和主要措施

下一步，我将以新时代党建总体要求和本次述职会议精神为指引，突出主业抓主责、突出问题抓整改、突出重点抓落实，全面推动党建工作再上新台阶。

一是突出"向心力"，强化党的政治建设。利用更多时间和精力带头学习理论政策，带头学经典学原著学典型，在学习中不断总结，在总结中不断提升自身能力素养。深入学习党的XX大精神，认真持续组织开展好"大学习大讨论大落实"活动，持续教育引导广大党员干部树牢"四个意识"，确保中央及省市县委政策畅通无阻、落地生根。

二是突出"牵引力"，强化党建责任落实。树牢党建主责主业意识，定期研判分析党建工作，个性化确定村党组织三项党建重点工作，建立年度党建工作任务清单，坚持选派党建指导员工作经验，持续推行党建"周安排、月通报、季互查、年考评"工作制度，不断发挥"魅力X"新媒体党建阵地优势，切实加大督查问责力度，有效凝聚齐抓共管的党建工作合力。

三是突出"凝聚力"，强化干部队伍建设。坚持思想建党和制度治党双轮驱动，依托"X党建"，继续坚持"三会一课"、党员民主评议、固定党日、组织生活会等基本生活制度全程纪实经验，特别是针对党员教育管理新形势、新问题，强力推行"党员阶梯化评价"制度，健全完善流动党员联系反馈制度，进一步破解农村党员队伍教育管理难题。

四是突出"战斗力"，强化基层阵地建设。常态化推进党支部建设标准化和"四抓两整治"工作，积极争取项目资金，力争年内高标准打造市级样板党支部2个、区级党建示范点2个，整顿转化软弱涣散党组织1个，新建村级活动阵地2个、村级文化活动广场3个。全力实施集体经济"造血"工程，借助村集体积累扶持项目和互助资金扶持项目，年内实现村集体收入村村有增加。

五是突出"创新力"，强化党建品牌建设。认真开展"学树走"活动，深入推进"先锋引领"工程，力争年内创建先锋基地3个，培育富民型党员先锋岗5个以上。大力推进"党建＋"模式，不断深化党组织对乡村振兴、产业发展等各项工作的全面领导。牢固树立"全面创建、重点培育"工作理念，着力培育理念先进、内涵丰富、经验典型、效果突出的党建特色品牌4个。